2023年縣環保工作計劃精選8篇

想要在職場上有更好地發展，我們一定要寫好工作計劃，工作計劃在制定之前，一定要對自己的工作做好分析，以下是本站小編精心為您推薦的2023年縣環保工作計劃精選8篇，供大家參考。

2023年縣環保工作計劃篇1

一、指導思想

xx年，華油實業公司健康安全環保工作堅持以科學發展觀為統領，牢固樹立“安全第一，環保優先，以人為本”的理念，認真落實油田公司健康安全環保工作部署，按照“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”的總體要求，全面落實責任，深化風險管理，夯實健康安全環保基層基礎工作，不斷完善健康安全環保長效機制，為公司持續穩定發展提供堅實保障。

二、目標和指標

奮鬥目標：零傷害、零汙染、零事故。

安全生產工作目標：

六個杜絕：杜絕造成較大社會影響的安全事故；杜絕較大工業生產火災、爆炸事故；杜絕重傷（1人）以上的安全責任事故；杜絕交通死亡事故（同等及以上責任）；杜絕一次直接經濟損失3萬元（消防事故損失控制在2.8萬元以下）以上事故；杜絕急性職業病危害事故和放射事故。

四個全面：全面落實安全生產責任制，全面推進hse管理體系有效執行；全面整治事故隱患，全面加強應急管理工作。

三個不超：工業生產員工負傷率不超過千分之一，交通事故重傷（同等及以上責任）不超過一人，有害作業場所危害因素指標不超過國家規定的標準。

兩個確保：確保重點單位、關鍵裝置、要害部位的生產安全，確保公共聚集場所的安全。

一個爭創：爭創油田公司安全生產先進單位。

環境保護工作目標：杜絕重大及以上責任環境事件；工業汙水排放達標率100％，修井作業廢水回收率100％；無汙染作業率100%；有控廢氣排放達標率100％；油泥處理率達到100%；“三廢”處理設施執行率、完好率、有效率達到98%；綠化覆蓋率大於40％。

健康安全環保各項工作指標控制在油田公司下達的控制指標之內。

三、主要工作任務

xx年，公司健康安全環保工作要做到：“一個推進”、“三個提升”、“六項建設”、“八個強化”。

（一）一個推進：強力推進有感領導、直線責任、屬地管理

1、強力推進有感領導。有感領導就是各級領導通過以身作則的良好個人安全行為，使崗位員工真正感知到安全生產的重要性、感受到領導做好安全的示範性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名領導幹部特別是各級組織的正職領導要深刻領會有感領導本質內涵，自覺學習掌握hse知識和管理技能，提高踐行有感領導的能力。要在工作中主動做到“八個親自”：親自制定個人安全行動計劃，認真落實和實施；親自主持召開hse工作會議，研究解決生產中hse重大問題；親自組織開展hse稽核，及時發現並改進hse管理薄弱環節；親自組織開展hse危害辨識、風險評價與控制工作，推動全員辨識、分級管理、系統評價、監督實施；親自宣貫hse理念，講授法律法規和hse相關知識；親自到聯絡點開展hse活動並填寫反饋單，解決基層單位hse管理活動中存在的問題；親自進行安全經驗分享活動，推動活動廣泛開展；親自檢查考核副職履職情況，督促副職hse責任落實。將領導幹部落實“八個親自”要求納入到hse體系稽核和領導幹部安全環保述職中和個人業績考核中，推動領導幹部深入踐行有感領導。

2、強力推進直線責任。直線責任就是落實企業各級一把手對安全環保全面負責，一級對一級，層層抓落實；公司將全面修訂各級領導幹部的職責，明確業務和領域範圍內的安全環保工作及承擔的安全環保責任，落實各項工作的負責人對各自承擔工作的安全環保負責，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責。公司與科級單位和機關職能部門，科級單位與基層隊，基層隊與班組要層層簽訂《安全環保責任書》，明確安全環保目標，嚴格安全環保業績考核。

成立hse分委會。按照公司領導分工，設立黨群系統、生產和安全環保、法規和物管、科技和市場、經營和財務、資產和人事等六個hse分委會。hse分委會主任由公司分管領導擔任，成員由相關部門和單位領導組成。明確hse分委會職責和工作流程，建立工作例會、重大問題評議等工作機制。科級單位要根據公司hse分委會設立模式，於2月底前完成hse分管小組設立工作。各分管小組對業務範圍內的安全環保工作負直線責任。公司hse分委會和基層單位的分管小組成員要按照集團公司《hse管理原則要求》認真履行管理職責，對本系統分管業務範圍內的安全環保工作負領導責任。

各分委會和管理小組要根據分管業務特點，指導業務部門對業務範圍內的操作標準、技術規範開展適用性評價，及時清理作廢檔案，修訂完善相關標準；組織開展危害辨識與評價，全面辨識本系統存在的危害因素，分級評價，制定控制措施並監督實施；開展工藝安全分析和工作前安全分析，加強對安全環保關鍵節點的控制；加強源頭控制,設計方案編制要明確生產作業、施工過程中hse危害因素控制措施，加強設計方案論證，嚴格進行技術交底，狠抓施工過程管理，嚴格監督檢查，對重點專案要實施全過程監控。

3、強力推進屬地管理。屬地管理就是要落實每一位領導對分管領域、業務、系統的安全環保負責，落實每一名員工對自己工作崗位區域內的安全環保負責，包括對區域內裝置、作業活動及承包商的安全環保負責，做到誰的領域誰負責、誰的區域誰負責、誰的屬地誰負責。

實行屬地管理區域負責制。以生產崗位為基點，以生產現場和施工現場為單元，對基層崗位員工的屬地進行詳細的劃分，標出每塊區域、每臺裝置和每條工藝的安全環保負責人，賦予屬地主管清晰、明確的安全環保職責，將屬地安全環保責任落實到崗位和員工。同時加大屬地內的業績考核，促進屬地安全職責的有效落實。強化屬地管理責任意識，落實屬地職責，承擔屬地責任。

強化屬地相關方hse監管。作業現場的屬地管理者組織對進入屬地的相關方、承包商進行必要的hse培訓和交底，稽核交叉作業、非常規作業的作業許可。區域負責人對承包商、相關方實施作業過程監控，對非常規作業的作業許可措施進行核查，對所管區域內的作業予以監督，確保措施落實到位。承包商的hse業績納入屬地管理單位考核，承包商發生安全事故，追究屬地管理責任。科級單位要結合本單位生產實際，制定每個屬地管理的具體實施方案，抓好典型，以點帶面，全面推廣。

（二）“三個提升”

1、抓好安全環保理念的提升。繼續抓好全員安全環保理念的培育工作，大力倡導以尊重生命和體現人的價值為核心的安全環保文化。牢固樹立和深入實踐“以人為本抓安全”的“人本觀”、“一切事故都可以控制和避免”的“預防觀”、“我的崗位我負責、我在崗位您放心”的“責任觀”、“只有規定動作，沒有自選動作”的執行觀、“安全是企業的核心價值”的“價值觀”、“一人安全，全家幸福”的“親情觀”、“保護環境就是保護生產力”的“環保觀”、“關心員工健康從員工健康時開始”的“健康觀”等健康安全環保理念。充分利用網路、板報和會議等方式，廣泛宣傳公司安全環保理念；充分利用漫畫展、親情提示板等各種載體灌輸安全環保理念；充分利用各種培訓、養成式教育，固化安全環保理念。發揮廣大員工在安全環保文化建設實踐中的主體作用，進一步提高全員做好安全環保工作的責任意識、自我保護意識，做到對自己負責、對家庭負責、對企業負責。

