企業復工新型冠狀病毒肺炎疫情防控指引

企業復工新型冠狀病毒肺炎疫情防控指引根據 XX 市近日印發《關於做好企業復工復產疫情防控有關工作 的通知》，企業要做到幾點：
一、除涉及保障城鄉執行必需（供水、供電、油氣、通訊、公共 交通、環保、市政環衛等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、 防護用品生產運輸和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品 生產、物流配送等行業）和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊 情況急需復工的相關企業外，其他企業復工時間不早於2020 24時。符合條件提前復工的企業實行報備制度，在建立防控機 制、開展返崗員工健康排查、配齊防護設施物資、加強內部管理等措 施的基礎上，須至少提前2 日按要求向企業所在市（區）的疫情防控 指揮部備案。各提前復工企業應配合當地職能部門的業務指導，按要 求做好資訊報送。

日後復工復產的企業須全面做好防控工作。企業應於復工復產前建立疫情防控內部責任機制，制定企業疫情防控應急預案， 制定員工健康狀況資訊收集、異常狀況員工健康跟蹤、疫情防控宣傳 和培訓、環境衛生消毒清潔等工作方案，明確專人負責開工前後的疫 情監測、排查、預警等工作。加強企業人員流動管控，按照疫情防控 形勢和生產安排，提前做好復工計劃，在確保安全的情況下，分崗位、 分車間、分省份、分時段有序組織員工返回 XX，避免同一時段大規 模集中返回 XX，避免疫情擴散和蔓延。對湖北等重點疫情地區戶籍 員工、有疫情重點地區旅行史或與重點疫情地區人員接觸史（以下簡 稱“兩史”）的員工建立實名制臺賬。規勸來自或處於湖北等重點疫 情地區的員工留在當地暫不返 XX，並跟蹤上述員工的健康情況，待 當地疫情解除且確保健康後再有序引導返崗。優先安排本地及非重點 疫情地區、且無“兩史”員工到崗工作。安排非重點疫情地區、但有 “兩史”員工返崗前，做好 14 天以上的宿舍、居家隔離，確保健康 後再上崗。暫快取在發熱、咳嗽、乏力等症狀，或近期有與野生動物 或發熱咳嗽病人接觸史的員工到崗上班。

三、對計劃返崗員工，企業應提前建立“一人一檔” 員工健康 記錄檔案，及時掌握員工過去 14 天是否存在“兩史”及近期健康情 況。同時，企業應與員工嚴格落實《公眾預防新型冠狀病毒感染的肺 炎疫情指南》要求，於復工復產前後重點做好防護措施：應避免員工 群體性聚集，儘量安排員工採取錯時、彈性上班等靈活方式開展工作， 積極使用視訊、網路等線上方式開展會議、招聘等工作。復工復產前 開展疫情防護全員培訓，通過企業辦公資訊系統、宣傳欄、微信工作 群等渠道向員工持續普及疫情防控知識，要求員工如實報告自身健康 狀況及是否存在“兩史”。同時，認真做好員工崗位培訓，積極向員 工宣傳安全生產注意事項，提升員工的安全生產意識，從源頭預防和 消除安全事故發生。企業應提前採購保證全員需求的一次性醫用口罩、 紅外線測溫儀、消毒水、洗手液等防護物資，提前設臵相對獨立、通 風良好的臨時隔離場所，設臵廢棄口罩專用收集垃圾桶，為員工健康 創造條件。在企業出入口安排專門人員對上崗員工做好體溫監測，確 保入企員工佩戴口罩，對外來人員做好檢查登記。對體溫超過37.3 或出現咳嗽、乏力等症狀的員工要安排回家觀察休息或到就近的定點 救治醫院就診，對疑似感染患者要及時聯絡當地衛生健康部門請求指 導處理。做好企業集中生產線、辦公生產場所、住宿區、食堂、電梯 樓梯、衛生間、會議室、交通車等易交叉感染場所的清潔、通風、消 毒工作，徹底清除各類病媒生物孳生環境。每天定時對上述場所進行 消毒和衛生保潔，時刻保持各類工作場所的通風換氣。企業應暫停群 體性聚餐、聚會活動，採取自帶飯盒、分餐制等就餐方式，加強餐飲 具、餐桌椅消毒。對食堂進行嚴格的食品安全管理，不採購活禽進行 加工製作，所有菜餚必須燒熟煮透，暫停提供冷食類、生食類等高風 險食品。

四、企業應妥善處理疫情防控期間勞動關係問題，對隔離治療期 間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導 致不能提供正常勞動的員工，企業不得依據《勞動合同法》第40 41條解除勞動合同，在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工 醫療期、醫學觀察期、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。企 業要依法保障員工的合法權益，不得無故拖欠工資。