出納人員月工作計劃6篇

嚴謹的工作計劃是大家事業發展的堅實基礎，保障工作目標的實現，制定工作計劃可以幫助提升團隊成員的專業能力和職業素養，以下是本站小編精心為您推薦的出納人員月工作計劃6篇，供大家參考。

出納人員月工作計劃篇1

20xx年過去了，在這一年的時間裡，我在銀行領導的正確領導下，在每一位員工的勤奮努力下，穩步發展，勇於創新，經受了市場硝煙的洗禮，在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了。我作為銀行財務部的一員，也與銀行一起經歷了不平凡的一年。現就我一年的工作簡單總結一下，請領導和同事們指正。

一、牢記責任，忠於職守。

在一個銀行中，出納的工作看似簡單而又平凡，但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望，我的職責是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關，責任重於泰山。

在日常工作中，注意和主管會計密切配合，有條不紊的開展業務。銀行和現金的收支是我的主要業務內容，隨時掌握銀行存款餘額，定時上報資料，及時為領導提供決策依據;保證經營用現金的支出，跑銀行不怕苦累，風雨無阻;對待購房客戶不煩不燥，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬。我們計財部雖然忙碌但很充實，節奏緊張但很團結，我體會到工作的快樂。

二、加強財務管理，積極接受審計監督。

為了保證銀行資產的保值增值，銀行審計部門在每個季度末對各銀行財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問，我們都及時更正，詳細解答。遇到不能確定的業務問題虛心請教，在保證帳務核算正確的同時也提高了自己的業務水平。

三、維護企業利益，做企業的"經濟衛士"和領導的"參謀助手"。

作為一個財務人員，必須時刻牢記自己的天職，那就是管好銀行資產，維護銀行利益。在工作中為領導決策提供資訊，要積極穩妥，防範風險，敢於進言。在最近有一個單位向我銀行要求借款，根據我銀行和對方的具體情況，出於我作為一個會計人員的責任，大膽提出反對意見，受到領導的重視，並採納了我們的意見。

事後我們的做法受到了銀行領導的肯定和讚許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的.重要性和責任的重大，認識到銀行利益高於一切。

四、加強業務學習，不斷完善自我，緊跟銀行發展的步伐。

銀行在發展壯大，對人員的需求標準也在不斷提高。自從廣廈置業銀行改制成立三年來，我深深感受到了這一點。

為提高自己的業務素質，我積極參加各種業務培訓，強化業務技能。經過兩年的努力，在20xx年我順利通過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱。但這只是我工作中的一個階段性目標，在以後的學習中我還將以"思想領先，業務過硬，技能嫻熟，務實高效"的工作高手的目標而努力。

五，提高認識，改正錯誤，彌補不足。

在銀行裡，我既是一名普通員工，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自己。"不以善小而不為，不以惡小而為之"。

過去我對自己要求不嚴，在一些小節上不注意約束自己，容易犯自由散漫的毛病，這一點銀行領導和同事們都曾經批評和提醒過我，我虛心接受。在以後的工作中，我會時刻提醒自己，嚴守紀律，遵守銀行制度，團結同事，爭取工作再上新臺階。

六，總結經驗，查詢不足，努力工作，堅定信念。

我們的銀行在發展，在壯大，但要想在市場競爭中永遠立於不敗之地，就要經常反省自己的經驗和教訓，不盲目，銀行才能進步。現在我提一點建議，僅供參考。

一是加強交流，包括上下級之間，各部門之間，部門內部之間的交流，以免資訊不通的情況發生，市場瞬息萬變，商機稍縱即逝，不要因我們內部溝通不夠而誤事。

二是要穩定職工隊伍，網羅人才，留住人才，提高員工的使命感，增加每位員工的歸宿感，同時也就增強了工作人員的責任心。以上是我的一點想法。

我們即將迎來新的一年，面臨新的挑戰，同時也有許許多多的機會在等著我們。我相信只要我們努力工作，抓住機遇，穩紮穩打，銀行就會越做越強，我們的明天也會更美好。

出納人員月工作計劃篇2

作為一名新的財務人員，我計算從兩個方面入抄今年的工作：一是儘快熟悉出納的各項業務，二是盡力學習管帳專業知識。爭取在年末時完成兩個目標：控制出納的全部業務技能和管帳記賬;得到管帳從業資格證書。

