可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作計劃

2024年個人工作總結與計劃精選7篇

工作總結是一個反思和發展的過程,讓我們能夠不斷提高自己的工作技巧和方法,通過工作總結,我們可以發現自己在工作中的學習和成長,本站小編今天就為您帶來了2024年個人工作總結與計劃精選7篇,相信一定會對你有所幫助。

2024年個人工作總結與計劃精選7篇

2024年個人工作總結與計劃篇1

在我來到這裡的兩個多月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20xx年上半年工作總結匯報如下:

我是今年三月份到公司工作的,在沒有負責市場銷售管理工作以前,我的銷售經驗不足,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏奶粉行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的資訊和積累市場經驗,現在對奶粉市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以應對客戶所提到的問題,把握客戶的需要,基本良好的與客戶溝通與信任。所以經過努力,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個提高,針對市場的一些變化,現在能拿出一些方案應付一些突發事件。

存在的缺點:

對於奶粉市場瞭解的還不夠深入,在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上,對市場促銷人員的管理,培訓,指導力度不夠。我容易比較狂傲、辦事不夠職業化如賭氣不配合等,這些都是阻礙我在工作的道路上繼續前進的絆腳石。在今後的日子,我都會有針對性地修正自己的不足。

2024年個人工作總結與計劃篇2

本人在貴公司工作將近半年了,隨著對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、領導對我工作的支援與配合,我逐步熟悉並瞭解部門日常工作的執行。為了讓領導和同事對我目前的工作職責有一個更清晰的思路與更深刻的瞭解,以及結合公司發展前景,我對自己日後的一個發展規劃和未來我希望(或可以)承擔的工作、努力的方向進行一個詳細說明。特擬此個人工作總結計劃。

一、目前負責的工作有:

專案管理方面:

1/參與研發過程,評審、結項、跟蹤專案進度、專案文件檢查與整理。

進入公司以來,接手rt-9100、rt-9600、rt-6100、rt-200cplus中文雙機版和英文版共三大專案的專案管理工作,主要負責參與專案階段評審、整理專案會議記錄並定時跟蹤檢查落實情況、專案文件檢查與整理。詳情見《各個專案相關資料夾》。

目前,我只在專案結項時參與到文件整理中來,但是從4月份的tuv外審中就可以看出,我們研發的專案從一開始就沒有注意做好文件的整理,也沒有做好專案流程管理。可能很多人覺得在專案一開始沒有必要拘泥於什麼文件,認為這些都是形式上的東西,對研發專案沒有實際效用。其實這個觀點是錯誤的。好的專案管理不僅可以加快專案進度,而且可以提前設定諸如專案評審計劃等要點,按時做好階段評審以確保產品各部件的質量,提早避免風險問題的出現。

2/參與tuv外審工作,並按照iso13485的要求改進專案管理流程。

熟習iso13485等管理體系要求,參與tuv外審的資料準備工作,按照外審要求整改專案檔案,改進產品專案研發流程。詳情見《rt-9100外審資料準備》等。

技術設計工作:

負責公司所有產品標貼的繪製與更新。

負責公司所有產品的標貼,包括logo標貼、機種型號標貼、後背版標貼、外箱地址標貼、外箱環境標貼、貼膜鍵盤、工作區貼膜等以及少量部件絲印的設計、cad工程圖紙的繪製與更新。

部門質量管理工作:

1、研發部內部檔案的撰寫,針對實際工作情況管理並整改現行的質量體系檔案,包括相關的《程式檔案》、《作業指導書》以及各類表單。

進入公司以來已編修過的檔案如下:rt-dwi-a15《工程更改輸出作業指導》,rt-dwi-a19《工程更改會籤評審規範》,《研發少量樣品採購作業流程》、《工程更改與設計記錄表》等等,規範了工程更改的作業流程與研發部採購作業流程。

