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2021教導處教學工作計劃範文

2021教導處教學工作計劃範文

工作計劃的本身就是一個框架,只有把工作放在框架裡,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現的情況或問題設定應對預案。本站小編為大家準備了2021教導處教學工作計劃範文,僅供大家借鑑!

2021教導處教學工作計劃範文

2021教導處教學工作計劃範文一

一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關係。

隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。為此,本學期要求教師在教學中,要做到以下轉變。為師生互相尊重,相互信任。由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。由單純說教轉變為多向情感交流。學生犯有錯誤,教師有權批評,讓其認識錯誤所在。學生應明確人生觀,有責任感。在教學中要充分體現學生的主體作用,教師的主要任務就是要創造多種條件,引導學生對問題進行質疑、判斷和評價,激發他們的創新潛能。本學期教導處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:聘請有關專家舉辦知識講座;加強各年級學科備課組活動;多為教師的各類競賽創造條件。

二、加強對教學的管理。

課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂,而課堂教學是一個系統工程,該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的'工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、複習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理:備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數”,手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。本學期將在期中、期末對教案進行例行檢查,作為對教師考核的一項內容,學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。上課:目前我校絕大多數教師仍採用以教師講解為主的傳統教學模式,少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進,沒有真正體現學生的主體作用,在當前的教學改革浪潮中明顯滯後。本學期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法,逐漸改變傳統教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重於學生是否參與學習、主動學習、師生關係是否融洽;加強課堂教學質量的督導。

①組織機構:建立課堂教學督導小組,成員有校級領導、教導處主任、教研組長、備課組長。

②形式:深入課堂隨堂聽課。

③目的:督促指導教師提高課堂教學質量,準確評價教師課堂教學水平。

④標準:每學期聽課20節,並要求有詳評。

作業:對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環就是練習。主學科必須有足夠的作業訓練量。

作文:作文兩週一篇,週記一週一篇,必須按規定要求批改。

數、理、化等學科原則上要求每節課都要有作業。

教導處檢查作業:一查作業量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。

三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業班。

高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學中一定要注意知識的銜接,在教學中要做到心中有數,降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規範)張貼上牆,督促學生遵照執行。教導處將加強對高一年級學生的成績跟蹤。

抓好高三年級畢業班。全校上、下一條心,紮紮實實抓好畢業班的教學工作,所有的工作成效應體現在大學聯考成績上,要求下一年大學聯考我校成績保持基本穩定,大學聯考成績在尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標。具體措施:成立高三年級畢業班領導小組;合理配置畢業班的師資力量;召開新、老畢業班教師教學研討會;組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;注意對大學聯考資訊的收集;畢業班實行“月考”“周練”制度,要求及時批改講解;每月召開一次畢業班老師工作例會;教導處每週至少聽一節畢業班的課;加強對有體育藝術特長學生的培養;制定大學聯考獎懲制度,與高三年級老師簽訂教學責任制;高三年級教學工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎,突出能力,提高得分,統籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。

四、強化對教研組、備課組的管理。

1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動流於形式,本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩週召開一次教研室會,本學期要求各教研室:

①每學年每人至少上一節全校公開課;

②每人設計一篇優秀教案;

③召開一次教改專題研討會;

④每人出一份高質量的試卷;

2、抓好備課組:

備課組是學校教學和教研的基本單位,本學期要求各備課組每兩週至少活動一次,高三年級備課組每週活動一次,備課組活動要求定時間,定內容,活動有記錄。堅持集體備課,備課要求做到四個統一:統一教學內容,統一重難點,統一作業,統一考試,備課組活動記錄學期末交教導處。

五、抓好師資隊伍建設,造就高素質的骨幹教師群體。

教師是教學質量管理的主體,本學年對師資隊伍建設實行“分別要求,分類推進,分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學校的骨幹教師;中年教師:學者型、教研型教師發展;老年教師:發揮參謀諮詢、指導新秀等作用。本學期繼續開展“以老帶新”活動,每對新老教師做到“四共同”:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。

