局行政執法工作計劃8篇

一份完整的工作計劃可以幫助我們更好地提高工作期間的凝聚力，我們制定工作計劃通常需要具備可操作性和可實施性，以下是本站小編精心為您推薦的局行政執法工作計劃8篇，供大家參考。

局行政執法工作計劃篇1

為深化法治交通建設，進一步規範交通運輸行政執法行為，促進正確履職，不斷優化發展環境，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益，現將x年全市交通運輸行政執法監督檢查計劃安排如下：

一、計劃安排

第一季度

1、開展公路執法專項整改工作。根據部、省關於開展交通運輸公路執法專項整改工作的要求，圍繞“十五項重點整改內容”和“四查四防”工作方案，對全市公路執法進行專項監督檢查。

2、加強全市交通運輸行政執法人員資格管理。完善現有持部、省執法證人員資訊梳理統計，並對執法證件的製作、發放以及人員培訓、資格稽核等進行抽查。

3、開展《行政處罰法》執行情況檢查。根據省、市部署，開展《行政處罰法》執行情況進行專項檢查，重點檢查貫徹實施《行政處罰法》的主要措施及效果、存在的問題及建議。

第二季度

4、開展交通運輸執法評議考核。按照部、廳要求，認真組織開展年度執法及依法行政專項評議考核，確保考核成績進入全省前列。

5、檢查審批制度改革落實情況。專項監督檢查部、省下放權力的銜接實施情況和對轄市(區)下放權力的執行情況;檢查各執法單位權力清單制度建設和執法公開情況;全面清理規範行政許可條件設定，杜絕違法設定前置條件。

6、對各單位行政指導工作開展情況進行監督檢查。依據《鎮江市行政指導工作考核評估辦法》，對行政指導工作進行全面檢查。

第三季度

7、開展執法文書評查。主要檢查行政許可是否在法定職權或法定授權範圍內實施，是否符合法定程式和期限要求及行政許可案卷的規範化等情況;行政處罰是否主體適當，事情清楚、證據確鑿、依據正確、程式合法，案卷製作是否規範;重大行政處罰實施過程是否規範合法，是否及時備案，並對重大行政處罰案件進行抽查和回訪。

8、對鄉鎮交管所綜合執法改革試點開展情況進行檢查。重點檢查鄉鎮交管所職能是否落實到位，制度是否健全，執法是否規範、存不存在重複執法等。

9、組織開展行政執法績效評估。按照市政府法制辦的要求，進一步完善行政執法責任制，開展行政執法績效評估，促進各單位主動依法履行職責，全面提升執法效能。

第四季度

10、開展重大行政決策制度落實情況檢查。對交通運輸工程建設、行業管理等重大行政決策程式進行檢查，主要包括公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論等，同時檢查各單位重大行政決策備案情況。

11、開展水上運輸行政執法監督檢查。重點圍繞執法隊伍管理情況、行政許可辦理情況、執法案件處理情況及水上交通運輸安全檢查情況等進行監督檢查。

12、做好市政府法治政府部門建設年終考核。總結檢查全年法治交通建設工作，迎接市政府考核，確保繼續保持先進行列。

二、組織形式

邀請市人大代表、政協委員及行政管理相對人代表等，建立交通運輸執法監督員制度，健全工作制度，對交通運輸執法工作進行監督，聽取意見，改善工作。探索對監督檢查工作實施專案化管理，針對每項檢查內容，制定專題檢查方案，確保監督檢查工作取得明顯成效。進一步突出社會監督的作用，增加公眾參與度，公開公佈監督電話，暢通群眾監督渠道，自覺主動接受群眾監督。

三、檢查方式

檢查主要採取明查和暗訪相結合的方式，明查主要是聽取情況彙報、查閱有關臺帳、察看現場、走訪當事人、測評考核等方式進行。被檢查單位要提供書面彙報材料及相關臺帳資料。暗訪主要是市局成立暗訪組，不定期對執法人員著裝、用語、行為規範、作息時間遵守、執法視窗形象及執法標誌車使用等情況進行檢查。監督檢查結束後，將通報結果，並將結果作為年度考評的重要內容。

