2023年度支部工作計劃最新7篇

如果想提高工作的積極性，我們一定要認真制定工作計劃，制定出合理的工作計劃後，我就可以順利開展工作了，以下是本站小編精心為您推薦的2023年度支部工作計劃最新7篇，供大家參考。

2023年度支部工作計劃篇1

一、指導思想：

以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆x中x中x中全會精神和習近平總書記重要講話精神，以實施“十三五”教育改革發展規劃為中心任務，積極推進學校和諧校園線上建立。

找準黨建工作和教育工作的結合點、著力點，從嚴治黨、依法治校、順應黨建新常態，帶領全體黨員、幹部持續改進工作作風，堅持走群眾路線，提升服務新能級，帶領全體教工加強師德建設，提升學校精神文明程度，為推進學校教育品質、提升學校辦學質量提供堅強的政治保障和組織支撐。

二、主要工作：

1、加強教師、黨員、教師隊伍建設。組織好愛生月、愛心一站、金球教師評選、骨幹教師考核、青藍工程帶教等。

2、順應黨建新常態，夯實黨務工作。圍繞“兩學一做”，嚴格組織黨員三會一課內容，使用楊行鎮《黨員積分制手冊》，對黨員進行日常教育與管理、考核、評議。

3、響應黨政號召，建立市文明單位。豐富校園網、支部風采視窗，在207年度上傳材料的基礎上，繼續做好20__年度和諧校園“文明線上”工作。

4、加強共建統戰等，擔當社會責任。增加與共建單位的活動設計，加強黨建聯絡單位與教學支援單位的互動共享，服務示範。

三、具體目標和措施

(一)思想建黨，提升教師發展向心力

目標：中心組自培保質、黨員三會一課達標、教工政治學習入心、骨幹教師引領創先。全校上下形成一支恪守師德、廉潔自律、團結務實、謙虛好學的團隊。

措施：

1、中心組自培保質。

2、黨員三會一課達標。

3、教工政治學習入心。

4、骨幹教師引領創先。

(二)固本強基，提升支部組織服務力

目標：嚴格轉正和培養髮展黨員、規範黨務公開、推進黨內民主、繼續黨員考核評價機制、加強宣傳陣地、深化黨建研究，努力形成有實驗支部特色的黨建活力。

措施：

1、嚴格發展轉正黨員和培養幹部。

2、推進黨務公開與民主建設。

3、加強學校宣傳和輿論引導。

4、夯實黨建隊伍和考核評議。

5、推進黨員志願愛心幫扶。

6、開展黨建課題和信訪調研。

7、聚焦統戰群團民族工作。

(三)學陶師陶，提升教育發展內驅力

目標：通過主題實踐，打造良好教育行風，建設溫馨和諧組室，深入學科業務研究，走綠色指標體系下的金球文化特色道路。

措施：

1、xx屆和諧校園線上建立活動。

2、“精神——以信仰領航”主題實踐活動。

3、20__“三聯絡、六滿意”主題實踐活動。

4、七一、教師節、國慶節慶等市級紀念活動。

5、“廉潔文化進校園”主題實踐活動。

2023年度支部工作計劃篇2

20__年是認真貫徹落實黨的十九大精神，是廣大黨員幹部開展愛崗敬業、推進科學發展為主題教育的關鍵年，今年是建黨97週年，年度工作要以市委組織部總體部署和要求，從加強黨的組織建設，思想建設，作風建設和廉政建設入手，紮實推進“創先爭優”活動深入開展，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，使黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力有新的提高，各項建設取得新成效。

一、加強思想理論建設，紮實開展主題教育實踐活動

1、深入貫徹黨的十九大精神。認真學習中共中央關於制定國民經濟和社會發展規劃的建議，按照“一好四強”的要求抓好隊伍建設。著力把黨員幹部的思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到完成司法行政事業發展上來。

2、紮實推進共產黨員“創先爭優”活動的深入開展。按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，積極開展建立先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。

3、按照中央政法委的部署，在司法行政機關隊伍中深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，集中開展革命傳統和理想信念教育，著力解決在理想信念、宗旨意識、執法司法等方面存在的突出問題，達到黨員幹部受教育，執法水平大提升，人民群眾得實惠、社會環境大改善的目的。

