黨支部換屆選舉總結3篇

【篇一】

2019年是我縣村“兩委”換屆選舉之年，按照換屆選舉工作方案，截止到9月中旬換屆工作全面結束。我村黨支部換屆選舉工作在鎮黨委的正確領導下，已經全部順利完成換屆工作。

一、加強組織保障。為保障村黨支部換屆順利開展，村黨支部把換屆選舉作為當前工作重點，產生了村換屆選舉委員會併成立了村兩委換屆選舉領導小組。

二、加強宣傳動員。為保障村黨支部按時完成換屆，提升換屆質量。在換屆過程中，換屆領導小組堅持每天召開換屆工作推進會，就階段工作重點、難點問題進行研討分析，並及時總結在實際工作中比較有效的工作做法和措施。認真落實有關職責，同時總結工作做法，查缺補漏。駐村第一書記和工作隊員、包村幹部及時入戶走訪開展黨員談心談話活動，詳細瞭解黨員的思想情況、對於換屆的看法等，真正地把問題談清楚，把情況瞭解透。

三、加強黨員學習教育，提高政治認識。為做到換屆公開、民主、透明，換屆領導小組積極部署，組織黨員加強學習，確保換屆工作穩定，重申換屆紀律，嚴格打擊換屆期間的拉票、賄選等行為，打造了良好的換屆風氣。

四、制定合理的換屆選舉細則，充分體現民主。選舉委員會在換屆選舉前期經過多次重點討論，根據實際情況全面細緻的制定了合理的換屆選舉細則，確保了村民和黨員的選舉權和被選舉權，為我村的換屆選舉提供了強有力的保障。

為慶祝中國共產黨成立70週年，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，激勵全縣各級黨組織和廣大黨員幹部繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，托克托縣在“七一”期間，開展了豐富多彩的慶祝活動。

一、強化宣傳，營造濃厚輿論氛圍

廣泛宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事蹟，營造濃厚的氛圍。全縣各黨（工）委開展表彰“兩學一做”學習教育開展以來湧現的先進黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員活動，展示先進事蹟，發揮示範帶動作用。各黨支部結合本支部年度工作目標、黨員專題學習和黨員履職制度，立足實際，開展豐富多彩的支部慶祝活動，激發黨員立足崗位、幹事創業。

二、創新載體，搭建文化活動平臺

“七一”期間，縣委積極創新活動載體，搭建文化活動平臺，推動各項活動有效開展。一是舉辦文藝演出。“七一”當天，在縣雲中文化宮舉辦一次以“唱紅歌、頌黨恩”為主題的文藝演出，不斷弘揚正氣傳遞正能量。二是開展知識競賽活動。“七一”前，縣委以黨章、準則、條例等黨內法規為主要內容，組織全縣黨員幹部開展知識競賽活動，進一步增強廣大黨員幹部理想信念。三是開展影視展播。以“重溫黨史，再創輝煌”為主題，在托克托電視臺集中展播黨的歷史紀錄片，深入宣傳黨的歷史和優良作風，帶動廣大黨員幹部群眾學習革命先烈熱情。四是組織觀看紅色電影。充分利用縣電視臺、現代遠端教育站點等媒體，組織黨員幹部觀看紅色電影，進行飲水思源的感恩教育和富而思進的勵志教育。

三、豐富內涵，拓展學習教育載體

全縣各基層黨組織以“爭當合格黨員”為主題，開展系列主題活動，增強廣大黨員為民服務意識。一是組織專題黨課。縣處級領導帶頭在“七一”前後到聯絡點講黨課。各級黨組織書記為本級或下級黨組織全體黨員上一次黨課，推動廣大黨員幹部立足崗位，紮實做好本職工作，努力成為合格黨員的模範。二是開展送溫暖活動。全縣各級領導幹部以走訪慰問為主要形式，開展黨內關懷基層黨組織和困難黨員活動，實現黨員受教育、群眾得實惠的目的。三是組織開好黨員固定日活動。“七一”前夕，各級基層黨組織採取學黨章、重溫入黨誓詞、進農村辦實事、解難事等形式多樣的黨員固定日活動，進一步堅定信念、增強黨性意識，全面激發黨員的先鋒模範作用。【篇二】

