團委宣傳部工作計劃

經常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規律性，養成良好的習慣，習慣了制訂工作計劃，讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養成一種做事成功必須具備的習慣。以下是本站小編整理的團委宣傳部工作計劃，希望可以提供給大家進行參考和借鑑。

團委宣傳部工作計劃一

一、指導思想

在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作，教學工作為軸心，認真細緻的開展團員工作，發展挖掘自身的特點和優勢，結合我院青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作的新局面。

二、工作思路

1，加強理論學習，堅定理想信念。營造良好的學習氛圍提倡鼓動團員青年，特別是黨員，團幹部開展自學，互學交流，不斷提高自身素質，為更好的完成團工作打下堅實基礎。

2，加強組織建設，增強團員意識，發揮團員青年的模範帶頭作用，大力提倡文明風氣，樹立團員青年的服務意識，環保意識，共創和諧校園。

3，搞好校園文化建設，努力營造良好的文化環境，校園文化是沉澱於校園的一種意識形態，是一所學校的特色，體現學校的教育理念。零八年，奧運年，團總支將以此為契機，開展形式多樣的文化活動，同時體現自己的特色，打造濱海品牌。

4，實施“三大工程“，增強學生的實踐能力，使同學們在實踐中更深刻的瞭解主題活動的意義，使活動達到良好的效果。

三、主要活動安排

1，三月份對同學們進行“知恩感恩“教育，要求團總支組織各部開展”三五“學雷鋒活動，領悟雷鋒同志全心全意為人民服務的奉獻精神，如舉辦公益活動等，“三八”為婦女節，配合團總支將向各班級徵收公益作品舉行拍賣會，為我院扶貧助貧工作貢獻一份力。

2，四月份的各種活動將以“主旋律——紅色經典”為主題，緬懷先烈對當代大學生進行一場革命教育，學習先烈不怕犧牲為了國家利益而犧牲一切的精神，珍惜來之不易的幸福生活。組織學生閱讀紅色書籍，每人可寫篇讀後感，譯選出優秀作品進行展覽或推薦到校報或組織演講比賽或邀請老革命講述他們的感人故事。對同學們進行一次心靈的洗禮。與各部合作組織參觀歷史博物館，瞭解英雄事蹟，加強愛國教育，堅定為復興中華而不斷奮鬥的信念。

3，五月份將弘揚人文精神，塑造濃厚的學術氛圍，名人傳記對學生的價值取向及行為，作風具有良好的嚮導作用，因此會組織學生閱讀各種名人傳記，搜尋名人警句，並進行評論活動，指引學生學習名人的成功方法，並結合自身實際找到適合自己的方法，使同學在以後的人生路上達到事半功倍的效果。

4，六月份奧運會來臨，充分做好迎奧運的準備工作，以“綠色奧運，科技奧運，人文奧運”為主題向各班級徵集稿件，奧運口號，照片，舉辦詩歌朗誦或知識競賽活動，增強同學們的奧運知識，使他們更加了解奧運，體會奧運精神的實質，宣傳部做好板報宣傳工作，使奧運精神深入學生生活的各個部分，讓同學們感覺奧運無處不在，講文明，樹新風，以飽滿的熱情，良好的精神面貌迎接奧運的到來。

團委宣傳部工作計劃二

轉眼前第一個學期的工作已經結束，面對第二個學期的到來，我深深地將前面的工作做了總結。我們工作中的優點就是的質量較高，但是缺點確是有質沒有量。所以新的學期針對這一問題，為做出既有質又有量的工作，特將我們團委宣傳部工作計劃這樣安排：

我們宣傳部將學校團委工作計劃分成五個內容：

（一）做好新干的選拔、培養工作，做到高要求高標準。

宣傳部，由於其工作的性質，本身就決定了這是一項重要的，而且完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事。隨著新學期的到來，有著許多新的力量的加入，要更出色的完成，就得嚴格把好第一道關口。同時相信在一年的接觸與實踐大部分與本部的同學肯定已經相當熟悉這份工作，也知道如何做才能最快的完成工作，所以採取上一批帶新生的方法，讓他們在接觸中將自己的工作經驗介紹給新生.這樣就能讓新生更快進入工作狀態。

（二）做好宣傳板，做到迅速並且有效率

對宣傳板，宣傳欄的管理，我們部門打算分派專門的人員兼以負責。為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，做了以下二步工作計劃：

（1）擬訂相關的管理條例，做好工作記錄，將每個幹事對宣傳部的貢獻做出相關的記錄以便於以後的評優評先活動，更好的調動幹事們的工作熱情。

（2）特別開了一次宣傳部會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。

（三）優化海報工作，讓同學們在瞭解活動的時候有視覺的享受

以前的海報工作不是很多，所以總是由寫字的幹事來做，其實也只能讓寫字的來做，畫畫的幾位幹事幾乎沒事做，這樣寫字的幹事任務就繁重，畫畫的就覺得無聊，沒有用武之地，沒有達到之前設想的培養結果，這學期我們決定多招幾個寫字的，出海報爭取人人有事做，人人能鍛鍊。

（四）做好活動記錄，做到詳盡

將好的宣傳板，海報拍攝下來，並整理，以便於對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄儲存下來.這樣一來可以使以後的同學可以借鑑，而來可以回味以前的工作成就。

