調律師的工作計劃8篇

工作計劃可以幫助我們更好地管理時間，工作計劃通常包括時間表，以確保工作按時完成，本站小編今天就為您帶來了調律師的工作計劃8篇，相信一定會對你有所幫助。

調律師的工作計劃篇1

新人入行的目的很多，有的一直把做律師作為自己的人生理想，有的是覺得好奇，有的是為了高收入，也的是為了追求一種自由自在的.生活，還有的是不慎學了法學，又沒能進入司法機關，無奈只有做律師……無論出於什麼目的做了律師，都可以說跟這個職業有緣，也應該為此做一個規劃。根據你的入行目的制定規劃，然後在最短的時間內實現你自己的目的。

事實上，你當初的目的可能會隨著你不斷地工作而有所改變。我當初入行的時候是認為做律師能提升自己的收入，後來又覺得好玩，再後來在工作中發現了很沉重的東西。記得xx年我幫一個同學打官司，他做企業。我說，以前我繪圖的時候經常看圖紙看得頭昏，但現在看案卷不會頭昏，同學都是學工科的，對我還挺羨慕，說你那案卷不就是一個個活生生的故事，看案卷不就是看故事會?自己想想也確實是這樣。

2)要根據自身的情況和條件制定自己的職業規劃。

不同的人有不同的客觀條件和能力，每個人的學習經歷、興趣、愛好、社會閱歷、經濟基礎都有差異，你的規劃當然不能離開你自身的條件。還有你所工作的城市，也是重要的參考依據。你如果工作在內地的中小城市，當然難以定位做一位智慧財產權律師，因為市場太小，你得不到鍛鍊和培養。如果你外語一般，也難以去做專業的涉外業務；如果你不喜歡辯論和分毫必爭，就沒有必要去做刑事辯護。當然，如果你處在衣食堪憂的程度，養活自己是唯一的選擇，然後在這個基礎上作二次規劃，你就要比別人付出更多。

目前的情況是，很多新人都把目標定在小範圍的高階業務，都盯在上海北京等幾個特大城市的幾個大所名所，而很少問津傳統業務。大家尤其是剛畢業的法本和法碩們都以做助理為理想職位和目標，以固定薪水的高低作為自己價值的評判標準。自己沒有規劃自己的職業，或者也只是停留在理想階段，難以付諸實踐。與朋友同學交流或者上網交流的時候，總是感慨人在江湖，身不由己，自己在外奔波，頗感到前途叵測，有時候還頻繁地換所，做做停停，把最美好的時光浪費了。結果是，經驗和知識沒有積累到，錢也依然緊張，年齡大了，還是在行業中難以為繼，被迫轉行，很是可惜。

3)如果你自身的條件非常優越，自己也很優秀，也對訴訟沒有什麼興趣，你可以自己定位做高階業務而不做傳統業務。否則，我建議大多數新人應該以傳統業務作為自己初期的職業目標。

我所說的傳統業務是以訴訟為主的普通法律服務業。一是訴訟業務很能鍛鍊人，最可能讓你完成從普通新人到律師的轉變。實現這個轉變，不僅僅是使你能熟練地代理訴訟，還可以使你的思維方式、認識和理解這個社會和社會問題的角度發生很大的改變，使你經歷很多很多的摔打和磨礪，讓你成熟、穩重、幹練，負有社會責任心，從而具備做一位正真律師的條件。完成這個轉變以後，你的言行舉止、待人接物，你的氣宇你的風度就符合或接近了社會對律師的形象和能力要求，那時你會在社會活動中如魚得水，彰顯你的律師魅力。這是一種理想境界，我自己也沒有做到，但我在努力。

調律師的工作計劃篇2

1)根據自己做律師的目的制定自己的規劃。

新人入行的目的很多，有的一直把做律師作為自己的人生理想，有的是覺得好奇，有的是為了高收入，也的是為了追求一種自由自在的生活，還有的是不慎學了法學，又沒能進入司法機關，無奈只有做律師……無論出於什麼目的做了律師，都可以說跟這個職業有緣，也應該為此做一個規劃。根據你的入行目的制定規劃，然後在最短的時間內實現你自己的目的。

