精選春節過年節日工作計劃範文

牽掛故土，我們追憶童年，好運不停把門敲，成功悄悄咧嘴笑，那麼關於工作計劃該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的春節過年節日工作計劃範文三篇，供大家參考。

春節過年節日工作計劃

一、加強村級組織和領導班子建設。

1、建立健全新農村建設組織。今年，石夾溝村委會的駐村領導進行了調整，駐村工作組及時與他們聯絡溝通，在原來基礎上，對新農村建設領導組和人員分工進行了調整，為新農村建設打下了堅實的基礎。

2、加大黨組織後備力量培養工作。將村後備力量培養工作形成制度化，精心培養一批政治素質好，有發展潛力的後備力量;讓他們在艱苦的環境中磨鍊自己，鍛鍊培養自己，為村黨組織注入新的生機和活力，認真做好黨員發展工作，結合本村黨員年齡學歷結構現狀，大力發展年輕黨員。

3、加強領導，狠抓落實。

加強班子自身建設。圍繞村級組織“五個好”的目標，認真學習“三個代表”重要思想和黨的__大會議精神、新《黨章》及黨在農村的各項方針政策和相關法律法規、科技知識等，不斷提高總攬全域性協調各方的能力。維護班子團結，增強班子的凝聚力和戰鬥力。牢固樹立服務意識，多為群眾辦實事，為群眾謀取實實在在的利益。狠抓工作落實。村班子要增強責任感、使命感和緊迫感，每月召開一次班子會，認真檢查工作落實情況和存在問題，並及時採取措施加以解決，積極向上級有關部門爭取資金支援，努力完成各項工作。

4、按照“五好”為目標，通過交心引導，培訓外出考察和督促自學方式，使兩委成員不斷提高政治、業務素質和領導管理水平，增強帶頭致富的實際本領，組織黨員開展學習新黨章、現代科學知識、農業科技技術活動，切實提高他們政治，科技素質，充分發揮他們在本村致富奔小康建設中的先鋒模範作用。

5、繼續推進以村務公開為重點的民主管理，對村務公開的內容形式、時效等方面，進行全面規範，實行村民代表會票決制，抓好黨員民主評議制度完善繼續健全村級各項規章制度，以不斷推進村級管理的民主化程序。使農村黨員在兩大文明建設中真正發揮模範帶頭作用。積極開展以法建制、以法制村、民主管理活動，推進農村基層民主。

二、農民增收工作

1、幫助理清發展思路，促進全村經濟發展。石夾溝村內擁有石夾溝村風景區，地理位置優越，可依託這些資源優勢，大力發展飲食，娛樂等相關旅遊第三產業。

2、大力引進先進的科學生產技術和管理技術，為全村烤煙和白菜的種植提供技術支援，讓農民瞭解和學習更多農業生產技術，用科技來提高農業的產量和質量，以達到農民增收的最終目標。

三、為民辦實事方面。

1、督促、指導幫扶村搞好十項工程的建設，加快新農村建設步伐。目前，該村的規劃工作已經展開，村容整潔工程、鄉風文明工程、文化大院建設等工程都在積極開展當中

2、完善農村醫療保險。進一步完善村老人協會及關工委，真正關心老年人，使老年人老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為。進一步提高農村新型合作醫療覆蓋面，發動廣大群眾積極參加農村新型合作醫療保險，今年全村群眾都參加了新型農村合作醫療，使覆蓋率達90%以上，提高農民群眾的醫療保障水平。

3、開展“十星級”文明農戶先創活動，開展“創辦農家樂致富帶頭人”評選活動。以鼓勵創業致富的行徑、以提倡健康文明的生活方式，尊老愛幼的傳統美德，五講四美三熱愛的社會主義新風尚為要求以發揮產業大戶的典型輻射作用，引導和帶動全村農家樂服務技術水平和層次的提升。

四、加快基礎設施建設，改善農村生產生活條件。

1、為加強基礎設施的建設，自實施農村路網建設工程以來，我村幹部緊緊抓住機遇，結合我村實際情況，修通石夾溝村三隊村級公路3000多米，做好整個村級公路的維護工程，以方便群眾的交通，為全村村民種植烤煙、蔬菜等農作物的生產和生活提高便利。

2、搞好飲水工程的改造和建設。在石夾溝村一隊和五隊建成了兩個人畜飲水池，儲水量約1500立方米，為村民的生產和生活用水提供了保障。

通過今年的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有鄉黨委的關心支援，有班子成員的共同努力，有全體幹部的辛勤工作，我們將繼續做好本質工作，努力使各項工作邁上一個新臺階，推動社會主義新農村的建設快速發展。

春節過年節日工作計劃

為了確保節日期間的安全穩定，過一個平安祥和的節日，根據上級部門的有關要求，現就節日期間的安全穩定工作做如下安排：

一、嚴格落實安全生產責任制，強化責任，加強防範。全院各部門要結合自身工作實際和專業特點，召開一次專題會議，對節日期間的安全穩定工作做出具體部署，並且要組織一次安全檢查，全面檢查各級安全生產責任制的落實情況，加強重點危險部位的監控和事故隱患的整改治理，對查出的問題要立即整改，做到管理到位，責任到位，檢查驗收到位，整改措施到位。同時，要制定各類突發事故的應急救援預案。

