2023村黨支部工作計劃8篇

工作計劃的制定需要參考實際的工作內容，工作計劃有助於管理者監督資源的使用和效率，以下是本站小編精心為您推薦的2023村黨支部工作計劃8篇，供大家參考。

2023村黨支部工作計劃篇1

一、指導思想

以xx黨委工作綱要為指導，繼續貫徹黨委全年八項工作任務，結合學校教育教學工作實際，深入開展黨內創先爭優、基層組織建設年、學習型黨組織、五型班子建立、黨風廉政建設、服務民生等工作，充分發揮支部戰鬥堡壘和黨員模範作用，發揮共、青、婦組織優勢，關心職工、促進和諧，為保證各項工作任務優質完成，提供有力的思想支撐和組織保障，以優異成績向黨的十八大獻禮。

二、工作目標

抓硬班子，帶強隊伍，創先爭優，樹立典型，優化展示，形成品牌。

三、實施策略

通過"選樹點型，展示創先爭優成果，積極推進黨內創先爭優、基層組織建設年、學習型黨組織、五型班子建立、黨風廉政建設、服務民生、抓好精神文明建設等八項工作任務的進一步落實。發揮共、青、婦組織優勢，關心職工、促進和諧，保證八項工作任務優質完成，全面實現學生家長、領導教師、社群群眾全滿意的優質教育。

四、主要工作任務及措施

（一）、 深入開展黨內創先爭優活動

1、進一步完善黨內創先爭優活動機制。創新爭創活動內容，優化爭創活動方式。切實形成支部引領，黨員帶頭，群眾呼應的，全員參與的文明、和諧、高效的新格局。

2、黨員爭做帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務學生家長和職工群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣的"五帶頭"優秀共產黨員。

3、書記和支委爭做學習的表率，創新的表率，求真務實的表率，踐行宗旨的表率，廉潔自律的表率。

4、進一步細化創先爭優活動的目標任務，實現目標內容具體化、實踐載體具體化、考評標準具體化、推進過程具體化、表彰宣傳具體化。

5、樹立典型，大力宣傳黨員的先進事蹟，努力營造弘揚先進、崇尚優秀的濃厚氛圍。尋找差距，努力趕超，激發幹勁，屆時舉行"我為黨旗添光彩——我身邊的共產黨員故事報告會"。

（二）。優化爭創黨內先鋒崗活動

圍繞教育局設定的六個型別先鋒崗，公開每個黨員的先鋒崗建立名稱和建立內容和標準，使建立活動自覺接受組織、群眾的監督和幫助。黨支部分別以《崗位提高先鋒崗》、《高效課堂示範》、《關愛學生標兵崗》、《科研教改先鋒崗》、《學習創新樣板崗》、《優質服務模範崗》等的崗位建立標準，分別對十八名黨員建立的先鋒崗位進行指導和點評，以此促進先鋒崗建立活動規範化，突出體現"一名黨員一面旗幟"的作用。

（三）、優化過程，積累經驗，打造支部工作的特色和品牌

探索黨員管理教育的新方法。把常規管理教育與科學發展觀教育相結合，創新"三會一課"內容和方式，規範黨內組織生活，堅持民主評議黨員。

認真做好黨支部和黨員開展創先爭優活動情況群眾評議工作。認真落實中央檔案精神，實現黨建工作"三結合"。要把加強學校黨建與教育教學質量提高、學校內涵發展相結合；把黨員隊伍培養與教師隊伍建設相結合；把黨性黨風建設與加強師德師風建設相結合。抓住中小幼九年一貫制學校的教育連續性較長的工作特點，圍繞教育需要循序漸進螺旋上升的遞進需求，乘教育改革的東風，以科研課題為引領，以養成教育為主線，依託黨內創先爭優和建立良好師德師風活動契機，黨政合力，抓出支部和學校工作的品牌特色。

（四）、回顧總結承諾踐諾情況

黨員上交承諾踐諾總結，支部根據黨小組平時考核記錄和群眾評價意見分別對黨員踐諾情況點評，黨員要依據點評提出的要求，重新審訂承諾並寫出新的書面承諾書。黨支部召開支委會總結支部承諾踐諾情況，並上報給局黨委。

（五）、圍繞中心，突出主題，穩步建設組織年

組織建設年活動落實"四到位"。

一是有學習動員部署到位

?二是活動領導組織到位。

三是活動實施方案到位。四是活動輿論宣傳到位。與創先爭優活動相結合，積極開展"系" 、"三幫扶"活動，即每個黨員聯絡一個班、一名非黨教師、一名學困生，為師生解難題、辦實事，重點做好黨員與雙困生"一幫一"結對幫扶活動，幫助貧困學生順利完成學業。要認真、按時、優質地完成黨支部確定的服務民生專案，及時把黨的溫暖送到師生、家長心中。

（六）、繼續堅持建立學習型黨組織

深化"五化四一"活動，按照年初每個黨員讀一本教育專著，寫一篇有質量的文章，做一次讀書論壇，參加一次讀書交流活動的要求。重點考核黨員參加學習情況，按自學專著名稱、本數、撰寫論文、參加集中學次數、論壇交流次數做出統計表，並在全校大會上公佈，黨員大會上總結。

（七）加強領導班子建設，打造過硬的學校領導核心

堅持"講黨性、重品行、做表率"的要求，進一步加強領導班子建設。要通過學習培訓、實踐提高、民主評價等多種方式，切實提高班子的政治素養、領導管理力和執行力。把學校班子打造成：學習型班子、奉獻型班子、研究型班子、民主型班子和廉潔型班子。

（八）。創新工作思路，研討破解工作難題

班子成員要針對教育教學、學校管理、未成年人思想道德建設等方面存在的熱點、難點問題，明確每學期調研內容，確定部門調研題目，堅持聽真言、察實情、出實招、辦實事的原則。每月集中研討一次，並於11月份形成調研報告，上報給黨委。