局行政執法工作計劃篇2

1、深入完善安全生產責任體系。一是完善行業與屬地安全生產監管體系。認真貫徹落實中央和省、市、區關於安全生產“黨政同責、一崗雙責”的要求，充分發揮安委會綜合協調職能，優化安全生產目標管理考核機制，以“管行業必須管安全、管業務必須管安全”和“屬地管理與分級管理相結合”為原則，強化行業和屬地安全監管職責，進一步深化綜合協調、綜合監管執行機制。二是完善“網格化”監管體系。深入實施安全生產網格化管理，建立以街道各職能部門為監管主體的二級網格和以村（社群）為單元的三級網格，實現安全生產分級管理、常態巡查、全員參與的長效機制。三是落實企業主體安全管理責任。層層簽訂安全生產責任書，確保企業主要負責人切實承擔起安全生產第一責任人的責任，充分發揮企業安全管理機構和安全管理人員的作用，全面推行企業“全員、全方位、全過程”安全管理，把安全生產責任落實到企業的每一個“車間、班組和員工”。

2、繼續加大隱患排查治理力度。一是進一步加大安全生產檢查力度。積極轉變檢查方式，將“四不兩直”（不發通知、不打招呼、不用陪同和不接待，直奔基層、直插現場）進行到底，制定年度安全生產檢查工作計劃，組織開展重點時期領導帶隊檢查督查。不斷規範街道、村（社群）兩級安全生產檢查和複查程式，加強檢查檔案管理，提升檢查業務能力，完善隱患整改反饋機制，提高安全生產檢查工作實效。二是進一步加大安全生產“五五”工程實施力度。調研中小微企業安全服務需求，創新工作方法，運用市場機制與安全諮詢、評估、培訓等機構及相關專家開展合作，不斷提升中小微企業安全監管服務水平，提高村（社群）對中小微企業，尤其是“三合一”、人員密集型生產企業等易發生群死群傷火災事故的單位和場所的安全隱患排查治理能力，完善隱患整改反饋機制，督促企業隱患整治徹底。三是進一步加大安全生產領域“打非治違”及安全專項整治力度。堅持把打擊非法違法生產經營建設行為作為防範和遏制事故的重要手段，分時段、分重點、分行業開展多行業領域安全專項整治。按照職責分工，對消防、危險化學品（煙花爆竹）、建築施工、用電安全、氨氣製冷、特種裝置、機械製造等高危領域實施安全專項整治，建立底數清、情況明的臺帳資料，有效規範安全生產行為，確保消除重大安全隱患。四是進一步加大企業隱患自查自糾管理。建立和完善工礦商貿一般企業安全生產隱患排查治理體系建設，對企業進行分類分級，按照行業管理和屬地管理相結合的方式，落實村（社群）隱患排查治理資訊員，動員督促所屬企業網上填報相關資訊，依託資訊化平臺，嚴格執行隱患排查治理“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”工作要求，努力實現工業企業隱患排查治理資訊全覆蓋，提高企業安全生產隱患自查自糾和資訊報送工作質量。

3、深化落實安全生產綜合監管。一是深化企業安全生產標準化建設。持續開展標準化建立和標準化回頭看工作，推動安全生產標準化常態化、規範化和制度化，推進街道規模以下工業企業安全標準化建立工作，提高小微企業本質安全。組織協調安全中介評估機構，對標準化到期的工業企業開展安全生產標準化複評。二是完善基層“行業片組安全幫促工程”隱患治理體系。以專家引導、安管員跟班、迴圈檢查模式，積極開展企業片組安全幫促活動。加強與兄弟街道的溝通合作，充分發揮優秀企業安全管理優勢，採取“結對幫促”形式，幫助安全基礎薄弱的企業共同提高安全生產管理水平，有效建立企業“行業劃分、企業自主、專家指導、互幫互促”的安全管理長效機制。三是深化企業安全生產誠信機制平臺。將安全生產誠信機制建設與企業分類分級監管、標準化建立、隱患排查治理等有機結合，進一步建立完善以安全生產承諾公示、信用等級評定、信用資訊公開、激勵約束、安全警示五項制度為核心的安全誠信激勵約束機制，進一步優化完善與安全誠信機制掛鉤的“黑名單”曝光制度，將“黑名單”作為監管重點物件，督促企業切實履行安全生產法律主體責任。