2、抓好安全環保素質的提升。以提升各級管理幹部業務素質、技術素質和崗位員工操作技能為重點，分層次、有重點開展全員培訓。加強任職資格培訓，認真組織公司主要負責人、安全主管負責人及公司安全監管人員任職資格培訓，做到持證上崗；組織特種作業人員專業培訓，持證上崗率達到100%；加強新入廠、轉崗、重新上崗人員“三級安全教育”，不斷提高培訓人員能力,提高三級教育培訓質量和實際效果；各三級單位加強個性化培訓工作，根據不同的崗位和技能特點，採取針對性培訓內容和培訓方式，提高不同崗位人員的操作技能及安全意識。對班組長和生產崗位操作員工，重點進行崗位操作規程、危害識別、風險控制、應急處置等方面的培訓；對安全環保專業人員開展相關法律法規、標準、安全環保綜合業務知識的培訓。提倡互動性、幫教性、技能演示性的培訓，拓展崗位練兵、技能競賽、“小練兵、大比武”等培訓載體，創新培訓方式方法，進一步提高培訓質量。

3、抓好安全環保基層管理工作水平的提升。按照“基層管理標準化、崗位操作標準化、施工現場標準化”的要求，制定標準化實施考核細則，進一步完善崗位操作規程和規章制度等管理檔案，形成規範配套、簡便易行、操作性強的制度和規程，增強基層制度執行的效果；規範員工的操作行為，杜絕“三違”行為；嚴格現場的隱患治理，裝置設施規範使用，不斷強化風險管理，提高班站hse管理水平。

（三）“六項建設”

1、抓好“四無”班站和綠色基層隊建設。繼續開展安全生產“四無（個人無違章、崗位無隱患、班組無違紀、基層無事故）”班站建設，完善“四無”班站建設標準，加大檢查考核力度，重點考核崗位員工“反違章禁令”執行情況，崗位隱患排查整改情況，班組遵章守紀情況，事件、事故控制情況。按照集團公司《綠色基層隊（站）、車間（裝置）建設與驗收技術規範》要求，在4家汙水處理廠和2家注汽公司開展綠色基層隊建立活動，加強環保知識培訓，積極推廣使用節能、降耗、減汙、增效的新技術、新工藝，實施生產全過程環境保護管理，促進現場管理規範化和裝置本質環保化。抓好典型經驗推廣工作，以點帶面，推動活動深入開展。

2、抓好“標準化示範車隊”建設。逐步完善“標準化示範車隊”考核辦法，規範車隊各項管理工作流程。每季度公司都將組織車管幹部培訓班，強化對建設標準的學習和宣貫，指導基層車隊開展標準化建設工作。上半年公司將組織“標準化示範車隊”建設經驗交流會，通過選樹典型，學習交流，推動“標準化示範車隊”建設。公司每半年組織一次“標準化示範車隊”專項考核，作為年終評比標準化先進車隊依據。

3、抓好“安全文化建設示範企業”建立工作。以“安全文化建設示範企業”建立活動為載體，編制安全文化手冊。通過開展各種形式的安全環保宣傳教育活動，探索具有華油公司特色的安全文化建設模式。各單位要結合本單位特點，針對安全文化建設工作中存在的問題和難點，提出科學有效的解決辦法和方案。根據《華油實業公司安全文化建設示範企業評定標準（暫行）》，認真開展自檢自查，從安全生產責任意識、安全生產管理理念、安全文化建設措施、安全生產教育培訓、重大危險源監控、隱患排查及應急管理、安全生產宣傳教育、安全文化建設氛圍、生產安全控制指標等8個方面逐項抓落實，抓提高。公司將在檢查評比的基礎上，推薦安全文化建設優秀單位參加遼河油田公司“安全文化建設示範企業”評比。

4、抓好安全培訓基地建設。繼續完善安全管理幹部、特種作業人員、崗位作業人員等安全培訓基地和培訓機構的軟硬體建設，配齊安全培訓設施。各三級單位重點加強安全培訓人員素質培養，提升培訓水平。可分專業篩選、考核和聘任一批專兼職安全培訓人員,不斷提高培訓質量。

5、抓好隱患排查治理長效機制建設。一是嚴格落實隱患排查和治理責任。公司各級組織的主要領導是隱患排查整改的第一責任人，對隱患控制措施的落實、隱患整改方案的制定落實和整改效果負責。對於整改不徹底、防範措施不到位的隱患，公司將對責任單位和相關責任人進行嚴肅處理。二是完善隱患排查制度建設。公司每半年組織一次全面的隱患排查活動；基層單位要每月對本單位進行一次的隱患排查工作；基層隊和班組要進行每天的隱患排查工作。公司和基層單位組織的各項安全專項檢查、日常檢查都是隱患排查活動。公司鼓勵員工積極識別隱患，對發現重大隱患的，按照《事故隱患報告與獎勵辦法》要給予獎勵。三是要對隱患治理專案進行全過程監控。要嚴格控制專案技術方案論證、可研編制、初步設計審查、竣工驗收等環節，編制hse管理方案，落實隱患治理每個環節的責任人，保證整改質量和效果。四是建立隱患分級上報與治理機制。對基層單位能整改的一般事故隱患，由基層單位立即組織整改；對較大以上事故隱患由公司組織整改，重特大事故隱患的申報油田公司投資整改，確保事故隱患當年得到治理。

6、抓好hse監督機制建設。完善hse監督職能，分專業修訂完善hse檢查標準，實行公司、科級單位兩級日常監督檢查機制，分級制定年度監督工作計劃，保證日常監督檢查公司每季度、科級單位每週監督覆蓋率達到100%。按照“檢查、指導、服務、糾正”的工作原則，各級安全監督的日常監督要從監督檢查人的不安全行為和物的不安全狀態向生產管理全過程監控轉變，強化設計、審批、組織、施工、驗收等全過程監督檢查，突出對動態高危作業的安全、技術交底、作業許可檢查以及重點要害部位、關鍵環節、關鍵裝置的檢查。認真開展隱患問題分析，對存在的共性問題和傾向性問題，按監督工作流程及時向管理部門反饋資訊，為管理部門制定政策提供依據，及時向科級單位主要領導及安全部門反饋資訊，督促整改，落實防範和控制措施。公司定期對各單位監督覆蓋率、符合率、隱患整改驗證率等方面進行考核，通報考核情況。

強化專業、系統監督檢查。落實化工、注汽、汙水處理、機械加工、油區外施工作業及多種經營的監督責任，制定各系統監督工作計劃，完善各系統檢查標準，定期開展系統檢查，重點檢查生產施工各環節的管理方案、風險削減和控制措施落實情況，特殊作業、關鍵環節工藝設計和交底情況，按專案、按要求實施派駐監督，重點檢查建設單位、施工單位幹部盯崗和現場監督到位情況，關鍵施工作業、高危作業的施工審批、工藝和技術及施工工序交底情況。

（四）“八個強化”

1、強化hse體系推進工作

完善hse體系檔案和制度標準。將結合公司的實際情況，進一步梳理整合hse管理體系檔案，配套完善公司的hse管理制度和技術標準體系。機關各部門要按照屬地管理的原則，組織制定、完善本部門、本專業系統hse管理規定，做到統一、規範、簡明、可操作。各基層單位要認真清理和完善本單位的hse制度並規範hse管理體系作業檔案，結合本單位生產實際，組織生產、技術、安全和裝置等相關人員按要求修訂hse作業檔案和“兩書一表一卡”,並確保hse管理體系的作業檔案和“兩書一表一卡”實用性和可操作性。要將作業指導書、崗位操作指導卡覆蓋所有生產崗位。要保證崗位員工熟知作業指導書和指導卡中的內容，進一步強化崗位風險管理。要突出危險作業管理，嚴格動火作業、進入受限空間作業、高處作業等專項作業許可證申請、審批、實施、監督和封閉，將風險控制措施落實在作業過程中，確保高風險作業的受控管理。

實施安全分析管理方法。認真開展工藝安全分析，從工藝裝置的設計、建設、驗收、投產、執行、檢修、報廢等各個階段明確規定工藝安全管理的具體要求，優化工藝流程和風險控制措施。認真開展工作前安全分析，針對作業活動的各個步驟，識別可能產生的危害，制定相應的風險消除、消減和控制措施，並告知所有參與作業人員。認真開展工作迴圈分析，對已經制定的操作程式和員工實際操作行為進行分析和評價，主管部門對分析資料進行統計，及時組織修訂不完備的操作程式。