為了完成既定目標，務必堅持以下材料：

一、嚴格遵守並執行公司的財務治理制度和部長的.各項要求。

二、學習各項業務，不能不懂裝懂，要實時徹底地把問題辦理失落。

1、做好現金、支票、各類單子的保督工作，做到細心、認真、負責;

2、做好報銷等日常業務，對單子認真核查，包管其滿足要求;

3、控制財務治理資訊系統的各類功能和使用措施;

4、熟悉銀行的各項業務，和銀行人員做好工作溝通。

三、學習出納崗位職責，培養財務人員的專業素質。

1、有關現金、支票的工作，做到收有記錄，支有具名;

2、做好日記賬，按日核對庫存現金，做到記錄實時、無誤;

3、收付現金兩邊務必當麵點清，防止發生毛病;

4、做好出納核算工作，認真、仔細，多次核查，不能心存僥倖;

5、堅持原則，不滿足要求的單子果斷拒收。

四、盡力補習管帳知識，學習歷程做好理論和實踐的結合，相互匆匆進。

出納人員月工作計劃篇3

1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發現現金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表，

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金現象。

3、根據會計提供的依據，及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格稽核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不予付款。

5、為配合公司發展需用，協同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

二、隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記彙總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。

三、隨著公司不斷的發展壯大，學習新的知識早已經顯得十分重要。

熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等，負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出;

管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金;

根據記賬憑證，逐筆收付後在記賬憑證簽章，並加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，並與庫存現金相核對，發現錯誤及時查詢原因，並向領導及時彙報。每日終了，登記“貨幣資金變動情況日報表”，每月終了出具“貨幣資金變動情況月彙總表”;

按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確;

妥善保管有關印章、票據等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

定期和不定期向財務部經理報告工作;

協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作;

完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。

出納人員月工作計劃篇4

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用，特擬訂200x年財務工作計劃 。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業務水平。瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，併力求切合實際。

三、加強規範資金管理。

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的.其他工作。

四、財務管理力求科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。要嚴格學校的硬體管理，學校的課桌、凳及教學儀器裝置要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程式予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

五、繼續做好收費工作

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

1、 按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農民利益，立停。

2、 教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、 教育學生使用正版讀物。

4、 新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支援。

以上便是我一名財務人員工作計劃 ，總之在200x年裡，學校將借改革契機，繼續加大財務管理力度，不斷提高財務人員業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，創造性的完成各項計劃內容。

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃 ：

財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用，特擬訂200x年財務工作計劃 。

出納人員月工作計劃篇5

一、嚴格遵守財務治理制度和稅收律例，認真履行職責，組織管帳核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行管帳監督。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務管帳制度、稅收律例、團體總公司的財務制度及國家其他財經司法律例，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始出入的操作;從地磅到統計各項根基資料的錄入、統計報表的編制;從稽核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入，到編制財務管帳報表;從各項稅費的計提到納稅陳訴、上繳;從資金計劃的支配，到各項資金的統一調撥、付出等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、盡力做好本職工作，認真執行企業管帳制度，實現了管帳資訊收集、處置懲罰和傳遞的實時性、精確性。

二、以實施erp軟體為契機，規範各項財務根基工作用

在顛末兩個月的erp專案的籌建和籌備工作後，財務部按新企業管帳制度的要求、結合團體公司實際狀況動手進行了erp專案販賣治理、採購治理、合同治理、庫存治理各模組的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等根基材料的設定均依據實際的業務流程，並針對平時統計和販賣時發明的問題和不夠進行了改良和完善。

如：設定“存貨調價單”，使油品的販賣價格依照即定的流程規範操作;設定普通採購訂單和特殊採購訂單，規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在共同資產部實物治理部門對所有實物資產進行全面清理的根基上，將各項實物資產分為9大類，並在此根基上，完成了erp系統庫存治理模組的初始化工作。在8月初正式執行erp系統，並於10月初停止了原統計軟體同時執行的場所場面。目前已將財務管帳模組升級到erp系統中並且執行優越。

