法規股2023年工作計劃7篇

制定工作計劃的過程是個思考的過程，不能盲目瞎制定，認真寫適合自己工作能力的工作計劃是優秀的職場人應該做到的，本站小編今天就為您帶來了法規股2023年工作計劃7篇，相信一定會對你有所幫助。

法規股2023年工作計劃篇1

一、普法宣傳

起草20xx年度建設系統普法方案，做好住建系統的普法宣傳工作，1月中旬完成；重點抓好20xx年生效、實施的法律法規及規範性檔案的宣傳工作。

二、制度完善

（一）起草《新泰市住房和城鄉建設局行政規範性檔案制定管理規則》、《新泰市住房和城鄉建設局重大行政決策集體決定製度》、《新泰市住房和城鄉建設局重大行政決策跟蹤反饋制度》等制度，1月中旬完成。

（二）起草各單位（科室）監督檢查、行政許可、行政登記（備案）、行政處罰等方面的執法責任制檔案，起草建設系統執法單位（科室）執法情況的量化標準檔案，2月下旬完成。

（三）起草建設系統各種資質申報初審、年審、升級等方面的責任制度檔案，2月下旬完成。

三、規範性檔案管理

清理20xx年度及以前的規範性檔案，作出廢止、修改、保留的建議，1月中旬完成；稽核全市住房和城鄉建設方面的規範性檔案並做好檔案的備案工作。

四、執法情況量化

根據局的安排，牽頭對各執法單位（科室）的年度執法情況根據量化標準檔案作出量化，統計案件完成數等各項指標，製成

表格，經核對無誤後在局網站公佈。本工作在12月下旬完成。

五、日常工作

（一）執法督導

監督檢查各執法單位行政裁決的合法性，重點對涉及執法單位的行政複議、行政應訴案件進行監督；不定期監督檢查各執法單位案卷，重點排查有無錯案；對各執法單位工作人員依法履行職責情況進行監督檢查，重點對各執法單位的行政不作為、亂作為現象進行檢查；依法受理對各執法單位的投訴。

（二）執法服務

定期開展新法律、法規、規章的知識培訓；對各執法單位日常執法活動中的法律適用難題給予指導；及時協助各執法單位處理疑難、複雜行政案件。

（三）其它工作

負責住房和城鄉建設行政裁決、行政複議、行政應訴及執法人員的教育管理工作；負責行政執法證件的新辦、換髮及年審工作。

六、其它

完成泰安市住建委、市政府法制局等上級部門和局裡安排的其它工作。

法規股2023年工作計劃篇2

環境保護法治宣傳工作，是環境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實黨和政府各項環保方針政策及法律法規的重要手段，是增強全民環保意識，推動環保事業的有力措施。為使我局工作順利開展，提升全體幹部職工業務水平，動員全社會參與環境保護。特制定政策法規宣教辦公室20xx年工作計劃如下。

（一）工作思路

堅持以人為本，堅持科學發展觀，貫徹落實中央、省、市、縣有關環境保護和生態建設的重大部署，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，構建和諧社會，用科學發展觀統領一切的出發點和落腳點，圍繞我局環保工作服務大局、服務中心、服務社會，創造性的開展工作。