與老教師簽約培養制,要求老教師制定對青年教師培養的近期目標,使青年教師快速成長。本學期教導處將安排對部分教師的崗前培訓和組織青年教師進行板書、課件製作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。全體教師要有“現代網路下的教育”思想,充分用好電教裝置。建立教師業務檔案,對每位教師教學態度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制,建立業務檔案,作為評優、評先和晉級的主要依據。

2021教導處教學工作計劃範文二

一、指導思想:

以縣教研室工作要點為指導,在學校工作計劃的引領下,努力更新教育思想和教育觀念;以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;紮實開展校本研究,全面提高教師的綜合教育素質;強化教導處研究、指導和服務功能,在務實中求創新,在創新中求發展,落實精、細、化管理,前瞻、規範、細化教導處工作。

二、工作思路:“一箇中心,兩個提高,三個加強”

一箇中心:以提高教學質量為中心,促進教學質量的可持續發展。

兩個提高:提高校本培訓實效性;提高德育工作的實效性。

三個加強:加強少先隊陣地建設;加強教學常規的規範管理;加強教學質量的過程監控。

三、具體措施:

(一)抓實抓細德育工作,師德與學生品德並進。

1、加強師德建設。開展以“教書育人、為人師表、敬業愛生、樂於奉獻”為核心的師德教育,繼續組織教師學習縣教育工作會議精神,學習討論修訂後的《中國小教師職業道德規範》、《江蘇省中國小管理規範》、《關於開展學校管理提升年活動的意見》、《中國小教師日常行為規法》、教育系統“八條禁令”等。使每一位教師認清形勢,明確責任。通過優秀教師講述自己的工作經歷、“師德標兵”評選活動,用身邊的事蹟教育人,用身邊的事蹟感染人,引導教師愛崗敬業,為人師表,教書育人。

2、加強班主任工作指導,會定期召開德育工作會議,以專題講座、研討交流等方式,不斷提高班主任工作的藝術性和實效性。

3、配合校長室做好一日常規考評工作,真正抓實紀律和衛生工作,為學生的健康成長提供一個潔淨和安靜的良好氛圍。

4、繼續強化少先隊的陣地建設,力爭在規範性和紅領巾廣播工作有新突破,能將觸角深入學生的學習生活,讓學生喜歡,並真正產生作用與效應。

5、本學期的家長學校,在活動內容和方式上,將繼續進行新的嘗試,如:針對同一年級不同層次學生開展家長學校活動;進行一些問卷調查等,努力使家長學校起到統一家校教育思想和行為的目的。

6、規範教師的辦公行為,配合校長室做好“辦公室工作考核”,讓辦公室也成為提高教育教學水平的重要陣地。

(二)完善常規工作管理,提高教育教學質量。

以服務和管理為宗旨,以質量和效益為核心,進一步規範和健全教學常規管理制度,梳理教學常規管理流程。逐步建立良性的符合校情的促進教師發展的教學質量評估體系。

1、嚴格執行課程標準和課程計劃,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕學生的學習負擔。

2、全面落實教學工作“十字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字方針”在教學活動的各個環節與層面加以體現。

3、加強教學工作過程管理,抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業佈置和批改和提優補差等工作採取跟蹤檢查制度,教研組每兩週檢查一次,教導處每月全面檢查一次。找出薄弱環節,及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。

4、完善教學質量監控機制,繼續認真做好各學科的質量調研。各年級不定期舉行單項性和綜合性的教學質量調研抽測,力求各學科合格率達到98%。同時對調研情況進行質量分析並及時反饋通報,反思教學過程中存在的問題,查漏補缺,找原因訂措施,達成目標,確保教學質量的穩步提高。在抓教學質量的同時我們既要看過程,也要看結果。全體教師應齊抓共管,形成合力,互相協作。同科目教師之間要經常探討,交流,虛心學習他人的經驗,取長補短,共同進步,做到資源共享,成果共享,榮辱共享。

