2023黨建整改工作報告6篇

大家在寫工作報告時一定要做到實事求是，我們可以在工作報告裡寫清楚工作的具體情況，本站小編今天就為您帶來了2023黨建整改工作報告6篇，相信一定會對你有所幫助。

2023黨建整改工作報告篇1

**：

近期，**對**黨建工作進展情況進行了督查。通過聽取彙報、查閱資料，及時指出**黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，**收到《**黨建工作專項檢查情況通報》，**黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及**存在個性問題進行了深入的研究並安排部署，根據《通報》反映出來的問題，結合**實際情況，進行了認真整改，現將整改措施及整改情況彙報如下：

一、存在問題及整改落實情況

（一）共性問題

重點工作方面：

1、政治站位不夠高，對於巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯後。

整改措施：定期召開支委會研究關於巡視整改的問題及預防新問題再出現。一是提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩定和長治久安的總目標，將不忘初心、牢記使命主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞服務**、建設隊伍這一新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務，結合**黨組提出的抓黨建、轉作風、促發展、見實效的工作重點，強化黨員意識，增強黨員幹部特別是**領導幹部四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護，培養忠誠乾淨擔當的黨員幹部隊伍；二是正確認識巡視工作的重要性和必要性，充分認識巡視工作對推進黨建工作、業務工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇於面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，並將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現或出現新的問題；三是在**黨組的統一領導和要求下，在整改落實過程中，必須根據自治區黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調整整改措施和方案，更進一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改並上報整改佐證材料。

責任領導：***

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善三會一課、5+x等黨建工作制度落實不夠。

整改措施：一是**通過全面落實從嚴治黨主體責任和監督責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，完成黨員職工之家的佈置，增強學習氛圍，每週四下午全體幹部職工集中政治學習；二是制定黨建規章制度彙編，嚴格按照制度執行；結合**實際和發展要求，補充和完善現行三重一大制度上的疏漏和不足，細化三重一大制度的具體程式和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執行程式；在貫徹執行三重一大制度中，做到四納入：一要納入**領導班子民主生活會重要內容；二要納入**領導幹部的述職述廉重要內容。三要納入**領導幹部監督的重要內容。四要納入**黨員幹部實績考核的重要內容。三是黨建工作要點製成展板上牆，完成一項劃一項，全體黨員監督；四是三重一大事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀要公示，**全體人員全程監督；五是按照三會一課要求，每月召開黨小組會，創新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模範作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體幹部職工及運動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態領域分析研判會，對幹部職工隊伍中出現的風險和問題進行分析、研究。

責任領導：***

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

日常工作方面

1、黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導、監督、檢查。

整改措施：一是始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。二是認真執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以標準化黨支部建立支部書記抓黨建述職評議為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴格落實三會一課組織生活會黨員民主評議制度。三是把支部制度作為黨建工作內容和規範，**考核、職位升遷、評優先進、三重一大事項等問題上必須堅決落實黨領導一切工作的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據**2020年黨建工作要點對**黨建工作進行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內容作出整改。

責任領導：**

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨組織書記的主體責任履行不到位，基層組織建設存在逐級弱化問題。專兼職黨務工作者能力素質不高，對黨建基礎性工作規程、環節、步驟不熟悉，掌握運用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規範、不完整。

整改措施：一是明確黨支部書記是黨建第一責任人職責，始終把抓黨建工作放在第一位，把黨建工作同業務工作同部署、同安排，盡全力履行好黨建工作第一責任人職責，以身作則做表率,帶頭狠抓各項工作的落實；二是強化黨務工作者的培訓。加強黨員學習，特別是支部委員，再次學習《關於印發t;自治區發展黨員工作規程>》的通知（新黨組通字〔2015〕101號）和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，要求每名黨員熟悉發展黨員程式；三是向黨建工作開展較好的單位學習，將支委會記錄、黨支部工作記錄填寫要規範、完整

責任領導：**

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

3、對開展黨內組織生活實質缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內容不夠清楚，造成形式單一、內容單一。

整改措施：一是把學習檔案、讀報為主的方式與研討、典型事蹟演講、觀看電教片等多樣性學習方式結合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現場觀摩等活動，請專家來為黨員作學習輔導，改變以往單調圍座式的靜態學習方式；三是每個月月底集中研討，輪流或自由發言、談體會、談感受、談收穫、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產生共鳴和同進；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質量得到提高。

責任領導：**

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模範作用意識不強，主動擔當作為不夠。

整改措施：一是深化學習教育。結合集體學習和個人自學，組織幹部員工深入學習習近平總書記系列重要講話精神，全面領會敢於擔當的重要意義、本真內涵和現實要求，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強敢於擔當的思想自覺和行動自覺。通過學習教育，引導幹部員工特別是黨員深刻認識到敢於擔當是必備的基本素質，懶政怠政嚴重阻礙事業發展，切實把思想和認識統一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強化典型激勵。在深入學習毛澤東、鄧小平等老一輩無產階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢於擔當、作風務實的優秀黨員幹部，結合開展主題黨日活動，發揮黨員幹部示範帶動作用，激勵形成奮發有為、幹事創業，敢於擔當、崇尚實幹的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結合專題學習研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞強化五個意識、解決七個問題，對號入座，深入具體地查詢懶政怠政現象在自己身上的突出表現和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體會診，找準癥結所在。深化管理科室作風建設，把懶政怠政問題納入整改內容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以釘釘子精神逐一抓好落實。堅持開門整改，採取適當形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的幹部員工，及時進行提醒、函詢、誡勉，情節嚴重的要進行嚴肅處理；四是完善制度機制。結合兩學一做常態化制度化要求，以及三嚴三實學習教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態，強化責任擔當。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、幹部職工績效考核等工作中注重加強對幹部員工實幹作風、實幹能力、實幹效果的考察，並作為選拔任用的重要依據。