（二）工作目標

著力構建學習型機關，強化全體幹部職工環保業務水平。加強環保宣傳力度，提高全民環保意識，形成全社會關心、支援環保的良好氛圍。

（三）工作重點

1、抓學習，努力提升全域性職工的業務能力，為開展各項工作奠定堅實的基礎。

2、抓宣傳，提升社會環保意識，營造環境保護人人蔘與的氛圍。

3、抓教育，不斷提升幹部職工的文化素養、道德素養和政治素養，樹立正確的人生觀、價值觀。

4、積極完成我局安排的其他工作。

（四）具體措施

1、利用現代遠端遠教育裝置舉行環保業務學習培訓活動，學習的主要內容為有黨和國家的方針政策、法律法規和環保方面的業務知識。努力提升全體幹部職工的素質與業務水平。

2、開展由本局業務骨幹為“”的全域性幹部職工參加的專業知識講座，豐富學習的內容和學習的方式，活躍學習氣氛，加強全體幹部職工在工作經驗和學習心得方面的交流。

3、策劃組織專家講座，解讀時事政治，使大家對黨和國家的方針政策有更加深入的瞭解和掌握。

4、配合《於都環保資訊》各期責任編輯按時保質保量地完成《於都環保資訊》的編印發行工作。

5、積極參與開展各項與環保相關的活動，如：3月12日植樹節、3月22日世界水日、4月22日世界地球日、6月5日世界環境日、9月16日保護臭氧層的國際日、10月4日世界動物日、12月4日全國法制宣傳日等活動。努力提升社會環保意識。

6、組織每月一次的合唱活動，限度地提升幹部職工的凝聚力和戰鬥力，激發同志們的工作熱情，營造了大家昂揚向上、充滿青春活力的濃厚氛圍。

7、做好圖書室的管理工作，為全體職工提供便利的學一是進一步推進依法行政工作，開創全市國稅系統依法行政新局面。

1、建章立制，為夯實執法基礎奠定堅實的制度基礎。深入總結崗位風險自查工作，針對查擺出的風險點，開展建章立制，實現預防和化解稅收執法風險的制度化和常態化。

2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實現對依法行政工作的及時排程，保證各項工作部署即時落實。加強市局與基層單位的工作互動，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執法幹部的法制意識，提高依法行政的素質與能力。

3、進一步發揮法律顧問組職能。在繼續發揮法律顧問組提供法律諮詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎上，進一步拓寬服務渠道，拓展服務形式，使法律顧問組在幫助基層準確適用法律法規，解決複雜疑難法律問題等方面發揮更大的作用。

4、構建全系統依法行政交流平臺。在市局內網設立依法行政專欄，對全系統依法行政工作的開展動態、經驗作法和理論成果進行即時跟蹤報道，促進系統間橫向溝通和資訊交換，實現共同進步和共同發展。開展線上電子即時溝通，方便一線人員交流經驗，解決實際問題，提高熟練運用法律解決問題的能力。

二是穩步推進重大稅務案件審理工作。

繼續加強對重大稅務案件審理工作的指導和培訓，做好案件的統計分析報告工作，切實提高重大案件審理工作的.質量和效率。

三是進一步規範稅務行政處罰行為。

加強對稅務行政處罰工作的指導和監督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領會和熟練掌握行政處罰工作要領，確保稅務行政處罰合法、規範。做好稅收徵管v2.0系統稅務行政處罰部分的日常系統維護工作，確保稅務行政處罰工作執行順暢。

四是認真做好稅收政策執行情況反饋工作。

按照總局關於稅收政策執行反饋工作的檔案要求，立足於稅收政策執行的具體實踐，準確把握稅制執行和稅收政策執行狀況，加強稅收政策執行情況的調查研究，提高反饋報告的質量和針對性，切實發揮政策法規部門的稅政綜合管理作用，為上級機關制定稅收政策提供有價值的參考資料。

五是做好稅務行政複議、應訴工作。

認真落實《行政複議法》、《稅務行政複議規則》和《國家稅務總局關於全面加強稅務行政複議工作的意見》，建立行政複議與調節有效結合的機制，將調解貫穿於處理行政爭議的全過程。對已發生的稅務複議案件及時上報，加強對基層單位行政複議應訴工作的研究和指導，既保護納稅人合法權益，又要維護稅法的尊嚴，不斷規範完善各項稅收工作制度。

六是認真做好規範性檔案稽核工作。

貫徹落實總局《稅收規範性檔案制定管理辦法》，把好檔案稽核關，保證法律統一。開展稅收規範性檔案清理，保證現行檔案合法有效。堅持稅收法定主義，及時辦理政府部門提交的涉稅檔案稽核，正確處理人大和政協議案，維護稅法的統一與尊嚴。

