2022學習部最新工作計劃範文三篇

學習部是學生會的一部分，時光匆匆，轉眼我們有迎來的新學期的新挑戰，是時候寫份工作計劃啦，下面是本站小編整理的2022學習部工作計劃範文三篇，一起來看看吧。

學習部工作計劃範文1

學習部是一個豐富同學們學習生活,並促進同學學習和交流的重要部門。學習是學生的天職，教學質量是學校最為重視的一部分，學習部將負責全系的學習工作。老師和同學們讓我來擔任學習部部長是對我的一種信任，也是一種肯定，擔任學習部部長使我感覺自身責任的重大。因此，本著建設學風，服務同學，奉獻大家的宗旨，我做了如下的20142015年度上學期的學習部工作計劃。

一、做好迎新工作

現在我們最要做的，也是當務之急，便是做好11級新生的迎接及報到工作。為做好迎新工作，特制定一下迎新工作計劃：

①、配合各部、各助班，服從分團委的調配，做好新生報到的迎接及入學指導工作，以讓新生儘快瞭解學校環境，瞭解學校常規制度等。

②、配合文藝部，舉辦好迎新晚會。

二、做好學習部的納新工作

為保障學習部的正常運轉，學習部擬決定在新生軍訓完畢後，展開新一屆的學習部納新工作，制定納新工作計劃如下：

①、本次學習部納新，計劃招納10名左右新部員，具體數量視當時應聘同學數量、質量再做定奪;

②、本著工作方便原則，學習部繼續將採用優秀學習委員優先考慮的規則，展開納新工作。

三、學習部部員考核條例

為了學習部的更好發展，加強新部員的業務水平培訓，特制定以下考核條例：

①、例會制度：擬決定學習部每兩週開一次例會，定於單週的週末在分團委辦公室開例會，會上各部員總結兩週的工作效果;

②、具體考核：身為學習部的一員，不能無故曠課，不能無故遲到、早退，不能掛科，如有違反以上任一條規定，自動免職;

③、部員培訓方案：學習部將在平時及每次例會培訓部員的本職工作，將使他們逐步熟悉學習部的工作。

四、做好全系同學上課及大一同學早晚自習的出勤統計工作

督察同學們的上課或自習出勤情況是學習部的本職工作，統計同學們的上課出勤情況，目的不是懲罰，而是為了更好的督促同學們更認真的學習。學習部將繼續秉承歷任學習部的優良工作作風，本著公平、公正、督促同學共同進步的宗旨，展開新學期的同學上課自習的出勤統計工作：

①、採用班裡日日查、部裡週週結的總體方針。所謂班裡日日查是指，我們將繼續依賴各班學習委員，讓各班學習委員做好每節課出勤情況的統計;所謂部裡週週結是指，我們將讓每班學習委員週末上交各班本週的考勤記錄表，然後送到系裡，我們將根據學委們的記錄做出一份全系同學本週的出勤的周表;

②、將安排學習部部員，不定時不定班的對我係同學進行隨時突擊檢查上課出勤情況，頻率為兩週一次，以更好督促同學們對自己學習的更加負責;

③、安排學習部部員每天對大一的早晚自習及平時上課的出勤情況進行檢查，缺勤同學將進行適當的處罰，此處罰將在期末進行統計，並與評優、獎學金等一系列推優活動掛鉤。並及時查明缺勤同學的缺勤原因，並對無正當理由缺勤同學進行督促及監督。

五、做好英語、計算機等級考試報名和統計工作及期末考試、補考的通知安排

學習部將為同學們通過各種等級考試及期末考試、補考保駕護航，具體計劃如下：

①、做好今年12月份的英語四、六級考試報名工作，及收費工作;

②、及時下發參加英語四、六級考試的同學的准考證，及時通知參加英語四、六級考試的同學的考試地點、考試時間等考試資訊;

③、做好本學期計算機等級考試的報名工作，及收費工作;

④、及時下發參加計算機等級考試的同學的准考證，及時通知參加計算機等級考試的同學的考試地點、考試時間等考試資訊;

⑤、及時統計每次期末考試的成績，及早通知補考同學的補考相關事宜。

六、各種活動的策劃及安排

作為分團委學生會的一成員部門，學習部也應多出活動，以豐富我係同學的課餘活動，做計劃如下：

①、為豐富新生的大學生活並切實的將課餘時間利用起來，學習部擬決定十月份組織起咱們系的新一屆辯論隊，並利用課餘時間由大二、大三學長做指導進行培訓。辯論隊以自願參加為原則，進行為期一個月的培訓，並將於十月底參加校學習部組織的辯論賽。

