公關部工作計劃7篇

通過個性化的工作計劃，我們能夠更好地適應個體差異，實現工作的個性化定製，提高工作滿意度，周密的工作計劃使我們能夠更有計劃、更有條理地應對各類工作挑戰，下面是本站小編為您分享的公關部工作計劃7篇，感謝您的參閱。

公關部工作計劃篇1

鑑於本學期學生會面臨人員短缺情況，我們將本學期工作重點定為積極協助配合各部門工作以及部門內部的資料的傳承和人員培訓。

一、9月

1、重視對部門資料的傳承與整合，並建立和完善部門部落格。

2、收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。

3、加強部門內部幹事培訓，力求把部門的每一個成員都培養成精英。

4、將策劃版式由單純的word文件轉向word和ppt以及多種影音資料相結合的形式，並將策劃的列印版做成精裝。

5、為文藝部的“主持人大賽”籌集資金並協助進行前期準備，計劃以此次活動為契機，嘗試多部門合作、分工協助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。

6、去南校進行友誼籃球比賽，加強溝通和聯絡。

7、聯絡各個高校，更新通訊錄，並瞭解和記錄各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。

二、10月

1、公關係統群的建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關係統的部門進行一次聚會。

2、部門制度的完善（包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等），制定工作方向，確定幹事工作重點。

3、針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。

4、“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎上改進比賽專案，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動後期與“星星”們的聯絡，以方便下屆工作。程式具體如下：

a.提前完成活動的策劃。

b.活動的前期準備和宣傳，與學院的合作。

c.活動的舉辦。

d.活動的總結。

e.後期聯絡。

三、11月

1、美化完善贊助體系。

2、對現有資料的整理和總結。

3、配合南校招新。

對於這一學期，我們的目標是對於部門內部，要增強凝聚力，提高成員素質，整合部門資料，完善部門制度；對於學生會，我們要保證各部門贊助資金，協助各部門工作；對於各個高校，院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯絡，資源共享，建立良好合作關係；對於贊助方面，我們會進一步完善贊助模式。

公關部工作計劃篇2

一、工作定位及目標

1、做好本職工作。包括：每次活動的贊助、企業的招聘會、與各個部門之間的溝通交流！

2、與各部門合作完成這學期的活動：安全知識競賽，考研經驗與動員大會，運動會。根據往年的經驗首先做好報名表格以及做好後期的獎項統計，與各部門合作保證活動的順利進行，比如：活動前的會場佈置，活動後的後期處理等。

3、提高大二幹事的綜合能力，對於進入我部的新成員，我們將針對不同人的差異，有針對性對團隊合作，語言表達，活動組織，協調能力等方面進行培養。最後進行能力的考核，確定每個人的專長，加快以後的工作效率，尤其是在拉贊助方面，爭取為本院取得更優異的成績！

4、狠抓部內成員的學習成績，作為幹部，首先學習成績要搞好，起到帶頭模範的作用。

二、工作要求

公關部處是一個工作比較嚴謹的部門，接觸社會的機會比較多，這就要求大家必須要有高素質，樹立良好的形象。

1、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言行舉止。

2、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

3、提高各種素質，公關部處是一個嚴謹的部門，這更能體現出素質培養的重要性和急切性。

5、工作態度要誠懇，對待工作不得推脫，在任何時候都要保證完成任務。

6、搞好與其他部門、其他院之間的聯絡，以便以後方便、順利的開展工作。

7、工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。

三、工作展望

公關部是一個整體，我們在此承諾我們會以飽滿的熱情投入的工作中。在工作實施中我們將會遇到很多困難，但我們堅信我們會排除困難，盡最大努力把工作做到最好，在年終總結上我們一定會交出一份滿意的答卷。

公關部工作計劃篇3

公關部，作為每個院校級組織都會有的重要部門，主要是負責發展以及維護公關關係。而作為社聯的公關部，在發展自身的同時，也要以協助社團發展為主。

（一）內部建設

1、部門自身制度的完善，為高效地工作提供最基礎的保障。

2、對部門幹事進行禮儀、公文、贊助技巧、活動籌辦等培訓。

3、承擔社聯活動中的禮儀工作，負責其他受邀活動以及接待工作。

4、面向公關交流部門的各項網路平臺的開通、完善和維護。

（二）對外聯絡

1、同社聯的工作宗旨“服務、協調、組織、管理”所言，協助社團進行部分活動的資金和物資籌備。

2、承擔與其他校級組織，以及高校社聯之間交流的工作，通過社聯活動、社團活動以及聯誼等，類似於於15年10月18日與江夏學院金融學院社聯進行交流等各種形式，建立廣泛的聯絡。

