可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作計劃

關於社群人員工作計劃範文三篇

我們都知道寫工作計劃是提高我們工作效率的方式之一,在新的工作來臨之前,你的工作計劃寫好了嗎?下面是本站小編整理的關於社群人員工作計劃範文三篇,以供參考。

關於社群人員工作計劃範文三篇

社群人員工作計劃範文1

在201x年,黃塘社群警務工作落實領導的指示精神,社群工作有條不紊地進行,在各方面取得了豐碩的成果。在201x年伊始,社群總結過往經驗與不足,按照領導的部署,結合新的社會治安形勢,制定201x年年度社群警務工作計劃。

一、加強出租屋及流動人口管理。社群民警對社群轄區內的出租

屋情況進行排查摸底,登記出租屋居住人員情況,加大宣傳辦理居住證業務,對重點戶、治安背景複雜的居住人員進行定期走訪,宣傳法律法規。與出租屋業主定期聯絡,督促業主做好承租人身份資料等級報備工作。社群民警要做到對社群內的出租屋情況瞭然於心,基本掌握社群流動人口治安形勢。

二、深入走訪社群居民。社群民警做到警力下潛,與社群居民拉近警民距離,促進警民關係和諧。認真聆聽居民對警務工作的意見建議及對治安態勢的看法,對涉案受害/報警人家庭定期回訪,向其通報案件進度,聽取其對案件的看法。

三、整合社群群防群治力量。與各保安隊加強溝通,留下聯絡方式,各保安員一旦發現可疑人員或情況,立刻通知民警;每個社群民警帶領各保安隊員每週巡邏不少於半天,著重對一些無安保力量的居民區進行巡邏,強力壓案。

四、加強社群重點人口管理。定期聯絡走訪社群重點人口,宣傳法律法規,瞭解近期生活、心理狀況,對其進行幫教。要求重點人口在更改現住址、聯絡方式或工作服務處所時向民警報備。日常監控安排至少一名治安耳目或治安資訊員進行,並定期將所瞭解到的狀況向民警報告。

五、重點管理行業場所治安狀況。對社群內各行業場所能掌握情況,定期對“三小”和娛樂場所業主負責人召開會議,宣傳法律法規。對旅業、網咖業等要求嚴格按照有關要求規定,做好身份證登記上傳工作。從業人員有變更的,行業場所應指定人員對變更情況在從業人員後臺管理系統內及時錄入。每月至少開展一次行業場所治安檢查,按照要求對場所內各設施和營業情況進行檢查,對檢查不合格的,勒令其立即整改;對二次檢查不合格的,依法開具整改通知書;對屢次不合格的,勒令其停業整改。

社群民警在20xx年工作中,將按照領導的工作部署,依照工作計劃開展社群警務改革推進工作。20xx年是充滿挑戰的一年,社會治安形勢不斷改變,社群民警在新的一年將適應新的社會形勢,調整工作重心,務求使2xx年的警務工作能圓滿完成。

社群人員工作計劃範文2

在召開的X年社群工作計劃的會議上,領導一再強調抓好社群工作質量,帶領居民齊動手,建設好社群基礎平臺,使社群成為構建社會和諧必不可少的部分。

工作即將大力展開,為加強社群環境保護與管理,提高人居環境質量,增強社群居民環保意識,引導社群居民積極參與環保活動,樹立良好的環境道德和行為規範,營造一個綠色、健康、和諧的社群環境,圍繞建立“省綠色社群”這個目標,20xx年工作計劃如下:

一、建立創“省綠色社群”三級管理網路,成立建立領導小組、環保宣傳小組、環保監督小組,成立由社群志願者組成的“護綠隊”,負責社群內各種環保活動的組織、實施、檢查,確保建立工作順利開展。

二、利用各種形式,大力開展環保宣傳教育活動。組織開展環保知識問卷調查,進行“綠色家庭”評比活動,還計劃在“市民教室”舉辦環境保護講座,對居民環境意識、健康意識進行教育培訓,引導公眾參與環保。通過廣泛宣傳,讓社群居民感受到環境對人類生存的重要性,自覺養成熱愛環保的行為,自發形成綠色環保行動。

三、實行長效管理,給居民一個潔淨的環境。完善社群環保設施,加強對生活垃圾的收集管理,實行分類投放,倡導社群居民養成節水、節電習慣,倡導綠色消費,引導居民裝潢選用綠色環保產品,提倡使用清潔能源。制定社群綠化養護管理制度,保潔員、綠化養護工崗位職責。保潔隊負責每天對所有樓道清掃,做到垃圾日產日清,確保社群大環境衛生整潔,綠化隊負責小區綠化管護,讓小區內一年四季有綠,綠化美化到位。

以上是簡單的工作計劃的方向,有這樣一個工作目標,以下將帶領各社群的居民動起手來,為建設好自己的家園都出一份力。

社群人員工作計劃範文3

新的一年新的開始,先鋒社群為了更好的開展20xx年各項工作,繼續以和諧家園建設為我社群的特色,圍繞街道辦事處中心工作,致力保障民生,維護轄區安全穩定,著力解決群眾反映的熱點難點問題,開拓思路,創新方法,廉潔從政,狠抓落實,努力提升居民的幸福指數。現制定如下工作計劃:

一、加強班子和幹部隊伍建設

1、加強學習,提高幹部素質。一是抓好學歷培訓,鼓勵社群工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,提高社群幹部的整體學歷水平,二是深入開展經常性學習,社群將每週三定為學習日,組織廣大幹部集中學習。提升幹部的思想素質、業務素質和技能水平。

2、加強社群幹部管理。一是加強社群作風建設,教育引導社群黨員幹部樹立群眾觀念,把握群眾路線基本要求,增強廉政意識。二是建立嚴格的考核制度,並嚴格執行,充分發揮黨員先鋒模範作用。

二、衛生工作

1、棄管樓要管理好,保證居民的生活衛生達標。

2、垃圾處理費收繳工作,想盡一切辦法完成了此項工作任務。

三、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作對社群的困群體給予力所能及的幫助,對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,開展一幫一扶助活動,定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神,關心軍屬,定時定期走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性、宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報資訊,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門、

五、根據居民的需求和社群的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。

在社群內多挖掘文藝骨幹,為社群文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用,在區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社群居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心,做好社群綜合治理工作1、建立健全社群各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。

2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針,紮實推進"無毒社群"工作順利完成。

3、加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規範有序。

4、認真落實社會治安綜合治理各項措施,無赴區級及區級以上集體上訪。