4、持續優化安全生產宣教工作。一是進一步優化安全宣傳教育工作。充分整合各職能部門安全監管資源，大力開展以工礦商貿、道路交通、消防安全、特種裝置、應急管理為重點內容的“全員安全宣傳實施工程”，依法開展企業主要負責人、企業安管員、特種作業人員等“三類法定培訓人員”持證上崗教育。進一步完善教育培訓機制，嚴格實施安全培訓“機考”考核制度，提高培訓質量。積極依託電視、報紙、網路等媒體陣地，深入開展安全生產方針政策、法律法規、安全知識、工作舉措、先進典型等宣傳報道。面向基層、面向企業開展安全生產知識競賽活動，繼續抓好“安全生產月”、“安康杯”、“六五”普法等宣傳活動，積極營造全社會“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。二是深化企業安全文化建設。充分認識文化對企業安全生產的推動力量，結合“企業安全班組”建設，堅持“市、區”兩級安全文化建立工作並舉，採取政策宣傳、典型引路、機構服務、專家指導等措施，切實增強指導工作力度，探索建立“分級實施、梯隊培育、擴面提質”的安全文化建設示範企業建立工作機制。三是深化安全生產應急管理工作。加強預案管理，提高應急預案的科學性、實用性和可操作性，推進企業生產安全預案“分級分類”登記備案管理。建立完善安全生產領域應急救援操作手冊。科學整合政企應急資源，積極組織開展多領域、多層面的應急救援演練活動，增強危險化學品（運輸）、煙花爆竹、特種裝置、火災等高危領域企業應急處置實戰能力。四是進一步優化安監隊伍素質。組織街道和村級安管員、協管員參加專題理論知識學習培訓和深入企業指導服務活動，繼續推行村（社群）安全生產協管員績效管理，增強幹部安全生產業務能力和服務水平，提高基層安監隊伍穩定性和執行力，提升隊伍綜合業務素質。

局行政執法工作計劃篇3

1、繼續深入開展安全生產檢查工作，創新工作機制。認真貫徹落實安全生產“一崗雙責”制度，堅持把文體經營場所的安全生產檢查作為全年工作的重中之重，加大安全生產監管力度，確保場所安全運營，市場平穩有序。為尋求安全檢查工作機制的創新，繼續推進星級評定、安全生產狀況分類分級管理等制度，建立安全檢查工作標準，促進我區文體市場安全生產檢查工作規範化、流程化、標準化，保證安全檢查工作的全覆蓋。

2、苦練內功、夯實業務能力；外優環境，營造良好氛圍，做好文化執法工作。以確保轄區出版物安全、播出安全和場所生產安全為前提，始終把“執法辦案是執法隊伍第一要務”作為工作的出發點和著力點，在辦理文化市場大案要案方面積極探索，紮實工作。積極開展執法專項培訓，定期組織法律法規學習，規範執法行為，提高執法水平；同時通過多方位開展法制宣傳活動、召開行業警示會等一系列普法措施，提高企業經營者的法制意識，形成文體市場經營懂法、守法的良好氛圍。

3、積極發揮“掃黃打非”工作機制。充分發揮區“掃黃打非”工作領導小組協調和督辦的職能，加強與公安部門的合作，採取多種手段、多種措施，形成合力，積極推進我區“掃黃打非“各項工作順利開展，確保我區出版物市場的安全、有序。

20xx年，區打私辦的工作重點，主要是繼續以省、市打私辦檔案精神為指導，緊緊圍繞區委、區政府工作大局工作開展反走斯工作。

（一）反走斯工作在打、防、建三者結合的情況下，重點做好防範工作。在防範措施的實施中，堅持創新，注重實效。

（二）繼續加大反走斯資訊來源及排查工作，完善打私工作機制，全面深入開展打擊走斯綜合治理工作。

（三）充分發揮反走斯宣傳工作的思想引導、力量凝聚、輿論支援等作用，運用報紙、廣播、電視、新聞網站等媒體，抓住專項治理、聯合行動等有利時機加大宣傳教育力度。一是大力宣傳反走斯法律法規，教育群眾自覺抵制走斯，教育企業依法經營。二是積極宣傳反走斯鬥爭取得的成果，震懾犯罪，鼓舞幹部群眾的反走斯鬥志，形成全社會關心支援打私工作的濃厚氛圍。

（四）進一步探索完善打私工作機制。一是建立健全反走斯工作例會制度。至少每季度專門召開或結合其他會議召開一次反走斯工作例會。二是建立健全重點部位定期檢查制度。對容易發生走斯貨物存放、銷售、販運走斯商品的場地，至少每季度組織進行一次聯合普查。三是建立健全反走斯重點區域掛鉤聯絡制度，對反走斯綜合治理工作適時進行檢查、督促和指導，並對掛鉤聯絡片（點）的有關工作負直接責任。四是建立健全反走斯舉報制度，採取有效措施，及時查處群眾舉報的走斯活動。重大節日、重要行動期間實行領導24小時值班制度，及時處理反走斯突發事件。

