村衛生站工作計劃範文精選7篇

工作計劃的制定可以幫助我們避免臨時抱佛腳的情況發生，制定工作計劃是為了更好地組織和安排工作任務，以下是本站小編精心為您推薦的村衛生站工作計劃範文精選7篇，供大家參考。

村衛生站工作計劃範文篇1

健康教育工作是基層衛生服務的一項重要工作內容，為了更好的貫徹落實《基本公共衛生服務專案考核辦法》相關工作要求，進一步完善我鎮健康教育與健康促進工作體系，在轄區內普及健康知識，提高群眾健康水平，制定了20xx年健康教育工作計劃，內容如下：

一、主要工作任務

依照健康教育工作規範要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞《中國公民健康素養--基本知識與技能（試行）》，高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺和宮頸癌、結核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病等重點疾病及結合各種衛生日主題開展宣傳活動。對青少年、婦女、老年人、殘疾人、糖尿病患者、高血壓患者、精神病患者、腦卒中患者、冠心病患者、0～6歲兒童家長、農民工等人群進行健康教育。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛生日”、“全國預防接種日”、“全國碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“全國高血壓日”、“世界精神衛生日”“聯合國糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種衛生主題日宣傳活動。根據《突發性公共衛生事件應急預案》，開展群眾性的健康安全和防範教育，提高群眾應對突發公共衛生事件的能力。加強健康教育網路資訊建設，促進健康教育網路資訊規範化。加強健康教育檔案規範化管理。

二、主要工作措施

（一）、 健全組織機構，完善健教工作網路

完善的健康教育網路是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將結合本鎮實際情況，調整充實健康教育隊伍，加強健康教育人員培訓；組織人員積極參加市、區、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平；將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。

（二）、計劃開展的健康教育活動

1、舉辦健康教育講座

開展健康教育講座，毎月至少舉辦一次。依據群眾需求、季節多發病安排講座內容，按照季節變化增加h7n9禽流感、手足口、流感、流行性腮腺炎等流行性傳的內容。選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座後接受諮詢、發放相關健康教育材料，儘可能將健康知識傳遞給更多的群眾。

2、開展公眾健康諮詢活動

利用“世界防治結核病日”、“世界衛生日”、“全國預防接種日”、“全國碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“全國高血壓日”、“世界精神衛生日”、“聯合國糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康諮詢活動，並根據主題發放宣傳資料。

3、向群眾播放健康教育光碟

在輸液室、觀察室、接種室設電視及dvd，每天定期播放健康教育光碟，光碟內容以群眾的需要為原則，做好播放記錄等。

4、辦好健康教育宣傳欄

定期對院內的健康教育宣傳欄更換內容，每兩個月更換一次。將季節多發病、常見病及群眾感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

（三）、健康教育覆蓋

計劃於20xx開展的健康教育講座、公眾健康諮詢活動、播放健康教育光碟、發放健康教育材料等工作的受教育人數覆蓋轄區人口的70%以上，爭取讓更多的群眾學習到需要的健康知識，從根本上提高群眾自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養成良好的衛生行為習慣。

村衛生站工作計劃範文篇2

日復一日，年復一年，冬去春來，在充滿喜氣的新年裡我們又迎來了新的學期，做為老師的我感到非常榮幸。

新的學期新的計劃，我將根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點制定本學期具有本班特色的班務工作計劃。

本學期的培養目標

（一）身體發展

1.早鍛鍊逐月安排

三月份：鞏固以前所學的體育知識，學習新的體操，養成堅持每天鍛鍊身體的好習慣。

四月份：練習早操

五月份：選定"六一"節目，積極進行排練。

六月份：練習、鞏固以前所學習的體育知識及早操。

2.動作技能

（1）鼓勵幼兒積極勇敢地參加體育活動，不怕困難。

（2）學會使用簡單的操作工具和材料，主動參加各種手工活動。

3.生活衛生習慣

（1）輕鬆、愉快地進餐，養成不挑食、不掉飯的良好習慣，學習自己分發和收拾餐具，能主動飲水。

（2）學會收拾整理玩具物品，不亂扔廢棄物，不隨地吐痰，不亂寫亂畫。

4.自我保護

（1）學會"學習保護自己不受傷害"也要學會不傷害別人

（2）記住自己的家庭住址及電話號碼，遇到危險知道求救。

（二）認知發展

1.語??

