政務雲工作計劃6篇

當我們開展接下來的工作之前，都是要制定工作計劃的，事先制定工作計劃，可以減少大家在工作中出現失誤的情況，本站小編今天就為您帶來了政務雲工作計劃6篇，相信一定會對你有所幫助。

政務雲工作計劃篇1

為進一步加強資訊宣傳工作，及時反映全縣統計工作中的新思路、新舉措、新經驗和新成果，現結合我縣實際，制定20xx年xx縣統計資訊宣傳工作計劃。

一、明確政務資訊股室人員

召開局務會議研究決定，統計資訊宣傳工作由分管辦公室的祖丕繡副局長負責，同時局人祕政策法規股和綜合股分別確定一位同志為經辦人，明確阮小強同志擔任兼職資訊員，負責撰寫政務資訊並向相關單位報送及向局對外門戶政務資訊網站推送，統計資料資訊由綜合股負責提供。

二、圍繞中心開展資訊宣傳工作

20xx年我局政務資訊宣傳工作將著重從以下幾點展開：

一是要明確宣傳重點。關注常規統計、經濟普查、黨建工作與專業調查等重點工作任務，對工作中重大事件、創新舉措及新規定、新政策、新辦法加大宣傳。

二是要及時挖掘與宣傳優秀典型。注重挖掘基層一線的先進人物、先進事蹟，激發職工積極性。

三是要開展多樣宣傳形式。積極採用網站動態通知、海報、美篇等形式。

三、加強資訊宣傳工作力度

20xx年，我局按季度對股室專業人員資訊的報送和採用情況進行彙總，開展季度資訊宣傳情況督導工作，確保全年資訊工作計劃的落實。同時，年內不定期開展資訊宣傳集中學習與交流活動，不斷提升全域性資訊宣傳工作人員的綜合素質，確保全年資訊宣傳工作上新臺階。

四、強化資訊工作要求

1.找準上報資訊的切入點。資訊工作的根本目的就是體現服務領導的要求。一是克服坐等資訊的作法，主動深入基層掌握詳細資料。二是根據領導的要求和工作需要，為領導決策提供翔實資料。

2.抓住上報資訊的著重點。如今年下半年經濟普查我局重中之重的工作，我們就要堅持把經濟普查作為資訊報送重點，及時準確的上報資訊。

3.務求上報資訊的準確性。要經常深入基層，把大量第一線的資訊，不坐在辦公室編資訊。

4.樹立分秒必爭觀念，提高資訊的時效性。堅持不論夜間和節假日，遇到重大資訊必須及時連續報送。

五、做好報刊徵訂工作

我局積極主動作為，安排辦公室人員到郵政部門做好20xx年度《中國資訊報》以及縣委政府等部門單位安排的黨報黨刊的徵訂工作任務。

政務雲工作計劃篇2

今年以來，xx區工商聯緊緊圍繞區委、區政府“六抓六促”和“五個xx”工作思路，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會以及自治區和xx市經濟工作會議精神，堅持“兩個健康”主題，以服務非公經濟發展為宗旨，結合我單位工作實際，精心組織，紮實工作，取得一定的成績。

一、主要工作

一是組織非公有制企業人士參加教育培訓。

（1）組織外出培訓學習。積極組織我區非公經濟人士參加上級有關理想信念教育活動、企業成長培訓、非公強優企業高階人才培訓班等教育培訓活動6期（次）。期間，我區共有非公經濟人士80多人次參加了培訓。（2）召開“四信”教育實踐活動座談會。5月，召開以誠信守法為主要題的“四信”教育實踐活動座談會，共有8個強優企業在座談會上表態發言，堅持守法經營，取信於民的職業和道德操守，認真履行社會責任。（3）協助舉辦群團工作座談會。今年8月，我區舉辦了主題為“貫徹落實群團工作會議精神，助推企業發展”的企業家座談會，共有來自我區非公經濟企業家代表及服務非公經濟企業職能部門領導200多人蔘加了座談會。會上，區領導認真聽取了非公企業代表的有關企業發展現狀彙報，同時聽取了各相關服務非公企業部門的工作彙報，並就企業出現的問題和困難作出工作要求和部署。通過教育培訓，提高企業風險掌控能力，從而加快企業轉變經濟發展方式，提高企業法治意識，促進企業依法經營、守法誠信的理念。

二是開展“同心行聯百企”走訪調研活動。今年上半年，組織開展了以板材行業為重點的“同心行聯百企”走訪調研活動。期間，共開展走訪調研活動2次，走訪企業50多家，印發宣傳資料300多份，出版宣傳板報兩期，收集到相關意見建議5條，已解決5條。同時形成調研報告《xx區板材行業存在的困境及出路調研報告》並遞交區委，為解決板材行業存在的問題提供依據和思路。下半年組織開展了以誠信守法為主要題的“四信”教育走訪調研實踐活動。期間走訪企業20多家，印發宣傳資料200多份。

三是推進民營企業結對幫扶貧困村活動。目前已牽線搭橋達成“富偉茶業有限公司—xx鎮姚山村、廣興木業有限公司—xx鎮楊志村、三裡鎮商會—三裡鎮隆興村、鴻盛隆木業有限公司—xx鎮甘碑村”等結對幫扶物件的合作共建意向，結對雙方初步簽訂了《結對幫扶協議書》，目前結對雙方按協議書要求紮實推進各項工作。