②、基於大學裡不同於高中的特殊的學習方式，大學與高中在學習生活上有很大的差別，為幫助大一新生儘快適應並找到適合自己的學習方式，學習部擬決定於十一月份舉行學習經驗交流會，屆時將邀請多位學習成績優秀的學長、學姐去每專業進行學習經驗、專業知識的傳授、講解。以讓大一新生及早產生對本專業的興趣，及早定位自己，找到自己奮鬥的方向。

③、為讓大一新生很好的應對大學裡的第一場大學考試，學習部擬決定在十二月份中旬，舉辦大一新生期末考試動員大會，宣傳學校的考紀考規，屆時將由考試成績優秀的學長、學姐對大一新生中對大學考試的迷惘和困惑進行逐一答疑解惑，以讓新生同學們順利通過大學的第一次期末考試。

學習部願意積極協助分團委學生會其他部門的工作，願意同其他部門將五系的未來建設的更加美好。我們學習部將在五系這個和諧的大家庭裡和諧成長，學習部堅決服從團組織的調配，堅決完成團組織交給的任務。

以上是我對學習部的上學期的工作計劃，當然，它只是為我提供了一個工作思路，計劃沒有變化快，我會具體情況具體分析，在分團委的的指導和幫助下，與大家一同努力，共同將我係學習部的明天發展的更加美好!

學習部工作計劃範文2

新學期又向我們走來了。面對朝氣蓬勃的20xx年，每個人的臉都笑得像朵花似的。這是一個不同尋常的年份，飽含動律，充滿希望，似乎暗藏著莫大的機會，等著我們去發掘!也許是在這個特殊的日子裡受到感染，每個人都憋足了勁，等待時機爆發。期待都寫在臉上了，自信都寫在臉上了，眼看前方，開始迎接新一輪的工作!

為加強和健全學習部的自身建設，在以後的日子裡更好的為同學們服務，加強工作的規範化、制度化，提高學習部幹事的工作積極性，更好地服務於學院建設，在學習和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模範作用。在學院輔導員和團委學生會主席團的指導下，結合學習部自身的情況,特此制定學習部部門07~08下半學年的部門工作計劃。

計劃分為三部分，分別是部門內部管理，幹事進一步的培訓，還有這學期初步的工作計劃。

第一部分部門內部管理

上學期採取的部門內部考評管理取得了良好的效果，這學期，我們將繼續沿用這一傳統，並且不斷的補充完善。正所謂為“規矩不成方圓”，部門內部組織紀律性，影響著工作率，幹事素質的提高。為進一步加強部門內部管理，我們繼續進行打分考核制，增強部門的紀律感、集體感。為此，制定了以下考評方案。

一、例會制度

1、例會時間：每週二下午6：00

2、例會地點：s2107

3、參與人員：我部全體人員

4、參加會議時，應提前5分鐘到達集會地點，並做到“快、靜、齊”;

5、忌在會議期間交頭接耳，應自覺將手機調為震動或關機;

6、開會時，全體成員應積極參與討論，提出建設性意見;

7、會議結束離開會場中，要按次序出場。

8、部門召開臨時會議時，也必須按時到場參加，不得藉故推脫。

二部門考評制度

本部考評採用打分制，每月每人基本分為二十分，違反條例按規定扣分，任務完成出色適當加分，月末進行總結評比，評出分數最高者給予表揚。成員之間相互監督，相互考察。由副部長進行記錄考察情況。

1、例會出席：

2、例會遲到者扣一分，無故缺席扣五分;

3、如果請假請說明原因，酌情處理，適當扣分;若客觀原因屬特殊情況可以考慮不扣分，否則扣兩分。

2、坐班情況：

(1)、要嚴格按照時間規定準時出席;

(2)、對來諮詢的同學要談吐禮貌，態度真誠，認真記錄值班情況;

(3)、可與其他部門成員進行適當交流;

(4)、遲到或早退(10分鐘之內為遲到或早退，若遲到或早退20分鐘則為缺席。每晚由正，副部長進行檢視坐班情況或由祕書處記錄為準)扣一分，無故缺席扣五分;