責任領導：**

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持

5、疫情防控期間黨員幹部學習教育落實不到位，微黨課、交流研討、心得體會未按檔案要求執行，未落實。

整改措施：一是認真貫徹落實黨中央、自治區黨委打贏疫情防控阻擊戰決策部署，推動中心黨員幹部增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，統一到**黨組各項工作安排上來，根據《關於加強疫情防控期間黨員幹部學習教育工作的通知》要求，完善《**全年學習計劃》，嚴格按照計劃執行；二是依託學習強國平臺設立的新思想、防控新型冠狀病毒等學習欄目，採取網上學習的形式進行，黨員自行學習，認真撰寫學習筆記。堅持學懂弄通做實的原則，持續強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，不定期檢查學習筆記，每月進行學習知識小測試;不斷增強全體黨員學習理論的主動性、自覺性、系統性和條理性，注重政治學習方式多樣性；三是加強黨員幹部的學習教育，提高廣大黨員的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保持黨和黨員先進性的基礎工作。以黨章為鏡，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大以來習近平總書記最新重要講話、重要文章；習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示批示精神，黨中央關於疫情防控工作的重要決策部署；習近平總書記關於脫貧攻堅的重要指示批示精神，黨中央關於堅決打贏脫貧攻堅戰的各項重要決策部署。不斷把學習引向深入。四是按照三會一課要求，每月召開黨小組會，創新豐富黨日活動形式，加強對先進典型的學習宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模範作用。在誦讀原文的基礎上，結合中心工作實際，通過加強支委輪流講黨課、黨小組分組研討分析，每週撰寫一篇學習心得體會等方式，做到系統深入學、帶著問題學、結合實際學。

責任領導：**

責任部門：**

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

7、黨員發展工作不夠規範。疫情期間黨員發展無黨員大會記錄。

整改措施：嚴格按照黨員發展計劃發展黨員，就黨員發展程式、黨員發展檔案規範填寫等問題進行專門培訓；嚴格按照黨員發展時間節點，支委班子加強對黨員發展各個階段工作的指導和提醒；嚴把稽核關，加強對發展物件、發展資料的考核，確保每一個新發展黨員都嚴格按程式發展。

責任領導：冶斌

責任部門：**牽頭**配合

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

8、黨建帶團建薄弱。團支部未組織學習傳達**共青團2020年工作要點，未制定本單位團建工作計劃，未安排部署工作。

整改措施：一是把團的基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體目標，定期研究討論共青團和青年工作，堅持做到黨團建設同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步搞、黨團經費同步籌、黨團考評同步過；二是建立黨建帶團建責任機制。黨組織負責人是黨建帶團建第一責任人，要切實擔負起黨建帶團建的領導責任，認真研究黨建帶團建工作，經常聽取團的工作彙報。要明確一名黨組織負責人分管團的工作、一名行政負責人聯絡團的工作，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局；三是建立黨建帶團建領導協調機制。要成立黨支部統一領導、**廣泛參加的黨建帶團建工作領導機構，把這項工作列入議事日程，定期研究，科學規劃，分類指導，關心團幹部和團員的成長，經常關心團的工作，幫助解決具體問題；四是建立黨建帶團建工作保障機制。要積極為共青團開展工作提供必要的物質條件。協調各方面的力量，關心、支援團的工作，為團組織創造良好的工作條件。根據實際情況，為團組織劃撥活動經費，對團的專項活動，要給予必要的專項撥款，保證團組織的各項活動順利開展。

責任領導：**

責任部門：**

責任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

二、下一步工作打算

今後工作中，**將在局黨組的領導下，堅持把學習教育、整改落實貫穿全年始終，切實提高政治站位，緊密結合工作實際，圍繞解決本單位黨建工作存在的問題，堅持黨建和業務工作相結合，做到兩促進兩不誤。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想當作根本指引，抓緊研究制定學習常態化長效化機制，通過定期召開理論中心組學習會議、學習研討交流會議等方式，統籌推進集體學習與個人自學，促進學思踐悟、付諸行動。繼續選樹一批先進典型，定期組織開展學習先進典型活動，用身邊典型的力量增強學習教育的吸引力和說服力。

2023黨建整改工作報告篇2

按照市委黨建工作的統一部署，結合工作實際，我局在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，紮實推進了黨組織的思想、組織、作風和制度建設，為機關辦實事、做服務、作貢獻、創特色，有力促進了機關後勤各項工作的順利開展。

一、基本情況

(一)完善黨組織制度建設

進一步完善了《黨員學習制度》、《民主生活制度》、《廉潔自律制度》、《民主評議黨員制度》等一系列黨建工作制度，並彙編黨建工作制度成冊印發到各黨支部，初步形成了一套健全的制度機制體系，使黨建工作有章可循，逐步規範。認真執行三會一課和組織生活制度，按時召開黨委會議和黨員組織生活會，定期召開黨課學習，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

(二)加強黨員幹部學習教育

加強黨員幹部的學習教育，提高廣大黨員幹部的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保障黨的先進性的基礎工作。我局黨委重點抓好黨支部和黨員個人兩個方面的工作。一是黨委要求各支部抓好黨員的學習培訓，通過制度和管理促進黨員幹部學習和教育，做到學習教育有制度、有計劃、有人抓、有成效。各支部學習5次，採取集中學習和個人自學相結合的方式，另外積極組織開展基層組織建設提升年，三年再來一個大變化主題教育，立足崗位踐行先進性、保持純潔性專題大討論等一系列相關活動。二是培養黨員自我教育的自覺性，激發廣大黨員的學習激情，變要我學為我想學，我要學，堅持不懈地加強黨性修養和黨性鍛鍊，牢固樹立正確的世界觀、權力觀，增強理論聯絡實際的學風，提升求真務實的作風，提高思維能力和創新能力。按照今年黨建工作計劃，把學習貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，認真學習貫徹黨的十八大精神，分三個專題進行學習：一是大會的基本情況和報告形成過程，二是報告的結構和主要內容，三是需要領會和把握的重點;另外還學習了新《黨章》等內容，努力增強全體黨員幹部對十八大精神的理解，提升基層黨組織以人為本、執政為民的意識和能力。

(三)強化黨組織建設

建設好基層黨支部班子，是黨組織充分發揮向心作用、積極為基層服務、推動發展的重要基礎。針對我局黨支部多年未改選和黨員管理等薄弱環節，部長談話後，我們認真研究，落實整改，相繼對機關二支部和機關一支部進行了改選：5月16日對機關二支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會;5月24日機關一支部進行了改選，召開了黨員大會，選舉了新的支部委員會。通過此次改選，健全了支部班子，為支部工作的順利開展提供了組織保證。

(四)積極開展黨員服務工作

認真開展7+1黨員義工活動，組織廣大黨員幹部走社群進鎮村當好義工，積極做好幫扶結對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關黨員幹部的良好形象。紮實開展爭創群眾滿意的視窗服務單位和黨員先鋒崗建立活動，發揮黨員幹部在本職崗位上的模範帶頭作用，積極營造想幹事、敢幹事、會幹事的工作氛圍。今年以來，為了落實好創衛包保責任區工作職責，前後組織黨員同志10多次到社群進行清理垃圾、剷除牛皮癬、粉刷牆面、搬運亂搭亂建等工作，配合城管部門拆除違章建築，配合城建部門整修路面，同時挨家挨戶進行創衛宣傳。