推廣hse體系管理先進經驗。全面實施安全觀察與溝通、培訓需求矩陣、安全目視化管理等有效工具和方法，建立示範單位，推進hse體系管理有效執行。全面總結熱注等單位的hse管理規範執行經驗，進一步修訂完善管理規範，全面組織實施。嚴格實施化學品安全技術說明書（msds），對化學品的生產、經營、運輸、儲存、使用、廢棄處置等環節制定控制措施，確保化學品使用安全。

加快多種經營企業hse體系建設。上半年，公司多種經營企業要根據《遼河油田公司多種經營企業hse管理體系建設推進方案》和hse標準要求，實施健康、安全和環保的體系化管理，公司將組織人員對多種經營企業的hse管理實施稽核，作為考核多種經營企業的安全環保管理情況重要依據，納入到全年考核之中。

加強hse體系管理稽核。公司每季度開展一次hse體系範圍內的全要素、全過程的內部稽核。各項稽核要嚴格執行稽核程式，規範稽核和監督檢查記錄，強化不符合項和問題整改，提高hse體系執行的有效性、符合性，公司將稽核結果作為年度評先的重要依據。在9月份組織hse管理評審工作，依據體系稽核結論，重點評審方針、年度目標指標實現情況、各部門履行職責情況、健康安全環保重大風險削減和控制措施落實情況，提出進一步推進體系有效執行的工作要求，實現體系持續改進。

2、強化重點領域、要害部位監管

加強重點要害部位管理。加強注汽站和化工廠等重點要害部位安全監督管理工作，加強崗位員工的安全教育培訓，認真開展安全檢查，及時消除各類事故隱患。在注汽管理上，公司加強對注汽鍋爐執行和啟停爐的管理巡檢，細化防鍋爐爆炸、爆燃的措施和預案，保證鍋爐自動保護裝置完好，特別是油氣混燒鍋爐，明確在啟停爐過程中基層隊長和站長在現場指揮操作，崗位員工嚴格按照規程規範操作；在化工廠的管理上，突出日常的巡迴檢查，裝置的檢維修、開停車等作業，重點做好防火、防爆、防中毒、防甲苯洩漏工作；在外部市場管理上，明確專案負責人的安全環保責任，突出員工的教育培訓工作，提高員工單兵作戰能力，要積極開展外圍市場的專項監督檢查，及時整改現場的安全環保隱患。

加強特種裝置安全管理。加強特種裝置安裝、修理、改造審批管理和新購置設備註冊登記工作，保證特種裝置登記註冊率、定檢率，安全附件校驗率，特種作業人員持證率100%。加強氣瓶的儲運、檢驗和使用管理，確保安全執行。按照集團公司《特種裝置安全管理現狀督查與評價表》的內容，開展特種裝置專項檢查，及時消除事故隱患。

加強消防安全管理。加強消防安全宣傳教育培訓，提高員工消防安全意識和自防自救能力，消防崗位操作人員持證率達到100%。做好季節性防火、“三田”防火工作，落實各項防火安全措施。加強大型群眾性活動的預案審批和現場監督檢查，實現過程受控。加強消防安全重點單位日常管理，開展風險識別與控制，及時發現和消除火險隱患。定期檢測、維護、保養消防裝置設施，確保完好有效。加強義務*伍建設，深入開展義務*消防演練，全面提高火災事故撲救能力。

加強承包商管理。進一步落實建設單位主體責任，嚴格落實安全環保監管責任。嚴把承包商隊伍資質、hse業績、人員素質、監督監理和現場管理等“五關”，建設專案在簽訂工程合同的同時必須簽訂hse合同，明確雙方責任和權利。強化施工作業源頭管理，開工前必須進行安全條件確認，安全、技術交底。嚴格作業現場安全監管，認真檢查落實安全施工各項措施，嚴格重點工序施工作業許可審批，確保作業全過程可控、受控。

加強應急管理。進一步完善各級應急預案，重點加強基層應急處置程式編制與完善，認真開展防洪防汛、抗暴風雪、防火防爆和防中毒等預案的演練，做好總結、評價，針對存在問題及時修訂完善預案。做好大風、雨雪和大霧等惡劣氣候的預警、預報工作，在惡劣天氣要及時啟動應急預案，落實控制措施。加強應急搶險隊伍建設和應急物資儲備，開展崗位員工的應急培訓，進一步提高應急響應能力。

3、強化安全環保源頭控制

加強新、改、擴建工程（專案）健康安全環保“三同時”管理。認真貫徹執行“三同時”管理程式，加強“三同時”監督管理，突出城市規劃區、自然保護區等高危地區修井健康安全環保評價管理，新、改、擴建工程專案“三同時”執行率和重點工程專案健康安全環保評價率達到100％。按照屬地和分級管理原則，加強與政府、集團公司的溝通與協調，三級單位新、改、擴建工程（專案）及時上報上級主管部門,並按有關要求組織評價、申請安全驗收,確保新、改、擴建工程（專案）健康安全環保“三同時”工作順利開展。

加強安全環保科技工作。公司將不斷加強安全環保專項資金在科技工作上的投資力度，重點用於防止發生人身傷亡事故和環境汙染事件的安全環保科技專案研究開發以及安全環保新產品、新技術、新工藝的推廣應用，解決制約安全環保發展的瓶頸問題。積極申請專項資金，重點進行重大隱患綜合治理、汙水達標排放等安全環保技術研究。嚴格執行安全環保科技專案論證、立項和驗收程式，確保專案質量。繼續開展安全環保優秀科技專案評選活動，對在安全環保科技攻關中做出突出貢獻的單位和個人給予獎勵，充分調動基層單位和崗位員工投身安全環保技術革新的積極性。

4、強化風險辨識和風險控制管理

繼續堅持動態的危害因素識別與風險評估機制，按照公司危害因素普查表，組織幹部職工分別從人員、裝置、物料、法規和環境等五個方面進行風險辨識，並且突出了對重點部位、關鍵環節的隱患排查。科級單位主要領導、分管領導要結合本單位業務特點，對重點要害部位進行全面排查，科級機關的安全管理人員對安全裝置、危險作業和安全管理情況進行排查；生產管理人員對生產工藝、施工方案進行排查；資產管理人員對裝置進行全面排查。基層隊要對工作區域內工藝流程、相關方作業、工作環境等進行排查。班組要按照屬地管理範圍內的裝置、人員和工藝等進行全面的排查，排查後進行彙總評估。基層隊對每名員工辨識的風險進行評價，確認風險等級，科級單位安全、資產、技術、生產等人員認真的評價和分類，上報到公司相應的主管部門，由主管部門整理，提交公司hse委員會討論，制定整改計劃和控制措施，落實hse風險削減措施。進一步深化“反違章禁令”的執行，建立獎懲並重的違章治理機制，嚴肅查處違章行為，推動各項制度在基層有效執行，促進基層安全環保管理水平提升。

5、強化交通安全管理

加強交通安全教育培訓。加強交通安全監管幹部及駕駛員的培訓工作，重點培訓交通安全法律法規、交通安全管理與風險防範知識、安全駕駛培訓軟體應用等內容，提高交通安全監管幹部的管理能力和駕駛員安全駕車意識和技能。充分利用宣傳冊、演講比賽、知識競賽、經驗分享等方式，廣泛開展全員交通安全宣傳教育活動，促進全體員工養成良好的乘、駕車習慣。

加強交通安全重點控制。加強客運車輛安全管理，繼續實行客車長負責制，嚴禁超員、超速、疲勞駕駛；加強危化品拉運車輛管理，嚴格危險化學品車輛駕駛員的選用，安全監控裝置安裝到位、監控有效；加強長途車輛安全管理，嚴格出車審批程式，有效控制夜間行車、惡劣天氣行車和危險路段行車，確保長途出車安全；加強油田租賃車輛管理，嚴格車輛技術狀況檢驗、資質審查和登記備案，租賃車輛駕駛員實行《準駕證》管理；加強油田駐外車輛管理，加強多種經營企業交通安全管理，確定交通安全管理重點，探索適合多種經營企業的交通安全管理模式和有效途徑。

