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精選幼兒園的園務工作計劃範文5篇

幼兒園園務工作要想做好,肯定肯定離不開一份工作計劃的,那麼是時候都開始準備起來了。下面是本站小編為大家整理的精選幼兒園的園務工作計劃範文,僅供參考,歡迎大家的參閱。

精選幼兒園的園務工作計劃範文5篇

精選幼兒園的園務工作計劃範文1

基本情況:

前一階段,我園趕時間、搶效率,圍繞明確的目標,創一類優質園、創省示範幼兒園、迎接八方來客來園交流參觀,用較少的時間取得了很大的業績,用不凡的成績在市幼教界邁出了引人注目的第一步。下一步工作的重心將是夯實內部每一位教師的教育教學水平,培養有影響的各級名教師,提升幼兒園整體教育實力。

一、指導思想

深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育;牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節,做到四個新:與時俱進,教育觀念不斷更新;堅持素質教育,開展工作不斷創新;深入探索實踐,課程改革成果新;促進教師專業成長,師資素質面貌新。

二、工作目標:

加強園本內涵建設,大力提高教育實力。

三、工作宗旨:

重細節、講實效、看長遠

四、工作要求

務實與靈活兼俱、求真與創新統一,立足本職崗位銳意進取創新發展。

五、主要內容與措施

(一)園務管理:科學管理,提高效益

1、辦園思想:依法治園,嚴格按標準收費;依法治教,注重行風建設。幼兒園一切工作以促進幼兒發展、促進教師成長、推動幼兒園發展為工作的出發點。園部倡導三性(創造性、能動性、開拓性)、三效(效率、效益、效能),考慮到工作成本(時間、精力、財力)與工作成果的關係。

2、管理方式:以人為本,剛柔並重,以開放而彈性的管理、靈活而務實的作風激發教職工工作內驅力。在統攬全域性的基礎上,領導參與實踐教育教學第一線。

3、班子建設:注重學習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”,形成一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發展。

4、師資建設:通過不斷完善競爭激勵機制,促進教師能力、素質、知識結構的提升,更好地促進幼兒園的內涵發展,多途徑促進青年教師快速成長。主要方法有:一是充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛鍊;三是園本培訓有的放矢,促進成功;四是加強對話與交流,鼓勵優勢互補、互相合作、共同提高。另外,本學期要重點增強教師的服務意識,倡導微笑服務,要提升教師與家長溝通交往的技巧。

5、後勤隊伍:充分挖掘我園保育隊伍懂教育、素質好的獨特優勢,進一步加強保教合一的意識,增強崗位角色意識,強化責任感和服務意識,以園為家,視幼兒為己出,為教育一線作堅實保證。

6、家長工作:宣傳與溝通並舉,引導與合作並重。召開不同型別的個性化家長會,爭取家長的支援配合,繼續做好“彩虹報”、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動,提高家長的滿意度、提高社會的信譽度。

7、工會與團婦工作:根據條線的總工作精神與要求貫徹落實,激發教職工的工作樂趣、滿足青年人的生活情趣,開展豐富多彩的工會活動與團活動,提高生活質量,使幼兒園成為每個教工的精神家園。同時,要積極發揮團員、黨員的先鋒模範作用,健全組織生活、民主生活活動,形成一個師德高尚、業務精良的優秀教工集體。

(二)教改科研:立足實際,大力提升

園部工作重點:各層次團隊圍繞目標加強協作,醞釀較高組織智慧,大力提升個體教育能力,把全體教師的教育教學水平提升到一個新的檔次。

操作原則:下保底,上拔尖。

思想上:教研合一,教中有研,研不離教。教師一要咀嚼消化有關理論,二要厚實實踐基礎。教師要根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規範自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀念。

實踐中:在“存精、吸納、創新”的總原則下,教師要提高教育藝術、積累教育智慧、互動策略和技能技巧。工作不流於形式,不浮於表面,不任務意識。

具體工作:

1、教研工作:

本學期著力細化管理,分層提高,注重兩頭教師的培養提高,進行更合理更有效的分層管理。園部“成長組”教師著力課堂集體教學的研究,分科、分類入門過關;“研究組”教師著力於“研究、創新”,在不斷的研究實踐中培養名師;基層注重加強年級組團隊工作效益,提高團隊合作效能。各年級組進行師徒結對,方向性提高,要充分發揚年級組小團體的智慧,形成學習型、研究型教師群,分工合作,優勢互補,充分發揚1+1>2的工作效益創造性工作,建設成教師成長的第一平臺。

繼續進行理論引進、專題講座,內化研討,檢查落實,個性化、特色化的教師培養,運用表彰、鞭策、激勵機制推動教師成長,要求青年教師根據實際情況自我定位,向著各級名師的目標奮進。通過各種教科研活動,鍛鍊培養一批教有所長、教有所特的學者型、專家型人才,在各級各類比賽中露頭角。擬:開展以提高教師集體教學活動水平為宗旨的教學比賽,促進全體教師悉心鑽研教學藝術,提高課堂教學質量。擬:進一步提高教師操作現代教育裝置的能力,特別是要提高多媒體教學水平、課件製作能力。

在新的教育理念引導下,本學期要實實在在地對家長園地的佈置進行改進。宗旨是“減少學術性,增強互動性、情趣性”,要切切實實把它做成教育家長、引導家長、激勵家長科學育兒的重要陣地,辦成展現班內幼兒發展動態的視窗,要根據班級幼兒的發展情況增加家長喜聞樂見的實用資訊量,想盡辦法吸引家長關注、參與。

2、課程改革:

在園部基本課程的平臺上各班創造性地實施課程,開展有意義的生成課程。總體來說,在課程實踐中目的性要更強,內容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統性,家庭社群資源的利用更具開放性,總結反思更具針對性。根據本人、本班實情況創造性教學,學會變通、遷移、再加工。用好《成長冊》,進一步開拓家長、社群之教育資源,把教育的課堂拓展到廣闊的社群中去,與社群中的環境、人、事、物充分發生作用。堅持課程與課題研究整合相融求效益,課程繼續向關注幼兒發展的活動型課型轉變,從注重靜態的、表徵性的、掌握性的知識傳授,向讓幼兒主動獲得過程性、行動性、構建性的知識轉變,課程做到生活化、幼兒化、社會化、長遠化,教育內容做到情景化、活動化、過程化、經驗化。

3、科研工作:

本學期科研工作的總思路是研究要深、操作要實,成果意識要強。園部小課題研究要進一步精簡整理,集中力量,做到課題有實效能結果。在課題研究不斷向縱深發展的同時,要注重資料的蒐集整理,注重過程性資料的擇優積累。

4、筆頭工作:

要旨:少而精,重實效。本學期大力進行園部區域網的資源共享。班班互通、上下級互通,充分發揮區域網的作用,提高園部管理透明度,增強班際教學交流。倡導教師在教學活動中充分利用網上資料、多媒體課件、影像資料、幼兒遊戲等內容,有機選擇改為我教學所用。

5、加強託班教育教學的管理

認真貫徹無錫市政《關於進一步推進學前教育現代經的指導意見》,加大力度開展0至3歲教育的研究,學習有關理論知識,觀摩有關托幼一體化的具體做法,建構託班系統課程,嘗試開展假日親子園,開辦家長講座,摸索科學做法。

6、幼兒發展:

要旨:在有目的、有準備的活動中促進幼兒發展。

培養自信、活潑、大方、勇敢的個性是我園一直倡導的,開發幼兒語言潛能,使幼兒想說、敢說、會說、善說則是我園幼兒語言教育的培養目標。創造性地實踐“幼兒語言教育活動化”,創新幼兒活動內容,不斷完善幼兒語言智慧培養機制,推陳出新,做實做好。重點提高幼兒語言交往能力,創造性地設計一些語言交往活動,培養好新一批“小導遊”,提高幼兒說新聞、說廣告、講故事、資訊釋出等活動的水平。