（九）進一步加強黨風廉政和精神文明建設

圍繞精神文明建設，積極落實教育局《忠孝仁義禮智信廉》八字教育要求，定期組織開展以"八字"教育為核心的培訓講座及有關活動。圍繞教師職業道德建設，下半年重點結合百校聫評抓好師德評價和行風建設。遵循黨風廉政建設責任制的規定，嚴格執行政務、校務公開和班子集體議事制度，黨支部要對學校重點部位和關鍵環節加強監督，保證在招生錄取、物資採購、資金管理、人事任用等方面遵章守紀，公開透明。班子成員嚴格自律，引領黨員和教師，自覺遵守教師職業道德規範，不斷提高服務質量和工作水平。

（10）加強群團工作，有效凝聚各方教育力量

要充分發揮工會、共青團、婦委會的組織作用。保證教職工在學校重大決策過程中的知情權和發言權；要關心教職工的身心健康，提高教職工的幸福生活指數，更好地調動廣大教師以飽滿的工作熱情和聰明才智，積極投身到辦人民滿意教育的巨集偉事業中。 xx年下半年是實現年規劃的關鍵半年，黨支部要充分發揮黨員的先鋒模範作用，緊密團結全校教職工，敬業奉獻，自覺、主動做好各方面的工作，用創造性的工作激情為學校的發展做出應有的貢獻。

2023村黨支部工作計劃篇2

20__年是充滿希望與挑戰的一年，任重道遠，2020__x移動分公司黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以寧移黨委[xx年]5號檔案精神為索引，認真落實科學發展觀，認真貫徹黨的十九大會議精神，認真貫徹落實中共中央組織部、國務院國資委黨委《關於在國有企業開展“四好”領導班子建立活動的意見》的檔案精神，以“爭做優秀黨員、廉政自律”教育活動為抓手，不斷增強領領導導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和憂患意識及愛崗敬業、無私奉獻，充分發揮黨員的先鋒模範作用，以“正德厚生，臻於至善”的企業價值觀，認真貫徹全面落實集團公司“新跨越”戰略的要求，以客戶為中心，發揮規模優勢，謀求平衡發展。

實施精細增長，做區域市場的領導者；實施創新增長，做移動生活的塑造者；實施高效增長，做運營效率的標杆者；實施和諧增長，做和諧發展的倡導者。促進公司硬實力和軟實力的雙提升，全面推進企業實現可持續穩健增長的工作思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，結合公司的總體發展目標和業務特點，抓好支部的學習、黨員的先鋒模範作用、支部思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為營造寧海移動企業文化，打造移動品牌提供思想和組織保障。

一、深入學習黨的十九大會議精神，提高黨員幹部的政治思想素質。

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大會議精神，切實提高對加強黨的執政能力建設重要性和緊迫性的認識。深入學習和正確理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯絡我公司發展的實際，緊密聯絡黨員幹部群眾的思想和工作實際，著力在“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學真懂真信真用。組織黨員，職工開展政策理論學習，創新學習方法和形式，努力提高學習的生動性和實效性，切實抓好政治理論學習活動，全面優化提高寧海分公司黨員幹部的政治思想素質，加快分公司競爭力的提升。

2、進一步加強黨員幹部的理論學習，加強黨支部理論學習的管理和制度化建設，增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍，促進黨員政治思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。全體黨員幹部要為“建立學習型企業”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會，認真組織學習中央、省、市和省、市公司等重要會議精神，及時準確地掌握領會上級各（差異網★）項路線方針政策，指導和推進分公司工作的有序開展。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業、樂於奉獻、艱苦奮鬥、團結拼搏的精神，為“建立學習型企業”而努力工作計劃。

3、組織支部黨員認真學習黨章，用黨章的規定嚴格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務而努力工作。堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業、奉獻精神教育，做到會前有準備，會中有認識，會後有行動，會議記錄詳細，使“三會”制度即紮實又生動活潑和富有成效。

二、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“四好”領導班子建立活動的有效開展。

1、建立“四好”領導班子是加強黨的執政能力和先進性建設的重要舉措，是深化改革、加快發展、實現建立一流企業戰略目標的現實要求，為此分公司黨支部成立支部“四好”領導班子小組，切實推動分公司各項工作健康有序發展。

2、組織黨支部黨員及分公司骨幹員工認真學習寧移黨委[xx年]5號檔案關於印發《中國移動寧波分公司開展“四好”領導班子建立活動的實施意見（試行）》的檔案精神要領及建立“四好”領導班子的重要意義，從而從根本上認識到建立“四好”領導班子是實現企業從優秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少於三次交流學習。

3、把建立“四好”領導班子活動與建立“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”等建立活動有效結合起來，充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學習方式，在著眼於加強支部黨員政治素養建設及先進性建設的同時，與各部門、各支局齊心協力，同步提高分公司各項業績的穩定發展，為實現建立一流企業的戰略目標提供堅強的組織保證。

三、以“爭做優秀黨員”和鞏固“保先”教育成果為抓手，全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。

不斷提高黨員素質，爭做優秀黨員，加強黨支部建設，更好地做好服務工作，促進公司各項工作全面開展。認真落實“黨員責任區”，開展“黨員先鋒示範崗”，積極開展凝聚力工程，加大責任區的管理力度，把工作重點放在開展業務、提高優質服務上，同時關心職工的困難，關注職工的要求，關愛職工的健康，使責任區做到：群眾有什麼思想動態黨員要知道，群眾有困難要組織幫助，群眾有思想凝結要進行談心，群眾有什麼錯誤要進行批評、幫助和教育。