事實上，你當初的目的可能會隨著你不斷地工作而有所改變。我當初入行的時候是認為做律師能提升自己的收入，後來又覺得好玩，再後來在工作中發現了很沉重的東西。記得xx年我幫一個同學打官司，他做企業。我說，以前我繪圖的時候經常看圖紙看得頭昏，但現在看案卷不會頭昏，同學都是學工科的，對我還挺羨慕，說你那案卷不就是一個個活生生的故事，看案卷不就是看故事會?自己想想也確實是這樣。

2)要根據自身的情況和條件制定自己的職業規劃。

不同的人有不同的客觀條件和能力，每個人的學習經歷、興趣、愛好、社會閱歷、經濟基礎都有差異，你的規劃當然不能離開你自身的條件。還有你所工作的城市，也是重要的參考依據。你如果工作在內地的中小城市，當然難以定位做一位智慧財產權律師，因為市場太小，你得不到鍛鍊和培養。如果你外語一般，也難以去做專業的涉外業務;如果你不喜歡辯論和分毫必爭，就沒有必要去做刑事辯護。當然，如果你處在衣食堪憂的程度，養活自己是唯一的選擇，然後在這個基礎上作二次規劃，你就要比別人付出更多。

目前的情況是，很多新人都把目標定在小範圍的高階業務，都盯在上海北京等幾個特大城市的幾個大所名所，而很少問津傳統業務。大家尤其是剛畢業的法本和法碩們都以做助理為理想職位和目標，以固定薪水的高低作為自己價值的評判標準。自己沒有規劃自己的職業，或者也只是停留在理想階段，難以付諸實踐。與朋友同學交流或者上網交流的時候，總是感慨人在江湖，身不由己，自己在外奔波，頗感到前途叵測，有時候還頻繁地換所，做做停停，把最美好的時光浪費了。結果是，經驗和知識沒有積累到，錢也依然緊張，年齡大了，還是在行業中難以為繼，被迫轉行，很是可惜。

3)如果你自身的條件非常優越，自己也很優秀，也對訴訟沒有什麼興趣，你可以自己定位做高階業務而不做傳統業務。否則，我建議大多數新人應該以傳統業務作為自己初期的職業目標。

我所說的傳統業務是以訴訟為主的`普通法律服務業。一是訴訟業務很能鍛鍊人，最可能讓你完成從普通新人到律師的轉變。實現這個轉變，不僅僅是使你能熟練地代理訴訟，還可以使你的思維方式、認識和理解這個社會和社會問題的角度發生很大的改變，使你經歷很多很多的摔打和磨礪，讓你成熟、穩重、幹練，負有社會責任心，從而具備做一位正真律師的條件。完成這個轉變以後，你的言行舉止、待人接物，你的氣宇你的風度就符合或接近了社會對律師的形象和能力要求，那時你會在社會活動中如魚得水，彰顯你的律師魅力。這是一種理想境界，我自己也沒有做到，但我在努力。

調律師的工作計劃篇3

在20xx年我剛接觸這個行業時，在和客戶交談時有很多失誤的地方，那是因為我對這個行業還不熟悉，對客戶的需求也不是很瞭解，所以今年我會加大對各地經銷商的聯絡，瞭解市場的需求做好20xx年的工作任務。

20xx年的工作計劃如下;

一，對老客戶和重點客戶要經常聯絡，在有時間的情況下送一些小禮品或宴請客戶，和他們搞好關係。

二，在擁有老客戶的同時，不斷地尋找在當地做的好的客戶進行合作。

三，在工作的同時，加強業務知識的學習，開拓視野，豐富知識，採取多樣化形式把業務做上去。

四，今年對自己的工作要求如下;

1、每次出差都需要增加3個新客戶。

2、每天都要對自己進行反省，每月要認真總結，看看工作上有哪些失誤，及時改正下次不要在犯。

3、見客戶之前，要多瞭解客戶的情況和需求，再做好準備工作，才能更好的和這個客戶進行合作。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶，我們要加大客戶對我們公司忠誠度的培養。

