2023年團委年度工作計劃優秀7篇

工作計劃可以提高責任感，因為你要對自己設定的目標和計劃負責，工作計劃可以包括工作流程和流程圖，以說明任務的執行方式，，本站小編今天就為您帶來了2023年團委年度工作計劃優秀7篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年團委年度工作計劃篇1

工作總體目標

經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的彙總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大程序。組織部將不斷的完善同時認真的監督完成。

下學期各部06級的副部選拔，組織部將聯同祕書處全程跟進。

下學期的各項評優活動非常的多，組織部也將認真組織好。

日常的素拓、會務、財務工作也要繼續完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。

工作現狀與未來計劃

一、團委工作手冊的制定與貫徹監督

手冊主要包括內容有：

1．團委學生會工作制度

1）考核制度

2）財務制度

3）會議制度

4）檔案管理制度

2．評優制度

1）學校、學院紅旗團支部評選制度

2）學校、學院優秀團幹、團員評選制度

3）學生活動積極分子評選制度

3．選舉選拔制度

1）團委委員、學生會主席團選舉制度

2）團委、學生會部長選拔制度

3）團委、學生會副部長、部員選拔制度

4）團委、學生會大一副部長選拔制度

5）班委、團支委選舉制度

6）團代會/學代會代表選舉制度

以上特別要注意的是檔案管理制度包含了各項電子檔案的模板範本，以後各部門在製作各項檔案，如工作計劃、總結、活動策劃、總結等內容就請按照模板要求來做。方便檔案的歸檔和呼叫。

二、06級副部選拔

初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。

現在要確定的首先是選拔的時間和與祕書處之間的協調。

三、各項評優工作

首先是評優大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好。現在最重要的問題集中於評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。

其次還有各班的校、院級優秀團幹、優秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監督方面發揮決定性的作用。

四、各項日常工作

1、繼續執行、完善財務制度

2、組員繼續培訓（報銷表格製作、發票檢查、數目核對）

3、繼續完成素拓錄入

4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉的活動。

5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證註冊等

附：xx-xx年年度團委組織部第二學期工作時間表（構想）

xx年年3月

1． 整月：協助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動

2． 中旬：審定“06副部選拔辦法”，

3． 下旬：組織部06副部選舉，並分工監督各部門選舉

4． 下旬：審定紅旗團支部評選辦法

xx年年4月

1． 上旬：團員證註冊工作

2． 中旬：籌備紅旗團支部評選大會（準備證書、申請教室、會場安排、流程設定、邀請嘉賓等）

3． 下旬：監督團委、各支部校級、院級優秀團幹部、優秀團員選舉

xx年年5月

1． 上旬：召開紅旗團支部評選大會

2． 下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，並公示

3． 下旬：組織部工作總結、後期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 整月：協助團委實踐部籌劃“xx年三下鄉”活動

2． 繼續後期工作安排（各部門素拓、報銷、帳戶管理等）

1． 協助學院迎新的準備工作（按照慣例，組織部負責志願組）

2． 籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作

2023年團委年度工作計劃篇2

街道團工委將在團區委和街道黨工委的領導下，繼續努力，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，厲行馬上就辦，做好青年工作，完成團區委和街道黨工委交辦的各項工作：

一、 著眼全域性，紮實推進團建工作。

團工委工作依然把加強團的組織建設，強化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動山搖”，做好青年工作首先就要把青年動員起來、組織起來。目前xx轄區珠寶企業較多，青年人員分佈渙散，如何把青年人凝聚起來是工作的重點。下一階段，要在建有團支部的基礎上，做好資料收集工作，加強與企業負責人的溝通，並引導兩新團組織的團幹圍繞黨政中心工作開展團的活動，從而充分調動青年人蔘與團組織活動的積極性，進而為轄區經濟、行業的發展提供青年動力。同時注重加強青年的凝聚力，創新制定“一青年、一故事”計劃，突出先進青年的光輝形象。

