在大學團委工作計劃2023精選5篇

不管是誰在開始工作前準備一篇工作計劃，對自己的幫助是非常大的，盲目跟風完成的工作計劃不一定能夠實現，量力而行才是最重要的，下面是本站小編為您分享的在大學團委工作計劃2023精選5篇，感謝您的參閱。

在大學團委工作計劃2023篇1

青工部是青年志願者工作部的簡稱，是青年志願者協會的常設機構。它的主要任務是響應校團委發起的文明建立活動，組織青年志願者進行有益的社會活動，與校外有關單位舉行文明共建，發揮青年志願者的作用，樹立文明形象。還要積極協助團總支其他各部更好地開展工作。在過去的一年裡，青工部在校團委和系領導的帶領下，取得了較好的成績。在新的一年裡，本部全體成員將發揚傳統，搞好本職工作，爭取有所創新。200*年計劃暫時安排如下：

上 學 期

臨近期未，由於考試等諸多因素的影響，不可能有太多的活動。以認識新部員，介紹青工部的基本工作,以提高他們的積極性,增強相互瞭解,為下學期開展“校慶”等活動做準備。

下 學 期

和新老部員相互配合，做好以下活動：

一、重點以xx級同學為物件，招收會計系青年志願者協會第七屆新會員，主要採用自願報名和適當考核的方式進行。

二、對上學期參加“義務獻血”的同時分發系內補助，處理好那些未參加系裡組織，但確實有獻血的同學的補助問題。

三、明年是廈大八十週年校慶，各院系都有慶祝活動，而做為全校第二大系的會計系，也將有所慶祝，而期間的準備工作也較繁重，青工部願發揮青年志願者的熱情，為校慶的準備工作貢獻一份力量。

四、若有環保宣傳活動，擬寫“綠野協會”協商，借用其環保圖片及資料，開展有獎徵答活動，以進一步提高大學生的環保意識。

五、對於團總支分配的其他工作，青工部願盡最大的努力將其完成好。

建議明年工作的重點在校慶活動，若能以此為契機，宣傳本系新評的“會計研究發展中心”，介紹作為全國重點學科的會計系的發展歷程，以增強大家對廈大，對會計的瞭解。（可採取有獎徵答，問卷調查等形式。）

加強對外的聯絡，關注社會熱點，校園熱點，建議在大榕樹下的黑板開一專欄，以討論諸如學生公寓，獎貸學金，後勤服務教學等效的問題。

在大學團委工作計劃2023篇2

光陰如梭，不知不覺我們已經度過了大學的第一年，我班團支部的發展也是初見成效。這主要依靠全班廣大團員青年對我們工作的配合和支援。在大一，對於我們來說充滿了挑戰，有些事情、問題我們都是第一次面對，但是作為一個小的集體，團結是我們的法寶，我們共同面對風雨。為了團支部建設得更好，更好的為同學服務，團支部制定的本學期工作計劃如下：

一、工作宗旨：

作為一名團支書，肩負著把握著整個班級的思想方向的重要職責。以思想建設帶動“三風”建設;以“三風”建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發展。並且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。

二、活動計劃：

團支部的建設不僅需要理論教育，更重要的是通過活動來影響同學、教育同學、服務同學。現把本學期我班團支部計劃開展的活動公佈如下：

全班團支部集中所有的力量建設一個屬於我們班自己的部落格，然後，全心全意去管理部落格，通過部落格促進我們班的交流。

本學期認真搞好餘下幾次團組織活動。形式可豐富多樣，內容視情況具體安排。使同學們在活動中得到思想的昇華。

本學期在做好團建工作的同時，配合學院的安排積極發展入黨積極分子 ，團推優工作和黨推薦工作。為社會培養更多的積極分子。

積極響應學院團總支和校團委安排的工作事務及其活動安排。

三、工作略述：

活動方面：

在活動方面，要提高活動的質量、效果和影響。其中在(服裝銷售工作計劃)活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響，有可能的話要提高本班在學院乃至學校中的活動影響力。要突現出活動的目的和意義，著力重點辦好幾次活動從而使我班團支部具有一定的影響力，感召力。在其他活動上同樣要認真對待，確保活動的質量。在活動中應該職責明確，使同學們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到昇華，提高同學們的思想政治素養。

常規工作方面;

在常規工作方面，要做好學院、系佈置下來的各項活動。要注意與其他團支部的經驗交流。同時也要注意與老師、輔導員的工作交流。第二，要加強與同學的溝通與交流，做到關心、關注、關愛同學。第三，做好“團的推優”工作。在學期初要做好班級優秀班幹部，獎學金獲得者的評比。“團推優”工作要在公開、公平、公正的前提下嚴格按照有關規定執行。

