查衛生工作計劃參考6篇

詳細的工作計劃是需要結合實際的工作內容和工作能力的，工作計劃可以幫助我們更好地評估工作的風險和機遇，制定相應的應對策略，提高工作的成功率，本站小編今天就為您帶來了查衛生工作計劃參考6篇，相信一定會對你有所幫助。

查衛生工作計劃篇1

一、指導思想

以園務工作計劃及幼教中心後勤工作計劃為指導，認真貫徹落實太倉市幼教工作會議精神，圍繞浮橋鎮幼教中心工作總體思路，以發展幼兒為主線，以規範保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質量，辦好人民滿意的學前教育。

二、具體工作：

1、認真做好衛生保健工作。

（1）把好本學期新入園幼兒的體檢關，對於新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證並且體檢合格後才准予入園；做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生的期初身高、體重的測量，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。

（2）嚴格把好晨檢關，做到“一摸二看三問檢查”，摸摸有無發燒，看看精神狀態，面色、面板有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發現後及時處理。

（3）根據秋冬季幼兒發病情況，添置外用、內服幼兒常用保健用品，藥品，定期消毒醫療器械和晨檢卡。

（4）努力做好幼兒衛生保健軟體的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經驗的姐妹園學習，不斷完善我園的衛生保健工作。

（5）成立膳食委員會，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見科學合理地制定一週食譜，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理。

（6）豐富家園交流手段，定期出好園內宣傳櫥窗，及時根據季節變換更換“保育之窗”的內容，向家長介紹一些育兒小知識。

（7）注重各類資料的積累，認真按“蘇州托幼機構衛生保健合格驗收————資料索引”的要求進行資料的整理、歸類。

2、落實各項安全防護措施。

（1）嚴格安全檢查制度，每月不定期的對院內的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查，發現問題及時整改，確保幼兒在園安全。

（2）努力做好安全保護工作，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問並登記，防止意外事故的發生。

（3）加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責，制定規則，使用好市教育局下發的安全教育用書《安全伴我行》，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內容。

（4）園長、保健教師不定期的檢查各班的午餐、午睡，督促各班老師加強幼兒的管理。

（5）定期開展安全演練，提高師生的應急、自救、互救技能，使孩子們學會了處亂不驚、沉著應對；從而達到儲存生命，減少傷亡的目的。

3、加強各班清潔、消毒工作的管理。

（1）督促各班嚴格執行衛生消毒制度，各班按照“物品消毒常規”的要求對班內的積木、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒，並做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數。

（2）實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。

（3）保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃，每週一大掃，園內無紙屑、果殼，室內物品擺放整齊，窗明地淨，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無汙垢、無臭味。

（4）做好秋季流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴晒。

（5）認真做好消毒工作，能正確使用消毒液。

4、加強食堂後勤管理。

（1）加強食堂工作人員的培訓力度，定期對食堂工作人員進行培訓，規範他們的操作流程。

（2）規範食品加工的操作流程，提醒食堂工作人員認真做好食堂內部的清潔衛生，堅持每天一小掃、每週一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度，保證餐具每餐消毒。

（3）抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數均勻分配飯菜，並按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

（4）認真做好食品的儲存工作，由專人負責驗收，出入庫手續齊全。嚴禁不合格食品入園。

（5）認真做好餐後48小時留樣備查，所留樣品標明日期，並做好記錄。

5、開展業務培訓，提高保育工作能力。

加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業務素質。

6、做好幼兒一日生活常規的培養。

（1）努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。注意觀察幼兒的神態、情緒，發現異常及時詢問。

（2）在管理幼兒的`午餐、午睡等保育工作中，要因班而異，因人而異采取一些行之有效的方式方法，要注重幼兒良好行為習慣的培養。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養幼兒良好的活動習慣。

（3）幫助幼兒養成進食或入廁後用肥皂洗手的習慣。特別是剛入園的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養成良好的衛生習慣。