進一步總結經驗，深入研究，充分發揮“黨員先鋒示範崗”、“黨員模範責任區”的引領作用，進一步激勵黨員發揮先鋒模範任用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機制，積極構建寧海移動分公司黨支部團結、上進的工作體系。

2023村黨支部工作計劃篇3

20xx年，我支部將進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四全會精神，以科學發展觀為統領，進一步加強和改進黨支部建設，為完成今年確定的工作目標和各項任務提供堅強的思想保證、組織保證和作風保證，使村黨支部起到戰鬥堡壘作用。根據鎮黨委20xx年度黨建工作的總體部署，結合我村黨支部工作實際，經支委會研究，支部大會通過，特制定本年度黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高黨支部的凝聚力、戰鬥力和村幹部、黨員隊伍整體素質為目標，從村幹部的工作熱情和發揮黨員先鋒模範作用出發，圍繞村兩委中心工作，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設工作，繼續鞏固和完善黨建"三大工程"的成果，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員在新形勢下的先鋒模範作用，為建立星級支部，促進我村各項事業協調發展。

二、工作計劃

1、深入學習實踐。深入學習貫徹市、縣委和鎮黨委有關會議和檔案精神，緊密結合我村實際，對我村開展深入學習實踐科學發展觀活動進行全面部署，紮實有序開展學習實踐活動，進一步深化黨員對科學發展觀的理解，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性，把思想認識統一到科學發展觀的要求上來。通過這次學習實踐活動，我村要努力解決影響和制約科學發展的實際問題，解決村民最關心、最直接、最現實的根本利益問題，教育引導廣大黨員特別是黨員幹部真正成為科學發展觀的模範實踐者，努力促進我村各項事業的全面發展。

2、加強組織建設。要堅持把支委班子建設作為關鍵環節來抓，著力強化核心作用，特別是要進一步加強支委班子建設。使整個班子成員樹立互相信任，互相支援，互相諒解和批評與自我批評的好風氣，齊心協力地做好工作。要加強對以村黨支部為核心的配套組織建設，充分發揮群團組織的作用，著力做好後備隊伍建設，培養一些具有政治素質好、有文化、懂管理的骨幹作為後備幹部隊伍，同時要進一步壯大黨員隊伍，注重引導培養本村中有上進心、有技術、有文化的積極分子，特別是在漁業一線中進行引導培養，為黨組織增添新的活力。

3、加大教育培訓。要以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，切實把黨員幹部隊伍思想集中到建設新漁村和帶領群眾奔小康目標上來。一是要堅持每月不少於一次的支部黨

員學習會；開好每年兩次的支部黨員民主生活會和一年一度的民主評議黨員活動；組織好村兩委成員、黨員、積極分子參加鎮舉辦的各項學習和培訓。二是要每月積極組織黨員幹部觀看遠端電化教育制度，提高農村廣大黨員幹部的思想政治素質和科學文化素質，進一步增強發家致富的能力和帶領群眾共同致富的能力。三是要開展不定期的黨員示範日活動，發揮黨員先鋒模範作用，實施黨員量化積分制度和無職黨員設崗定責制度，提高黨員幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

4、健全制度建設。要切實加強村黨支部自身建設，健全村幹部崗位目標管理責任制，做好兩委聯席會議制度、村民代表會議制度、重大事項民主決策制度，健全管理措施，全面實施黨員十規定、嚴格執行四大紀律八項要求及外出黨員管理制度，設立舉報箱，聘請義務廉政監督員。進一步嚴格村級財務規範化管理，執行財務管理制度，實行一年四次村務財務公開和"一事一公開"，並實行抄告單制度，切實接受群眾監督，以加強民主管理和民主監督，保障村民的知情權、參與權和監督權。

5、抓好經濟建設。要進一步優化產業結構，科學合理地引導漁農民做好產業結構調整，提高參與市場經濟競爭能力。今年我村要著力抓好三個方面工作：一是要充分發揮我村傳統產業優勢，針對荔枝資源衰退情況，積極引導農民做好產業結構調整，同時要進一步開發新資源，積極加大引導無兼作生產的拖網漁船赴南海漁場生產，以增加新的經濟增長點。二是要以市場為導向，鼓勵漁農民棄捕從養，積極發展羊棲菜、海帶等近海養殖品種，實現漁農民增收增效。三是積極引導漁農民轉產轉業，鼓勵投入海運業、休閒服務業，增加漁農民收入。

6、做好社會各項事業。一是要抓好村民的思想道德和法制宣傳教育，加強社會治安綜合治理工作，化解民間糾紛，加強安全生產、山林防火、消防安全工作，確保社會穩定；二是加強計劃生育各項管理制度，進一步發揮村計生協會作用，開展面對面教育，落實計生優惠政策，做好一年三次的環孕檢工作；三是加強基礎設施建設，結合"六六八"工程推進村建立，重點抓好轄區內民間道路水泥硬化、改廁、改水、環境衛生治理等；四是積極建立文體活動新載體，結合文化示範村建立，大力開展文化體育活動，支援中老年文體活動隊伍工作，豐富漁農村精神文化生活。

2023村黨支部工作計劃篇4

一、指導思想：

z市實驗幼兒園支部在20xx年度中，將根據市教科局局黨委工作思想以及幼兒園園務工作的要求，繼續深入學習實踐科學發展觀，以“為了每一個孩子的健康快樂成長”的發展目標為中心工作，以創先爭優活動為主線，以 “理想、責任、能力、形象”教育活動為載體，鞏固和擴大先進性教育活動成果，紮實促進幼兒園的品牌與特色建設，構築和諧幼兒園，推進精神文明建設。

