關於技術部工作計劃優選範文
優秀的工作計劃是能夠激發我們的工作動力的,大家都有寫過工作計劃嗎?那麼相關的工作計劃該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的關於技術部工作計劃優選範文,以供參考。
關於技術部工作計劃優選範文一、工作目標:
1. 加強網路部的活動前後宣傳作用,積極配合各個部門的工作。加強各部門的聯絡,確保每次活動的順利開展;
2. 積極對部內人員進行培訓,以保證網路部工作的開展順利進行;
3. 充分利用好網路平臺,做好每次活動總結和前期準備工作;
4. 改革網路部內部的執行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛鍊的空間;
5. 把網路部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流:
1.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟,並將新增部內的會議記錄。
3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時瞭解其他部門資訊,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
4. 儘可能的及時瞭解其他組織活動宣傳情況,增強網路部的宣傳力度。
三、工作重點:
首先,我們網路部主要負責傳單與視訊的製作,也是同學們獲得資訊的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻。我們可在原有工作基礎上,銳意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規傳單已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在傳單上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,網路部將改良傳單、視訊的版面來吸引同學們對於活動資訊的關注。此外,往日的活動,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期活動照片的剪輯製作不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對於活動的一次總結。
其次,我們要充分利用網路的便捷作好宣傳,快速而又準確的資訊傳遞使得網路宣傳具有不可取代的地位。達到海報,網路宣傳的結合,使宣傳的效果最大化。人人網和貼吧也是宣傳中不可或缺的媒介,我們將安排人員輪流管理人人主頁。
網路部這次招到的6個人將分為兩組,分別做每次活動的傳單和視訊,本學期計劃2-3次培訓,第一次培訓將在9月中旬。
這裡需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰. 在今後的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.爭取使網路部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步。我相信,只要網路部能夠上下同心,共同努力,我們網路部將會成為一個優秀的部門。
大學生活的幾年裡,是我們人生最美好的時刻,這一段時光你一定不要錯過,因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這裡有你可愛的同學,幽默的教師,繁華的城市和曠達的校園,真的是很值得回味。
這就是我們網路部在新的一年的工作計劃,我們一定會在過去一年的基礎上,將工作做的更好。我相信我們網路部能夠做到,而且還能做的很好,請大家相信我們!
新一年的工作,新一年的我們,加油吧!
關於技術部工作計劃優選範文
新的一年對於技術部來說,機遇與挑戰並存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結奮鬥、開創*****公司的新局面。下面就是今年的工作計劃:
技術部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經濟損失,甚至造成質量隱患。所以我們認為在今後的工作應做如下調整:
一、強化技術管理
1、做好和各部門的介面工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。XX年技術部將協同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。
2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。
二、逐步形成技術會審制度
方案設計完成後要進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不籤不發放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成後要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及資料的準確性,以免造成不必要的損失。
三、繼續加強學習