（1）主動運用語言與別人交往、大膽運用詞彙，體驗語言交流對自己的意義。

（2）願意表達自己的各種感受和想法，積極回答問題。

2.社會性發展

1.社會性認知

（1）瞭解社會生活中的主要規則，認識常見的交通工具，知道遵守交通規則。

（2）知道我國傳統佳節的由來及意義，讓每一個幼兒在活動中充分地表現自己，感受節日的氣氛。

（2）社會性行為

（1）不怕黑暗，不怕陌生人，遇到困難知道尋求幫助，自己能做的事自己做。

（2）能分清自己和他人的物品，不拿不是自己的東西。

（三）具體措施

（1）根據幼兒園的教學大綱和本班的班務計劃的要求，教師認真備課，鑽研教材，勇於創新，不斷的改進和提高教學質量。

（2）熱愛和關心幼兒、尊重幼兒、對幼兒進行耐心、細緻的教育，堅持正面教育和嚴格要求相結合。

（四）家長工作

（1）於家長經常保持聯絡，瞭解幼兒家庭的教育環境。

（2）鼓勵家長積極參加幼兒園舉辦的各項活動，更好的瞭解幼兒情況。

村衛生站工作計劃範文篇3

20xx年，是集團倡導的優質服務年，是集團發展規劃蓄勢的一年，也是我們工作繼往開來的新的一年，除了要一如既往地堅定“服務”的理念外，還要開拓工作思路，準確分析公司發展面臨的機遇、困難和挑戰，強化危機意識，提倡實幹意識，同心同德，實現集團各項工作全面健康有序地發展，為全面完成集團發展規劃上確立的目標奠定紮實的基礎。20xx年我公司工作重點主要有以下幾個方面認真貫徹執行集團倡導的iso9000族貫標工作，做好日常工作，提高公司服務質量。這對於物業公司來說有一定難度，公司管轄範圍大，人員多且雜，所以說如果想找到物業公司的不足之處，隨時隨地都能找到。儘管如此，我們仍有決心把服務工作做的更好，為學校、為集團爭光。

1.整頓幹部隊伍。物業公司由原四個中心整合而成，員工很多，公司成立之初，幹部上崗時沒有進行競聘，經過將近一年時間的工作，部分幹部能夠勝任工作，一部分能力還比較欠缺。經公司領導研究決定，今年會在適當時候進行調整，完善幹部隊伍，選拔高素質、能力強的員工為基層領導。

2.合理規劃部門。公司建立之初部門的規劃經過一段時間的運作，有不盡完善的地方，特別是不能提高工作效率，提升服務質量。我們將基於第2點對公司部門進行進一步調整，合理劃分部門，現暫確定為五個部門，分別是學生公寓管理部、校園管理部、樓宇管理部、保安部、辦公室。

3.積極推動“撥改付”。“撥改付”工作對物業公司來說是至關重要的，從目前學校的執行狀況來看，物業公司的執行舉步維艱。特別是現在物業公司學生公寓、物業樓、校管部均存在責權不明的現象，這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作。比方說一個“零修”的問題，“零修”的定義是什麼，維修範圍多大?界限怎麼分?現在還沒有明確的說明。而我們的維修人員按領導指示，所有有能力修好的專案都是儘快修好，不管是否在我公司職權範圍內。這樣維修權責不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難，尤其是資金無法到位，讓我們的工作進退兩難。所以，有必要積極推進“撥改付”，做到各負其責、各盡其職，徹底避免推諉現象的發生。

4.進行定編、定崗、減員增效。考慮到物業公司隊伍龐大，經費比較緊張，公司準備儘量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來，不允許不敬業不愛崗的人佔據重要的工作崗位，以免影響我們的服務質量。

5.有計劃、有步驟地進行幹部、員工的培訓。在上一個星期之前，我們已經做了5級崗到班組長的培訓，為期一個星期。培訓之後，每個班組長都寫了1500字左右的心得體會，大家普遍認為很有必要進行這樣的培訓。正是因為我們公司的領導看到現在這個現象，即集團，學校，包括公司的任務下達到班組長這一級或者到部門經理的時候，可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神，上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工。這樣勢必影響整個集團的服務質量的提高。基於這種考慮，我們已經進行了第一輪培訓，接下來，我們會有計劃、有步驟地將培訓普及，使每一位員工都有可能參與其中。

6.調動全公司員工積極性，多渠道進行創收。在後勤集團所有公司當中，論創收能力，我們物業公司恐怕是最低的，因為所有的工作都是圍繞“服務”這個主題進行的，創收很難。但是儘管很難，我們也要想方設法創造收益，“能創收一元錢，就決不創收一毛錢”，盡我們努力把創收工作做好。我們設想的具體辦法有