二、存在不足

在黨建工作中取得一定成效，與上級部門的要求和兄弟單位的相比，我們還存在以下不足：

一是黨建工作缺少特色，個性化活動少，開拓創新還不夠，以會代課的現象仍然存在;

二是對全體黨員的教育管理缺少手段，尤其是原下屬單位因改制，支部黨員外出務工，黨員難集中、活動難組織;

三是機關工作人員年齡老化，新鮮血液不足，思想比較僵化。

三、下一步工作打算

(一)紮實開展特色活動，持續增強創造力凝聚力戰鬥力

我們將推進黨建工作品牌建設，將綠葉品質、和諧後勤作為黨建特色品牌目標來建立，主要是由機關事務管理工作特點決定的。綠葉的價值在於襯托鮮花的美麗，和諧的後勤是保障、管理、服務的內在要求。機關事務管理部門承擔著為機關提供後勤保障服務的職能，一直扮演著幕後的角色，工作質量的高低關係到整個機關的工作質量和效率，是機關保持高效、有序、協調運轉的重要基礎。所以建立符合工作要求，富有鮮明特色、示範帶動力強、黨員群眾公認的黨建品牌，從而有效提升後勤基層黨建工作水平。同時認真開展7+1黨員義工活動，組織廣大黨員幹部走社群進鎮村當好義工，積極做好幫扶結對工作，提升扶貧解困力度，充分展示機關黨員幹部的良好形象。紮實開展爭創群眾滿意的視窗服務單位和黨員先鋒崗建立活動，發揮黨員幹部在本職崗位上的模範帶頭作用，積極營造想幹事、敢幹事、會幹事的工作氛圍。

(二)突出理論武裝，切實提高履職能力

學習是立身之本，知識是事業之基，重視學習、推動創新，是我們黨的優良傳統，也是我們機關事務戰線提高素質，增強本領，推動發展的重要途徑。我局將著力打造學習型機關，提升幹部職工的認知水平和業務能力。首先要端正學習態度，增強理論聯絡實際的學風，提升求真務實的精神。其次要明確學習內容，高度重視對黨的最新政治理論深入學習，同時要加強思想道德、職業道德、家庭美德教育和和諧價值理念培養。三是要創新學習方法，繼續通過專題學習會議、網路、電視等平臺，組織各類專業技術人員的綜合素質培訓，文化考核和崗位技能培訓考核，開展技術練兵，技能競賽等活動。四是堅持學以致用，力求解決實際問題。把學習的著力點聚焦到研究探索機關事務管理工作的規律特點上，研究解決制約單位發展的突出矛盾和問題上，如進一步完善公務用車管理改革，科學推進公共資源的高效利用，進一步規範公務接待行為，加強三公經費管理等，切實提高後勤工作政策性、預見性和創造性。

縣委第x輪巡察組向我局黨組專題反饋了巡察意見，指出了基層黨建工作中存在問題，提出了整改建議，問題找得準、找得實，我局照單全收，全面認領。按照縣委第x輪巡察工作的要求，針對巡察反饋問題，我局進行了系統梳理和深入剖析，認真迅速開展反饋意見整改落實工作。目前已制定了科學詳實的整改工作方案，並切實抓好整改落實工作。現就有關情況報告如下：

一、高度重視，強化組織部署，完善整改工作機制。

(一)統一思想，提高認識。

在聽取縣委第七輪巡察組的反饋意見後，縣局領導班子對提出的各項反饋意見高度重視，認真按照整改落實相關要求，及時研究成立整改工作機構，原原本本地學習巡察反饋意見，學習縣委有關要求。專題對巡察組提出的反饋意見進行了逐項研究，進一步統一了思想，形成了共識，確定了整改的目標和方向，把巡察整改作為當前局機關頭等大事抓細抓實，抓出成效。

(二)加強領導，夯實責任。

及時成立巡察整改工作領導小組，由局黨組書記、支部書記、局長擔任組長，班子其他成員擔任副組長，各司法所長，各股室和基層各單位負責人為成員。x月x日召開了落實反饋意見整改工作部署會，專題研究整改事項，研究推進措施，按時上報相關材料，以鮮明的政治態度、強烈的責任心把整改工作抓好。

二、照單全收，全盤認領，逐項逐條對照落實整改。

(一)選人用人制度不完善。

(1)存在問題：民主集中制貫徹不夠有力，選人用人隨意性較大，在中層幹部選拔任用過程中徵求意見不充分，對個別人員任用稽核把關不夠嚴格，對有違規違紀的幹部處理失之於軟，存在患得患失現象。

整改措施：一是認真學習中省市縣組織人事政策法規檔案，進一步提高幹部人事工作水平。二是研究制定出臺《關於進一步規範幹部選拔任用工作程式的辦法》，規範局管幹部選任工作程式，開展任前推薦、考察、監督、試用等環節，充分聽取各方建議，確保選任幹部規範局管幹部選拔任用工作程式。三是嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，按照規定程式選拔任用幹部，及時發現和糾正存在的問題。

(2)存在問題：幹部在選拔任用後的素質培養、從嚴管理等方面抓得不細不嚴、部分幹部提拔後黨性觀念有弱化傾向，缺乏必要的黨性教育和日常監管，綜合能力和素質亟待提升，幹部隊伍朝氣和激情明顯不足。

整改措施：加強黨性教育，嚴化幹部管理機制，對選用後的幹部進行持續跟蹤和全程教育。從嚴管理和監督，使其不犯錯誤、少犯錯誤，更好地履行為人民服務的職責。

(二)黨組織建設弱化虛化。

(1)存在問題：司法局黨組沒有牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，黨組會議研究日常業務工作多，研究黨建工作較少，蹤檢查不夠及時，推進落實的措施不夠有力。

整改情況：一是認真落實黨組書記抓黨建職責。牢固樹立抓好黨建工作是本職，抓不好黨建工作是失職，將黨建工作列入黨組重要議事日程，年初專題研究黨建工作年度目標任務和保障措施，明確具體責任;每半年聽取一次黨建工作情況彙報，研究解決問題，提出指導意見。二是嚴格落實黨組成員抓黨建責任。每月將黨建工作和業務工作同計劃、同部署，同安排、同檢查。三是將黨建工作納入黨組成員個人年度述職的重要內容。四是嚴格執行三會一課制度，定期評議黨員，開好組織生活會，做好創先爭優工作，積極開展扶貧解困和黨員進社群活動，提升黨組織的先進性和純潔性。