六、後勤管理:優質服務,提高素質

要旨:增強專業化,促優質服務,做到現代的園所條件,優秀的保育隊伍。本學期要從每個職工的思想素質、業務能力、服務態度入手抓提高,以優質的服務提高全體師生的生活質量,贏得教師滿意、家長滿意。

1、加強以法治園的觀念,收好用好經費,處理好節約開支與幼兒發展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實效為原則合理添置物品。

2、強化安全意識,安全第一,警鐘長鳴。細化安全工作崗位責任制,防患在先,每天一小查,每週一大查。定期檢查維修,合理考評,臺帳齊全。

3、嚴格執行食品衛生法,做好保健衛生工作,做細做實,嚴格規範。注重消毒、防病的過程工作;加強食堂管理,嚴格把好進菜關,做好索證和人員體檢工作。保證餐點的質量安全,科學合理制定菜譜;及時更換櫥窗,向家長宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作。

4、加強門衛工作責任,確保幼兒出入安全,以良好的素質與服務建成園部的視窗形象。

精選幼兒園的園務工作計劃範文2

一、現狀分析

成績:

1、在集團各部門領導的幫助下,新的領導班子配合逐漸默契,充分發揮出了年輕人工作熱情高,創新意識強的優勢,堅持“以人為本”的管理理念,圍繞“民主、務實、創新”認認真真的開展工作,各項工作落實情況好,工作效率比較高,教職工積極性高,責任心和服務意識明顯增強。

2、依據《一級一類園驗收細則》的標準,採用師徒結對幫帶活動,努力使各項保教工作達到標準要求,保教工作在集團級類驗收督導活動中得到好評,並接待全集團和來自全國姐妹園20餘名教師的參觀學習。

3、開展豐富多彩的師幼活動,關注幼兒的成長與發展,讓幼兒和教師的素質充分展示並不斷髮展,本學期,結合實際開展了自然角環境創設評比、教師及幼兒課間操評比、教師教育觀摩評比活動、親子活動、家長觀摩日等活動、慶六一演出活動、慶集團成立十五週年慶專場音樂會等大型活動,在活動中促進了幼兒發展,鍛鍊了隊伍,展示了教學成果。幼兒園被評為“洪恩英語教學示範園”,小朋友的鋼琴和爵士鼓考級通過率100%,另有多名幼兒在繪畫比賽和爵士鼓比賽中獲得全國比賽金、銀、銅獎。

4、全園上下一心做好安全、衛生保健和預防傳染病工作,尤其是加大了對家長的宣傳力度,取得了比較好的效果,本學期未發生安全事故、手足口等傳染病,在期末體檢中,幼兒的各項指標均達到一級一類園要求。

5、家長工作資訊化的運用取得了階段性的成果,通過班級部落格的普及與建立,使家長們能夠利用照片、視訊、留言等多種形式直觀全面的瞭解幼兒情況,和教師的溝通更加便捷,特別是父母對幼兒園的瞭解更加深入,“家長志願者“活動的開展讓更多的家長走進幼兒園,參與幼兒園的活動,既協助完成了教師的工作又增加了溝通的機會,和教師一起共同促進幼兒發展。

存在的問題與不足:

1、骨幹教師的引領作用還需要進一步發揮,特別是關注不同層次教師的需要和發展目標,讓每位教師都能夠在工作中感受到成功的快樂,從而發揮自身的主觀能動性創造性的開展工作。

2、教學工作中教育觀念如何轉化為教學實踐行為還有待研究,教研活動的實效性方面還有待提高,另外部分新教師教育觀念和教學能力還有待進一步學習,不僅要注重遊戲化的教學方法也要注重培養幼兒養成良好的行為和學習習慣。