四、結語：

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支援和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設成為“各方面綜合素質優秀”的優秀團支部。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著。希望本學期在我班團支部與班委的通力合作下使電會q0831班呈現出一個良好的面貌。

在大學團委工作計劃2023篇3

一、強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發展。

xx年我們將不斷探索當前共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應發展要求。

一要建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

二要加強團幹部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。

三要加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，不斷提高青年團員的在團意識。繼續開展好“推優”工作，把優秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞鎮中心工作，加強創新創效活動的開展。

團結帶領廣大青年團員發揮生力軍和突擊隊作用，鼓勵優秀青年服務企業，鼓勵企業優秀青年創業者深入社會青年中傳授經驗，更好地為鎮經濟發展做貢獻。在總結工作經驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出的創新創效活動，進一步促使團的工作在我鎮的經濟發展工作中發揮積極的推動作用。

一要抓好青年綜合素質的提高。進一步加強青年學習文化知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創新意識，增強創新能力，使青年在創新上有所建樹。

二要在節約創效上出成績。明年，我們將進一步發揮青年團員的工作特點，結合我鎮實際，制定工作機制，規範工作程式，形成規章制度，激勵青年團員在各項工作中發揮聰明才智，努力在創新創效工作中做出成績。

三要加強青年創業工作，為我鎮經濟又好又快發展作貢獻。鼓勵現有創業青年加大投入，科技革新，提升生產力和經濟效益，為我鎮經濟增長注入強心劑；加大力度鼓勵有條件的青年鼓足幹勁，創新方法，幹事創業，為自己，為社會，為我鎮經濟社會發展提供不竭動力。

三、深入挖掘潛力，大力開展團員青年品牌活動。

一要深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”建立活動的動態管理，加強考核，不斷提高管理水平，結合實際，豐富活動載體，並根據實際情況對公司“青年文明號建立”工作進行表彰獎勵。

二要認真開展青年志願者服務活動。青年志願者是共青團組織的品牌，是精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，不斷加強青年的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志願者服務活動當中，充分發揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志願精神，展現我鎮團員青年團員的精神風貌。

三要努力構建青年文化建設體系。在繼續豐富我鎮“青年文明號”、青年志願者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。鎮各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為我鎮的文化建設注入生機，為展示我鎮良好的社會形象和進一步擴大我鎮創先爭優活動的影響增添活力。

四要切實做好青少年服務工作，優化青少年成長環境。加大青少年維權工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》，協助有關部門進一步加大保護青少年法律法規的執法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優化青少年成長的社會環境，加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學國中畢業生等無業、輟學、失管的閒散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態管理工作聯動機制。做好青少年違法犯罪預防工作，繼續深入開展“崇尚科學，抵制迷信”、“珍愛生命，遠離xx”、“健康上網”活動以及“改陋習，樹新風”主題活動，提高青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結，維護社會穩定。加大對特殊青少年群體的服務力度。積極爭取社會各界支援，做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。深入實施“希望工程”，加大宣傳力度，拓寬籌資渠道，擴大助學規模，利用好各種救助基金，為弱勢青少年提供切實有效的服務。

五要增強創業意識，引導廣大青年積極投身家鄉建設。我鎮農業產業化和農村現代化水平較低，要深化對農村的科技與資訊服務，帶領青年致力調整農業結構，幫助農村青年增收成才，要因地制宜，發展好反季節蔬菜生產和中藥材生產，積極推進農產品和中藥材的深精加工，提高農業效益；為青年農民提供技術培訓，廣泛協調相關職能部門，為青年農民提供政策、技術、資訊資金等多方面的扶持，積極倡導農村剩餘勞動向城鎮轉移，鼓勵有志青年走出去，到先進的地區務工，學習，掌握外地的先進經驗和技術儲蓄資本為家鄉經濟發展服務。