四是拓展招商渠道開展招商引資工作。截至目前，已向區內、外重點企業發出簡訊邀請函30多條（份），已收集鄉鎮商會提供推介的招商引資投資資訊5條（個），其中有1個投資專案已完成投資意向書，該專案由重慶中麟天然氣開發有限公司建投，計劃投資2億多元。同時已和十個鄉鎮商會、轄區部分強優企業達成委託招商意向，進一步擴大招商引資門路和渠道。

五是組織引導非公有制企業參與社會活動。積極發動、引導和組織全區非公有制企業積極參與各類社會活動。據不完全統計，截止11月底，全區鄉鎮商會及非公企業共組織開展捐資助學解困、開展各類文體活動（包括春節文體活動、“三月三”歌節、“荷美庭院”建設、“荷家體驗活動”等）活動達20多場次，捐助物資累計xx0多萬元。其中今年4月份，由樟木鄉商會贊助主辦的“三月三”歌節共贊助物資40多萬元；6月份，會員企業荷田投資公司、龍鳳江專業合作社、富偉茶業有限公司、向南居房產公司等企業出資80多萬元舉辦了xx蓮藕核心示範區開園儀式一系列活動；今年8月份，會員企業向南居·漢唐世家房產公司開展慈善活動，資助慰問困難大學生13人，發放慰問金7萬多元；10月份，在重陽節前夕，組織非公經濟人士代表分別到xx鎮姚山村、黃練鎮鳳凰村兩個村共20位老人代表進行了慰問，每人給予500元的慰問金。

六是發展吸收會員工作。堅持擴大規模與優化結構相結合，既注重數量，又提升質量。截止10月底，全區發展新會員40個，其中，中小企業會員12個，微型企業、個體戶28個。

七是指導建立鄉鎮商會和會員企業示範點工作。重點指導開展鄉鎮商會“五有”（即有場所、有牌子、有制度、有裝置、有活動）建設，重點建立xx鎮、三裡鎮商會等亮點鄉鎮商會。建立xx區廣興木業公司、廣西荷田投資發展有限公司、xx區龍鳳江農業專業合作社等企業示範點建設。

八是積極參與掛點鄉村工作。根據安排，區工商聯掛點樟木鄉黃龍村。在單位只有一個人的情況下，能按照駐村工作要求，積極配合樟木鄉、村和組織鄉村幹部做好“生態鄉村”和扶貧攻堅（精準識別貧困戶）的各項工作。在努力工作同時在工作經費上給予大力支援，共支援工作經費10000多元；同時開展走訪慰問活動，共走訪貧困農戶50多戶，慰問困難群眾10人，發放慰問金3000元。

政務雲工作計劃篇3

按照遵府電辦〔20xx〕4號檔案要求，為進一步推進我社政務公開和政府資訊公開工作，根據《中華人民共和國政府資訊公開條例》和《遵義市政府資訊公開規定》，結合我社工作職責，現制定20xx年政府資訊公開工作計劃如下：

一、進一步健全組織機構，明確工作職責。根據人員和工作變動，及時調整政府資訊公開領導小組成員，切實加強對資訊公開工作的組織領導。同時，對照《遵義市供銷社政府資訊公開目錄》，進一步明確各科室在政府資訊公開工作中的職責和分工，強化資訊公開工作科室聯絡員制度，定期組織開展或參加相關業務學習、培訓，開展網上政務公開的風險防範意識教育，進一步提高政府資訊公開工作人員業務技能，確保在做好資訊公開的同時保守好國家祕密。準備在20xx年下半年在單位開展一次保密相關的培訓。

二、進一步完善政府資訊公開工作的相關管理制度。按照“誰製作、誰審查、誰負責”的原則，進一步健全政府資訊公開發布、依法申請公開、保密審查、責任追究等制度，嚴格把關，確保資訊釋出及時、權威、規範，確保政府資訊公開工作的開展落實。

三、加強網站建設，完善政府資訊公開內容。做好資訊公開網上專欄中的各欄目相關內容的連結，及與政府資訊公開網站之間的資訊資源整合、利用。同時，按照突出重點、務求實效的原則，圍繞經濟社會發展需要和供銷社系統發展需求，認真研究和分析政務公開工作，把涉及社會公眾和服務物件切身利益的問題作為政務公開的重點，不斷充實政務公開的內容，及時做好各類政府資訊的公開和更新。

四、提高資訊公開的時效性和針對性，保證公開信息的準確性。做到臨時性事項隨時公開、日常性事項按時公開、階段性事項定期公開，實現從靜態公開向動態公開的轉變，從結果公開向過程公開的轉變。公開的資訊必須準確，建立資訊查錯、糾錯制度，杜絕失效或者錯誤資訊的釋出。

五、做好資訊公開臺帳記錄。及時收集整理資訊公開工作的檢查落實、工作會議、業務學習及工作機制等相關臺帳資料。

六、加強考核，建立長效機制。將資訊公開工作納入目標管理，列入年度考評工作內容，進一步明確責任，加強監督，確保各項工作落到實處。

政務雲工作計劃篇4

一、要轉變作風，提高辦事效率

新的一年我們要認真貫徹執行鎮黨委政府各項，堅持考勤制度，進一步轉變作風，提高辦事效率，在平時接待上級來客和日常公務中，不違規、違紀、堅持原則，做好公章管理和使用、做到隨叫隨到、有事馬上就辦。拿不準的及時向領導請示。

