村黨建的工作計劃8篇

工作計劃認真完成，大家才能收穫不少優異的經驗，制定優秀的工作計劃可以明確我們的工作目標，本站小編今天就為您帶來了村黨建的工作計劃8篇，相信一定會對你有所幫助。

村黨建的工作計劃篇1

201x年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實幹，以“黨建工作先導工程”活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明”建設，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。

根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設201x年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年裡，黨總支將認真組織黨員緊密聯絡實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質”讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心繫職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在專案上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’”，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課”制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動。

按照局“學知識、強素質”的有關檔案精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模範、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別幹部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，並有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的幹部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、建立文明單位。

根據交通工程行業點多、線長的特點，公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動並作為基層黨建與公司發展的結合佔。結合公司201x年年度工程質量創優考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質，科學管理樹豐碑”和“敬業在班組，奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動，把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性，弘揚“勞模”精神，開展建立文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，公司黨總支委員將採取分工負責的形式，深入瞭解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，開展思想政治工作並努力做到“四個堅持”：堅持聯絡溝通，瞭解和掌握員工的思想動太，及時發現問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教於樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的後顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支援，限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好廉政建設，實施廠務公開。

根據局黨組關於以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員幹部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。公司將採取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員幹部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程”，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。

思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教於樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛鍊的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪裡，黨的戰鬥堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪裡，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富幹部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。

村黨建的工作計劃篇2

為深入貫徹黨的和xx屆五中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧農村提供堅強的組織保證和思想保證,開創我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定20xx年黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合農村建設的實際，以服務群眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高村級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧農村。

二、目標任務

我村的黨組織建設要努力實現五個好的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯絡群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。村幹部能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。(3)工作機制好。村級黨組織工作制度健全、執行規範，黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。我村各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再上新臺階。(5)群眾反映好。村民對黨組織的工作滿意，黨組織得到村民的擁護。力爭黨組織建設進一步加強，黨員整體素質進一步提高，文化建設和黨的群眾工作進一步改進，服務民生的機制和方法得到進一步完善，努力塑造黨建特色和品牌，全面提升黨建整體水平。

圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強村級領導班子、幹部隊伍建設

建立健全和落實支部的領導責任制。一是支部必須加強對農村工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，瞭解、反映和解決農村工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，做好各項工作的相互協調，村幹部之間的相互協作。通過加強基層隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的農村幹部隊伍。

(二)紮實有效地抓好支部黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實三會一課、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從群眾中發展黨員的工作，每年至少發展3名黨員。

(三)進一步建立健全支部黨建工作機制

1、健全黨組織工作執行機制。進一步明確我村黨組織的工作重心和村委會的功能定位，建立我村黨組織領導、村負責、村協同、村民參與的工作機制，發揮好我村黨組織在農村建設中的領導核心作用。定期進行社群黨務公開，實行制度公開、程式公開、管理公開，黨員民主監督小組對我村黨委民主決策和民主管理進行監督。

2、健全村民自治機制。建立健全我村村民代表會議制度，完善村民自治組織，實現群眾自我管理、自我教育、自我服務。我村黨組織要支援和保障村民自治組織依照法律和章程履行職責，村民自治組織要自覺接受村黨組織的領導。

(四)不斷強化基層服務功能

1、健全完善村級服務體系。充分發揮村級便民服務代辦點(社群服務站)功能，全面推行一站式辦公和一門式服務，不斷提高我村服務的質量和水平。

2、建立為民服務新舉措。開展困難群眾幫扶工作，幫助特困黨員、群眾，在他們生活困難時就會及時給予物質和精神上的幫助，解決他們的後顧之憂，為居民群眾解決實際困難，發揮黨員先鋒模範作用。每月組織安排一次黨員自願者活動，如扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動等。

3、全面推進農村各項事業發展。黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高我村群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強村民對我村的認同感、歸屬感。

三、重點工作

(一)關注民生，落實黨的惠民政策。要細緻瞭解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助物件做到入戶調查，資料稽核，開展民主評議並及時向外公示，接受村民的監督。

(二)農村低保做到了動態管理下的應保盡保。要通過各種渠道來宣傳國家的農村居民低保政策，通過宣傳欄宣傳低保政策，及時掌握低保物件的資訊，堅持全程實行民主評議和三榜公示制，做到公平、公正、公開。

(三)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，把綜治工作擺上重要的議事日程，納入我村文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好農村調解規範化建設。

(四)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。

總之，20xx年我村黨建工作按照鎮黨委工作部署，結合我村的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大群眾辦實事、做服務、作貢獻，推動我村黨建工作再上新臺階而不懈努力!