5、對自己要不斷加強業務知識的學習，多看書、上網查閱相關資料，與同事們進行交流，學習他們的經驗。

6、對所有的客戶都要一樣對待，給客戶一個好印象，樹立好公司的形象。

7、客戶的質量問題及時幫他們解決，不要出了問題一拖再拖影響公司信譽，只有這樣才能使客戶更好的銷售我們的產品，從而讓我們更好的完成公司下達的銷售任務。

8、自信是非常重要的要經常對自己說‘我是最棒的，我是最好的;不要講消極的語言，時刻擁有健康的思想和積極向上的工作態度，才能好的完成公司下達的銷售任務。

9、在公司要和同事經常溝通，加強團隊意識，多交流，多探討才能不斷地增漲業務技能。

10、為了今年的銷售任務，我將全力以赴，為公司創造利潤，為自己增加收入。 以上就是我對20xx年的工作計劃做的簡單總結，有不足的地方請公司領導的批評指出。

調律師的工作計劃篇4

一、常規工作

常年法律顧問的常規工作主要包括日常法律諮詢，合同的審查以及基本的資信調查（主要包括工商、房產資訊調查），根據客戶需要，也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見（不包括供客戶辦理有關手續所需的法律意見書），上述內容在常年法律顧問合同中均已包含。

二、關於提供較深入的法律服務的基本計劃

常年法律顧問常規服務模式存在的主要缺點在於基本屬於被動式服務，對於企業法律風險的預防性不夠，往往是出現問題倉促上陣，因此也容易造成最終結果存在多多少少的遺憾，其實企業法律風險的控制並不僅是法律問題而更多的是系統管理問題。具體而言，公司已有比較規範全面的風險控制制度，如果上述工作中儘可能多發揮常年法律顧問的作用應該能取得更好的效果。具體計劃包括如下幾點，供公司參考：

1、 法律風險重點監控

在去年的常年法律顧問工作中，有意識加強了與業務部門的聯絡，一方面有助於提前介入及預防可能出現的法律風險，另一方面有助於熟悉公司業務的具體運作。我們認為，這一工作模式能比較解決實際問題，應該進一步強化，但這有賴於公司能否有進一步的制度安排。

2、 合同管理制度及常用合同文字的修訂

在我們最初擔任公司常年法律顧問工作時，曾對公司的合同管理制度及常用合同文字進行過梳理和規範，但畢竟幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關部門（尤其是業務部門）均提出書面意見。

3、 法律培訓工作

提供了擬開展的三項專題法律培訓計劃，尤其是第一項主要針對公司業務運作中的實務性問題。我們的想法，公司法律培訓的關鍵是以企業實務中遇到的法律問題及可能出現的法律風險、如何進行正確操作進行提示與指引，其中儘可能結合公司業務經營過程中所發生的實際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓，為保證效果，可否首先在部

門負責人層面作一次小規模的宣講及座談。

以上即是20xx年度常年法律顧問工作的基本計劃安排，公司如有進一步的要求我們將盡最大努力予以滿足。

調律師的工作計劃篇5

不知不覺20__年已經過去，我們即將迎來20__，那麼在新的一年裡，我們也該好好的為自己下一年的工作做一個計劃，下邊就是我作為一名律師的工作計劃：

第一、充分發揮法律專業優勢，積極做好普法工作。

一年來，本人積極投身於普法工作，根據“__”普法工作目標和要求，緊緊圍繞__管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高機關和區屬企業職工的法律素質，並結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，採用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進__管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。

1、針對__管理區屬企業多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到__公司、__房產、副食品公司、__公司等企業，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。

2、宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發生。針對區屬企業型別多、安全生產任務重的情況，每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業沒有發生大的生產安全事故。

3、開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創優”提供法律服務。

4、開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。__管理區歷史遺留問題較多，特別是一些工作祕密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。

5、極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩定。

第二、妥善處理**投訴，全力維護社會和諧穩定。

今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，實現兩個確保的敏感時期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求，做好同區**、司法部門的聯絡工作，建立互動、互通的**聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的**案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點**案件進行排查，並向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點**人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。3、充分運用專業知識，切實維護我方權益。

積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關係，在具體工作中充分發揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩定”的重大司法使命。一是發揮優勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業中去，為其積極解困，充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程式的優勢，積極參與企業發展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依託職能，建言獻策。在比較嚴峻的巨集觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、型別變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利於從全域性統籌的高度更好地防範和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。

以上就是我對新一年的工作計劃，希望在20__年工作順利!