今年是我鎮各項工作大發展的一年，特別是新城的啟動，面對上級部門來人和群眾來訪，在實際接待工作中，我們辦公室要做到，熱情接待、堅持首問責任制、對於拿不準的問題，及時向領導彙報，給領導當好參謀和助手。作為辦公室的工作人員要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位、工作不拖拉、不含糊。

二、做好後勤保障

政府辦公室人員多，是一個大辦公室。政府辦公室的工作直接關係到政府的形象。作為我們辦公室的全體人員，在新的一年都要樹立“我是辦公室、辦公室就是我”的理念，從一言、一行、一舉、一動為同志們做出表率。大了說是為政府爭光，小了說是辦公室爭光。首先、為了確保領導和同志們的乘車安全，辦公室積極組織司機師傅認真學習新的《交通法規》，加強安全教育，加強崗位責任心教育，要求廣大司機不斷提高自己業務水平和服務水平。要確保領導和同志們出行安全，並積極參加“爭做模範駕駛人活動”為廣大駕駛人樹立榜樣，在車輛管理上，按照車輛執行。

第二、食堂管理工作：

1、為了提高機關食堂的飯菜質量，在伙食委員會和全體機關幹部的指導下，多提意見和建議，伙食委員會定期召開會議，根據同志們的意見和建議不斷改進，加強管理，並制定伙房管理的各種制度。

2、食譜要每週調換一次，根據季節變化調換飲食，儘量達到同志們滿意。

3、食堂工作人員對每天的食堂衛生要做到日清日掃、生活垃圾不過夜，確保同志們有一個良好的就餐環境。

4、對於蔬菜和米麵油的採購，做到蔬菜新鮮、米麵油質量好、不過期，確保每天飯菜的質量。

5、上級部門來人，對待客人熱情接待，對客房的衛生和飯菜的衛生做到乾淨整潔。

第三、會議服務方面：

堅持做到會前準備工作充分，會後衛生及時打掃，保證大、小會議室乾淨整潔。

第四、在辦公用品採購方面：

對日常用品和辦公用品採取專人專項負責，發放辦公用品時以舊換新，杜絕各種用品的浪費。在每一次採購辦公用品時提前做出採購目錄表，對不急需購買的辦公用品採取分批分量統一購買的形式，有些拿不準的及時向領導請示彙報，請領導定奪，做到盡職盡責。

政務雲工作計劃篇5

一、20xx年政府主要工作

今年是“十二五”決勝之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年，做好全年工作意義重大。綜觀大勢，我國經濟社會進入增長動力重構和發展方式轉換的.新常態，國家加快實施自貿區、“一路一帶”、京津冀協同發展等重大戰略，特別是去年國務院出臺《關於依託黃金水道推動長江經濟帶發展的指導意見》，第一次把合肥定位為與寧杭並列的長三角世界級城市群副中心、全國性綜合交通樞紐，明確要求提升合肥都市區國際化水平、打造內陸開放新高地，合肥在國家戰略層面躋身城市發展“第一方陣”，我們迎來了新一輪發展的重大歷史機遇。立足包河，我們擁有雄厚的產業基礎和綜合實力，特別是今年省政務中心正式遷入濱湖，高鐵合福線、合蚌線開通執行，軌道交通一號線加快建設，合肥港加快打造江淮航運新中心，駱崗機場發展通用航空產業，包河全面跨入了全省政治經濟文化新中心和濱湖、高鐵、地鐵、臨港、空港“五個新時代”，具備了在全國舞臺上向一流目標奮進的機遇和條件。站在新的歷史起點上，我們自當百尺竿頭，激流勇進，乘勢而為，勇立潮頭，努力把包河發展得更強、更快、更好、更美，為包河人民創造更加美好的明天。

今年政府工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、中央經濟工作會議，省委九屆十次全會、全省經濟工作會議，市委十屆七次全會和區委三屆九次全會精神，堅持“穩中求進”總基調和“改革創新”總要求，強力推進產業富區、生態立區、管理興區、文化強區建設，著力提升轉型發展水平；大力推進“依法治區”，著力提升“善治包河”水平；始終“從嚴治政”，切實加強政府自身建設，全面完成“十二五”規劃目標，奮力衝刺“全國50強”，加快打造東向發展先行區、國際化都市樣板區、全國一流省會城市標誌區。

今年經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值增長8%以上，固定資產投資增長12%以上，規模以上工業增加值增長4%以上，服務業增加值增長10%以上，戰略性新興產業產值增長6%以上，財政收入增長8%以上，社會消費品零售總額增長13%以上，地區進出口總額達到16億美元，城鎮居民人均可支配收入增長10%以上，農村居民人均可支配收入增長11%以上，城鎮登記失業率控制在4.3%以內，人口自然增長率控制在8‰以內，每百名老人擁有機構養老床位數4張以上，人均公共綠地面積提高0.5㎡以上，河道化學需氧量、氨氮、總磷達到市年度目標值，單位gdp能耗下降率及主要汙染物減排量達到市控標準。