二、工作目標：

1、認真組織支部黨員和教師政治學習。

2、繼續深入開展“創先爭優”活動，發揮黨員教師的先鋒模範作用。

3、加強教師職業道德教育，結合師德大討論，大力加強師德建設。

4、做好新黨員發展工作。加強入黨積極分子的培養考查。

5、加強行風建設，注重廉潔自律教育。

三、工作內容：

(一)加強政治思想工作

1、聚焦師德。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結園內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。採用個人自學與集中學習相結合、通讀檔案與專題研討相結合、學習理論與解決實際問題相結合的形式，把學習貫徹十八大精神引向深入，增強教職工的事業心，通過開展“教育興衰，我有責任”活動，以“創優良作風、樹師德風範”為主題，規範教師行為，塑造幼兒心目中的好教師形象。樹幼教行業新風，提高教職工的責任感和使命感。

2、聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統美德”系列學習教育，提升教職工道德素質，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。

3、聚焦學習型團隊。健全和完善中心組學習制度、制定個人學習計劃，並按計劃組織黨員學習。在學習中切實把經常性的學習教育活動與當前中心工作、教學工作有機地結合起來，在此基礎上開展黨員教師讀書交流活動。

(二)積極開展黨內爭先創優活動

1、教學研討促提升

要求黨員教師要做到“教好一門課，帶好一個班、樹起一面旗”，帶頭打造“魅力課堂”，充分發揮黨員的模範帶頭作用。在幼兒園黨員範圍內開展爭創優秀黨員教師、黨員優秀課、關愛幼兒的好黨員等爭先創優活動。黨員率先在園上公開課、示範課、觀摩課，帶動其他教師大興教研之風。開展“黨員聽評課”、“黨員教學活動設計”等活動。使黨員成為教學實踐、課題研究的先行者和排頭兵，並促進自我專業能力的提高。

2、尋亮點，找差距

尋找身邊的閃光點和榜樣，找出自身的差距，努力趕超。通過開展“創先爭優”活動，努力實現“五個提升“的總體目標，即“服務理念進一步提升、服務功能進一步提升、服務能力進一步提升、服務水平進一步提升、群眾滿意度進一步提升”，培養充分發揮戰鬥堡壘作用、努力促進我園幼教事業又好又快的發展。

3、強化“五個抓手”

(1)以建設“學習型黨組織”為抓手，推動我園黨支部在思想理論工作上創先爭優。積極開展學習型黨組織、學習型幼兒園，“四講一爭”(即講政治、講正氣、講團結、講奉獻，爭先進)創先爭優活動。

(2)以“師德主題教育活動、作風建設年活動”為抓手，推動教師黨員在發揮先鋒模範作用上創先爭優。

(3)以解決實際問題為抓手，推動幼兒園黨支部和黨員在服務師生中創先爭優。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，進一步加強黨員隊伍建設和後備幹部培養，努力把服務業績突出的教師培養成黨員，把服務業績突出的優秀黨員培養成幹部。

(4) 以建立健全工作機制為抓手，在激發內在活力上創先爭優。加強黨員活動室、“黨員之家”建設，積極開展各類服務。堅持並完善黨員談心交心、訪困問暖、結對幫扶、志願者服務等制度，著力為廣大師幼群眾提供更好的管理服務。

(5)開展結對活動。黨員教師要發揮“傳、幫、帶”的作用，參與帶教工作，每位黨員要有重點指導培養1—2名教師，幫助指導物件在論文撰寫、教學展示活動中提高政治思想覺悟與業務能力。

(三)深入開展“基層組織建設年”活動

1、舉辦系列輔導

我園支部將圍繞如何處理黨政關係、幹群關係、幹部的廉政建設，黨的基層組織建設的內容和形式等內容進行專題輔導。

2、組織研討

在學期初，我園支部將圍繞基層組織建設年工作的意義、目的，開展基層黨組織建設活動研討活動。組織研討的內容主要有：如何圍繞本園中心工作抓好黨建，營造和諧的人文環境;如何處理好班子中的黨政關係、正副職關係，鞏固黨在基層的執政基礎;如何轉變作風，營造良好的幹群關係;如何堅持民主集中制，建設團結高效的基層領導集體;建立學習型基層黨組織的途徑;基層黨組織如何加強對青年黨員的教育與管理;基層黨組織如何領導師德建設;如何發揮黨組織的政治核心和保證監督作用。每一次討論都要突出一個主題，引導和調動黨員積極參與，在研討中學習，在研討中提高。通過研討，把廣大黨員幹部的思想認識統一到實踐“三個代表”重要思想的要求上來，統一到推進師專的`改革和發展上來。五月下旬，我園支部要召開基層組織建設工作研討會，交流收穫和體會。

3、開展自查與制定整改方案

(1)堅持七大原則：查詢突出問題的原則、幹部帶頭查詢的原則、實事求是的原則、聯絡基層工作實際的原則、自查與互查相結合的原則、依靠群眾的原則、邊查邊改邊提高的原則。

(2)召開查擺工作會，找準問題

黨政班子成員要圍繞班子建設展開自查，主要內容有：黨政班子成員按照各自職責完成工作情況;黨總支的政治核心作用發揮得如何;班子在師德建設、在加強和改進教師思想政治工作的組織領導、保證作用發揮得如何;黨政的配合如何;在師生組織發展及預備黨員的教育方面存在哪些問題;黨政領導是否支援工會、共青團組織的工作，保證她們在各自的章程下獨立開展工作;支部在黨員教育的內容和形式上有無探索，黨建的創新意識怎樣;黨總支的制度建設情況怎樣，管理是否有序，工作是否規範化等。全體黨員要圍繞黨員教育和管理，圍繞完成幼兒園中心工作作用的發揮等展開集體性自查。