我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據村委會組織法及省實施辦法的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。

一、基本情況

第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90。

全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，佔70，女性22人，佔30;黨員57人，佔88;50歲以下的有55人，佔83;高中以上學歷有41人，佔62;連續任職的有50人，新當選的16人。

鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面

一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100。

二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程式進行。

三是農村基本穩定。由於我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。

二、主要特點和作法

第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點

1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村幹部下到各自聯絡村擔任聯絡員，指導和協助村裡搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。

2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳村委員會組織法，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正瞭解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。

3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村情況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。

4、正式選舉中，嚴格程式，重點分類指導。根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、範家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村瞭解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程式，使這幾個老大難村一次選舉成功。

5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。

6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導幹部分包到村，責任到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程式合法。

三、今後工作打算

村委會換屆工作的結束，為我鎮今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作

1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關係，即堅持黨的領導和村民自治的關係、黨支部與村委會的關係。

2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，幹部素質特別是原來沒有當過村幹部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村幹部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。

3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程式，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規範化、制度化、程式化、動態化。

【篇三】

按照中國共產黨章程和中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例的規定，我社群黨總支部任期已滿，需依法進行換屆選舉。按照省、市、區有關要求，在街道黨工委統一領導部署下，結合我社群實際情況，採取公推、差額、直接的辦法，順利的完成了本次換屆選舉工作，現將這次換屆選舉工作總結匯報如下

一、基本情況

社群黨總支在冊黨員195名，下設黨支部2個。總支換屆“公推直選”工作經過前期準備、宣傳發動、公開報名、民主推薦、信任投票、投票選舉和結果審批等階段。12月x日，社群召開黨員大會，依照民主程式，根據社群黨組織領導班子的選配要求，差額選舉出第四屆杜區黨組織成員。其中黨總支書記1人，委員2人。圓滿完成黨總支公推直選工作，推進了社群黨組織的民主建設。

二、主要做法

1、班子重視。換屆選舉是今年社群黨總支的一件大事，社群組織總支一班人學習相關的選舉檔案，組織大家就支部設定、黨員分類管理、公推直選進行專題討論，對如何搞好今年黨總支換屆選舉工作進行認真座談。使大家認識到要以創新務實精神，積極推進黨內民主建設，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，通過公平競爭、擇優上崗，公推直選，選好配強社群黨組織領導班子，進一步優化班子結構、提高整體素質，切實增強社群黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力

2、組織準備。根據街道黨工委部署，進行黨總支部換屆選舉。今年黨支部選舉有別於往年，具有時間緊、要求高、程式嚴的特點。嚴格按照換屆選舉的工作程式，周密安排，精心組織，通過推薦、召開黨員大會無記名投票直接選舉，選舉產生了新的黨總支成員。本次換屆選舉，一批年富力強同志進入到各支部委員會，三分之二的黨班子成員得到調整，年齡結構得到進一步改善，整體素質進一步增強。

3、宣傳發動到位。工作推動，宣傳為先。為提高黨員群眾“公推直選”的參與率，形“黨務公開”之氛圍。我們運用標語、橫幅、黨務公開欄和致全體黨員一封信等豐富多彩的載體以及黨員群眾喜聞樂見的形式開展宣傳發動。通過動員大會、學習培訓會、民主推薦會、談話談心會、黨員代表會廣泛宣傳公推直選的重要性和必要性。使廣大黨員、幹部群眾都明白公推直選工作的意義、程式、方法、步驟和內容等，統一思想、提高認識，贏得黨員群眾的廣泛支援和積極參與。把政治思想好、能遵紀守法、嚴以律己、能為群眾辦實事、深受群眾擁護的人選入社群領導班子，為社群整體工作科學發展提供有力保障，營造出一個良好的換屆選舉氛圍。