實現上述目標，我們重點抓好以下5個方面工作：

第一，實施轉型升級提速工程，打造現代產業高地。

創新產業發展觀，堅持大專案牽引、大平臺培育、大產業集聚，力促產業結構升級換代，加快構建以高階業態為引領、現代服務業為主導、都市工業為支撐的現代產業體系，進一步提升全省“首善之區”和輻射源的帶動力。

培育大產業。立足現有基礎和條件，出臺《xx區聚焦重點領域加快創新轉型升級指導意見》，精準發力，持續用力，做大做強“六大產業”。放大濱湖國際金融後臺服務基地牽動輻射效應，推動現代金融業放量增長，鼓勵金融總部、網際網路金融、金融服務外包、金融中介等各類業態競相發展，今年重點加快光谷金融港、華拓數碼戰略基地等一批重大專案建設，力爭金融業增加值增長20%以上。以總部經濟、軌道經濟、口岸經濟、要素服務經濟、會展經濟等為主攻方向，大力發展現代商務，今年重點打造高鐵商務圈、3—5個總部集聚區以及集產權交易、招投標管理、人才服務、中介服務於一體的“要素服務綜合體”。以電子商務、資訊科技、研發設計、檢驗檢測為支撐，培育壯大高技術服務業，今年重點扶持助跑網、易匯網路等電商上市，支援發展網際網路增值服務、行動通訊增值服務和網際網路應用專案，規劃打造區域性工業設計中心和國家級檢驗檢測基地。以廣播影視、文化旅遊、商業文化街區為主要內容，大力發展新興文化產業，今年重點是儘快組建媒體融合傳播平臺，加快國家廣播影視科技創新實驗基地核心區建設，推進未來影視科技園、中影集團、星美集團等重大專案，打造“中國廣電科技城”和國內一流特色影視製作基地，建設罍街二期、綠地半生緣、金水坊等5個特色街區。以高階商貿、健康服務、家庭服務、體育產業、養老產業為重點，大力發展高階生活服務業，今年重點是在發展健康產業、探索“醫養結合”、推進教育國際化上下功夫，規劃建好合肥首個信達天御“鄰里中心”。以智慧製造、新能源汽車、建築產業、節能環保等為主體，做強都市工業，今年重點扶持100家傳統企業發展b2b、b2c、o2o等電子商務，積極爭創國家新型工業化資訊化產業示範基地。

做優大平臺。優化產業發展空間佈局，著力建設承接大專案、集聚新業態的轉型平臺。在濱湖新區板塊重抓720多萬㎡的已建在建商務辦公樓宇，借勢省政務中心、要素大市場、國際金融後臺服務基地、萬達文旅城“四大引爆點”，加快打造輻射全省的中央商務區。在高鐵板塊重抓大型城市綜合體，主動對接綜合交通樞紐功能需求，推動鳳凰文化廣場、綠地中央廣場、麥當勞穿梭店等專案建設。在包河都市產業園板塊重抓“園中園”和標準化廠房，規劃建設網際網路產業園二期和三期，青電園二期上半年要投入使用，加快建設茶博城、汽車智慧新城、中建產業園、深圳迪菲特、北京雲基地等專案，聯東u谷·包河國際企業港要圍繞工業設計、電子資訊、高技術服務等產業開展招商引資。在生態旅遊板塊重抓景區建設，聚焦萬達文旅城、環巢湖16.8公里黃金湖岸線、“三顆明珠”等優質資源，啟動實施“創國家5a級旅遊景區行動計劃”。在主城區板塊重抓商務樓宇和特色街區，切實做好舊城舊村改造、樓宇招商、科創社群建設等工作。按照市裡統一部署，適時啟動淝河片區改造開發和駱崗機場通用航空產業園建設。

開展大招商。搶抓國家和省市政策的疊加機遇，持續掀起招商引資、招大引強新高潮。有效搭建產業招商、以商招商、會展招商、中介招商、商會招商平臺，積極推進國內外投資機構、沿海發達城市、大型央企和民企共建中外合作園區、省際合作園區，在專案引進、投資合作、利益分享等方面進行探索和創新。強化各類“園中園”的專業招商功能，形成企業叢集，延伸產業鏈。加大招商政策扶持，建立招商“資金池”。提升區招商中心服務水平。全年力爭引進電子商務、資訊服務、雲端計算、大資料等高技術服務企業100家以上，大型金融服務外包、網際網路金融和金融資訊企業5家以上，世界500強、大型央企、知名民企的區域總部5家以上，文化、影視、創意、設計產業專案和企業20家以上，力爭招商引資總量、外商直接投資、大專案個數保持全市第一，實現“五連冠”目標。

強化大保障。繼續開展土地專項清理，實行集約節約用地，加大城中村改造力度，加快成熟地塊上市步伐。堅持經濟執行分析、大專案排程、領導包聯服務、規劃土地建設聯席會議“四大制度”，抓實抓牢專案徵遷、報批、規劃等關鍵環節，力促重大專案儘快開工建設，確保經濟平穩較快增長。主動適應巨集觀環境和企業需求變化，完善政策扶持體系，設立區級產業基金、天使基金、風投資金、科貸基金，組建區級政策性擔保公司和政府投資基金公司。深化銀政企對接，引導支援企業上市融資、發行債券、股權交易，拓展企業融資渠道。

