新員工自我總結與自我發展計劃
一、自我總結:
入職華彩55天了,有很多感受,很多收穫,也發現一些問題。今天藉此機會做個總結,以饗未來。
1、來華彩後的感受:
華彩給我的直接感受是奔跑,也就是讓人時時刻刻都能有一種快速衝刺的感覺。公司是奔跑的,正如楊總所說,華彩現在進入到了快速發展期,我們的業務在擴大,人員也在擴大。職員是奔跑的,華彩的每個部門,彷彿都在以一種無形的力量推動下前進,尤其我所在的創新中心,更是如此。創新中心是在高速奔跑的,每個人都自覺地或者被公司的發展推動著往前跑,但大家的面貌卻始終鬥志昂揚,因為這是一群充滿理想,追求卓越的團體。公司的產品也是奔跑的,在現有基本理論框架的基礎上,在以核心領導為龍頭,諮詢中心、創新中心為枝幹的推動下,理論不斷推陳出新,不斷更新還代,這是創新的動力源泉,也是創新的結果體現。
2、收穫總結:
進入華彩的那一刻起,就註定以前那種逍遙快樂的日子永不存在,其實也沒有什麼存在的理由了,除非就想這麼苟且的活著。進入華彩,有幾點收穫,有一些思考,總結如下:
第一、開啟了夢想之門。做一名成功的諮詢顧問一直是我的一個理想,我想華彩一定會給我這樣一個平臺。華彩平等的公司文化,同事互相學習的優良傳統,在給了我自信和勇敢的同時,也幫我打開了窺視經管知識/人文知識的一扇大門。我雖非經管類出身,但我始終堅信我的理想會帶著我很快突破這一侷限,上到一個更高的臺階。
第二、做事做人態度的改變。安逸的日子過得久了,就會慢慢習慣了安逸的生活。但是華彩不是這樣認為,安逸的生活會讓人墮落,追求理想就一定要經歷煎熬和折磨,所謂“天將降大人於斯人也,必先苦其心志,餓其體膚,空乏其身”。我的確感受到了這些變化,尤其是當這種生活成為一種常態,自身的認識和思維方式都在改變的時候,在看問題的視野和格局不斷被開啟的時候,在自我認識不斷提高的時候,離著自我超越的夢想就更進了一步。我也逐漸意識到,做人一定要放開懷抱,提升格局,釋放能量;做事一定要嚴謹果斷,追求卓越;心靈也要驅除魔鬼,釋放嫉妒,從容坦然,注意方法。
3、自身缺點:
第一、做諮詢是我的興趣所在,但並非專業對口。因此我在專業知識上面還有很多課程需要補充,這也是為什麼每天都要加班到很晚的原因。我相信,人無完人,堅持就是勝利,相信自己,一定能過突破這個短板。
第二、習慣的堅持。以前也有過很多良好的習慣,比如寫日記,堅持每天讀書,但後來就懈怠了,覺得缺少了某些動力。但如今在華彩,我堅持這種動力會長久持續下去,我會堅持寫下去,永不懈怠。
第三、在高強度下傑出的完成工作的能力。在創新中心鍛鍊的就是這種能力,一個建議書或企業研究,能否真正在較短時間內高質量的完成,這才是真正鍛鍊一個人腦子靈活程度和做事效率的內在意義。我相信這種做事風格的養成,對以後從事諮詢,一定會有非常重要的意義。
二、自我發展計劃:
我認為,自我發展的計劃,長遠來看一定要和未來的人生目標聯絡在一起,短期來看一定和眼前利益聯絡在一起。
我對人生目標的看法是這樣的:一個人的人生目標是什麼格局的,取決於他有什麼樣的情懷。比如一個僅有著家庭或家族情懷的人,只會有和這種情懷相匹配的人生目標,但一個有著國家和民族情懷的人,他的人生目標就一定和國家民族聯絡在一起。當然也有一些人具有全人類情懷,這種人非常高尚,可以把自身的發展與人類的興衰緊密結合在一起,可謂偉大。至於眼前的利益,就是能夠吃得飽,穿的暖,僅此而已。
我想我應該成為一個有著國家和民族情懷的人。因此,作為一名諮詢顧問,我的人生目標就是讓自己的智慧有朝一日變成推動民族和國家發展的引擎,體現出真正價值。
長遠來看,要實現這個目標,需要制定階段性任務,給自己確定幾個大的研究方向和實踐方向,分階段實現。結合公司戰略和管控的整套體系,往下往上不斷延伸,充實內在,通過華彩的理論平臺,讓自己的智慧開花結果。
短期來看,分階段執行各個目標。眼下在創新中心一定要認真完成手頭任務,做到不僅滿足於完成任務,而且要在完成任務的同時要完成積累,不斷思考,不斷總結,不斷突破自己,不斷創新,不斷貢獻,我相信總有一天量變總會引起質變,我對問題的認識也會從由淺入深。以後走到專案上,一要迅速積累經驗,向老同志學習,二是迅速發揮自己的能量,在關鍵地方體現自身價值。另外,通過堅持寫工作日誌來鍛鍊自己思維能力,同時為將來寫書積累一些素材。要把寫書當成一個長久目標,一個提升自己能力的平臺,不是為了寫書而寫書,而是要抱著更好的表達自己的思想,貢獻自己的智慧來寫書。
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