村黨建的工作計劃篇3

根據xx市黨建工作會議精神，結合我局實際，現制定20xx年xx局機關黨建工作方案，請各科室、支隊結合自身工作實際，認真貫徹落實，

一、20xx年機關黨建工作總體思路

20xx年局機關黨建工作總體思路：全面貫徹落實黨的十九大精神、關於xx省工作座談會和xx省黨委xx市全委(擴大)會議、xx市黨委委(擴大)會議精神，以機關效能建設為主線，以服務中心、建設隊伍為主題，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以解放思想、樹立變化變革創新理念，改進作風、強化執行力建設為重點，以慶祝建黨97週年、開展“創先爭優”和“七型”機關建立活動為載體，全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，建設為民、務實、清廉機關，努力提高機關黨建工作科學化水平，為實現市安全生產狀況持續穩定好轉作出新的貢獻。

二、突出重點、把握中心，以創新精神推進機關黨建工作

20xx年，局機關黨建工作的目標是：依託三大載體，即：以“慶祝建黨97週年、開展“創先爭優”和“七型”機關建立活動化為載體，著力做到四個一流，即：建立一流的機關、建設一流的隊伍、培養一流的作風、建立一流的業績，認真貫徹局黨組提出的“講正氣、抓作風、樹形象、創業績”的工作思路，紮實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。

一、認真學習貫徹十九大全會等會議精神

1、深入開展形勢政策教育。緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、市“兩會”精神等，開展形式多樣的形勢政策教育、市情教育活動，引導黨員幹部正確認識我市經濟社會發展的巨大成就和重要經驗，深刻領會我市經濟社會發展的目標任務和重大舉措，把機關各族黨員幹部的思想和行動統一到市委的決策部署上來，為市安全生產規劃的實施開好局、起好步。

二、深入開展創先爭優活動，形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚

2、繼續深入開展創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評和群眾評議工作。廣泛深入開展“服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨97週年”主題實踐活動。積極選樹和大力宣傳機關創先爭優先進典型，在全體黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。

三、紮實推進學習型黨組織建設，著力提高黨員幹部思想政治素質

3、進一步深化理論武裝工作。以提高黨員幹部理論素質為重點，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、事業觀。

4、提升學習型黨組織建設水平。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面，積極探索富有時代特點的學習方法，充分發揮黨組中心組的示範和引導作用，發揮領導幹部的帶學促學作用，運用和完善學習講座、專題研討、讀書活動和“領導幹部上講臺、科室長上講臺”等載體，以各類建立、評先選優活動為平臺，加強黨員幹部教育培訓工作，努力建立學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部

四、廣泛開展慶祝建黨90週年系列活動，動員黨員幹部以一流業績向黨的生日獻禮

5、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨xx週年為契機，舉辦黨史黨建報告會，促進黨員幹部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做好本職工作。

6、精心組織各項紀念活動。“七一”前夕，廣泛開展以慶祝建黨90週年為主題的“五個一”系列活動。

五、著力貫徹《條例》和《意見》，進一步加強基層黨組織建設

7、繼續抓好《條例》和《意見》的學習貫徹。把中央修訂頒佈的《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區黨委《關於加強機關黨建工作的意見》列入學習內容並抓好落實。

8、全面推行黨務公開。認真貫徹《中國共產黨員權利保障條例》和《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規範黨務公開內容、程式和方式，健全機關黨支部的議事規則、決策程式和黨內情況通報制度，發揮黨員在黨內生活中的主體作用。嚴格發展黨員程式，確保發展黨員質量，注重在反腐鬥爭會考察考驗黨員幹部和積極分子，進一步規範黨費的收繳和留成。

9、認真落實黨建工作責任制。認真落實與州直機關工委簽訂的20xx年黨建目標管理責任書。堅持半年抽查和年終考核制度，不斷改進督促檢查方法，完善考核評價機制和激勵機制，推動機關黨建工作制度創新、方式創新和工作創新。