3、衛生保育工作的檢查力度不夠,對幼兒的生活照顧還不夠細緻,尤其是對體弱兒(反覆生病的幼兒)的關注和家長教育指導還需要加強,保證每個小朋友健康成長。

二、指導思想

在市區學前教育工作計劃和集團管理服務中心的引領下,本期將繼續貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神和我園“幼兒開心、教師舒心、家長放心”的指導思想,以內涵發展為主線,以構築優質特色教育為目標,以《快樂與發展》課程為突破口,以幼兒的發展求得幼兒園的持續發展,進一步提升幼兒園保教質量,努力實現辦學水平的新突破。

三、本學期工作目標

(一)強化內部管理,以創新求發展,樹立“四個意識”:服務意識、規範意識、質量意識、發展意識。

(二)注重園本教研和課程實踐,提高實效性,鞏固特色教育成果,促進幼兒與教師發展。

(三)加強隊伍建設,創設團結協作、奮發向上的良好園風,打造一支以骨幹教師為龍頭的思想好、業務精的教師隊伍。

四、主要工作及措施

(一)園務管理

一、政治思想工作:

1、提高教職工思想政治素質和職業道德水平,是搞好各項工作的關鍵。本學期將每月組織一次教職工的政治學習活動,學習政治時事檔案、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德準則》《北方之星員工管理手冊》等。讓教職工進一步瞭解國家、集團對教育工作者的要求,提高思想覺悟和政治素質,增強工作的事業心、責任感和服務意識。

有效的溝通,除談話外還要採取多樣的形式如部落格和約談等,支援各班級有創造性的開展家長溝通活動,期末繼續進行幼兒發展評價約談活動。

(三)經常向家長宣傳科科學的育兒知識

在工作中發現,不少家家長缺乏科科學的育兒知識,本學期將通過家長講座、開設家教宣傳欄、家教園地、利用部落格與家長口頭交流、建立幼兒成長檔案、家長開放日等方式幫助家長提高育兒水平、拓寬育兒知識面、相互傳遞育兒經驗,每月還將舉行一次家長沙龍,圍繞育兒話題邀請專家進行現場例項剖析、討論和答疑。

三、月工作安排

九月份

1、做好開學準備工作,新生入園適應工作。

2、抓好開學常規工作,養成良好的生活常規。

3、幼兒園優化美化環境及評比。

4、認真制定各類計劃。

5、慶祝教師節“誇誇我身邊的好老師”活動及集團表彰活動。

6、召開家委會、新生家長會、各班級家長會。

7、第一次集團早教課題組活動並開辦親子班。

十月份

1、認真開展教研觀摩展示活動。

2、各班級半日活動檢查與評比。

3、組織教師外出聽課學習。

4、組織第二屆“大手拉小手”重陽節遠足親子活動。

5、開展早期教育進社群活動。

6、開展小班組親子秋遊活動,中大班“中華民族園”參觀活動。

7、國際班開展“萬聖節”親子郊遊活動。

十一月份

1、教師園內活動音樂公開課暨綱要研討活動。

2、園本培訓課題中期評估活動。

3、開展消防知識講座和疏散演習。

4、幼兒秋季運動會。

十二月份

1、各班級特色教學展示活動。

2、各班級以民族特色為主題,開展民族特色慶祝新年遊園活動,感受中國傳統民俗文化。

3、國際班舉行聖誕節親子游樂活動。

4、迎接集團督導檢查工作。

5、幼兒膳食展示及聖誕節自助餐活動。

一月份

1、教師教研論文、保育筆記和課例評比。

2、教師基本功考核評比。

3、做好期末總結和幼兒評價,家長約談工作。

4、教師期末工作考核和評優工作。

5、課題階段性研究總結。

精選幼兒園的園務工作計劃範文3

教育部《3—6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教師專業標準》的頒佈,為學前教育的發展揭開了嶄新的篇章,站在省“十佳”的高起點上,XX市實驗幼兒園面臨著新的機遇與挑戰,20xx年,我們將以促進教師和兒童的共同成長為本,以學習研究兩個幼兒園教育綱領性檔案為重點,以幼兒園和美文化建設和特色構建為載體,進一步深化幼兒園的內涵發展,保持、提升幼兒園的教育品牌。