三、每月工作具體安排：

九月份：

1、認真做好全園衛生、消毒工作，迎接幼兒入園

2、根據上級以及我園的園務工作計劃精神，認真制定好衛生保健計劃。

3、做好幼兒園設施的檢查工作。

4、組織各班為幼兒測身高、體重，做好評價、分析、彙總，公佈體弱兒、肥胖兒的名單，抄送各班，加強管理。

5、添置日常保健用品，如橡皮膏、藥棉、創可貼、雙氧水等醫藥用品。

6、各班加強對幼兒進行安全、衛生教育，養成良好的學習、生活習慣。特別是小班幼兒，各教師尤其要重視他們的衛生習慣培養。

7、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季流行病的發生。

8、邀請衛生院醫生對小班家長進行預防齲齒的知識講座。

9、開展安全演練。

10、安排新上崗的保育員參加培訓。

11、組織各班開展“愛牙日”活動。

十月份：

1、堅持消毒，控制流行病，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，並及時做好觀察與記錄。

2、天氣轉涼，及時更換幼兒午睡用品。

3、檢查廚房工作人員執行職責的情況並開展衛生消毒的知識培訓。

4、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

5、出好幼兒園第一期宣傳櫥窗。

6、月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請家長清洗並暴晒。

7、組織保育院學習一日操作常規及操作技能。（新要求）

十一月份：

1、繼續做好晨檢工作。

2、經常及時地檢查洗手毛巾、杯子的消毒情況。

3、出好幼兒園第二期宣傳櫥窗。

4、消防安全宣傳日活動（包括安全演練）。

5、對教師、保育員開展預防傳染病的培訓。

6、各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請家長清洗並暴晒。

十二月份：

1、加強食堂管理，保證幼兒吃到熱飯熱菜。

2、組織保育員開展崗位練兵活動。

3、怎樣配合教師做好班級工作和注重幼兒發展。

4、繼續加強衛生消毒和宣傳工作，減少冬季傳染病的發生。

5、安全工作，午睡、午餐、衛生檢查。

6、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。

7、加強體育鍛煉，組織幼兒參加園內舉行的冬季運動會。

8、出好幼兒園第三期宣傳櫥窗。

9、月底各班讓幼兒帶回被子、枕頭，請家長清洗並暴晒。

一月份：

1、期末各班組織全體幼兒測量身高、體重，中大班要測視力，保健教師做好評價及彙總。

2、整理好本園的保健臺賬，做好資料整理、存檔工作。

3、本學期工作總結及時處理。

4、評選優秀後勤工作者。（保健老師、保育員、食堂工作人員）

5、檢視食堂用餐情況，統計一學期開支、庫存等。

查衛生工作計劃篇2

一、中醫工作

1、加強中醫適宜技術的培訓,進一步提高基層衛生單位的中醫診治水平；

2、對各社群衛生服務中心的中醫科室進行統一標識和中醫文化的建設；

3、推進區中醫院建設，做好區中醫院基本裝置和病房建設的規劃，積極引進相關中醫學科帶頭人，儘快建立中醫特色專科。

二、醫療糾紛

1、擬邀請專家和律師舉辦防範醫療糾紛培訓班，培訓物件重點為三院中層和一線臨床醫護人員；

2、加強與區公安、綜治辦協調和溝通，及時有效地化解醫療糾紛。

三、醫療器械和耗材1、重點對近兩年購置的大型醫療裝置使用情況和效益進行檢查；

2、對基層醫療衛生單位的醫療耗材進行規範化採購；

3、做好基層衛生單位購置急需醫療裝置採購計劃。

四、突發公共衛生事件

1、進行應急物資儲備檢查；

2、進行一次突發公共衛生事件應急演練。

五、衛生執法充分發揮衛生監督協管員的作用，對轄區內各醫療機構進行有效的巡查和監管。

六、社群衛生服務站管理規範社群衛生服務站的醫療行為，督促各站開展公共衛生工作，實行電子處方和執業行為公示制度。

七、醫院建設專案

1、加快推進三院門急診樓建設進度；

2、繼續做好四院、保健院和山區衛生院改薄工程結算工作；

3、推進小金口人民醫院和馬安鎮衛生院的新院建設工作，力爭上半年做好土地規劃，下半年做好設計、預算，爭取下半年內動工；

4、做好河南岸社群衛生服務中心新中心建設和麥地社群衛生服務中心的搬遷工作。

5、爭取xx社群衛生服務中心的電梯安裝工作。

八、加強對衛生單位改造、裝修等基建工程的監管工作。

查衛生工作計劃篇3

為了認真貫徹落實國家教委《幼兒園衛生工作條例》以及《愛衛生條例》，加強幼兒園衛生工作的管理，促進幼兒良好衛生習慣養成，特制定下列計劃，以求全面地遵照。

一、組織：

幼兒園決定建立衛生工作管理委員會，組長由鄭擔任，副組長由擔任，組員有童、李。

二、職責：

1、鄭負責領導統籌全園的環境衛生工作，負責劃分各處各班的衛生區域，抽查衛生工作。

2、陳負責制定全園的衛生工作計劃並負責佈置檢查，督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。

三、措施：

1、加強思想教育，讓人人知道衛生工作的重要性，知道衛生工作是精神文明建設和物質文明建設均不可缺少的條件。

2、劃分清潔做到衛生工作沒有死角。

3、做到衛生工作層層有計劃、有佈置、有檢查、有總結評比，並落實到人。

4、把個人衛生列為個人評優，班級評優，單位評優的`重要條件。

5、環境美化工作選派專人負責，並教育大家愛護幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見到不同的花開。

