關於社群矯正工作計劃範文模板4篇

時光總在不經意間流逝,為即將開展的工作制定一個工作計劃吧，我們又將迎來新一輪的工作，提前制定好工作計劃是一件很重要的事情，以下是本站小編精心為您推薦的關於社群矯正工作計劃範文模板4篇，供大家參考。

關於社群矯正工作計劃範文模板1

為加強我鎮特殊人群管理，為更好的全面貫徹落實《社群矯正實施辦法》，結合我鎮實際，制定2014年我鎮社群矯正工作計劃：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入推進特殊人群管理，為全面推進依法治國、加快建設社會主義法治國家、全面建成和諧社會營造良好法治氛圍。

二、工作要求

（一）完善社群矯正隊伍建設，加強我鎮社群矯正工作網路，建立健全工作機構。根據矯正人員的變動情況，及時調整社群矯正工作領導小組成員，完善社群矯正工作網路。

指定專人負責社群矯正工作。根據矯正物件分類分級管理的需要，確保矯正物件都有專業社群矯正工作者。

（二)加強對社群矯正工作者管理。社群矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規定，在矯正物件的日常管理工作中要嚴格執法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發生。

（三）加強工作制度建設，促進社群矯正工作的規範化。 進一步完善定期會議制度，鎮矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。切實處理好執法主體和工作主體之間的關係，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環境。

（三）嚴格落實排查、走訪制度。每月以及重大節日和社會敏感時期，對轄區內矯正物件報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對錶現不好、再犯罪風險較高的物件、脫管漏管物件要嚴格監管，並及時通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。

（四）嚴格請示報告督查制度。社群矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正物件再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等，遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。

（五）進一步完善檔案管理制度。社群矯正檔案要整潔、規範、資料齊全、查詢方便，按照矯正物件一人一檔的要求，建立每名矯正物件的個人檔案，及時、規範完善相關資料。

對每個解矯物件要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生；對解除矯正的矯正物件檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

三、工作任務

（一）對新進入社群服刑的物件要把好“入矯關”。對法院新判決和監獄釋放的物件，力求要做到“三個一”：即進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社群矯正監督人，簽訂相關協議書。

（二）著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監外執行犯以及請假外出物件列為重點監管物件，加強監管，措施到位，加強對矯正物件的危險控制和行為監管力度，既要以人為本，又要強化監管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。

（三）加強對社群服刑人員管理和監督。做好對社群矯正物件的日常監督管理，日常報到、彙報、請銷假等，進一步規範電話彙報制度，加強電話聯絡溝通，以便及時瞭解矯正物件的最新動態。

（四)堅持按相關規定組織社群矯正物件參加集中教育活動，堅持周彙報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規定的同時，根據矯正物件的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想彙報表，如有個別矯正物件有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個

別考慮，在給予機會的同時，也從另一方面強化改造的思想。

(五）從嚴要求，加強管理。每月主動了解矯正物件具體工作地點、基本活動情況，凡是矯正辦組織的重大活動，矯正物件必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批准的事後須補課。無故不參加或找藉口的，視情況按考核扣分規定執行，直到行政治安等處罰。

（六）積極樹立矯正物件轉化改造典型。對矯正物件在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正物件的正面典型進行宣傳，激勵矯正物件積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正物件，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正物件的目的。

四、保障措施

1、司法所在鎮社群矯正領導小組的領導下，認真開展社群矯正物件的日常監管工作，並且會同公安派出所抓好此項工作，在工作中遇到的困難和問題及時向上級司法行政機關和鎮社群矯正領導小組反映。

2、申請矯正物件發生突發事件，由鎮社群矯正領導小組啟動《群科鎮社群矯正突發事件緊急預案》。

關於社群矯正工作計劃範文模板2

矯正計劃的制訂過程是矯正社會工作者與矯正物件共同合作的過程。一般矯正計劃由三個部分組成，即計劃的目的和目標、計劃關注的物件、計劃實施的策略等。首先我們要了解王虹的基本情況，根據王虹的情況制訂幫助計劃。

王虹的基本情況

案例中王虹屬於非自願的案主，這對於矯正工作者是一個難題，矯正工作者要根據王虹的基本資料，深入的瞭解王虹的情況，建立專業的關係，初步評估王虹的問題，基於王虹的情況我們分以下幾個階段來制訂矯正計劃：

一、 約定階段

1、 建立專業關係，矯正工作者要主動找王虹談話，關心她，

瞭解她內心的感受和矯正意願，取得王虹的信任、促使案主進入角色。建立良好的專業關係對於矯正王虹的問題來說起到至關重要的關係。它可以增強工作效果，增強矯正工作者的影響力，使後期的矯正工作更容易進行，它在一定程度上影響整個矯正計劃的成敗，所以矯正工作者必須慎重對待。