七是認真完成其他日常工作和臨時性工作。

繼續做好內網政策法規欄的日常維護工作，在確保新的稅收政策及時、準確更新維護的基礎上，配合網頁管理處室做好欄目的優化，增強欄目的實用性，使欄目更加人性化。認真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作，從大局出發，保質、保量按時完成各項工作。

法規股2023年工作計劃篇3

屈指數來，我在計生局已經奮鬥了10個年頭。回顧這10年的歷程，我浮想聯翩，感慨萬分。總得來說，我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望，沒有忘記一名共產黨員、一名領導幹部應盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下，我縣人口進入了低生育水平，為社會發展減輕了難以估量的壓力，育齡群眾的生育觀念發生了巨大的變化，10年內我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道，計劃生育工作是一項長期的、複雜的艱鉅任務，因此面對每次榮譽，我都作為新的起點，保證了計劃生育工作一年接一年地發展和提高。進入2003年以來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在局機關全體幹部職工的大力支援下，堅持勵精圖治，真抓實幹，又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責任目標，並且在市年終考核中取得了理想的成績。一年來，我主要做到了四點：

一、把握全域性，當好參謀，確保計生工作健康發展。我覺得，縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全域性的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細緻地謀劃舉措，及時向縣委、縣政府提出合理化建議，多數建議被領導採納後，對推動全縣計生工作發揮了積極作用。針對計劃生育經費日漸減少的問題，我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確保”；針對換屆以後少數鄉鎮黨政領導對計劃生育工作不重視不支援的問題，我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育排程會，給基層領導壓擔子，交任務，及時修訂計劃生育工作獎懲辦法；針對個別部門對計劃生育工作重視支援不夠的問題，我多次建議縣主管領導召開協調會，採取多種形式，督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經實施後均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應採取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然後再跟上行之有效的檢查和監督，從而保證了各項工作的健康開展。三、注重團結，搞好協調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。為調動各鄉鎮的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協調。隨時傾聽他們的呼聲，並及時修訂完善縣裡的工作舉措，並多為他們排憂解難，使鄉鎮計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關係，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處，在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績

四、內強素質，外樹形象，營造穩固的計劃生育工作“大本營”。一年來，我十分注意發揮縣計生局的整體效能，著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對機關幹部職工做到政治上關心，生活上愛護，工作上支援，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴於律己，率先垂範，做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創造性。身為一名共產黨員，我自覺地戒浮、戒虛，努力培養實事求是，腳踏實地的工作作風，從不搞花架子，作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時期，我帶領全域性工作人員以工作大局為重，發揚“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻”的計生精神，加班加點，夜以繼日，發揮計生系統的資訊網路優勢，及時準確全面地向國家和省報送疫情資訊，得到了省市計生委的通報表揚，我也幸運地被評為全國計生系統抗擊非典工作先進個人。做為一名領導幹部，我始終堅持清正廉潔的為官之道，堅持自警、自勵、自省、自勉。同時我還積極抓好機關廉政責任制的建設，制訂了專門檔案，研究了多項防範性措施，多次親自召集廉政建設會議。在我和班子成員的帶動下，絕大多數的幹部職工遵守紀律，工作認真，廉法奉公，服務熱情。為控制人口增長，密切黨群幹群關係作出了重要的貢獻。以上是一年來自己思想和工作的初步總結，如果說有一點成績的話，應主要歸功於縣委、縣政府的正確領導，歸功於全縣計劃生育幹部職工的大力支援。由於自己的水平有限，能力有限，因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今後我一定要發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦幹，銳意創新，為圓滿完成黨和人民交給的任務，再創佳績，再立新功！

法規股2023年工作計劃篇4

20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規工作的重點是著力創新執法管理手段，規範行政執法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執法、行政審批、執法監督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業又好又快發展起到堅強的保障作用。