4、認真做好黨組織黨員點評活動。在第一季度完成支部對黨員點評，對照“創先爭優”要求，對標找差，確保基層黨組織對黨員點評100%，向建黨__週年獻禮。

二、加強機關組織建設，努力提高黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、加強班子建設，做到思想到位、工作到位、職責到位、組織落實到位，不斷提高黨支部的整體活力。

2、著力做好“三會一課”制度落實。既要做好黨建規定動作又要做好自選動作，確保支部大會、民主生活會和黨小組會的效果。

3、加強監督管理，健全黨員黨費收繳制度。嚴格按照規定，做好黨員黨費收繳基數測算，按時間、標準，足額收繳，促進黨員自覺交納黨費的神聖義務，增強黨員黨性觀念。

三、加強機關作風建設，不斷增強拒腐防變能力

1、建立健全各種規章制度，在機關內部形成嚴格執行學習制度，服務承諾制度，民主監督制度等規定，並嚴格按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規範黨員幹部行為，使機關作風明顯改進，服務水平明顯提升、辦事效力明顯提高。

2、繼續推行黨員幹部服務承諾，把“服務中心、建設隊伍”貫穿機關黨組織活動始終，發揮黨組織在完成各項服務專案中的協調和監督作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

3、加強法制和廉政建設教育。積極開展法律法規的學習教育活動，增強黨員幹部法制觀念和法律意識，努力提高依法決策，服務發展、依法管理的能力和水平。

四、大力加強機關文化建設，豐富黨員文化生活

組織開展“學黨史、守信念、比貢獻”活動，年內有計劃地組織黨員幹部參觀革命歷史紀念館，開展紅色傳統教育，過一次最佳黨日。並在“元旦、春節、國慶、中秋”等重大節日期間，適時組織開展喜聞樂見、形式多樣、豐富多彩的徵文、歌詠、球類、棋牌友誼賽等活動，努力營造機關黨員幹部積極向上的文化氛圍。

2023年度支部工作計劃篇3

一、創新黨建工作格局。

1、全面加強黨支部的自身建設，充分發揮出黨支部的政治核心和黨員的先鋒模範作用，做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟，不斷提高黨支部服務工地、建設隊伍的能力，鞏固和發展公司管理中的政治優勢。

2、結合公司實際，將黨支部工作延伸到專案一線，由領導親自掛帥，整合建設、施工、監理三大團隊的資源優勢，組建黨員突擊隊，使黨員幹部成為主力軍，攻堅克難，確保各工程專案順利完工。

二、創新政治理論學習載體。

1、把深入學習貫徹xx大精神、市區黨代會、三思三創主題教育等最新理論知識作為學習的重要內容，充分利用三會一課，採取集中學習與自學相結合、計劃每月開展一次學習活動。

2、公司黨員有半數以上為工程技術人員，大多堅守在工地上，支部計劃通過公司網站、qq群、微信等全新模式，建立黨員時空聯絡站，進行面對面交流學習，切實提高黨員幹部隊伍的政治理論素質。

3、立足本職，拓展學習途徑，營造濃厚的學習氛圍，開展形式多樣的讀書活動，爭當學習型黨員。

三、創新黨員隊伍建設體系。

1、按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針和成熟一個，發展一個的原則，在各專案工地設立流動黨支部，培養入黨積極份子和發展新黨員，加強施工工地黨員隊伍建設，把政治堅定、實績突出的專案工程人員吸收到黨員隊伍中，增強黨組織的凝聚力和向心力。

2、針對公司主要以代建專案建設管理為工作職責，每年對各工程專案部流動黨支部開展星級管理，結合學習、履行職責、維護穩定等方面進行考核評定。

四、創新活動載體。

1、設立黨員活動室，成為日常黨員幹部的主要活動據點。黨員活動室的建立為強化黨員教育，增強黨員的榮譽感、責任感，同時也為各專案流動黨支部開展各項活動提供展示的舞臺，將對黨支部建設起到積極的促進作用。

2、加強黨員廉效風險排查工作。黨支部今年計劃開展望、聞、問、切四方面黨風廉效建設工作，即通過讀廉政書籍、看廉政影片、上廉政黨課、開廉政座談會等各項活動，進行集中查、自查等形式，建立廉效風險預警機制，防控各類風險點，為公司營造崇廉拒貪的良好氛圍。