10、完成機關黨建調研報告。

六、著力推進機關作風和反腐倡廉建設，全力服務“安全生產年”活動

11、深化“七型”機關建立活動。進一步豐富活動內容和形式，認真總結經驗，積極挖掘和選樹典型，建立“七型”機關(科室)建設示範點。

12、加強機關效能建設。認真貫徹自治區《行政機關效能考評實施辦法(試行)》，堅持把解放思想、更新觀念、改進作風、提升效能放在突出位置，強化執行力建設，認真落實崗位責任制、為民服務代辦制、服務承諾制、辦結制、首問責任制等制度，下大氣力治理“庸、懶、散、拖、貪”等機關不良現象，切實解決不作為、亂作為、慢作為問題，堅持少形式、多行事，少坐辦公室，多深入基層調查研究，多解決實際問題，切實把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務變為廣大機關幹部的自覺行動。完善制度建設。進一步完善黨支部工作制度，認真做好各項制度落實工作。

13、加強反腐倡廉建設。結合開展第十三個黨風廉政教育月活動，深入推進廉政文化進機關活動。進一步加強黨內監督。深入貫徹《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨內監督條例》和《廉政準則》等各項規定。健全黨風廉政建設和反腐的領導體制和工作機制，抓好責任分解、責任考核和責任追究等關鍵環節，加強對落實責任制情況的督促檢查。

七、著力建設文明機關，切實做好精神文明建立工作和民族團結工作

14、深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動。重點圍繞慶祝建黨90週年，進行黨領導人民的奮鬥史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史的學習教育。深入開展“學習阿里木、爭當好巴郎”活動，開展民族團結進步建立和“雙語”學習活動，努力在機關形成“感恩偉大祖國、建設美好家園、學習身邊榜樣”的濃厚氛圍。

15、廣泛開展精神文明建立活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。開展文明科室、文明職工、文明家庭建立活動。廣泛開展工間操等形式多樣的機關文化活動。

村黨建的工作計劃篇4

為切實加強社群服務中心的組織建設，提升社群服務工作的水平，在將來的三年中，我們黨支部將以鄧小平理論、三個代表和黨的十x大精神重要思想為指導，以科學發展為統領，認真貫徹落實科學發展觀以加強思想作風為建設主線，以貫徹落實保持黨的先進性長效機制四個檔案為重點，以建立和諧、創新、有為社群為目標，緊緊圍繞服務中心工作，努力建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績，不斷開創社群工作新局面，為促進本社群發展提供堅強的思想、組織保證。結合我社群實際，制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊密結合社群建設的實際，以服務社群群眾為核心，加強和改進社群黨總支建設為重點，積極構建社群黨總支工作的新局面。不斷創造社群黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，充分發揮社群內黨員的模範黨員的先鋒模範作用，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，為和諧社群的建立提供堅實的組織保證。

二、工作目標

經過三年的努力，我們社群的黨總支將達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反應好、五個好的目標要求，真正成為老百姓心目中的好社群。

三、工作措施

要成為老百姓心目中的好社群就要做到：

第一：認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，認真執行上級黨組織的決議，團結、組織黨員和群眾完成本社群所擔負的各項任務。

第二：加強黨支部自身的建設，搞好黨員的教育，管理和監督，做好發展黨員工作，發揮黨員在社群服務與建設中的先鋒模範作用。

20__年，社群黨委將採取集中培訓、分散培訓、分層培訓相結合的方式進行，同時將理論學習、知識傳授、實地考察、交流研討融為一體，力爭做到豐富多彩。

1、集中培訓。社群每月舉辦一次社群黨員大培訓，社群黨委廣大黨員由社群黨委統一安排學習時間和學習內容，採取舉辦黨員專題培訓班方式進行集中培訓。社群黨委成員及黨員代表每月參加四次集中學習，加強社群黨委領導班子建設，充分發揮社群黨委成員的領頭羊作用。

2、分散培訓。為方便黨員學習，增加黨員的學習頻率，社群所屬黨支部按照三會一課的要求，每季度舉辦一次支部書記上黨課，由各黨支部組織黨員進行座談研討、交流體會、黨員自學形式的學習。根據黨員實際情況與個人需求，每月5日、15日、25日及每月最後一天，組織黨員幹部參加遠端教育集中學習，增強幹部隊伍素質，提高黨員的致富帶富能力。