局行政執法工作計劃篇4

為了全面推進行政執法，進一步加大法治政府建設力度，根據國務院《全面推進行政執法實施綱要》、《關於加強市縣政府行政執法的決定》、《關於加強法治政府建設的意見》檔案精神，按照我市推進行政執法工作安排，結合我鎮實際，特制定鎮x年行政執法工作計劃。

一、指導思想

貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮經濟又好又快發展和構建和諧提供有力的法制保障。

二、行政執法具體工作

(一)健全行政執法工作組織，切實加強組織領導。調整充實行政執法領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把行政執法工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進行政執法工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環節進行分析研究，採取有力措施予以及時解決。加強我鎮的法治工作機構建設，配備得力幹部，充實法律專業人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進行政執法的需要。

(二)提高規範性檔案質量。加強對規範性檔案的監管，做到依法決策。對已有規範性檔案，根據國家法律、法規和我鎮社會經濟發展需要，做好清理工作，確保檔案的適用性和有效性，及時向社會公佈制定的規範性檔案。嚴格執行規範性檔案立項、起草、審查、決定、公佈等基本程式，積極改進規範性檔案制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規範性上嚴格稽核把關。嚴格執行規範性檔案報備制度，切實做好規範性檔案審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。

(三)依法履行職責，規範行政執法行為。

嚴格執行行政執法工作制度，建立和推行行政執法“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政複議零撤銷)考核機制，落實行政執法責任制。結合工作實際，將行政執法工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和許可權，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善行政執法責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規範。

嚴格規範行政執法程式、行政行為。認真貫徹執行相關法律、法規，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程式。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請複議權和提**訟權等一系列權利，以及規範政府機關的自由裁量權作為健全行政執法的重點，減少執法行為的隨意性。通過規範行政執法程式、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。

(四)完善行政監督機制。自覺接受人大和政協的監督，虛心聽取對行政執法工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監督，加強專門監督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政複議工作力度，貫徹實施《行政複議法實施條例》，重視行政複議在化解行政爭議中的作用，暢通複議渠道，規範複議程式，提高複議質量，加強行政複議能力建設。強化社會監督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《**條例》的有關規定，建立健全**工作責任制和具體**事項的處理規則，及時督查**事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。

三、工作要求

(一)鎮機關各辦、所要根據計劃，結合本部門情況，制定行政執法工作實施方案、意見，按計劃、分階段、有步驟地在工作中予以組織實施。

(二)鎮行政執法工作領導小組將組織對執行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。

(三)鎮機關工作人員要認真參加專業培訓和學習，努力提高自身法律理論和行政執法業務水平，根據崗位行政執法實際開展理論調研和行政執法業務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執法、遵章辦事，確保行政執法行為的合法、公正、高效。

局行政執法工作計劃篇5

一、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內容，強化依法治稅，加強稅收執法檢查和監督。

(一)制定執法檢查規則。按照《綱要》和省局的要求，結合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務，以及實現目標的措施和辦法，制定懷化地稅執法檢查規則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。

(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關法律考試和驗收，確保“四五”普法工作驗收合格，力爭先進。同時結合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考，提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規的教育培訓。

(三)推進“視窗”建設。深入開展依法辦事示範視窗建立活動。堅持一抓“維護”，二抓“創新”，對已創立的示範視窗加強回訪和動態管理，努力維護和保持已建立單位的榮譽，同時交流推廣其經驗以典型引路，積極開展“爭創活動”，力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

(四)認真落實行政許可法操作規程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批專案後續管理措施落實情況的調查與檢查。

二、認真落實執法檢查規則，強化稅收執法監督。

(一)加強各級地稅機關執法檢查和監督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執法質量考核評議，按照市局執法檢查規則稅收執法質量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區局進行執法檢查和執法質量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結合市局統一安排，全面進行一次稅收執法檢查。

(二)加強部門依法行政的監督。細化量化局機關有關科室行政執法考核標準和辦法，健全完善執法責任制。

(三)加強“源頭”把關。認真落實稅收規範性檔案會籤和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關，防止和糾正涉稅違規檔案。

(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統政務公開工作，認真抓好法規彙編的宣傳工作，為.版權所有納稅人提供瞭解地稅、瞭解政策的便捷渠道。