加強交通安全責任連帶制度、車輛回場告知制度，惡劣天氣預警機制、車輛“三交一封”等管理制度的落實。完善車輛gps監控平臺建設，關鍵車輛監控裝置安裝使用率達到90%以上。

加強交通安全專項整治。重點整治無證駕車、超速駕車、酒後駕車、疲勞駕車、不繫安全帶、行車接打電話、違反交通訊號、爭道搶行、超員超載、帶病駕車等十大不安全行為。加強對礦區交通安全秩序和道路隱患排查的整治。採用gps監控和日常監督檢查相結合的方式，對查出問題實行違章計分，定期下發通報，予以曝光和經濟處罰。

6、強化職業健康管理

加強員工健康監護。認真貫徹衛生部新職業健康監護標準，著力抓好員工崗前、崗間、離崗職業健康體檢。按照《職業健康技術規範》（gbz188-xx年）要求，對電工、壓力容器、高處作業、職業機動車駕駛等特殊作業人員進行上崗前、在崗期間定期健康體檢。對體檢發現異常的員工，按規定及時組織複查，確診有與所從事的職業相關的健康損害的員工，調離原工作崗位。普及健康知識，不斷提高員工健康監護水平。

強化作業場所職業健康管理。按規定對作業場所職業病危害因素進行檢測、評價，對超標場所積極進行治理，控制和消除職業危害。作業場所要配備職業病防護設施和個人防護用品，專人負責管理，保證正常執行和使用。在職業病危害作業場所設定公告欄和警示標識，告知可能產生的職業危害、防護措施、檢測與評價結果等。

突出做好硫化氫安全防範工作。加強在含硫化氫區塊油氣井注汽和作業過程中的硫化氫濃度檢測和監控，做好記錄、分析和上報工作；強化崗位員工硫化氫防護知識、應急處置能力的培訓，定期進行演練，提高防護能力；加強員工個人防護，按規定配備硫化氫氣體檢測儀、正壓式空氣呼吸器、防毒面具等防護用品，定期維護校驗，加強含硫化氫區塊施工作業安全防護，防止發生硫化氫中毒事故。

加強飲食衛生管理。加強小夥房、職工食堂、招待所飲食衛生的管理，重點改善野外施工作業飲食、飲水及營區衛生管理，重視做好傳染病、地方病、心理疾病的防治和員工突發意外傷病的緊急救治工作。

7、強化環境保護管理

加強汙染減排工作。強化公司汙染減排指標、監測和考核三大體系建設，重點加強環境監測體系建設，提高汙染源監測裝置的裝備水平，完成國家、省重點監控環保單位線上監測系統建設。落實工程減排、結構減排、管理減排專案責任人和削減計劃，開展汙染減排專案實施效果稽核，實行指標量化管理，確保順利通過國家、集團公司減排核查。繼續開展外排汙水達標排放試驗工作，力爭年底前完成錦採汙水處理廠改造工作,並做好在歡採汙水處理廠中試試驗和可行性論證工作，為歡採汙水處理廠改造打下基礎。

加強環境風險控制工作。公司各單位要在全國汙染源普查的基礎上，對本單位的普查結果進行系統分析、綜合評價，對重要環境因素要制定管理方案和消減措施。加強汙水處理工藝試驗和研究，優化汙水處理工藝，確保實現新的排放標準；強化對油泥、浮渣和底泥處理工藝的研究，實現資源化、無害化的油泥處理方式；加強水汙染防治設施管理，落實“三級防控”措施，確保環境安全；加強輻射安全管理，從事輻射施工作業的隊伍，必須辦理省級《輻射安全許可證》，嚴格督促施工單位按照操作規程施工，確保輻射安全；加強生活廢物、垃圾管理，按相關要求進行有效處置，防止汙染環境事件發生。

加強環境敏感區施工作業管理。溼地、草原等環境敏感區作業要制定環保措施，作業計劃書要經環保部門稽核，嚴格控制“三廢”及噪聲等對環境的影響；海上施工作業必須回收處理固體廢物和含油汙水，不得向海域排放；在居民聚集區作業推廣使用低噪聲裝置；加強水源地的保護，避免侵佔及汙染水源地情況發生，確保水源地安全。

加強清潔生產稽核工作。在xx年通過公司清潔生產審計的單位，必須按照稽核報告開展“高中低費方案”，通過分析和評估，找出汙染物產生的原因，提出減少溫室氣體排放、降低能耗、物耗以及廢物產生的方案，實施技術、經濟及環境可行的清潔生產方案，提高資源綜合利用率。

加強多種經營企業環保管理工作。公司多種經營單位環保工作納入華油公司環保工作管理中，不斷加強多種經營企業環保制度建設，嚴肅排汙費繳納等管理程式，強化防汙染設施建設及執行管理，公司環保科、監督站等科室要加強監督、指導工作，提高多種經營企業環保管理水平。

8、強化事故管理和責任追究

加強事故管理。嚴格執行公司《生產安全事故管理辦法》，認真做好事故統計報告工作。所有事故必須按照規定在30分鐘內上報。嚴格事故的調查處理，堅持“四不放過”的原則，對各類事故開展深入調查，按照逆向流程，從事故現場追溯到方案設計、裝置採購等各個環節，認真查詢事故的直接原因、間接原因和深層次原因，分清責任，總結教訓，制訂防範措施。加大遲報、瞞報事故處罰力度，一旦發現，將按照有關規定嚴肅處理。

加強未遂事件管理。把未遂事件當作事故來分析、處理、上報。未遂事件發生後，必須在3天內上報至公司安全科；公司將組織事件調查，重點查詢設施裝置、工藝技術缺陷，作業程式、規章制度及管理上存在的漏洞，制訂防範措施，完善應急預案；公司將召開未遂事件分析會，定期通報有代表性未遂事件，科級單位要將各類典型未遂事件發生的原因和應吸取的教訓下發給各個班組，組織員工利用班組安全活動進行認真學習，吸取教訓，真正實現事故資源共享。公司將完善未遂事件報告獎勵制度，設立專項獎勵基金，細化獎勵條件，對能夠積極主動上報，並能抓住未遂事故不放過，認真分析處理，制定防範措施的單位和個人，要給予表彰和獎勵。

嚴肅事故責任追究。按照公司《安全環保事故責任追究處罰規定》等規定，對事故單位和事故責任者嚴肅處理。超過公司安全環保控制指標，對單位主要負責人進行誡勉談話，發生一起較大及以上工業生產員工傷亡責任事故、較大及以上環境汙染和生態破壞事故，給予發生事故三級單位主要負責人、業務分管副職、主管安全環保工作的副職免職處理。發生一起一般工業生產責任事故、環境汙染和生態破壞事故，給予發生事故三級單位主要負責人、業務分管副職行政記過處分，給予主管安全環保工作的副職行政警告處分；發生兩起以上一般事故，給予發生事故的三級單位主要負責人、業務分管副職行政記大過處分，給予主管安全環保工作的副職記過處分。

2023年縣環保工作計劃篇2

為進一步推進xx社群環境衛生工作，努力提高社群居民的環保意識，切實改善人居環境，根據街道環境衛生工作總體要求，結合本社群的實際情況，以服務社群居民為目標，以改善居民生活環境和建設美好家園為重心，努力營造一個以綠色環保為主題，環境優美，治安良好，文體活動活躍，人際關係和諧的新型社群。20xx年xx社群居委會特制定以下環境衛生工作計劃：

一、指導思想

以黨的xx屆三中全會精神為指導，按照市環委辦的檔案要求，緊密結合我區文明城區建立工作，堅持以人為本、可持續發展戰略，不斷提高居民環境意識和綠色理念、綠色生活、綠色消費觀念，倡導綠色義務，引導公眾參與環境保護，努力建設環境優美、人與自然和諧統一的美好。

二、組織領導

為了切實加強領導，全面落實工作責任，xx社群兩委成立環境衛生工作小組，由社群黨委書記、居委會主任鄔峽任組長，社群黨委和居委會主要成員、社群物業公司主要負責人及社群黨員、樓棟長、社會單位負責人任小組成員，其中程洪任聯絡員，切實保障工作的有序開展。