第二，實施深化改革系統工程，加速釋放發展活力。

堅持先行先試，突出示範引領，以點帶面系統推進各項改革，努力闖出發展新路、試出改革“真經”、放大改革紅利。

全面落實省市重點改革任務。適時啟動政府機構改革。強化政府權力清單和責任清單制度建設，形成高效順暢、公開透明、全程監督的政府權力執行體系，做到“法無授權不可為，法定職責必須為”。建立權責對應體系，有序開展行政執法裁量權規範試點。深化醫藥衛生體制改革，鞏固基層醫改成果，完善公共衛生機構崗位管理和薪酬激勵機制；以淝河社群衛生服務中心為試點，探索“醫養結合”新模式。穩妥推進機關事業單位養老保險制度改革，鞏固完善統一的城鄉居民基本醫療保障和養老保險制度。以食品藥品安全、環境保護、工程建設、安全生產、招投標等領域為重點，開展信用體系建設試點工作。完善機構編制動態管理制度，加快推動公車改革。

打造一批包河“先行之作”。完善提升濱湖世紀社群、方興社群管理體制和高鐵南站地區“編組執法、委託執法”模式，著力在整合資源、城市管理、社群服務、創新品牌上下功夫，打造樣板典型。在包公街道和望湖城區域，探索建立以“管理扁平化、服務體系化、治理多元化”為主要內容的“街道社群化”模式。擴大“政府購買服務”範圍，大力發展“公益創投”，扶持社會力量承接政府轉移職能，推行“三社聯動、兩工互動”社會工作模式。深化行政審批制度改革，啟動區政務服務中心資訊化和標準化建設，加快形成“一門式辦理、一站式辦公”的政務服務格局。積極推進與省擔保集團合作，開展銀政擔風險分擔機制試點，做強區屬擔保平臺，降低轄區企業融資成本。發展農業企業普惠金融，探索“創新貸”、林權抵押等金融服務方式。加快法治融入社會治理，強化三級綜治維穩信訪中心功能，全面推動涉法涉訴信訪制度改革，建立法律程式匯入、執法錯誤糾正、依法終結退出機制，實行訴訪分離。紮實推進志願服務記錄制度、企業社會工作等國家級試點工作。

系統推進其他領域改革。進一步健全產權管理、法人治理等制度，推動濱投集團不斷提升競爭力和抗風險能力。深化預算管理體制改革，全面推行預算公開，建立跨年度預算平衡機制；加強預算績效評價，盤活財政存量資金，提高資金使用效率；統籌區級和街鎮資金管理，合理劃分區與街鎮、園區事權和支出責任，健全財力與事權相匹配的財政體制。深化商事登記制度改革，擴大“先照後證”和“三證合一”改革試點。探索“3+1”城市分類管理模式，推行差異化管理考核。創新社群大學生和協管協理人員的招聘、招考及培養管理機制。加快實施漁業轉型升級改革。繼續深化就業創業、收入分配、計劃生育、公共安全管理等多個領域改革。

第三，實施智慧城市引領工程，加快建設現代化城區。

搶抓合肥建設國家級綜合交通樞紐城市、“國家智慧城市試點市”等機遇，堅持以數字化、資訊化、智慧化為方向，推進基礎設施、發展空間、民生服務互動提升，建設全省最美、最現代化的“首善之區”。

率先打造智慧城區。按照市裡統一部署，抓好合肥智慧城市建設各類專案的推進和落實。積極推廣數字化應用。完善區綜合指揮中心功能，建成集“數字城管”、天網工程、衛生應急、災害應急等“八合一”的數字指揮系統；完善市政多媒體排程平臺，提升市政設施精細化管養水平；重點在回遷小區、“三無”小區、背街小巷、旅遊景點等薄弱區域配置1000套以上智慧裝置，完善全天候、立體式、廣覆蓋的安防體系。大力提高資訊化水平。重點加快資訊科技在政務領域和民生領域的應用，優化全區統一電子政務平臺執行效率，推進教育、民政、文化、衛生、勞動保障等政務內網建設，實現行政審批、政府資訊公開、便民利民服務等“一站式”網上辦公，同時啟動實施一批“資訊惠民”工程。著力完善智慧化基礎。積極落實“寬頻合肥”建設任務，先行打造一批“數字校園”、“數字家庭”、“數字家庭示範小區”、智慧樓宇、智慧住宅，新建一批立體式、智慧化公共停車場。重點在濱湖新區、高鐵南站、包河都市產業園、生態景區、望湖城區域，率先推行wifi免費接入服務。擴大環巢湖廣播電視實驗網覆蓋範圍。

全力推進大建設。保障省政務中心搬遷，高標準做好服務對接、城市管理、社群治理等各項工作，加快方興社群和治安管理中心建設。今年市政府在我區實施的大建設專案有60多個，重點包括軌道交通一號線、暢通二環、高鐵南站樞紐及配套等重大基礎設施工程，開工建設休寧路、巢湖南路、天津路、南淝河路、山東路、花園大道、錦繡大道、繁華大道東延等17條主次幹道，拉開大城市框架、完善快速幹路迴圈、等高對接濱湖新區。區政府今年新建續建大建設專案50多個，重點包括吉林路、泰山路、太原路、棠樾路、xx縣路等21條城市支路建設，新河埂、文明村等舊城舊村改造及義城老街整體改造開發，航運西村、宿松小區、群英苑等10個老舊小區環境綜合整治，姑娘巷、上派路、銀屏巷等5條小街巷整治，淝南家園四組團、廬南人家、滬上人家等17個復建點建設，保障招商專案開工落地、完善城區功能、實現群眾安居。我們要繼續攻堅克難，全力抓好徵遷工作，力爭全年徵遷面積突破150萬㎡,努力以大徵遷換取大空間、引來大專案、發展大產業。

