2020女工工作計劃範文

　　2020女工工作計劃範文

xxx年是實現十二五規劃,建設省級示範性高職院和迎接評估工作之年。把提高女職工自身素質,維護女職特殊利益,保護女職工身心健康作為工作出發點,以奮發有為精神狀態和求真務實工作作風,努力為女職工營造積極向上的工作環境,帶領全院女職工以昂揚姿,開闊的眼界,務實的精神迎接教學評估。下面是本站小編給大家帶來的範文,希望大家能有所收穫

一、加強女工委員的自身建設

1、認真學習"三個代表"重要思想、學習《工會法》等法律、法規。加強政治理論學習、業務學習和思想道德修養,不斷提高女工幹部的工作能力和綜合素質。

2、強化服務意識,女工幹部要經常深入群眾,瞭解群眾的心聲,充分發揮橋樑、紐帶作用,當好第一責任人,第一報告人,第一幫助人,進一步促進維權工作的法制化、規範化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發展的大局為教職工辦實事、辦好事,樹立女工幹部的新形象。

3、加強調查研究,增強調研能力,提高調研水平。通過紮實的工作,及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規律,不斷加強理論創新,以理論創新推動實踐創新。

4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女職工服務的意識,更好地發揮女工組織橋樑和紐帶作用,成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工幹部培訓。

二、、積極開展女職工建功立業活動,不斷提高女教職工的"三育人"水平

1、繼續開展爭創“五一巾幗標兵崗、爭創五一巾幗標兵”活動。在廣大女職工中營造“雙爭‘的濃烈氛圍,按照時代的精神的要求不斷豐富:“雙爭”活動內涵,將“雙爭”活動與職工崗位練兵,技術比武、與建設學習型班、創新型班組相結合,不斷提升教師的教研能力,發揮典型師範作用,推動巾國建功活動的深入開展。激發女職工立足崗位爭奉獻的熱情。在慶祝“三八”國際勞動婦女節開展評選活動,推選出巾幗標兵、巾幗標兵崗、先進工作者,再接再厲爭創市級“巾幗標兵、巾幗標兵。

2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創新促發展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優勢出發,動員和引導職工崗位創新,圍繞增強學院教學質量的提高和辦學水平的提升,深入開展職工科技創新競賽活動。積極投身教學革新、發明創造、合理化建議、勞動競賽等活動,為推動學院科學發展爭作貢獻,爭當女創新能手、女科技帶頭人,最大限度地調動和激發廣大女職工的創造激情和活力。

三、關心女教職工的生活,切實維護女教職工的合法權益

1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規法律。提高她們法律意識,對於合法權益受到侵犯的女職工,要熱心指導和幫助她們依法維權。讓女教職工學法、知法、懂法,增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。

2、繼續開展“姐妹情,獻愛心”互助捐款活動,在“三八”國際婦女節來臨之際,全體職工每人捐款10元,用於幫助困難女職工、貧困女學生,幫助她們克服困難,度過難關,體現了大家庭的溫暖。

四、廣泛開展關愛女職工活動。

1、組織全院女職工進行健康體檢和婦女病普查工作。體檢發現問題,要及時就醫,提出合理建議,以免耽誤病情。建立女工體檢檔案

2、開展"四探望"、"二祝賀"活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事,有重大成績必祝賀活動。

3、對懷孕女職工給予醫療照顧,對生育職工哺乳期女職工進行健康指導,上門探望,及時報銷生育費用。

4、及時發放婦女衛生用品。

五、加強校園文化建設,開展豐富多彩的文體活動,活躍女教職工的身心。

1、開展慶祝“三八”國際勞動婦女節活動。

(1)召開女職工座談會

(2)表彰先進

(3)向全院女職工發出《倡議書》

(4)舉辦女職工讀書心得徵文比賽

2、搞好群眾性的健身活動,發展體育運動,增強教職工的體質。

(1)、開展1-2項適合女職工體育活動,如:操場舞、太極拳。

(2)、適當時機組建女子合唱隊。

3、組織參加工會的各類活動,如球類、體操、趣味運動會等。

2020女工工作計劃【二】

一、指導思想

以黨的十七大會議精神為指導,深入學習貫徹科學發展觀,按照縣教育局女工委、婦聯的工作部署,在各級黨委、工會組織的領導下,以提高女工素質為根本,突出女工工作特色,結合我校教育教學工作實際,配合學校的教育教學中心工作,結合女教職工的工作特點,加強女工自身建設,促進女教職工發展,積極開展多種多樣活動,堅持與時俱進,真抓實幹,團結協作,為構建和諧校園發揮積極作用。