(3)制定整改方案。

班子對照研討題目及分專題查詢的內容，認真坐下來找準問題，制定整改方案。園黨支部要梳理有效做法、總結工作經驗、查詢癥結原因。找準黨組織存在的關鍵問題，明確改進提高的目標和措施。按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，對確定的目標任務細化分解，明確職責分工和任務，逐項抓好落實，5月底前各支部都要形成整改方案並按照方案抓好落實。每一項任務完成後，要組織開展“回頭看”活動，及時查漏補缺，整改解決存在的問題。

(4)整改鞏固提高

園黨組織梳理有效做法，總結工作經驗，發揮好先進典型的示範帶頭作用。對活動實施過程中形成的制度和機制進行梳理、提煉、修訂，完善本園基層組織建設長效機制，把成熟做法轉化為政策措施。要排定時間表，將整改專案逐一落實到人。要本著缺啥補啥的原則，儘快建立和完善相應的制度和辦法。對工作中的薄弱環節，要採取有效措施，認真加以解決。要建立必要的資料檔案，使各項工作規範化。學校在這一階段要按照評估指標體系的要求，做好第一次評估，檢查基層總支整改方案的落實情況。

(5)總結表彰

做好建設年工作的總結表彰工作。進行考評、表彰，引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的氛圍各總支對整改方案要認真組織落實。

“四”、加強黨的組織建設

1、開展“黨員形象工程”

努力做到帶頭學習講黨性，帶頭實幹謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發揮應有的先鋒模範作用。

2、堅持“三會一課”制度

堅持並活躍黨小組的活動，保持一個季度對黨員進行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動;堅持一個學期開好一次黨員民主生活會，一個年度開好二次班子民主生活會;並在年末評選出10%的優秀黨員，以進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度。

3、發揮戰鬥堡壘作用

在探索幼兒園的辦園體制改期過程中，發揮黨員中層幹部的骨幹作用，形成一級抓一級的局面，使中層幹部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用。

4、謹慎黨員發展工作

嚴格執行新黨*規定的黨員標準，突出時代特徵，嚴守民主推薦制、預審制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、跟蹤教育制，本年度計劃發展黨員兩名。

5、積極分子培養考察

推行培養聯絡人責任制、培訓考核制，做到成熟一個發展一個，推選入黨意願強烈、政治素質好，業務鑽，作風正的同志，參加黨的基本知識培訓班學習。

(五)加強幼兒園黨風行風建設

1、“崇廉修德，以德正己”

開展示範和警示教育，開展行政問責，不斷增強黨員幹部廉潔務實的意識。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員幹部自己要率先垂範，凡要求群眾不做的事情，黨員幹部特別是主要領導幹部自己絕不越“雷池”一步。

2、搭建平臺

強化黨內外的監督管理，通過“校務公開”、“行風評議”、“民主懇談會”、園長信箱、訪談日、宣傳欄等形式，拓展黨內外民主溝通、民主協商、民主管理、民主決策的方式和渠道。

3、緊密聯絡群眾

鞏固黨員先進性教育活動成果，充分利用工會的組織優勢、陣地優勢和密切聯絡群眾的工作優勢，搞好民主監督工作。

總知，在z市教科局黨委統一領導下，我園支部將會以加強領導班子和教師隊伍建設為重點，以加強黨的組織建設、黨員隊伍建設為基礎，全面加強幼兒園黨的思想、作風、組織和制度建設，結合工作實際，制定切實可行的黨支部工作措施，堅定信心，齊力協力，紮實工作，圓滿出色完成全年各項工作任務。

附：具體行事曆

二、三月份：

1、召開支部會議，研究學期黨務工作。

2、制定並啟動基層黨組織建設年活動方案。

3、上繳黨費。

四月份：

1、組織黨員教師赴魯班烈士陵園掃墓。

2、開展“黨員聽評課”與“教師教學展示周”活動。

五月份：

1、開展“三講”活動(領導講黨課、專家講理論、學習先進講體會)。

2、黨員民主生活會。

六月份：

1、黨員讀書交流活動。

2、入黨積極分子培訓活動。

七月份：

1.黨日專題活動。

九月份：

1、“師德在我心中”演講比賽。

2、黨課學習。

十月份：

1、結合創先爭優活動，進行黨員學習和業務能力展示。

2、在黨員中開展“唱紅歌 祖國頌”活動，增強全體黨員的國主義思想。

十一月份：

1、徵集創先爭優活動主題案例。

2、開展黨員結對教學展示活動。

3、組織黨課學習。

十二月份：

1、做好建設年工作的總結工作。

2、強化黨內外的監督管理，開展一次“民主懇談會”。

3、黨員個人總結，開展黨員述職報告和群眾民主考核工作。

4、抓好材料收集整理、彙總上報。

2023村黨支部工作計劃篇5

**村黨支部書記遍訪貧困戶工作計劃為進一步壓實村黨支部書記脫貧工作責任，實現對貧困戶遍訪全覆蓋，確保脫貧攻堅各項工作有序推進，結合我村工作實際，制定本計劃。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，開展村黨支部書記遍訪貧困戶物件活動，以遍訪行動帶頭轉變作風

黨支部書記遍訪貧困戶工作計劃 本文內容：

**村黨支部書記遍訪貧困戶工作計劃

為進一步壓實村黨支部書記脫貧工作責任，實現對貧困戶遍訪全覆蓋，確保脫貧攻堅各項工作有序推進，結合我村工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，開展村黨支部書記遍訪貧困戶物件活動，以遍訪行動帶頭轉變作風，促進真抓實幹，瞭解貧困戶實際需求，解決突出問題，為確保打贏脫貧攻堅戰，為鄉村振興奠定堅實的基礎。

二、工作目的

通過走訪，全面準確掌握貧困戶基本情況，加強分析研究，檢查扶貧政策落實情況，完善幫貧扶困辦法，解決貧困戶實際困難和需求，服務群眾最後一公里問題，提高貧困群眾滿意度，促進農村和諧穩定。