二、 關愛青年，促進轄區青年開展創新工作。

竭誠服務青年是“團青關係”的集中體現，是團組織不斷增強吸引力和凝聚力的根本途徑。20xx年，xx團工委將注重聯絡和服務廣大青年，為青年創業、創新提供平臺。一是運用珠寶青年學堂繼續為行業青年提供培訓服務，實現經驗、資源的“雙交流”，從而促進行業發展；二是xx團工委將組織珠寶行業有志青年及國外留學歸來青年開展珠寶創新交流活動，通過加強溝通，促成合作，從而助力珠寶行業的發展轉型；三是舉辦圍繞關愛青年工作者主題的趣味活動，通過活動提高青年工作者的幸福感、歸屬感。

三、 緊貼民生，推動志願服務繼續前行

志願先行區考核已為羅湖營造了良好的志願服務氛圍，20xx年xx義工聯將引領轄區志願者繼續為民眾服務，同時注重將志願服務深入社群，滲透至社群居民的方方面面。

一是整合資源，暢通交流平臺，自社群改革後，義工隊伍建設工作收歸街道，街道義工聯將充分發揮骨幹義工的力量，以人為本，各義工隊伍負責人整合隊伍，靈活開展志願活動，利用已經建立的微信等交流平臺，實現資源共享，同時注重營造志願服務文化；

二是繼續發揮u站志願服務常態化作用，在xxu站增設“溫暖傳遞角”，擴大為市民提供的志願服務面，結合轄區特點開展特色志願服務；

三是緊密圍繞黨政中心工作，將志願服務滲透到街道工作的方方面面，通過加強與上級領導部門及街道各部門的溝通，以志願服務助力街道各項工作開展，從而繼續展現羅湖志願者之城先行區的優勢。

2023年團委年度工作計劃篇3

工作計劃是一個部門在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。

（一）工作計劃的格式：

1．計劃的名稱，也就是標題。內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素，如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃——團委××部門××年度”。

2．計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的時間、內容，實施的步驟和措施等，也就是為什麼做、做什麼怎麼做、做到什麼程度。

3．最後寫訂立計劃的日期。

（二）工作計劃的內容。一般地講，包括：

1．工作背景，也就是情況分析（制定計劃的根據）。制定計劃前，要分析研究本部門工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃的。

2．工作目的，指的是工作任務和要求（做什麼）。根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以後，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，採取必要的措施，以保證工作任務的完成。

（三）制訂好工作計劃須經過的步驟：

1． 認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。

2． 認真分析本部門的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。

3．根據上級的指示精神和本部門的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。

4．根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷於被動。

5．根據工作任務的需要，組織並分配力量，明確分工。

6．在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，並經正式通過或批准以後，就要堅決貫徹執行。在執行過程中，往往需要繼續加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。

（四）舉例：

例1：“為了增強新生團員意識教育（目的），團委組織部將以講座的形式（形式、地點），在20xx年10月-11月期間（時間）開展新生團員（參加人員）培訓活動”。

2023年團委年度工作計劃篇4

一、指導思想

在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細緻的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作的新局面。