3、提高質量和效果。教育培訓的內容要貼近黨員的思想工作實際，符合黨員的現實需求，教育培訓方式要使不同情況黨員樂於參加、便於參加。要把教育培訓與基層黨建的各項活動結合起來，以活動檢驗和推動教育培訓，要堅持以人為本，把教育培訓變成交流思想、增進了解的過程，使教育培訓真正達到預期的目的。

教育培訓要按照加強黨的先進性建設的要求，結合不同型別、不同層次、不同崗位黨員的特點，重點抓好三個方面的教育培訓：

1、科學理論和《黨章》。以黨章為主線，加強黨的十x屆x中全會精神、科學發展觀，以及山東省關於基層黨建工作一系列檔案的教育培訓。教育引導黨員進一步理解科學理論的深刻內涵，堅定搞好中國特色社會主義事業的信心，進一步增強黨員學習、遵守、貫徹、維護黨章的意識，從思想和行動上保持先進性。

2、道德建設和法律。著眼於黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，堅持教育培訓與組織黨員重溫保持共產黨員先進性具體要求相結合，搞好對黨員的思想道德、社會公德和法制教育，加強黨員的道德與法制建設。教育引導黨員做遵守社會主義道德、依法規範行為的模範，做建設社會主義和諧社會的模範。

3、業務知識和科技。堅持崗位成才和多作貢獻的原則，加強對黨員實用技能的教育培訓，力爭把黨員培養成行家裡手，培養成具有創新意識和能力的人才。

第三：支援和保證社群工作機構和社群工作者為群眾提供高效便捷的公共服務和社會化服務。

第四：按照社群黨總支的要求，做好社群工作者的教育、培養、考核和監督工作。

第五：密切聯絡群眾，積極向上級黨組織反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好社群服務，積極推進社群化建設。

第六：按時完成上級黨組織和社群黨總支安排的各項工作任務。

第七：調動和發揮好社群黨員的積極性，在社群發揮好黨員的模範作用，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用。使社群黨組織整體素質有顯著提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發揮社群黨組織在社群建設、社群管理和社群服務的領導核心作用，促進社群各項工作邁上新臺階。

第八：加強社群黨組織建設，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構，提高社群黨組織的整體素質。

第九：建立健全黨建工作制度。為進一步貫徹落實三個代表重要思想和黨的十x大精神，解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，20__年重點健全和完善黨總支委員分工負責制、兩委班子民主生活制度、黨委組織生活會制度、黨員的三會一課制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度。發展新黨員制度，雙擁，敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。

第十：積極開展好結對共建活動。社群黨組織與社群機關、企事業單位黨組織結對共建資源共享是加強社群管理的有效途徑，有利於優勢互補、共同發展。活動內容將以搞好社群建設和社群管理為中心，以地區性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手。

十一：積極開展好社群黨員志願者服務活動。根據上級黨工委的要求，結合本社群的實際情況，根據社群黨員的特長及意願，定期組織安排黨員志願者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等等。

四、組織領導

第一：落實領導責任制。建立健全社群黨總支統一領導，各部門分工負責的社群黨建和社群建設領導體系，建立健全定期研究社群工作制度，每次要集中解決好一些突出問題、難點問題，切實把社群工作抓好，抓出成效。

第二：完善考核獎罰制度，強化有效監督。社群黨總支要結合自身的實際情況，制定社群黨建工作目標責任制，圍繞社群建設的任務要求，合理確定社群黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社群崗位目標責任制、民主評議制、群眾監督制等等，切實提高社群黨員幹部的工作水平和服務水平。

村黨建的工作計劃篇5

為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定年度黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創一流提供組織上的支援與保證。

二、具體工作

(一)紮實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，幹部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全域性職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。

2、堅持三會一課制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持三會一課制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習精神、三個代表重要思想、科學發展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，並將活動上升為全域性範圍，在全體幹部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大並鞏固教育成果。

4、深入瞭解職工群眾的思想動態，並通過各種形式的座談會，充分了解他們對局裡的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作並積極對他們進行幫助。

(二)切實加強黨員幹部隊伍建設

結合深入學習實踐科學發展觀活動，不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊，努力提高黨員幹部思想政治素質。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活

動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以創先爭優活動為載體，開展競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模範帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷髮展，不斷整頓，嚴格按發展程式辦事。確保黨員質量和水平。