在大學團委工作計劃2023篇4

一．面臨的主要困難：

1.學生自我剋制力不強，容易受不良風氣影響，學習風氣難形成，參與活動積極性低；

2.班級內部建設不到位，導員工作不到位，班級幹部沒能清楚瞭解自身權力及義務；

3.班幹部在班集體中發揮作用微薄，沒能起到領頭羊的作用，工作相互推諉，形式化現象普遍。

二．工作計劃核心思想：

學生工作方面：1.完善競爭機制，重視班級幹部作用；

2.獎懲公示拓展，增進交流共同進步。

部內建設方面：1.部內活動在原有基礎上完善與創新，工作細化，行動落實；

2.部內工作反饋，經驗交流，資訊同步；

3.部內特別針對展示性活動盡心盡力，注重細節。

三．針對性工作計劃：

一個好的大學就必須有一個好的校園文化氛圍，一個良好的校園文化氛圍就必須依託一系列在學生當中具有影響力的文化活動。為了實現這一目標，我認為應該推陳出新，針對面臨的困難制定工作計劃，在原有的基礎上進行大膽創新。

（一）完善競爭機制，重視班級幹部作用

“物競天擇”是大自然統一的法則，競爭是社會主要的推動力。有了競爭我們才能發現不足，有了競爭我們才能共同進步。我認為分團委能引入的競爭主要分為以下幾個方面：

（1）.引入班級間的競爭。

推選出不同專業的優秀典型班級，給予大力度獎勵。這方面展示的力度要大，要完全，宣傳到位。優秀班級不是固定一個班級，選擇一個或者兩個月為週期，一個週期選拔一次，選拔要求透明，班級各方面表現要能夠有具體指標展現，平時學習生活

為主要方面，可以參照“學風建設月”活動，加入各班級體集中展示，以加強班級凝聚力和對班級體的重視。

（2）.引入導員競爭和經驗交流

導員是一個班級最初的指導人，對學生的影響極大。一個導員的能力很多時候能夠決定一個班級的班風班貌，引入導員的競爭,讓他所帶領的班級與他當導員的學分直接掛鉤，提高導員對自身的重視度，讓自己認識到自己哪方面有不足，可以有針對性地改善。

（3）.引入競爭的重點是引入班級內部競爭 ．．．．．．．．．．

主要針對各班內的幹部，班級的工作關鍵落實在人，班級幹部應該是一個班級學風的帶頭人，他們的工作能力和態度對班級學風建設有不可估量的作用。

對他們的各方面進行評分，採取可行的措施加強交流渠道，瞭解班級各學生幹部的能力。如發現幹部如果能力不足，沒有在班級中起到榜樣帶頭的作用，甚者對班級建設起到消極作用，我們先將情況反映給導員，讓導員與幹部進行交流。如果問題依然沒有解決，我們將要求導員對班級幹部進行撤職，及早在班內進行選舉。

目的就是為了讓班級幹部能夠有競爭，讓他們清晰認識到自身的職能，破除“一次任職，四年不變”的不良心態。

（二）獎懲公示拓展，增進交流共同進步

獎懲公示的前提是讓同學們認識到學校的校規和學分加減的規則，清楚的認識到這些對自身的重要性。

獎勵與懲罰公示，大到班集體活動競賽，小到自習，宿舍衛生情況。我們應該將做得好的方面進行鼓勵，做得不足不好的方面，先進行口頭批評，讓其自己認識到問題，及時改正，如果在一段時間內依然沒有改善，我們將進行海報公示和照片展示。 獎勵與懲罰海報公示的具體範圍：

班級方面：班級早晚自習；班級升旗出勤；班級上課出勤率；考試成績等。 宿舍方面：宿舍衛生（按班級）；宿舍掛科率；宿舍參與活動的獎勵等。

增進交流主要指的是讓各班的班幹部與分團委之間的交流，很多時候班級遇到問

題，不能及時地解決或者找不到解決的辦法，分團委找到交流的渠道，負責指導他們工作，以及反映和解決問題。

在開學初期，找有高年級有成功經驗的班級幹部與低年級班級幹部進行交流，解決一些日常班級建設發展的一些問題。

在日常生活中，我們開拓渠道，隨機讓班級代表與我們交流，瞭解班級的執行情況。及時發現問題，解決問題。讓問題解決在沒有造成較大影響的情況。

（三）部內活動在原有基礎上完善與創新，工作細化，行動落實；

在部門活動方面，優先考慮保留原有部門優秀的老牌活動，並在一些原有活動的基礎上加以改良。同時也要根據學生需求推出一系列新的有影響力的活動。在行政工作方面，吸取前任經驗教訓，切實把工作落到實處，加強組織管理，明確任務分工，積極與學工組老師進行交流。