三、制訂財務本錢核算體系，嚴格節制本錢費用

依據團體年初下達的企業經濟職責指標，財務部對相關經濟職責指標進行了分化，制訂了本錢核算，合理確認各項收入額，統一了本錢和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室本錢核算工作，對科室進行了績效稽核。在財務執行歷程中，嚴格節制費用。財務部每月度全收入、本錢與費用的執行狀況，每月中旬到各職責單位闡發經營狀況和指標的完成狀況，幫忙各職責單位負責人增強經營治理，進步經濟效益。

四、資金調控有序，合理節制團體總體資金規模

由於原資料市場的價格不穩定，販賣市場也變更不定，在油品生產與販賣方面必要佔用超多的資金。為此，財務部一方面實時與客戶對賬，增強販賣貨款的實時回籠，在資金支配上，做到公正、透明，先急後緩;另一方面，依據團體公司經營方針與計劃，合理地共同資金部支配融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調控，匆匆進了整個團體生產經營成長的有序進行。

五、增強財務治理制度扶植，進步財務資訊質量

財務部依據公司原訂定的《財務出入治理細則》的實際執行狀況，為進一步規範文團體的財務工作、進步管帳資訊的質量，財務部對照全面的訂定了財務治理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部節制制度、erp治理制度、預算治理制度。透過對財務人員的職責分工，對各公司的管帳核算到管帳報表從報送光陰實時性、資料精確性、報表款式規範化、完整性等方面做了對照系統的規定，從而逐步進步管帳資訊的質量，為領導決策和治理者進行財務闡發帶給了靠得住、有用的資訊。

平時財務部透過開展按期或不按期的交流會，辦理前期工作中呈現的問題，部署後期的主要工作，逐步規範各項財務行為，使財務工作的各個環節按必須的財務規則、法度模範有效地執行和節制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業管帳制度、管帳法及其他財經司法、律例的自查運動

為了規範財務行為，共同年終與來歲年初的彙算清繳的稽查查察查察與審計工作，財務部組織了在本團體公司內的20xx年年終財務決算的財務自查運動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，反省在建工程未作處置懲罰的專案，對已付出的財務利息費用實時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查運動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處置懲罰做了預審，對審計和自查中發明的問題實時地進行了整改，低落了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，進步團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了和預期的工作計劃展望，將財務人員分成管帳、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，實時辦理實際工作中存的問題。

出納人員月工作計劃篇6

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送資料、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關資訊掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的資訊應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的資訊、知識沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自己的工作有時很被動。

二.鑑於工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在xx-xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前瞭解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查詢原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日後的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規範化、制度化按照財政部《會計工作基礎規範》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的`基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之後，陽城公司也能儘早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟體及銷售軟體中的功能模組，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建築業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。

5.加強內、外部的溝通，蒐集有關資訊在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種資訊作一個動態的掌握，對不同時期的各種資訊資料不斷更新，掌握每一專案的進展、最新的資訊。對外加強與地方財稅部門之間的聯絡，及時掌握有關政策資訊，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次，對於公司財務制度，是否能夠也給專案公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最後，在今後的工作中，希望領導能一如既往地大力支援財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。

