文藝部的工作計劃推薦7篇

工作計劃可以幫助我們提前預估工作時間和成本，做好預算和資源調配，通過工作總結，我們可以及時調整工作計劃，提高工作質量，本站小編今天就為您帶來了文藝部的工作計劃推薦7篇，相信一定會對你有所幫助。

文藝部的工作計劃篇1

又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇;對於文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園歌手大賽和畢業晚會，使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課餘生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門發展創造新動力——提出新活動。

今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

一、基礎建設

1、部門例會管理

(1)每週進行一次例會，時間定在週一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意後方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、幹事培養管理

(1)提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

(3)幹事每月上交一份工作總結，並對文藝部提出建議及要求。

(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予幹事，要求責任到位。活動結束後要有一份工作總結及心得。

(5)由於藝術團需要重新整改，因此幹事的培養也可充分體現。

3、部門內部管理

(1)配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。

(3)加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利於各項工作的順利開展。

(4)在工作中不斷髮現部門內部的問題，總結經驗,並及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

文藝部的工作計劃篇2

一、工作展望：

學期已經過去有幾個月了，作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，又是一個大一的學生，所以感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承·創新”。

二、工作職能：

1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則：

文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全域性利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。

四、會議原則：

1、不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明並請假。

2、杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。

3、會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。

4、會議由部長主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，並做好會議記錄。

5、不定期開文藝委員會議，安排工作。

五、工作原則：

1、工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2、統一安排，對所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3、學期結束，部長將向祕書處遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

4、學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員;

5、搞活動之前，向社團進行彙報，聽取意見。

6、活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯絡方式等，並進行書面或口頭總結。

六、文藝部成員守則

1、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力，處理好與各班文藝委員的關係，認真負責地完成部長交給的任務。

2、文藝部成員要樹立全域性觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不迴避工作中遇到的困難。

3、文藝部成員應講究配合，互相幫助。

4、文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。

5、不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。

七、備註：

1、文藝部內部不定期召開交流會。

2、活動內容：新學期，新思路，集思廣益，包裝、發展文藝部和社團。

3、積極尋找與其他社團及學校的機會，擴大社團的影響力。

文藝部的工作計劃篇3

一、工作展望：

作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，又是一個大一的學生，所以感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是"繼承與創新"。

二、工作職能：

1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則：

文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全域性利益出發。任何成員均可提出自己不同的`看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。

四、會議原則：

1。不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明並請假。

2。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。

3。會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。

4。會議由部長主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，並做好會議記錄。

5。不定期開文藝委員會議，安排工作。

五、工作原則：

1。工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2。統一安排，對所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3。學期結束，部長將向祕書處遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

4。學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員。

5。搞活動之前，向社團進行彙報，聽取意見。

6。活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯絡方式等，並進行書面或口頭總結。

六、文藝部成員守則：

1。文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力，處理好與各班文藝委員的關係，認真負責地完成部長交給的任務。

2。文藝部成員要樹立全域性觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不迴避工作中遇到的困難。

3。文藝部成員應講究配合，互相幫助。

4。文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。

5。不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。

文藝部的工作計劃篇4

新的學期，我們部門的工作也有一個新的起點。結合部門的工作要點，制定了新的一年的工作計劃，具體如下：

一、 常規工作

1、首次部門例會內容：

(1)對部裡上學期的比賽和晚會進行總結，並提出完善方案

(5)針對幾個新提出的活動進行可行性分析

(6)對一些新的工作方式和原則的強調

(7)積極主動地加強與各個園區文娛部和文娛愛好者的聯絡、合作和交流

(8)節目徵集制度

2、定期召開例會，總結前段時間工作的不足，汲取好的經驗，計劃下次工作的實施和安排，並做好會議記錄。

3、每次活動前召開統籌會議，活動後組織召開總結會議。交流工作經驗，分析工作。努力做好各項工作，辦好一切大小活動，積極配合以及協助其它部門的工作。

二、主要工作

1、第一個主要負責專案——運動會啦啦隊的創辦

2、舉板一次主持人風采大賽。這是由學院我部門主辦的選拔優秀主持人的活動，同時為我院的大型活動培養主持人。

3、十佳歌手賽。繼續繼承長久以來的風格，鼓勵歌唱好的同學參與，也大力鼓舞原創歌曲的創作和演繹，為更多才華橫溢的同學們提供展現獨特風格的舞臺。

4、在下學期6月份，大四的學長學姐離校之時，將舉辦"藍火晚會"，預祝各位學長學姐找到好的工作。

以上就是文娛部新學年的工作計劃，我們將會團結一心，用我們的努力換取同學們的快樂，給同學們提供更多也更好的挑戰自我、展現自我的舞臺。

文藝部的工作計劃篇5

20xx——20xx學年即將到來，在學校團委的帶領下，文藝部會按照上級的指示，做好本職工作，並與其他部門協調配合，共同為團委爭光添彩。文藝部是團委三大部門之一，本著“服務他人，超越自我”的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。具體工作計劃如下：