三、工作目標

結合社群建立工作實際情況，堅持以人為主、可持續發展，積極建立以涵蓋綠色管理、綠色教育、綠色環境、綠色生活為核心，積極維護十大綠色生活方式的市級綠色社群建立成果。

四、具體措施

遵照市環保局、區委區政府及解放碑街道辦事處指示與建立要求，以可持續發展、生態文明、綠色生活等理念貫穿始末，抓住重點，注重實效，把建立綠色社群工作與渝中區建立文明城區結合起來，相互滲透、相互促進、相互提高。

(一)、建立高效、透明的綠色管理模式。1、建立環境管理和監督體系，制定綠色社群建立工作計劃和方案;2、建立與政府部門、居民、駐社群單位定期召開聯席會議制度，共商社群內的環境事務，推動社群環境保護;3、積極參加區縣以上各類環保培訓和社群骨幹培訓，組織一定數量的綠色志願者隊伍，定期開展宣傳和監督活動，不斷改善社群環境質量;4、建立綠色社群建立工作檔案記錄，並有專人負責登記和整理，做到管理有序;5、建立可持續改進綠色社群自我完善體系，定期進行自評和總結，不斷提高綠色社群的環境質量和水平

(二)、切實做好綠色教育宣傳工作。1、深入開展走訪活動，通過居民會議、社群成員代表會議、聽證會議、各種議事協商會議廣泛收集環境衛生意見和建議。設立規範的居務公示欄，對居委會的建立工作內容進行公開，自覺接受社群居民的監督。充分體現居民自我教育、自我服務、自我管理的模式。2、充分利用16個樓棟的入口處精神文明宣傳櫥窗、廉政文化宣傳櫥窗和社群led顯示屏、圖書室、綠色網咖、黨員圖書角、等硬體設施，以張貼宣傳海報、播放電子聲像資料、設定環保書籍、報刊等形式，集中宣傳文明城區建立公約、七不行為規範、餐桌文化、低碳生活方式、先進環保模範人物等內容;建立居民qq群，釋出宣傳活動資訊，倡導居民積極參與綠色社群建立工作;發動社群工青婦等群體，組建志願者隊伍，走家串戶發放發放宣傳資料。

(三)、廣泛宣傳發動，齊抓共管，構建綠色環境。結合文明城區建立工作實質要求，以三治三化三創、城市環境綜合整治活動載體，著力改善居民居住環境，增加休閒場所為主要目標。

五、工作要求

1、突出公眾參與度，注重宣傳效果，擴大公眾參與面;

2、堅持以抓硬體建設和軟體建設並重的原則，兩手抓，兩手都要硬;

3、要做到建立專款專用，注重抓好落實工作;

4、建立工作要建立起長效管理機制。

2023年縣環保工作計劃篇3

為全面貫徹落實市委、市政府關於生態文明建設工程的總體部署, 繼續在全市中國小校普及生態文明教育，進一步提高廣大師生的現代文明素養和環境意識，普及環境科學知識和環境法律知識，大力推進素質教育，全面建設社會主義精神文明，特制定如下計劃：

一、指導思想

認真貫徹落實《中國小環境教育專題教育大綱》和市委、市政府關於生態文明建設工程的要求，將生態環境教育與學校德育工作、校園環境建設、學科教學和校本課程開發相結合，幫助學生獲得人與自然和諧相處所需要的知識、方法和能力，引導學生選擇有益於保護環境的生活方式。

二、工作目標

在全市中國小廣泛開展環境保護教育，努力提高環境教育的質量和效果，中國小環境教育普及率達100％；在全市中國小開展課外環境教育實踐活動，培養學生觀察社會、認識社會、適應社會的能力；深入開展第十三批省級“綠色學校”建立工作，大力開展建設資源節約型、環境友好型、低碳型校園的工作,並加強對已創成綠色學校的管理。

三、工作內容

1.全面普及環保教育。全年，在全市中國小廣泛開展環境保護教育，督促引導各級各類學校，根據實際情況，在教育教學工作中通過學科滲透、研究性學習、班團隊活動等全方位、多層面的教育途徑，採用適合中國小生身心和智慧發展特點的形式開展生態文明教育,努力提高環境教育的質量和效果，中國小環境教育普及率達100%。

2.開展環保專題實踐。在全市中國小開展課外環境教育實踐活動，培養學生觀察社會、認識社會、適應社會的能力，各學校可利用綜合實踐活動、社群和家庭環保實踐活動等形式，結合植樹節、國際地球日、世界環境日、愛鳥周等節日，組織學生開展環保專題實踐活動,各級綠色學校要開展1-2次當地環境問題的調查，並將調查寫成報告，鍛鍊並提高學生的觀察、語言表達和寫作能力。

3.建立省級“綠色學校”。以科學發展觀為指導，促進全市中國小“綠色學校（幼兒園）”建立活動的持續深入開展，積極開展第十三批省級“綠色學校”建立工作，強化指導，確保建立水平和示範帶動作用，並做好原已確認的綠色學校的長效管理工作。今年，將按照省環保廳和省教育廳的安排，對照《江蘇省中、國小（幼兒園）“綠色學校”評估標準》對已命名的第一批至第三批省級綠色學校（幼兒園）進行復查。

4.營造良好輿論氛圍。各地各校要積極配合環保部門開展“秸稈禁燒”、“無車日”等各類環保宣教活動，以促進改善校園和社群的.環境質量，推動生態文明建設。各地各校要有效利用校園網、校訊通、宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，普及省生態文明建設工程知識和環境保護常識，鼓勵、號召廣大師生以主人翁的姿態積極支援、參與環境保護事業和生態文明建設工作，為生態文明建設工程營造良好的社會輿論氛圍。

四、工作要求

1．統一思想，提高認識。各地各校要充分認識我省開展生態文明建設工程的重要意義，切實加強組織領導，明確專人牽頭負責，落實工作職責任務。對於上述工作內容，各地各校要制定具體的實施方案，逐項進行落實。

2.精心組織，力求實效。各地各校要結合實際，圍繞市教育局的總體部署，充分發動廣大師生，認真組織、精心策劃、充分準備，確保工作取得成效。環保教育活動形式要多樣，內容要豐富，操作要便捷，效果要實在，切忌走過場、搞形式。

3.嚴格標準，積極申報。各縣（市、區）教育行政主管部門要積極組織好申報工作，所有申報省級“綠色學校”的學校，由各縣（市、區）教育局統一組織申報。各縣（市、區）教育行政主管部門要對照江蘇省“綠色學校”考核評估標準，對所轄區內申報學校具體情況進行排查，如發現問題要及時提出整改意見，並督促相關學校進行整改，促使其達到申報要求。

2023年縣環保工作計劃篇4

在下半年xx社群會認真總結經驗，查詢不足，堅持以服務群眾的精神為宗旨，更加努力地完成市、區政府以及街道辦事處各部門交予我們的任務，克服一切困難阻礙，發揚已取得的成功經驗，與時俱進，把社群各項工作一步一個腳印的融入到社群的各項建設中，以豐富轄區的文體活動為主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，為打造“文明和諧社群”而努力奮鬥，主要做好以下工作：

（一）、繼續抓好計劃生育工作，加大宣傳計劃生育管理工作，加大綜合治理力度，切實防止計劃外生育現象的發生，定期核查戶籍、流動人員資料，及時掌握本轄區居民的變動情況，做到發現問題及時解決，做好難通戶、困難重戶、重點戶的隨訪工作；同時勇於創新，深入宣傳，充分發揮協會成員的作用，認真履行居民參與和居民監督職能，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平，確保計劃生育工作抓好抓實。

（二）、繼續加強安全管理工作，進一步加強駐地單位、門面房、居民樓院等監管，我社群工作人員將不定時的入戶排查摸底，對存在安全隱患的單位和樓層將及時發放安全整改通知書，對長期存在安全隱患給予多次要求整改不按時整改的單位上報街道，積極配合各職能部門清理整治轄區內違章搭建和違規經營店鋪，通過日常巡查及時發現轄區內消防隱患，做到發現一家整改一家，並做好資料收集和上報工作，消除不穩定因素的存在，以確保轄區群眾的人生安全得到保障，為爭創安全文明社群而努力。