5、各科教師在正常開展教學活動的基礎上,著力抓好補差工作,促進學生素質的整體提高。

6、繼續作好《閱讀》校本課程和綜合實踐活動的研究。

7、發展學生特長,加強音、體、美等特長教學。科任組教師除了在課堂上完成學科課程所規定的教學任務以外,還要在各個學科的特色建設上用心思、花精力。做好田徑隊、舞蹈興趣小組、美術興趣小組等的常規訓練工作。選好學員、制定計劃,填好手冊,收集積累原始材料。

8、加強體育衛生管理,進一步強化“健康體育”的思想,以廣播操為突破口,以運動會為載體,不斷推進群眾性體育活動。運動隊要科學訓練,爭取在各項比中有新突破。繼續做好《體育與健康》達標測試工作。

9、嚴格學籍管理。逐步健全學籍管理制度。學生轉學、借讀、休學、復學嚴格按省、市檔案精神辦理,學籍表格要填寫準確,建檔完整,分類科學,逐步實施學籍管理的網路化。

(三)完善校本培訓體系,提升教師綜合素質。

以校本培訓為載體,積極推進校本培訓,探索促進教師發展的校本教研執行機制,有層次、穩固的提升教師的教學理論水平和業務能力。

1、加強教研組管理。各教研組要依據教科室的要求,紮實開展集中業務學習,重在正常開展活動,營造濃厚的教研氣氛,內容要形成專題化、系列化。每週三、週四下午4:20—5:20分別為語、數、英業務活動時間,活動要做到“五有”:有安排表,有主持人,有考勤,有交流,有活動記錄。同時要使用好《教研組工作計劃》,做好資料積累工作,認真總結經驗,力求形成特色。

2、切實加強圖書室、電教材料管理,充分發揮其功能,努力為“新課改”提供充足的課程資源。充分發揮中心校資訊科技資源的優勢,把網路教研為落實校本教研的重要途徑之一。以資訊化建設為抓手,強化資訊科技對教師專業發展的引領作用,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構學習型校園。

3、加強隨堂聽課的'力度,校長室、教導處對每位教師至少進行1—2次隨堂聽課,並檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。本學期要求教師聽課不少於20節。

4、配合校長室組織好公開教研活動,展示我校新課程改革以來所取得的成果。

5、組織好我校繼續教育培訓活動,在優化課程的設定的同時,強化資訊反饋,使培訓的內容和方式更符合廣大一線教師的需求。

6、規範學校課題管理。新申報的兩個課題要按照課題研究方案和本學期的課題研究計劃,認真開展好各項活動,通過學術沙龍的形式,進行交流和研討。

2021教導處教學工作計劃範文三

一、指導思想

新學期伊始,我校國小教導處將根據本校新學年的工作重點,緊緊圍繞學校的工作目標,立足本校教學工作實際,以常規管理為抓手,以有效課堂教學模式改革為中心,以培優輔差為主要輔導方式,通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念,力爭人人能上好一節有效課堂教學模式,全面開創我校教育教學工作的新局面,促使我校教學質量穩步上升。

二、工作目標

1.常規管理更精細。

2.校本教研更有效。

3.教學質量更穩定。

4.綜合評價更科學。

5.師生素質更全面。

三、工作措施

(一)落實常規,管理更精細、更科學。

1.按課表上課。嚴格執行省課程計劃,按規定“開齊、上足、教好”各類課程,自覺遵守請假制度,不得隨意調課、代課或擠佔課時,按時到崗,上課不得中途離開教室等教育現場,不得接打手機。