調律師的工作計劃篇6

本學期我擔任學前二班保育員工作，幼兒園保育工作的好壞直接關係到幼兒的健康成長，只有紮紮實實地做好保育工作，才能讓幼兒健康活潑地成長，讓家長們放心工作。上學期，在園領導的正確領導和我班教師的共同努力下，保育工作取得了一定的成績。為了本學期的保育工作更加完善特制定以下工作計劃：

一、做好幼兒一日生活常規的培養。

為了貫徹《幼兒園教育指導綱要》，培養幼兒良好的行為習慣和合作、參與、探索意識，培養幼兒行為規範、自理生活能力、自我保護、生活衛生及養成良好的學習習慣。讓幼兒在晨間鍛鍊、進餐、教學、睡眠、離園等一日各項活動中養成良好的行為習慣。

幼兒進餐時，教師要精力集中，精心照顧幼兒，輕聲地、和藹地指導和幫助幼兒掌握進餐的技能，培養文明行為習慣和吃完自己的一份飯菜，並耐心對待特殊幼兒進餐，給予相應的幫助，適當控制肥胖兒童食量。根據幼兒的進餐情況向伙食委員會提出合理的意見和建議。提醒幼兒多喝開水，學會節約用水，讓幼兒學會使用、收放自己的物品。

指導幼兒用正確的方法漱口、擦嘴。飯前、便後要將小手洗乾淨，不吃不乾淨的東西。

鼓勵幼兒積極參加晨間鍛鍊活動，培養幼兒的自我保護意識。培養幼兒的自理能力：教幼兒學習穿脫衣服、鞋襪，整理自己的衣物及床上用品。學做一些力所能及的事，如給花澆水、擺放桌椅等。

在各種活動中配合老師開展活動，激發幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動習慣。

二、在保教中要做到有機結合，糾正幼兒的一些不良習慣，如打架、爭搶玩具等。培養幼兒互幫互助的良好品質。學習用正面引導的方法指導幼兒。並和本班老師一起鍛鍊幼兒文明禮貌用語的使用，讓幼兒學會友好、禮貌待人。

三、幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質，提高身體抗病能力的重要活動。確保幼兒活動的時間，保證活動的質量，增強幼兒的體質。堅持在活動前給幼兒帶好汗巾，活動中及時幫幼兒擦汗，根據氣候的變化為幼兒增減衣服。

四、加強幼兒安全意識的培養，杜絕安全責任事故的發生。讓幼兒瞭解生活中常見的一些安全標誌，知道遇到困難時一些簡單的自救方法。同時對幼兒進行隨機教育，培養幼兒自我保護的意識和高度的應變能力。在戶外活動和樓道監護中合理站位確保幼兒安全。

五、認真學習“保育員工作職責”，明確保育工作目標。做到人到、心到、眼到、口到，隨時注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。認真做好每週一次玩具的清洗消毒工作，活動室、午睡室紫外線消毒等。平時做到一日一小掃，一週一大掃，室內無紙屑、果殼，物品擺放整齊，窗明地淨，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無汙垢、無臭味，節約水電，勤儉持園。管理好班級財產，定期清理，做好登記。積極參與保育員評賽活動。

六、強化安全防範意識，確保幼兒安全。認真做好晨檢工作，做到一摸二看三問四查，並作詳細記錄。堅持早、午、離園時的檢查工作，發現不安全因素及時處理。有病的幼兒及時通知家長，做好有病幼兒的隔離工作。做好體弱幼兒的護理，並注意特殊兒童的護理以及監護工作。