3、建立與社會各界的廣泛關係，獲得資金和物資，為社聯的活動提供資助。以上，公關部新學期的工作規劃如下：

一、寒期外聯工作

1.與老商家再聯絡，嘗試建立長期合作關係。

2.嘗試與新商家建立初步聯絡，為之後的外聯工作打下基礎。3.獲得包括帳篷，海報，小禮品在內的以物資為主的贊助。

二、幹事培訓工作

在20xx下半年，公關部已經招收一批新干事，為部門注入了新的血液與活力。雖然在過去的半年內幹事已然熟悉部門工作，但還不能放手去做。幹事的能力培養關係到學習部的發展。因此，部門將從兩個方面來培養他們的工作能力和綜合素質：

1.部門始終灌輸“先做人，後做事，最後做系幹”理念予幹事，讓他們重新定義部門工作，展望部門未來，於部門例會上共同完善學習部的發展；

2.應上學期期末部門總結例會上幹事的需求，於下半學期公關部部每兩週一次的例會上，由部長擬定主題，幹事演講，組織即興演講，鍛鍊幹事現場口才能力；且在上半學期的基礎上，進一步開展幹事技能培訓會，即photoshop培訓會與禮儀培訓會；

3.在部門工作方面，由幹事擔任活動負責人，培養他們獨立去做的能力，讓他們脫離凡事都要依賴部長或者其他人的狀態，對部門工作建設有自己獨到的想法；

三、開展新老幹事經驗交流會

召集上一屆公關部的成員，新老成員共聚一堂。以聊天以及遊戲等方式展開，加快彼此的熟悉程度，也讓新成員更加了解公關部，瞭解公關部將會在這一年裡帶給他什麼。同時，也可以增強公關部內所有成員的凝聚力。

四、“全家總動員”

由社聯全體大一新干事以演出的形式，旨在瞭解社聯，感受家文化，增進感情。

五、制度的實行與完善

1.例會制度

（1）加強內部考勤，強調時間觀念。

（2）縮短會議時間，保障會議質量。

（3）深化會議主旨，激發幹事熱情。

2.分組制度

（1）按照組員個人能力、偏好領域進行二維分組。

（2）每一個月進行一次重新分組。

（3）加強組與組的合作聯絡。

3.談心工程

（1）將談心工程與分組制度相結合，由各部長級分管一組。

（2）定期不定內容進行一對一和一對多談心。

4.社團幫扶

（1）與各社團取得聯絡，瞭解各社團在新學期的大致活動內容。

（2）由各幹事分管三到四個社團，定期與社團負責人聯絡，瞭解所需物資等。

5.其他

六、社聯內部活動與工作

1、做好社聯承辦的每一次活動。在每一次活動中公關部將發揮自身優勢，積極投入，並在承辦活動中增進與各部門間的關係，為今後工作活動的需要打好基礎。

2、開展部門間活動。開展社聯內部部門之間交流對話，以增進相互之間友誼，提高工作效率，如納新結束後可組織部門間聯誼活動。

3、爭取舉辦一場真正屬於公關部的活動，體現公關部特色，作為公關部保留活動。初步計劃與社團合作，舉辦一次以幫助社團宣傳和發展為目的的活動。

4、做好社聯公關部與各院級組織公關部（外聯部）的交流。促進合作機制建立，探索外聯資訊互通機制工作。

七、高校交流活動

1.平時與各高校進行互訪交流，做好經驗分享與交流，學習外校優秀經驗，瞭解彼此的社聯外聯發展，以提高本部門工作水平。並嘗試取得共同的外聯成果或共同舉辦一場以我校為主的社聯活動。

八、外聯活動

（1）不定期外展、內展等與商家進行合作。

（2）與商家建立良好關係，提高合作深度，促成長期合作的建立。

公關部工作計劃篇4

公關部長期以來都是外國語學院的學生活動主體中，對校內校外各方聯絡最緊密，組織策劃各項活動的一個部門。公關部的職責是對外儘可能地擴大人大外國語學院的影響力，對內組織並且活躍學生工作。05級的公關部必然將繼續延續前幾屆師兄師姐的優良傳統，搞好各項活動的策劃、準備和執行各個環節，穩紮穩打，力求在繼承傳統的同時，有所突破，有所創新。

公關部內部管理：

公關部的內部管理，將直接影響到今後一年中，部門的工作效率和成績。公關部需要靈活敏捷的頭腦、不斷湧現的創意、彼此信任配合的團隊精神和敢於走出校門面向社會的勇氣和自信。因此：