（三）、繼續加強民政工作，做好轄區殘疾人、困難戶等社群福利救濟工作，不定期的進行上門隨訪，瞭解居民需求，摸清和上報孤寡老人、失業人員、困難戶、殘疾人、特種人群的基本情況，為他們解決實際生活和工作中的問題；落實各項老年人保障服務，維護老年人的合法權益，讓他們能安享晚年。

（四）、繼續抓好綜治維穩工作，充分發揮片區民警和社群網格員的作用，及時掌握轄區內人口變化情況，杜絕不安定因素的發生，確保社群治安穩定，為住戶營造良好的居住環境。

（五）、繼續做好社群城管工作，落實門前三包責任制，確保門前環境衛生，繼續與單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，並建立了管理臺帳，城管專幹每天對轄區內責任單位、門店、住戶履行門前市容環境衛生責任制情況進行檢查，並做好檢查記錄，對在檢查中發現影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告城管執法大隊；積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。

（六）、繼續做好社群網格化管理工作，加強基層社會管理、化解社會矛盾、促進社會和諧，做好網格內計劃生育的人口登記，在上門走訪工作中進行資訊採集及相關計生資訊的收集，且宣傳社群免費婦檢，免費上環等計生惠民政策，參與計生檢查工作。

2023年縣環保工作計劃篇5

環境保護不僅關係到我們人類的生存和發展，它還是關係到我們的下一代能否擁有真正的綠色家園、能否健康成長的重要因素，保護好環境是每個公民應盡的義務和責任。作為幼兒教育工作者，就應該及時地在幼兒園內開展一系列的環保教育活動，將環保知識滲透進幼兒的日常生活中，讓幼兒從小就樹立保護環境、愛護環境的意識。根據幼兒園的綠色校園，綠色內涵，綠色幼兒園的目標，我們根據本班幼兒的年齡特點及教學實際，制訂了本學期的環保教育工作計劃。

一、具體工作計劃：

本學期，我們將根據小班幼兒的身心特點，採用多種措施和方法，對幼兒開展初步的環保教育，在日常生活、教育教學及專題環保教育活動等方面進行滲透，引導幼兒從身邊的小事做起，保護環境。

1、 在日常生活中向幼兒初步滲透“環保”意識。

2、 培養幼兒熱愛大自然、保護地球家園的情感和責任感。

3、 教育幼兒具備基本的環保知識，養成良好的環保習慣。

4、 通過各種活動，讓幼兒知道“保護環境，從我做起”的理念。

5、 教育幼兒盥洗時及時開關水龍頭，節約用水。

6、 引導幼兒自覺保持周圍環境的整潔，不亂扔垃圾。

7、 引導幼兒感受花草樹木與人類生活的關係，愛護花草樹木。

二、環境教育的主要工作與措施：

1、環保教育滲透日常生活教育

環保包括保護大氣、水源、森林、野生動植物和土壤等多方面的內容，我們可以在日常教育活動中滲透有關的環保知識，激發幼兒初步的環保意識。從自己身邊的小事做起，增強幼兒環保意識，爭創環保小衛士，如：我們可以利用晨間談話、隨機教育等方式與幼兒共同討論一些有關的環保問題；還可以在幼兒園內提供廢電池箱，在班上評選環保小衛士，讓幼兒以環境小主人的身份自覺參與到環境保護之中；也可以在班上設立兩個垃圾桶，一個為可回收垃圾，一個則為不可回收垃圾，讓孩子時時關注到環保的問題，等等……這樣，就會在無形中讓孩子受到了環保方面的教育，從而更好地樹立了環保的意識。

2、結合主題開展環境教育

根據主題教學活動結合環境目的進行教育，根據小班幼兒年齡特點開展環境教育在教學中體現環保內容。

幼兒實地參觀和感受幼兒園附近的兩個截然不同的環境，讓幼兒在親身體驗中認識保護環境的重要性；可以利用散步等時間帶領孩子去撿拾園內的垃圾，進一步加強孩子的環保意識；或者進行一些小實驗，如：準備兩條同樣的金魚分別養在兩個裝有清水和汙水的魚缸裡，用簡單的詞語或圖案記錄金魚的生長情況，從實驗中喚起幼兒的環保意識。

遊戲是幼兒最喜歡的活動，教師可以選擇一些符合幼兒年齡的遊戲進行環保教育，如“呼吸的大樹”遊戲，在遊戲中用椅子代替樹木，只有在“樹下”才能呼吸，隨著樹的減少，幼兒在遊戲的過程中會感到呼吸越來越困難，讓幼兒通過這個遊戲明白植樹造林和保護樹木資源的重要性，體會到保護環境的重要性。

3、開展環保活動，加強環境教育

通過開展環保行動，打掃幼兒園、等一系列的活動，讓孩子們體會到向別人進行環保教育的成就感和喜悅，對環保行為有了更強烈的興趣和自覺意識。

4、家庭和幼兒園密切配合，共同合作。

對幼兒的環保教育不僅要在幼兒園中進行，家長也要配合幼兒園的教育工作。環保教育重在幼兒自身習慣和內在意識的形成，但外在環境的影響也不可忽視。 由於幼兒的模仿性極強，具有無意識、自發性的特點，在幼兒園中,教師是幼兒的模仿者，而在家庭中，父母自然成為幼兒的模仿物件，因此也同樣要求家長應從身邊的一點一滴做起，給孩子當一個名符其實的楷模。家長還可通過各種方式將幼兒在家中的環保行為告知老師，並給予一定的表揚，能讓幼兒有成功感和喜悅感，讓幼兒的環保教育行為持續下去。

一、 指導思想：

我園開展環境教育工作已經有很多年了，也取得了相當大的成績。為了我園的環境教育搞得更加有聲有色，我班根據本年級幼兒的年齡特點及教學實際，制定了本學期的環境工作計劃。

二、 本班環境教育的主要工作與措施：

1、環保教育滲透日常生活教育

為了讓幼兒在環境教育和環保相結合的教育教學活動中，把教育有機的滲透到幼兒的一日生活當中，從自己身邊的小事做起，增強幼兒環保意識，爭創環保小衛士，爭創園內環保先進班級，爭創園內先進年級。

2、結合主題開展環境教育

根據主題教學活動結合環境目的進行教育，根據中班幼兒年齡特點開展環境教育在教學中體現環保內容，讓幼兒在“學做人、學生活、學學習”三大生存目標方面都有了一定的進步。

3、開展環保活動，加強環境教育

通過開展環保行動，走進社群，進行環保圖片宣傳、清掃公園、“環保兒歌、歌曲比賽”等一系列的活動，讓孩子們體會到向別人進行環保教育的成就感和喜悅，對環保行為有了更強烈的興趣和自覺意識。

通過本學期開展的一系列環保主題活動，發現環保教育重在幼兒自身習慣和內在意識的形成，但外在環境的影響也不可忽視。對幼兒而言，這些影響主要來自身邊的人，特別是老師、家長和同伴。因此，我們都有責任、有義務在他們面前樹立良好的環保意識和行為規範。

三、主要活動的安排

九月份：用電高峰期，針對我園用電量大的特點，對幼兒進行“節約用電”的主題開展，通過開展：1、“假如沒有電”的討論活動；2、參觀發電廠；

3、討論“如何在日常生活中節約用電”；4、觀摩“安全用電的多媒體環境教育活動。

十月份：根據主題《世界動物日》結合環保日開展活動，引導幼兒瞭解：1、動物的作用；2、瞭解照顧動物的常識，激發幼兒愛護動物的情感；3、瞭解許多動物受到傷害的原因；4、找出保護動物的途徑。

十一月份：幼兒園與環保局合作，走進社群，積極宣傳組織環保活動。活動通過：1、在社群內舉辦環保宣傳圖片展；2、組織幼兒清掃社群主要街道衛生；3、組織孩子們擔任“環保小記者“，採訪社群住戶；4、進行”環保知識問答“活動。

