宿管部個人工作計劃5篇

每個人在寫工作計劃之前，都要將自己的工作思路梳理一下，大家在新的工作開始之前，肯定需要做好一份工作計劃的，下面是本站小編為您分享的宿管部個人工作計劃5篇，感謝您的參閱。

宿管部個人工作計劃1

工作計劃是根據去年以及今年的不足作出的調整，故十舍宿管根據工作情況作出補充

存在的主要問題：

主要有以下幾點：

1、充分發揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監督本寢室的衛生掃除情況，值日表流於形式

2、在日常衛生檢查中被評為不合格的原因多為“抽菸或使用違規用電器”。

3、防偷，防盜方面有所疏漏。尤其是政法系

4、在工作的過程中，沒有處理好學習與工作的關係，使得自己的學習成績不是很理想。

5、政法系是新搬到十舍的，對於十舍的管理可能不清楚，但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。

回顧去年的工作，亦存在諸多不足之處：

一是開拓創新意識不強，有自我滿足情緒，老幹事已工作一年，雖做了許多工作，但按照要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創新精神，在工作作風上有時鬆懈。

二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛鬍子一把抓，結果精力沒少投入，但是實際效果並不理想。

針對以上不足之處，在今後工作中，應首先加強部內的思想道德修養，努力學習，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。

今後的設想：1、加深與各系生活部各宿管委員的交流，相互瞭解，相互吸收經驗，共同提高;加強與宿管部的溝通，相互瞭解，提高工作效率，以利於工作的開展。

2、努力提高宿管部幹事的成績，素質，能力和修養，做一個有實力，有能力，有魅力，有魂力的大學生。

3，加強政法系防盜意識，必要時採取應急手段，加強技經系晚上熄燈後不閉燈的監管力度，及時向其系輔導員反映情況。

過去的一年，是不斷學習，不斷進步的一年;是積極探索，逐步成熟的一年，我部老幹事將努力彌補不足，在下屆學生會願意繼續為同學真誠服務，在平凡的工作中取得更大的成績，以回報老師。同時對幫助支援關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!

感謝領導對本部的信任，感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺，感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。儘管這學期還有接近兩個多月的時間，也不管下期工作將會如何的忙碌。我們十舍宿管會堅信一句話——我不怕。我們老幹事將站好這學期宿管的最後一班崗，為以後的工作打下堅實的基礎。我們十舍宿管會堅信十舍的明天會更好。

宿管部個人工作計劃2

一、日常工作：

1、每週二和週四到自管委總會辦公室簽到;

2、每週二17：40開展外國語學院寢室衛生檢查工作;

3、每週三8：00配合自管委總會查寢;

4、每週三17：45到D201開外國語自管委分會例會;

5、每週三18：10開樓管部部門例會;

6、每月出席外國語學院學生會生活部舉辦的寢室長大會;

二、特色工作：

1、繼續完善對寢室文化節的宣傳工作;

2、每週二晚17：40對外國語學院各寢室進行衛生檢查;

2、對外國語學院各寢室不定時開展違規電器的突擊檢查工作;

3、加強對寢室大型特色活動的宣傳並輔助自管委總會舉辦寢室大型特色活動;

三、輔助工作：

1、配合自管委總會工作;

2、輔助外國語學院學生會生活部開展寢室長大會。

宿管部個人工作計劃3

在我加入自律這一年裡，對宿管部瞭解很多，宿管部學期工作計劃。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是保障同學們宿舍衛生的監督者，為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年裡的工作計劃。

一、工作計劃

1、協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，並且定期開展活動

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3，增強學生的衛生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每週三倆點進行全院衛生大檢查，並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，並且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點物件。

二、在工作中發現的問題

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由於個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放：

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作計劃

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、睡覺：由於週末，許多人喜歡運動，回來之後感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於床底，並且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和櫃子上，保持桌面乾淨。衣物不準掛於床頭，行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查物件。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，並彙報給宿管部。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯絡同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。

1、 根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

2、 在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、 宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

以上是我對宿管部的認識，希望得到大家的批評指正。

宿管部個人工作計劃4

在學生工作處和學院團委的指導下，學生會宿管部將繼續發揚全心全意為同學們服務的宗旨，把優質服務和嚴格管理結合起來，努力加強校園文化建設，為同學們營造更舒適的學習和生活環境，認真完成學院交辦的各項任務。綜合學生會宿管部的實際情況，現將上學期的工作計劃如下：