(2)存在問題：組織生活不夠嚴肅，形式單一，以學習檔案代替組織生活，開展批評與自我批評氛圍不濃，思想教育不深入。

整改措施：一是認真學習《黨章》《關於新形勢黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨支部工作條例》等，嚴格執行組織生活會制度，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節，堅決杜絕走過場。二是培育良好思想作風。按照團結——批評——團結的步驟，改變以往批評別人容易，批評自己難的現象，開誠佈公、坦誠相見的提出觀點和意見，同時也敢於面對自身不足，勇於自我剖析，不斷反思，努力改進。

(3)存在問題：基層單位黨員發展滯後，近三年未發展一名黨員。

整改措施：x年x月x日經司法局支部委員會，報上級單位同意，確定x、x、x、等5名同志為入黨積極分子。一是加強學習。主要內容包括基層黨組織建設、新《中國共產黨發展黨員工作細則》、發展黨員工作程式、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。二是認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照堅持標準，保質保量的原則，注重向基層，向一線傾斜，制定發展黨員計劃，積極吸收德才兼備的力量，確保為黨組織及時注入新鮮血液。

(4)存在問題：主題黨日資料不實，記錄與活動時間不相符。

整改措施：一是認真分析存在問題，堅持原始記錄，樹立今日事、今日畢的理念，不再會後補充，堅持記錄原貌，現場現記。二是嚴格按照要求開展三會一課制度，切實增強落實三會一課制度的自覺性，堅持提前思考謀劃，按時開展主題黨日活動。

(5)存在問題：三會一課記錄分類不清，混開、混記等。

整改措施：一是認真梳理三會一課材料、記錄，對不規範的記錄重新審查，對會議記錄部分展開調查，並對三會一課會議記錄和材料整理不規範問題作出整改。二是對會議記錄人員進行會議記錄常識性知識再學習、再培訓，印發黨內會議記錄模板。堅決杜絕再出現記錄分不清，存在混記現象這樣的低階錯誤。三是嚴格按照規定對會議材料分類歸檔。

(6)存在問題：x年三會一課、主題黨日、積分管理等黨建資料嚴重缺失。

整改措施：黨組高度重視檔案管理工作，召開專題會議，研究決定由辦公室專人負責檔案保管工作，進一步規範了資料的蒐集與整理，確保檔案真實完整，杜絕今後材料遺失。

(7)存在問題：x年x月至x月積分管理資料不全，無臺賬。

整改情況：一是認真學習x號關於促進黨員作用發揮實施積分制管理的意見，學習局發《黨員積分制管理辦法》，明確要求每位黨員幹部按月撰寫黨員積分申請表，並按季度堅持做好考核。二是嚴格按照上級要求並結合我局實際，在縣司法局一樓大廳和二樓黨員活動室進行不定期實名公示。三是建立健全工作臺賬，做好記錄登記等工作。

(二)執行換屆程式不規範。

存在問題：在實行換屆程式上，相關程式、記錄存在不規範現象。

整改情況：針對這一問題，局黨支部召開專題會議，明確具體的支部大會記錄人員加強會議記錄方面的培訓，實行會議記錄抽查制，對不完善的會議記錄及時整改，確保日後的會議記錄符合要求，詳實具體。

三、鞏固整改成果，切實推進基層黨建工作開展。

(一)持續用力,鞏固擴大整改成果。堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環節、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實、事事有迴音。對已經完成的整改事項,適時開展回頭看,鞏固整改成效;對正在推進解決的問題緊抓不放，加快工作進度,爭取政策支援,持續抓好整改落實。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經建立的各項制度,抓好執行落實,確保發揮作用;對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、幹部選拔任用等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。

(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。

嚴格落實黨組主體責任,切實履行一把手第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導一崗雙責，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。

(三)立足實際，推動司法行政工作。

把抓好巡察整改作為推動改革發展的重要契機,認真落實縣委的決策部署,堅持圍繞中心、服務大局,深入推進司法行政工作，不斷提高司法行政工作能力和水平,積極打造人民滿意的服務型司法行政機關，忠誠履行好維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命,努力開創司法行政工作新局面。

xx局支部委員會

xx年xx月xx日

按照要求，我局高度重視20xx年度基層黨建整改工作，緊密結合上級在對我局基層黨建工作進行考核時發現和指出的突出問題，再次進行深入排查，再次進行深刻反思，立足問題所在，以查促建、以改促建，不斷提高全域性基層黨建工作整體水平。

我局基層黨建工作領導小組按照xxx的重要批示精神以及xxx書記的批閱要求，結合基層黨建工作考核組反饋的意見建議，認真查漏補缺，立足問題，逐項深入整改提高，現就整改落實情況報告如下：

一、公安局基層黨建工作中存在的主要問題與不足

(一)在落實基層黨建工作部署時檔案落實檔案，會議落實會議現象嚴重，抓工作落實流於表象，不夠深入。

(二)沒有有效借鑑友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痺思想。

(三)基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。

(四)對口幫扶鄉黨建工作流於表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。

二、採取的整改措施以及取得的成效

(一)關於對“在落實基層黨建工作部署時檔案落實檔案，會議落實會議現象嚴重，抓工作落實流於表象，不夠深入。” 1

加強 “三會一課”等組織生活的開展力度，不斷提高基層黨組織“三會一課”等組織生活的常態化、規範化水平。密切與聯絡點則巴鄉進行聯絡，制定幫扶措施。由黨委牽頭，開展獻愛心捐款活動。

(二)關於對“沒有有效借鑑友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痺思想。”

加強與其他單位的聯絡，借鑑好的做法，尤其是向政法系統中基層黨建工作開展較好的單位學習。加強與組織部的聯絡，對所需上報材料、所需開展工作多溝通，多落實。由被動幹工作變成主動幹工作。

經局黨委會議研究決定，要以“一堅定三忠於”、“三熱愛三建立”、“雙模雙建”等主題活動以及創先爭優總結表彰暨“七.一”表彰為契機，大力培樹有影響力、有號召力、有感染力的先進典型，結合建黨91週年紀念活動，通過舉辦文勝昌同志英雄事蹟報告會等形式，教育、引導全域性黨員幹部和廣大農牧民群眾以身邊英雄文勝昌同志為榜樣，積極投身到建設小康xx、和-諧xx、文明xx、生態xx的熱潮中來。認真總結提煉全縣範圍內基層黨建工作的好經驗、好做法，積極建立經驗交流推廣平臺，實現經驗交流推廣工作常態化，不斷提高全域性基層黨建工作整體水平。

(三)關於對“基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。”