每次活動的具體實施需要落實到每個人上，提前將他們的工作責任，工作要求細化，讓行動得以落實，儘量讓活動進行得完善。

（四）部內工作反饋，經驗交流，行動落實，資訊同步；

在部內建設方面，不同部門舉行完活動之後，都要有針對性地將自己部門活動的情況進行反饋，將不足之處記下來，進行交流和完善，每個部門有一個部門日誌，將每次的失誤，進步，遇到的各種問題和經驗想法以文字形式總結，為以後的分團委發展道路進行鋪墊。

分團委將要成為一個大的家庭，部內和諧，部長間關係親密。任何分團委一個部門的活動每個部門都要能夠及時的瞭解到資訊,加強溝通。

（五）特別針對展示性活動要注意細節。

分團委作為學院的行政組織的一支，在活動展示方面顯示了一個學院的整體形象，對於展示活動更加能夠突出。在學校領導在場的情況下，學院的形象尤為重要，不僅要做到禮貌待人，更應該注意活動的細節工作。

三．常規工作計劃：

新生入學教育：

目的主要有兩點：一是帶領新生逐步適應大學生活，讓同學們順利完成從高中到大學的過渡；二是加強大一新生對專業課的認識，提醒同學們儘早做好自己的職業規劃。

學期伊始，大一新生都會對大學生活有著種種的不適應。我們可以就這一現象展開職業生涯規劃講座或者心理講座，請老師來給同學們講解如何調整好自己的心態，如何更快更好地適應大學生活。心理講座曾舉辦過一次，收效較好，應作為一個品牌活動繼續辦下去。

大學社團很多，一些新生盲目地報了很多社團，結果由於精力分散。社團的工作沒做好還耽誤了學習。就此我們可以請往屆的部長和主席來給新生講解如何選擇適合自己的社團，如何合理地安排自己的時間和精力，處理好學習和學生社團之間的關係。

通過這系列講座，想必大一新生們會對自己的大學生活有一個新的認識與定位。 根據之前的經驗，講座性活動也有其弊端。首先，選取最重要的議題，大一新生來到新的環境更多希望通過自己來發現校園。演講的議題最好是他們所迫切需要的，不是我們強加的，經過諮詢他們的意見來決定演講內容。然後，時間太長另同學們感到枯燥乏味，舉辦講座的目的就是希望他們能夠更好適應大學生活，如果讓他們反感就違背了我的初始目的。講座的時間儘量保持在一個半小時左右的時間，最後，在其餘問答時間，往屆當主持人請現場同學與講師互動的時候往往是一片冷清。讓同學們把問題寫在紙條上，在講座期間，由工作人員收取紙條，經篩選把問題轉給講師。

增加競賽性活動，確立品牌性活動：

在一學年中，學習類競賽性活動。這些活動在同學當中產生了較大的影響力，應繼續辦下去。應加強對競賽類活動的投入，多辦一些能吸引學生興趣，提高學生能力的競賽類活動。

針對部門特色，逐漸確立品牌系列活動：

每個部門都應有自己的特色，而部門的特色往往是通過該部的品牌活動體現出來的。如分團委宣傳部的班期班徽設計大賽，辦公室的辦公軟體技能大賽。這些都是貼近部門自身情況，可以確立品牌性質的活動，繼續完善地辦下去。

新生早晚自習：

就已往的經驗來看，大一新生早晚自習的學習情況並不算太好。

主要體現在出勤人數和班級學習氣氛這兩方面。為了解決這一問題，引入競爭的機制，將各班早晚自習情況納入優秀班集體的評選條件。可以每週評選出一個自習情況最好的班和一個自習情況最差的班，將評選結果在d樓公示。自習情況好的同學可以申請週五早自習後半個小時欣賞學校的培訓講座或者英文教學電影，需要有專門的部門監督。

很多同學去上自習了，卻只是為了應付查勤人員，在教室內睡覺，吃飯，玩手機，聊天大有人在。針對這樣的情況，我建議採取的是評選出早晚自習惡劣或者缺勤嚴重的班級，由導員帶領進行晨跑運動，來喚醒大家的精神，再繼續早讀，同時也得到了體育鍛煉。

就早讀效率低的情況可以讓各班自行組織統一的學習內容，統一學習內容可以上報分團委，如在早自習前15分鐘統一朗讀英語，聽英語聽力。通過一段時間的統一學習，可以幫助一些同學從高中的被動學習儘快轉變為大學的主動學習。通過這些措施，新生早晚自習的情況一定會大有改觀。

我認為大一上學期早讀依然不變，從1到12周，按時集體學習，12開展考前動員大會，讓導員和班委自行選擇是否堅持； 針對大一新生漸漸對早自習情況的忽視，下學期第一個月早讀依然強制，為了將同學們從假期中過度到校園裡，從第4周到12周早讀可根據班委自行組織，需要提交書面申請和成績保證。或統一將早讀的教室選在第一節課的教室，時間縮短至20分鐘。