1、部門將以輕鬆活潑的團隊氣氛，以增進部門內部成員彼此的瞭解，消除陌生感，在團隊中找到歸屬感。制定內部通訊錄，將每個成員的聯絡方式公佈於成員，方便大家聯絡與工作需要。

2、部門將會在幹事中，實行月輪流負責制度，每月2到3位負責的幹事，負責該月開會或者活動的聯絡人，讓每個人都體驗作為組織者的角色。

3、定期開會，有工作任務時將任務佈置妥當，都落實到個人，在每次任務佈置時，制定“任務人物對等表”，有計劃地安排人事，讓每個人都有事幹，增加成員的受重視感。

4、組員間友好相處，工作時有工作任務輕重、級別之分，工作外是朋友。儘快對各組員個性特徵進行了解，以便根據特色安排工作，發揮部門裡每個人的特長。

5、定期帶幹事跑業務，熟悉業務，瞭解工作總體過程。鼓勵組員自主自發地走出校門，面向社會，為外國語學院增加知名度。

公關部活動計劃：

策劃和組織活動，並在有能力的情況下支援外國語學院的其他活動，以擴大外國語學院的影響力，同時為本院，其他院系乃至其他學校的同學們服務，是公關部的宗旨。

1、新生入學後，協助制定新生手冊，製作調查問卷，在外院新生寢室派發，瞭解新生情況，儘早為招新做準備。

2、及時積累彙總可利用社會資源，製成一冊“外國語學院公關部聯絡冊”，繼承外院原有的對外界的聯絡，通過組織各項宣傳、賽事，進一步提高人大外國語學院的影響力。努力使能延續下去的長期社會關係，不中途停滯。公關部的工作職責之一就是作為聯絡社會和學校的橋樑，收整合冊可以幫助我們部門的對外聯絡工作，做到條理清晰，也便於讓一屆又一屆的公關部進行補充，不斷擴大外院的社會人氣。

3、將西方重要節日做成系列活動，內容涉及舞會、講座、宣傳冊派發，比賽等等。將萬聖節派對作為外院的傳統保留下去。讓人大的同學過節過得熱鬧，玩得盡興。由此產生品牌效應，一想到過節，就會期待外院的活動。

4、結合對比中西方文化知識，定期發印《外院》報刊，報刊將有大幅度版面介紹外院的成績、人物、活動，並且加以些許普遍吸引大學生眼球的內容，介紹西方節日，趣聞、特色，對比中國傳統節日，介紹中西神話故事與奇聞佚事，介紹中西方對等的特色風土人情等，發放到寢室及各院系，在宣傳外院各項活動的同時，增加報刊本身的影響力，能讓同學在生活中想到這份報紙，記得它的`存在，從而形成外院品牌特色。

5、組織“外語月”活動，除英語徵文、留學講座外，針對小語種的特色，進行“各地國情講座”系列以及“與留學生面對面”系列活動，以周為單位進行活動。發揮外國語學院的語言特色專長。外院的特色不僅僅是英語，還有4個小語種，非英語國家和語言對於其他院系的同學而言不容易接觸瞭解，但更因為不瞭解，才更有興趣去了解，可以借次機會，宣傳外院所有的語種資源特色。對於本院的同學，也有機會認識更多留學生從而提高語言能力，廣泛交友。

6、組織與外校的聯誼會，以聯誼會的形式作為一個平臺，提高人大外語在外校的影響力。讓外校的同學看到中國人民大學外國語學院語種豐富的特點，人大外院同學熱情活潑的個性，看到在學業之餘，外院的同學可以興趣廣泛。同時也讓本院同學認識更多外校的優秀大學生。

7、為外國語學院參加的各項學校賽事提供一定的物資支援。外國語學院在學校各大賽事中的一直成績出色，公關部是為學生活動服務的部門，學生活動需要一定的人力物力，在接下去的一年中，為了學生活動的積極性和可行性，公關部會盡可能地聯絡外界社會資源，打響人大外語在學生活動中所取得的成績，提供給大家活動的一定程度的財力物力保障，支援院裡的每一項活動。

公關部會盡其所能為外國語學院學生工作服務，竭盡所能把人民大學的外國語學院的品牌打響。但公關部作為一個部門的人力物力相比一個院而言，是很小的，所以，希望在大家共同的努力下，能把即將到來的繁忙的工作任務做得出採，做得成功。