(5)、若坐班期間有緊急事情而沒能準時彙報扣三分;

(6)、坐班時若被反映有不良行為(例：吃東西，大聲喧譁等)扣兩分;

三、材料上交情況考查

1.按照每次具體的任務佈置，及時上交材料;

2.材料內容力求說明清晰，有條理，字跡工整;

3.材料內容要豐富，體現創新精神;

4.材料不按規定時間上交的，扣兩分;

5.無故不交的，一次扣五分;

6.材料有新意的，加兩分;計劃書，策劃書等，被採用的，加五分。

四、參加討論情況：

1.開會時踴躍積極參加討論加兩分;

2.提出較好的或是有創新的意見加兩分;

3.不積極討論或私下討論其它問題扣三分;

4開會時使用手機接電話，發簡訊，玩遊戲者，一次扣一分。

五、任務完成情況：

分派的任務要及時有效地完成。

1.任務未完成扣三分;未及時完成扣兩分;

2.完成的不符和標準扣一分

3.在完成應有工作的基礎上，能表現出創新精神的加三分。

六部門材料撰寫、管理

1、每月的部門工作總結、工作計劃應由部門助理或指定的成員撰寫，內容敘述清晰、具體，並有一定文采;

2、材料上交辦公室要及時，分為電子版和列印版，電子版要在部門郵箱中存有草稿;

3、活動策劃由部長編寫或全體成員集體編寫，內容要求具體細緻，每一部分工作在策劃中都應有體現、有安排，經費預算合理準確，策劃切忌策劃內容空洞;

4、每次大型活動後都應進行部門總結，說明經驗、教訓，並寫成書面形式存稿，藏富於人;

5、每次會議，部門助理進行會議記錄，並負責保管

6、部內書面文件成員資料由副部長整理保管，郵箱電子存檔定期分類、檢查，確保安全性等。

第二部分幹事能力培訓

一個部門是由每一名幹事組成的，每個人的能力能否能滿足部門工作的需求，個人的才華能否的到施展，潛力能否發覺，對部門整體工作都有重要影響。充分發揮個人所長，增強部門整體的力量，使工作能更順利的開展。

我部特別重視幹事個人能力的培訓與提高。為此，初步制定了以下培訓計劃：

一、部門部落格建設

本學期我部開設了部門內部部落格。部落格的主要是給大家提供一個說話的平臺，增進部門內部的凝聚力。

部落格分為“胡言亂語”，“我想說。。。。”，“心路歷程”，“活動策劃”“每月計劃總結”等等版塊。其中最有特色的屬“胡言亂語”“我想說”以及“心路歷程”這三個板塊。

“胡言亂語”是大家情感宣洩的地方，有開心的或不順心的事可以在這裡傾述，把此時此感記錄下來，一個傾述的視窗，聽眾就是部門裡的兄弟姐妹。

“我想說。。。”是對部門工作的建議或者意見。在工作中覺得有不滿的地方可以在這裡提出，或者對部門建設有好的靈感可以在這裡展現。最妙的地方在於有意見不好意思當面說時，面對電腦螢幕，也許更能說出內心最深處的想法。

“心路歷程”是工作後的感想。每次工作後的感觸，可以在這裡抒發，當再回首時，能更清楚的看到來時路。

希望通過這個部落格，能增強部門內的凝聚力，進一步拉進大家的感情。使部門內部成為相親相愛一家人!