十二月份：開展《只有一個地球》的主題活動，通過開展：1、環保故事、兒歌比賽；2、環保小實驗“地球的吸引力”；3、家園手工製作如“大樹逃跑了”、“小手變乾淨了”。

一月份：根據本年級一學期所開展的環境教育結合環保活動進行評選總結。評選出：1、環保先進班級；2、環保小衛士；3、環保家庭；4、環保手工製作優秀獎。

總之，環境保護教育應該從小抓起，通過經常持久的環保教育，以及相應的環保活動，使幼兒確立環保意識，形成環保觀念，提高對環保的覺悟，增強環保責任感，成為真正的“環保衛士”！

2023年縣環保工作計劃篇6

為認真貫徹、落實公司發[20xx]2號關於印發《首鋼長治鋼鐵有限公司20xx年環保工作大綱》的通知精神，有效控制汙染物的排放，推行清潔生產，改善公司環境狀況，特制訂本辦法：

1、健全組織機構，規範管理

成立瑞昌公司環境保護清潔生產委員會，主任由公司經理擔任，安全指揮中心為環境保護管理部門，負責公司環境保護日常管理工作。

責任單位:安全指揮中心

各科建立一把手環保管理負責制，完善環保管理機制，做到管理暢通，分工明確，職責清晰；及時跟蹤、研究、解決環保工作實際問題。

責任單位:各科

2、落實環保責任，完善管理制度

制定完善各級環保責任制，環境保護管理制度，環境保護檢查制度。

責任單位：安全指揮中心

3、加強環保設施管理，確保環保設施正常穩定執行和達標排放。

一是要建立健全環保裝置設施明細臺帳；執行記錄臺帳；日

常點檢、檢修維護臺帳。

二是要建立健全環保裝置設施管理制度，明確責任人、工作職責、工作內容、工作要求、考核辦法

三是實行環保裝置設施故障上報制度。凡發生裝置設施故障，要在第一時間上報安全指揮中心及公司分管領導，報告內容應包括:故障裝置設施單位、故障裝置設施名稱、發生故障時間、初步原因分析、已採取的措施。

責任單位：生產科、物流科

4、強化原料堆放場所和物料轉運環節粉塵無組織排放管理，防止二次揚塵汙染。各生產組織單位要進一步強化生產組織管理，尤其要加強物料轉運環節和裝置設施運轉技術的管理，減少物料轉運拋灑及二次揚塵汙染，推進工序能耗降低。

5、環保宣傳與培訓藉助“六.五”環境日採取各種形式開展環境保護宣傳活動，如張貼宣傳標語，組織講座、座談會。過各種形式的培訓工作，切實提高廣大幹部員工的環保業務知識和技能。

6考核辦法

6.1嚴格擅自拆除、閒置除塵設施。未經公司主管領導批准擅自拆除、閒置除塵設施，處罰1000元。

6.2除塵設施要與主體生產裝置同步執行，發生故障，裝置所屬單位必須24小時組織搶修。未做到同步執行，每小時處罰100元。每次最高處罰1000元。

6.3嚴格控制爐窯、廠房、煙囪冒煙，發生輕微冒煙，每分鐘處罰50元；明顯冒煙，每分鐘處罰100元至200元；較大冒煙，每分鐘處罰200元至300元。每次最高處罰20xx元。

6.4嚴格控制廠房、料倉、轉運站、裝置檢修及生產作業過程中產生揚塵汙染。發生輕微揚塵，每分鐘處罰50元；發生較大揚塵，每分鐘處罰100元至200元。每次最高處罰20xx元。

6.5發生冒煙、揚塵及排放濃度超標後，責任單位必須立即組織原因分析並採取有效的改進措施。原因分析不清、措施落實不及時、不得力每次處罰500元至1000元。

6.6各單位要嚴格控制料堆、土堆、渣堆、地面、道路等產生揚塵汙染。對發生揚塵的責任單位，每次處罰200元至500元。

6.7嚴禁焚燒瀝青、油氈、塑料、及其它有毒有害物質。對發生上述問題的單位每次處罰200元至500元。

6.8施工工地必須對可能產生揚塵的作業採取有效的抑塵措施。未做到每項每次處罰責任單位200元至500元。

6.9各工程施工、裝置檢修、租用車輛、場地、裝置等經營活動簽定業務合同的同時，主管單位必須與施工、檢修、承租單位簽定環保協議，明確環保要求、應採取的控制汙染措施及相應的處罰條款，並監督檢查落實情況。造成汙染，按前述有關條款對主管單位進行處罰。

6.10工業垃圾和生活垃圾等固體廢物，要在公司指定場所堆放，堆滿後及時清理，否則一次扣罰200元。

6.11機動車汙染按《首鋼長治鋼鐵有限公司車輛拋灑治理暫行規定》執行。

7各單位要認真領

會落實檔案精神，明確本單位環保目標和重點內容，夯實環保管理基礎工作，杜絕各種環境汙染行為和環境汙染事件的發生。若發生以上行為或事件被長鋼公司或上級環保部門查處，事件發生單位除了承擔對我公司的經濟處罰外，將根據事件的嚴重程度對本單位負責人作出行政處分。

二〇xx年一月二十九日

2023年縣環保工作計劃篇7

為全面完成20__年環保工作目標，結合我縣環保現狀，經研究，提出明年工作計劃如下：

一、指導思想

全面貫徹落實著力改善生態環境要求，積極倡導生態文明，堅定實施生態縣戰略。堅持在發展中保護，在保護中發展。不懈探索代價小、效益好、排放低、可持續的環保新道路。強化環保執法，有效維護公眾環境權益，提升城鄉環境質量，努力把建設成天藍、地綠、水清、宜居的生態縣。

二、目標任務

全面落實市達減排指標和減排工程，農業源減排效果突出，空氣質量明顯改善，全年二級以上的天數有所增加，水質明顯改善，北河水系水質由五類提升到四類，灤柏乾渠等水系水質主要汙染物指標達到功能要求，近岸海域水質逐步改善。宋道口鐵業加工小企業群改水、改燃全部落實。建城區餐飲企業、門店油煙淨化設施安裝全部到位、洗浴場所環保型鍋爐除塵設施執行正常、電廠熱力管網覆蓋範圍內的燃煤鍋爐跟進取締到位、建城區揚塵汙染得到有效整治。空氣現狀質量自動監測(pm2.5)設施順暢執行，應急能力建設得到加強，環境安全得到有力保障，企業違法排汙得到確實威懾，公眾環境權益得到有效維護。

三、重點工作

(一)強化汙染減排

確保完成20__年度華西北鋼燒結機脫硫儘早形成減排。積極推動水泥廠脫硝和低碳燃燒專案建設程序，把農業源減排列入明年環保1號工程，下大力氣全面落實。重點抓好三項工作：一是積極推動列入減排範圍的畜禽養殖場落實工程建設，篩選基礎條件較好的60家規模化養殖場，在報請政府給予政策、資金支援，協調各鎮政府和相關部門齊抓共管的基礎上，強化督導，確保及時完成工程建設。還要對原有不能滿足防護距離的畜禽養殖場做出治理和搬遷規劃，邊治理邊限期適時搬遷。逐步解決畜禽養殖方面存在的環境問題。二是確保已形成減排能力的脫硫、汙水處理設施正常執行，加強對萬浦熱電、華西北鋼、榮程鋼鐵脫硫設施、永新紙業、縣汙水處理廠汙水處理設施監管，每月進行不少於2次的現場監察，發現問題及時處理。縣城汙水處理廠還要千方百計擴大受水率，逐步提高出水水質。三是積極推進耀東水泥廠低碳燃燒、脫硝減排工程進展，確保年內形成減排;加速萬浦熱電低碳燃燒、脫硝減排工程的考察設計，保障如期開工建設。四是嚴把環評准入關，認真落實“減二增一、減一增一”制度，上馬新專案時未通過環評的一律不得開工建設。