(一)招新工作

新學期的第一個問題就是在新生中選拔真才實幹型的人才，它關係到文藝部以後活動的開展和成果招新工作，文藝部需要充滿激情與活力、有能力有恆心、踏實肯幹的人。招新擬定在9月22日之前完成，只有提前完成招新工作，才能為迎新晚會的開展做好鋪墊。

一、用各種方式進行宣傳，對新生們介紹文藝部的職能，調動他們的積極性，積極號召他們加入文藝部，為理學院全體同學服務。

二、準備報名表給有意向加入文藝部的同學，之後通過報名表對志願加入文藝部的同學進行一個初步的評判，之後通知進行面試。

三、面試主要是對報名者有一個更深的瞭解同時詢問一些相關知識以便正確評價並討論是否錄用。

（二）迎新晚會

迎新晚會算新學年整個學生會的重頭戲，它為新老學生提供了一個良好的契機，大家在這個環境中可以進行各種形式的表演，旨在相互交流，讓大一新生感受到大學生活的豐富多彩，並且展示自己的才華。迎新晚會是我們文藝部第一學期工作的中心，此項活動擬定於軍訓結束之後進行，參加人員為全校學生，形式不限，歌舞表演，相聲小品，詩朗誦等均可。具體計劃如下：

一、晚會主題名稱：待定

二、晚會目標：歡迎新生，融合師生情誼，展示學院特色，擴大影響

三、時間：20xx年9月29日

四、地點：操場

五、主辦方：團委文藝部

六、參與人員：全體學生

七、晚會方案：

1、晚會策劃階段：向上級提交活動申請以及活動策劃，對文藝部成員進行合理分工，各部分成員討論商定活動細節，進一步確定活動具體內容以、詳細流程以及突發事件處理辦法。

2、晚會準備階段：策劃通過後，組織安排宣傳工作的同學列印通知以及設計並印製宣傳海報，安排人員製作橫幅並申請掛橫幅，負責道具的同學按照既定的活動採買道具，獎品以及現場佈置工作所需用具，還應分配人員去借租場地（視當時情況可做變化），借吧椅（公話裝時使用），找化妝人員。

3、會場佈置階段：對全體成員進行合理分工。道具準備階段包括吹氣球，處理綵帶等；會場佈置主要由文藝部負責，由於人手不夠，還需要其他部門積極配合，具體分工待定。

4、晚會進行階段：報名同學需經過幾輪稽核，由文藝部全員對節目進行審查改進優化，聽取上級意見，最終確定晚會節目，在晚會正式開始前進行至少兩次彩排，要求全體演員到場走位，對燈光音響進行考察，同時安排部員的工作，制定其工作範圍以及主要職責，使其儘快適應。晚會當天按照既定的安排進行，如遇突發情況由現場工作人員解決或視當時具體情況而定。

5、晚會後續階段：由文藝部部員負責清理活動現場並處理善後工作，最後全部人員進行活動後期討論，總結不足之處，供以後改正。（具體事宜待活動前期開會討論）。

（三）其他活動

除了舉辦迎新晚會大型活動之外，在時間允許的情況下可適時開展一系列小型活動。如：校園歌手大賽、聖誕假面舞會。主要是為同學豐富校園生活，鍛鍊新部員的工作能力，培養他們的團隊協作意識，同時便於對他們各方面的考察，為以後的人員去留安排做鋪墊。此類活動具體時間及有關事宜待討論。

（四）日常工作

例會按時召開，兩週一次。把會議作為部長與幹事之間溝通的橋樑，讓文藝部裡的每一項任務在相互瞭解中保質保量地完成。提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展。增進與其他部門的交流，配合學生會工作的順利進行。

新學年即將開始，這是我們文藝部的機遇，更是我們的挑戰，初步計劃綜上所述，我們在實際工作中不斷完善，力求新的突破，把文藝部的工作做到最好。

文藝部的工作計劃篇6

文藝部是學生會幾大常設部門之一，本著“文藝大眾化，文藝為全系同學服務“的宗旨開展各項工作，重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。

