協會工作計劃範文

　協會工作計劃範文

新的學期新的開始,作為以戶外運動為主的協會,上學期由於受到天氣等原因的影響活動並不精彩,所以協會的活動重點放在本學期進行。本學期協會活動主要集中在以下五個方面:

(1)週末拉練。

本活動,具體計劃是每週末組織會員進行近距離騎行活動,範圍在聊城市及周邊縣市,距離一般在150公里以內,如臨清、高唐、東平臘山等,活動強度中等,參與人員為協會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權,調動會員積極性,在活動中使會員瞭解和學習自行車運動知識和出行注意事項,併為協會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協調訓練。

(2)假日出行。

利用清明,五一,端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一聖人”計劃,即利用假期安排騎行泰山,泉城,曲阜三地,每地活動時間為三天,騎行時間約為15—20小時,活動強度為中等,參與成員面向全校師生招募,並計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅遊文化的口號“一山一水一聖人”為出行目的地,即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓,又可以利用此口號充分宣傳協會,擴大影響力。

(3)網路平臺建設計劃。

充分利用高校網路聯盟平臺即“遠人部落”網站,進行協會的內外建設:對內以此為宣傳教育平臺,宣傳協會,釋出活動資訊,上傳活動圖片,進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協進行交流,學習其成功經驗,促進自身發展。

(4)建設聊大自行車隊計劃。

與各方積極合作,把其他高校經驗與自身情況相結合,打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍,以專業的水準帶動協會的快速發展,從而促進協會的特色與品牌建設,實現更大、更快、更強的目標。

(5)暑假遠征計劃。

這是協會本學期最大的活動計劃,也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動,即“綠色奧運,綠色出行,青島——拉薩萬里穿越大型環保公益宣傳活動”。全程五千三百餘公里,經山東、河南、陝西、四川、西藏五省區,分兩隊進行,一隊由青島至成都,路程約2600餘公里,二隊由成都至拉薩,路程約2700餘公里,整個活動強度為高強度,計劃時間為27天,活動成員在全校師生中選拔。

活動內容是以綠色奧運為契機,宣傳環保出行,計劃在沿途經過的主要城市進行萬人簽名活動,整個活動完成後返回學校,並重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計劃可行性:每年全國有多所高校進行假期遠征活動並均取得成功,現協會內部成員有多人擁有數千公里的騎行經驗。侷限性:活動需要大量經費支援,經費的多少限制了活動的成功與否。

以上為自行車協會的學期工作基本計劃,所涉及的出行代步工具均為自行車。

協會工作計劃【二】

20xx年,枝江市建築業協會在宜昌市建築業協會,枝江市政府,市住建局的指導、關心支援下,在各會員單位的積極配合下,圍繞行業發展和改革主題,努力貫徹實施反映訴求、服務企業、維護行業和企業的合法權益,積極抓好協會工作的開展,現將工作情況報告如下:

一、強化協會組織建設,增強協會工作動力

(一)新一屆協會進行了改選。

枝江市建築業協會成立於2003年,多年來,在社會各界同仁大力支援和配合下,為枝江市經濟發展,城市建設獻計獻策,真正發揮了政府與企業之間的橋樑和紐帶作用,根據協會章程,20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會,選舉產生了新一屆理事會,此後召開了第一屆理事會,選舉產生了常務理事、協會會長、副會長、祕書長及協會監事等新一屆領導機構,並修改通過了枝江市建築業協會章程。

(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾,制訂協會行業自律公約。

根據市紀委第二巡查組對協會的巡查反饋意見,協會對反饋意見逐條進行了全面認真整改,在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”,以鐵的紀律保障推進“八項規定”的貫徹落實,對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅遊承諾書,規範進行管理;在財務管理方面,嚴格財經紀律,修訂完善《財務管理制度》,針對建築業協會招待支出較大的問題,責成協會認真整改,降低接待和會議用餐標準,不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用,每季末將接待費支出情況向常務理事會彙報,接受會員單位監督。認真清理公職人員在建築業協會兼職問題,對於兼職人員做好相應協調、交接工作,限期離職,完成清理工作。為規範本市建築業企業的經營行為,維護本行業的社會聲譽和會員單位的合法權益,促進企業的誠信建設,強化企業自律機制,規範建築市場秩序,建立協會自律公約。