人大線：

1、組織代表小組開展學習培訓，彙報交流半年度代表活動情況，安排部署代表活動的重點工作；

2、聽取政府投融資工作、調研政府性債務情況，加強對財政全口徑預算的監督管理；

3、召開會議，通報政府半年度工作情況和鎮財政執行情況。

紀檢審計線：

1、召開一次村（居）監會主任半年度會議；

2、督促推進7個試點單位“四屏”聯動工作程序；

3、抓緊辦結一隻自辦案件，召開一次案件警示分析會議；

4、加快審計工作進度，力爭完成半年度工作計劃。

組織線：

1、做好下半年黨員組織生活日安排；

2、開展身邊的感動事蹟巡講；

3、開展黨員廣場志願者活動；

4、開展機關事業幹部繼續教育活動；

5、開展“績效對賬、崗位對責”工作檢查；

6、出臺機關幹部轉任規定。

宣統線：

1、出臺深度打造“我來幫”志願服務品牌的實施意見；

2、走訪慰問第一批“泗門好人”；

3、召開各村、社群“樹家風”工作推進會；

4、舉辦第三屆全民運動會開幕式，並舉辦運動會各項賽事；

5、做好省文化強鎮複檢材料準備工作；

6、迎接xx市基層統戰示範點現場會的召開；

7、召開商會會長會議並結合半年度經濟形勢分析會開好商會理事會議。

黨委委員孫峰：

1、做好接處警工作；

2、加強巡邏防控工作力度，進一步強化壓發案工作；

3、認真開展賭博遊戲機的查處工作；

4、重點打擊吸販毒、賭博犯罪；

5、加強村級民防隊伍規範管理。

黨委委員錢建康：

1、協助市交通局做好光明公路謝家路段的開工建設；

2、抓好光明公路謝家路段綠化設計論證工作；

3、繼續抓好精品村專案推進工作；

4、抓好施特樂鎖廠轉讓地塊的政策返還工作；

5、抓好村持續發展專案申報市政策扶持工作。

工會：

1、開展“高溫送清涼”活動，做好高溫期間職工勞動保護工作；

2、組織開展職工子女暑期培訓班活動；

3、開展重點企業工會財務審計。

團委：

1、開展機關青年幹部演講比賽；

2、開展基層團幹部、青年骨幹素質拓展培訓班；

3、配合鎮文化站做好鎮運會相關工作；

4、開展“美麗家園”清潔志願活動。

婦聯：

1、完成各村、社群婦代會（婦聯）換屆選舉工作；

2、繼續按照“講規矩、樹家風、展新姿”主題活動的具體實施方案開展工作；

3、舉辦女能手技能培訓班。

經濟發展辦公室（經濟發展服務中心）

1、做好半年度各項主要指標統計工作，並對全鎮規模以上企業統計人員進行一次培訓；

2、抓緊落實普高專案、大棚屋頂發電等在談專案的對接，促使對接專案儘快落地；

3、繼續做好工業投資、機器換人專案的排摸；

4、開展低效土地再利用涉及企業的上門服務工作；

5、完成初創型企業申報工作；

6、配合重點辦做好“三規”融合相關工作；

7、做好20xx年計劃土地指標前期排摸工作；

8、開展“發藍發黑酸洗加工行業整治”排摸工作。

農業農村辦公室（農業技術服務中心）

1、繼續開展陶家路江拓寬二期整治工程房屋、土地等徵遷工作；

2、繼續做好三防工作，開展漁船的應急預案的演練，落實新建泵站的管理；

3、編輯五水共治季度通報，密切關注各河道的情況，做好湖心江西段砌石工程立項；

4、做好蔬菜示範園區工程招投標前準備工作；繼續督促指導各村開展寬度5米以下溝渠整治專案和橋樑改擴建工程專案；

5、繼續做好農村生活汙水治理專案監管工作，海南村世行貸款專案完成至70%，湖北村世行貸款專案完成至75%，泗北村世行貸款專案完成至55%，泗北村鎮級擴面工程完成至50%，萬聖村鎮級工程完成至55%；

6、繼續開展畜禽屠宰（肉品安全）專項整治行動、取締私屠濫宰點、白板豬上市交易和馬路市場的白板豬交易，抓好病死動物收集點市場化運作工作；開展查源滅源和疫苗補免工作；