(1)開展家政業務。物業公司隊伍中，很大一批是保潔員，也有很多幹部有這樣的實際經驗。在家政這一方面從衛生保潔做起，比較符合我公司目前實際，也是創收的一個切入點。

(2)辦公樓、教學樓、老師辦公室的定點、定事、定量清潔。為了讓老師有的時間工作、科研，這些繁雜的事情我們願意替老師們解決。

(3)花卉租擺和買賣業務。我物業公司校管部有花房，現只是為會議提供花卉租擺業務。我們考慮利用有限的資源，在花房現有規模能承受的基礎上擴大業務，逢年過節或有喜慶節日的時候把花卉擺放在需要的地方，其一是做好服務，另一方面也能創收。

(4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時還沒有能力承接，另外是受客觀原因的限制，目前我們只能與後勤管理處達成協議，適當的在校內承接力所能及的小型綠化。

(5)增強、增加為學生進行的有償服務專案。目前，物業公司對學生的有償服務專案有兩項，一個是全自動投幣式洗衣機；另一個是在學生公寓安裝了純淨水飲水機，提供有償飲水。這樣，不僅方便學生日常生活，還能為公司創收。除此之外，我們公司領導班子集思廣益，努力在為學生服務方面下功夫，儘量做到社會效益與經濟效益兩豐收。

村衛生站工作計劃範文篇4

今年全縣衛生工作主要是以公立醫院改革為重點來全面深化醫改。總的要求就是要堅持“保基本、強基層、建機制”的方針，把建機制擺在更加突出的位置，重點突破、強力推進，使深化醫改的成果真正惠及人民群眾。重點做好以下幾項工作。

（一）抓好醫藥衛生體制改革

全面推進縣級公立醫院內部機制改革，出臺縣級公立醫院管理辦法，探索建立完善現代醫院管理制度。研究制定進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構的實施方案，鼓勵社會辦醫。加大醫療服務縣鎮一體化實施力度，細化幫扶措施，力爭在試點鄉鎮取得明顯效果。在所有公立醫療機構推行“先看病、後付費”模式，減輕患者就醫壓力，彰顯醫療服務的公益性。加快推進遠端會診系統建設專案、農村急救體系建設專案、縣醫院終末期腎病治療專案、陵前中心衛生院、嵯峨中心衛生院建設專案等專案建設，完成專案建設任務，進一步提升三級醫療機構服務能力。穩固基本藥物集中採購機制，加強對藥品採購、結算等環節的監管，提升基本藥物配備率、使用率、回款率。加大對基本公共衛生服務專案實施情況的監督檢查力度，不斷提高專案服務水平。全面落實村醫應得補助，對村醫補助實行公示制度，加大對違規行為的責任追究力度。

（二）抓好醫療保障工作

進一步完善農村合作醫療基金執行管理機制。強化基金監管，嚴肅查處違規套取新農合資金行為，確保新農合基金安全平穩執行；切實加強醫療質量管理，加強環節質量檢查，提高醫療服務質量和水平，推進和實現醫療機構的穩定、發展局面。

（三）加強人才隊伍建設

衛生人才隊伍建設是衛生事業持續、健康、協調發展的根本，加強衛生人才隊伍建設，必須在培養、引進、激勵、服務各個方面下功夫，努力使有真才實學的人才脫穎而出，做到人盡其才，才盡其用。要高度重視人才的培養、選拔和使用，要充分利用各種機會和平臺，尤其是業務進修，培訓和學術交流，對口支援等途徑加快人才成長步伐，縣衛校要發揮人才培訓的主陣地作用。

（四）淨化醫療市場，鞏固一體化管理成果

一是要加強與工商、電臺等單位的協調聯絡，加大非法醫療廣告查處力度；二是要加大巡迴督查力度，重點查處一批有影響的大案、要案；三是加強重點區域的督查力度，堅決打擊取締無證非法行醫，確保人民群眾就醫安全。

（五）加大衛生監督管理工作力度

以提升基層衛生監督機構能力為重點，堅持規範管理與監督執法並舉，日常監督與專項整治相結合，確保醫療質量安全為重點，突出抓好醫療機構內部質量控制機構和隊伍建設；強化對醫療機構放射診療許可和防護情況監督檢查；加大對生活飲用水、公共場所監管力度，全面開展飲用水質量監測自查、加強對美容美髮、住宿場所等公共場所監督檢查，完善健康相關產品索證索票及客用物品洗消登記管理。全縣100％住宿業和游泳場所和美容美髮場所實施衛生監督量化分級管理制度。

（六）提升中醫藥服務能力

積極做好中醫藥健康管理服務專案，繼續實施中醫適宜技術專案，鞏固發展中醫先進縣成果，加強以中醫院“治未病”為龍頭的中醫特色科室建設，不斷提升殘疾人康復服務能力和服務水平，同時我們要加大市中醫醫院建設專案力度，力爭年內實施。