2、繼續深入開展三思三創主題活動，加強黨員幹部自身建設，結合公司工作實際，著力解決黨員幹部思想、作風上存在的突出問題，努力開創公司各項工作新局面。

3、開展建黨93週年活動。及早安排部署活動，廣泛開展形式多樣的慶祝活動，增強黨員幹部知黨愛黨興黨意識，豐富活動內容，增強活動實效。

五、創新協作模式。

1、以黨建帶工建、婦建、團建，發揮群團組織功能，多形式開展機關文化建設。開展健身、文體活動及青年志願者等活動，進一步活躍幹部群眾的文化生活，培養道德情操。

2、與工、團組織聯合實施3+3+3工程，即分別與三名困難戶、三名貧困學生、三名非黨同志定期開展結對幫扶活動，提高幹部群眾的思想覺悟和黨性修養

2023年度支部工作計劃篇4

20__年，縣檔案局黨支部在縣直工委、政府口黨總支和縣檔案局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為動力，切實加強基層黨組織的執政能力和先進性建設，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和檔案方誌工作重點，全面推進黨支部的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為推動我縣檔案方誌事業又好又快發展和全面完成今年的各項工作任務(完成招商引資任務708萬元，佔任務的141%)，提供了堅強的政治保證和組織保證。現將全年工作總結如下：

一、加強黨員幹部思想建設，不斷提高黨員幹部綜合素質和工作能力。

1、堅持黨員集中學習和自學相結合制度不動搖。

一是豐富學習形式，活躍學習氣氛。支部結合實際，堅持全市學習日、週五半日學習制和自學制，要求黨員幹部認真做好學習筆記，撰寫學習心得。

二是學習內容明確，制定全年黨員幹部政治學習計劃，在開展深入學習實踐科學發展觀活動基礎上，繼續做好檔案法律法規、業務知識等方面的學習。

另外還組織黨員幹部到外地先進單位學習考察檔案工作，開闊眼界，增長知識。在學習中努力做到理論聯絡實際，深入開展討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推動了學習型支部建設。

2、紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動。3月中旬至8月下旬，歷時近6個月，在局黨組、黨支部正確領導和縣委學習實踐活動指導檢查組的精心指導下，嚴格按照縣委的統一部署和縣委學習實踐活動領導小組辦公室的工作安排，緊緊圍繞“聚力科學發展、加速富民強縣”的主題和“深入學習實踐科學發展觀、推進檔案事業科學發展”總體工作目標，高度重視、精心組織、周密安排、紮實推進，順利完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段以及各環節的工作任務，參學率達100%，群眾滿意度測評達100%。每個階段結束，縣委學習實踐活動指導檢查組考核驗收成績優秀。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，使全體黨員幹部進一步加深對科學發展內涵、精神實質及重大意義的理解，進一步提高了認識，強化了貫徹落實科學發展觀的共識，有力地促進了圍繞中心、服務大局、服務民生和整合檔案資源以及幹部隊伍建設等體制機制健全完善，推進了各項工作的全面深入開展。

3、深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”及“三心”活動。縣檔案局黨支部把優質服務社會各界人士作為突出學習實踐科學發展觀的主抓手，進一步優化檔案調閱大廳(現行檔案利用服務中心)環境，深入開展“黨員爭先創優”和“四個一樣”(上級下級一個樣、本地外地一個樣、熟人生人一個樣、幹部群眾一個樣)、及“三心”(熱心、愛心、耐心)活動，努力提高服務質量。還及時修訂和完善了《縣檔案館利用檔案資料收費標準》，對下崗失業者、城鎮低保戶、農村特困戶、殘疾人查閱影印檔案資料一律免交檔案資料證明費。黨員幹部認真履行職責，始終堅持以人為本、熱情接待、及時準確、加班加點、優質高效理念服務廣大幹部職工群眾來館諮詢、調卷查檔、出印證明等。全年共接待利用者1210人次，調閱1825卷(件)、影印28430張，為各級領導決策、編史編鑑、林權改革、土地徵用、山林權屬、婚姻訴訟、辦理按揭貸款、退伍軍人待遇、知識青年上山下鄉工齡計算、城鎮下崗職工、鄉村集體幹部參加社會養老保險、低保等問題的解決提供了詳實的檔案資料、法律政策依據，產生了良好的社會效益和經濟效益。受到了社會各界和檔案利用者的一致好評。月，縣檔案局黨支部被縣直工委授予“先進黨支部”稱號。