2、 與案主以外的其他系統建立關係:矯正工作者應根據需要，

積極同案主以外的有關係統和人員建立關係，共同合作。根據王虹的情況矯正工作者可以與她所在的當地國小建立關係，瞭解她之前在學校的表現；可以找她的同齡朋友談，瞭解王虹的情況；聯絡王虹的父母，勸她的父親改掉暴力行為，多關心王虹，幫忙找到她的母親，使王虹感受到父母的關愛；可以找到當地的居委會，一起努力幫王虹解決最基本的生活問題，同過建立案主以外的其他系統一起幫助王虹走出困境，改變不良習慣，從而達到助人自助。

二、 評估問題階段

1、 認定案主的問題是什麼？

王虹的主要問題是父母離異、沒有生活來源、無住所、無學上、被迫休學，父母不在身邊，自己一個人生活。玩遊戲通宵，為了生活隨便交男朋友，上學在學校紀律鬆懈，逃課，偷錢，影響惡劣，被迫休學，吸毒。

2、 問題的成因是什麼？

王虹問題的成因主要是從小父母離異，缺少家庭的關愛，父親有暴力行為，打她，母親不在身邊，國小的時候留過級，她自尊心較強，怕同學取笑就退學了，後來爸爸吸毒把房子租給別人了，從此居無定所，無學上，沒有生活來源，社群居委會也沒有主動關心她，後來在鄰居和居委會的幫助下從新上學，但她個子比別

人高，產生了自卑心理，開始逃課，學校也沒有主動的去了解她的內心世界，沒有及時糾正她的錯誤，還把她作了休學處理，同學不僅沒關心她，還排斥她。後來長期在社會上混，染上了一些不良習慣，與同齡朋友一起玩遊戲通宵，陪客人喝酒，隨便交男朋友，吸毒，走上了極端。

3、 改變王虹的境況需要做什麼？

（1） 瞭解王虹的內心需要，關心她，建立良好的專業關係。

（2） 找到王虹的父母，與她的父母一起幫助她。

（3） 與社群居委會溝通，儘可能幫助她解決基本生活問題。

（4） 幫助她改掉不良的行為習慣。

三、 計劃階段

1、 成立矯正小組

李聖梅 、陳永珍、廖棉、覃豔圓

矯正小組負責人:廖棉

3、 計劃的關注物件及策略

王虹情緒，行為的變化是由多方面原因引起的，有來自她自己的心理原因，有來自家庭的原因，有來自社會和學校的原因。所以案主個人，她父母，社會群體和學校都是我們關注的物件。

(1)、以案主個人為關注物件

通過王虹的基本資料我們知道王虹是一個自尊心較強，還有點自卑的孩子，曾經由於自己是留級生，怕同學取笑而退學了，後來又復讀，但自己個子比的同學高，而經常逃課，曠課，偷同學錢，影響惡劣。這時矯正工作者的角色應該是朋友和教育者的角色，相應的任務是幫助她找回真正的自我，正確認識自己，給予她更多的關懷和愛護，主動和她親近，和她做朋友，以朋友的身份經常找她談話，談學習，談為人處事，交朋友要慎重，不要交思想行為不正的朋友，引導她正確看待自己的人生，加強自律能力和自控能力。鼓勵她發展特長，培養自信，儘量尋覓她的閃光點，給她多表揚，少找缺點，讓她感到自己是好樣的。開始的一個月矯正工作者每隔5天找她聊一次天，並做好記錄，把她的心理變化記錄下來，根據她的變化改變矯正策略。一個月後如果情況好轉就可以每隔15天找她聊一次天，平時每隔幾天打一次電話問一下她的情況。她願意自己來找矯正工作者談心，矯正工作者要熱情的接待，同時要及時對她的進步進行表揚。使她重新看到人生的希望，像正常的孩子一樣快樂的生活。

（2）以家庭為關注物件

引起王虹情況變化的原因也有來自家庭的因素，她8歲父母就離異了，這對於她幼小的心靈是一個打擊，再加上父親的暴力，媽媽又找不到，從小就缺少家庭的關愛，後來父親被騙了去愛你後吸毒，沒錢把房子租給別人了，從此她無住所，無來源，無學上，自己一個人在外流浪。鑑於這種情況，矯正工作者應從家庭關係著手，做她的家庭工作，找到她的父母，協調好她與父母之間的關係，這時矯正工作者的角色是協調者，首先要找到她的父親，勸其改掉暴力傾向，戒毒，再幫助他申請最低生活保障，幫她父親找工作，找到住所，把王虹接回家，勸他父親多關心王虹的生活，多與她交流，瞭解她的內心需要。其次要找到她的母親，她一直在找母親，但沒有找到，她渴望得到母親的愛護，如果能