二、文字寫作能力培訓

1、教會新干事電腦基本操作，包括word文件運用，郵件收發，用電腦進行資料管理。

2、總結、計劃、策劃等應用文體書寫格式，書寫內容。並讓他們寫每月的計劃、總結，活動策劃等等。

三、幹事自我發展意識提高

1、每月初寫一份本月自我發展目標，目標要求具有挑戰性，並切實可行。

2、在月末的時候，對照實際行動與目標是否達到，找出進步點，或還作不夠的地方，在部門例會上講述。每個月都感受到個人的進步。

四、交流溝通能力培訓

1、在與其他部門合作工作中，多給幹事創造與其他部門溝通交流的機會。

2、多與其他部門合作組織活動，在組織活動中增強溝通能力。

3、部長講述一些與人溝通的技巧，方法，經驗等，有助於幹事溝通能力提高。

五、組織策劃能力培訓

1、在組織舉辦學院大型活動時，分塊安排任務，讓每個人的能力都得到鍛鍊。

2、不定時的寫小活動的策劃，增強策劃組織能力。

3、情景模擬討論。在例會上安排虛擬工作任務，幹事分組討論工作如何安排組織，短時間內說出組織方案。主要培養迅速組織反應能力。

六、其他培養

1、不定時的舉行部門內部活動，如一起進行打球，一起看電影等，增強部內凝聚力。

2、多參加講座，報告會等活動，通過聽優秀講座學到他人的優秀經驗，完善自我。

3、不定時的請主席團或其他部門部長給幹事們講工作技巧，經驗等，有助於新干事工作啟迪。

第三部分學期工作初步計劃

我們提倡一切走在前面，制定計劃是圓滿完成工作的開始。

1、我部將展開分團委學生會成績統計工作。統計範圍包括主席團，各部部長，每一位隊員，幹事。內容為上學期期考各科成績，大學計算機二級，英語四、六級過級情況等。我們將對成績按部門分類整理，對比評價。對成績優異的同學提出表揚鼓勵，不幸掛科的同學進行提醒，同時，採取措施，給他們提供學習上的幫助。通過成績統計分析，希望能對學生會的各位兄弟姐妹達到提醒督促的作用。

2、校運會將在本學期三月底進行，又是一個忙碌的季節。我部將盡最大努力，全面配合分團委學生會的工作。撰寫廣播稿，給運動員提供後勤幫助等等。使我院的運動健兒在比賽中無負擔充分發揮，賽出風貌，賽出成績!

3、校辯論賽也在這學期進行，我部將展開院辯論隊組隊工作。給隊員進行辯論培訓，代表商學院出戰校辯論賽。我們圍繞辯論規則理解運用，辯論禮儀，辯論語言、戰術等方面的專題，進行培訓。並陪同院隊比賽，隨時提供服務，給他們加油打氣!

4、我部還計劃與社會實踐部合作，在商學院開辦英語角，提供英語交流的平臺。我們計劃以英語演講賽作為英語角的開幕，喚起同學們對英語的熱情。接下來每週舉行一次英語角的活動。初步分為兩個版塊，口語和遊戲版塊，分單雙週進行。

口語板塊：每期準備一個topic,要求新穎且能激起同學們討論的慾望。用海報預告貼出每期topic。

每期分為兩環節，第一環節：跟我學。準備好每期topic可能會運用到的句型，先教會參加活動的同學，可以用李陽英語的方式，一起激情喊出句型。學會後，再進入第二環節：自由會話。此時參與者可以和周圍同學以本期topic為主題，進行自由交談。各展所長。

遊戲版塊：以綜藝節目的形式開展。開展英語遊戲。每一位現場同學都是參與者。例如：英語手語遊戲。交大家26個字母的手語，會之後幾個人用手語拼單詞。聽英文歌，猜歌名等等。娛樂互動，

可以參照快樂大本營等綜藝活動，借鑑其中一些形式，遊戲，開展我們的活動。力爭能作成第一個校園版英語版綜藝活動，讓同學們在每個週末一個期待，每個週末都有去處。

學習部工作計劃範文3

俗話說：“成功往往更青睞於有準備的人”所以我部門這個月也做相應的計劃準備，對於上個月的成績我部門還有待加強，我相信四月份在我部門部長的帶領下，我部門這個月一定會取得滿意的成績的。

一、關於學習部日常工作

1、在這個月裡，我們堅持繼續進行查到課率的工作，以監督大家的學習，另外，我們在本月會協助院部辦好文明教室評比工作。

2、每週四檢查學習委員材料，進行周評比，從學習委員那裡獲得更多有關我係的學習狀況。

二、關於部門活動

1、積極開展學風督導，督促大家的學習，推進我院的學風建設，為創造良好的學習氛圍打下基礎，對文明教室進行評比，以便同學們有更好的學習氛圍。

2、積極參加院系組織的各項活動及會議。

以上是我部門的計劃，我相信計劃趕不上變化，我部門會依照計劃嚴格實行，雖然還有不足，但我相信我們部門能夠在部長的帶領下更進一步，大家齊心協力，為把部門辦的更好而不懈努力，堅持著上進，我也相信我們部門的明天會越來越好,常言道：“堅持就是勝利，付出就會有回報”我部門的付出會是明天最好的見證。