退休教師的感言
我是一名即將退休教師,因而對《報告》中關於教育的論述以及將要推行的措施高度認同,很興奮、也很感慨。《報告》說:“強國必先強教育”; “教育寄託著億萬家庭對美好生活的期盼,關係著民族素質和國家未來。不普及和提高教育,國家不可能強盛。”這個認識和判斷,是對億萬民眾和莘莘學子的深情迴應,是一個國家高度和時代高度。重教育就是重民生。聽了著實令人振奮。但要做到“知行合一”、尚需有力度、有強度的具體措施。見了實效,方能取信於民。
(二)
我從教幾十年,有幸先後在六七所不同規格的高等學校呆過〔或求學、或執教、或參與管理〕。這樣的從教經歷,為我認識、瞭解“校園眾生相” 提供了難得的機遇。也極大地豐富了我的人生閱歷。
我以為,要真正辦好一所學校,校長的人選至關重要。校長這個位置不應該是隨便什麼人都可以去坐一坐的。陶行知、蔡元培、張伯苓、顏習齋〔中國古代著名的農民出身的教育家〕那樣的教育家、始終令我潛懷敬仰之情。對一般高校的校長任命,不應該只有“長官意志” ,還應該有就任學校的教職工的聲音。並引入一點競爭機制。
“教育公平” 已成“公共話題” 。我以為,既公平,又優質,才較完整。而提供“優貭教育” ,校長就是第一責任人。
〔三〕
我一直以為,高等學校應該是求知者、探索者、思想者的樂園。而不應該成為那些人格低下、不學無術者追名逐利的“名利場”;也不應該給那些“教得好不如混得好”( 當代女性中有“幹得好不如嫁得好” 之說)的信奉者留下太多的生存空間。
(四)
對小型的、個體型的丶一般性的科研成果、學術成果、教學成果應實行“追認獎勵制”、 即待成果出來後、經過評審、“按質論價”、予以獎勵〔包括“科研經費” 一併計入〕。評審過程中,對“崇實棄虛” 的傾向,對“利益流氓” 〔為一已之私利而大耍“流氓” 手段〕都應保持必要的警惕。
(五)
當有科學的、行之有效的激勵機制。學校領導不應該成為“激勵成果” 的第一享受者,當然享受者。既身為學校領導,要學會 “不與民爭利” 。要讓“激勵成果” 向教學第一線的教師傾斜。
對從教40年及其以上的老教師,應有必要的獎勵政策。對其中有特殊貢獻的,在社會上有一定影響的老教師,應給予“終身成就獎” 。這樣作,既是對老教師數十年辛勤耕耘的充分認可,也是國家、民族“尊師重教” 的具體體現,讓這一特殊群體也能過上“有尊嚴” 的晚年生活!更是對青年教師的潛在的鼓勵。讓他們覚得,老教師的今天,就是我的明天,有想頭,有奔頭,覚得“從教光榮” !說不定這些青年教師就會因此而暗中發誓:“我要從一而終!”也就是說,這樣作,不是在厚待“夕陽” ,而是給“朝陽” 以看得見的希望
(六)
我們是教育大國。我們更是教育歷史悠久的“古國” 。從孔夫子這個世界公認的大教育家的出現到今天,已有兩千多年的歷史。其滄桑感、厚重感、自豪感一樣都不缺。但還缺真正意義上的“世界一流大學” ,這多少有點讓人“氣短” 。又,似乎還沒有一個國家級的“教育博物舘”(更規範的館名讓院士、專家去商定好了)。如果真的沒有、那就是我們的一時疏忽,建議在適當時候建上一座。
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