（七）紮實做好鄉村醫生簽約服務，完善政策和補償機制

一是基本醫療服務。鄉村醫生要為簽約農村居民提供一般常見病、多發病的診療服務，要建立工作臺賬，每月將門診日誌製表交由鄉鎮衛生院稽核、存檔。 二是基本公共衛生服務。基本公共衛生服務實行鄉村醫生包戶負責制。鄉村醫生要以簽約物件需求為導向，以農村居民健康檔案為基礎，以65歲以上老年人、0歲～6歲兒童、孕產婦、慢性病患者和重性精神疾病患者等為重點服務物件，按照《國家基本公共衛生服務規範》和各地相關規定做好基本公共衛生服務工作。 三是重點人群跟蹤服務。對留守兒童、空巢老人以及有需求的重點人群，鄉村醫生要提供上門健康諮詢和指導服務。 四是規範轉診。如遇有疑難、急重症或受條件限制，需要轉上級醫療機構診療的患者，鄉村醫生要及時提供轉診服務，並履行轉診手續。

（八）推進衛生應急體系建設

進一步完善應急預案工作機制、組織、體制和協調聯動機制，強化業務培訓和綜合演練，積極開展衛生應急大練兵活動，提高衛生應急處置能力，協調縣級二級醫療機構統一指揮排程的能力建設，建立無縫銜接的院前與院內綠色通道。積極開展建立“省級衛生應急示xx縣”工作，爭取建立成功。

（九）加快推進衛生資訊化建設

加快建立涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、基層醫療衛生機構績效考核等基本功能的區域衛生資訊平臺建設，促進縣、鄉鎮、村醫療機構之間醫療資訊和醫療資源的共享，推行基層醫療衛生機構規範化、精細化管理，提高規範化服務水平。

（十）貫徹預防為主的方針，加強農村公共衛生工作

預防保健工作是衛生工作的重要內容。必須從政策上、資金上保證這一重點的落實。當前，預防保健工作的重點是：強化“兩個體系”建設，積極爭取各級財政支援，以確保疾病預防控制各項工作的正常開展。在此基礎上，調整充實突發公共衛生事件指揮機構，並建立功能完善、反應迅速、運轉協調的突發公共衛生事件應急機制和延伸到村的衛生機構以及靈敏高效、快速暢通的監測報告網路，不斷提高應對公共危機的能力；加強預防接種門診建設，繼續抓好重點傳染性疾病的防治工作，確保今年不發生重點傳染病的爆發流行；進一步鞏固和擴大艾滋病監測網路，擴大對特種人群的監測範圍，加大對艾滋病的監控力度，深入開展宣傳教育，動員廣大群眾廣泛參與，在全縣形成強大的預防控制艾滋病氛圍；加強隊伍建設，逐步建立職能明確、精幹高效的疾病預防控制體系；進一步加大婦幼保健工作的管理力度，以降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率為中心，加強孕產婦和兒童系統管理力度，督促婦幼保健工作各項措施的落實；大力開展結核病防治工作，積極實施現代結核病控制策略；深入開展愛國衛生運動，普及衛生知識，提倡健康文明的生活方式。

(十一）加強黨風廉政建設和醫德醫風建設，提升行業形象

認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨的作風建設，積極推進廉潔政治建設，全系統黨員幹部特別是領導要身體力行，率先垂範，不折不扣貫徹落實上級各項政策。以加強醫德醫風教育為主線，以提升執法隊伍形象和降低醫藥費用為重點，切實糾正損害群眾利益的不正之風。進一步推行醫德考評制度，將醫德考評工作與建立健全懲防體系長效機制相結合，與民主評議行風相結合，與治理“過度醫療”相結合，為醫務人員建立醫德考評個人檔案。繼續實施行風監督員制度，嚴厲整治醫藥購銷領域的不正之風，杜絕大處方及收受回扣、“紅包”現象。力爭在年底行風民主評議中取得好名次。

村衛生站工作計劃範文篇5

20xx年是是全面推進依法治國方略的開局之年，全面深化改革的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年，xx區衛生計生工作思路是：圍繞區委區政府“123456”的戰略部署，遵照《20xx年xx市衛生計生工作要點》和區委、區政府的工作要求，突出創新驅動，狠抓改革攻堅，重在落實推進。全年重點抓好七大工程，完成好“十二五”規劃目標，謀劃好“十三五”發展任務，進一步提升龍崗衛生計生事業發展水平，夯實建設龍崗“健康之區”的基石。

一、醫療衛生資源增量提質工程

通過對衛生基礎設施進行修繕、改造和提升，建設一批重大醫療基建專案；科學規劃佈局，多方爭取衛生資源；創新機制路徑，提高衛生資源使用效率與效益，加快提升醫療衛生基礎設施與資源配置水平，實現醫療衛生資源增量提質。重點做好以下19項工作。