開展活動方面，由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動.所以打算開展作品交流會，讓同學們可以把平時畫的好的畫，或者是課餘時間所做的手工作品拿出來交流，這樣一來可以豐富同學們的課餘生活，還可以提高同學們的動手能力.我們還可以把這些作品評出優秀的，進行獎勵與展示.並且我們決定多與其他組織、部門互動，把宣傳部的活力釋放出來。

（五）好好工作，為校慶獻上一份薄禮

這學期是學校的五十華誕，舉校上下將隆重的歡慶這特殊的時刻。我們團委將是校慶策劃的一個重要組織，作為團委重要部門之一，我們深感肩上任務之重，但我們覺得光榮，在此，我承諾：我將帶領本部門所有幹事齊心協力，努力工作，給團委增光添彩，為校慶獻上一份薄禮。

工作中難免出現錯誤與缺陷；也許說在一些細小的方面還是有待加強.但是我堅信有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好，我們部門一直在努力，在思考；我們部門相信有一份耕耘有一份收穫。

團委宣傳部工作計劃三

一、注重常規工作，增強工作意識，切實提高辦公室工作水平進一步完善辦公室值班制度，值班人員執行簽到簽出制，規範值班人員在值班期間的行為習慣，力求展現團委嚴肅、幹練、富有戰鬥力的工作作風，認真接待好每一個來訪人員。擬起草《團委日常工作指導意見》來進一步對辦公室的各項日常工作制度化、規範化、標準化，按質按量完成書記班子佈置的每一項工作和任務。

對每次例會內容進行設計安排，除了進行工作彙報與佈置，更著重幹事的想法交流，擬在每次活動之後召開活動總結會，查缺補漏，並將會議記錄撰寫成活動總結，彙集成冊。

二、改善溝通機制，建立健全溝通平臺，為更好地完成統籌協調工作創造條件

團委是校團委的樞紐部門，是全校團學系統溝通的橋樑，是書記班子和學校領導聯絡廣大團學幹部，進行溝通與交流的紐帶。延續以往的工作內容，更新20__屆團學幹部通訊錄、20__屆校級團學組織幹事通訊錄，擬製作20__屆校級團學幹部總名錄、收集整理二級分團委、學生分會幹部幹事通訊錄，並以月為單位進行人員資訊統計更新，保證資訊資料的實效性、真實性。承辦團學系統會議，堅持做好會務工作，並將會議記錄、經驗總結留存。協調、協助團委各職能部門、校級組織開展各項活動與工作，加強團委對各項活動組織工作的協調作用。

三、建立健全部門組織結構，實現工作的多層分包分管

擬在原有幹部、幹事的二級組織結構上進行改革創新，引入中心組概念，實行幹部、中心組、幹事三級組織結構。並將幹事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔任組長或負責人代替幹部行使部分職權進行管理，以便於責任分包、任務分包，明確各階段各組、各人的任務和職責，形成人負其責、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關任務。計劃在換屆交接後能有一批熟悉團委工作的新大二同學擔任中心組職務，協助辦公室主任開展工作，並且有助於工作經驗、部門文化的傳承和發展。

理順辦公室內部工作機制，強調服務，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力，努力做到“說寫思幹”的全面提升，營造團結互助共同進步的和諧氛圍，使辦公室幹事“有事幹、肯幹事、能幹事、幹成事”，從而調動成員積極性，提升部門的凝聚力和戰鬥力。

四、加強體制建設，提升工作實效，推動工作標準化、制度化、規範化與檔案化

擬在本學期對各職能部門、校級學生組織、二級學生組織舉辦的各項活動進行全面的總結、梳理將活動有關材料進行整合整理，進行歸類彙總，方便以後查詢調閱，有助於活動的經驗傳承。

草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導意見、檔案起草與管理意見、團委物資管理制度、團學組織會議制度等，整合為《團委規章制度》，對辦公室的各項工作進行指導、要求和規範，使對辦公室工作管理做到有據可查、有例可循。

修正、設計辦公室值班簽到表、團委物資借用單、團學工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動資料統計表、會議（活動）方案模板、會議（活動）人員簽到表、會務材料等表格（模板）進行統一和規範。對所有團委檔案、表格進行統一裝袋、編碼留檔，並建立電子目錄方便查閱，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規範辦公室工作。

五、強化隊伍建設，著重幹事培養，全力建設學習型部門

制定幹訓計劃，嚴格組織落實，以部門幹訓為契機配合部門例會，進行學生幹部行為規範、辦公室日常工作規範、校團學組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、檔案表格的格式規範、社交禮儀與技巧、會務籌備、活動策劃、黨團基礎理論知識等各類專項培訓，同時積極與其他部門、組織展開交流活動，主動學習借鑑他們的好經驗、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質，努力使辦公室成為一支理論紮實、工作踏實的有戰鬥力的隊伍。

在幹事管理上，擬試點建立《團委幹事個人檔案》，統計幹事的工作內容、工作效率、工作特長等，對幹事的各方面能力進行全面評價，使得對幹事的管理更加科學合理，為將來提幹推優創造一個有力的資料支援。

六、增進內部交流，增強團隊凝聚力和向心力，提升部門戰鬥力部門的文化建設也是辦公室現階段工作的核心和重點，時刻做到以人為本，想幹事所想，思幹事所思。除了通過部門例會討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯歡、出遊聚餐等活動，增進部門成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍。嘗試引入團體素拓專案進一步增強幹事的團隊意識，合作默契。