(一)完善管理制度,提高管理效益

目標:

1、堅持“教育科研興園,創新模式發展”戰略。力求幼兒園目標化管理、精細化管理,並在學習、實施中不斷調整、補充,建立幼兒園系統管理體制。

2、強化師德建設。全面提高教職工的思想政治素質,以良好的師德風範和影響帶動幼兒、家長,努力建設一支敬業愛幼、團結和諧、務實創新的教職工隊伍。

3、構建“和美園所文化”。努力建設我園校園文化,通過環境文化。制度文化和課程文化、精神文化建設,讓師生共創共享建立過程和建立成果。

措施:

1、明確分工、建立各崗位工作職責說明書,落實崗位目標化管理、層級管理機制

加強班子建設,明確各自職責,使園內各項保教工作在職責到人、明確分工與清晰的崗位管理之中,形成良好的管理機制,發揮出管理的最大效能。

(1)做好每週崗位計劃反饋工作。針對各崗工作進行相互反饋、共同瞭解、及時溝通,不斷建立並規範管理工作。

(2)堅持每週例會,加強班子建設,定期和不定期組織討論和交流,使各崗之間形成互通、互動、互助的良好風氣。

2、加強理論學習,強化師德教育,提高隊伍素養

(1)認真學習《3—6歲兒童學習與發展指南》《幼兒教師專業標準》等國家有關綱領性檔案,提高教師的專業素養及工作質量。

(2)做好幼兒園“十二五”課題研究,建立梯次培養模式,加快教師隊伍成長,實施師徒捆綁制度,發揮每個教師的特長。

3、凸現文化建設,構建和美幼兒園

本學期我們依託十二五課題“生活教育”為主線,關注生活、美化生活,以人為本,從理念文化、環境文化、課程文化、制度文化和精神文化、行為文化幾個方面細緻而全面的落實園所文化建設,形成良好行為規範,打造“敬業愛幼、團結協作、務實創新”“和美”校園文化。

(二)加強師資隊伍建設

目標:

1、以學習研究《指南》為抓手,分層次,有重點,深化師資隊伍培訓工作,將培訓與實施《指南》的實際工作結合,與平日的教研活動結合,全面提高教師專業素質和實踐能力。

2、依託課題研究,打造優秀中層管理、科研梯隊,為組長、教師的專業成長提供專業支援與引領。

3、以課題為引領,通過課題組、教研組建設,努力打造團隊學習力,組建完善德才兼備的學習型、研究型教師團隊。

4、建立、加強教師的結對及帶教制度,加強教師梯隊培養,幫助教師勝任本職工作,明確發展目標。

措施:

1、立足實際,做好課題組、教研組建設

(1)以課題為引領,以科研促教研,立足園本培訓,加強課題組及教研組建設,關注教研組長培養,提升教研組長管理能力;完善教研製度,提高教研保教質量,有效調動園內優質資源,促進教師梯隊成長。

(2)重點開展《指南》專題培訓。我們將在全園師德、安全等多元培訓的基礎上:加強《3—6歲兒童學習與發展指南》的專題培訓,結合日常工作深入學習研究《指南》,引領幼兒園教師專業發展。

2、結對帶教,實習基地促進教師的專業成長。

加強原來師徒結對活動,強化過程管理,實施捆綁考核,本學期還將大力開展實習生帶教活動,規範師徒帶教制度,促進教師專業成長,關注新教師及實習教師的全面成長,幫助她們順利勝任教師崗位,成為合格教師。作為中華女子學院的教育實習基地,我園與該校建立了長久而密切的聯絡,與高校的結緣為我們帶來了多元的資訊、資深教授們的來訪與交流等,也為我們引入了幼兒園持續發展所需要的各類幫助和支援,本學期我們接待了來自女院及其他院校的許多實習生。教育實習基地工作也使我們對教師的專業化培養多了一個有力的渠道,帶教過程對承擔帶教任務的教師來說,是專業鍛鍊和專業成長的過程,將它與幼兒園的師資自培、教科研工作結合起來,也形成了我園獨特的策略視野:

(1)與本園新教師培訓同步

我們將其納入幼兒園新教師培訓體系,安排學習“新教師保教知識應知應會”、“幼兒園一日活動作息與組織要點”、“日常保教流程”等;指定教師帶教,以省十佳園標準對實習生從嚴要求。

(2)充分運用幼兒園的一切資源

在活動安排上,實施全覆蓋,即觀摩幼兒園內不同崗位教師的活動,瞭解不同層次教師面臨的問題;形式上多樣化,如參與保教工作,觀摩實踐。

精選幼兒園的園務工作計劃範文4

“一年之計在於春”,當春天緩緩向我們走來的時候,我們又迎來了新的學期。新的學年帶給我們新的希望,對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發展”的主旋律,要關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧,要關注幼兒的發展、教師的發展和幼兒園的發展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向,要關注幼兒習慣的養成,要關注幼兒園特色課程的開展。在《綱要》與《細則》的指導下規範並創新我們的工作。

一、指導思想:

以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。

二、工作目標:

(一)加強內部管理,提高辦園質量。

(二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。

(三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。

(四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。

(五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。

(六)架起家園聯絡的橋樑,促進幼兒協調發展。

(七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。

(八)充分發揮後勤作用,切實做好保教結合。

三、具體工作要求:

(一)加強內部管理提高辦園質量

學期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等,並在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施,並進行客觀評價考核;

(二)加大教研力度全方位地開展教研活動

抓好教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。加強教師業務培訓,強化職業能力,提高教師業務、促進每個教師的自我發展,為我園的可持續發展打好基礎。

1、組織教師針對各科教材教學中的困惑點開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,更好的促進教學的有效性。

2、開展創造性遊戲的研討活動,在組織創遊的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的遊戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的遊戲水平。

3、加強對教師基本功的培養,在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。

4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。

5、組織論文評比工作,鼓勵教師著作發表。

(三)加強教職工隊伍建設提高師資素質

1、繼續組織教師認真學習先進的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業道德水平,增強廣大教師敬業奉獻的自豪感和敬業愛幼的責任感。

2、抓好教師業務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業務素質。

3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發展的機會,提高各教師愛崗敬業的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、協助做好教師繼續教育工作,組織好教師參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。

(四)加強教育教學管理促進保教質量提高

1、教師在教學活動中應採取多種形式,包括創編各型別遊戲,以激發幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發。

2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。

3、環境創設要為教育教學服務。按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料。提高教師遊戲活動的指導能力。

4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節”、“勞動節”、“植樹節”“六一”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。

(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長

1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每週一節安全教育課,時刻做好防範工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。

2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛生習慣,培養幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭髮等,並且要組織幼兒遊戲或學習活動)。

3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案並認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,並及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。

5、培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。並利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。

6、加強幼兒飲食衛生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛生工作制度,加強幼兒食品採購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發生。

7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態,同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝晒工作,提高幼兒的午睡質量。

8、加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

9、重視提高保健人員的理論水平並能結合本園實際情況制定保健計劃,並做好幼兒保健工作的宣傳。

10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。

(六)架起家園聯絡的橋樑促進幼兒協調發展

1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務專案。

2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,徵求家長對我園教育教學工作的意見。

3、根據季節和節假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。

4、教師及時與家長溝通孩子的發展情況,以便爭取家長的支援和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。

(七)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎

1、平時運用故事、主題活動、遊戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。

2、注意培養幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。

3、培養幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上佈置的作業。(如繪畫、摺紙、手工小製作等)愛護書本、學習用品等。

(八)充分發揮後勤作用切實做好保教結合

1、在保教結合的原則基礎上,強化教養員的保育意識。

2、保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

3、加強安全管理,完善防範措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度,加強安全防範措施,從園舍裝置的使用與維修角度出發消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。