7、做好五塘、七塘綠化補缺工作，繼續做好農田綠化管護及五塘橫江綠化工程移交工作；

8、做好餘姚級農業龍頭企業動態考核管理工作；做好示範合作社的申報監測工作；做好省觀察點記經賬戶半年度報表工作；

9、做好早稻測產及單晚稻栽培管理、農機單季稻調查彙總工作；做好建立農產品安全先進縣市的相關工作；

10、做好美麗鄉村先進縣（市）建立專案的招投標工作及工程的監管，繼續指導相關村開展中心村建設專案和精品村建設專案。

社會事務管理辦公室

教文衛線：

1、開展各村社群計劃生育、公共衛生的半年度考核；

2、繼續做好孕前優生檢測；

3、開展7·11“世界人口日”宣傳活動；

4、開展村衛生室第二季度考核；

5、健康教育促進中心開展“世界肝炎日”疾病預防宣傳活動；

6、衛監姚北分所開展住宿場所量化評價及監督檢查；開展打擊非法行醫專項行動；

7、做好流動人口子女入學錄取及報到工作；

8、中國小校做好期末放假及組織好暑期校舍維修工作；

9、組織好萬聖、夾塘國小的搬遷工作，繼續做好二小裝置安裝及環境佈置工作。

民政線：

1、徵兵物件目測、初審、家訪；

2、根據市徵兵辦要求及時送站初檢；

3、組織預備役和基幹民兵應急分隊相關訓練；

4、做好“慈善一日捐”收尾工作；

5、繼續做好餘姚地名志（泗門鎮部分）編纂工作；

6、按要求組織全鎮“減災避災點”的物資儲備與自身安全檢查；

7、組織術前體檢後可手術52位相對困難群眾和殘疾人送定點醫院進行白內障免費手術；

8、做好新增基本生活保障物件、低保邊緣戶的申報；

9、按要求組織觀看勵志宣教電影《一生有愛》；

10、組織殘疾人蔘加鎮“三運會”。

城建城管辦公室

1、道路工程：工業功能區緯四路（中段）完成路基整體填築平整，並完成路基半剛性澆築，力爭完成瀝青路面鋪築；工業功能區棲歐路和緯四路（西段）完成塘渣填築整平，並完成半剛性澆築；河塍路北延-北二環路東段完成塘渣填築50%及雨汙水管網鋪設；河塍路南延完成主線的路基施工，做好路面開工的準備；洪明路拓寬改造完成人行道擋牆及路基回填，完成汙水管道及檢查井施工，完成橋樑下部結構、主車道路基開挖及回填，力爭雨水管開挖施工；完成北二環（西段）、同濟路、經五路的招標代理工作；

2、綠化工程：完成329複線綠化升級改造二期工程竣工驗收工作；完成汝湖路東段綠化整理提升工程和濱江路遊步道新建工程；完成河塍路南延道路綠化及臨周江綠地工程招標並開工建設；