(三)加強黨風廉政建設

我們將積極實行黨務公開制度，推行陽光工程，與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點，以及存在的重大事項，及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度，以隨時瞭解和糾正工作中存在的問題。對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程，並對黨

員幹部經常進行艱苦奮鬥，廉潔經營的作風教育，進一步優化黨風。

(四)深入開展文明建立活動。

我們以各種活動為載體，增強財政幹部敢於爭先、爭創一流的意識，樹立了團結開拓，服務興財的自身形象。

1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了幹部職工的業餘文化活動，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行活力漢川·陽光財政財政系統幹部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦廣場文化活動中，財政系統幹部職工自編自演的精彩節目。

20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的倍加珍惜職業，提高財政服務能力演講比賽，獲得優勝獎。

2、全系統廣泛開展創滿意財政所和創十佳財政員競賽活動，激發了幹部職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大幹部職工的服務意識，提高了服務質量，改變了過去門難進，臉難看，事難辦的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳，有效提高了基層財政服務質量，達到了以服務促管理的目的，塑造了良好的財政形象。

3、積極開展獻愛心和黨員雙聯雙幫活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金3000多元，並協調相關部門解決國光村22戶低保難題，以實際行動幫助解決生產生活困難。

總之，我們將認真學習貫徹黨的會議精神，努力實踐"三個代表"重要思想，與時俱進，紮實工作，為全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮鬥。

村黨建的工作計劃篇6

20xx年是全面貫徹落實十九大精神的重要之年，是xx公司創新跨越發展的關鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產經營這個中心，著力推進黨的建設工作，實現“企業強、黨建強”的目標，根據上級黨委和組織部門工作要求，結合公司實際情況，制定以下工作計劃。

一.指導思想

認真學習貫徹黨的十九大會議精神和中央經濟工作會議精神，繼續深入紮實開展創先爭優、爭做先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌建立活動，創新黨建工作載體，豐富黨員活動內容，提高黨員活動質量，提升黨建工作科學化水平，全面推進公司黨建工作和生產經營工作健康、穩步、創新發展。

二、工作思路

20xx年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作，黨支部要全力組織和實施“123456”黨建工作計劃，即：堅持一箇中心：企業生產經營，發揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用，

明確三個圍繞：黨的十九大精神貫徹落實、保持員工穩定和企業和諧、推進企業科學創新發展;做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產經營過程中的棘手問題、影響企業安全生產、產品質量、節約增效中的瓶頸問題;制約企業發展的環境問題。強化五個加強：黨員隊伍建設、管理層隊伍建設;技術骨幹隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養六個有：有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創新發展，力爭取得新的突破、新的實效，努力爭創甌海區學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。

三、主要工作

1.繼續深入紮實開展創先爭優、爭做先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌建立活動。

創先爭優和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發全體員工的工作熱情，促進企業發展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創先爭優的長效機制，做到創先爭優活動崗位化、常態化和長效化，豐富創先爭優內涵，創新創先爭優載體，保證創先爭優活動的長久性和實效性。

2、加強思想教育工作。

根據公司工作實際和員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網路、微博、電子顯示屏、講座、簡訊、宣傳欄、資訊欄等有效形式，組織開展好《十九大精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務教育》、《法律常識教育》、《安全法規教育》、《愛崗敬業教育》、《理想與信念教育》、《現代科技知識教育》等內容的教育培訓工作，全面提高員工整體素質和專業素質，適應崗位要求和公司發展的需要。

3、開展好“以十九大精神為指導、凝心聚力促發展、我為做貢獻”為主題的貫徹落實十九大精神系列活動。

(1)xx黨員“立足崗位爭優秀、服務員工作表率、奉獻社會當先鋒”活動，全力提升黨員的政治素質和適應社會發展的能力，使每一個黨員成為企業發展棟樑和社會有用之才。

(2)辦好公司網站黨建視窗欄目，發揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業發展、黨員和員工溝通的連心橋。

(3)辦好黨建微博，使之成為傳遞資訊、交流經驗、推動工作、促進發展、提高黨建工作科學化水平的有效平臺。

(4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風采、爭做優秀黨員”演講比賽;

