的年度監督工作計劃5篇

任何時候開展工作都要提前寫好工作計劃，工作計劃是在新開始的工作之前需要制定的，以下是本站小編精心為您推薦的的年度監督工作計劃5篇，供大家參考。

的年度監督工作計劃篇1

為進一步做好20xx年資訊宣傳工作，擴大衛生計生監督工作影響力，結合《20xx年全市衛生計生宣傳工作要點》（魯衛宣傳字〔20xx〕1號）和《市市衛生監督所20xx年工作要點》（魯衛監〔20xx〕6號）精神，現制定我所20xx年資訊宣傳工作計劃如下：

一、指導思想

20xx年，緊緊圍繞全市衛生計生服務監督年活動和綜合監督各項工作，加強我所及各地工作動態宣傳，為領導把握全域性和正確決策服務。積極落實“誰執法、誰普法”的普法責任制，加大衛生計生法律法規宣傳力度，不斷增強公眾法制觀念和管理相對人守法意識。加強資訊工作隊伍建設，加大經費保障力度，為宣傳工作提供充足保障。

二、工作重點與具體措施

（一）加強網路宣傳。以市衛生監督網為核心，重點打造監督快訊、公文資訊、曝光臺、市內資訊、衛生要聞等欄目，增設監督年活動專欄，提高網站資訊更新頻率，增強宣傳效果。依據配檔表計劃（見附件），相關科室加強聯絡配合，嚴格資訊報送程式，及時報道工作進展，進一步加強工作動態宣傳。做好“曝光臺”資訊更新工作，每月公開無證行醫處罰情況，每季度公開醫療廣告監測與處理情況，加大曝光公示力度。認真做好政務資訊公開工作，各科室及時報送主動公開的公文資訊，在“公文資訊”欄目公開。進一步加強與各市聯絡，增加資訊報送量，認真稽核、釋出地方工作資訊。加強對國家和市重大衛生計生政策、重要新聞、工作動態等的關注，對相關資訊及時轉載釋出。做好“媒體報道”、“衛生宣傳”等欄目的更新工作。積極挖掘監督工作中的亮點資訊，積極向市衛生計生委網站、國家衛生監督中心網站等上級單位入口網站報送資訊。

（二）改進紙質宣傳。改版《市衛生監督資訊》，編髮《市衛生計生監督動態》，豐富宣傳內容，提高稿件質量，優化釋出範圍，確保宣傳效果。做好《市衛生計生情況》的選稿、供稿工作。

（三）加強媒體宣傳。加強與廣播、電視、報社等媒體的聯絡溝通，強化社會宣傳。積極向《健康報》等“三報五刊”報送稿件。

（四）探索新媒體應用。聯絡電信運營商，群發公益簡訊，擴大衛生監督影響力。原則上常規宣傳每季度群發1次，專項行動或宣傳週結合活動形式群發。

三、保障機制

進一步完善資訊員網路體系，建立市、市衛生監督資訊員聯絡機制。健全資訊宣傳通報制度，定期通報各市及所內各科室資訊報送情況，探索實行表彰獎勵。加大培訓和指導力度，提高資訊員資訊採集、編輯、攝影技術等業務水平。

的年度監督工作計劃篇2

____年是全新的一年，公司質保部將以嶄新的環境為契機，積蓄內力，夯實基礎，著力做好質量監管的基礎建設工作，努力營造良好的生產運作環境，堅持以科學的質量策劃為基石，有序可控的過程監管為手段，完善的質量體系為保障，塑造良好的質量形象，提高公司在重要客戶中的戰略地位，降低內外部故障成本，增強顧客滿意。具體工作將按照以下的步驟展開。技術要求，物流運輸有序。在關鍵過程的監控上儘量採用防錯技術。在過程監控的同時關注產品實現過程與顧客導向過程的整體銜接，過程的輸入輸出關係，力求做到把握重點，兼顧全域性。

部門建設

部門建設是關係到部門工作績效的大事。一個部門的帶頭人如果不能充分調動部門成員的工作積極性，使部門成員的才智得到充分的發揮，必然會導致失敗。新的一年，質保部將以增強部門的凝聚力，戰鬥力為部門建設的重點，從工作制度，人員培訓，績效考核等方面著手部門建設。

沒有規矩，不成方圓，質管部將以公司的各項規章制度為綱，認真切實履行，同時給予部門成員應有的權力，發揮部門成員的創造性，使其成為工作的主人，讓部門成員有成就感。領導的職能從決策轉變為服務，在員工迷惑時指明方向，努力為員工創造___的工作環境，並通過完善，透明，合理的績效考核機制，調動員工的積極性。