一、行政執法規範化

（一）做好行政執法證的核發和換證工作。嚴把執法隊伍准入關，按規定的條件和要求，做好行政執法證件的核發和換證工作。

（二）加強執法人員崗位培訓。按照執法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執法文書填制規範，執法文明用語、執法程式規定和執法行為規定等內容，並通過組織開展“執法大比武”等活動形式，創新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執法規範化水平。

（三）規範執法文書填制。按照交通部的《交通行政執法文書製作規範》要求，進行執法文書填制培訓，並通過開展執法案件評查等活動，努力實現全市交通行政執法文書填制統一規範。

（四）行政處罰制度化。一是嚴格執行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難複雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執行行政處罰公示制度。各執法單位要通過公示欄、網站等向社會公佈本單位負責實施的法律、法規、規章名錄、處罰幅度、執法程式、處罰結果、監督方式、投訴渠道等。三是嚴格執行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產停業的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。

（五）推進“六個統一”工作。一是統一執法標識，二是統一執法制式服裝，三是統一執法案卷填制規範，四是統一執法設施裝備，五是統一執法場所外觀，六是統一執法用語規範和執法行為規範。通過逐步推進“六個統一”，進一步規範交通行政執法行為，提升執法能力和水平。

二、行政審批便民化

（一）進一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統籌協調、規範審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規範化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“專案到位、授權到位、業務骨幹到位、管理到位”，確保縣級許可權範圍內的交通審批事項在行政服務中心辦結。

（二）進一步倡行“執法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“ab角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大專案和重點企業服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點專案跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通視窗的服務功能。

（三）積極推行電子審批。根據市委市政府統一安排部署，全面推行電子政務，實行網上審批。所有專案的法律依據、申請條件、申請材料、辦理程式等在網上公開，並實行網上申報，網上受理，網上審批和網上監管。

三、執法監督常態化

（一）繼續推進交通行政執法責任制。繼續貫徹落實交通部《關於推行交通行政執法責任制的意見》，市局與各單位繼續簽訂行政執法責任書。進一步健全層級監督、外部監督、社會監督和新聞媒體監督等監督機制，加大對行政執法工作監督力度。建立權責統一的責任追究制度，嚴格執法過錯責任追究，對因執法過錯產生嚴重後果的，依法追究相關領導和執法人員的執法責任。

（二）開展經常性的執法監督檢查。堅持每季度組織一次行政執法規範落實情況專項監督檢查，重點檢查不規範的交通行政許可、不規範的交通行政執法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執法風紀，促進執法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執法隊伍的整體形象。

（三）落實各項監督制度。落實行政執法督察制，依法依規開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規範自由裁量權。

（四）積極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政複議、行政調解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調解範圍，力爭行政爭議化解在行政程式之中，實現“紛爭止、事情了、人氣和”。

四、普法宣傳全員化

（一）開展領導幹部學法用法活動。不斷健全和完善領導幹部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導幹部參加學法用法，增強領導幹部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。

（二）加強廣大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養、樹立和表彰一批交通執法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統營造創先爭優氛圍，建立和完善文明執法長效機制。

（三）深入開展“法治交通”和依法行政示範單位建立活動。根據省廳制定的“法治交通”和依法行政示範單位建立活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示範單位建立活動，提高全市交通系統依法行政工作水平，加快推進依法治交程序。

（四）堅持開展“ ”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律諮詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規知識的瞭解，增進全社會對交通依法治理的認同和支援。

五、交通發展制度化

（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調研工作，做到紮實深入，保證質量。

（二）積極開展政策法規調查研究工作。重點調研的課題有：公路治超長效機制、非列養農村公路路政執法管理、城市公交體制改革、交通物流發展和綜合執法與聯合執法機制建設等。

法規股2023年工作計劃篇5

為進一步規範行政執法行為，落實安全生產監管監察職責，推進政府監管責任和企業安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產監管水平，根據《國家安全監管總局關於印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》（安監總政法〔20xx〕183號）精神，結合我縣實際，制定20xx年度安全生產監管執法工作計劃。