一、本學期的工作目標與要求

認真落實本學期的招新工作，嚴格篩選，為院宿管部提供高素質的後備力量，更有效的開展學生會工作，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯誼，提高本部門內部的凝聚力，提高成員的積極性與自覺性，加強成員的溝通協調能力，促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作安排，以公平公正為原則，以耐心積極的工作態度協助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和規範學生的住宿管理，為同學們營造和諧、文明、整潔、優美、安全的學習和生活環境。努力做好本職工作，加強本部門建設，盡力改善本部門的不足之處。並在做好本職工作之餘，為同學們開展一些適合全院學生，蘊含宿管部特色的活動。

二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

召開本部門第一次會議，宣讀就職宣言和工作計劃，確認今後的工作方向和工作目標。 與會人員：正副部長，各棟樓長。

三、院系宿管部聯合會議(9月下旬)

召開院和五大系宿管部會議，商討宿管部各宿舍樓的管理規劃和招新規劃，指出往屆宿管部存在的不足之處，徵求有利於宿管部發展的建議。

與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

開展學院宿管部20_~20_學年第一學期招新工作，擬定招新計劃，確認招新負責人員、招新細則和具體流程。

五、院宿管部幹事會議(10月下旬)

召開第一次幹事會議，讓新干事相互認識並融入宿管部，為新干事安排具體工作。 與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事。

六、院系宿管部幹事培訓(10月下旬~11月上旬)

舉辦第一次大型部門內部活動，對幹事進行宿管部工作的培訓，讓其瞭解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧，同時讓院系宿管部幹事相互認識，相互瞭解，提高院系宿管部的凝聚力。

負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

培訓人員：院系宿管部全體新干事。

七、院系宿管部聯誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)

舉辦第二次大型部門內部活動，增強院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性，交流一個月來的工作心得及設想，促進宿管部的建設發展。

參加人員：院系宿管部全體成員。

八、“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽(12月中、下旬)

為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認識與瞭解，提高自身的防範意識，在日常生活中注意“兩防一拒”工作，採取有效措施，做好預防宿舍事故的工作，構建安全、衛生、和諧的宿舍環境。面向全院，舉辦第二屆“生活知識闖關隊隊碰”知識問答比賽。

九、年末總結大會(次年x月)

院系宿管部年末總結大會，總結半年來的工作成果，為下半年工作奠定基礎。

與會人員：院系宿管部全體成員。

十、學生宿舍管理日常工作

1、宿舍例檢及抽檢工作：認真組織相關人員，堅持開展每月一次的衛生例檢和衛生抽檢工作，確保學生宿舍有良好的衛生環境。

2、紀律檢查工作：在各棟樓長的帶領下，組織宿管部成員及舍長進行夜巡工作，保證宿舍的安靜和學生的睡眠質量。

3、安全檢查工作：組織人員對宿舍區域進行巡查，做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在學生中不斷宣傳，共同做好安全保衛工作。

4、文明宿舍的評比工作：嚴格、公正的做好評比資料的統計工作，及時回饋出現問題的宿舍。

5、加強學生幹部的交流和工作的協調，堅持每週的部門例會和評估幹事每月的工作總結。

6、認真聽取學生對宿管部的意見，帶領宿管部不斷改進，不斷髮展。

宿管部個人工作計劃5

我係學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：

一、內務檢查

1.嚴查大一宿舍內務，將其結果發給各班輔導員，再扣除相應班級考核分的基礎上採取各班輔導員合理的處理辦法。

2.對大二床頭卡、值日表、陽臺進行檢查，凡是超過10分的給予停電一週處理。

3.對院裡的考核分給予雙倍扣除，大一超過五分的給予停電一週處分，大二超過10分給予停電一週處分。

4.對大一床底及陽臺護欄進行嚴查，在發現比較嚴重的扣除相應的班級考核分的基礎上，給予停電一週處分。

相信通過宿管部和同學們的努力，公寓環境會有新的變化。

二、常規檢查

1、為了創造一個好的學習和生活環境，我部將加強對學生寢室檢查，以監督廣大同學作好歸寢問題和寢室安全問題，迎接即將到來的期末考試。

3、嚴查晚熄燈，加強檢查大功率電器使用情況，對違規使用者給於通報扣分，並沒收違規用電器。監督廣大同學節約電力資源，維護寢室安全。以違章電器為主，也會查酒瓶，等影響宿舍文化的東西。

三、積極進行部門內部建設

1、加強合作，對查寢、突檢，各項會議及活動等工作視情況進行合理分配。

2、充分調動宿管部成員積極性和主觀能動性，加強成員能力的提高，以共同進步帶動宿管部的發展，

加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創宿管部工作的新局面。

四、繼續積極配合相關部門做好工作

1、在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能。

2、和學生會其他部門建立起密切關係，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新宿管部的形象。