穩妥推進回遷安置。主動迴應群眾關切，統籌抓好“安置”和“安居”。完成濱湖順園、賈大郢二期、甘棠苑、太湖新村等7個復建點主體工程，完成京華世家廉租房三期、金葡萄二期、長白山路公租房二期等保障性住房建設任務。加快“三榜公示”區審、市審和算賬掃尾，完善各項基礎臺賬。全年建成回遷房180萬㎡，力爭安置群眾1.2萬人以上。切實加強住宅小區、回遷安置小區、無物管小區的物業管理，紮實解決群眾反映的各類問題，完善公共設施配套，提升管理服務水平，建立幸福和諧新社群。

第四，實施生態品質提升工程，改善區域人居環境。

認真落實生態立區戰略，統籌做好“綠”、“水”、“氣”等文章，加快打造“綠色環保、城湖共生、宜業宜遊”的人居空間，全面展現湖光山色、漁帆點點、白鷺齊翔、蘆葦搖曳的大湖名城生態美景。

增綠添彩，護綠提質。按照“滿目皆綠、四季多彩、一路一景、一路一花”的願景，最大限度增加綠量、豐富色彩、提升品質，加快森林向園林、園藝、景觀轉變，確保全年完成植樹造林1200畝，新增綠地50萬㎡，提升綠化60萬㎡。構築“三圩”整體聯動、錯落有致的綠色生態大空間，實施林相改造，加快建設環湖大道景觀連線線，全力辦好合肥第二屆花卉節。啟動推進以徽州古民居展示和水街風情為特色的蘇拐專案、以畫家村和藝術館為特色的塘拐專案，使之成為“展示城市歷史文化、留住城市情感記憶”的載體。大力推進高鐵南站周邊軌道沿線造林、節點地塊造園、主次幹道造景，大面積增加綠量，高品質打造景觀，讓動車行走在森林花海之中。以南淝河、十五里河、許小河、派河沿岸為重點，精心實施園林景觀長廊工程，再創一批全市典範。加快綠化美化向小區、社群、家庭、學校、機關內部延伸，大力實施垂直綠化、拆牆透綠、見逢插綠、庭院美化、鮮花上路，每個街鎮和居村都要建成一批園林綠化、遊園綠地的亮點。豐富提升金斗公園、銀河公園、繁華公園、淝河生態公園綠化品質和內涵，新建一批街頭遊園廣場。加大黃土裸露整治和覆綠力度，清查嚴管在道路周邊、小區內部、建築工地、上市地塊、公園遊園等區域亂種菜、亂拾荒、亂焚燒行為。進一步健全市場化運作、精細化管理、常態化督查的園林綠化建、管、養工作機制。

科學治水，鐵腕治汙。以“截汙納管、水質監測、河道清理、點源共治”為重點，以“岸坡綠化美化、生態修復提升、打造景觀長廊”為方向，嚴格落實“河長制”，持續推進“五河治理”，切實抓好十五里河達標整治、南淝河右岸景觀、關鎮河治理二期、大張圩水系建設等重點工程，啟動實施銀河、包河及萬達水系生態修復專案，深入開展“三清一改”行動，確保全域水質逐年改善。加快推進環巢湖生態示範區三期專案以及管網改造、環湖治汙、防洪保安、水資源管理等工程建設，確保完成xx區雨汙分流改造任務；建成派河口藻水分離站，推進東大圩水系治理，完善三大圩排澇設施，增強環湖景點汙水處理能力；銷號解決排汙口封堵、汙水納管、亂墾亂建等突出問題，全面排查、嚴厲查處轄區內危險廢物產生源以及涉水、涉重、醫藥等重點企業汙染行為。

綜合整治，提升環境。編制大氣汙染防治專案清單，持續推進“六大工程”，加強揚塵治理、渣土清運、建築工地圍擋、揮發性有機物治理、清潔能源利用、秸稈禁燒等重點工作，全面淘汰燃煤“小鍋爐”，推進合肥新港砂石貨場整體搬遷，加速混凝土攪拌企業關停並轉。圍繞高鐵南站周邊、立體交通出入口、城市路網、景區、舊城舊村和棚戶區等重點區域，突出“五小類”、廢舊物資類、餐飲油煙類等難點環節，不遺餘力地抓好“三線三邊”環境綜合整治，完善日常監管、月度通報、責任追究機制。開建小倉房大型生活垃圾中轉站，推行餐廚垃圾資源化利用。啟動實施綠色農業、生態農業和有機農業工程，大圩鎮在國家級無公害生產基地的基礎上，嘗試進行減量使用農藥化肥的綠色生產。