一、執法依據

依據《中華人民共和國安全生產法》、國家安監總局《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（國家安監總局令第24號）、《中華人民共和國職業病防治法》、《安全生產許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《安徽省安全生產條例》等法律法規和省、市人民政府有關安全生產工作的規章、規定進行安全生產執法檢查。

二、監管執法的主要內容

依據《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》第八條之規定:對生產經營單位是否具備有關法律、法規、規章和國家標準或行業標準規定的安全生產條件進行監督檢查，重點監督檢查下列事項：

（一）依法取得安全生產許可的情況；

（二）作業場所職業危害防治情況；

（三）建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況；

（四）按照國家規定提取和使用安全生產費用、安全風險抵押金，以及其它安全生產投入的情況；

（五）依法設定安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況；

（六）從業人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況；

（七）新建、改建、擴建工程專案的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，以及按規定辦理安全條件論證審批、安全條件分析備案、設計審查和竣工驗收的情況；

（八）在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施裝置上，設定安全警示標誌的情況；

（九）對安全裝置設施的維護、保養、定期檢測情況；

（十）重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況；

（十一）教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施的情況；

（十二）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則、正確佩戴和使用的情況；

（十三）在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，與對方應簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和採取的應急安全管理措施，並指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的情況；

（十四）對承包單位、承租單位的安全生產工作實行統一協調、管理的情況；

（十五）組織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；

（十六）制定、實施生產安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況；

（十七）危險物品的生產、經營、儲存單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍，以及應急救援器材、裝置的配備、維護、保養情況；

（十八）按照規定報告生產安全事故的情況及依法應當監察執法的其他情況。

三、執法範圍

根據《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》等有關法律法規，依法對全縣轄區內的非煤礦山、危化品、建築施工、煙花爆竹及工礦商貿企業等行業領域的安全情況進行執法檢查；組織開展全縣性的安全執法大檢查、專項督查和安全專項整治工作；督促有關行業部門做好安全事故責任追究落實工作。

四、監管執法計劃

監管執法工作日的確定：我局有安全生產行政執法人員13人，按照《國家安全監管總局關於印發安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法的通知》（安監總政法〔20xx〕183號）第8條規定：縣級安全監管部門從事行政執法人數不低於在冊人數的80%，即直接從事安全生產監管執法人員為10人。

現場監督檢查執法總法定工作日=總法定工作日-其它執法工作日-非執法工作日=250×10-428-496=1576。

說明：總法定工作日=全年總天數-雙休日-法定節假日=365-52×2-11=250天，安全生產監察人數=本機關在冊人數×80%=13×80%=10人。

1、其它執法工作日的確定（428個工作日）

按照20xx至20xx年平均情況統計，以下10項工作所佔用的工作日安排如下：

①重大安全生產隱患排查、報告的受理、登記建檔、跟蹤監控、督促整改等，安排20個工作日。

②生產安全事故應急救援和調查處理，安排20個工作日。

③安全生產許可證、建設專案“三同時”和安全標準化審查驗收，安排20個工作日。

④有關報告、制度、預案、安全措施的備案，安排4名工作人員，每月每人1天，共1×12×4＝48個工作日。

⑤協助開展企業主要負責人、安全生產管理人員安全資格和特種作業人員操作資格的考核培訓等，安排3名工作人員，每人每季度3天，共3×4×3＝36個工作日。

⑥參與縣人民政府和市局組織的安全生產執法行動，全年4次，每次3天，安排3名工作人員，共3×3×4＝36個工作日。

⑦聽證、複議、資料整理歸檔、統計分析、資訊報送、檔案轉發等，聽證複議10個工作日，統計分析10個工作日，資訊報送10個工作日，檔案轉發20個工作日，共安排50個工作日。