三、工作安排

(1)參與範圍：村黨支部書記遍訪貧困戶。

(2)遍訪物件：**村所有貧困戶。

(3)時間安排：5月底前，村黨支部書記對村所有貧困戶遍訪一次，11月底前遍訪第二次。

四、主要任務

(1)精準掌握貧困戶基本情況。通過進村入戶開展訪談和問卷調查，全面摸清搞準扶貧物件基本情況，深入分析致貧原因、貧困程度，準確掌握貧困戶的困難問題和實際需要，更新完善貧困戶建檔立卡資料及《幫扶手冊》。

(2)檢查扶貧政策落實情況。逐戶檢查落實幫扶責任人、幫扶政策落實和幫扶資金使用情況，按照缺什麼補什麼的原則，確保幫扶措施的針對性和實效性。

(3)檢查包保單位落實情況。以交心談心的方式與貧困戶面對面座談，詢問包保單位幫扶落實情況，對具體幫扶工作看變化、找差距，瞭解貧困戶脫貧情況，針對致貧原因，鞏固脫貧成果，促進同步小康。

(4)解決貧困戶實際困難和需求。針對貧困戶反映強烈、影響生活穩定的各種問題、難題，深入細緻地做好幫扶工作，為貧困戶解決實際問題，對村級解決不了的問題上報上級。

五、工作要求

(一)加強組織領導。村兩委要強化日常督導檢查，通過不定期實地察看、走訪群眾、電話詢問等方式，及時瞭解掌握各幫扶責任人履職情況。

(二)嚴防形式主義。遍訪貧困戶作為踐行三嚴三實的具體行動，身體力行。要結合自身職責任務，對履行職責情況進行全程記錄，確保各項工作有據可查，全程留痕。防止蜻蜓點水、形式主義。

(三)精準宣傳相關政策。在走訪貧困戶時，要把黨中央的惠農政策、扶貧開發政策宣傳到戶，引導貧困戶擺脫意識貧困和思路貧困，轉變思想觀念，理清發展思路，激發加快發展的內生動力。

2023村黨支部工作計劃篇6

作為班級的宣傳委員，我的職責是受班長，團支書領導，對其負責,受其監督，並向其彙報工作，我有信心做好我的本職工作。下面簡單陳述一下我這學期的工作計劃。

首先，協助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作，為班級裡的活動做報道。其次，做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作並策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、校的各項活動,及時向同學們傳達院，校裡的各種活動通知，並鼓動同學們踴躍參加。

在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋樑。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學在班會上積極發表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了班級宣傳委員的工作，就應該多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，我會盡我所能做好一名合格的學生幹部。全心全意為同學們服務。擔任了一學期的宣傳委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的瞭解。也從中明白了自己的優點和不足。及時地總結工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。

作為班委為班級和同學服務是關鍵，作為宣傳委員做好每一次宣傳工作更是關鍵。

在新的一年裡我要做到以下幾點：

1、積極配合組織委員,團支部書記,做好團支部工作,搞好宣傳報道.

2、及時學習,表彰先進,樹立正氣,積極宣傳共青團員中湧現懂得好人好事

3、完成其他日常性工作,積極參加社團各種活動.

4、發揮宣傳作用，宣傳科普、學習、衛生等常識。以提高同學們思想素質。

在以後的工作中我會盡心的完成我分內的工作，積極配合班上其他班委的工作，更好的為這個班上出一份力

2023村黨支部工作計劃篇7

20xx年，我部門在上級黨委與公司黨支部的領導下，不折不扣落實兩級黨組織交辦的各項工作任務，全年以“黨建促經營、以文化促融合”為主線，重點圍繞公司制度體系建設、黨風廉政建設、企業文化建設三方面開展了工作，為激發公司黨員活力，促進示範區各項工作開展提供堅強的組織保障。

一、20xx年度工作概述

20xx年，黨群工作部按照年初制定的工作計劃，結合年中“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關工作要求，在充分調研、發現問題的基礎上，從制度建設、黨員管理、廉政教育、企業氛圍營造等方面全力開展工作。一是不斷完善制度體系，先後修訂了公司《支委會議事規則》《“三重一大”決策辦法》兩項制度，努力將國有企業堅持黨的領導與完善公司治理體系有效結合;二是創新黨員隊伍教育管理，通過印發《黨員學習教育管理制度》《黨員積分制管理辦法》，對公司49名黨員在參加組織活動、積極發揮作用上做出進一步要求;三是延伸黨風廉政教育觸角，將“領導抓、抓領導、抓員工、抓源頭和過程”的“四抓”管理引向深入，進一步加強公司對全體員工廉潔教育的工作力度;四是打造企業文化良好氛圍，將員工座談、主題黨日、文化宣講等企業文化價值觀認知促行活動幹在實處;五是發揮群團組織合力，以各類節日為契機，開展職業形象培訓、員工關懷慰問、青年交流座談等群團活動，彰顯企業家國情懷。

二、重點工作完成情況

(一)堅持制度建黨,“強根固魂”夯基??