七、班級財產管理。認真做好班級財產清理工作，並在平常使用

時，對班級的財產做到心中有數，隨時清點，不讓玩具、用具丟失。

調律師的工作計劃篇7

20__年，司法局律師管理股在司法局和市律師協會的指導下，以貫徹落實黨的__大精神及《律師法》為主線，自學踐行社會主義法治理念，認真貫徹落實省、市律師管理工作會議精神，強化管理、規範管理行為，加強律師的教育和培訓，提升律師隊伍素質和形象，加強和改善“兩結合”管理體制，健全完善律師管理工作，推動律師工作再上一個新臺階。

一、抓好律師隊伍建設，確保律師隊伍堅定正確的政治方向，重點抓好律師黨建工作

要加強律師思想政治教育。結合學習深化五項教育，一是要繼續深化中國特色社會主義理論教育，二是要繼續深化學習實踐科學發展觀教育。三是繼續深化社會主義法治理念教育。四是要繼續深入開展“大學習、大討論”活動，五是繼續深入開展律師誠信執業教育，通過持續教育，提升律師的職業形象。重點抓好律師隊伍黨的建設，今年要著力抓好以下幾個方面的工作，一是要健全律師行業黨的組織，實現黨建工作對律師所的全覆蓋。二是大力發展律師黨員，把優秀的骨幹律師吸納進黨的隊伍中來，不斷增強律師行業黨組織的生機與活力。

二、組織律師服務社會穩定，促進社會和諧，提升律師社會責任，抓好律師服務民生工作

1、要引導律師牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、嚴格認真落實律師在執業活動中充分發揮自身優勢，在妥善處置社會矛盾糾紛中作出更加積極的貢獻，最大限度地增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，促使律師辦案法律效果、政治效果、社會效果統一。2、要繼續推進律師參與政府涉法涉訴**接待諮詢工作引導當事人依法理性表達利益訴求。3、組織律師貼近百姓，服務民生。繼續深入推進律師進鄉村、進社群工作。

三、持續開展律師行風建設，加大監管力度，查處違規違法行為

20__年將加大律師事務所和律師執業活動的監管力度。要加大對投訴的查處力度，健全完善投訴調查處理機制，堅持有投訴必查，查處結果必反饋，律師違法**必處理。發揮律師事務所在解決投訴工作中的先期調解調查取證作用。不斷提升投訴的調解結案率和投訴人對處理結果的滿意率，取得投訴人的諒解，消除重複投訴隱患。

四、增強管理意識，提升管理水平，全面貫徹《律師法》，重點抓好管理制度的落實工作

新修訂的《律師法》，為司法行政機關依法行政，嚴格管理提供了法律支撐。對司法行政機關的律師管理職權規定更明確更具體，明確規定司法行政機關的管理在律師管理體系中居於主導和核心地位，律師管理部門要切實履行職責，重點抓好提高律師管理工作制度化規範化水平。嚴格落實《律師法》對律師管理工作的規定，組織律師事務所負責人認真學習貫徹執行，推進律師管理工作向規範化、制度化的邁進。20__年的工作任務緊迫、責任重大，律師管理股努力提高管理水平，強化監督管理，創新工作思路向著更高的目標前行，力爭把我區的律師管理和服務工作提高到一個新的層次。