⑧安全生產舉報案件的查處，安排30個工作日。

⑨開展機動執法，安排4人，每人每月1天，安排48個工作日。

⑩完成上級機關或者領導安排的其他安全生產工作，每人每月1天，安排1×12×10 ＝120個工作日。

2、非執法工作日的確定（496個工作日）

按照20xx至20xx年平均情況統計，以下5項工作所佔用的工作日安排如下：

①機關值班，每月每人值班1個工作日，安排1×12×10＝120個工作日。

②學習、培訓、考核、會議，安排140個工作日。

③病、事假，每人每年2天，安排2×10＝20個工作日。

④檢查指導下級安全監管執法機關工作，督促教育、公安、交通、住建、市場監管等部門落實安全生產管理責任，安排4人，每人每月2天，共2×12×4＝96個工作日。

⑤參加黨群活動。每月每人1天，安排1×12×10＝120個工作日。

3、監督檢查執法工作日的確定（1576個工作日）

按照分級負責、屬地監管、統籌兼顧、突出重點的原則，對直接監管的重點行業（領域）生產經營單位，全年至少覆蓋2次；綜合監管的重點生產經營單位，每年至少覆蓋2次，其他生產經營單位每年抽查20家。具體安排如下：

①非煤礦山安全監管工作日（60個工作日）；

②危險化學品、煙花爆竹安全監管工作日（478個工作日）；

③直管行業上級臨時要求及專項整治檢查等（60個工作日）；

④職業健康監管工作日（240個工作日）；

⑤機械、建材、紡織等一般行業安全監管工作日（272個工作日）；

⑥縣政府重點工程建設專案（258個工作日）；

⑦重點時段的檢查（208個工作日）。

五、有關要求

（一）規範程式，嚴格執法。局機關各科室、監察的大隊在行政執法時，要嚴格按國家、省、市相關法律法規規定要求，做到程式合法、事實清楚、證據確鑿，適用法律法規準確。

（二）突出重點，整體推進。在全面推進安全生產監管的同時，要突出重點，加大對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、液氨使用、人員密集場所等領域的執法檢查力度，嚴厲查處安全生產領域非法違法生產經營建設行為。

（三）擬定方案，嚴格執行。局機關各科室、監察的大隊要根據本計劃，結合各時期各階段監管重點，制定具體的執法檢查計劃，明確檢查的時間、地點、企業及具體負責人，並嚴格按計劃執行。各科室要加強行政執法自身建設，樹立良好的行政執法形象。

法規股2023年工作計劃篇6

20xx年，政策法規科要著力作好以下幾方面工作：

1、認真總結20xx年依法行政、複議、訴訟工作，結合十八屆四中全會依法行政的相關要求，認真梳理依法行政工作中存在的難點、困難，進一步分析、研究、解決依法行政工作的問題。

2、加強法律宣傳活動。搞好6·25全國土地日、4·22地球日、五五普法、12·4全國法制宣傳日的法律法規宣傳，重點宣傳新實施的法律法規，配合政府法制部門做好各項法律法規宣傳工作，使依法行政工作與時俱進。

3、組織開展行政執法、行政許可案卷評查工作。找出行政執法、行政許可過程中的薄弱環節，並積極採取措施糾正，實現卷宗資料的規範化。

4、加強法律法規的學習，組織開展工作人員法律法規知識培訓和考試工作，每年上半年及下半年分別考試，從而全面提升行政執法人員的業務素質。

5、進一步推動行政複議、訴訟工作。注重法定時效期，積極整理相關資料，探索積極化解社會矛盾糾紛的措施，充分發揮行政複議程式中行政調解工作在處理行政糾紛中的作用，提高行政複議、訴訟案件質量和效率。

6、協助公、檢、法等部門查封、辦理變更、查閱檔案等相關協助事項。

7、建議定期召開案件評審會議，做到發現問題、改正問題、總結、規範、推行。對於行政許可、行政處罰法律文書的製作，切實做到程式合法、文書規範、格式正確。在行為方式上必須符合法定要求；在卷宗資料的收集、整理、歸檔，應對資料的真實性、合法性、關聯性、邏輯性稽核。