（一）我部將配合院文藝部搞好校園歌手大獎賽這一工作，儘管我係在這方面活動中表現都不盡人意，但我們從沒放棄任何一次機會，我們努力過，至於結果也就不那麼重要了。

因此我部還是會一如既往地積極調動同學們的積極性，儘量挖掘有這方面才能的同學，認真督促同學們練習，爭取在活動中取得一定的成績。我們部將會竭盡全力配合院裡搞好這次活動。

（二）我部將配合院裡搞好“流淌的歌聲”這項活動。

在本次活動中，我們將做到笨鳥先飛、勤加練習，用我們的付出去塑造我門的成功，去展現我們的風采。

（三）我部將圍繞院裡的工作重點：

1、加強大學生思想政治教育

2、加強公民道德建設實施綱要

3、迎評促建

對於迎評促建我們也要盡我們的一份力量。在下學期初我校將舉辦大型的迎評晚會，它是評估的一個重要組成部分，所以我們將在本學期加大力度去發現和培養新的人才，為迎評促建盡我們的一份微薄之力。同時也給同學們更多的機會去把自己的才能發掘和展示出來。

以上是數理系文藝部本學期的主要工作計劃，文藝部將本著全心全意為同學服務，為數理系添彩的宗旨依循其機動安排工作。相信我們會做得更好！

我們喜歡聆聽音樂，因為它讓我們的心靈如此淨化；

我們熱愛文藝工作，因為它讓我們的生活如此豐富多彩！

文藝部的工作計劃篇7

文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本屆我部的工作有特色、有影響、有效果，爭取有新的突破，特制定工作計劃如下：

（一）部門例會管理計劃

（1）由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。

（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（二）部委培養管理計劃

（1）提高本部成員的自身素質，多給部委提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，我們將盡量讓部委有更多的發言權，把總結的機會留給部委，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）輪流安排部委每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

（5）對部委進行培訓，使之瞭解學生會各項條例，同時按照具體情況制定有自己部門特色的管理條例

（6）安排時間到部委所在班級中去，關心部委的學習與生活，緊密與部委間的關係。

（三）部門內部管理計劃

（1）每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯絡，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

（2）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

（3）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

（4）加強與部門部委，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展

（5）組建各個班的文藝委員的群，聽取他們的意見和建議，建立一個交流的平臺。

（6）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

（四）活動安排計劃

1、目的：使我院的文藝更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍；在活動中更好地挖掘、培養人才，並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

2、活動目的

（1）配合做好新一年內團委學生會的工作，促進學生會各部門間聯絡合作，積累活動經驗。

（2）做好我部各成員間聯絡與協作，使我部更具凝聚力，更便於以後活動的組織與分工。

（3）在本學期校園活動紛繁背景下，努力使本

次活動做出新意，做出氣勢，更好宣傳環工學院；同時加強我部與其他學院文藝部的交流合作，進一步增強校園文藝氛圍。

3、活動物件

各學院文藝部部長及幹事

4、活動時間

三月下旬（具體經商討再定）

5、活動地點

大學生活動中心三樓多功能廳

6、活動內容

（1）向主席團提交活動申請，聯絡各部門，進一步策劃活動細節。

（2）確定活動後，派我部幹事申請場地，；印製活動邀請函並派專人送往各學院院辦公室和我院輔導員；以網路、海報、廣播等形式對本次活動進行宣傳。

（3）確定各院參加聯誼的人數及節目（包括器樂類、舞蹈類、唱歌類、小品類），徵集互動遊戲3～4個，初步確定節目單；選拔主持人4名（我部兩名、外院兩名）；確定門迎兩名、會場安排各兩名及現場拍照人員1～2名。

（4）準備水果、飲料、巧克力等小獎品及熒光棒、氣球適量；準備主持人串詞。

（5）聯誼活動流程：（具體節目安排經商討再定）

a活動開始前2小時，參與活動相關人員集中大活三樓，進行會場佈置、裝置測試、收集伴奏帶、服務安排等準備活動。

b開場節目為我院文藝部集體性節目，。活動中器樂歌唱舞蹈類節目與遊戲穿插進行，並對參與遊戲的同學給與適當獎勵（小禮品）懲罰（即興表演節目），以充分調動現場氣氛。

c活動結束後，組織拍照留念（供總結書、新聞稿之用）及打掃場地等。組織我部全體成員開短會總結此次活動，請大家發表意見提出活動的成功之處與不足，並做好會議記錄。會後分配幹事寫此次活動總結書。