一是20xx年部門牽頭修訂的公司“三重一大”制度，在經歷了7次初稿修改，4次會議研究，2輪總部指導，1次定稿審批後印發執行，從程式上基本解決了企業“三重一大” 事項範圍界定不清晰、決策順序描述不明確、決策主體表述不準確等問題，全年組織支委會共參與決策“三重一大”事項31項，切實實現了堅持黨的領導與完善公司治理統一起來，推進企業重大事項決策科學化、民主化、規範化的要求;二是根據上級黨委要求，對支委會議事規則做出進一步修訂，在明確支委會議事範圍和議事規則的基礎上，確保支委會召開更加規範化、常態化，全年共召開支委會23次，共參與研究討論、決策事項60餘項，充分發揮了黨支部的集體領導作用。

(二)堅持組織強黨,“固本培元”做保障

一是20xx年黨群部配合公司社會招聘工作，共辦理新黨員組織關係轉接17人、發展預備黨員2人、轉正黨員1人、確定積極分子4人，目前由51名黨員組成的團隊裡，黨政領導班子成員中黨員佔比67%，中層幹部中黨員佔比62%，黨員與積極分子佔全體員工總數超過三分之一，幫助平臺團隊中黨的力量得到了進一步充實、黨員隊伍獲得了進一步壯大;二是面隊龐大的黨員隊伍，黨群工作部在黨員教育管理方面毫不放鬆，在上年度制定的積分制管理辦法的基礎上，結合實際工作情況，做出了進一步細化完善，將原有的未完成要求扣分制改為完成工作計分制，同時將參加組織活動、完成臨時任務、為公司建言獻策等內容進行分數細化並逐月統計、公示，以晒優亮醜的形式使黨員之間形成搶著學、比著乾的良好氛圍。通過黨員積分制及黨員標兵評選工作的開展，支部黨員參加“三會一課”的頻次較去年明顯上升，平均出席率達85%以上，在平臺及所屬各專業公司各部門績效排名中，位於部門前3名黨員總計24人，佔全體非管理層黨員55%，在參與績效考核的全部18個部門中，共有9個部門的第1名由黨員包攬，佔比50%，“黨員積分制”工作逐步成為黨員立足崗位、努力工作、爭當表率、促進經營的“助推器”。

(三)堅持從嚴治黨,“海晏河清”保廉潔

全年，黨群工作部以“領導抓、抓領導、抓員工、抓源頭和過程”的“四抓”管理模式為主線，常態化開展黨風廉政教育工作，通過緊盯總辦會研究討論部署黨風廉政工作計劃、提高領導與員工廉潔談話頻次力度、組織全員廉政警示教育大會、監督新員工謄抄廉潔從業承諾書、組織總包單位進行廉潔從業座談調研等形式進一步加強公司對全體員工廉潔教育的工作力度。與此同時，黨群工作部重點關注各部門、各崗位廉潔風險點及管理流程廉潔薄弱環節，通過參與各部門例會、收集梳理廉潔風險清單、印製員工十戒負面清單的形式，努力做好黨風廉政監督工作上的見真章、出實效。全年共組織集中廉潔教育4次、進行廉潔提醒談話108人次、組織總包監理單位廉潔座談調研2次，廉政教育覆蓋公司上下344人次，從工作上夯實了員工廉潔從業意識、在程式上暢通了參建單位信訪渠道。

(四)堅持行動愛黨，“文化引擎”促經營

黨群工作部全年圍繞企業文化中價值標準與行為取向兩個方面來開展各項工作。一是通過開展“宣傳企業文化，弘揚企業精神”企業文化宣講、“善創新、敢擔當、勇作為”青年員工座談、“黨建引領促發展，創新理念勇作為”主題黨日等活動，進一步促進員工實現對公司企業文化的認知，切實推動黨員、員工以知促行;二是通過活動中的展板、橫幅、辦公區的宣傳欄、視訊裝置等媒介進行企業價值觀及先進典型推廣，進一步加深員工對企業文化的認同;三是通過企業文化故事挖掘、提煉行為準則、編制管理建議書等形式對全年企業文化工作進行梳理總結。黨群工作部通過全年企業文化建設的一套“組合拳”，進一步促進員工對公司企業文化認知，進一步加深員工對企業文化認同，進一步打造公司上下積極主動做事、遇事敢於擔當、工作勇於創新、善於溝通協作的良好氛圍。

(五)堅持群團聚黨，“服務主業”添活力

全年黨群工作部以各類節日為契機，牽頭、配合公司群團組織開展了女職工職業形象培訓、員工關懷慰問、春季植樹長走、團員青年觀摩專案交流、文化體育競技等活動，為群團組織良好實現橋樑紐帶作用，真正踐行xx集團家國文化，深度探索全方位、長鏈條、體系化的黨群管理模式奠定了基礎。

三、職能管理情況

一是認真做好黨內檔案的收發文處理，確保各級黨組織精神、決議的上傳下達、黨員之間資訊傳遞的快速及時，全年共收發檔案總計51件，完成調研報告、情況說明等各類總結材料20餘篇;二是及時做好“e先鋒”黨員資訊系統的更新完善，定期對黨員資訊進行錄入，及時轉接黨員組織關係，按時收繳黨費，嚴格流動黨員管理，保證黨員管理規範和有效，全年共錄入三會一課記錄77篇，接收、轉出黨員16人次，完善黨員資訊15條;三是規範黨員言行，做好意識形態領域工作，以黨小組會形式定期組織黨員觀看警示教育片、開展思想引導、學習上級檔案，及時糾正黨員的思想偏差，保證黨員的純潔性和先進性，全年共組織黨小組會36次，組織學習傳達各類精神檔案43項，其中黨風廉政建設檔案15項;四是嚴格落實信訪維穩工作責任，一方面在專案各區域張貼廉潔監督海報，暢通參建單位信訪渠道，另一方面黨群工作部在重要節日節點、重大會議期間圍繞土地開發建設、工程款結算支付等安全穩定工作的關鍵環節，做好各類情況的關注、尋訪，及時做好公司安全穩定情況的上報及資訊交流反饋工作。

四、存在的問題與不足

(一)存在問題與不足

一是黨群工作部的常規性動作還應更加紮實;二是黨群工作部在專案開展工作的頻次還要增多，與一線黨員的交流還需加深，服務職工理念的提升與工作方法的豐富亟需加強，部門組織黨員群眾開展的每一項工作、組織的每一個活動目標都要更加明確、不走過場、產生實效;三是對公司主營業務的學習瞭解尚需加強，黨建活動與經營主業的融合度還需繼續提升;四是企業文化及各類黨建活動的覆蓋群體還要更加廣泛;五是對公司各關鍵崗位的廉潔監督手段尚需加強。