三、以依法治稅和落實優惠政策為主要課題，加強調查研究工作。

(一)深入瞭解和總結我市依法治稅的做法成果和經驗，為全省依法治稅工作會議做好準備。

(二)加強行政許可法實施過程中有關問題的調查，進一步貫徹落實行政許可法。

(三)加強對下崗職工再就業稅收優惠政策的跟蹤管理和情況分析，進一步促進該項工作。

四、以與時俱進的時代要求，加強法規部門建議。

一是加強機構建設，落實省局關於縣市局稅政科(綜合業務科)加掛政策法規科牌子和農村分局試行法制監督員制度。

二是進一步明確各級法規工作職責，規範工作規程，完善工作制度，實現法規工作的規範化、制度化。從規範性檔案、會籤把關、執法檢查，資料上報、資訊反饋以及複議應訴等幾個方面進一步量化和細化指標，完善政策法規工作考核標準。並通過平時與年終考核相結合予以落實。

三是建立務實、高效的學習型機構。開展“建立務實、高效的學習型機構”活動。以市局的培訓為龍頭，帶動法規隊伍的學習和培訓，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓班。

五、努力完成市局交辦的其他工作。

局行政執法工作計劃篇6

行政執法工作是政府規範自身行政行為的首要目標。x年，我鎮為進一步拓展思路，創新方法，完善制度，落實措施，加快推進法治政府建設步伐，為全鎮經濟社會又好又快發展提供法治導向和堅實的法制保障。特制訂工作目標與計劃如下:

一、深入分析當前的行政執法工作，我們面臨一些新的形勢和要求。首先是日趨完善的法制環境要求我們加快推進行政執法步伐，其次是人民群眾日益提高的法律意識要求我們嚴格行政執法，最近新形勢下對政府施政能力的要求催逼我們加快推進行政執法。全鎮上下要站在全域性和戰略的高度，圍繞中心，服務大局，任勞任怨，紮實工作，深刻認識全面推進行政執法、加快建設法治政府的重要意義，以更大的力度、更實的舉措，推進行政執法工作，為本鎮“保增長、快轉型、促發展”大局營造良好環境、提供法制保障。

二、深入學習，提高做好行政執法工作的能力。

狠抓關鍵環節，進一步加快推進我鎮定行政執法程序，主要四個方面:一是建立健全貫徹《決定》的配套制度。建立完善《湘漓鎮黨委中心組學習制度》、《機關幹部學法制度》和各行政服務單位問責制度等。指導、督促全鎮各單位、部門按照要求，結合自身工作實際以及各個時期的工作重點，制定相應的行政執法工作規劃。二是開展多種形式的行政執法宣教工作。組織湘漓派出所、城管部門、司法所、水利農機部門、計生服務站等重點行政執法單位、部門，按月開展行政執法廣場宣傳諮詢活動，現場接待群眾投訴，提供法律諮詢並及時下發各類法制宣傳資料。三是強化行政執法考核評議。堅持以“嚴格要求、突出重點、簡便靈活、重在實效”為原則，進一步完善行政執法考核辦法，按照“雙百分”的考核方式，以及年初下達的年度行政執法工作目標任務，突出抓好平時工作和工作過程的考核，提大學聯考核實效。今年我鎮繼續開展“規範執法示範單位”建立活動，要充分發揮示範的典型帶動作用。四是規範重大決策行為。進一步建立完善重大行政決策聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定和責任追究等制度，指導全鎮各單位、部門根據管理許可權、結合工作實際，細化並落實規範重大行政決策的各項規定，明確重大行政決策的具體範圍、事項和量化標準，健全重大行政決策程式，規範重大行政決策行為。

三、圍繞重點，全面落實行政執法工作的制度。

一是突出重點，科學合理安排“立法”專案。按照規範性檔案制定工作要服從並服務於改革發展穩定大局的要求，以貫徹落實《決定》、職業病防治、困難群眾臨時生活救助、規範建築市場秩序、房屋租賃管理、房屋拆遷管理等列入制定計劃的政策規範性檔案為重點，合理安排全年鎮政府規範性檔案制定計劃。