(5)圍繞公司研發、生產、質量、安全、節約和市場開拓等工作，開展實際、實用、實效的主題活動，舉辦知識競賽和技能比武等活動。

(6)為推動員工強身健體活動落到實處，組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。

3、嚴格按照黨員標準，做好黨員發展工作。

在對12名入黨積極分子進行重點培養的同時，把黨員發展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優秀員工上，做到成熟一個，發展一個，努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員，把優秀黨員培養成為班組長、車間(部門)負責人。

4、注重發揮工青婦組織的作用。

工青婦組織是企業發展的中堅力量，企業文化建設的踐行者，是員工的孃家人。黨支部要在政治上引導、業務上指導、工作上支援、生活上幫助、重大事項上把關。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛鍊、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質、企業發展中發揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

5、推進企業文化建設。

企業文化建設是企業的軟實力，是公司凝心聚力、健康發展的重要保證。一是要為每一位員工設計規劃好職業生涯，讓員工在職務上有晉升，技術上有職稱，待遇上有提高;二是要關心員工、關愛員工，發揮關愛員工互助會的作用，幫助員工解決實際問題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善實文化品牌建設。

為員工創造輕鬆、快樂、自信的工作氛圍，建立順心、和諧、幸福的人文環境，增強員工在企業的價值實現感、受尊重感和被服務感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中為企業發展做貢獻。

四、幾點要求

1.全體黨員在20xx年裡，在各自的工作崗位上履行職責，紮實工作，帶頭示範，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

2.全體黨員要組織帶領員工圍繞公司發展，多提合理化建議、多承擔責任、多盡心盡力、多做實際工作，共同為實現個人自身價值和公司美好願景而努力。

3.黨支部將定期檢查，總結工作計劃落實情況，並聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。

村黨建的工作計劃篇7

黨建工作計劃 -計劃

是“十二五”發展的第三年，是中國共產黨成立92週年的喜慶之年，黨建工作計劃

一、推進“三級聯創”活動的深入開展。“三級聯創”是溫宿鎮當前和今後一個時期加強組織建設、統領基層工作全域性的一項根本性舉措。明年將認真按照地區、縣關於“三級聯創”工作的部署，深入開展我鎮“三級聯創”工作，大膽實踐，真抓實幹，與時俱進，不斷創新。為此，鎮黨委明年將繼續堅持以鎮帶社群（村），分類指導，對後進村採取黨建領導小組重點幫教，解決遺留問題，改變落後面貌；對先進社群（村）進行富而思進、再攀高峰的進取精神教育，引導其取得更大成績；對中間狀態社群（村）加強教育引導，克服小進則滿、安於現狀的思想，使其儘快跨入先進行列。

二是繼續確立領導幹部聯絡黨支部責任點制度， 12名黨政領導每人落實一個社群（村），具體進行工作指導。黨委書記重點幫扶一個困難村支部，通過加強基層幹部的教育和引導，拓寬了發展思路。

三是制定了“五好”支部考核制度，與全鎮9個社群，個（村）簽訂了目標責任書，實行定期督導，並納入全方位目標管理考核，考核成績與村幹部的工資待遇掛鉤，從而有力地促進了活動開展。

二、積極開展黨建示範點建立活動。

明年將繼續開展黨建示範點建立活動，在深入調查研究的基礎上，立足實際，認真制訂黨建工作典型示範點的培育工作方案，明確工作目標、責任、步驟、措施、時限，把任務分解具體，做到活動有方案、內容、措施、效果、總結等資料；在全鎮範圍內紮實開展黨建工作示範點結對共建活動，開展廣泛的合作交流，每季度至少開展一次互幫互助活動，著力在“組織共建、黨員共管、資源共享、事業共創”上做文章，實現互幫共促雙贏；及時總結提煉典型經驗做法，通過召開現場會、印發典型材料、報送資訊等方式廣泛宣傳推廣示範點和亮點的經驗、做法，發揮示範、引導、帶動和輻射作用，以點帶面，達到共同提高、全面發展的目的；同時，根據“五個好”目標要求認真提煉、總結經驗，特別要突出典型、特色、成效，形成高質量的黨建工作典型經驗材料；建立督促檢查機制，把黨建工作示範點的典型培育和推廣工作納入黨建工作目標責任考核內容，堅持每季度自查一次。鎮黨委每一個月組織考核驗收一次，將開展黨建工作示範點活動與開展“創先爭優”活動結合起來，實行動態管理，落實獎懲措施，對工作主動、效果明顯的，給予表彰獎勵；對工作滑坡、起不到示範帶動作用的，給予通報批評，並限期整改。