4、抓建立、結對子、獻愛心、樹蘭臺黨員幹部新形象。積極響應縣委、縣政府開展迎接中央文明委到我縣測評縣城文明指數活動和縣委開展縣直單位黨組織與社群“結對共建”活動。8月19同志參加了政府口黨總支組織在家得利門前十字路口文明勸導;多次組織黨員幹部職工到衛生責任區打掃環境衛生、清除雜草;並且始終保持了檔案調閱服務大廳(現行檔案利用服務中心)和辦公室、以及走廊環境綠化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午組織黨員幹部職工冒著雪到縣新農村醫保辦大門前清掃暴雪和積雪。12月24日上午，縣人大常委會蔡長興副主任率領縣直有關部門負責同志檢查考核了我局(館)文明建立情況。9月11日，縣檔案局黨組(黨支部)與萬雞山社群黨總支(山水黨支部)簽訂“結對共建”協議書，還積極動員和倡導黨員幹部參加扶危濟困獻愛心，盡一份社會責任的高尚風格。元月7日，積極組織黨員幹部獻愛心、送溫暖捐款750日”沉船遇難失蹤人員捐款750元。12日向縣“人口基金”捐款1100元。

二、加強黨支部組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流。6月12日上午局黨組和下午黨支部分別召開了黨員領導幹部民主生活會和黨員民主生活會，會上，領導班子成員和黨員每人進行了個人分析檢查學習實踐科學發展觀方面存在的問題和差距，提出了整改措施及努力方向，還進行了批評與自我批評。

2、嚴格按照縣直工委《關於轉發縣委組織部銅組238號檔案的通知》檔案精神，按時做好黨費收繳和公佈工作。

三、加強黨風廉政建設和機關效能建設，打造黨員幹部過硬的思想作風

一是不斷強化黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為重要工作來抓，繼續堅持以黨組書記為第一責任人，領導班子成員為直接責任人的黨風廉政建設責任制。繼續將黨風廉政建設各項任務層層分解、落實到人。

二是認真組織黨員幹部認真學習中央xx屆四中全會和中紀委xx屆四中全會精神，學習《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，組織收看反腐倡廉警示教育電視片，加強對黨員幹部的廉潔自律教育，築牢黨員幹部職工防微杜漸、拒腐防變的思想防線。

三是我局繼續加大機關作風和效能建設，不斷清除黨員幹部職工工作中存在的消極思想和行為，不斷培養黨員幹部職工大局意識，不斷改進黨員幹部職工的工作作風，不斷提高黨員幹部職工的辦事效率和服務質量，切實做到依法辦事、勤政廉政、恪盡職守、熱情服務，有力地推動我縣檔案方誌事業又好又快發展。

總結一年來工作，我們雖然在黨建各方面做出了積極努力，取得了一些成績，但與上級領導要求還存在一些問題和不足，需要我們在今後工作中進一步改進和完善。

20__年工作安排：

一、進一步加強黨支部的思想建設，努力提升黨員幹部綜合素質和工作能力。

1、繼續組織黨員幹部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習黨的十九大、十九屆三中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，努力提升黨員幹部政治素質。

2、強化學習檔案方誌法律法規和檔案方誌新知識、新理論、新方法、新技術，努力提升黨員幹部業務素質和工作能力。

3、按照縣直工委《黨支部目標管理細則》要求，繼續深入開展“奉獻日”、“黨員爭先創優”和“四個一樣”、“三心”活動，切實抓好單位文明建立工作。

二、進一步加強黨支部的組織建設，規範支部各項活動。

1、按照縣直工委黨支部目標管理和政府口黨總支要求，積極開展各項活動，努力完成上級黨組織交辦的各項工作任務。

2、進一步加強黨支部班子建設，按期做好支部換屆工作。

3、進一步規範組織生活，堅持和完善支部10項工作制度。

4、進一步建立完善學習實踐科學發展觀長效機制，激發黨員幹部工作創新熱情，不斷提高工作效率和服務水平。

三、進一步加強黨支部的作風建設，努力提升機關廉政建設和效能建設。

1、深入開展黨紀黨規教育、先進典型教育及警示教育，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定，努力提升黨員幹部廉潔從政水平。