關於社群矯正工作計劃範文模板3

社群矯正工作是社會治理創新的重要內容，也是維護社會和諧穩定的基礎性工作，我所始終把社群矯正工作放在“頭版頭條”的位置。2015年以來，我所深入貫徹省、市、區政法工作會議精神，圍繞區司法局中心大局和省、市關於社群矯正工作部署，創新管理，進一步細化落實社群矯正監管各項舉措，為轄區經濟社會發展營造了良好的社會環境和法治環境。 現將我所2015年社群矯正工作總結及2016年工作思路彙報如下：

一、2015年社群矯正工作總結

今年以來，我街道社群服刑人員持續多達60名左右（佔全區近40%），一年內，入矯35人，解矯39人。目前，我所在冊服刑人員57人，在服刑人員數量多，年齡趨於年輕化、重新犯罪可能性高的情形下，我所進一步強化工作人員責任意識、細化服刑人員考核方式、嚴肅矯正紀律，圍繞有關矯正規定全面開展矯正工作，做到全年無一例脫管、漏管和重新犯罪。

（一）認真細緻，做好社群服刑人員銜接幫教工作 一是認真做好審前調查與假釋評估工作。今年以來，我所共接受有關部門委託審前調查34份，假釋評估5份。每次接

到調查評估任務，我們第一時間到村入戶進行詳細調查，確保調查內容真實可靠，符合調查規定要求，按時保質上交資料。二是做到矯正小組全覆蓋。每位服刑人員入矯後，我所嚴格按照矯正規定程式進行，成立由司法所工作人員、矯正工作者、社群民警、社群矯正志願者、社群矯正村主任、社群矯正監督者、保證人蔘加的“6+1”矯正工作小組。制定客觀、科學、規範的矯正方案，確保對服刑人員監管幫教措施的可操作性及有效性。此外，對符合條件的服刑人員一個不漏地開展風險評估。

（二）重點管控，深化社群矯正安全監管

一是對服刑人員進行分級管理。針對我所社群服刑人員人員量多，來源複雜，觸犯罪名有販賣毒品罪、聚眾鬥毆罪、尋釁滋事罪、盜竊罪等20多種。我所根據相關規定，將入矯3月內、月度考核兩次以上基本合格、受過警告處分、重新犯罪可能性高的服刑人員劃為嚴格管理人員，對其思想上、行為上加大矯正力度。二是嚴格執行報告制度。要求服刑人員按規定每週一次電話彙報，每月當面彙報並提交書面思想彙報，要求嚴管人員每兩週當面報告並提交書面思想彙報。如服刑人員違反報告制度一次，給予訓誡談話。違反兩次者，根據《社群矯正實施辦法》有關報告規定，提請區局給予警告處分。此制度的推行，對督促服刑人員做到遵紀守法起到了較好的效果。三是嚴格執行“8小時”集中教育學習制度。做到月度集中教育

學習活動多樣化，有司法所工作人員授課、服刑人員思想彙報交流，此外協調借用投影儀在學習中播放各類法制節目視訊，形式多樣的學習方式確保了集中教育的學時，也起到較好的教育矯正效果。下一階段，我所還將推行社群服刑人員學法用法考試製度。四是確保“8小時”社群服務制度不流於形式。除了組織有勞動能力的服刑人員定期去口岸街道政法中心、口岸敬老院打掃衛生之外，今年我街道圍繞街道重點工作，進一步拓寬社群服務新途徑，適時組織服刑人員參加村（社群）環境整治、秸稈禁燒、河道治理以及幫助孤寡家庭做力所能及的事情等等，讓服刑人員扮演好社會角色，提升自身社會價值。五是建立立體式走訪模式。繼續採用定期走訪與重大節日、重要時節走訪相結合的模式。在每月定期走訪的基礎上，對重點物件在重點時段進行“拉網式”走訪，做到“情況清、底子明”；審前調查與不定時走訪相結合，利用審前調查的機會，及時瞭解該村（社群）服刑人員的基本情況，特別對一些重點物件予以特別關注，不定期不定時進行走訪；司法所工作人員走訪與村（社群）志願者走訪相結合。積極發揮服刑人員矯正小組中志願者的作用，讓每一位志願者與服刑人員之間形成“一對一”的走訪機制。通過建立這一系列縱橫交錯式的大走訪機制，對服刑人員的工作、生活、學習等全面情況形成“點、邊、面”的立體式管理模式。