調律師的工作計劃篇8

一、服務內容

(一)日常服務

1、解答諮詢

2、出具法律意見

3、起草、審查、修訂各類合同

4、起草、審查、修訂內部規章制度

5、參與重大涉法事項的談判

6、承辦專項法律事務

6-1智慧財產權方面：商標註冊，名優商標、馳名商標的認定及保護，專利申請及商業祕密保護

6-2企業工商登記：公司設立及變更登記，包括礦產資源企業和大型集團公司的工商登記

6-3資信調查、盡職調查

6-4企業改制方面：產權界定，股權轉讓，公司改組、改制、重組、併購等

6-5專案投融資，工程建築專案的招、投標

6-6稅務籌劃

7、承辦訴訟、仲裁、聽證、見證、調解等事務

8、法律及管理培訓

9、傳遞、贈閱最新的相關資訊資料

10、對企業發展中涉及的法律前沿問題進行分析論證、設計方案

11、幫助企業建立法務部門，培養法務人員

(二)企業全面法律風險管理服務內容

1、幫助企業建立全面法律風險管理體系服務

2、企業專項法律風險管理服務

2-1。公司治理法律風險管理服務

2-2。合同(信用)法律風險管理服務

2-3。勞動(人力資源)法律風險管理服務

2-4。智慧財產權法律風險管理服務

2-5。重大經營專案法律風險管理服務

2-6。設立分子公司、改制、股權轉讓、併購、清算、破產法律風險管理服務

2-7。企業營銷法律風險管理服務

2-8。企業產品質量法律風險管理服務

2-9。企業競爭策略法律風險管理服務

2-10。企業投、融資法律風險管理服務

2-11。企業新增業務法律風險管理服務

2-12。稅務籌劃法律風險管理服務

2-13。企業法律培訓服務

2-14。企業年度法律風險評估服務

3、根據行業差異提供的專項法律風險管理服務

3-1。礦產資源/能源行業

3-2。建築/房地產行業

3-3。化工行業

3-4。交通行業

3-5。加工製造行業

3-6。網路行業

3-7。高科技行業

3-8。傳媒行業

3-9。商業流通行業

3-10。醫療衛生行業

3-11。賓館/酒店行業

3-12。學校

4、企業家家庭財產法律無憂計劃

二、服務方式

(一)開通熱線電話，專人接聽，詳細記錄，及時回覆。

熱線電話號碼：

(二)服務時間及保證

1、定期聯絡，主動服務——律師事務所每週與企業聯絡一次，視情況採取上門、電話、傳真、郵件、簡訊等形式。

2、及時安排，有問必答——對於企業諮詢的問題，律師事務所全部予以解答。重大疑難問題原則上一週內回覆，視委託事項的緊急程度可予以調整，特事特辦，不拖拉延誤。

3、工作記錄——一次一記，一事一記。

4、業務建檔——一戶一卷，一事一檔。

5、工作報告——律師事務所定期向企業進行工作彙報，視情況按月/季/年度進行，一般在月/季/年末遞交。

6、意見徵詢——定期向企業徵求意見，每月一次，一般在每月底進行。

(三)法律文字保證

1、資訊往來書面化——凡是企業提供給我們的資訊資料，無論是傳真、信件、電子郵件還是其他書面或電子形式，凡有留存價值的，一律以書面形式儲存，為企業獨立建檔；凡是我們為企業提供的法律諮詢、法律建議或意見等法律文書，無論以何種形式遞交，一律以書面的形式歸檔。做到雙方往來的一切重大資訊書面化，有據可查。

2、法律文字規範化——所有法律文書使用統一模板，格式齊全，措辭規範，內容完整。

3、文書往來規範化——實行法律文書的簽收、送達、存檔制度。

(四)服務質量保證

律師事務所由40名專業律師組成法律顧問團，常年為企業提供法律服務，確保服務質量。

律師的專業分工：公司設立、股權轉讓、合同、擔保、智慧財產權、勞動爭議處理、資信調查、專案融投資、商務談判、工程招投標、改制/重組、上市、破產、對外貿易、銀行/保險/證券、財務/稅收、行政管制、訴訟/仲裁/調解、企業管理、人力資源等

(五)保密義務及保證

我們在為企業服務過程中，自然會因工作需要獲知企業尚未公開也不願公開的有價值資訊(包括商業祕密或其他祕密)，根據法律和約定，我們有義務為企業的以上資訊進行保密，保證做到：

1、為企業建立專門檔案，按件整理，按年度歸檔，並對其進行嚴格的內部保密管理。

2、在法律文書的列印或書寫過程中，凡涉及企業的重要資訊一律予以整理歸檔，對廢棄不用的資料一律及時銷燬。

3、對於在電腦磁碟或電子郵箱中留存的企業資訊進行必要的密碼控制，或及時予以刪除。

4、對於知悉企業祕密的律師和工作人員，非因服務需要不得互相談論該祕密，或將其告知第三人。