第五，實施民生事業創優工程，提高群眾幸福指數。

以引領全省、示範長三角為目標，集中更多的財力發展社會事業、推動社會進步，加快構建配套完善、功能齊全的基本公共服務體系，最大限度地讓包河居民享受發展成果、體驗城市文明、實現幸福生活。

改善民生保障。優先實施民生工程，進一步完善民生工程與社會保障銜接機制。紮實推進“城鄉收入倍增計劃”，加大創業孵化、技能培訓、就業援助等工作力度，加強區人力資源市場和臨工集散中心建設管理，促進高校畢業生、失地農民、外來務工人員、殘疾人、“零就業家庭”、困難群體等充分就業創業，全年新增城鎮就業崗位2.2萬個以上。推進失地農民養老保障政策銜接，健全“救急難”發現機制，完善社會保障與救助體系。大力發展養老事業和養老產業，完成大圩、濱湖瑞園敬老院改造提升工程，引進新型養老機構，探索創新養老模式，著力完善以居家為基礎、社群為依託、機構為支撐的養老服務體系。

強化公共服務。科學規劃區域教育發展，建設合肥新四中、淝南中學、萬慈國小等9所中國小，啟動吳小郢國小等5所學校改擴建工程。實施《xx區學前教育第二期三年行動計劃》，深入推進教育資訊化和教育國際化，繼續強化師德師能建設，全面提升教育質量，打造“學在包河”品牌。制定實施全民健身計劃，廣泛開展全民健身系列主題活動，承辦好環湖第二屆國際馬拉松賽。全面落實《xx區國家智慧財產權強區工程試點工作實施方案》，切實做好對轄區企業、包河都市產業園、重大專案的科技服務。積極爭創“全省衛生城區”，跟進保障省立醫院總院、安徽中醫院、市三院新院、銳邁眼科醫院等重點專案建設，完成包公、義城、淝河3個社群衛生服務中心改造。提升“生育關懷·幸福家庭”惠民品牌，加強流動人口社會融合均等服務。

繁榮文化事業。圍繞打造“全國文化改革發展先行區”目標，進一步提升“全國文化先進區”建設水平。加快區“兩館一中心”建設，爭創國家一級文化館（圖書館）；打造街道綜合文化站和社群文化活動中心示範點，組建社群讀書社聯盟，提升農民文化樂園、農民工文化驛站服務功能，構建城區15分鐘文化服務圈；優化網上文化超市，探索市場化配置文化資源；加大民國文化街區、大孔祠堂、唐大樓等文化專案保護和利用，加強非遺文化專案傳承與發展；健全與省市文化機構、文化活動場所共建共享機制；整合創作力量，推出文藝精品，爭創全省“五個一”工程獎。鞏固提升“全省公共文明第一區”水平，進一步提高社會文明程度。紮實推進公民思想道德建設，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，推選一批道德模範、“包河好人”、文明家庭；豐富精神文明建立活動載體，持續高強度、大投入抓好文明建立工作；推進志願服務制度化建設，爭創“全國志願服務示範城區”。

提升社會治理能力。認真落實“共治包河”建設的各項任務，創新社會治理體制機制。加強平安包河建設，健全完善立體化、資訊化治安防控體系，嚴厲打擊傳銷、非法集資。加強鐵路護路聯防工作，保障高鐵安全執行。注重源頭預防，及時排查化解各類社會矛盾。依法改進信訪工作，著力解決一批信訪積案。紮實做好“六五”普法驗收工作，積極開展法律援助進社群、普法宣傳、社群矯正等基本公共法律服務。加強消防安全、食品藥品安全、道路交通安全監管，強化安全生產“黨政同責、一崗雙責”，確保安全生產態勢平穩。加強應急救援隊伍、裝備和物資儲備體系建設，增強應對突發事件能力。加強國防和後備力量建設。支援工會、共青團、婦聯等人民團體廣泛參與社會管理與公共服務。紮實做好人防民防、防震減災、民族宗教、外事僑務、檔案、老齡、老幹部、殘聯、慈善等工作，按時完成“十三五”規劃編制各項任務。

二、加強政府自身建設

適應新常態，特別是面對加快轉型發展實現“六個”新突破、推進依法治區構建“善治體系”的新任務和新要求，我們要樹立新標杆、迎接新挑戰，力戒精神懈怠、力戒能力不足、力戒作風不硬、力戒幹事不實、力戒群眾觀念淡化，進一步加強政府自身建設，不斷提升學習力、執行力、創新力和公信力。

突出“為民”，恪盡宗旨服務職責。鞏固拓展教育實踐活動成果，強化宗旨意識，牢固樹立正確的群眾觀。按照中央和省市統一部署，紮實開展“三嚴三實”教育活動。進一步暢通密切聯絡群眾的渠道，採取蹲點調研、民意調查、下訪約訪、網上互動等方式，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧。嚴格執行區政府領導班子成員（黨組成員）聯絡指導基層制度，真正把區政府領導班子和政府各部門幫扶群眾、服務企業、包聯專案、聯絡街鎮和居村等各項工作落到實處。始終以解決群眾實際困難、維護群眾合法權益為出發點和落腳點，著力打通聯絡服務群眾“最後一公里”，辦好順民心、惠民生的實事。