4、民主推薦到位。推薦是公推直選主要環節之一，發揚民主是搞好推薦工作的關鍵。主要抓好民主推薦、信任投票、投票選舉三個主要環節，充分發揚民主，提名醞釀，黨員群眾全程參與提名、公推工作。按照組織推薦，黨員舉薦、群眾聯薦、自我推薦等方式進行公開報名，12月x日召開公開推薦大會，確定正式候選人。12月x日召開全體黨員大會以無記名投票方式、差額直接選舉產生社群黨總支成員，社群黨員參與率85.6。

5、程式規範到位。選舉工作嚴格遵循中國共產黨章程和中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例，堅持公開、公正、公平的原則，對選舉方案、候選人資格、選舉程式、選舉結果等一一做了認真審查、嚴格把關，維護了選舉工作的嚴肅性、公正性和權威性。在具體實施過程中，注重把好“四關”一是候選人公示關。對召開黨員代表大會、候選人建議名單以及選舉結果，社群黨總支均按照程式報經街道黨工委稽核，通過網上網下二種形式向群眾進行四輪公示，按照黨務公開要求，聽取接受黨員群眾的意見。二是民主推薦關。召開社群黨總支“公推直選”民主推薦會議，組織黨員、居民代表對社群總支班子成員進行民主推薦。三是候選人介紹關。通過會議以及印發專刊、製作展板，對候選人情況進行詳細介紹，並且通過候選人競職演講、候選人提問，使廣大黨員在選舉前對候選人有深入瞭解，把知情權、參與權、選舉權和監督權交給黨員，引導黨員投好神聖一票。四是直接選舉關。通過組織網路，運用電話、qq群、網站、書面通知、上門通知等多種形式，保證會議通知到每個黨員，確保會議到會率。黨員大會採取了候選人競職演講、群眾提問後，嚴格按照方案步驟走，時間節點掌握準確，民主規範貫串其中，既按程式推進，又把程式加以細化，一環扣一環，環環相連，做到提前謀劃，緊密有序，在工作中真正體現廣大黨員群眾的願望，選出社群新一屆領導班子，順利完成“公推直選”工作。

三、選舉體會

社群黨組織換屆選舉，是黨員民主生活和政治權利的體現。由於準備充分,組織有方,宣傳得力,主動有序，圓滿完成了選舉工作。我們感到，公推直選的意義不僅體現在選舉民主的特點，更重要的實踐意義體現在社群黨總支深化了黨務公開內容及方式方法。我們體會有二條

一是選舉宣傳教育要先行。政治思想工作必須貫串全過程，宣傳教育領先，民主公開為先，按章辦事在先，舉程式規範透明，也增強了黨內選舉民主性和嚴肅性，增強了黨員的使命感和責任感。二是選舉組織工作要細。公推直選，組織要求高、環環相扣、時間緊湊，要求各個環節堅持公平、公開、公正的原則，做到細化、實化、亮化，用近一個月的時間就完成了公推直選全過程，不僅提高了社群黨總支的凝聚力、影響力，而且也是社群黨總支工作的一次嚴峻考驗，一次有益的創新和探索。

四、今後主要工作

1、加強培訓，進一步加強對新當選社群總支委員培訓力度，使他們儘快進入角色，不斷提高黨務工作能力。

2.量化考核。完善各支部黨員責任區以及黨員承諾制度，制訂新三年“一支部一特色”工作機制，深入開展“我是黨員我帶頭”

的爭優創先活動。

3、進一步健全民主決策機制。建立黨員議事、黨務公開等制度，繼續以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道。強化民主監督，建立以黨員群眾評議為主要內容的社會評價機制，堅持完善社群黨總支報告工作制度和委員會成員述職評議制度，公開接受黨員和群眾的滿意度測評。全面推行黨員群眾質詢制度，確保黨員、群眾的知情權和監督權。

4、繼續加強黨員分類量化管理，實現黨員管理向組織管理和自我管理相結合的轉變，增強黨員黨性意識。進一步提升現代化手段管理教育黨員的水平，建立開放式黨員發展機制，建立服務性的社群黨建工作方式。進一步提升社群黨員志願者工作機制，加強社群黨員志願者隊伍制度化管理。