（一）加大政府投入，對衛生基礎設施進行修繕、改造和提升，著重加快一批重大醫療基建專案，包括：

1.完成區三院（原橫崗人民醫院）改擴建工程地下室工程。（區委區政府主要工作）

2.推進區骨科醫院新建工程，完成區骨科醫院新建工程的施工招標。（區委區政府主要工作）

3.區中醫院增開病床150張。（區委區政府主要工作）

4.區人民醫院門診樓改造工程開工建設。

5.推進龍崗中心醫院內兒科樓修繕工程，完成施工招標。

6.完成區四院（原南灣人民醫院）原址重建工程設計招標和過渡用房改造工程開工建設。

7.啟動區二院（原布吉人民醫院）業務用房改造立項。

8.啟動區中醫院特需病房（國際部）改造。

9.推動坪地醫院二期用地整備工作。

10.開展區慢性病防治院精神病人日間照料中心前期工作。

（二）科學規劃佈局，多方爭取衛生資源。

11.加大對醫療裝置的投入，安排不少於1億元資金更新公立醫療機構醫療裝置。（區政府民生實事）

12.結合區政府及市衛計委要求，完成《xx區衛生事業“十三五”規劃》編制工作。

13.積極向市衛計委爭取將在阪田片區規劃的原市腫瘤醫院調整為綜合醫院，力爭改變阪田片區無規劃公立綜合性醫院的局面。

14.加大引入社會辦醫力度，完善配套支援政策，提請區政府出臺《xx區鼓勵社會資本舉辦二級醫院的指導意見》。

（三）創新機制路徑，提高衛生資源使用效率與效益。

15.建成覆蓋醫院、社康和公共衛生機構的區域衛生資訊化系統，實現醫院、公共衛生機構、社康中心的資訊互通和資源共享。（區委區政府主要工作）

16.全面推進預約診療服務，全區二級以上醫院預約放號量超150萬，預約服務量超30萬人次，預約率達20%以上。（區政府民生實事）

17.穩步推開“先診療後付費”模式，新增區人民醫院和坪地人民醫院實施“先診療後付費”模式。（區政府民生實事）

18.聯合區政府採購中心，加強裝置採購資源統籌；完善管理機制，加強裝置採購的事前評估、規範採購與事後跟蹤問效。

19.探索在龍崗中心醫院建設區影像集中閱片中心，解決基層醫院閱片人員缺乏問題，提高閱片質量。

二、高階醫療服務培育引進工程

認真貫徹落實市政府“打造國際醫療中心”的戰略部署，以醫療衛生“三名工程”建設為抓手，以ppp模式為驅動， 大力培育和引進高階醫療服務資源，積極建設名醫（名科）、名院、名診所，提升高階醫療技術與服務水平。重點做好以下7項工作。

20.深入推進“三名工程”，大力引進優質醫療資源。（區委區政府主要工作）

21. 積極推進康奈爾大學、紐約長老會醫院、萊蒙順澤集團利用計生服務中心大樓舉辦國際醫療中心專案，探索建立高階影像中心、開辦國際醫學繼續教育專案，年內試運營。（區委區政府主要工作）

22. 與南方醫院簽訂“南方醫院深圳消化病診療中心”合作協議並推進建設。

23.積極推進伯明翰大學、皇家伊麗莎白醫院、廣州裕恆公司與中心醫院合作專案，力爭簽訂合作協議。

24.力爭龍崗中心醫院耳鼻咽喉科醫院加掛xx市耳鼻咽喉科醫院牌子;推動與香港大學牙學院合作。

25.推進區中醫院與北京中醫藥大學東直門醫院合作深化；力爭將區中醫院納入廣州中醫藥大學與墨爾本大學生命健康學院深圳特色學院體系內；在區中醫院設立院士工作站。

26.推進區婦幼保健院與華大基因聯合建設華大基因深圳臨床醫學檢測中心、楊煥明院士工作站、轉化醫學中心及xx市醫學重點實驗室。

三、醫學學科和人才隊伍建設工程

以重點學科建設為平臺，以高層次人才引進培養為核心，大力開展醫學學科和人才隊伍建設，著力打造一批優勢學科群體，著力構築“醫學高地”，為衛生事業更好更快發展提供強有力的技術支撐。重點做好以下8項工作。