為了保證部門始終具有戰鬥力，必須不斷地吸取新的知識，增強技能。有計劃，有步驟地組織培訓是非常重要的工作。質管部將擬定詳細的培訓計劃，培訓內容包括質理監管方法，質量工具的運用，質量要求的貫徹、精益生產模式，公司監管等多方面，多層次。從基礎到提高，循序漸進。

溝通與合作

各部門協調一致是實現公司戰略目標的基礎條件。如果各部門單打獨鬥，各自為政將直接影響公司的利益，嚴重阻礙公司的發展。由於質保部的工作業績與其他部門的支援密不可分，所以與生產運作各部門之間的通力合作顯得至關重要。質管部在全過程質量監管的過程中，將通過積極的協調與溝通與各部門達成共識，並主動配合採購，生產，物流等生產運作部門解決問題，提出過程優化建議，使公司的各項業務在持續改進的過程中，不斷趨向完美。

的年度監督工作計劃篇3

為了貫徹落實衛生部《關於衛生監督體系建設的實施意見》，進一步加強衛生監督基層網路建設，推進衛生監督進社群、進鄉村，夯實衛生監督工作基礎，規範衛生監督協管工作，進一步完善食品、衛生監督體制，加強機構能力建設，努力提高監督執法水平;認真履行監督執法職能，依法嚴厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，切實維護人民群眾的合法健康權益，結合我縣衛生監督工作實際制定20xx年衛生監督協管工作計劃如下。

一、工作目標

1、完善衛生監督網路體系建設。提高鄉（社群）衛生監督協管站服務能力，健全村級衛生監督資訊員。

2、建立健全各項協管工作制度和管理規定，為鄉（社群）衛生監督協管站開展衛生監督協管工作創造良好的條件。

3、建立暢通、快捷的衛生監督協管資訊報告管理機制、衛生監督工作上下聯動的高效工作機制。

二、工作內容

1、繼續完善各鄉（社群）衛生監督協管站，衛生監督協管員及村級衛生監督資訊員隊伍建設。

2、提高鄉（社群）衛生監督協管站服務能力及村衛生室衛生資訊員摸排衛生監督資訊的能力。即食品安全資訊、公共衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法採供血等資訊。

3、加強衛生監督協管員及衛生監督資訊員業務知識培訓。

4、加強各衛生監督協管站工作指導、督查、考評。

三、工作步驟

1、各鄉（社群）衛生監督協管站，於2月底前將本站年度衛生監督協管工作計劃；衛生監督協管員和村級衛生監督資訊員基本情況登記表上報至縣衛生監督所辦公室。

2、3月份縣衛生局衛生監督所對衛生監督協管員進行一次衛生監督協管業務知識培訓。各鄉（社群）衛生監督協管站負責各轄區衛生監督資訊員進行業務知識培訓。

3、鄉（社群）衛生監督協管站在每月底前上報《衛生監督協管巡查登記表》和《衛生監督協管資訊登記彙總表》等相關衛生監督協管資訊。做到資訊、資料及時準確。如實地反映各站工作目標任務情況的真實性。

4、縣衛生局衛生監督所每季度對各鄉（社群）衛生監督協管站的工作進行督查及業務指導，對督查中發現的問題及時提出整改意見，並指導鄉（社群）衛生監督協管站和村衛生室進行衛生監督協管工作的改進。

5、縣衛生局衛生監督所12月底對各鄉（社群）監督協管站的工作開展情況進行考評，並將考評結果彙總上報縣衛生局。

四、工作要求

1、各鄉衛生院、社群衛生服務中心要明確責任分工，認真落實衛生監督協管的工作目標及任務。

2、各鄉（社群）衛生監督協管站要按照國家法律、法規及有關管理規範的要求提供衛生監督協管服務，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規範。

3、各鄉（社群）衛生監督協管站，要嚴格執行衛生監督協管員巡查、資訊報告制度。按月及時上報《衛生監督協管巡查登記表》和《衛生監督協管資訊登記彙總表》、衛生監督協管工作總結等相關衛生監督協管資訊。

4、縣衛生局衛生監督所有計劃的對衛生監督協管站的工作進行指導、人員業務培訓並參與考核評估。

5、縣衛生局衛生監督所在20xx年12月底完成，對各鄉（社群）衛生監督協管站工作任務情況考核評估，並及時對監督協管工作開展情況進行年度總結、彙總並上報縣衛生局。

的年度監督工作計劃篇4

20xx年的工作思路是：認真貫徹落實十八大，十八屆三中、四中全會的精神，圍繞為高陵經濟發展這個中心，緊抓特種裝置安全，全力開展xx市爭創“全國質量強市示範城市”工作、認真落實黨風廉政一崗雙責制度，認真抓好隊伍建設、依法行政建設、名牌戰略、計量檢定能力建設、基礎設施建設工作。全面提升服務高陵經濟建設能力，促進高陵質監工作再上一個新臺階。