二、積極開展教育培訓活動,提高女教職工整體素質

1、積極配合學校黨支部和工會組織,在女教職工中開展各項政治活動,組織全體女教職工學習貫徹科學發展觀,樹立正確的質量觀和人才觀,用科學理論指導教育教學工作。

2、組織和動員廣大女教職工,採用多種形式學習好、宣傳好、落實好十七大精神,充分認識加強學習的必要性和緊迫性。牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“建立學習型組織,爭做知識型教職工”活動,不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質,增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力,爭做學習型女性。

3、積極開展學習讀書活動,要求每位女教職工多讀書、讀好書,並能撰寫讀書心得,組織女教師開展讀書交流會,讓好書同分享。

三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益

充分利用網頁、黑板報、櫥窗等宣傳陣地,廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規,幫助廣大女教職工學法、懂法、用法,依法維護自身合法權益。要樹立“主動維權、依法維權、科學維權”的意識,促進女教職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等的權利。

四、積極為女教職工辦實事、辦好事

1、關注女教職工的身心健康,開展女教職工心理健康輔導講座,傾聽她們的心聲,緩解她們的工作壓力。要堅持落實每年一次的女教職工健康體檢工作

2、關心特困、單親女教職工家庭生活,實施困難救助。及時關心女教工的工作、生活、身體,遇到特殊情況給予及時關心、幫助。

3、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養講座。讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工的人格魅力,提高社會形象。

4、深化“巾幗立功”活動,促進崗位成材,認真組織好“三八”婦女節慶祝活動。開展形式多樣,健康向上的紀念和慶祝活動,充分展示新時期女教職工風采,不斷增強女教職工組織的凝聚力。

五、積極開展文體活動,促進學校精神文明建設

開展“建立文明學校”活動,開展健康的文化體育活動,組織女教工積極參加體育鍛煉,關心女教工的身體健康,豐富業餘文化生活,使她們保持奮發有為的精神狀態,學會享受工作、享受學習、享受生活。

六、加強組織建設,提高服務能力,積極做好日常工作

1、加強對女教職工幹部的培訓,努力提高女教職工幹部的崗位能力和素質。定期組織交流活動,探討學校女教職工需要解決的問題,努力把婦女組織建設成為學習型、服務型、創新型的群眾組織,為學校分憂解難,做姐妹的知心人。

2、關心、瞭解女教職工的學習生活情況,關心女教工“四期”衛生,要傾聽她們的心聲,要把她們的疾苦放在心上,對孕產婦、身患疾病等女教職工要及時組織探望、慰問,對需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助,有困難的要及時向校級行政部門彙報,以取得校領導和工會組織的支援和幫助。

3、學法知法,加強法制宣傳,引導廣大女教職工學法、懂法、守法、用法,切實維護廣大女教職工的合法權益。

4、要積極配合校工會,共同做好工會工作,對工會組織的活動,要組織女教職工共同參與。

七、月工作計劃

二月,制訂工作計劃,做好開學準備工作;

三月,配合行政檢查學期初工作;組織“三八”活動。四月,組織女教職工開展健身活動;女職工讀書活動。五月,參與教職員工文體活動;計劃生育、人口知識宣傳。六月,“六一”兒童節系列活動;開展讀書活動。七月,協助行政做好期末工作。九月,開展教師節慶祝活動。

十月,參與教職員工文體活動;組織女教師學習《婦女權益保護法》知識。

十一月,組織教師學習新師德規範,並完成心得體會的撰寫;青年教師公開課競賽;繼續加強維權服務工作,關心女教工的身心健康;組織教師參加區級運動會的教師比賽專案;組織老年教師旅遊。

十二月,組織乒乓球賽、籃球比賽、元旦晚會及向工會彙報前期女工工作