學習專業技術,學習9000體系思想,按照9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發展,進行新技術交流,統一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。
關於技術部工作計劃優選範文
1、年度大年夜事件
1、**傳播機構疑息化拔擢**OA的服從改削漸漸完善業務、人力行政、財務等流程使疑息平臺支撐公司的制度實行。
2、ERS系統前期自行拓荒後絕義務中包給拓荒商取拓荒商的技術對接及進度跟進測試改削軌範戰資料遷移義務。
3、MOSS系統解決企圖的定製並依照**自己特性做出企圖執行企圖戰執行週期挨算將OA個別服從整合拓荒至MOSS中。
4、配合公司的種子挨算供應技術支撐。
5、**機房下溫預警解決企圖。
6、包管總部、分支機構蒐集安全運維突支事件的及時吸應恢復。
7、上海分公司辦公所在遷居蒐集、電話綜開佈線企圖及工程執行。
8、企業域名絕費及備案義務。
9、部門人員舉止做擅職員及時補充倖免義務銜接疏漏可以構成的義務妨礙。
10、幫手公司建築綠色辦公宣傳報折衷**十週年慶活動籌備義務。
2、拓荒組義務
(一) ERS系統拓荒義務。
1、布拓荒商改削的ERS軌範並中止測試將錯誤整理成文件提交給拓荒商承繼改削按部就班地中止那些義務。
2、斷跟進拓荒商改削的進度背率領彙報義務情況。
3、析ERS資料庫戰MP資料庫並整理資料庫中各個資料表的結構表。
4、支軌範遷移的軌範實在不停完善戰改進軌範。
5、析ERS資料庫戰MP資料庫中各個表之間的閉系遵照ERS資料庫的結構將MP資料庫中的資料統一整理進來時刻中止到XX年月日。
(兩) 碰著的結果
1、正正在測試的歷程中支現新系統中部分服從沒有符合**義務人員應用懇求取**戰拓荒商合營剖析提出改削定睹。
2、整理出的錯誤資料正正在考訂後如故借會存正正在結果取**人員雷同重新改削。
3、果舊系統中資料量龐雜迥殊是音訊、廣告的數佔領上百萬條整理進來的資料經**公司考訂後導進新系統中時支現存正正在很多結果有將近兩十多萬條資料沒有克沒有及導進到新系統中去。將音訊資料遵照每個Excel中放條資料整理進來經過程序軌範除錯找出錯誤提交**公司重新考訂再導進到新資料庫中。
(三) 經歷堆散
1、對資料遷移的方法有了一定熟習總結出正正在資料量鬥勁大年夜的時候一定要寬酷遵照新資料的結構整理資料。
2、整理進來的資料必須制定考訂的標準並對考訂資料的人員中止培訓。
3、需供剖析能力有待晉升取拓荒商雷同剖析結果需要晉升編制方法並針對需供找出解決結果的方式。
3、蒐集組義務
(一) 處事器安全運維解決
1、處事器安全運維晉升安全級別病毒打擊能力提升系統劣化
2、處事器及資料、軌範定期備份確保資料災難恢復
3、機房下溫預警解決企圖並執行
4、處理**OA處事器粉碎事情OA系統遷移義務重新背拓荒商懇求機器碼及序列號。
(兩) 蒐集安全運維及系統運維
1、包管**、**蒐集安全運維突支事件的及時吸應恢復
2、**、**OA及企業郵箱使用者刪刪流程、表單的改削
3、**、**員工電腦每日卵翼義務
4、MOSS系統解決企圖的定製並依照**自己特性做出企圖執行企圖執行週期挨算將OA個別服從整合拓荒至MOSS中並中止演示系統拆建
5、郵件系統解決卵翼郵件支支錯誤陳說剖析及時解決
6、閒置、報興電腦配件合理分撥操作有效節約成本
7、機房頻繁斷電請物業配合中止電力改革技術部繼續值夜班卵翼、處事器等拆備
8、**各部門蒐集綜開佈線調劑
9、**前臺拆建幫手各部門工位調劑蒐集、電話線路重新鋪排包管普通有序辦公
10、上海分公司辦公所在遷居蒐集、電話綜開佈線企圖及工程執行
11、其他電子拆備的除錯戰卵翼。
(三) 電話、電話程控機卵翼
**、**電話程控機解決卵翼電話結尾維,解決**總機撥進撥出經常佔線結果將**總直撥插足程控機保守程控機端心並諮詢網通閉於保守中繼線路的方法及相關費用,**程控機來電錄音解決來電轉接無聲響結果。
(四) 碰著的結果
沒有遺餘力去解決結果但有時得沒有到明白,實行力仍需加強,部門互助沒有到位。
(五) 經歷堆散
取其他部門同事雷同能力有待晉升需提升部門單元義務能力使每小我的實行力對義務企圖、實行、總結能力應加強。取其他部門同事雷同時應重視編制方法搶奪其他同事的明白戰支撐。
4、部門解決、電子類穩固資產解決及其他義務:
1、電子穩固資產平凡更新
2、每一個月建築《穩固資產月報表》
3、驗收、分類、編號、登記、啟存保管、分派、借進借出穩固資產表登記
4、IT技術部每週散會紀要平凡義務彙報義務中的結果及下週義務挨算整理
5、新人進職解決流程穩固資產分撥
6、閒置電腦合理分撥操作下一頁更多超卓“it部門年度義務挨算”
7、編排電話分機表按最新的部門分組電話排查對應對話應用
8、部門中部人事變動員工招聘、遴選、心試義務
5、18年義務挨算
1、ERS系統驗收軌範原始碼體會為爾後系統改削或版本升級做籌備
2、MOSS系統詳細剖析企圖取微硬技術進一步雷同對MOSS更細節體會
3、**、**疑息平臺、網站、郵件系統的運維包管
4、員工電腦的平凡卵翼
5、技術能力的學習晉升
6、部門人員雷同力、實行力、義務總結、企圖能力的培養
7、增進團隊凝聚力互助能力。
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