最新七年級班主任新學期工作計劃優秀範文
時間一晃而過,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候抽出時間寫寫工作計劃了,我們寫工作計劃的時候一定要根據我們的實際情況,以下是本站小編精心為您推薦的最新七年級班主任新學期工作計劃優秀範文,供大家參考。
最新七年級班主任新學期工作計劃優秀範文一、班級基本情況分析
我班現有學生xx人,男生xx人,女生xx人。經過一個學期的辛勤工作,我班的一些良好的習慣已經養成,形成了良好的班風、學風。比如早讀,在沒有老師的情況下,在課代的帶領下基本上7:40分能準時開始。我班入學成績較差,缺乏學習尖子,在我班任課老師的共同努力下,我班上學期的期末考試中四科會考科目總分、七科總分均在年級中位居第四。受到了年級組的表揚。
雖然我班在各方面已經步入正軌,也取得了一定成績,但是還存在著許多問題。我班男生較活躍,但兩極發展,一部分同學課堂回答問題積極性高漲,懂事,學習認真;更有一部分男同學調皮、好動,上課坐不住,課堂上左顧右盼,注意力極不集中,成績始終沒有起色。早晨不愛讀書,就愛幹活。我班女生大多數溫順、老實,不惹事生非,讀書聲音小,缺乏生氣。學生抄作業現象嚴重。
二、具體措施:
在本學期的班主任工作中,我將會根據本班的具體情況開展工作。主要做好以下幾項工作:
1、繼續嚴格抓好常規訓練,培養學生良好的學習和生活習慣。
俗話說"沒有規矩,不成方圓"。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。
對七年級的學生,最重要的就是要先養成良好的日常行為規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了"規矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。教育就是幫助人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養學生良好的行為習慣,我會利用班會讓學生學習《國小生日常行為規範》,結合學生年齡特點,開展文明獎的評選活動。通過學習教育學生從身邊的小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,加強學生路隊的管理,包括排隊做操、排隊上、排隊集會等。培養學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。
三、認真上好每一節德育課。
積極參加每兩週一次的德育教研活動(班主任會議),精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節德育課,讓學生在具體的情境、真實的活動過程中,潛移默化的自我教育,自我管理,自我規範,以達到良好的效果。
四、加強班幹部的培養。
培養班幹部是班主任工作的一項十分重要的工作。我班經過一個學期已經培養了一部分認真負責的學生幹部,但是有部分還不適合擔任班級工作,所以在第一週班會上由學生無記名投票選舉,重新選出受學生歡迎、受學生肯定的班幹部。同時我會經常研究班幹部狀況,對只有熱情,但不會工作的,就既交給工作又教給方法;對有工作能力,但怕耽誤學習,影響關係的,就對他們進行全心全意為同學服務的思想教育;對驕傲自滿,辦事不和同學商量的,就對他們進行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學。另外,我還將在班上實行“值日班長”的方案,不斷髮現和培養積極的學生,擴大積極學生的隊伍。積極的同學越多,班集體就越鞏固,教育的力量也就越大。
五、確立班集體的奮鬥目標。
第二週班會確立班級奮鬥目標和個人奮鬥目標。班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。
六、正確運用“德育考核評比”。
上學期的“德育考核評比”對學生起到了很大的促進作用。本學期在評價中繼續堅持做到“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”的原則,讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生的健康成長。
七、協調與家長的關係,開好家長會。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常與家長聯絡,交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大,也不縮小,採取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長的配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。
八、循循善誘,做好“問題生”的轉化工作。
由於“問題生”往往和老師有隔膜,存在牴觸或逆反心理,所以一定要注意技巧。我認為以下幾點很重要:
第一,充分尊重愛護學生,不能損傷學生的自尊和自信,因為只有對學生髮自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優秀生的希望之火。
第二,要注意表揚和批評藝術。對學生寬容但不能放縱,嚴格但不能苛刻,這對問題生尤為重要,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生追求上進的源動力。