2.改進備課模式。大力推進有效課堂教學模式改革,擺脫滿堂灌模式。國小語陣列以各年級組按本科單元定好主備人提前備好下一個單元,在固定的週四教研日進行集體備課,通過三次修改後的導學案,作為本校學科的共享學案。每月各組長配合教導處定時檢查,把每篇導學案的完成情況與績效掛鉤,重在端正老師備課態度,勉力老師們努力認真地撰寫導學案。為了確保活動的實效性,校長室、教導處成員每週隨機參與一、兩個組的活動,起到一定的督促、指導作用。

3.堂堂有學案。為了上好有效課堂教學,要求每位老師都要認真鑽研教材,寫好導學案,堅決不上無準備的課,積極打造具有“導學案”特色的“有效課堂”。課堂上需有導學案相隨,教研組長、教導處隨時推門聽課檢查,確保每堂課:明確目標、提高效率、注重方法、效果達標。

4.有效課堂教學相幫扶要全面的實施有效課堂教學改革,校教學領導就必須身先士卒,從自我做起,領導吃透了理論,研究清楚了策略,才能推開下去。校教學教導先上示範課,再到骨幹教師、教研組長,再由組長各帶兩位老師,以點帶面,相互幫帶,相互學習、相互切磋、相互進步,形成一個好的教研氛圍,使每個人都能上好一節有效課堂,形成有自己的獨特的教學風格。

5.堅持教學督導。每學期組織各教研組長期初、期中二次全面教學工作視導,平時不定期的重點檢查教師導學案、課後反思、作業批改等教學工作,及時總結,及時提出整改措施。必要時對某個年級、某個學科的部分教師進行跟蹤督查。

6.繼續抓好質量調研工作。為了提高教學質量,學校教導處決定抓各種學科達標。語文學科:一二年級抓漢語拼音達標、三四年級生字詞語達標、五六年級朗讀達標;數學學科:一二年級抓口算達標、三四五六年級抓乘法與計算達標;英語學科:單詞的認讀與書寫達標。由教導處成立小組在會考前後進行抽查,通過全班學生的答題、做題及時瞭解本班孩子的基礎知識是否紮實,對於老師的授課是否能聽得懂,各科任教師通過檢查反饋情況及時反思自己的教學方法,改進策略。

7.嚴格作業管理。我們老師在佈置作業常常“齊步走”、“一刀切”,沒有不同層次的要求,容易使“優秀生吃不飽,後困生吃不消”。為了讓每位孩子都所進步,增強他們的.自信心,我們老師就要根據本班孩子的基礎差異有針對、有層次、有意圖的設計作業。

8.作業的互批互改。對於學生的書面作業往往是老師一人包辦批改,但其效果並不佳,學生只注重結果,不在意老師的批改過程。則更多學生對於紅色的“√”與“×”只知其然不知其所以然。所以提倡小組作業的互批互改組評改。教師要有科學的方法指導學生互改作業,並做好對學生作業“質”和“量”的科學分析,這也是對自己教學工作的檢測,它有利於教師隨時調整自己的教法和指導學生的學法。

9.繼續堅持聽課制度(教師每學期聽課不得少於15節,學校領導、教研組長每學期聽課不得少於20節),加強隨堂聽課力度,領導要深入課堂;教導處組織各教研也將從第三週開始進行隨堂課活動,瞭解掌握教師教學動態、學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師有課堂教學效率和學生學習效果。

10.根據學校幾年來發展規劃,落實課題管理,積極做好課題管理工作。以各科組為單位開展微型課題的研究,所涉及的內容要小,操作簡單、時間短,努力提高每位老師的科研能力,並作為優秀科組的評審標準。

11.嚴格考紀考風。每學期組織期中、期末的學生學習水平綜合測試,嚴密安排,環環把關,認真做好監考、裝訂、閱卷、統計等各項考務工作,及時做好試卷質量分析,杜絕作弊行為,確保考試過程的客觀性、真實性。