(二)實施建城區環境整治

開展治塵、治煙、治噪行動。一是加強建城區所有建築工地、儲煤場、沙石料堆的揚塵治理，限期落實抑塵整改，逾期治理不達標的責令實施搬遷或報請政府實施關閉。二是供熱管網覆蓋範圍內的燃煤鍋爐全部取締;餐飲業企業、門店油煙淨化設施安裝搞好工程掃尾，並延伸到城區的其他企業和機關單位食堂。三是從嚴經營洗浴場所排汙監管，確實發揮已改用環保型鍋爐的除塵效果。四是加快推動城區東南街五家軋片廠的整治或搬遷進度，徹底解決煙塵影響城區環境形象問題。五是加強建築施工噪聲和工業企業生產噪聲控制，營造安靜祥和的生產生活環境。

(三)落實宋道口鐵業加工小企業群環境整治(雙改工程)

20__年6月底前全面完成宋道口鐵業加工企業群的改燃、改水工程。區域內現有天然氣6公里主管道覆蓋範圍內的所有燃煤企業全部改燃天然氣，主管道覆蓋範圍之外的企業全部改用煤氣發生爐，並實施煙氣脫硫。整個區域內凡利用淬火工藝的企業一律使用汙水處理和迴圈利用新工藝，徹底根除廢水外排汙染環境問題。20__年“雙改”工程投入為1940萬元。

(四)加強水流域治理

有效推進北河、灤柏乾渠等主要流域的水質改善，北河水域範圍內不許存在企業入河排汙口，杜絕水域周邊畜禽養殖場建設。嚴控分佈在臨河兆才大街的修車門店雨水沖刷流入帶油汙水總量。灤柏乾渠流域周邊實施汙水專案環保限批，儘快落實幹渠流域周邊規模化養殖場綜合整治，最大限度減少入渠汙水總量。同時，嚴格審批和監管入海排汙口，加強陸源管理，確保近岸海域水質達標。

(五)深入推進全面達標示範建立

重點推進匯豐鋼鐵、盛財鋼鐵、新鑫鋼鐵、冀油瑞豐、蒙牛乳業、縣汙水處理廠六家企業全面達標示範建立進度，做到汙染點源治理設施全部落實、汙染物達標排放，環境管理制度和風險防範措施嚴格落實。

(六)保障飲水安全

20__年將對城區和農村集中式飲用水採水泵點周邊環境進行拉網式汙染隱患排查，發現影響水質安全的汙染隱患，採取嚴厲措施及時排除，確保公眾喝上放心水。

(七)推動生態建設

要積極推進姚王莊鎮、長凝鎮兩個區域的20個村實施環境連片整治，以生活垃圾清運處理，生活汙水治理，畜禽養殖場汙染防治，生態修復等為重點，逐步改善和提高人居和生態環境質量，到20__年底要完成設計專案任務量的50%以上。同時，千方百計推動文明生態村建設，充分發揮示範、引領作用，有效改善農村生態環境。

(八)落實環境風險防範

嚴格執行放射源和射線裝置輻射安全許可證制度，規範管理放射性同位素購買使用，運輸和存放，落實輻射環境質量能力的監測網路和重點放射源單位自行監控系統，有效落實對危險廢物和危險化學品產生，轉移和處置利用全過程管理，進一步加強環境風險管理和應急能力建設。

(九)嚴肅環境執法

一是不斷加大環境監察力度，以縣城汙水處理廠、萬浦熱電廠、華西北鋼、榮程鋼鐵、永新紙業、東方焦化等較大排汙企業為重點，嚴厲查處環境違法行為，確保汙染物穩定達標排放，嚴格線上監測監管，進一步提升“第三方”運營效果。二是實施清潔生產稽核，年內完成利民食品廠等四家企業清潔生產建立工作。三是全面完成市達排汙費徵繳指導性任務指標。四是認真搞好環境稽查，防止被取締“五小”企業死灰復燃。

四、保障措施

(一)加強領導，強化責任

要在局主要領導的統一組織協調下，將20__年的各項工作任務逐一分解到副職，分解到部門，落實到全員人頭，形成千斤重擔人人挑，人人肩上有擔子的責任承擔格局。並明確完成任務的時限、質量、數量標準，其間將強化督導排程，強調過程和結果並重。年終考核時嚴格與個人工作實績掛勾，體現獎懲，確保各項工作任務紮實落實。

(二)積極跑辦，努力爭取資金支援

要科學設計環保工程專案，爭取上級政府和環保部門專項資金支援。一是進京、赴省最大限度的爭取國家資金進入我縣生態環保領域。二是積極報請縣政府加大財政資金投入力度，支援資金向畜禽規模化養殖場的減排工程建設傾斜，引領激勵養殖業主建設完善環保設施。

(三)強化環境執法，充分發揮威懾作用

嚴格執行我省重汙染行業汙染物排放的地方標準。新建專案未通過環評的，一律不得開工建設，在建專案“三同時”驗收未達標的，一律不得投產，未按規定申請環保“三同時”驗收，長期以試生產名義違法排汙的，一律停產治理，對不符合環保要求的企業，一律不予出具違悖客觀事實的證明材料。對存在環境問題的在產企業有針對性地實施經濟處罰、掛牌督辦、與企業主約談、案件移送等措施，有效維護環保法律法規的嚴肅性，確實保護公眾環境權益。

(四)加強自身建設，為落實環保工作目標提供可靠保障

一是加強環境執法、監測能力建設。儀器、設施配備向標準看齊，不斷強化幹部、職工執法基本功和儀器操作技能訓練，進一步提升全員業務素質。其次是繼續強化廉政、勤政教育，模範執行各項政策規定。三是加強行風建設，進一步深化“勤政服務、親民執法、陽光收費”三個視窗建設，努力發揮培樹的“黨員先鋒崗”和“創先爭優崗”的帶動作用，確保20__年各項環保目標任務的圓滿完成。

2023年縣環保工作計劃篇8

一、20xx年健康安全環保工作目標

死亡事故：0

重大環境汙染事故：0

火災爆炸事故：0

千人重傷率＜1

二、主要工作。

1. 各單位是安全環保的責任落實的主體，各部門一把手是安全環保第一責任人，由車間主任（部門負責人）到班組到個人的管理體系，分級負責，分級施控，確保工作落到實處，認真全面落實安全生產責任制。

2. 加強ehs宣傳、教育、培訓工作，增強意識，提高技能，培育具有公司特色的安全環保文化。通過安全宣傳欄宣傳、培訓室培訓、現場演練等多種形式做好安全環保宣傳工作，使員工提高安全意識，熟練掌握安全技能。

3. 規範動火等現場作業，對動火現場進行嚴格檢查與監護。不辦理動火手續禁止動火。動火之前必須通知車間（部門）安全員，然後通知車間主任（部門負責人），然後公司安全員進行現場檢查審批後方可動火。

4. 加強安全巡視，落實隱患整改。對不按規範操作的員工給予嚴厲警告，情節嚴重者進行嚴厲處罰。及時查詢事故隱患，建立隱患排查、整改報告制度，有效控制風險，對發現的隱患及時整改。

5. 認真開展安全生產承諾活動，各級管理者和全體員工要對全年安全生產工作做出承諾並簽訂安全責任書。

6. 結合實際情況，區分不同層面，做好安全防護、應急預案演練、救護技能等方面的培訓工作。

7. 加強消防管理工作。加強巡檢，對消防設施和器材進行統一管理，建立維護臺帳，定期檢查維護。

8. 加強環保管理，嚴格執行公司排汙管理辦法，堅持環保考核。開好環保裝置，繼續進行工藝優化，確保環保裝置正常執行，並對其進行定時巡迴檢查。搞好環保宣傳教育，提高全員環保意識。

9. 對各個車間進行排汙稽核，摸清排汙量和特徵汙染物，杜絕亂排亂放問題，制定公司內部的排放標準，不定期對各個車間的排汙進行抽檢，制定獎罰制度對超標排汙的單位進行處罰。

10. 總結ehs管理體系執行經驗與不足，學習推廣優秀的健康安全環境管理經驗，不斷完善ehs管理體系。