1、全力開展“xx市爭創全國質量強市示範城市 ”工作，年初將召集五大質量牽頭部門，組織召開觀摩會議，狠抓質量強市示範點建設，進一步細化工作任務，確保我縣順利通過市質量建立辦的考核。

2、繼續實施農業標準化戰略，邀請農業科技專家教授給我縣種植戶就種植方面的有關知識進行培訓，幫助他們全面掌握新的農業生產技術設施蔬菜標準化栽培關鍵技術。

3、積極推進我縣名牌戰略程序。深入轄區企業開展調研工作，發掘、培育、扶持有條件、基礎好的企業，積極開展省、市名牌產品以及質量獎的申報工作。力爭新增陝西名牌產品1個， 西安名牌1-2個。

5、進一步拓展計量，加強人員隊伍建設，積極組織檢定人員參加培訓，爭取儘快將20xx年新立專案全部開展，擴大檢定範圍，維護市場公平秩序。

6、不斷提升我局執法能力，進一步摸清轄區所有許可證企業底數，並建立質量檔案（包括：營業執照影印件、許可證影印件、組織機構影印件、《工業產品生產許可證獲證企業質量監管資訊》、每年的《自查報告》及對企業開展年審、監督檢查和產品質量抽查的情況報告和其他有關記錄）。並及時補充完善檔案中的相關事宜，不斷提升我局行政執法的水平。

7、繼續加強對我縣特種裝置的安全監管，加大日常巡查力度，全面落實巡查辦法，建立健全巡查臺賬，大力清除安全隱患，提高監察效率，確保全年無一起特種裝置安全重特大責任事故。

20xx年安全生產工作計劃：

20xx年我們進一步按照縣委、縣政府、安辦關於抓好安全生產工作的指示精神，不斷強化責任意識和使命意識，始終繃緊安全生產工作這根弦，做到防患於未然，警鐘長鳴，努力促進黨委提出的“三個滿意”目標的實現。重點做好以下幾方面工作：

1、明確責任，進一步落實“一崗雙責”工作機制。分解縣政府下達的.縣體育局系統安全管理工作職責，進一步推進安全生產“一把手”負總則、分管領導各負其責，健全安全管理網路體系。

2、進一步貫徹落實安全生產隱患排查治理工作實施方案、電氣消防安全專項工作實施方案、多層建築和密集人群居住的安全隱患排查整治。加大隱患排查整改工作的力度，做到邊查邊整改，邊總結經驗，不斷完善規章制度，提高隱患排查治理工作的科學性、系統性、有效性，構建長效機制。

3、進一步深入開展安全檢查工作落實，重點是對公眾聚集體育場館、涉及公共安全的重要目標，對檢查出的問題抓好整改落實，解決好存在的問題，消除隱患，杜絕事故的發生。

4、進一步加強交通安全管理工作，對駕駛人員進行“遵章守法”的教育，禁止無證駕駛，超速行駛和酒後駕車；做好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。

一、加強思想政治工作。加強政治學習和安全教育是做好安全社會治安綜合治理工作、在職工中牢固樹立“安全第一”思想的重要環節。要通過經常性的學習和教育，使職工自覺履行職責，為構建和諧社會和經濟金融安全執行服務。

二、簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》。實行安全管理承包責任制，在細化安全事項、明確責任、杜絕相互推委、提高職工參與安全管理主的動性等方面起到了良好的效果。20xx年我支行繼續簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》，並把安全工作的重點放在抓好落實上，確保全年安全無事故。

三、做好社會治安綜合治理工作。1、在我行被縣社會治安綜合治理委員會列為成員單位，要加強社會治安綜合治理工作的規範化；抓好社會治安綜合治理隊伍建設；進一步健全矛盾糾紛排查調處工作管理機制；抓好安全管理各項規章制度的落實。2、安排管理好行政值班；3、認真開展法制宣傳月活動，有計劃、有安排、有資料總結，不走形式，起到良好的宣傳效果。力所能及地提供物質條件，宣傳、引導廣大職工進行有益的文化娛樂活動，從小事做起，踏踏實實地做好社會治安綜合治理工作。

四、加強安全檢查力度。督促職工對辦公區、各股室內部安全事項進行經常性檢查，發現隱患，及時處理。節假日前，在各股室自查的基礎上，支行安全工作領導小組要進行全面檢查，認真地做好節假日的安全管理工作，防患於未然。