(二)改進措施

一是做好部門內部工作計劃、分工，以經營業務考核的標準來完成黨務工作，確保工作的時效性、規範性;二是主動與黨員群眾溝通，問需於員工，在工作方案的制定上，將工作目標與員工所需進行對標連線，確保目標導向不跑偏;三是黨群工作部探索以黨群bp模式，主動參加各部門例會，在問需公司員工、發現企業人才的同時，強化經營業務的學習，確保各項黨群工作開展更具實效;四是開展的各類黨建及企業文化活動，分批次、有計劃的覆蓋黨員之外的普通員工，讓員工有機會與黨組織拉近距離，以點及面發揮正面引導作用;五是探索黨組織任命部門廉潔監督員並定期總結反饋模式，將關鍵崗位的廉潔監督工作強在日常。

五、20xx年度工作思路計劃

(一)20xx年工作思路

20xx年，黨群工作部將繼續以提升企業凝聚力、向心力為目標，以挖掘員工需求、紮根員工內心、當好員工“服務員”為抓手，以全面促進黨建與經營業務融合、助推部門協同工作為目標，重點在全面從嚴治黨、黨管人才工作、企業文化建設三個方面開展工作。

(二)20xx年重點工作/舉措

全面從嚴治黨方面，在繼續做好廉政教育“四抓”管理的基礎上，利用20xx年梳理的各崗位廉潔風險點及員工十戒負面清單，對易生腐敗的重點崗位與薄弱環節加強監控，與此同時做好監督形式上的創新與可研分析，確保支部從嚴治黨工作見真章、出實效。

黨管人才工作方面，一是發揮黨組織思想引領、工作關懷的先天優勢，努力用傳幫帶的形式使新員工、儲備人員綜合素質較快的提升，進而能夠勝任崗位工作;二是堅持“使用是最好的培養”原則，利用一切黨群活動，為員工提供展示自我、發現自我的平臺;三是管好方向、把好標準，將支委會研究討論人事任命工作做實做細，確保始終堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準。

企業文化建設方面，進一步提升員工對企業的向心力和歸屬感，結合20xx年企業文化工作的經驗總結，在做好現有文化故事推廣與價值觀引導的基礎上，暢通員工與管理層領導的交流渠道，努力做好問計於員工的同時，將員工的權益需求傳遞至企業上層並予以反饋，幫助員工解決實際問題，以服務與關愛激發團隊活力，引導團隊主動踐行企業文化。

2023村黨支部工作計劃篇8

今年，國土分局黨建工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的__大、__屆四中全會精神和區黨的建工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，以建設勤政為民、清正廉潔的學習型黨組織為目標，緊緊圍繞服務中心，建設隊伍兩大任務，進一步加強分局黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，努力開創分局黨建工作的新局面，保障全域性工作的順利開展。

一、加強思想建設

一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好分局黨員幹部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導黨員幹部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑑別力，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。二是要積極建立學習型機關。今年為國土資源學習年，要以建立學習型黨組織為載體，落實學習制度，採取中心組學習、集中輔導學、科(室)、所(黨支部)組織學、個人自學相結合的方式，充分運用黨員幹部現代遠端教育平臺，抓好乾部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員幹部的綜合素質和業務能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員幹部學習積分制並定期進行考核等，進一步加強黨員幹部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員幹部為出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細緻的思想政治工作，及時瞭解黨員幹部的真實想法，思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現黨員幹部的先進性。

二、規範組織建設

一是要不斷規範黨員發展。要繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，認真做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養，掌握思想動態，成熟一個發展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員幹部的責任意識，建設一支高素質的黨員隊伍。二是要不斷規範分局黨支部建設。按照四型五好規範化要求，進一步完善分局黨支部的規範化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程式對分局黨總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發揮黨支部在基層國土工作和服務大專案建設等方面的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是要不斷規範組織生活制度。在黨的組織建設上，分局要進一步按照制度化、規範化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內部規範管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實際有效的發揮。

三、完善制度建設

制定年度制度建設計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務，進一步完善分局黨組工作制度、議事規則、集體決策等制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告個人有關事項等制度，形成教育靠制度來保證，監督靠制度來落實，作風靠制度來規範的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的一崗雙責良好局面。繼續完善黨務公開制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監督制約，加強對黨組織執行各項工作制度和工作程式的監督檢查，確保分局黨建工作的健康發展。

四、增強作風建設

通過談心談話活動的開展，及時發現和糾正少數幹部職工作風方面存在的問題，繼續利用好公述民評、述職述廉等好的平臺，擴大公述民評的物件範圍，切實起到對幹部職工監管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化為民服務理念，不斷提高國土資源服務水平、服務質量、服務效率，努力打造服務型機關。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施黨員活動日、企業服務月等活動，積極開展黨員幹部結對幫扶活動和1+_社會幫扶活動，深入一線開展下基層、聽意見、送服務活動，積極開展走訪工作，建立品牌服務，盡最大努力為基層和群眾提供高效優質服務。

五、強化廉政建設

積極謀劃好年度黨風廉政建設的工作重點，切實做到把黨風廉政建設與貫徹__大和__屆四中全會精神以及各級加強黨風廉政工作會議有關要求相結合，與民主評議行風活動及公述民評活動開展相結合，堅持黨政一把手負總責、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關部門各負其責，黨員幹部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，加強監督檢查，提高黨員幹部執行準則的堅定性和自覺性。進一步落實一崗雙責，深化廉政文化進機關活動，濃厚分局廉政文化氛圍，推進分局黨風廉政建設，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導黨員幹部自覺規範言行，嚴格遵守黨的紀律，努力做到勤政廉政。