二、基礎建設和常規工作

1.做好團籍整理工作；

2.調動學生委員的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋樑；

3.抓好團員、團幹、入團積極分子的培養和考核工作；

4.組織好學生業餘黨校，做好推優入黨工作；

5.做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄；

6.充分利用校廣播室、櫥窗、網頁等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響；

三、採取措施

1.堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時彙報，加強宣傳；

2.與各年級組密切配合；

3.工作部署力求到位，及時檢查和總結；

4.加強資訊反饋，及時調整工作方法和思路；

四、每月工作安排

2月份：

1）各團支部寫好新學期工作計劃；

2）做好在校團員統計和團籍登記工作；

3）“校園之聲”廣播臺正式開播；

3月份：

1）成立“陽光心語”青少年心理健康諮詢室和“陽光心語”信箱；

2）團校開課，讓每一名團員學一遍團章，讀一篇學習輔導材料，寫一篇學習心得；

3）組織一次校古詩詞朗誦比賽；

4）學生業餘黨校開學，邀請黨員老師講課，組織進步學生學習有關黨的理論知識；

4月份：

1）舉辦各種小型體育競賽活動：踢毽子、拔河；

2）做好元旦文藝會演籌備工作；

3）參加上級團委組織的“青春微笑行動”主題團日活動；

4）組織七年級進步學生參加團校學習；

5月份：

1）組織年滿18週歲的學生參加“十八週歲”成人儀式；

2）組織好元旦文藝會演；

3）出一期反映團委、學生會工作的宣傳刊；

6月份：

1）做好_年上期校級優秀團幹部及優秀團員的評比工作；

2）完成“文明禮儀耀京城，志願服務迎奧運”青少年教育實踐活動單項活動評優申報工作；

五、注意事項

以上活動基本上按制定計劃執行，若學校、上級團委另有任務安排，則以學校、上級團委的要求來執行。

2023年團委年度工作計劃篇5

一、要切實解決好4個矛盾

一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、區域性服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。 二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善於在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務資訊、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政後勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無鉅細，不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領匯出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處於輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供儘可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

二、發揮6項職能，抓實6個細節

一是發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋樑和紐帶，要善於站在全域性的高度，把注意力集中在那些牽動全域性、涉及長遠的大事上，放在情況複雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和幹部員工的意見和建議。善於增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善於對上加強聯絡，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領匯出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

二是發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全域性，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面瞭解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關係，確保政令暢通。對於職責內的工作一定要抓緊抓好，並且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進

三是發揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細緻，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細緻，一絲不苟，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細緻細緻再細緻，做到不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯絡工作的同志在我這裡受到冷落，不讓分公司機關和辦公室的形象在我這裡受到影響。

四是發揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關係到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標誌。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走後門”，二是依法辦事。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。

五是發揮服務功能，突出“講程式”。辦公室工作的程式性要求很強，特別是在大量複雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級彙報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規範的工作制度、工作程式、工作規則，使每項工作都有章可循。

六是發揮督辦功能，突出“抓得實”。要據實情、講實話、幹實事、創實效，紮紮實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是幹工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

三、重點做好五項工作

一是要管帶結合，抓好文書檔案管理。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質量相對較弱的實際情況，採取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作並儘可能保持相對穩定;二是積極開展人員整訓;三是實施靠近指導，採取現場指導，手把手幫助有關單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優罰劣。

二是建改並舉，抓好制度建設。確定xx年為辦公室的基礎建設年，在各項制度建設方面，推出一批管理制度。在積極施行、多方徵求意見的基礎上，彙編成冊，實現公司內部管理“有法可依”。

三是要獎罰並重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續推行風險抵押制度，確保交通安全基本穩定。

四是要嚴格程式，抓好事務管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)。強調按原則，走程式，防止出現漏洞。

五是要定標明責，抓好節支降耗工作。對機關辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

2023年團委年度工作計劃篇6

20xx年市人民醫院團委將在院黨委、團市委的領導下，院工會的支援下，緊緊圍繞醫院的中心工作，按照院八屆二次職代會“突出一個宗旨、搞好兩個適應、做到三個確保、推進四項活動”及團市委20xx年工作要點，團結帶領全院團員青年立足本職，愛崗敬業，力求工作方式的不斷創新，為醫院發展建設做貢獻，現制定下半年度工作計劃如下：

一、儘快落實好換屆選舉工作，完善新一屆團委領導班子：

為更好開展工作，沿用上屆組織建制，成立兩個支部，第一支部為手術科室，包括三個外科、婦產科、五官科及手術室，第二支部包括三個內科、兒科及醫技、後勤科室，選出組織能力強，願為廣大團員青年服務的支部委員，明確責任，為以後更好開展工作打下堅實基礎。