接下來,會根據實際研發程式修改rt-dqp-01《設計和開發控制程式》、《軟體評審作業指導書》等檔案。

2、工程更改發出前的檢查與落實,工程更改在研發中心各部門之間的會籤與質量問題的反饋,根據工程更改的內容編修bom清單。

進入公司以來共負責檢查併發出工程更改174份,從dxx0207001至dxx0620174為止;整理並統計了各產品及零部件進行工程更改的具體情況,整理並統計出研發部工程師發出工程的數量與質量,詳情請見《工程更改登記本》。根據工程更改的內容,編修產品的bom清單,以確保工程師在最新版的bom清單中作修改。

工程更改的會籤與分發是一個繁瑣且重要的工作,雖然我只是頂替鄭琳的工作,在其中充當一個傳閱資訊的人。但是我個人認為,工程更改在各部門的會簽過程中,可以讓我瞭解做出一份工程更改,公司各個部門考慮的方向,如客服部會著重考慮該份工程更改是否會影響已售產品的維修等等,這些都是我們研發的工程師在設計過程中經常忽略的。研發工程師不能做一個“兩耳不聞窗外事”的設計者,每個部門的會籤者分別代表著不同環節、不同客戶的聲音,他們的聲音是強而有力的。

3、研發部各類會議的記錄及情況跟蹤。

進入公司以來曾多次參加各型別會議如專案會議、部門內部會議、質量會議等,並撰寫多份會議記錄;會議後根據時間安排定期進行會議遺留問題的跟蹤並及時反饋給上級領導與有關部門,詳情請見《各項會議記錄與問題跟蹤》。

撰寫各類會議記錄、技術文件是我一個比較薄弱的地方,追究原因其一是我每次參加會議之前都是稀裡糊塗的,不知道會議召開的目的和意義,其二是本身對技術會議中提到的技術知識不瞭解,從而導致我只能作為一個基本的會議記錄人的角色參與其中,撰寫出來的會議記錄質量自然也不高。有見及此,我希望日後在多瞭解產品技術知識的前提下,對所參與的每個會議的目的與意義都要明確把握,弄清會議召開的緣由、會議希望解決的問題,學習技術文件撰寫的技巧,技術會議記錄的要點等。

4、處理日常的《質量問題反饋單》、《技術文件反饋單》以及來自公司各部門對研發部工作的反饋意見。

每天及時處理來自公司各部門提出的《質量問題、技術問題反饋》,即時聯絡相關的工程師處理解決,並及時通知相關部門負責人問題的處理辦法,敦促工程師定期完成問題整改,並定期把共性的質量問題反饋給部門經理,以促進部門工作質量的改進。詳情見《質量問題、技術問題登記表》。

從目前收到的《技術問題反饋單》中可以看出,問題主要集中在硬體部分的圖紙中,絕大部分的問題反應是說:圖紙與實物不符或圖紙關鍵引數沒有描述清楚,導致品質部無法檢驗。而造成這種問題的主要原因就出現在硬體工程師身上,所以圖紙在發出前要把好關,工程師確保圖紙的正確性與完整性是十分重要的。

5。研發過程中,新物料的採購,包括:與供應商聯絡、議價、溝通送貨細節並報銷審批;物料到樣後的登記入庫、整理封樣、樣品及供應商資料的整理。

自從3月底開始,研發部自行採購少量的研發樣品後,本人承擔起研發部少量樣品採購的責任,已成功形成並完善了樣品購買申請審批流程、與供應商溝通聯絡細則、打樣報銷流程,編修了《研發少量樣品採購作業指導書》並對部門工程師進行了詳細的培訓。