2、繼續開展機關作風和效能建設，促進機關作風進一步轉變，努力提升黨員幹部工作效率和服務質量。

3、緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和我縣檔案方誌事業發展大局，教育引導黨員幹部職工團結一致、開拓進取、紮實工作，努力為全年工作目標的完成作出積極貢獻。

2023年度支部工作計劃篇5

一、指導思想

根據教育團工委和學校20__年工作思路，緊緊圍繞學校的工作中心，以加強學生的養成教育、禮儀教育為重點，團結、領導全校青年團員，開展形式多樣、內容豐富的活動，紮實有效地搞好團委工作，全面提高青少年學生的思想道德水平。

二、工作目標

圍繞學校建立“以人為本，開發潛能，為學生終身發展服務”的辦學目標，以弘揚和培育民族精神為主線，以革命傳統教育、學生行為規範教育、心理健康教育、法制教育等為重點，對廣大團員進行愛國、愛黨、愛校、愛人、明禮的教育，指導學生開展自管、自治工作，大力開展豐富多彩的課餘文化活動，為繁榮校園文化、陶冶學生情操再作貢獻，努力保持“綠色校園”、“平安校園”、“和諧校園”、“禮儀校園”。擴大內外宣傳，樹立學校形象，不斷提高學校團委工作的針對性、實效性、教育性、趣味性、豐富性，提升教育品質，努力打造，使校共青團工作再上新臺階。

三、具體任務

(一)、切實加強團的基層基礎工作，不斷增強團的自身建設

1、加強團委自身建設。積極發揮組織優勢，完善組織管理。充分發揮團委委員在組織中應有的重要作用，明確委員分工，合力協作，落實措施，開拓創新。建立健全團委檔案，抓好團員的轉出轉入工作。進一步規範化團費的收繳及管理工作。對團委組織的各項活動及時上報資訊。

2、加強團員思想教育和團幹部業務培訓。以青少年團校和團幹部培訓班為載體，對全體青少年學生加強政治思想教育、團知識教育和理想信念教育。通過對團幹部進行多種形式的培訓，提高他們的工作能力、工作積極性和工作水平，使學校團委工作能夠深入落實、正常開展。

3、建立健全共青團活動制度。九月份進行團支部的改選。規範團支部建設，學校團委將加強對團支部的日常工作的指導，認真檢查團員團徽佩帶情況、團組織活動情況等常規管理工作。

4、加強團員意識和先鋒模範教育。通過各項共青團活動，促使每一位共青團員在團組織的教育、培養下茁壯成長。通過舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、交團費、過團日等“六團”意識教育活動，積極營造培育團員意識的濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。

2023年度支部工作計劃篇6

20xx年支行黨支部工作將圍繞上級行擔當社會責任，做最好的銀行的戰略，落實省市行質效提升年的部署，按照市行和支行20xx年總體工作要求，以及市行黨務工作意見,堅持服務戰略、服務發展、服務員工，在支行黨支部的領導下，發揮黨團組織的政治核心作用和廣大黨團員的先鋒模範作用，為把我行建成客戶首選的金融綜合服務供應商、持續促進三力提升，提供堅強的組織保證、思想保證和輿論保證，全力助推支行經營效益和內部管理再上新臺階。

一、切實開展教育實踐活動回頭看，鞏固作風建設初步成果

(一)重點把住教育實踐活動出臺的兩方案一計劃，持續抓好落實整改工作。按照中央《關於深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神和市行黨委統一部署，組織對整改落實情況進行一次回頭看。重點組織支行領導班子成員把住兩方案一計劃等整改措施落實情況，有針對性地拿出對策。基本完成的要明確鞏固提高的具體要求；尚未整改的，要明確整改責任人、路線圖、時間表，抓緊推進；對新出現的特別是隱形、變種的問題，要主動納入整改範圍。要通過現場或非現場方式對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況進行專項檢查，要將踐行做最好的銀行戰略目標、持續提升客戶和基層一線的滿意度作為檢驗教育實踐活動成果的重要評價方法和依據。

(二)重點落實黨員幹部直接聯絡群眾制度，持續推進改進作風長效機制建設。認真落實《江蘇省分行關於黨員幹部直接聯絡群眾制度的實施意見》，堅持將黨員領導幹部開展調查研究、建立聯絡點、設立接待日、開展談心座談、徵求群眾意見等做為密切聯絡群眾的長效機制納入日常工作範疇，充分發揮黨員領導幹部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設不斷持續推進。

二、認真開展黨員學習教育培訓，打牢作風建設思想基??