五、注重火災消防工作。對縣支行的消防實施進行檢查，根據火災隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器。

六、努力完成人民銀行xx市中心支行和本行交給的其他任務。

的年度監督工作計劃篇5

20xx年是是全面推進依法治國方略的開局之年，全面深化改革的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年，xx區衛生計生工作思路是：圍繞區委區政府“123456”的戰略部署，遵照《20xx年xx市衛生計生工作要點》和區委、區政府的工作要求，突出創新驅動，狠抓改革攻堅，重在落實推進。全年重點抓好七大工程，完成好“十二五”規劃目標，謀劃好“十三五”發展任務，進一步提升龍崗衛生計生事業發展水平，夯實建設龍崗“健康之區”的基石。

一、醫療衛生資源增量提質工程

通過對衛生基礎設施進行修繕、改造和提升，建設一批重大醫療基建專案；科學規劃佈局，多方爭取衛生資源；創新機制路徑，提高衛生資源使用效率與效益，加快提升醫療衛生基礎設施與資源配置水平，實現醫療衛生資源增量提質。重點做好以下19項工作。

（一）加大政府投入，對衛生基礎設施進行修繕、改造和提升，著重加快一批重大醫療基建專案，包括：

1.完成區三院（原橫崗人民醫院）改擴建工程地下室工程。（區委區政府主要工作）

2.推進區骨科醫院新建工程，完成區骨科醫院新建工程的施工招標。（區委區政府主要工作）

3.區中醫院增開病床150張。（區委區政府主要工作）

4.區人民醫院門診樓改造工程開工建設。

5.推進龍崗中心醫院內兒科樓修繕工程，完成施工招標。

6.完成區四院（原南灣人民醫院）原址重建工程設計招標和過渡用房改造工程開工建設。

7.啟動區二院（原布吉人民醫院）業務用房改造立項。

8.啟動區中醫院特需病房（國際部）改造。

9.推動坪地醫院二期用地整備工作。

10.開展區慢性病防治院精神病人日間照料中心前期工作。

（二）科學規劃佈局，多方爭取衛生資源。

11.加大對醫療裝置的投入，安排不少於1億元資金更新公立醫療機構醫療裝置。（區政府民生實事）

12.結合區政府及市衛計委要求，完成《xx區衛生事業“十三五”規劃》編制工作。

13.積極向市衛計委爭取將在阪田片區規劃的原市腫瘤醫院調整為綜合醫院，力爭改變阪田片區無規劃公立綜合性醫院的局面。

14.加大引入社會辦醫力度，完善配套支援政策，提請區政府出臺《xx區鼓勵社會資本舉辦二級醫院的指導意見》。

（三）創新機制路徑，提高衛生資源使用效率與效益。

15.建成覆蓋醫院、社康和公共衛生機構的區域衛生資訊化系統，實現醫院、公共衛生機構、社康中心的資訊互通和資源共享。（區委區政府主要工作）

16.全面推進預約診療服務，全區二級以上醫院預約放號量超150萬，預約服務量超30萬人次，預約率達20%以上。（區政府民生實事）

17.穩步推開“先診療後付費”模式，新增區人民醫院和坪地人民醫院實施“先診療後付費”模式。（區政府民生實事）

18.聯合區政府採購中心，加強裝置採購資源統籌；完善管理機制，加強裝置採購的事前評估、規範採購與事後跟蹤問效。

19.探索在龍崗中心醫院建設區影像集中閱片中心，解決基層醫院閱片人員缺乏問題，提高閱片質量。

二、高階醫療服務培育引進工程

認真貫徹落實市政府“打造國際醫療中心”的戰略部署，以醫療衛生“三名工程”建設為抓手，以ppp模式為驅動， 大力培育和引進高階醫療服務資源，積極建設名醫（名科）、名院、名診所，提升高階醫療技術與服務水平。重點做好以下7項工作。

20.深入推進“三名工程”，大力引進優質醫療資源。（區委區政府主要工作）

21. 積極推進康奈爾大學、紐約長老會醫院、萊蒙順澤集團利用計生服務中心大樓舉辦國際醫療中心專案，探索建立高階影像中心、開辦國際醫學繼續教育專案，年內試運營。（區委區政府主要工作）