二、認真排查矛盾，做好職工思想教育工作，消除不穩定因素。各部門、各支部要妥善處理各類敏感問題，認真排查不穩定因素，對本單位可能出現的問題要想在前、防在前、思想工作做在前。要加強職工思想教育工作，教育職工不得從事不健康的活動，更不能參與各類違法活動，確保本單位的一方穩定。

三、關心職工生活，妥善安排節日期間的生產生活。節日期間，儘量不安排加班，如確因生產繁忙，需要加班的，各部門要提前做好安排，並按有關規定把加班情況報生產經營部批准，報綜合辦備案。節日期間要安排好職工的生產生活，部門領導要親自到工地和病困職工家中慰問，拿出具體措施解決實際困難，解除職工的後顧之憂。

四、認真落實防火防盜和安全用電的各項措施。鍋爐房和變電室等安全重點部位要安排專人值班。節日放假期間，各辦公室一律要切斷電源，關好門窗。檔案、紙張等易燃物品要按要求存放整齊，各種雜物打掃乾淨。各類消防器材要配備齊全，並確保功能正常有效。節日期間存放在院內的自行車、摩托車要存到車棚裡。

五、做好節日期間的機動車管理。節日期間在院內停放的車輛必須停在指定位置，司機要切斷車內電源並鎖好車後再走，部門主管領導下班前要逐車檢查，確保落實。各部門在節日期間用車必須填報《節日用車審批表》，經主管院長批准後方可在確定的時間內使用。因工作需要在節日期間要使用的車輛在辦完事後要求開回院內停放，如果確屬工作原因車輛需在外停放過夜，則必須存入停車場並設定安全防盜措施，部門負責人要加強監督管理，避免車輛丟失。車輛加油以滿足當天使用為宜，不要過多加油，以免節日期間車輛長時間集中停放時因油箱記憶體油較多造成安全隱患。各部門要在9月30日前將經批准的《節日用車審批表》交報到裝置物資管理部，院內車輛停放的車位由裝置部和綜合辦統一安排，並由院車管具體負責，請各部門提前與院車管聯絡確定車輛停放的位置。

所有駕駛員同志(包括有駕駛證的各級領導)在節日期間駕車一定要自覺遵守交通法規和本院車輛和駕駛員管理的各項規定，嚴禁疲勞駕駛和酒後駕駛，嚴禁駕駛“帶病”車輛上路。

嚴禁節日期間組織集體乘車外出旅遊。對私家車節日外出旅遊要做到不提倡，不控制，並且要說明責任，安全自負。

六、嚴格執行外出請銷假制度。節日期間凡外出旅遊探親的必須按規定請假。中層幹部計劃外出的，要在9月29日下班前，向綜合辦提出申請，統一呈報院領導批准。一般職工外出的，由各部門負責人批准，9月30日前報綜合辦備案。

七、切實做好節日值班工作。值班人員要按時到崗，院領導要上崗帶班。值班期間要堅守崗位，加強巡視，注意檢查大院的死角及重點部位的安全，檢查國旗升掛情況，對上級的通知要及時傳達到位，妥善處理突發事件，做好值班交接。傳達室門衛對外來人員和車輛要嚴格檢查，認真登記，禁止社會閒散人員進入院內。節日期間安排加班的生產單位，主要領導必須值班，班組長必須上崗帶班。

八、嚴格落實重大問題報告制度。各部門節日期間發生的突發事件要及時向部門領導和院領導上報，上報要嚴格遵照程式，不得越級上報，不得虛報瞞報，否則將按規定追究有關人員的責任。

九、保持通訊暢通。院領導和各部門主要領導，節日期間手機24小時不能關閉，以便上級通知或重大事項及時傳達到位。

望各單位按照上述要求，認真做好節日期間的安全穩定工作。

一、員工培訓需求分析

中國的商超零售業還成熟，起步晚，發展時間短所以，我們要想在市場中發展壯大，就必須加大員工培訓力度，讓每個員工都有良好的工作心態和讓顧客最為滿意的服務態度。

員工培訓需求分析

(一)出現的問題：1)員工缺乏責任心

2)培訓的及時性與需求達不到預期效果

3)團隊協作能力欠缺

4)理論與實踐脫節

(二)解決辦法：提高員工責任心和敬業精神，灌輸企業文化思想，組織集體活動，增強團隊精神，加強組織成員之間的溝通，更新培訓方式，使培訓內容與實際相結合，達到培訓的實際效果

(三)工作說明書(附在最後面)

1.3培訓工作目標

(一)企業培訓目標：為融入企業文化，提高經濟效益，我們必須建立品牌，加大培訓理念，提高企業在市場上的競爭力，使我們在以後的發展中不斷壯大，讓更多顧客更加信任我們的服務質量和信譽度。保證服務質量，保持工作高效率。

(二)員工培訓目標：1)使員工培訓後達到理想的專業技能

2)提高自身綜合素質

3)增強自身的能力

4)樹立正確的工作態度

1.4培訓需求方法

(一)方法：觀察法，面談法

通過使用這些方法，我們瞭解了員工對工作的態度和滿意程度以及領導對培訓的重視程度。

(二)需要解決的問題：

1)員工素質和能力方面的差距

2)需要開發的培訓專案

3)對每一項培訓專案都要具體說明

4)專案執行可能出現的障礙和問題