(一)堅持支委會學習制度，抓好黨員領導幹部作風建設專題學習。貫徹市行黨委關於《加強學風建設的意見》，落實支行支委會學習制度，把作風教育納入集體學習內容，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，在學與思、學與用的結合上下功夫。堅持不懈地抓好作風建設，始終保持反四風高壓態勢。

(二)開展黨員經常性學習教育，抓好全行黨員隊伍的作風建設。採取專題輔導、書記上黨課或講戰略、主題黨日、結對幫學等學習教育方法以及發揮道德講堂等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是有關重要論述的學習教育，開展黨章學習和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業務技能培訓，開展社會主義價值觀教育。其中新黨員培訓要著眼於從思想上入黨、增強黨員意識、發揮先鋒模範作用。黨員學習教育還要著力於崗位能力培訓，提升黨員職業道德素養、專業技能和服務群眾，凝聚人心的能力。

三、加強服務型黨組織建設，夯實作風建設組織基??

(一)落實基層網點黨建工作機制。按照《省行黨委關於加強基層網點黨組織和黨員隊伍建設的意見》精神，加強支行網點黨組織和黨員隊伍建設。結合網點職工小家建設，試行黨員之家建設進網點工作，強化陣地建設。探索支行黨支部與網點黨小組專項聯絡機制和網點負責人與黨小組長專項溝通機制。引導網點黨小組圍繞依法合規經營、和諧企業文化、文明優質服務等內容開展活動。切實把黨組織和黨員隊伍建設的工作重點延伸至基層網點，建好建強聯絡服務群眾最後一公里。

(二)堅持落實三會一課制度。認真貫徹落實習從嚴治黨八點要求精神，嚴肅黨內政治生活。通過落實三會一課、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，五好、五帶頭的標準培養、表彰和宣傳群眾滿意的先進黨小組和優秀黨員，推動黨內生活規範化。

四、圍繞作風建設，深化行心工程建設

(一)結合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，梳理兩方案一計劃中員工反映最強烈、最關注的幾個突出問題,制定整改措施，將其納入行心工程建設的範疇，加強過程管理和推動。採取上下互動溝通的方式，在充分徵求群眾意見的基礎上確定行心工程改善員工滿意度的工作措施，提高行心工程工作的針對性和有效性，並將重點工作措施推進情況列入行心工程評議指標，以評促改。

(二)結合20xx年行心工程網評及省行員工思想動態問卷調查分析報告，認真加以研究分析，有針對性地提出行心工程建設建議，增強行心工程的針對性和知感度。

(三)總結提煉五年來行心工程建設過程中產生的先進典型案例，加強全行行心工程建設的經驗交流和學習啟發，促進行心工程向深度拓展、廣度延伸。

五、圍繞服務發展，做好企業文化主題活動的實施工作

(一)以轉作風強服務為主題，開展直通基層強穿透企業文化活動。

一是加大省行基層業務需求直通車系統、市行業務諮詢系統在基層機構和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業務諮詢系統的使用，讓基層員工知道、會用、用好直通車和業務諮詢系統，使之成為基層員工反映業務需求的第一選擇。

二是通過基層業務需求直通車和業務諮詢系統不斷改進和提升各職能部門為基層服務的意識和效率，形成基層業務需求固定的統一的上下溝通渠道。

(二)以講合規守底線為主題，開展違規案例月月講,合規底線人人守企業文化活動。

一是開展合規護衛開門紅活動。認真落實省市行關於加強員工責任意識和合規案防教育的工作要求，重點在違規行為易發關鍵節點，發動全行以網點為單位，利用晨會、例會，選擇相關案例在網點全體員工中通報，組織員工分析、排查本網點業務辦理中存在的違規苗頭和傾向，促進網點員工繃緊合規意識這根弦。

二是開展合規先進典型評選，通過宣傳內控合規先進網點及內控合規先進工作者的先進事蹟或成功經驗，樹立合規示範標杆，號召全行學習先進合規工作經驗，提高全行風險防範能力及合規工作人員履職能力。