3、電力線路工程：完成汝湖路東段35kv陽朗線入地改造土建工程驗收工作；

4、汙水管網工程：四職校汙水納管工程開工建設；城區汙水納管工程開工建設；

5、完成並試行《關於進一步規範細化工程專案建設管理實施辦法》；

6、拆遷工作：繼續做好區塊內未簽約戶簽約動員；進一步做好重點戶裁決申請;做好新市花園安置房房產證、土地證辦理工作。

重點專案投資管理辦公室

1、工程前期：催促水閣周村實施四海公園塘渣填築、圍牆砌築工作；完成329國道泗門段方案設計；完成電鍍廠區塊道路綠化景觀施工圖設計；

2、專案管理：完成每月重點工程建設專案報表工作；

3、重點專案協調：妥善處理329國道道路路況改造提升中涉及的港灣式停車站、拓寬道路的政策處理工作；對重點專案前期工作政策處理的村進行考核，未完成村進行督促；

4、土地出讓前期：做好濱江公園東側地塊的宣傳推介和出讓前期準備工作；

5、規劃編制：會審工業功能區控規、綠地景觀系統規劃；委託海南村、夾塘村村莊規劃編制；

6、個人建房管理：組織個人建房培訓，按新審批要求和流程實施個人建房審批管理。

綜合治理辦公室

1、認真做好“平安泗門”建設宣傳工作；

2、迎接上級政法委對我鎮平安維穩綜治工作第二季度檢查考評工作；

3、組織開展反邪教警示教育活動，完善重點人員的社會幫教鞏固工作；

4、組織各村（社群）做好暑期青少年的法制、安全宣傳教育工作；

5、強化群防群治活動的開展，做好夏季治安防範工作；

6、做好維穩信訪及各類矛盾糾紛的調處、化解和不安定因素排摸工作。

勞動和社會保障綜合服務中心（社會事務服務中心）

1、做好規模企業雙愛活動約定書籤訂工作；

2、繼續做好20xx年度城鎮居民醫療保險籌資工作；

3、繼續做好城鎮居民醫保參保人員體檢工作；

4、督促各村、社群做好職業介紹招聘崗位資訊釋出工作；

5、繼續做好各村、社群勞動監察年審工作；

6、做好企業招用就業困難人員社保補貼申報工作；

7、做好勞動監察、糾紛調解、就業登記、資格認證等日常工作。

安全生產監督管理所

1、指導各村（社群）開展夏季用電安全和消防安全檢查工作；

2、指導企業特別是建築企業做好高溫期間安全生產工作；

3、繼續開展塗裝作業企業安全專項檢查；

4、繼續開展企業安全生產標準化建立和已到期達標企業複評指導服務工作；

5、迎接xx市安監局規範化安監所驗收。

城建投資有限公司

1、泗門科創新城：①繼續1#-3#樓外牆真石漆、4#-6#樓立面幹掛石材及4#、5#樓之間門頭鋼架施工；②啟動5#樓北側停車位陶土磚、花崗岩面層鋪裝，及主大門、4#6#樓北側人行道、停車位、廣場底層混凝土墊；③跟進1#-6#樓電梯安裝，做好6#樓空調裝置採購工作；④繼續1#樓202室樣板房及6#樓4層樣板層裝飾裝修施工；⑤做好物業用房審批及物業招投標前期工作；

2、完成四海公園地質勘探；

3、泗門鎮綠化管理用房完成土建二層結構施工，做好市政、室內裝飾工程招標工作；

4、泗門鎮市政公用中心：①室外工程完成道路砼、側石、綠化及圍牆等全部施工任務；②裝飾裝修工程完成牆體、石膏板龍骨施工；

5、泗門鎮水閣周村新江河道延伸工程完成雙週路以東河岸砌築，並開始雙週路以西河岸砌築；

6、完成第二個售樓部裝修工作。

公共交通有限公司

1、做好公司7月份安全生產管理各項工作，4條公交線路車輛例行機務檢查、服務質量考核檢查、站內、站外情況檢查，及召開7月份駕駛員安全例會；

2、做好xx市客運企業安全生產標準化建設7月份相關臺帳記錄工作；

3、做好20xx年度“公交都市杯”競賽活動第二季度臺帳的記錄整理工作；

4、開展xx市“平安公交”、“道路運輸平安年”建立活動工作；

5、為開通102、103新線路做好駕駛員考核錄用、公交亭設定等前期準備工作；

6、做好20xx年防汛防颱抗旱工作，制訂和完善公司相關應急預案；

7、做好公交車及計程車7月份的視訊監控檢查及車輛隱患排查與治理工作。

市政公用管理服務中心

1、對數字市政大螢幕進行招標採購，協調市政中心大樓裝修和大螢幕安裝相關事宜；

2、對中華路雨水井進行清理、疏通工作；

3、對固北路泮溪建材對面塌陷的路面進行維修；

4、繼續做好四海大道南側的人行道修補工作；

5、繼續做好汝湖西路、共濟路、紅旗路等標線更新施劃工作；

6、做好夏季園林綠化抗旱和防颱工作；

7、繼續做好城區重點河道的浮萍專項整治工作；

8、繼續做好光明家園成立業主委員會的指導工作。

月保教工作:

1、 穩定孩子的情緒,重點指導孩子的生活常規。

2、 培養孩子與同伴之間多交往的能力,儘快適應幼兒園的集體生活。

3、 與家長配合做好工作。

月培養目標:

1、能擺脫對家人的依戀,喜歡上幼兒園。

2、願意和老師、同伴交往。

3、遇到不愉快的或困難的事,知道找老師幫助。

4、 在成人的引導下能用簡單的禮貌用語(入園,離園時願意向老師問候,告別)。

5、 喜歡聽老師講故事,念兒歌。

6、 能聽懂生活常規的指令。

7、 能獨立地較平穩地在平地上走。

8、 隨意地玩球。

9、 會拿勺子;舀起東西往嘴裡送。

10、能單手拿空杯子端起杯子喝水。

11、願意玩大的雪花片(大積木);能插(搭)出較簡單的物體。

12、學會正確洗手。

13、願意上床躺下午睡。

14、願意在幼兒園吃飯,會用小勺吃完自己的一份飯菜或在成人幫助下吃完自己的一份飯菜。

15、願意參加各種遊戲活動。初步學習聽訊號做事情,如:進出教室、遊戲、收簡單的玩具等。

角色遊戲:

1、介紹娃娃家的玩的方法。

2、學會擺設。