（一）統籌規劃，推進醫學學科科學佈局、錯位發展、形成梯次，將20xx年打造為我區醫療衛生“學科建設年”。

27.推進各醫院創等級醫院、教學醫院、非直屬附屬醫院工作。

28. 藉助市級重點學科開展結對共建、學科植入，建設與區內20個專科的學科聯盟。（區委區政府主要工作）

29. 加強重點培育學科（實驗室）、特色學科建設，開展區級醫學學科評估，遴選重點培育學科（實驗室）和區級特色學科，局、院兩級設立學科建設專項經費給予重點資助。

30. 廣泛開展科研協作專案，力爭課題、基金、成果數進一步提升。

31.出臺《xx區醫學重點學科五年建設規劃》、《xx區衛生系統學科建設管理辦法》。

（二）創新人才隊伍建設與管理機制，完善績效考核，打造一支精幹的學科帶頭人隊伍，加強衛生人才隊伍建設。

32.出臺《xx區公立醫院臨床（醫技）科室主任選拔任用考核指導意見》，嚴格對科室主任的任職條件、業績考核要求；完成各醫院學科評估與科室主任換屆。

33.出臺《xx區衛生專業技術人才柔性引才辦法》，採用成立名醫工作室等形式多渠道柔性引才，吸引一批省市級名醫、高層次人才加盟領銜，培養學科創新團隊和人才梯隊；積極引進高階、高層次和中青年技術骨幹。

34.委託復旦大學舉辦第二期“xx區醫學學科管理提高班”（培養不少於100名學科帶頭人及職能科室管理骨幹的後備人才）。

四、基礎衛生工作強化工程

認真貫徹“預防為主”的衛生工作方針，進一步夯實網底，積極創新方式，豐富服務內容，提高服務質量，力求為全區廣大人民群眾提供更優質、更高效的公共衛生服務和基礎醫療服務，築牢人民群眾的“健康屏障”。重點做好以下14項工作。

35.建立全國基層中醫藥工作先進單位，大力推廣中醫適宜技術在社康中心的應用。（區委區政府主要工作）

36.做好急救工作，深入開展醫療急救技能培訓和考核工作。（區委區政府主要工作）

37.做好疾控工作，進一步健全重大傳染病聯防聯控機制。（區委區政府主要工作）

38.落實社群老年人衛生保健優待政策，社康中心為戶籍和持有居住證的65歲以上老年人提供1次免費體檢。（區政府民生實事）

39.落實醫院專家定期下社康坐診工作，提升社康中心診療水平。（市、區政府民生實事）

40.提高社群健康指標自助檢測點覆蓋面，20xx年增加25家（累計建成58家），提供身高、體重、腰圍、血壓等測量，做到疾病早預防、早發現、早治療。（區政府民生實事）

41.進一步理順局機關與區社管中心之間、區社管中心與舉辦醫院之間的管理機制，建立科學高效的社康管理機制。

42.繼續推進社康中心標準化建設，抓好社康中心基本裝置標準化配置專案市投資補助資金專案的落實。

43.推廣南聯社康中心財政投入體制改革、人事制度和分配製度改革試點。

44.抓好社康中心流程再造試點工作，及時推廣應用。抓好整合資源服務，建設社群全科醫學技能培訓中心和區社康心電圖診斷中心。

45.加強慢性非傳染性疾病的社群綜合防治工作，抓好慢性病防治和精神衛生專案的精細化管理，通過國家慢性病防控示範區複評。

46.抓好職業病防治工作，應對街道防保所職業衛生檢測資質問題。

47.理順基層公共衛生體制，推進街道防保所管理體制改革。

48.加強衛生應急隊伍建設，強化培訓演練，加強應急工作規範管理，妥善處置突發公共衛生應急事件。

村衛生站工作計劃範文篇6

一、指導思想：

深入貫徹《上海市兒童保健工作常規》內容，秉承保教結合原則，鞏固後勤規範操作要求，提升保教配合質量，探索學習型後勤的活動，建設以人為本、內涵發展的校園文化，保證每位幼兒得到全面和諧的發展。

二、現狀分析：

目前我園幼兒有200多人，教職工30多人，其中保育員6人，其中一名高階保育員兩名中級保育員3名初級保育員，平均年齡42歲，營養員3人，大多處於初級狀態，平均年齡50歲左右，年齡偏高。我園領導在保健開展工作中給予大力支援，使保健工作的橋樑作用得以發揮。從上學期六一體檢結果顯示，肥胖兒和營養不良比例有所增加，工作中發現家長處於被動的配合，使矯治工作不明顯。後勤隊伍需要進一步加強學習，鞏固基本功。