2024年個人工作總結與計劃篇3

作為外科副主任的一年,本人在院長、科主任的正確領導下,認真履行副主任職責,輔助外科主任完成科室的各項工作。

一、全年外科完成手術20xx例。

二、在省級三甲醫院醫生支援開展手術61臺,提高了醫生的技術水平,學習了新經驗。為患者節省了人力物力資源。

三、為骨科手術引進了c型臂裝置。

四、專科向高精尖發展,積極引進和運用新技術、新專案,20xx年加大了對腹腔鏡膽囊切除手術的推廣和運用,全年完成手術22例。

一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年裡,要加大業務學習力度,提高工作質量,團結一致,紮實工作,高標準完成本科的工作任務和院領導交辦的各項工作任務。

20xx年計劃:

一、醫療技術和裝置的革新方面希望醫院能給與大力支援,比如進顯微外科器械。外科床頭血糖檢測。

二、加強醫生專業知識的學習,加強病例討論,是以後要注意抓的問題。

三、人才的培養情況:20xx年擬派2人到省城三甲醫院進修學習,同時努力做好繼續教育工作,鼓勵專業人員參加培訓。

四、積極配合醫院“爭二甲”做好各項工作,開展衛生人員培訓和適宜新技術、新專案的推廣應用。

2024年個人工作總結與計劃篇4

對於已從事銷售工作近兩年的我,現在對銷售市場和銷售方法都已成熟,吸取不成功的教訓,吸納成功的成果,對新的工作我也制定了20xx年新銷售工作計劃:

我首先想到的是要降低成本,應該採取的主要措施有:進一步拓寬進貨渠道,尋找多個供貨商,進行價格、質量比較,選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養意識,服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司,可以藉助服務去贏得市場,贏得使用者的信任。同事之間,企業之間時時刻刻競爭都存在,自己業務水平不提高會被公司淘汰,企業不發展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要,關係到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

我的銷售工作計劃書

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;印表機耗材;打字影印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭使用者市場的開發、辦公耗材市場的搶佔。針對家庭使用者加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售後跟蹤,搶佔辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這裡也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售後服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字影印***萬元,網校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;印表機維修;計算機維修;電腦會員制。xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦印表機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規範化、標準化,實現自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網路工程;無線網路工程。由於本地網路實施基本建成,無線網路一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便於計算機網路工程的順利開展,還能為其他部門創造出一個切入點,便於開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在***萬元;單機多使用者系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其餘網路工程部分***萬元;新業務部分***萬元;電腦部分***萬元,人員工資***—***萬元,能夠完成的利潤指標,利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

2024年個人工作總結與計劃篇5

一年伊始,萬物復甦。在這個春暖花開的時節,回顧和總結去年一年的工作,探索今年的工作思路,為20xx年的奔跑做好準備活動,我感覺這是一項非常必要的工作。古語有云:磨刀不誤砍柴工。我要通過總結找準方向,明確重點,自我激勵,持續努力,爭取實現較大的進步。

20xx年,我的銷售總額達到x萬多元,老顧客不斷鞏固的同時,開發了一些新客戶,與上一年度相比,取得一定的進步。這主要的原因是:

1。公司銷售政策好,促銷力度大,產品完成了整合,走上了正規化、標準化生產道路。

2。銷售後臺支援有力,互相協作較好,發貨較及時和準確。

3。自己努力拓展客戶聯絡渠道,增加公司和產品展示途徑,在自己努力找客戶的同時,爭取讓客戶找自己。

4。積極維護客情,取得客戶信任。逐漸掌握了與客戶打交道的基本方法和心態:既要尊敬,又不能遷就;既要堅持公司政策,又不能傲慢無禮。

坦言說,雖然取得一定成績,但是也存在諸多不足。首先,工作積極性還不足,下班後自覺加班較少。其次,獸醫藥知識積累還不足,對顧客提出的一些問題,有時還不能及時回答。再次,說服顧客的能力還有待提高。20xx年,我想著重從以下幾個方面努力:

一是繼續當好橋樑。作為一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一座連線我們的商品與顧客的橋樑,為公司創造業績。在這個方向的指導下,多渠道接近客戶,利用xx和xx群、xx和xx網等現代溝通工具,爭取與客戶說話的機會,用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買慾望,是銷售的臨門一腳。這需要靠平時的積累,多學習,多總結,做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