22. 與南方醫院簽訂“南方醫院深圳消化病診療中心”合作協議並推進建設。

23.積極推進伯明翰大學、皇家伊麗莎白醫院、廣州裕恆公司與中心醫院合作專案，力爭簽訂合作協議。

24.力爭龍崗中心醫院耳鼻咽喉科醫院加掛xx市耳鼻咽喉科醫院牌子;推動與香港大學牙學院合作。

25.推進區中醫院與北京中醫藥大學東直門醫院合作深化；力爭將區中醫院納入廣州中醫藥大學與墨爾本大學生命健康學院深圳特色學院體系內；在區中醫院設立院士工作站。

26.推進區婦幼保健院與華大基因聯合建設華大基因深圳臨床醫學檢測中心、楊煥明院士工作站、轉化醫學中心及xx市醫學重點實驗室。

三、醫學學科和人才隊伍建設工程

以重點學科建設為平臺，以高層次人才引進培養為核心，大力開展醫學學科和人才隊伍建設，著力打造一批優勢學科群體，著力構築“醫學高地”，為衛生事業更好更快發展提供強有力的技術支撐。重點做好以下8項工作。

（一）統籌規劃，推進醫學學科科學佈局、錯位發展、形成梯次，將20xx年打造為我區醫療衛生“學科建設年”。

27.推進各醫院創等級醫院、教學醫院、非直屬附屬醫院工作。

28. 藉助市級重點學科開展結對共建、學科植入，建設與區內20個專科的學科聯盟。（區委區政府主要工作）

29. 加強重點培育學科（實驗室）、特色學科建設，開展區級醫學學科評估，遴選重點培育學科（實驗室）和區級特色學科，局、院兩級設立學科建設專項經費給予重點資助。

30. 廣泛開展科研協作專案，力爭課題、基金、成果數進一步提升。

31.出臺《xx區醫學重點學科五年建設規劃》、《xx區衛生系統學科建設管理辦法》。

（二）創新人才隊伍建設與管理機制，完善績效考核，打造一支精幹的學科帶頭人隊伍，加強衛生人才隊伍建設。

32.出臺《xx區公立醫院臨床（醫技）科室主任選拔任用考核指導意見》，嚴格對科室主任的任職條件、業績考核要求；完成各醫院學科評估與科室主任換屆。

33.出臺《xx區衛生專業技術人才柔性引才辦法》，採用成立名醫工作室等形式多渠道柔性引才，吸引一批省市級名醫、高層次人才加盟領銜，培養學科創新團隊和人才梯隊；積極引進高階、高層次和中青年技術骨幹。

34.委託復旦大學舉辦第二期“xx區醫學學科管理提高班”（培養不少於100名學科帶頭人及職能科室管理骨幹的後備人才）。

四、基礎衛生工作強化工程

認真貫徹“預防為主”的衛生工作方針，進一步夯實網底，積極創新方式，豐富服務內容，提高服務質量，力求為全區廣大人民群眾提供更優質、更高效的公共衛生服務和基礎醫療服務，築牢人民群眾的“健康屏障”。重點做好以下14項工作。

35.建立全國基層中醫藥工作先進單位，大力推廣中醫適宜技術在社康中心的應用。（區委區政府主要工作）

36.做好急救工作，深入開展醫療急救技能培訓和考核工作。（區委區政府主要工作）

37.做好疾控工作，進一步健全重大傳染病聯防聯控機制。（區委區政府主要工作）

38.落實社群老年人衛生保健優待政策，社康中心為戶籍和持有居住證的65歲以上老年人提供1次免費體檢。（區政府民生實事）

39.落實醫院專家定期下社康坐診工作，提升社康中心診療水平。（市、區政府民生實事）

40.提高社群健康指標自助檢測點覆蓋面，20xx年增加25家（累計建成58家），提供身高、體重、腰圍、血壓等測量，做到疾病早預防、早發現、早治療。（區政府民生實事）

41.進一步理順局機關與區社管中心之間、區社管中心與舉辦醫院之間的管理機制，建立科學高效的社康管理機制。

42.繼續推進社康中心標準化建設，抓好社康中心基本裝置標準化配置專案市投資補助資金專案的落實。

43.推廣南聯社康中心財政投入體制改革、人事制度和分配製度改革試點。

44.抓好社康中心流程再造試點工作，及時推廣應用。抓好整合資源服務，建設社群全科醫學技能培訓中心和區社康心電圖診斷中心。

45.加強慢性非傳染性疾病的社群綜合防治工作，抓好慢性病防治和精神衛生專案的精細化管理，通過國家慢性病防控示範區複評。

46.抓好職業病防治工作，應對街道防保所職業衛生檢測資質問題。

47.理順基層公共衛生體制，推進街道防保所管理體制改革。

48.加強衛生應急隊伍建設，強化培訓演練，加強應急工作規範管理，妥善處置突發公共衛生應急事件。