三、繼續推進“四知四清四掌握”工作機制。

1、細化責任，明確分工。明年，溫宿鎮將繼續深化落實《溫宿縣推行“四知四清四掌握”工作機制實施方案》檔案精神，認真研究充實《溫宿鎮貫徹落實“四知四清四掌握”領導小組》工作機制，明確各村（社群）聯絡點領導是組織、督查、協調各單位開展工作的第一責任人，鎮黨委與各村（社群）黨支部層層簽訂了落實“四知四清四掌握”工作機制責任書，研究制定了溫宿鎮貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制實施方案，溫宿鎮貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制獎罰配套措施，同時，定期召開專題例會，對各單位工作中存在的.問題進行集中調研，並制定整改措施，以確保此項工作整體穩步推進，計劃

2、強化制度，落實保障。認真落實“七項制度”，保證“四知四清四掌握”工作機制有效執行。村（社群）聯絡點領導和聯絡點幹部在做好本職工作的同時，經常深入各自聯絡點檢查指導聯絡點的社會穩定工作，及時掌控聯絡點的穩定情況。要求聯絡點領導每年至少為聯絡的村（社群）解決不少於2件熱點難點問題，要求每個片區幹部對每個居民家庭進行詳細摸底登記，每天入戶都要詳細如實地登記入戶手冊，及時瞭解和掌握片區居民的動態情況。定期召開宗教人士例

會和退休幹部、三老人員、人大代表、政協委員代表座談會，瞭解社情民意，掌握敵情、社情和輿情。繼續堅持每週召開一次研判會議，對片區幹部在入戶走訪中發現的問題和一週入戶掌握的情況進行集中會診、研究、分析、判斷，及時掌握和處置一些苗頭性問題。對工作認真負責的片區幹部在紅旗臺張榜表揚，對工作責任心差、應付差事，導致責任片區出現問題的片區幹部在曝光臺通報批評。

四、重視監督，狠抓落實。明年繼續狠抓重點人員的監督管理和幫教轉化工作。繼續從鎮上抽調政治素質好、工作能力強的幹部積極配合縣工作組進駐到村（社群）重點人員家中，與他們同吃、同住、同勞動，對他們進行思想幫教工作，切實解決他們生產、生活、就業和經濟發展中遇到的各種困難，有效促進重點人員的思想轉化。每季度舉辦一次村（社群）責任片區幹部落實“四知四清四掌握”工作機制知識競賽和技能大比武，對錶現優秀的片區幹部給與一定的獎勵，並在全鎮進行通報。堅持每週一檢查，每月一通報，鎮黨委貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制領導小組辦公室每週定期或不定期對各村（社群）工作開展情況進行一次檢查，每月進行一次集中督查，並將督查結果和排序情況在全鎮通報，有力地促進了工作的穩步推進。還可以把幹部落實“四知四清四掌握”工作機制情況的考核與幹部平時考核、年度考核相掛鉤，明確規定全年有6次以上督查考核成績優秀，且“雙語”合格的幹部在年底考核中可直接評為優秀，在督查考核中有2次不合格的幹部由鎮紀委和黨建辦進行誡勉談話，連續三次督查考核不合格的幹部，年終考核定為不稱職，對在督查考核中，工作明顯滯後或出現問題的單位和片區幹部進行嚴肅處理，追究責任。

五、認真落實共駐共建工作

1、及時調整充實領導機構。根據轄區單位領導班子調整實際，及時召開會議，研究調整了共駐共建領導小組，根據《選派社群第一書記制度》，研究調整共駐共建領導小組，形成黨支部主管，黨員服務站主抓，共駐共建全員參與，密切配合的領導機制，實現了共駐共建全覆蓋。

2、集合實際制定共駐共建方案計劃。結合基層組織建設年“三化”建設要求及當前維穩工作形式，研究制定了“共駐共建實施方案”和“工作計劃”，把公民道德教育、離退休幹部“四就近”、婚育新風進萬家、信訪、治安巡邏、百日文化廣場活動納入其中，力爭達到民生服務聯辦、精神文化聯建、計生服務聯抓、思想工作聯做。