(三)以做業務促發展為主題，新推業務新知率先學，主辦賬戶搶先用企業文化活動。

圍繞促進公司、個人業務發展和風險內控管理，持續開展網銀、手機銀行我先用、中銀人用中銀車險等企業文化活動。20xx年新推業務新知率先學，主辦賬戶搶先用企業文化活動，組織員工學習主辦賬戶業務知識，體驗、熟悉主辦賬戶業務功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業務新產品的技能，努力營造全員勤學業務、精通產品、善於營銷的企業文化氛圍。

(四)以講戰略揚正氣為主題，開展尋找squo;最好銀行我擔當squo;先鋒榜樣企業文化活動。

一是廣泛開展戰略宣導，重點運用企業文化宣傳欄、內網等，多方位、多角度、多形式進行戰略傳導，使擔當社會責任，做最好的銀行戰略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發工作的精神動力。

二是廣泛開展先進典型宣傳，重點以支行內網，大力宣傳各條線湧現出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導員工、激勵員工，形成正確的價值導向，營造奮發向上、樂於奉獻的文化氛圍。先進事蹟和優秀稿件將及時向上級推薦。

六、圍繞戰略傳導，樹立典型提振士氣

深入傳導擔當社會責任，做最好的銀行戰略目標，著力提振員工士氣，營造樹典型、揚士氣的濃郁氛圍。結合尋找squo;最好銀行我擔當squo;先鋒榜樣企業文化活動，以最好銀行我擔當先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內網開設專題，運用道德講堂等渠道開展最好銀行我擔當先進典型宣講，加強正能量的宣傳引導，激發全行員工的擔當意識，為做最好的銀行的目標加油鼓勁。

七、圍繞和諧建設，認真做好維穩工作

認真貫徹落實上級行關於進一步規範信訪事項受理辦理程式要求，用好省、市行信訪資訊管理系統，密切關注重要時間節點、各類重點人群和重點人的思想動態和異常行為，提前捕捉資訊，主動開展工作，為全行的經營管理和業務發展營造和諧氛圍。

八、堅持服務中心工作、服務青年成長，活躍青年工作

(一)圍繞行心工程和人才培養，加強人才戰略在青年員工中的傳導,服務青年成長。

服務人才培養，積極引導青年員工樹立正確的從業觀和價值取向。組織青年員工參加省行以選擇中國銀行，做最好的自己為主題開講啦——青年導師講堂(視訊)，聆聽省行管理層、青聯委員和各條線青年骨幹成長成才經歷，以及業務發展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業規劃，協助做好省、市行人才戰略在青年員工中的傳導工作。

繼續做實新人入職我護航主題工作。關心新員工培養，關注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業生涯發展的輔導培養力度，做實導師制，使得青年員工得到關心和指導。通過機制建設、制度完善、平臺搭建，充分展示青年員工的才幹和能力，創造一個幫助青年員工儘快成長成才的環境，使行心工程建設逐步從滿足員工關懷性需求轉向關注員工深層次需求的滿足，不斷提高青年員工滿意度。

(二)圍繞質效提升和提升三力，充分發動廣大基層員工關注支行轉變發展模式，服務中心工作。

緊密圍繞支行黨支部全年工作重點，在青年員工中深入開展我與支行共成長——質效提升之我見論壇活動。積極鼓勵青年員工通過一系列的市場調研、同業比較和分析研究，探索如何深挖發展潛力，轉變發展模式、提升三力。通過論壇活動凝聚青年員工智慧，探討科學的發展觀和正確的成長觀，就提升質效建言獻策，為管理層決策提供參考。同時通過活動為各單位發掘一批善於觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優秀青年員工，激發他們的創新意識、效能意識和服務意識，並給予他們施展和發揮才幹的舞臺。

(三)圍繞企業文化建設和青春風采，結合行心工程建設，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。

適時舉辦職業道德風險防範演講比賽和青年員工內控合規主題活動。大力宣傳合規文化，在全行範圍內掀起一股學習、關注、培養良好日常業務操作習慣的熱潮，提升全員控制操作風險意識，增強基層機構管理者和一線員工的內控和案防制度執行意識和執行力。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動，發掘青年人才，豐富青年員工的業餘生活，用生動活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動廣大青年，積極傳遞正能量。