8、積極完成領導交辦的其他工作任務。

總之，我們要在新的時期接受新的知識，不斷找出自己的不足，並加以改正。不斷從理論和實踐中吸收新的、好的東西來完成本職工作和領導交辦的各項工作任務，為國土事業做出新貢獻。

法規股2023年工作計劃篇7

一是進一步推進依法行政工作，開創全市國稅系統依法行政新局面。

1、建章立制，為夯實執法基礎奠定堅實的制度基礎。深入總結崗位風險自查工作，針對查擺出的風險點，開展建章立制，實現預防和化解稅收執法風險的制度化和常態化。

2、建立依法行政定期研討制度。通過建立定期研討制度，實現對依法行政工作的及時排程，保證各項工作部署即時落實。加強市局與基層單位的工作互動，共同研討依法行政工作中存在的問題，提出解決問題的可行性方案，不斷提升基層一線執法幹部的法制意識，提高依法行政的素質與能力。

3、進一步發揮法律顧問組職能。在繼續發揮法律顧問組提供法律諮詢、舉辦法律知識講座等職能的基礎上，進一步拓寬服務渠道，拓展服務形式，使法律顧問組在幫助基層準確適用法律法規，解決複雜疑難法律問題等方面發揮更大的作用。

4、構建全系統依法行政交流平臺。在市局內網設立依法行政專欄，對全系統依法行政工作的開展動態、經驗作法和理論成果進行即時跟蹤報道，促進系統間橫向溝通和資訊交換，實現共同進步和共同發展。開展線上電子即時溝通，方便一線人員交流經驗，解決實際問題，提高熟練運用法律解決問題的能力。

二是穩步推進重大稅務案件審理工作。

繼續加強對重大稅務案件審理工作的指導和培訓，做好案件的統計分析報告工作，切實提高重大案件審理工作的質量和效率。

三是進一步規範稅務行政處罰行為。

加強對稅務行政處罰工作的指導和監督，提高基層一線人員行政處罰工作水平，深刻領會和熟練掌握行政處罰工作要領，確保稅務行政處罰合法、規範。做好稅收徵管v2.0系統稅務行政處罰部分的日常系統維護工作，確保稅務行政處罰工作執行順暢。

四是認真做好稅收政策執行情況反饋工作。

按照總局關於稅收政策執行反饋工作的檔案要求，立足於稅收政策執行的具體實踐，準確把握稅制執行和稅收政策執行狀況，加強稅收政策執行情況的調查研究，提高反饋報告的質量和針對性，切實發揮政策法規部門的稅政綜合管理作用，為上級機關制定稅收政策提供有價值的參考資料。

五是做好稅務行政複議、應訴工作。

認真落實《行政複議法》、《稅務行政複議規則》和《國家稅務總局關於全面加強稅務行政複議工作的意見》，建立行政複議與調節有效結合的機制，將調解貫穿於處理行政爭議的全過程。對已發生的稅務複議案件及時上報，加強對基層單位行政複議應訴工作的研究和指導，既保護納稅人合法權益，又要維護稅法的尊嚴，不斷規範完善各項稅收工作制度。

六是認真做好規範性檔案稽核工作。

貫徹落實總局《稅收規範性檔案制定管理辦法》，把好檔案稽核關，保證法律統一。開展稅收規範性檔案清理，保證現行檔案合法有效。堅持稅收法定主義，及時辦理政府部門提交的涉稅檔案稽核，正確處理人大和政協議案，維護稅法的統一與尊嚴。

七是認真完成其他日常工作和臨時性工作。

繼續做好內網政策法規欄的日常維護工作，在確保新的稅收政策及時、準確更新維護的基礎上，配合網頁管理處室做好欄目的優化，增強欄目的實用性，使欄目更加人性化。認真對待上級局及市局其他處室分配的各項臨時性工作，從大局出發，保質、保量按時完成各項工作。