班級幹部，分團委學生會培訓：

工作設想核心是將班級幹部培養成分團委的分支，需要很高的素質表現。因此和分團委一同需要幹部進行培訓。

主要是培養各班幹部工作能力並幫助他們提高自身能力，帶動班集體共同進步。也可應定期給各班幹部開會，請往屆優秀的學生幹部來給組委介紹工作經驗。

在會上由各班組委彙報近期的工作情況，並佈置下一階段的任務，節省開會時間。 在班風建設中取得優異成績的班級，可以帶領整個班級來參加培訓。

參觀印刷廠:

我認為應該在參觀印刷廠前，讓老師進行鍼對性的介紹一些印刷的小常識，然後佈置給各班任務，以問題的形式，讓大家在參觀的過程中解答，讓他們瞭解參觀中將會遇到的專業性的問題，以及瞭解市場行情，瞭解印刷廠的各種機種，工作以及需要何種人才，運用何種軟體。在參觀完後，再由老師解答之前佈置的問題，讓大家能在參觀中學到更多的東西。

分團委合作與建設:

1) 部與部之間的合作:

在任職期間努力使部與部之間的合作更愉快，配合分團委書記將我們分團委建設成一個和諧的團隊。我將帶領我的團隊努力做到以下幾點：

1 主動積極與分團委老師和其他部門進行溝通,瞭解他們的真實想法和需求； 2 在對方有需求的情況下,積極參加其他部門的例會,得到活動相關資訊； 3 在準備過程中應該多與對方部門接觸,及時掌握活動的變動。

2) 正副部長之間的配合:

正副部長之間配合的默契程度直接決定整個分團委整體的工作效率。在工作中部長應該多聽取其他部長的建議，避免一意孤行。

3) 幹事團隊的培養:

積極發現每個幹事的特點，特長。協調好部內幹事之間的關係。積極發現有培養潛質的幹事，在實際活動中鍛鍊他們，委以重任，為分團委培養優秀的接班人。

4) 與學生會之間的合作：

學生會作為二級學院的另一大組織，和我們工作必定密切相關，所以需要長期的交流與合作，共同建立良好的印包學院環境。

在這裡，我真心的希望自己能夠有機會擔任分團委副書記一職。在學工組老師的帶領下，按照老師的工作思路，我相信，我們分團委的工作會越做越好，我們印刷與包裝工程學院的學生工作會更上一個新臺階！

印包學院分團委宣傳部部長

楊健

二零一一年五月

在大學團委工作計劃2023篇5

1、 作為團支書我對班上的同學瞭解甚少，這必然會影響團活動的質量以及支部對班裡人力資源的利用。所以這個月我要把重點花在瞭解班裡的同學上。瞭解的目的是為了有效地利用班裡的人力資源來搞班級建設，並針對同學們的需求來設計合適的團活動，以給同學們帶來更多的利益。為了達到以上的目的，我要了解班裡的整個人際關係狀況、同學們的基本資訊、愛好、需求，我要能夠找出班裡潛在的人力資源為班級建設服務，並根據實際情況安排合適的任務給他們，我要重點了解與我合作的同學的情況。

2、團課與團員活動以豐富多樣的形式開展，讓廣大團員充分自主，自由，積極參與，每次團課都要有一些收穫，團員活動鼓勵大家積極參與，以自願為原則。團課的內容以提高中學生思想，提高中學生能力與素質，促進中學生身心發展，人際關係發展，學習進步，愉悅生活，積極奉獻為導向，團員活動要充分結合老師與同學的意見。

3、 協助宣傳委員做好支部宣傳工作，做好網站建設的準備工作。

4、定期瞭解同學的思想、學習和生活情況，召開團支部會議民主選舉推薦優秀少先隊員為入團積極分子；每月定期瞭解團員的各方面情況，收取思想彙報並認真閱讀，給與反饋，幫助其儘快向團組織靠攏。

5、 針對重大熱點、難點問題組織民主生活會，開展有效的學習、討論，並認真做好文字和圖片記錄。

6、記錄每個同學思想、學習、生活、工作上的各項成績，作為期末綜合素質考評依據。

7、 定期與班主任進行溝通。

相信新學期團支部會積極向上，同學們會受益非淺，每一個同學在新學期裡都將有一個大的發展。希望大家能對團支部的工作給予積極的配合。