二是強化對規範性檔案法制稽核和備案工作。我鎮制定規範性檔案要嚴格按照《桂林市規範性檔案制定辦法》規範檔案起草、稽核、公佈、報備等制定程式。嚴格執行規範性檔案法制審查制度，對要制定出臺的規範性檔案，必須先經政府法制機構稽核把關，積極加強對重點行政行為的合法性審查，並按要求對規範性檔案實施情況、開展合法性、必要性和可行性評估等方面內容進行週年情況報告。黨政辦公室要認真落實規範性檔案定期清理制度，組織對鎮政府及其他行政機關規範性檔案進行一次全面清理，向社會公佈相關清理結果。

三是加快推進政府決策民主化程序。進一步改進和創新制度建設工作方式，加快建立民主參與、科學論證機制，要繼續完善社會各界參與政府規範化檔案制定工作的專題協商、民主座談制度，切實提高政府規範性檔案制度的透明度和公眾參與度。從今年起，所有新制定的政府規範性檔案，除涉及國家機密和國防安全的外，將全面實施公開徵求意見制度。

四、服務全域性，全面規範行政執法執法的行為。

在當前較為嚴峻的金融、經濟形勢下，加強和改進行政執法工作，提高服務基層、服務企業的能力，促進和幫助企業戰勝危機，渡過難關，是貫徹落實“保增長、快轉型、促發展”總要求的當務之急病。

一是督促落實好“企業服務年”各項政策措施。我鎮各單位、部門要切實按照《關於加強和改進行政執法工作的指導意見》的要求，進一步轉變執法觀念，改進工作方式，為我鎮企業應對危機、渡過難關提供良好的環境。

二是嚴格規範行政執法。全面清理行政權力，進一步優化權力執行流程，細化規範行政處罰自由裁量權，建立完善行政權力動態調整機制，積極推行行政執法標準化、規範化建設。在本鎮範圍全面推行行政執法說理式文書，通過強化行政執法文書的說理論證，使執法文書充分體現法理、事理、情理和文理的相統一。按照《桂林市非行政許可審批管理暫行規定》的要求，組織並指導、督促全鎮各單位、部門向社會公示非行政許可審批專案的具體實施辦法，進一步規範行政許可、非行政許可審批專案的日常管理。

三是積極推進政府資訊公開。嚴格按照及配套措施規定的內容、程式和方式公開政府資訊，通過座談聽證、上上牆公示、媒體公告、張貼拆遷和招投標公告等形式，進一步加強政府資訊公開工作，確保公民的知情權、參與權、表達權和監督權。

四是強化行政執法監督。聘請特邀行政執法監督員，設立行政執法監督崗，通過開展行政執法檢查、受理投訴和重大具體行政行備案等途徑，充分發揮行政執法監督崗的職能作用，重點對執法部門有關《廣西壯族自治區城市管理行政執法規範(試行)》的落實情況，湘漓派出所等單位的執法狀況進行專項監督檢查，從而加大重大案件、關鍵領域的政府法制監督力度。

五、化解矛盾，全面加強行政執法工作的複議。

一是積極做好重大行政複議、訴訟案件的處置工作。按照《行政複議法》及其實施條例、《廣西壯族自治區行政複議聽證辦法》和《桂林市行政複議工作規則》的要求，進一步暢通行政複議渠道，完善複議程式，規範案件審理方式。在依法裁決的前提下，根據不同情況靈活運用調解、和解等處置方式，努力做到“案結事了，定紛止爭”，實現法律效果與社會效果相統一。對重大複雜、群眾關注的案件，通過採取公開聽證、當面核實等多種方式，切實增強行政複議透明度和公信力，深入推行行政領匯出庭應訴制度。

二是積極做好人民調解和大調解工作，加大矛盾糾紛化解力度。充分發揮全鎮各基層人民調解委員會的作用，加強相關部門之間的銜接與溝通，對容易引發社會矛盾的熱點、難點問題，要高度重視，及時研究分析，依法公正處置，防止矛盾轉化和升級。積極探索建立行政爭議調處工作機制，構建起化解行政爭議和矛盾的工作平臺，力爭把大部分行政爭議化解在基層、化解在初發階段、化解在行政系統內部，維護安定有序的社會環境，維護政府良好的形象。

局行政執法工作計劃篇7

為了規範安全生產監管執法，進一步強化安全生產監管執法意識，提高安全監管執法效能，落實安全生產責任，促進全市安全生產形勢的進一步穩定好轉。為全市創造一個安全穩定的經濟社會發展環境，按照《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（國家安全生產監督管理總局第24號令）和《關於印發安全生產監管年度執法計劃編制辦法的通知》（安監總政法〔20xx〕183號）的要求，結合我市安全生產工作實際情況，特制定**年安全生產監管行政執法工作計劃：