（三）強化所務管理，促進社矯工作執法管理規範化

一是做到檔案管理規範。我所嚴格按照“見人見檔、一人一檔、人檔相符”的原則，及時、按類整理在冊服刑人員的檔案資料，同時注重保密原則，非工作人員不得翻看檔案資料，也不得外借或者影印，防止服刑人員資訊外漏，產生不利後果。二是做到社矯工作隊伍專業化。我所目前有專職社工4人，他們從事社矯工作時間長短不一，水平參差不齊。我所利用定期召開的所務工作例會及學習活動，向專職社群講授社群矯正相關法規、工作職責、業務流程、操作規範、職業道德、工作紀律、注意事項等內容，確保專職社工做到業務水平專業化、監管流程規範化。在這裡，有個小建議，上次去黃橋司法所參觀學習，記憶猶深。希望區局多多開展向先進司法所參觀學習的活動，參加人員上最好能包括專職社工。三是社矯資訊化應用競賽促執法管理規範化。今年6月至8月，在省廳開展“法網杯”社群矯正資訊化應用競賽活動中，我所在接到區局通知後，面臨多達60人監管物件，只有2名社工（一名社工請產假）困境下，咬緊牙關、自我加壓，實行“白加黑”、“5+2”的工作機制，安排一人每天在競賽要求的終端進行操作，所長帶領另一社工全天進村入戶進行走訪。在競賽期間，加快各崗位間的工作流轉時間，社群矯正監管和教育矯正任務完成情況及時錄入，確保社群矯正業務系統上社群服刑人員的系統資訊完整度達到100%。同時運用矯務通開展對社群服刑人員實時定位、工作走訪現場記錄和矯正小組反饋記錄。此次競賽有力

促進了我所社群矯正執法管理規範化，提升了社群矯正教育管理水平。四是借“雙嚴”契機，促執法管理規範化。按照全市社群矯正“雙嚴”工作動員會議精神，12月8日，我所迅速傳達落實會議精神，向街道分管負責人彙報，及時成立“雙嚴”工作領導小組，落實“雙嚴”工作組織網路，並根椐省廳實施方案，研究制定出臺符合我街道實際的實施方案，同時，將開展每項工作的文字圖片資料彙總整理，建立“雙嚴”活動檔案。

（四）群策群力，不斷探索創新社群矯正管理方式

一是想法設法，全力堵塞人機分離的漏洞。在監管服刑人員實踐中，我們發現，由於定位手機的可脫離性，服刑人員極易發生人機分離的情形。一旦人機分離，極可能出現服刑人員不假外出、脫管等違紀行為。針對此漏洞，一方面，我所要求社群服刑人員電話彙報必須用本人定位手機且由專職社工核對來電號碼。專職社工每天確保兩次以上對所有服刑人員全面定位，再結合定期與不定期撥打服刑人員定位手機抽查，確保做到人機不分離且人在轄區內。二是“網際網路+”助力社群矯正工作。我所服刑人員正常60人左右，每次因學習、開會、社群服務等事項通知服刑人員，都需要社工電話通知，費時大半天，效率低下。針對服刑人員普遍使用智慧手機的情況，我所建立社群矯正微信群，邀集所有社群服刑人員及司法所人員加入，運用微信架起了一座社群矯正連心橋。

關於社群矯正工作計劃範文模板4

社群矯正工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這項工作，對於促進地方穩定有著十分重要的作用。2013年社群矯正工作要緊緊圍繞龍潭街道法制建設和平安建立工作的總要求，以擴大社會影響、理順工作關係、強化隊伍建設、提高矯正質量為重點，以實現矯正工作制度化、規範化、科學化為目標，不斷推動社群矯正工作的深化發展，為建設法治靖安、平安靖安、和諧靖安作出積極貢獻。

一、加大監管力度，確保矯正秩序持續穩定。

按照區司法局“雙嚴”工作精神要求，建立健全監管安全責任制，確保對社群服刑人員監督到位、管理到位。嚴格落實突發事件應急預案，加強對突發事件的防範處置。做好對社群服刑人員的動態分析工作，遇有重大節日和重要活動要提前排查。

二、加強日常管理工作，預防和減少社群服刑人員重新犯罪。

制定針對性、可操作性強的.矯正措施，拓展公益勞動的形式和組織方式，提高個案矯正的效果。規範矯正工作檔案和服刑人員檔案，做到檔案齊全、標準統一，進一步推進社群矯正工作的社會化。

三、加強幫教組織機構建設。

嚴格落實“一對一”幫教小組，選聘政治素質較高、責任心強的人員擔任幫教小組成員，切實發揮基層幫教組織的作用。充分發揮基層群眾自治組織、社會團體和社會志願者的作用，鼓勵他們積極協助和參與社群矯正工作。加強與有關部門的協調配合，完善就業指導和就業培訓制度，充分利用地區資源，探索創辦就業實體，進一步拓寬就業途徑。

四、規範矯正程式。

落實社群服刑人員分類幫教，實施社群服刑人員一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。