6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。

四、衛生制度：

1、從講衛生，要求穿戴整潔，不留長髮、勤洗臉、洗腳、洗頭、洗澡、早晚刷牙，喝水用自己的杯，不隨地吐痰，不隨地仍紙屑、果皮、大小便入廁。

2、飲食必須要衛生，廚房餐具要每天消毒，炊事人員和醫務人員在上班時間穿戴工作服和工作帽，保教人員包括炊事員持健康證才能上崗。

查衛生工作計劃篇4

帶領大家共同行動。以下是20xx年要執行的社群衛生工作計劃。

講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社群的管理人員，做好居民的衛生工作重在必行。

一、指導思想

以黨的“十七”大精神為指導，以構建新型城市衛生服務為體系為內容，以社群衛生服務體系及內涵建設專案為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區社群衛生服務工作得到明顯提高。

二、目標

進一步完善、健全社群衛生服務體系建設，加強人才隊伍建設，本年度社群衛生服務機構的隊伍整體素質得到提高，觀念轉變到位，充分發揮好“六位一體”的功能，強化社群衛生內涵建設和能力建設，進一步加強社群衛生服務網路建設，加大衛生服務覆蓋面，本年度在條件成熟的片區力爭新建2—3個社群衛生服務站，繼續加強社群衛生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社群衛生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社群衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。

三、主要工作

1.堅持政府主導，鼓勵社會參與，有效利用現有衛生資源，合理佈局，嚴格機構准入，完成09年2—3個社群衛生服務站的建設任務。

2.完善社群衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案，配備必要的基本裝置，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養力度，加強專業技術、社群適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動，不斷提高社群衛生服務質量，使社群居民知曉率達到85%以上，享受服務在75%以上，逐步完善民居民健康檔案內容，新建健康檔案達到10%以上。

3.繼續加強社群衛生的宣傳力度和與部門的協作，特別是與街道辦事處、社群居委會及部門間的聯絡，提高社群居民的知曉率;加強資訊報送，實行微機網路化管理，搭建社群資訊平臺，形成上下貫通、左右聯接、資訊共享的良好網路化，為社群衛生服務工作提供科學依據，確保社群衛生工作的全面落實。

四、工作步驟及要求

一是繼續鞏固20xx年社群衛生服務體系建設的成績，打造社群衛生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社群居民更多更好地享受到社群衛生的服務。

二是加大社群衛生服務機構的宣傳，積極開展便民服務、主動服務和上門服務，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社群居委會的聯絡，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

三是建立健全社群衛生服務工作制度，推廣應用衛生部制定的"17項適宜技術"規範;探索社群衛生服務機構與鄉鎮衛生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社群衛生服務平臺、共享資訊平臺、交流諮詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社群衛生服務管理層級化和快速化，提高社群衛生服務管理效能。

五、保障措施

1.加強組織領導。在市政府城市社群衛生領導小組的領導下，開展社群衛生服務工作，服從衛生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社群衛生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社群衛生服務的發展。區衛生局成立建專家組，負責業務培訓、技術指導和專案監測、評估等工作。

2.嚴格機制管理。各社群衛生服務中心要將發展城市社群衛生服務列入重要議事日程，納入年度目標任務，建立協調機構，定期與社群居委會進行工作協調和資訊反饋，加強與居民的聯絡，及時瞭解居民對健康的需求;區衛生局將組織督導組，隨時督察社群衛生服務工作開展情況和工作中存在問題，確保社群衛生服務長效機制的建立

3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關“關於加快發展城市社群衛生服務的決定”及其配套檔案精神，完善相應政策和省、市、區配套資金，增加公共衛生經費投入，加強機構建設和人才培養，制定可行性操作方案，並將社群衛生服務全部納入社會醫療保險定點機構，為促進社群衛生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。