突出“法治”，提高依法行政水平。全面加強法治政府建設，善於運用法治思維和法治方式推動改革、促進發展、維護穩定。嚴格按照法定許可權和程式行使權力，認真貫徹人民代表大會及其常委會的決議決定，自覺接受人大依法監督和政協民主監督，主動接受司法、輿論、公眾監督，認真辦理人大代表議案、建議和政協提案，充分聽取各民主黨派、工商聯、無黨派人士和各人民團體的意見。完善政府系統學法、用法制度，在規範性檔案制定、政府合同書立等環節推行法制“預審”。堅持科學民主依法決策，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定作為重大行政決策法定程式，完善實施效果評價。落實行政執法責任制，規範行政執法行為，建立行政執法全程記錄制度。推進政務公開、辦事公開。

突出“創新”，增強轉型發展能力。承擔好引領者和追趕者“雙重責任”，始終把包河的發展置於長三角世界級城市群來定位，堅決防驕破滿。堅持見賢思齊、比學趕超，多渠道開展前沿學習、實務培訓、跟班鍛鍊，不斷解放思想，提升發展境界和能力。堅持把創新作為一種工作方法，善於以徵遷拓空間、以專案聚產業、以科技興業態、以改革破難題，助推經濟社會轉型發展。政府工作部門和街鎮要大力強化精品意識和創新精神，時刻從大局出發，找準創新工作的切入點，日常工作正常抓，重點工作聚力抓，特色工作品牌抓，推動政府工作整體水平不斷提升。

突出“嚴管”，強化務實高效作風。始終堅持“嚴”字當頭，從嚴治政、從嚴管理、從嚴執紀，在政府系統形成勤奮務實抓落實、依法高效抓落實的良好工作狀態。堅持一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，切實加強政府系統黨的建設，嚴格落實黨組織書記抓黨建的“第一責任”，確保“兩手抓”、“兩手硬”。實行政府工作專案化管理，建立完善“三個清單”，任務清單重“量化”，問題清單重“準、實”，責任清單重“明、細”，確保每項工作落實有抓手、推進有舉措、考核有依據。加大對專案落地、徵遷安置、城市管理等重難點工作的攻堅力度，沉一線、勤排程、嚴督查、快推進，確保超額完成年度各專案標任務。提升政務服務標準化建設，優化流程再造，進一步擴大社會各界對政府工作人員服務態度、辦事效率的監督。從嚴運用勤政檔案的問效手段、效能監察的問責手段，實行末位淘汰，查處“庸、懶、散、軟”，重拳整治不作為、怕擔當、亂作為和境界低俗化、幹事功利化、作風機關化等不良現象。

突出“廉潔”，保持風清氣正形象。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善常態化教育、硬制度約束、零容忍查處的懲治和預防腐敗體系。始終把好“自律關”。政府工作人員特別是領導幹部要帶頭敬法畏紀、遵規守矩、令行禁止，模範執行中央八項規定、國務院“約法三章”和省30條、市10條、區10條規定，以及公務人員行為準則，時刻警醒、持續聚焦“四風”、“小四風”等突出問題，養成抓常、抓細、抓長的高度自覺。牢記權力來自於民、服務於民，進一步結合包河發展的實際，加快完善科學管用、配套齊全的制度體系，把權力關進制度的“籠子”；加強對行政審批、人事、執法司法、資金支配等方面權力行使的監督制約，嚴控“三公經費”支出；圍繞招投標、政府採購、重大專案建設、陽光村（居）務工程、村居“三資”管理等關鍵領域，繼續開展專項治理行動，切實加大對巡視、巡查、審計所發現問題的整改力度。堅決查處各類違法違紀案件，有腐必懲。

政務雲工作計劃篇6

我單位在縣政府正確領導下，紮實推進政務公開工作，現將上半年工作情況總結如下。

一、上半年工作情況

一是及時傳送資訊稿，保證部門訊息時效性。上半年，我單位共傳送資訊稿5篇，涉及黨員學習教育活動、外來單位學習參觀、上級部門蒞臨指導等。二是如實的完成資訊公開工作。根據本單位的人員變動，及時更新了人事資訊方面的內容;根據縣政府43號檔案，刪除已公開的行政處罰資訊，新增部門行政強制類內容;在重點領域方面，對行政審批事項進行動態更新，審批一個，更新一個，並將本單位擁有執法權人員跟視窗執法人員進行了更新;對本單位內部組織機構進行了更新，詳細公開了各領導的任務分工、本單位職責、內設機構等。

二、存在的問題

一是部門訊息公開數量不夠多，質量不夠高。上半年，我單位僅公開了5篇資訊稿，大多數為黨員教育活動類，形式略微單一。二是政務公開不及時。政務公開內容具有滯後性，不能隨著單位人員變動及行政權利清單變動及時更新。部分內容已經過時，需要重新公開。

三、下半年打算

一是加強部門訊息報送。下一步，我單位將從資訊數量跟資訊質量上發力，進行整改提高，增加資訊釋出數量，力爭每月最少有兩篇報道，同時注重資訊的多樣化，涉及業務工作、黨建教育、兄弟單位學習指導等，爭取用部門資訊開啟外界瞭解水保的視窗。二是規範政務公開工作。要嚴格對照本單位各項制度清單，逐一核實各公開內容的時效性，對過時的錯誤的內容進行更新或者刪除。及時將我單位最新的政策資訊進行公開公示。