第三,要為問題生轉化創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我,同時,取得家長的理解、信任和支援,做好堅強的後盾。
對本班的“作業問題生”繼續採用作業登記、同學檢查簽名、家長檢查簽名、班主任檢查、利用作業登記本及時家校聯絡的方法;對放學後不及時回家的學生繼續要求該生每天回家後打電話向我報到的辦法。
總之,我將盡自己最大的努力,帶好學生、管好班級,為教育貢獻力量。
最新七年級班主任新學期工作計劃優秀範文
在這乍暖還寒的初春,我們又迎來了新學期,為了使新學期的工作又計劃性、實效性,特作如下計劃:
一、思想政治方面
作為人民教師應以德服人,以德育人,所以教學中我要堅持以德為首,努力提升自身德素質,在實際德教學工作中,我要嚴格遵照中國小教師教學工作30條,努力工作,使自己德教育教學水平再登一新臺階。
二、教學方面
指導思想:我要順應教育教學德發展,以課程改革方針指引自己的教學。
1、備課中做到,認真鑽研課標、教材、教參,細化到每一個環節,並且有創新性,能以知識達到遊刃有餘德心態走向課堂。
2、課堂教學中做到,嚴謹並收放自如,課堂教者是指引者、點播者、學生是課堂主人,充分發揮學生課堂主人翁地位。
3、課下做到學生的知心朋友,學習上的跟蹤輔導者,課餘時間及時深入班級,對學生不懂的問題及時輔導、講解。
4、課餘時間加強自身業務學習,多看、多學習與教學相關的書籍,豐富自己、武裝自己,爭取使自己自己在課堂中給學生更大的解惑。
三、其它方面
1、嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、不壓堂。
2、認真搞好科研工作,平時做到有記錄,務實創新。
3、積極參加素質教育培訓,認真寫好自學筆記、隨感、科研資訊報等,並做到學以致用。
4、作為班任教師,管理好班級學生,早來晚早,課間及時深入班級,爭做到無大事件發生。
四、本學期重點工作
(一)行為習慣
1、利用班會,主題班會學習《中學生日常行為規範》和《中學生守則》,規範學生學生的言行約束學生的行為,並且對照《規反範》《守則》找差距,逐步的完善自己》。
2、利用課間時間,及時深入班級,瞭解學生的思想動態,有問題及時解決,對思想有波動的學生及時溝通,消除學生心理的消極因素。把問題降在萌芽狀態中。
3、樹立教師威信,說到做到,管理學生要嚴中有愛,曉之有理,動之以情,不體罰、變相體罰學生,關心愛護每一位學生。
(二)安全方面
安全工作是學校工作的重中之重,只有安全保證了,教育教學才能得以順利進行。
1、利用每週班會對學生進行安全教育,如人身安全,交通安全等。
2、利用家長會,對家長進行安全宣傳,藉助家長做學生的安全教育,教育學生放學準時回家,不去網咖、遊戲廳、檯球室,不要夜不歸宿,不穿奇裝異服。
3、利用每天夕會對學生進行一分鐘安全教育。
4、利用班報,壁報,宣傳安全的重要性,樹立學生的安全意識。
(三)學習方面
1、利用班會樹立學生學習重要性,讓學生重視學習,重視自己的發展,所以新學期讓學生訂新學期學習計劃,鼓舞學生的學習勢氣。
2、學習態度決定學習成績,新學期裡我要與各科任教師勤溝通,對學習有下滑,學習狀態不佳的及時找談話,作好學生思想工作,對學習有進步的學生及時鼓勵、表揚,增強他們的學習信心。
3、利用班會、晨會對優生學生進行思想教育,增大他們的學習壓力,從而產生學習動力。
總之、新學期裡,我要加倍努力工作,履行計劃中的每一條, 爭取使自己的各項工作再提升一步。
最新七年級班主任新學期工作計劃優秀範文
本學年度,本人擔任七年級33班的班主任,我將從本班學生的實際情況出發做好班級管理工作。經過開學至今這幾天的觀察我發現,我發現新生當中個別學生紀律觀念差,行為習慣有些散漫。根據班級的情況,本學期我的工作計劃如下:
一、培養良好的班風
提出班級的總體奮鬥目標,以班訓為指標,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,形成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強班集體的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識,人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等課餘時間,對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,儘快養成良好的行為規範,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
二、選拔、培養班幹部
擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成臨時班委,讓學生初步學習自己管理自己。
首先,幫助班委樹立威信;
其次,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法;
第三,嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;
第四,培養班幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
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