結合我局實際，目前經費緊張，辦公場所緊張等實際困難。我局無相關專項經費，經局黨委會議研究決定，採取自籌自建的方式，盡最大努力爭取到相關經費。廣大黨員幹部自願情況下捐款，並一致表決每人每月捐出xx元，用於開展黨內活動。由於辦公場所有限，目前我局正積極準備在現有的辦公用房中騰出黨內活動場所，建立榮譽室等。

(四)關於對“對口幫扶鄉黨建工作流於表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。”

我局對口幫扶鄉為xx鄉，由於xx鄉路途遙遠較偏僻，我局積極與當地派出所聯絡，採取由局黨委牽頭，派出所配合落實的方式開展相關工作。確定了具體幫扶物件，先以xx鄉三戶貧困戶為重點，然後以點帶面逐一幫扶。密切聯絡當地公安處駐村工作隊，瞭解當地村兩委建設情況，並提出相應的工作措施。加大宣傳力度，使廣大群眾瞭解黨的路線、方針、政策。舉辦新舊西藏圖片展，讓群眾感受到在中國共-產-黨領導的今天，西藏發生了翻天覆地的變化，把各項支農惠農政策傳達到每位群眾中去。進一步加強了人民群眾對黨的認識，使其真正感受到祖國大家庭中的溫暖。

一、當前基層黨建工作存的問題

(一)黨組織的地位和作用弱化。

一是對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作第一責任人意識不強，一崗雙責落實不到位。二是少數同志把主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是村小一級黨組織形同虛設，很少開展黨組織的活動。

(二)組織教育活動不到位。

部分基層黨組織生活、三會一課制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現象地區。特別是大多農村支部的組織生活流於形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落後，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。

(三)黨員先鋒意識發揮不突出。

一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模範作用，有的黨員黨性淡簿，私心較重，只顧自身發展，幫扶作用沒有有效發揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是一些流動黨員常年不繳納黨費或不願意按規定標準繳納、不參加支部生活。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。

(四)黨員幹部教育管理鬆弛。

一些基層黨組織落實三會一課制度不到位，支部組織生活不健全，對黨員的教育管理手段比較落後，缺乏力度，造成黨員紀律散漫;

村小組支部書記沒有領取工資待遇，不肯積極主動參與黨支部管理工作。

(五)辦公活動經費缺乏。一是辦公經費解不了燃眉之急。很多農村支部由於經費缺乏，大多沒有活動室。二是黨組織對薄弱的基礎設施建設看在眼裡、急在心裡，最後也只能停在嘴裡。

二、存在上述問題的主要原因

(一)思想認識不到位。

一是學習培訓不到位，造成部分黨員幹部理想信念動搖，甚至腐化墮落，不能發揮先鋒模範作用。二是村小組支部書記沒有待遇，很大程度上打擊了其工作積極性。

(二)綜合素質不到位。

有的村幹部素質不高，對農村政策掌握不多，把握不準，斷章取義，有時帶來負面影響;個別村幹部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差;有的村幹部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了村幹部在群眾心目中的形象。

(三)機制管理不到位。

一方面制度不健全，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但抓得不嚴，形同虛設。另一方面管理機制不配套，黨組織對不履行職責和存在問題的成員大多是進行批評教育，缺乏有效的措施。

三、方法措施

(一)集中精力建設一支素質高、能力強的骨幹隊伍。

1.選優配強村黨組織書記。注重從優秀大學生村官、農村致富帶頭人、外出務工經商人員、復員退伍軍人和在外工作的鄉村教師、鄉村醫生中培養選拔村黨組織書記。選派第一書記要嚴把質量關，確保可用管用。制定相應的管理辦法，嚴格第一書記的日常管理、監督考核和獎懲工作，確保待得住、幹得好。

2.加強村幹部教育培訓工作。鄉鎮黨委要做好村幹部和第一書記的培訓納入幹部教育培訓計劃，每年舉辦村黨組織書記培訓班，對村黨組織書記輪訓一遍。採取多種形式，加強對村幹部進行黨的紀律和規矩、現代農業、市場經濟、法律法規、實用技術以及民主管理、服務群眾等方面知識技能的培訓，不斷提高村幹部的思想政治素質和發展經濟、服務群眾的能力。注重將網際網路+引入村幹部教育管理，用好微信、遠端教育等新載體，提高教育管理水平。有計劃地組織村黨組織書記到發達地區開展實地觀摩、現場學習等活動，提高培訓針對性。

3.精心培養村級後備幹部。注重選好，強化培養，把優秀青年培養成黨員，把優秀黨員培養成村幹部、致富能手、產業帶頭人，加強後備村幹部隊伍建設，力爭用幾年時間，為每個行政村培養和儲備一批有思想覺悟、文化素質、職業特長和組織能力的帶頭人後備人選。建立村級後備幹部管理臺賬，定期考察調整制度，做到備用結合、動態管理。

4.抓好黨員發展管理工作。一是嚴把黨員發展關，發展高素質的年輕黨員;

二是組織農村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規、實用技術，不斷強化黨員意識和黨性觀念，提高帶頭致富、帶領群眾致富的本領。三是嚴格落實組織生活制度，切實把三會一課、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規範黨員管理。四是開展黨員考評，定期與黨員談心談話，對黨員進行黨性體檢、民主評議，及時公佈考評結果。五是規範農村流動黨員的管理，引導流動黨員為農村經濟社會發展貢獻力量。

(二)下大力氣推動村級組織經費和村幹部報酬待遇落實。

一是加大村級辦公經費保障力度。政府應加大財政投入，進一步充實黨組織辦公經費和提高村幹部的任職補貼標準，讓村黨組織有能力、有底氣為群眾辦事。

(三)加強村務監督，充分發揮組織效能。

切實發揮村務監督委員會的作用，不斷加強對村務決策、執行、公開的監督。主要是是加強對村務決策、村務公開、村級資源資產資金管理、為民服務專項資金監管、工程專案建設、惠農政策措施落實和耕地保護、土地流轉工作的監督，通過強有力的監督，確保村務工作公開透明、合法合規。

(四)著眼長遠建立農村基層黨建責任制。

1.強化農村基層黨建責任。黨組織書記要履行好責任，把農村基層黨建工作緊緊抓在手上。建立農村基層黨建問題清單、任務清單、責任清單，深入開展述職評議考核，推動黨建工作責任落實，切實形成書記抓、抓書記的長效機制。建立暗訪督查、約談問責制度，對履行黨建責任不到位的，進行嚴肅批評;對問題較多、長期打不開局面的，及時約談通報;對抓黨建不力、出現嚴重後果的，要進行組織處理。