12.加強質量監控。以隨機調研、抽測為手段,通過單元試卷、會考成績及時瞭解各班級、各學科的教學質量,召開質量分析會,查詢薄弱環節,對質量較差班和學困生進行跟蹤調查,及時改進教學方法,採取相應有效補救措施。

(二)推行改革,積極開展四項教學活動

1.課堂教學展示活動

(1)專題教研課。各備課組以本科組教學存在的問題為重點展開教研活動,如“低年級的識字教學”、“高年級的閱讀教學”,做到“一課多磨”、“一課多上”、“一課多議”,形成合作教研的氛圍,提高課堂教學的實效性。同組教師互相聽課,利用集體備課時間對課堂教學中的精彩之處或存在問題進行討論和交流。

(2)組內研討課。每週四教研日,各科組根據本組教師現存在的難題作為研討主題,如“低年級寫字指導的有效性”“如何快速計算兩位數乘兩位數”、“課堂上如何落實學法指導”、“現代化教學手段在課堂教學中的合理運用”、“如何讓學生的自主學習更有效”、“如何上好作文評講課”等等。每次研討課,教研組長要激勵大家暢所欲言,相互出謀獻策,努力探尋更好的方法和途徑。

(3)各科組評優課。為了進一步推進我校有效課堂的實施,也為年輕教師提供展示的舞臺,藉此打磨他們的業務素質和有效課堂實施能力,提高課堂教學能力,促進青年教師的專業化成長。我校國小部將於語數英三科組為單位,每組各派兩名選手參賽,需按有效課堂模式授課,通過一二三等獎進行評比,並列入校優秀小組評選之一。

(4)教學“開放周”。

為加強學校、教師、家長之間的溝通,大力推行開放式素質教育,邀請家長走進課堂,瞭解學校的教育教學和管理情況,更好地服務家長共同教育學生。我校將於開放周活動定為常規活動,14周舉辦開放周活動。為保證本次家長開放周活動取得實效,學校充分尊重家長意願,擬定下發了《家長邀請函》及《家長聽課反饋表》。考慮到家長工作忙碌的實際情況,《家長邀請函》設計了“能否參加”,以及“家長想聽何學科”兩欄,學校根據反饋情況做好聽課安排;《家長聽課反饋表》除對課堂進行評價外,還設計了“建議”反饋欄,深入瞭解家長對學校教育情況的反饋意見,促進學校辦學科學、高效發展。

2.學科學習實踐活動

積極開展形式活潑多樣的學習實踐活動或競賽活動,努力打造讓孩子張揚個性的平臺,培養學生學會運用、學會創新的能力,增強孩子的競爭意識,提高他們的綜合素養。

(1)組織開展作業無錯題和讀書知識競賽活動,評選“十個作業班”、“30本優秀作業”和“20名讀書大王”,並在全校展示優秀培優輔差、優秀作業、優秀預習本、優秀訂正本等,促進良好學習習慣的養成。

(2)開展書法、朗誦、講故事、演講、口算、計算、英語會話等學科性競賽活動,評選單項能手,如“小小書法家”、“口算大王”等。

(3)開展讀書日。每雙週三下午第三節課,作為學生讀書時間,激發學生熱愛閱讀課外書,豐富學生的知識量,同時為我校增添濃濃地讀書氛圍,營造良好的書香氣息。

3.網路互動交流活動

充分利用網路教研平臺,進行教育資訊收集和釋出,彙集優秀教育教學資源,實現校與校交流、共享。抓好網路教研的骨幹隊伍建設,組織和引導教師參與網路教研的學習與互動交流。比如組織教師在網上觀看全國特級教師的課堂教學實錄,瞭解目前全國國小教學的幾大流派,捕捉他們的教學思想,汲取他們的教學經驗,感受大師的教學技藝和教學風格,交流自己的學習體會。積極發表自己的教學隨筆、教學故事。同時也為我校各方面做好宣傳,更好地走出省市區,開創屬於自己的一片天地。