二是注意自己銷售工作中的細節,謹記顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的態度,清晰的語言,細緻的推介,體貼的服務去征服和打動顧客的心,學會與上帝當朋友,樹立起自己優質服務的品牌。

三是進一步熟悉獸醫獸藥,提升直接為養殖戶服務的能力。將每種藥品的貨號、主治功能、價位和飼養動物常見疾病證狀熟記於心。學會面對養殖戶,提升終端服務能力,當好養殖戶的參謀。

四是端正好自己心態。業務員的心態,會直接反映到銷售活動之中,並讓顧客感知。所以,要努力克服各種會讓顧客產生疑慮、影響信任的不良心態,始終保持給顧客的正面形象,以此促進銷售。

總之,在新的一年裡,我將以公司的經營理念為座標,將自己的工作能力和公司的具體銷售政策相互融合,不斷振奮精神,努力學習業務,紮實工作,為公司的發展儘自己綿薄之力!

2024年個人工作總結與計劃篇6

按照我公司的工作安排,結合具體工作實際,年度我部門制度管理、油料消耗、維修保養、安全培訓等幾個方面進行深化創新,為我部門工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證,充分做到未雨綢繆。現擬定年車隊年度計劃如下:

一、優化管理

我部門原有制度管理的基礎上進一步加大實施力度,主要從以下幾方面入手:

1、車輛排程

堅持“分清主次、把握緩急、合理排程、嚴格把關、嚴格控制”的原則,維持公平、公正、尊重客觀實際,保障生產正常執行。辦公用車服務標準要高,駕駛員必須嚴格執行排程安排,如有異議,當時保留,事後再談。

2、簽到制度

實行內部上班簽到制度。正常上班時所有人員必須本人簽到,夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,無故不籤者按曠工論處。

3、請假制度

嚴格履行請消假制度,當日臨時請假,只做記錄,不寫假條。請假在一日以上者必須填寫請假條,經隊長批准後,方可離開,並按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處,請假人員有權建議頂班駕駛員。

4、車輛停放制度

出勤車輛任務完成後,不論什麼時間一律停放在指定區域,不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店、街道、娛樂場所。申請在外修理、清洗的車輛,完工後必須立刻返回待命。一經發現無故在外停留或故意拖延時間,嚴肅處理。

5、出車制度

接到出車任務的駕駛員必須在10分鐘之內儘快到車輛管理辦公室或申請單位報到。如超時延誤工作,各部門反映強烈,嚴肅處理。

二、控制燃油消耗和輪胎更換

按照公司節能降耗的總體要求,我部門將在12年度進一步加大節油和材料消耗工作。

在油料消耗方面,我部門將嚴格按照不同車輛百公里規定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估、評比。

三、維修保養和材料消耗

我部門將在年度嚴格規範並加強對車輛材料消耗和領用制度的管理。

車輛需要維修時,首先由駕駛員提出申請,說明維修內容,所需材料及技術人員現場鑑定屬實後,開出《維修通知單》及《材料領料單》。在車輛配件消耗方面,設立專人專車用料登記冊,明細所用配件具體情況,每月月底彙總存檔、並交車隊備檔一份。為了進一步節約用料消耗,我部門將嚴格把關,主要在機油更換方面(無特殊情況)5000公里一換,第一次2桶、第二次1桶、同時根據季節變化,夏季如玻璃液等消耗品則不予領取,一律使用自然水。

四、安全管理制度及安全培訓

1、安全管理制度

為了保障車輛安全執行,保證公司幹部職工、外來客人和社會民眾的生命安全,保障國家財產不受損害,年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點:

①、愛護車輛,始終保證車輛狀態良好,保證安全執行,對車輛隨時檢查、定期保養、及時維修,特別是對剎車系統、方向系統、傳動系統要細心檢查,發現問題及時維修,保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。