(四)圍繞青年文明號建立，積極推進全行網點建立的基礎工作。

20xx年是青年文明號建立評選年，要持續做實建立基礎性工作，推進建立工作規範化，建立工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監督，營造青年文明號集體濃厚的比、學、趕、超氛圍，為下一年度的評選工作打下堅實的基礎。

(五)圍繞社會責任和道德教育，積極開展具有中行特色的志願者活動。

以道德講堂、志願服務為載體，在青年員工中加強品德教育、職業道德教育，培養員工愛崗敬業的精神。深入開展金融知識進社群、金融知識下鄉等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產品與服務，普及金融知識，宣傳中行品牌。積極組織幫扶弱勢群體的志願活動，組織青年員工關愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志願者活動的內涵，在履行社會責任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設貢獻力量。

(六)關心關愛青年員工實際需求。

繼續舉辦豐富多彩的青年員工行心工程活動，鼓勵團支部根據實際情況自行組織或參與地方的青年聯誼活動，關心關愛單身青年員工，切實幫助解決個人問題，解除後顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。

2023年度支部工作計劃篇7

一、以團員意識教育為抓手，切實加強團的思想建設

在20xx年全面開展共青團員意識主題教育活動的基礎上，繼續抓好團的基礎工作，切實加強團員意識教育的實效性 ，使團員青年在學校青年教師中繼續突出先進性、引領性，在少先隊員中突現服務性。

二、在構建和諧浦東的程序中，積極指導未成年人的思想道德建設

(一)大力推進浦東新區百萬青少年學禮儀未成年人文明實踐行動，引領浦東青少年爭做世博文明小主人

積極配合學校大隊部開展好習慣伴我快樂成長好習慣養成系列活動，結合校園文化建設和寒暑假社會實踐活動，開展校內講文明、學禮儀活動和深入社群的禮儀知識普及活動。引導學生關注世博，巨集揚文明新風，並用未成年人的行為和熱情感染身邊的成年人。

(二)開展同在藍天下，我們共成長系列活動，關注陽光青少年的健康成長

我們團支部將繼續關心學校中貧困但志堅的學生，通過組織開展幫困活動，大力弘揚宣傳身處逆境、樂觀向上、品學兼優的學生典型。

(三)繼續組建志願者服務隊伍，帶領少先隊員到敬老院開展活動，整合資源、發揮所長，為浦東新區和諧社會的建立作貢獻。

根據學校大隊部的安排，定時帶領隊員到社群和敬老院展開活動，讓實驗國小團員青年和少先隊員的愛心能播撒在老人們的心中。

主要工作：

一月份：

1、寒假工作佈置及團幹部迎新活動

2、團支部例會，總結一年工作

二月份：

1、總結寒假工作，積極制定xx年度工作計劃。

2、召開團支部例會，構思新一年團支部學習目標

3、繼續完善增強團員意識教育活動

三月份：

1、大手牽小手團員青年和少先隊員共赴敬老院、社群參加學雷鋒、樹新風活動。

2、黨章學習小組活動

3、積極參加花海寶寶部落格評選活動

四月份：

1、配合學校大隊部，搞好清明掃墓活動以及二年級少先隊入隊儀式。

2、團支部例會。

3、黨章學習小組活動。

4、花海寶寶部落格評選表彰活動

5、社會事業系統五四青年節表彰活動

五月份：

1、慶祝五四青年節活動(老團員退團)

2、關注社會事業系統優秀青年與勞模結對活動

3、黨章學習活動

4、積極參與班班有歌聲活動。

六月份：

1、協助學校少先隊大隊部，搞好六一慶祝表彰活動

2、黨章學習活動

3、團支部例會

七、八月份：

1、積極參與社會事業系統團隊幹部外出考察活動。

2、釋放熱情，組織隊員開展社群志願者活動。

九月份：

1、團支部例會

2、黨章學習活動

3、慶祝教師節活動

十月份：

1、慶祝國慶系列活動

2、開始撰寫團員思想小結

十一月份：

1、團員民主評議活動

2、黨章學習活動

3、團支部例會

十二月：

1、紀念一二九運動

2、團員思想交流

一月份：

1、佈置寒假工作

2、年終總結