查衛生工作計劃篇5

一、目標

通過健康教育與健康促進活動，提高醫務人員的衛生知識水平、創造有利於健康的生活條件，以達到提高人民群眾的健康水平和生活質量。

二、內容

（一）充分發揮醫院健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員醫院內各有關人員參與。

（二）醫院每年下達健康教育工作計劃。定期組織健康教育員培訓，齊抓共管，建立一個有益於健康的環境。

（三）加強醫院健康教育陣地建設。門診應設有固定的健康教育陣地（如宣傳欄、黑板報等），每季更換一次，全年6期以上。病區要利用各種形式，積極傳播健康資訊。

（四）開展健康教育知識培訓。對全院醫務人員開展健康教育知識培訓每年一次，以提高醫務人員的衛生知識水平、健康意識，使醫務人員的健康知識知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上。

（五）大力開展院內健康教育活動。

1、門診健康教育：醫生應有針對性開展候診教育與隨診教育。

2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時，重點做好住院期教育：

①醫生在進行醫療活動時所運用的健康諮詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可採取疾病小知識口頭和書面測試，分發資料、給病人上課等多種形式的健康教育；住院病人相關知識知曉率達≥80%。

②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。

③利用宣傳陣地進行宣傳教育。

④每年對100名或以上病人進行相關知識知曉率調查。

（六）積極開展院外健康教育活動。針對社群內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群。配合各種宣傳日，深入開展諮詢和宣傳。每年12次或以上。利用預防接種、疾病普查等機會開展健康教育活動。

（七）加強反吸菸宣教活動。積極開展吸菸危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經常性地進行吸菸與被動吸菸的危害的宣傳。積極參與建立無煙醫院，醫院有禁菸制度，醫療場所有禁菸標誌，無人吸菸。

（八）做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員，對各科

室的健康教育工作進行指導、檢查，完善健康教育執行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫務人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關知識知曉率的`測試，對醫院健康教育工作進行評價與總結。

三、時間安排

一月份：教育重點是安全教育、呼吸道傳染病、慢性病防治。二月份：教育重點是麻疹防治、甲型流感防治知識。

三月份：結合結核病防治宣傳日，重點結核病防治知識。四月份：結合愛國衛生月和全國計劃免疫傳宣日，重點開展社群衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。

五月份：結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸菸危害等知識教育以及手足口病防治知識宣傳。

六月份：結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健，近視防治，環境保護，遠離xxx等方面的知識。加強手足口病防治宣傳。

七月份：重點開展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。八月份：結合母乳餵養宣傳週，開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社群常見病的宣傳教育。

九月份：結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

十月份：結合全國防治高血壓日、世界神精衛生日，開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。

十一月份：結合食品衛生宣傳週和的全國防治糖尿病日，開展食品衛生與營養、糖尿病防治的宣傳教育。

十二月份：結合世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。（時間安排內容為社群的內容，醫院應根據本院情況進行修改）

四、措施

（一）提高認識、加強領導。實行目標管理。確保有專人負責，有一定的工作經費，有規範的工作制度和檔案。

（二）健絡、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨幹隊伍。充分發揮領導小組成員的積極性，定期開展業務培訓，提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式，推動健康教育全面開展。

（三）利用醫院資源、推進健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開展經常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫，在以點帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。

（四）做好評估、注重質量。要針對醫院存在的主要健康問題及其影響因素，制定切實可行的工作計劃，認真組織實施，做好教育評價。重點解決影響醫院評價的主要問題，提高醫務人員健康知識知曉率和健康行為形成率，住院病人相關知識知曉率。

五、總結

評估每年對各部門健康教育工作進行檢查。發現不足，明確努力方向，進一步推進健康教育。

查衛生工作計劃篇6

為了給xx級新生營造一個和諧、文明、團結的寢室氛圍，並積極推進我係的學生寢室文化建設，以良好的衛生環境迎接湖北省大學生運動會在我校的隆重舉行。根據本部門的實際情況，現向我係招收xx級學生進入部門。為了能更好的服務於同學，根據衛生部工作需要，茲定於20xx年9月–日面向全院同學招收衛生部幹事，為衛生部注入新鮮血液。

一、招新目的:

1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。

2.通過招新為同學們提供一個展示自我的舞臺，併為大家營造一個良好的寢室氛圍。

二、招新計劃及流程

本次招新共招20名幹事分兩階段進行如

下：第一階段：報名

一、報名時間：20xx年9月–日

二、報名地點：校二食堂前

三、報名物件：全校12級新生

四、報名流程：

(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。

五、招新標準

(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度

(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細緻，有上進心、責任心;

(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;

(4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂於奉獻的精神。

面試

一、面試時間：

待定

二、面試地點：

待定

三、面試流程：

初試：

1.自我介紹(一分鐘)

2.現場答辯(三分鐘)

三、實際工作能力考核

新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面瞭解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。

四、招新原則

公平競爭、擇優錄取