認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，學習宣傳貫徹《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔20xx〕23號）、《**壯族自治區人民政府關於貫徹落實國務院進一步加強企業安全生產工作的通知》（桂政發〔20xx〕47號）和《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發〔20xx〕40號）等檔案精神，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》等安全生產法律法規和市人民政府賦予的安全生產監管和行政執法職責，按照權責一致、量力而行、重點突出、統籌兼顧的原則，以“治大隱患、防大事故、降事故量”為中心，進一步規範和加強安全生產監管行政執法，強化事故預防工作，促進全市安全生產形勢進一步穩定好轉。

現場執法檢查計劃執行率100%，重點監管企業和重大危險源執法檢查率100％，重大安全隱患整改複查率100％，違法行為舉報核查率達100％，署名舉報答覆率達100％。行政許可依法依規辦理，按期辦結率100%。行政處罰適用法律正確，程式規範，檔案齊全。全年安全生產行政複議和訴訟案件無因《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》第十八條規定情形導致的敗訴案例。

（一）執法檢查方式

根據監管工作需要，現場執法檢查的方式分為：

1．綜合執法檢查：是指對生產經營單位安全生產狀況的綜合性檢查。

2．專項執法檢查：是指為解決某一階段性突出安全問題，在一定時間內針對某一安全生產管理專項工作情況開展的專項檢查。

（二）執法檢查內容

1．綜合執法檢查：執法檢查內容按《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》第八條規定的十九項檢查內容及《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規執行。

2．專項執法檢查：執法檢查內容按專項執法檢查方案確定的內容執行。

（一）現場執法檢查監管物件

本市轄區範圍內的以下企業：

1．非煤礦山企業，危險化學品從業單位，煙花爆竹生產經營單位。

2．市直管企業。

3．其他需要市級安監部門重點監管的企事業單位。具體由各業務科室在制定現場執法檢查方案、專項執法檢查計劃、抽查執法檢查計劃或安全生產大檢查工作安排中確定。

（二）執法檢查監管物件等級的劃分

按照監管物件的性質、規模、安全生產管理難度、危險程度等，將現場執法檢查監管物件劃分為一級、二級、三級等三個等級。

1．一級監管物件

涉及氯化、合成氨等高溫高壓、有毒有害，工藝危險且構成重大危險源的危險化學品生產企業；a、b級產品及引火線的煙花爆竹生產企業；當年市級重點督促整改重大事故隱患單位。

2．二級監管物件

年產礦石量1萬噸及以上的地下開採非煤礦山；設計總庫容100萬m3及以上的尾礦庫；除一級監管物件以外的危險化學品生產企業；煙花爆竹經營（批發）企業。

3．三級監管物件

露天礦山企業（採石場）；年產礦石量1萬噸以下的地下開採非煤礦山；設計總庫容小於100萬m3的尾礦庫；加油站；儲存、使用劇毒化學品的危險化學品企業，一般危險化學品儲存構成重大危險源的危險化學品儲存、使用企業；其他煙花爆竹生產企業。

（三）執法檢查頻次

1．一級監管物件，每年組織執法檢查至少1次。

2．二級監管物件，每年綜合執法檢查或專項執法檢查至少1次，檢查率50%以上。

3．三級監管物件，每年採取綜合執法檢查或專項執法檢查方式抽查的數量不少於5-10%。

行政許可的現場核查、責令改正後的整改複查列入現場執法檢查頻次計算。

（一）結合實際，做好計劃實施的配套安排

1．市局各執法業務科、監察支隊要根據本市生產經營單位的安全情況界定執法檢查範圍，明確各等級監管企業名單或範圍，制定年度日常監督執法檢查計劃表。要根據安全生產監管工作需要，結合開展全市安全生產大檢查，加強重要時段、重大活動和會議期間安全監管等階段性工作安排，合理制定行政執法檢查工作月計劃表。

2．各縣（市、區）安監局、玉東新區安監局、各開發園區安監局可參照本工作計劃制定本單位行政執法計劃。制定計劃時要注重與市局各業務科室（支隊）執法檢查安排相銜接，相互補充，確保在最大範圍內合理有效地實施現場監督執法檢查。