三、工作目標：建立一支學習型、有愛心、高素質的隊伍，從而使幼兒健康、快樂、全面和諧發展。

四、重點工作：

(一)保育員帶教：由高階保育員和中級保育員指導初級保育員，實行一對一帶教，通過理論和實踐的磨合，不斷提高自身的保育能力。

(二)深入家長，加強對體弱兒的管理(營養不良和肥胖)。建立體弱兒檔案，積極讓家長共同參與矯治措施，提高矯治工作成效，使肥胖兒好轉率達到100%。

(三)預防控制傳染病，重視常規工作。

1、積極開展缺席兒童的管理，做到每天對每位缺席兒童情況瞭如指掌;

2、及時準確填寫“因病缺席兒童情況登記表”;

3、嚴格執行晨檢制度，預防控制傳染病;

五、工作計劃及措施：

(一)保育員、營養員工作：

1、繼續創設學習型後勤隊伍，優化保育保教質量。

措施：開展每月1次的保研活動，有針對性的開展學習。

2、充分發掘保育員、營養員的潛能，落實各項規範工作，將保育工作實用化、細緻化。

措施：(1)保育員瞭解掌握班級幼兒特點，加強對體弱兒的保育管理，進行保育個案記錄。

a掌握本班肥胖兒的特點

b中高階保育員做好每月觀察記錄，初級保育員每學期兩篇，三個月進行交流。

c配合保健老師開展對肥胖幼兒的管理工作。

(2)營養員嚴格規範操作，學習並製作菜譜

及時瞭解教師、幼兒對午餐、點心的反饋意見

收集資料，學習食物烹飪多種方法，自創一個菜餚。

(二)保健工作：

1、完善幼兒日常保健工作，落實各項工作。

措施：(1)做好新生入園的體檢卡和預防接種卡的收取登記工作。

(2)完成老生預防接種卡的收取登記工作

(3)做好新老師預防接種卡的補漏工作

(4)完成入園新生的各項資料的登記工作

(5)加強晨檢和全日觀察工作，預防傳染病的發生

(6)完成老生本學期的體檢工作，及時將體弱兒和肥胖兒登記在冊

(7)完成幼兒各項視力檢查工作，視力不良者及時通知家長進行篩查

(8)合理制定各種菜譜並向家長開放，採納建議。每週向家長開放一週菜譜，讓家長了解幼兒在園伙食，及時吸納各項建議。

(9)做好各季傳染病的預防消毒工作，加強對教職工、家長和幼兒的各項宣傳。

a及時對各季疾病做好宣傳

b每兩週調換一份宣傳

c向家長髮放宣傳單頁

(10)加強對後勤管理工作，完善日常的檢查和考核工作。

a加強每月對保育員和營養員的考核

b及時指出不足之處，加以改進。

2、加強各項矯治措施的實施，完善五官保健工作。

措施：(1)落實五官保健，對視力不良、患有齲齒幼兒加強宣傳教育，並及時通知家長進行就診。

(2)加強對肥胖兒干預措施的管理。

六、每月工作安排

八月份：

1、全園大掃除，各類物品清洗消毒。

2、對新生幼兒家長宣傳工作(新生家長會)。

九月份：

1、完成保健計劃，明確工作職責。

2、加強衛生管理，每月進行衛生檢查。

3、進行食堂自查工作，加強食品驗收和食堂管理，杜絕食物中毒。

4、完成新生健康卡和預防接種卡的收取和登記

5、落實肥胖幼兒矯治措施，與家長進行個別交流，提高家長的主動性。

6、做好“愛牙日”的宣傳工作。

7、開展幼兒身高、體重的測量工作。

十月份：

1、開展幼兒視力表的檢查，落實矯治工作。

2、保育員在早點護理的保育工作檢查。

3、嚴格堅持預防性消毒，控制傳染病的發生。

4、召開膳管會，討論上月膳食情況，發現問題及時調整。

5、定期幼兒、家長、教師、後勤的健康學習。

6、邀請校園醫生為家長做健康講座。

7、社群衛生院未全園幼兒進行口腔檢查。

十一月：

1、預防呼吸道傳染病，加強衛生、消毒、開窗通風的檢查和巡視。

2、保育論壇：各班肥胖兒、體弱兒個案記錄交流。

3、戶外運動中保育工作檢查

4、消防安全知識培訓，班級安全生檢查。

5、加強營養間消毒、衛生、操作檢查和巡視。

十二月：

1、天氣變冷，做好保暖工作。

2、加強幼兒午餐、午睡習慣的培養。

3、做好特殊兒童的矯治工作。

4、保育員營養員技能考核。

一月：

1、做好學期小結工作。

2、整理本學期保健資料，以完善下學期保健工作。

村衛生站工作計劃範文篇7

一、指導思想：

為認真貫徹落實《營養餐工程》，進一步抓好學校衛生及食品及安全工作，最大限度地遏制學校安全事故的發生，確保師生的身體健康和生命安全，針對學校衛生工作實際，進一步完善衛生工作制度，特制定大有山學校20xx年度食品安全工作計劃如下：