二、建立醫院團員交流會：

醫院是各項醫療、護理活動主要載體，構建和諧的醫、護理人員環境，維繫醫、護之間的和諧關係，是提高和改善醫療服務質量基礎，也是改善醫患關係基礎、通過建立全院廣大青年團員qq群可以加強相互溝通與瞭解，增進團結，醫護之間在工作上應相互合作，相互支援，相互信任，相互尊重，密切配合，團結一致，在學習上相互鼓勵，共同切磋，在生活中彼此關心，熱情相處並能及時發現並解決工作中問題。建立一個長期穩定可持續交流的平臺，更方便於全院廣大團員聯絡和交流，豐富工作之餘的生活，更好服務於廣大患者。

三、不斷完善醫院網、開闢利川人民醫院黨、團建設專欄；

1、醫院網是醫院對外宣傳的一個視窗：目前中國的網民已達2.1億，相當於7個人中就有1人每天都上網。網路宣傳具有成本低，形式多樣、內容豐富，更新快、傳播面廣的優勢，醫院入口網站通過網際網路，向社會展示醫院的形象，發揮著重要的宣傳作用，可以作為傳統宣傳方式的有益補充。

2、網站也是一種新型的溝通平臺，醫院職工也可以與患者在裡面展開討論，有利於醫院及其工作人員改進自己的工作作風和服務態度。更重要的是，醫院網站可以通過醫護讓醫生和護士針對工作進行經驗交流，相互討論，有利於建立融洽和諧的醫護關係。

3、醫院網是推動文化建設的一塊自留地：二十一世紀的醫院，和現代企業一樣越來越重視文化建設，不僅僅包含著精神明建設，還包括醫院服務特色和市場營銷、品牌建立等諸多的新內容，內涵豐富，鼓勵醫院工作人員將自己對工作的體會和生活的感悟寫成抒情或者敘述的小文章、詩歌等，釋出在網站中，營造醫院網路文化氛圍，展示職工業餘特長和文學才華，能夠增強職工對集體的歸屬感和對生活的熱愛。

四、認真做好新進團員的組織接轉，歡送一批超齡離團團員；

認真做好團費收繳工作和新進院團員的組織接轉，增強全體團員的組織觀念。結合醫院招考醫生和招聘護士工作不斷接納吸收新團員，使我院團員隊伍不斷壯大，鼓勵超齡青年團員積極上進，向黨組織靠攏。院團委將繼續推薦優秀青年團員加入黨組織。積極選拔優秀青年充實團幹部隊伍，優化團幹部結構。20xx年將繼續抓好團幹部的素質教育，充分發揮團乾的模範帶頭作用，增強團組織戰鬥力。

五、組織開展赴黃水等鄉鎮衛生院交流，組織義診，和鄉鎮衛生院交流：

爭取在這次活動中解除部分群眾疾病隱患、強化群眾衛生健康意識的同時，大力營造和宣傳我院的良好形象及品牌作用，更能夠切實解決農民看病難、看病貴的實際問題，也是落實建立和諧新農村建設的生動體現，是貫徹落實黨的精神的具體實踐，充分發揮了醫療衛生單位聯絡人民群眾的紐帶作用，為醫院宣傳、發展、壯大做貢獻。

六、認真及時完成院黨委、上級團組織布置的各種任務；

積極開展各種健康有益的文體活動，不斷增強團組織的凝聚力和向心力。與院工會聯合組織開展一些文體活動，如：三八節知識競賽、5.12護士節慶祝活動。院團委也將適時獨立組織一至二次適合青年特點的活動。通過以上活動的開展，豐富青年職工的業餘文化生活，增強青年職工的工作熱情。加強宣傳報道工作，協助辦好《利川醫苑報》，鼓勵青年團員積極投稿，大力宣傳醫院的好人好事、優質服務、醫德風貌、開展的新業務新技術及各種大型活動，讓社會各屆和廣大人民群眾進一步瞭解醫院，提高醫院的知名度。年終院團委將繼續對投稿積極的團員給予一定的獎勵；