3、明確責任，紮實開展共建活動。按照“資源共享，共駐共建”的要求，與轄區共駐共建單位簽訂了責任書，並將共駐共建單位拓展到個體工商戶。

村黨建的工作計劃篇8

一、指導思想

堅持以三個代表重要思想為指導，緊密結合社群建設的實際，以服務社群群眾為核心，加強和改進社群黨總支建設為重點，積極構建社群黨總支工作的新局面。不斷創造社群黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，充分發揮社群內黨員的模範黨員的先鋒模範作用，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，為和諧社群的建立提供堅實的組織保證。

二、工作目標

經過三年的努力，我們社群的黨總支將達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反應好、五個好的目標要求，真正成為老百姓心目中的好社群。

三、工作措施

要成為老百姓心目中的好社群就要做到：

第一：認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，認真執行上級黨組織的決議，團結、組織黨員和群眾完成本社群所擔負的各項任務。

第二：加強黨支部自身的建設，搞好黨員的教育，管理和監督，做好發展黨員工作，發揮黨員在社群服務與建設中的先鋒模範作用。

20xx年，社群黨委將採取集中培訓、分散培訓、分層培訓相結合的方式進行，同時將理論學習、知識傳授、實地考察、交流研討融為一體，力爭做到豐富多彩。

1、集中培訓。社群每月舉辦一次社群黨員大培訓，社群黨委廣大黨員由社群黨委統一安排學習時間和學習內容，採取舉辦黨員專題培訓班方式進行集中培訓。社群黨委成員及黨員代表每月參加四次集中學習，加強社群黨委領導班子建設，充分發揮社群黨委成員的領頭羊作用。

2、分散培訓。為方便黨員學習，增加黨員的學習頻率，社群所屬黨支部按照三會一課的要求，每季度舉辦一次支部書記上黨課，由各黨支部組織黨員進行座談研討、交流體會、黨員自學形式的學習。根據黨員實際情況與個人需求，每月5日、15日、25日及每月最後一天，組織黨員幹部參加遠端教育集中學習，增強幹部隊伍素質，提高黨員的致富帶富能力。

3、提高質量和效果。教育培訓的內容要貼近黨員的思想工作實際，符合黨員的現實需求，教育培訓方式要使不同情況黨員樂於參加、便於參加。要把教育培訓與基層黨建的各項活動結合起來，以活動檢驗和推動教育培訓，要堅持以人為本，把教育培訓變成交流思想、增進了解的過程，使教育培訓真正達到預期的目的。

教育培訓要按照加強黨的先進性建設的要求，結合不同型別、不同層次、不同崗位黨員的特點，重點抓好三個方面的教育培訓：

1、科學理論和《黨章》。以黨章為主線，加強黨的十x屆x中全會精神、科學發展觀，以及山東省關於基層黨建工作一系列檔案的教育培訓。教育引導黨員進一步理解科學理論的深刻內涵，堅定搞好中國特色社會主義事業的信心，進一步增強黨員學習、遵守、貫徹、維護黨章的意識，從思想和行動上保持先進性。

2、道德建設和法律。著眼於黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，堅持教育培訓與組織黨員重溫保持共產黨員先進性具體要求相結合，搞好對黨員的思想道德、社會公德和法制教育，加強黨員的道德與法制建設。教育引導黨員做遵守社會主義道德、依法規範行為的模範，做建設社會主義和諧社會的模範。

3、業務知識和科技。堅持崗位成才和多作貢獻的原則，加強對黨員實用技能的教育培訓，力爭把黨員培養成行家裡手，培養成具有創新意識和能力的人才。

第三：支援和保證社群工作機構和社群工作者為群眾提供高效便捷的公共服務和社會化服務。

第四：按照社群黨總支的要求，做好社群工作者的教育、培養、考核和監督工作。

第五：密切聯絡群眾，積極向上級黨組織反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好社群服務，積極推進社群化建設。

第六：按時完成上級黨組織和社群黨總支安排的各項工作任務。

第七：調動和發揮好社群黨員的積極性，在社群發揮好黨員的模範作用，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用。使社群黨組織整體素質有顯著提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發揮社群黨組織在社群建設、社群管理和社群服務的領導核心作用，促進社群各項工作邁上新臺階。