（二）統籌安排，抓好計劃外執法工作

1．遇有臨時組織或上級交辦的安全生產專項行動時，作為計劃外執法檢查另行安排；計劃外任務能夠與計劃內任務合併執行的，應有機結合，以提高效率，避免重複；計劃外任務不能與計劃內任務合併執行的，應先執行上級專項計劃。對群眾舉報、媒體曝光、市領導批示、上級交辦、下級報請處理的疑難案件及社會影響較大的突發事件，經局主要領導批准後，實施專項檢查。

2．在計劃實施過程中，如因計劃外任務過重導致年度監管行政執法計劃可能無法完成時，經局務會研究討論通過，可對監管執法計劃進行適當調整。

（三）規範行為，確保執法檢查工作質量

1．規範行政執法程式。嚴格執行安全生產法律、法規、規章關於現場處置、強制措施、立案、迴避、調查、取證、聽證、呈批、審批、送達、執行、備案、立案歸檔、期限等規定，依法行使權力，履行法定職責。合理設定執法環節、步驟，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確、文書準確。

2．建立執法檢查責任制。檢查人員對現場執法檢查情況負責，每次執法檢查均應制作現場檢查記錄，對現場進行多次檢查的，每次均應制作記錄；有多處現場且不在同一地點的，分別製作記錄。要建立現場執法檢查臺賬，每月對監管執法工作計劃執行情況進行自查，如在計劃實施過程中因其他業務工作導致當月執法檢查計劃無法完成的，必須轉入下月執法計劃安排，確保執法任務的完成。

3．建立監管執法工作計劃完成情況考核評議制度。工作計劃的執行情況要適時在局務會上彙報，並就其執行情況進行評價、協調、部署；年終要結合執法質量檢查和案卷評查工作對各科室計劃完成情況進行全面考評，並列入公務員考核等工作的重要內容。

局行政執法工作計劃篇8

為認真貫徹落實《遼寧省人民政府辦公廳關於規範涉企行政執法進一步優化經濟發展環境的通知》(遼政辦發[20xx]29號)檔案精神，全面推進我市國土資源執法機構依法行政，規範涉企執法檢查行為，根據《丹東市全面推進依法行政工作領導小組辦公室規範行政機關涉企執法活動標準》要求，現對201x年xx市國土資源涉企執法檢查工作做出如下安排：

一、涉企執法檢查物件

通過巡查、舉報、衛片檢查等方式發現有疑似違法用地、開採礦產資源行為的企業。

二、涉企執法檢查方式

在對疑似違法企業進行執法檢查時，執法人員應按照《土地管理法》、《國土資源行政處罰辦法》等法律法規賦予的權利，依法開展檢查。可以採取的檢查措施有：

1、進入違法現場進行檢查、勘測、拍照、錄音、攝像;

2、對當事人以及相關人員進行詢問，要求就與案件有關的問題作出說明;

3、要求被調查的企業提供有關檔案和資料，查閱和影印相關材料，收集證據;

4、責令有違法用地或開採礦產資源行為的企業立即停止違法行為。

三、涉企執法檢查要求

各執法單位要深入開展土地、礦產管理方面法律法規的學習教育活動，進一步提高執法人員依法行政意識和水平，嚴格按照相關法律法規的規定開展涉企執法，保證執法檢查的公平公正。在對疑似違法企業進行執法檢查時，執法人員應做到：

1、檢查前，經本單位負責人同意並進行登記;

2、檢查時，執法人員不少於二人，並向被調查企業出示國土資源執法監察證件;

3、檢查後，執法人員要及時向單位提交書面檢查報告;

4、對違法企業做出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款和沒收非法所得等重大行政處罰時，必須事實清楚、證據確鑿、程式合法、適用法律正確，並在15日內依法向政府法制部門備案;

5、重大行政處罰決定做出前，案件必須經法規處等審查部門審查;

6、按照《國土資源違法行為查處工作規程》的要求，使用統一規範的執法文書;

7、定期組織開展執法案卷評查;

8、倡導人性化執法，把處罰和教育結合起來，引導企業依法用地、採礦。

檢查中，執法人員不得有以下行為：

1、不得影響被檢查企業正常生產和經營活動;

2、不得接受被檢查企業的任何饋贈;

3、不得對被檢查企業吃拿卡要;

4、不得對被檢查企業進行沒有法律依據的亂罰款。

四、加強對涉企執法檢查的監督

各單位要高度重視涉企執法檢查工作，嚴格按照計劃開展工作。年終考核時，將推進依法行政作為考核的一項重要內容，成績突出的予以表彰，工作不利的予以批評。