公關部工作計劃篇5

20xx年以來，公關部在集團公司的正確領導下，徹落實集團公司和各種檔案精神充分發揮了我部門的樞紐、保障作用。

一、各個子公司的營業執照和採礦許可證

在20xx年度我部門陸續完成各個子公司的營業執照、採礦許可證延期。

二、驗收情況

我集團下屬子公司山溝煤業已進入聯合試運轉，現將準備投產驗收。

三、各個子公司的手續發放、辦理

各個子公司環保專篇、消防、土地復墾、礦山環境保護和治理、開發利用方案、儲量年報、資源價款等等報告訴已全部完成並已發放。

四、20xx年未來計劃

我部門將繼續發揚加緊、加快的精神，緊緊圍繞不同時期的礦井手續要求我們緊緊圍繞不同時期礦井的手續要求，我們在前期做好手續辦理工作準備工作的前提下，做好了辦理證照時與上級各部門的溝通與協調工作。陸續完成各個子公司的手續。當讓在工作中還有很多的不足。

五、存在的問題：

一是工作量大，一專多崗，有時侯難免會顧此失彼，造成有些該處理的.事情未能及時處理，使工作不是完美。

二是是由於工作量大而繁雜，使部分工作分工還是不明確，在以後的工作中，我們會加強這方面的管理。

三是由於工作量比較多，導致發放的工作有很多的不足。在以後的工作中，我們會與礦上領導及時溝通，以更有效率的完成工作。

公關部工作計劃篇6

機電學院學生會公關部主要負責為活動籌集資金，聯絡校內外媒體、兄弟院會等，並在此過程中對學生會的整體形象進行推廣，是對外展示我院風采的視窗。為了實現我部的職責，在建設好本部的同時和學院其他部門共同建設好我們的.學生會，我部擬訂了以下工作計劃：

一、近期工作計劃：

1.開學配合學院分團委學生會做好迎新工作。

2．部長和副部一起分工把關，為公關部招進能吃苦又有公關能力的人才，為公關部補充新鮮血液，並對本部新部員的定期培訓活動。

3．多與兄弟學院、兄弟院校外聯部及相關部門負責人之間的聯絡，擴大學院之間及兄弟院校的溝通往來，建立一個好的交流平臺。

4．迎新晚會資金問題是一個重頭戲，在暑假期間作好策劃初樣本，開學後和其他外聯有經驗的同學一起商議策劃的內容的完善合理性，並聯系學院及外學院搞外聯的同學，搜尋商家的聯絡方式。並和文藝部聯絡，策劃一場精彩的晚會，將晚會流程及節目表放入贊助策劃中以便商家更好地瞭解我們的活動，體會到我們的誠意。最後與贊助商洽談，達成合作。

二、長期工作計劃：

1、聯絡往屆公關部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。並爭取與他們所建立的老客戶建立聯絡及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。

2、不放鬆部門內部建設，時刻注意增強部委的積極性，自主性，創造性和團結性。全體成員定期總結經驗教訓，建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什麼活動時，我部會盡可能的到校外聯絡贊助單位，為其提供資金及資源支援。

4、組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

5、打破區域限制.實施“走出去”戰略,把我們的活動範圍開展到市區,聯絡一些書籍體育用品、mp3、電腦、服裝等商家,通過租場地掛條幅等形式收取費用。

在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯絡的橋樑的紐帶作用，發揮我們的職能。

公關部工作計劃篇7

1.重視對部門資料的傳承與整合，並建立和完善部門部落格。

2.收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。

3.加強部門內部幹事培訓，力求把部門的每一個成員都培養成精英。

4.將策劃版式由單純的word文件轉向word和ppt以及多種影音資料相結合的形式，並將策劃的列印版做成精裝。

5.為文藝部的“主持人大賽”籌集資金並協助進行前期準備，計劃以此次活動為契機，嘗試多部門合作、分工協助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。

6.去南校進行友誼籃球比賽，加強溝通和聯絡。

7.聯絡各個高校，更新通訊錄，並瞭解和記錄各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。

x月

1.公關係統群的建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關係統的部門進行一次聚會。

2.部門制度的完善（包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等），制定工作方向，確定幹事工作重點。

3.針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。

4.“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎上改進比賽專案，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動後期與“星星”們的聯絡，以方便下屆工作。

a.提前完成活動的策劃

b.活動的前期準備和宣傳，與學院的合作

c.活動的舉辦

d.活動的總結

e後期聯絡（建立專門的群，找機會進行集體活動等）

x月

1.美化完善贊助體系

2.對現有資料的整理和總結（校學生會各部門，各學院學生會，校內其他組織，高校，公司等）

3.配合南校招新

對於這一學期，我們的目標是對於部門內部，要增強凝聚力，提高成員素質，整合部門資料，完善部門制度；對於學生會，我們要保證各部門贊助資金，協助各部門工作；對於各個高校，院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯絡，資源共享，建立良好合作關係；對於贊助方面，我們會進一步完善贊助模