二、工作重點：

通過廣大師生開展食品衛生安全教育，同時增長消費知識、科學合理消費，自我保護意識和能力。上好健康課，充分認識食品衛生安全和飲水衛生工作的重要性和複雜性，樹立“安全第一，預防為主”的思想，認真貫徹落實省、市、縣及教育局對食品衛生安全工作的要求，嚴格按《xx縣衛生工作條例》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》等法律法規，對學校的衛生設施、食堂設施與佈局、自備水源和學校食品衛生、飲用水衛生、傳染病防治等工作重點督查，要求負責人做好各項工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，確保學校穩定，師生平安。學校定期或不定期地組織自查，發現問題，及時整改，有效預防安全事故的發生。

三、健全學校食品衛生安全領導及應急領導小組：

組長：xxx（校長）

副組長：xx（營養餐主管）

成 員：各班主任

四、領導組的職責：

1、組長負責學校食品衛生安全的監督工作：聽取成員的彙報，佈置各項工作。

2、副組長負責食品衛生的把關和監管工作：檢查學校食品衛生的工作和供應。

3、各組員具體負責各學校食品衛生的各項工作：及全部食品衛生安全的把關工作。

4、發生食品衛生安全事故，領導小組成員必須最短時間內到達事故現場，按照應急預案，積極組織拯救工作。

5、發生食品衛生安全事故，第一時間上報上級部門並及時與各相關部門聯絡，保護事故現場。

五、具體的工作：

1、學校每學期召開學校食品衛生安全工作會議三次：參加物件為領導組全體組成人員和負責食品安全衛生的老師。

2、學校經常檢查食品衛生情況。

3、每學期食堂人員進行一次食品衛生安全知識培訓，每年進行一次健康體檢。

4、利用廣播、主題班會、健康教育課、校會等對師生進行食品衛生安全教育。

5、提倡勤儉節約、管住口手，不亂扔垃圾，不亂賣三無食品和流動灘點加工銷售的食物。

6、教育學生不喝生水。

7、每天做好衛生工作的一日兩掃和保潔檢查工作，每週對教室、食堂、圖書室、實驗室、電教室、辦公室、廁所等進行消毒

六、工作措施

1、加強領導，明確職責

切實加強對學校食品衛生安全工作的領導。學校成立食品衛生領導小組，明確職責，細化責任，層層抓落實，形成部門協作、上下聯動的工作格局，有效預防、控制和消除食品衛生安全事故的危害。要建立預防應急機制，組織、協調、指導應急處置工作，一旦發生食物中毒事故，能迅速處理，把險情控制在最小範圍，並降到最低程度。

2、加大宣傳，營造氛圍，突出教育的長效性。

貫徹落實《學校衛生工作條例》，大力宣傳《中華人民共和國食品衛生法》、《學生集體用餐衛生監督辦法》、《街頭食品管理辦法》。充分利用健康教育課、班會、隊會、講座、板報、廣播、電視、網路等形式進行食品衛生安全教育，要加強教育，使學生養成良好的衛生習慣，自覺抵制購買流動攤點食品。增強學生的預防意識，提高自我保護的能力。

3、突出重點、狠抓落實

要始終把學校食品衛生安全工作作為大事來抓，緊緊圍繞確定的工作目標，狠抓落實，力爭取得明顯效果。重點抓好四個方面的工作。

（1）加強學校食堂安全監管，提高餐飲質量。

（2）學校食堂監管從源頭抓起，建立經營者採購食品時索取產品合格證制度，嚴把進貨渠道關，加強食品衛生日常管理，並有專人負責；積極配合衛生監督部門落實食品衛生管理措施，規範食品存貯、加工、烹飪各個環節，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品；依法強化學校食品衛生後勤管理，讓學生吃上放心的飯菜，堅決嚴防學生食物中毒事故的發生。

（3）加強對健康體檢的把關，有效防止病菌侵入。

（4）加強事前預防工作，嚴防突發事件的發生。

（5）要進一步落實預防為主，常抓不懈的工作方針，提高警惕，預防校園侵害。切實做好食堂管理，嚴格控制外人進入操作間，嚴防盜竊和投毒事件發生，嚴把房門關。

（6）加強業務培訓，提高監管水平

（7）要加強校醫、食品安全管理人員的業務知識培訓，提高他們的業務能力和依法管理的水平。同時對經營食品的從業人員進行業務培訓，讓其提高食品安全意識和掌握衛生操作規範，避免食物中毒事件的發生。堅持培訓上崗、執證上崗制度，增強責任感、使命感，確保食品衛生安全。