2.切實形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協調小組和辦事機構。黨委組織部門要負起具體的牽頭抓總職責，加強工作指導和督促落實，抓好各方面任務的組織協調。各相關部門特別是涉農部門、經濟綜合部門應結合各自職能，加大服務和保障工作力度，積極推廣切實可行的服務專案，支援和推動農村基層黨建工作。積極轉變職能、履行職責創造條件，推動鄉鎮加強思想、作風、能力建設，提高做好農村工作的水平。鄉鎮要強化抓村的直接責任，落實好分片包村、入戶走訪、在村服務制度。繼續抓好機關幹部下基層、部門包村、駐村幫扶等工作落實，促進城鄉基層黨建互融共進、整體提高。

2023黨建整改工作報告篇3

按照要求，我局高度重視20xx年度基層黨建整改工作，緊密結合上級在對我局基層黨建工作進行考核時發現和指出的突出問題，再次進行深入排查，再次進行深刻反思，立足問題所在，以查促建、以改促建，不斷提高全域性基層黨建工作整體水平。

我局基層黨建工作領導小組按照xxx的重要批示精神以及xxx書記的批閱要求，結合基層黨建工作考核組反饋的意見建議，認真查漏補缺，立足問題，逐項深入整改提高，現就整改落實情況報告如下：

一、公安局基層黨建工作中存在的主要問題與不足

(一)在落實基層黨建工作部署時檔案落實檔案，會議落實會議現象嚴重，抓工作落實流於表象，不夠深入。

(二)沒有有效借鑑友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痺思想。

(三)基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。

(四)對口幫扶鄉黨建工作流於表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。

二、採取的整改措施以及取得的成效

(一)關於對“在落實基層黨建工作部署時檔案落實檔案，會議落實會議現象嚴重，抓工作落實流於表象，不夠深入。” 1

加強 “三會一課”等組織生活的開展力度，不斷提高基層黨組織“三會一課”等組織生活的常態化、規範化水平。密切與聯絡點則巴鄉進行聯絡，制定幫扶措施。由黨委牽頭，開展獻愛心捐款活動。

(二)關於對“沒有有效借鑑友鄰單位好的基層黨建做法，沒有創新精神，對基層黨建工作有得過且過的麻痺思想。”

加強與其他單位的聯絡，借鑑好的做法，尤其是向政法系統中基層黨建工作開展較好的單位學習。加強與組織部的聯絡，對所需上報材料、所需開展工作多溝通，多落實。由被動幹工作變成主動幹工作。

經局黨委會議研究決定，要以“一堅定三忠於”、“三熱愛三建立”、“雙模雙建”等主題活動以及創先爭優總結表彰暨“七.一”表彰為契機，大力培樹有影響力、有號召力、有感染力的先進典型，結合建黨91週年紀念活動，通過舉辦文勝昌同志英雄事蹟報告會等形式，教育、引導全域性黨員幹部和廣大農牧民群眾以身邊英雄文勝昌同志為榜樣，積極投身到建設小康xx、和-諧xx、文明xx、生態xx的熱潮中來。認真總結提煉全縣範圍內基層黨建工作的好經驗、好做法，積極建立經驗交流推廣平臺，實現經驗交流推廣工作常態化，不斷提高全域性基層黨建工作整體水平。

(三)關於對“基層黨建工作經費捉襟見肘，沒有專門開展黨建工作的活動場所。”

結合我局實際，目前經費緊張，辦公場所緊張等實際困難。我局無相關專項經費，經局黨委會議研究決定，採取自籌自建的方式，盡最大努力爭取到相關經費。廣大黨員幹部自願情況下捐款，並一致表決每人每月捐出xx元，用於開展黨內活動。由於辦公場所有限，目前我局正積極準備在現有的辦公用房中騰出黨內活動場所，建立榮譽室等。

(四)關於對“對口幫扶鄉黨建工作流於表象，幫扶措施不實，不管用，成效不明顯，群眾反映不好。”

我局對口幫扶鄉為xx鄉，由於xx鄉路途遙遠較偏僻，我局積極與當地派出所聯絡，採取由局黨委牽頭，派出所配合落實的方式開展相關工作。確定了具體幫扶物件，先以xx鄉三戶貧困戶為重點，然後以點帶面逐一幫扶。密切聯絡當地公安處駐村工作隊，瞭解當地村兩委建設情況，並提出相應的工作措施。加大宣傳力度，使廣大群眾瞭解黨的路線、方針、政策。舉辦新舊西藏圖片展，讓群眾感受到在中國共-產-黨領導的今天，西藏發生了翻天覆地的變化，把各項支農惠農政策傳達到每位群眾中去。進一步加強了人民群眾對黨的認識，使其真正感受到祖國大家庭中的溫暖。

2023黨建整改工作報告篇4

縣委組織部：

根據黨建工作述職評議會上縣領導點評指出和自己查詢的問題，經梳理整合，歸納為3條問題，經黨委會研究，針對性的制定了整改措施。目前存在問題基本整改完畢，現將整改落實情況報告如下。