(三)成功舉辦20xx年建築業職業技能競賽。

1. 成功舉辦20xx年枝江市建築業職業技能競賽。

為提升我市建築工人的技能素質和愛崗、敬業、創業的熱情,展示建築職工風采,20xx年8月28日,由枝江市總工會、枝江市住建局主辦,枝江市建築業協會承辦的“建功黃金期,展現新作為”建築業職業技能競賽在董市金盆山安置小區工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北巨集宇建設有限公司大力支援,各施工企業,監理及有關單位大力支援和配合,枝江市各施工企業及在枝建設的外地施工企業積極參與,各參賽隊員奮力拼搏,取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。

湖北枝江巨集宇建設有限公司,宜昌楚鑫建設有限公司獲得優秀組織獎;宜昌火紅工程機械裝置有限公司,湖北枝江巨集宇建設有限責任公司,宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌築工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司,湖北中煤地新奧建設有限公司,湖北枝江巨集宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌築工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械裝置有限公司,湖北枝江巨集宇建設有限責任公司,宜昌楚鑫建設有限責任公司,湖北潤通建設有限公司,湖北宜順建設工程有限公司,國閏建設股份集團有限公司,湖北枝江巨集宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌築工、抹灰工三等獎。

2.積極組織參加20xx年宜昌市建築業職業技能競賽。

宜昌市“中建杯”建設行業職業技能大賽於20xx年10月21日在宜城春曉施工現場隆重舉行,枝江市建設企業積極響應,組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江巨集宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建築業職業技能競賽抹灰工二等獎。

(四)關愛農民工,開展“十送”活動。

建築業協會與市總工會開展關愛農民工“十送”活動,即“送文化”到企業;“送人文關懷”到到農民工身邊;“送會員服務卡”到農民工手中;“送法律維權服務”到現場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業農民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農民工身邊;“送創業貸款”到返鄉農民工。這次活動送會員服務卡達880張,送清涼100份,金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份,金額達8000多元;送技術書籍1000多本,金額達40000多元,這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層,走進專案和工地,接地氣,聚人氣,用清新樸實,生動鮮活的語言感化企業職工,把黨的溫暖及政策傳送到基層。

二、持續開展爭先創優活動,精心打造“精品”工程

(一)深入開展建立優質工程、安全文明施工現場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。

在鼓勵服務企業努力創造精品工程的基礎上,積極協助宜昌市建築業協會對枝江在建工程,湖北枝江巨集宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區;湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現場的跟蹤檢查及評審工作。

20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區3#樓創省優質結構工程1項(待發證);湖北恆誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村專案獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區1#、4#樓創宜昌市優質結構工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區創宜昌市安全文明施工現場3項(待發證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現場8項,申報枝江市“瑪瑙杯”12項,正在評選過程中,也將展現一批“精品”工程。通過開展創優活動,引導企業樹立精品意識,不斷提高了行業的質量、安全水平。

(二)表彰先進,樹立典型,推動創先爭優活動的深入開展。

協會倡導企業創先爭優,在在建工程中篩選一批先進企業、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。

20xx年6月12日,協會組織本地施工企業,監理企業以及在建的外地企業總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區進行“觀摩”學習,對工程質量、現場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日,建築業協會組織各施工企業以及在枝建設專案的專案負責人、專案經理、施工員等33名同志,有住建局副局長趙智勇、質安站站長鬍秋君帶隊,到“宜昌市宜城春曉住宅小區、宜昌市第一人民醫院、宜昌市點軍區太和世家保障房”等工地觀摩學習。

宜昌市質安站李書記引導我們對“文明施工,建設市場行為,工程質量”逐個進行講解,特別是腳手架搭設,安全防護,洗車設施,場區噴淋、現場覆蓋,文明施工等進行現場觀摩。收集了大部分優秀圖片,好的施工方案。通過這次觀摩學習,大家一致認為這些專案是一流的施工水平,回去以後一定對照成績找差距,提高思想認識,積極跟上或者超過他們的施工水平,使枝江建設水平上一個新臺階。

三、努力發揮橋樑紐帶和參謀助手作用

(一)加強建築企業信用資訊登記,規範建設市場秩序。

為及時掌握行業發展動態和企業訴求,協會就企業“轉型升級”、“做大做強”、“信用資訊在招投標中應用”等熱點和突出問題,深入企業進行專題調研,多次與枝江市公共資源交易監督管理局座談,反映企業訴求。於20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關於印發《枝江市建設工程企業信用管理辦法》的通知,將企業信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業重合同守信用中應用。為政府、行業管理部門工作決策提供可靠資訊,發揮了協會在政府和企業間的橋樑紐帶作用,為枝江市建築業更快更好地發展,提供了多方的保障和支援。