七、加強團組織隊伍建設，不斷提高廣大青年團員的政治思想素質：

院團委將認真組織廣大團員青年加強政治理論學習，在工作中起到先鋒模範作用，防止重業務輕政治的不良習氣滋生助長，做到讓年青人又紅又專，全面發展。20xx年將在上級團組織和院黨委的領導下，共青團精神和上級團組織檔案，院八屆二次職代會精神，以及各種醫療法規政策、醫療新業務新技術，教育團員刻苦鑽研業務，認真履行崗位職責，主動適應醫藥體制改革和疾病譜的改變，提高為病人服務的本領，做到真抓實幹，樂於奉獻，爭取更多團員向黨組織靠攏。把全身心投入到實際工作中去，為醫院發展做出應有的貢獻。

2023年團委年度工作計劃篇7

一、重點做思想調研，共青團主題教育為要點

醫院團支部計劃在年初深入基層、深入青年，針對院內團員職工的思想現狀、問題、對策等方向去積極開展思想調研，通過調查、訪談等方式第一時間掌握青年思想動態，並找準團支部、團員存在的突出的重點問題，制定切實可行的活動計劃，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制；另外還要結合五四青年節等契機，有針對性地開展增強醫院共青團員意識的主題教育活動，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動

1、深入開展志願者行動，形成品牌工程

醫院團支部將在已有的志願服務隊的基礎上，在全院青年職工中廣泛招募志願者作為會員，志願者服務隊將逐步建立一套完整的管理制度、服務規範、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，一方面繼續深化志願服務行動，另外還要積極推進志願服務進醫院活動，在實踐中不斷增強志願者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。

2、加強“青年文明號”的建立和管理，提升品牌效應。

醫院團支部要進一步加強對各級青年文明號的建設，通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動，發揮好典型示範作用，帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設

1、加強團支部建設。

2、加強團幹部隊伍建設。

院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求，建設一支高素質的團幹部隊伍。上半年要針對團幹部開展分層級、分類別教育培訓，對老團幹部，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討；對新任職團幹部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓，教育廣大團幹部弘揚求真務實之風，做到真抓實幹，不搞花架子，不做表面文章，敢於直面困難，勇於在創新中求得突破；弘揚密切聯絡群眾之風，深入團員一線、關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發揮團幹部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。

3、加強網路資訊建設

院團委要在團委部落格和簡訊平臺的基礎上，進一步完善和發展資訊網路建設，建立bbs青年論壇，利用網上輿論宣傳引導，加強思想道德建設；利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閒娛樂資訊，每位團委委員輪流管理，發掘有能力的團員協助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。

院團委要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才資訊庫，及時發現在工作實踐中湧現出的優秀青年人才，為想幹、能幹、幹好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。

四、以服務青年為根本，抓好共青團文化建設。

1、與工會聯合，組織新入院團員青年聯歡活動，讓每一個加入宣醫的青年都感受到團組織的溫暖，增強對宣醫的熱愛。

2、繼續以支部為單位，為每位團員送上生日的溫馨祝福。

3、在元旦、春節、五四青年節等節日時，為團員提供休閒娛樂等慶祝活動，豐富青年人的業餘生活，培育團員青年積極健康的個人修養。

4、繼續為離團青年舉辦簡單儀式，鼓勵離團青年繼續發揮先鋒模範作用。

5、加強與各級團組織的聯絡，拓展視野，為我院團員多渠道爭取發展機會。

6、根據青年需求，鼓勵各支部開展豐富多彩的文體活動，與工會聯合舉辦青年聯誼等活動。

新的一年，院團委將緊密結合醫院中心工作，積極開展具有青年特點的活動，把團員青年的思想和行動統一到醫院的總體工作思路上來，在醫院黨委的領導下，開拓創新，求真務實，充分發揮團員青年的聰明才智，為醫院的發展做出新的貢獻。