(九)繼續做好檔案整理及網站建設工作。

四、各月工作安排:

二月份

1、進行招生報名編班工作;幼兒入園前的各項準備工作,如:環境衛生、環境佈置等;

2、參加工作會議及計劃(制定班培養目標、月計劃、周計劃、日計劃)的制定;

3、各項規章制度、崗位責任制的學習;

4、安定幼兒情緒,加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

5、組織新教師見面課、教師聽課活動。

6、特長的組織及藝術節的排練工作。

7、充分利用白板教室做好每週教研工作,組織科任教師進行省優質課競賽課例聽課與課例研討評價;

8、加強各項消毒工作,預防春季常見病,切實做好各項衛生消毒工作;

三月份

1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育;

2、各班級安全工作排查;常規工作檢查與評比活動;

3、開展主題教研活動:開展“我的好媽媽”的主題活動;

4、利用白板室通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;

5、各班軟木主題牆的設計活動。

四月份

1、藝術節節目驗收工作。

2、全園親子動手“蛋糕DIY“活動。

3、教師的教學比武活動及家長開放日活動。

五月份

1、做好“五一”的幼兒安全教育工作,通過課例或其它方式增強幼兒自我保護意識;

2、籌備“六一”的各項工作。

3、開展“歡慶六一”家園同樂親子活動。

六月份

1、根據天氣情況給幼兒增減衣物,繼續做好各項保育工作,加強良好習慣和飲食衛生教育;

2、銜接班“走進國小”社會實踐活動。

3、加強班級常規教育,培養幼兒良好的生活習慣;

4、銜接班畢業典禮。

七月份

1、教學質量測評及教職工各項考核工作;

2、各班做好期末工作小結,整理相關資料;

3、清點財產、資產、資料歸檔;

4、做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。

精選幼兒園的園務工作計劃範文5

為了能在這個學期的工作中更好的完成自己的任務和目標,我對自己個人的工作做了計劃和準備,希望自己能不斷的改進自己的工作,給幼兒們帶來歡樂和健康。以下是我的春季工作計劃:

一、個人的學習

根據過去的經驗和自檢,我認識到自己在很多地方都有不足和缺點,為了能提升自己,改正自己的問題。我在這個學期裡要嚴格的要求自己,改正自己在過去的缺點。多向院長和其他老師請教經驗。當然,自己作為班主任,必須根據自己班級的情況進行總結和判斷,教導好著一個班級。

二、工作目標

教導小班的幼兒,除了教學方面,作為班主任我必須時刻注意他們的健康和安全。在班級的管理上,我要和其他老師一起做好工作準備,對校園的安全工作做好防範。春季本身就是流感多發的季節,作為幼兒密集的幼兒園,我們更要嚴格的把控好安全和健康方面的`防線。

對於小班幼兒,我們需要更加的用心,更加的細心,注意到他們的性格,作為班主任,我更要融入進去,帶領他們學習生活中的常識和養成良好的生活習慣。

三、家長方面

幼兒園是學習和娛樂的地方,作為老師,我們要通過娛樂和活動去引導孩子學習,但是畢竟家長才是幼兒的第一任老師,我在家長的工作中也要嚴格的做好,讓自己作為幼兒園和家長之間的橋樑,與家長一起努力為幼兒的成長進行培養,一起分享。

並且,也要加強家長和學校的來往,積極的利用節日和活動,邀請家長和幼兒一起加入,提升家長和幼兒的親子關係,也能更好的提升幼兒的發展。

四、結束語

一個學期的時間可長可短,但是作為班主任,我們更要清楚怎麼去利用這段時間,去為幼兒們做一些有意義的事情。我也必須更加的瞭解我們__x班的幼兒們,讓他們順順利利的在__x幼兒園裡開心的成長!希望在未來,我們能成為一個更加歡樂的幼兒園。