②、養成良好的安全意識,特別是雨雪大風天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的情況下,必要時可以選擇安全位置停駛,在正常道路上保證安全車速,禁止和其他車輛攀比檔次、比賽車速。

③、高度重視安全行車,提倡高尚的職業道德,嚴明的作風紀律,對駕駛員上崗時實行10條禁令:嚴禁酒後開車、嚴禁超速開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁強行超車、嚴禁手續不全開車、嚴禁非駕駛員開車、嚴禁公車私用、嚴禁無令出車、嚴禁非職工乘車、嚴禁車輛亂停放,如有違反,嚴肅處理。

④、主駕司機與頂班司機在倒班時要認真交接車況,油料、手續、工作量。

⑤、大雪天氣,未經允許一律不準動車,特殊情況需動車,須經隊長批准。

⑥、限速行駛安全制度。根據公司相關規定(廠區道路30km/h,地方道路60 km/h,高速公路100 km/h)行駛速度,我部門在12年度每月將進行二次資料拷貝、逐車檢查,對存在超速的車輛根據情況給予不同程度的處罰。

3、 安全培訓

駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識,必須對其進行定期培訓和教育,因此我辦將在12年度制定以下培訓:

①、車隊領導首先要深刻意識到安全的重要性,積極參加公司的安全會議、安全培訓,閱讀有關安全方面的報刊雜誌。

②、新增駕駛員持證報到後,必須進行嚴格的路考,考試合格後方可上崗,不合格者絕不錄用。

③、我部門計劃給駕駛員定期發放《交通法規》、《駕駛員操作規程》等學習手冊,讓其在休息之餘閱讀,加強安全意識。

④、我部門駕駛員每個月進行一次安全教育培訓,每個季度聘請縣級以上交管部門到我公司一次。

⑤、半年和年終對駕駛員進行兩次安全考試,考試成績必須合格,不合格者停崗學習,直至合格上崗。

我部門在年度的工作中積極探索,不斷創新,狠抓落實,嚴格管理,爭取將各項工作及任務出色完成,為公司的經濟繁榮做出更大的貢獻。

2024年個人工作總結與計劃篇7

本人一貫擁護黨的基本路線,自覺遵守《教師法》、《教育法》等法律法規,全面貫徹國家教育方針,在教育教學中始終能同黨和國家的方針政策保持一致。忠誠黨的教育事業,熱愛學校,關心愛護學生,既教書又育人。

本期我服從學校領導安排,擔任一年級班主任工作,並主授一年級語文課。一年級作為國小階段的起始年級,基礎性強,重要性不言而喻,又加之學生知識層次差別大,不足齡生比重大,因此,本人深知肩上的擔子重,工作壓力大,教學難度高。為此,我從以下幾個方面做了一些嘗試和努力:第一,以新課改“校本培訓”為契機,不斷學習新的教育教學理念,並用來指導自己的教育教學實踐活動,經過近一學期的嘗試,本人的教學行為和學生的學習方式均發生了不小的變化。其次,勤做家訪,關心愛護每一位學生,充分發揮家長的家庭教育作用,使學校、家庭教育有機結合。如,本期我把學校和自己家中的電話號碼告訴每一位學生,讓家長能隨時和我或與學校聯絡,以便及時瞭解學生的學習、生活狀況。另外,我班的王玉婷同學因為膽子小,心理對學校生活可能有些障礙,我多次親自接送該生並與其家長和她本人談心,進行交流,想千方設百法,為她培養興趣,樹立信心,通過幾個月的努力,現在的王玉婷,學習成績優良,獨立生活能力、自信心均有很大程度的提高。第三,利用課餘時間對部分學習有困難的同學進行個別輔導,有針對性地進行補缺補差,力爭大面積提高教學質量。

總之,我本期能堅持出滿勤,自學遵守學校各項規章制度,積極參加學校組織的各項活動,較好地完成了各項教育教學任務。