問題一：移民群眾增收緩慢，路子不寬，農業產業品牌化、規模化發展不足，做大做強產業方面用力還不夠。

整改措施及成效：一是在枸杞產業提質增效上下功夫。按照適度擴張、節水示範、統管統治、打響品牌發展思路，全面加強枸杞田間管理和品種更新，新植寧杞7號、9號枸杞500畝，建成2000畝的枸杞提質增效示範點一個，枸杞種植面積穩定在了1.6萬畝以上。通過爭取縣級扶貧、產業扶持資金，扶持我鄉現有源農枸杞種植省級示範農民合作社，改擴建加工車間、倉儲庫房各一處，購置色選機、分裝機等加工裝置，進行枸杞收購、色選、分裝、加工等。二是在養殖業種群提升上下功夫。堅持市場導向，以穩定發展養羊、適度發展肉牛、鼓勵發展特色養殖的思路。實行精養改良繁育增效建立工程，鼓勵養殖戶調引西門塔爾、魯西黃牛、高山細毛、杜泊綿羊等牛羊新品種，提升牛羊品種品質；加強新技術、新科技在養殖業方面的應用，提高養殖規模化、標準化；嚴格落實疫情防控責任體系，紮實開展動物防疫免疫及疫情防控工作。至目前，飼草種植面積累積達到6000畝，牛羊飼養量達2.7萬頭只，牛羊出欄量達0.7萬頭只，實現經濟收入1156萬元。三是在勞務經濟轉型升級上下功夫。著力完善服務體系，鼓勵成立勞務輸轉合作社，引導勞動力務工由體力勞動型向技能智力型轉變，促進勞務輸轉專業化、產業化、品牌化，力爭年輸轉勞務3000人次以上，年實現勞務收入6000萬元以上。至目前，已舉辦各類科技培訓班8場（次）800餘人，組織科技宣講6場（次），參加人數達1000餘人；舉辦以農村電商、農用機械維修、電氣焊維修為主要內容的勞務技能培訓3期，培訓務工人員210多人，技能鑑定200人；組織10名青年赴北京參加了省商務廳牛肉麵扶貧技能培訓。至目前，已輸轉勞動力1100餘人次，赴廣州、酒泉及周邊地區進行務工，實現勞務收入2600多萬元。四是在戈壁農業規模發展上下功夫。持續發展日光溫室、塑料大棚等設施農業，讓戈壁農業真正成為群眾增收的新路子。今年，採取合作社+企業+貧困戶、回購租賃的模式，計劃新建日光溫28座，硬化黑色路面2公里，栽植綠化帶1公里，並配套完善水、電等基礎設施，發展壯大戈壁農業，增加貧困戶和村集體經濟收入。至目前，已完成黑色路面鋪築及綠化帶栽植工程，28座日光溫室棚體基礎已開挖，鋼架、棉簾等裝置已訂購，預計7月底建成並投入使用。同時，為解決種植品種雜亂、銷售難的問題，我鄉積極與腰站子、七墩、三道溝等周邊鄉鎮溝通聯絡，採取抱團發展模式，與深圳市陽光莊園農業發展有限責任公司簽訂訂單協議，推廣種植戰神西瓜、流星雨蜜瓜、紅顏草莓等訂單農業，提升種植效益，實現收入翻番。五是在合作社清理規範和龍頭企帶動作用發揮上下功夫。根據中央、省、市、縣部署要求，全鄉以加強合作社規範化管理、提升發展質量為目的，召開動員會、組織集中學習培訓、入戶宣傳指導、張貼宣傳標語等宣傳方式，提高鄉村組幹部和合作社成員對合作社規範管理及清理整頓工作重要性的認識。按照不漏一組、不漏一社和一社一臺帳的工作要求，對轄區內農民專業合作社進行了全面摸底排查,全鄉共有農民專業合作社24個；按照運營規範、運營一般、運營不規範三種類型分別建立問題整改臺帳，其中清理清退空殼社、休眠社10個，正在通過幹部包社，專人負責的方式，指導合作社規範化建設14個。同時，積極爭取合作社補助資金，扶持合作社規範化、效益化運營，發揮帶動效應，進一步拓展以樂村淘電子商務有限公司打造的xx電商服務平臺，延伸農產品營銷產業鏈，提升枸杞競爭力和影響力，增加群眾收入。

問題二：村級後備幹部儲備不足，村幹部平均年齡大、文化水平低，階梯化培養模式尚未完全形成。

整改措施：一是建立健全後備幹部制度，使新老幹部的交替有雄厚的後備力量，構建長效機制，促使幹部交替經常化、制度化。加強村級後備幹部儲備培養力度，制定村級後備幹部庫和培訓計劃。二是培養選拔幹部優先考慮優秀中青年幹部，進一步實現村班子的年輕化、知識化和專業化，至目前，選拔培養村書記後備幹部10人，其他村班子成員後備幹部15人，其中30歲以下22人，高中以上學歷的16人。三是加強後備幹部綜合素質提升。制定《xx鄉村組幹部能力素質提升方案》，採用教育培訓、實崗鍛鍊、結對培養、定期考核、動態管理五步管理法，先後開展後備幹部培訓班4期，為培養一支政治素養高、能力素質硬、服務意識強的三農工作隊伍夯實了基礎。

問題三：對黨員幹部管理不嚴格，出現了部分黨員幹部違紀現象。

整改措施：一是組織黨員集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，集中觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等教育視訊，集中參觀縣檢察院、西湖鄉廉政教育基地等，先後開展廉政談話60餘人次，強壓機關黨員用心學、認真思、努力幹，全面拓展機關黨員管理的深度和廣度，進一步提升機關黨員工作效能。二是修訂完善了《機關幹部考勤管理辦法》《機關幹部資訊管理辦法》《機關幹部學習制度》等制度，從機制上理順管理體制，從制度上樹立規矩意識，從政治上促進機關幹部牢固樹立四個意識、四個自信堅決做到兩個維護，設定黨員先鋒崗，激勵機關黨員主動作為，發揮先鋒引領作用。修訂完善財經報賬、專案實施制度，定期召開黨委會研究財務情況，定期邀請審計單位對財務、專案進行審計，確保資金安全、黨員幹部不出事。三是深入開展學習貫徹《條例》、對標落實《標準》，基層黨建質量提升年活動，夯實陣地硬體基礎，把鄉舊會議室改造為機關黨群活動室，按照黨支部建設標準化要求規範設定，徹底解決機關黨建活動室建設不規範的問題；創新網上支部建設，在網上支部開展學習交流、心得分享、意見建議徵求等活動，使網上支部發揮最大作用；嚴格落實黨內組織生活制度，從嚴抓好三會一課、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度落實；深入開展掃黑除惡專項鬥爭，開展掃黑除惡主題黨日活動，組織機關黨員簽訂不涉黑涉惡承諾書不信教承諾書，管理好自己和親屬，結合走村入戶摸排涉黑涉惡線索，營造風清氣正幹事創業環境。四是嚴格落實黨內激勵關懷幫扶機制，及時幫助生活困難黨員、年輕未婚黨員、鄉鎮雙職工黨員解決實際問題，為機關黨員送上政治生日賀卡，努力營造黨內團結和諧、互助互愛的氛圍，進一步強化黨員的榮譽感認同感，使黨員切實感受到黨組織的溫暖和關懷。

下一步，我們將緊密結合不忘初心、牢記使命主題教育活動，持續推進基層黨建提升年活動，規範基層組織體系建設，在產業發展、專案建設、生態治理、民生保障和基層黨建等工作上進一步發揮黨支部的政治引領作用，黨員的模範引領作用和基層黨建陣地的教育引領作用，帶領群眾積極投身產業結構調整、三變改革和鄉村振興，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果，以高質量黨建引領高質量發展，確保脫貧攻堅成果持續鞏固，全面建成小康社會任務如期實現。

:

2023黨建整改工作報告篇5

社群黨支部開展黨建工作自查自糾情況彙報 近期，xx 社群黨支部認真貫徹上級工作部署，召開會議， 對一年來的工作進行了自查自紀工作彙報。彙報內容如下： 1、抓黨員學習方面。根據“兩學一做”活動要求及上級工 作部署，我們組織黨員開展“兩學一做”學習教育活動，通過黨 員大會宣講、微黨課、微信群宣傳等活動，讓學習教育各項任務 落實到位。但因為學習教育內容多，而且較為系統，普通黨員尤 其是年齡大些的老黨員學習起來較為困難。因為理解困難，真正 願意自覺講黨課的黨員並不太多。

2、抓黨員管理方面。我社群黨員共 89 人，年輕黨員剛步入 社會，四處奔波的多。年紀大的黨員有些年老體弱，以至於很多 時候一些活動不能正常參加。

考慮到這些因素， 在黨員管理方面， 我們也稍有鬆懈。

3、在場所使用方面。因硬體設施、環境有限，目前社群活 動場所未達到標準化建設需求。

下一步整改措施： 1、在黨員學習方面，社群黨支部積極探索容易被理解接受 的學習方法，並把學習內容切割成多部分，讓大家更容易理解接 受。

2、在黨員管理方面：在加強學習的同時，督促大家加強黨 性修養，抓紀律作風，完善管理制度，圍繞“兩學一做”學習教 育活動常態化的開展，對社群黨員提出要求，讓大家充分認識並 自覺自律。

3、在場所使用方面：在原有場所基礎上，推進社群活動場 所建設，活動場所做到環境整潔、管理有序。積極向上級黨工委 申請，合理擴大場所面積，改進硬體設施。

2023黨建整改工作報告篇6

我單位收到縣委基層黨建反饋問題後，中心黨組高度重視整改落實工作，對照縣委組織部反饋問題，20xx年x月xx日召開中心全體黨員幹部會議，專題落實整改。20xx年x月初制定了中心20xx年度黨建工作計劃，對黨建考評問題整改進行了安排部署。20xx年x月xx日，在我縣疫情得到緩解後，中心黨組又召開專題會議，就基層黨建問題進行查漏補缺，立足問題實際，逐項深入整改，通過整改提高我中心黨建工作得到明顯提升，服務群眾能力得到進一步加強，現將我中心基層黨建工作整改落實情況報告如下：

一、存在問題及整改措施

1、主題教育廣泛徵求群眾意見不夠。針對該問題，我單位認真落實疫情期間人員不能聚集精神，結合有序復工復產恢復全縣招投標活動進行，同步推進中心徵求群眾意見，在每次招投標活動中廣泛收集招投標人、招投標代理公司及評審專家對中心服務工作的意見建議，並將這一工作制度化。對收集的意見堅持做到能立即整改的立即整改，不能立即辦理做好意見收集整理歸類，由中心黨組研究落實整改，實現中心圍繞中心、服務大局能力的提升。

2、談心談話沒落實三必談。制定了中心黨組織黨員談心談話制度，調整了黨建領導小組成員，黨組書記帶頭開展黨員談心活動，做好談心記錄，落實專班督辦談心制度落實。

3、個人黨小組活動記錄不全。中心機關成立了兩個黨小組，改選了黨小組長，強化黨小組長的責任，督促黨員個人及時完成黨員活動各項記錄，並簽字確認，確保黨員參加活動記錄齊全。

4、縣級以上宣傳不到位。加大中心宣傳氛圍，鼓勵中心青年幹部開展新聞報道，對新聞報道中成績突出的作為黨員年度考核指標，重點對中心服務改革、黨建工作亮點和黨員在疫情防控、精準扶貧等一線先進事蹟進行宣傳報道，提升了中心形象。今年以來，我中心在省公共資源管理局網站釋出新聞報道x條，市公共資源交易中心網站釋出報道x條，縣政府網站釋出新聞報道x篇。

二、今後的工作打算

20xx年是我國全面如期實現脫貧收官之年，我中心機關黨建工作堅持以黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習習近平系列重要講話精神，推進不忘初心牢記使命主題教育制度化、常態化，樹立抓黨建就是政績的思想，樹立抓黨建、帶隊伍、促發展的工作理念，推動黨建工作創先爭優，提升黨建工作水平，提檔服務質效，為建設清廉服務高效公共資源交易提供政治和思想保障。

1、按照十星級黨組織建立工作的要求，做好量化細化工作。對照工作要求抓好落實，不斷提升機關黨支部組織星級建設水平。加強招投標雲平臺網上服務體系建設，進一步優化提升便民服務能力。

2、鞏固主題教育成果、推進不忘初心牢記使命主題教育制度化、常態化。進一步總結2019年不忘初心牢記使命主題教育成果，深入學習一章兩書、黨內法規和習近平系列重要講話精神，鞏固和深化主題教育成果，推進支部全體黨員不忘初心牢記使命永遠在路上。教育引導全體黨員幹部築牢四個意識、堅定四個自信、自覺踐行兩個維護，使全體黨員幹部初心不移自覺遵崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度、推動不忘初心牢記使命的制度落實，形成制度化、常態化機制，營造黨員幹部能擔當、善擔當、肯擔當的幹事創業氛圍。

3、以兩學一做學習教育常態化為抓手，抓好黨員學習教育。繼續深入開展兩學一做學習教育，按黨建+的要求積極拓展黨建工作創新，在機關重點抓好黨建+服務增效和黨建+網際網路的基礎上，開展一系列的黨建工作，充分利用縣委黨建微信公眾號、學習強國等網際網路平臺組織黨員學習，進一步深入學習黨章、黨規和習總書記系列講話，學習革命先輩的豐功偉績，學習身邊的典型等，做到從理論到實踐全方面地抓好黨員的學習教育和機關黨員人人爭做合格黨員的良好氛圍。

4、以支部主題黨日為載體，抓好黨建活動的開展。一是形成每月第一週的週一開展黨建活動的常態，嚴格按照5+x的規範要求抓落實，做到有活動方案，有活動記錄，有情況反饋，同時還積極開展三會一課等日常活動，形成以支部為主體的集中學習、教育和黨員日常自學的廣泛學習氛圍。二是探索黨員的學習管理，堅持集中學習和網上學習相結合方式，確保黨員學習不落一人。三是嚴格黨費收繳，要嚴格按照黨費收費標準、實行每月收繳，每半年上繳一次的制度，及時公佈黨費收繳情況。四是強化宣傳報道，提升輿情宣傳氛圍。

5、繼續開展三亮兩評一公開活動。及時更黨員新資訊，規範好評議程式，將評議結果與評先評優結合起來，及時公開評議結果，接受社會監督，進一步提升黨員幹部幹事創業的自覺性、主動性。