20xx年在枝江市信用資訊登記的企業:本地施工總承包企業約15家,本地設計企業2家,本地監理企業2家,本地勞務企業1家;。外來施工企業約33家,外來勞務企業1家,外來設計企業3家,外來監理企業1家。

(二)積極開展建築業培訓工作。

20xx年,協會培訓工作以企業需求為導向,積極拓展培訓範圍,努力培養高素質人才隊伍,保障建設工程質量和安全,為加快建築業發展提供有力保障。

1.積極配合企業資質換證工作,舉辦了三期建築企業職業技術工人等級培訓,培訓砌築工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械裝置工及架子工等技術工人786人,參配人員都獲得了初、中、高階證書。

2.為成功舉辦20xx年建築業職業技能競賽,舉辦了砌築工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓,有22個單位參加培訓,培訓人數達120多人,培訓後進行了考試,理論考試成績平均達79.8分。

3.按照上級有關部門要求,結合企業實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次,人數達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次,人數達200多人次。通過學習,提升企業人才隊伍整體素質,增強企業凝聚力,加強了企業管理水平。

4.根據企業要求,市協會全年組織企業骨幹到外省考察學習海綿城市建設1次,人數達10多人次。通過考察,拓寬企業管理人員視野,增強企業競爭力。

5. 根據主管部門要求及協會安排,舉辦住建系統安全生產知識培訓。全年組織安全生產知識培訓2次,培訓物件:各會員單位,枝江在建工程的安全負責人、安全員,供水、供氣單位安全生產負責人、安全員,每次培訓人數達130多人次。

四、積極開展“勇擔責任,激勵發展”捐款倡議活動

建築業協會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅,枝江率先”的號召,對全市建檔立卡的貧困戶從產業扶貧、就業扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶,實現貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩定的收入,不愁吃、不愁穿,教育、醫療、住房、養老有保障)。為響應市委、市政府的號召協會倡議各會員單位、愛心人士,弘揚助人為樂,共獻愛心,積極捐款活動。

各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創勘察設計建築有限公司、宜昌時代之星建築設計有限公司、宜昌華森建築設計有限公司等多次為鄉村建設提供免費設計,跟蹤服務,受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發揮自己的專業特長,為城市小區維修道路,努力承擔社會責任,樹立了建築隊伍的良好形象。

五、承擔市內建設工程專家評審工作,促進枝江建設健康發展

建築業協會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑑定工作,全年協會組織宜昌市專家組評審深基坑專案2個,高大模板支撐專案2個;樁基礎專案2個;改造工程專案4個等,促進了枝江建設工程健康有序的發展。

六、擔任市內建設工程施工圖審查諮詢服務工作

由於當陽當枝遠勘設技術諮詢有限公司資質到期,根據枝江市政府、市住建局要求,為枝江市建設提供優質服務,保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行,由枝江市建築業協會負責落實有資質單位的施工圖審查機構,擇優“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構,枝江市建築業協會負責專案受理,程式性審查,簽訂施工圖審查合同,負責施工圖審查前、後的收取、傳遞,傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發放施工圖審查合格書整個過程的諮詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查諮詢服務專案18個,建築面積:57.8萬平方米。

七、20xx年工作要點

20xx年是本屆協會履職的第二年,協會將聯合本市建築業各方面力量,堅持以服務為宗旨,積極反映企業訴求,維護企業合法權益,規範企業行為,加強行業自律,參加本市建築業持續健康發展。繼續著力抓好以下幾項工作:

1、開展創優評先活動,配合主管部門對創優工程進行現場服務和指導,開展工作交流和現場觀摩學習活動。

2、深入開展企業、行業調研工作,爭取政府部門多出臺一些扶育我市建築業發展的政策和辦法。

3、根據企業需求協調開展各類專項培訓,不斷提升企業的整體實力和市場競爭力。

4、廣泛開展資訊交流工作,為企業和行業發展服務。積極向宜昌市建協報送我市行業動態和資訊。

5、持續開展創先爭優評選活動,精心打造“精品”工程

6、加強會員單位之間的業務和文化交流,適時組織開開展行業文化活動。

7、加強和宜昌市建築業協會、兄弟市協會的聯絡和交流。學習外地成功的做法和經驗。

8、加強協會的自身建設,不斷提高協會的整體素質,增強協會活力。鼓勵會員單位從自身做起,自覺遵守有關法律法規和規定,合法經營公平競爭,安全生產確保質量,維護建築市場良好的秩序。