2024半年工作報告精選6篇

有效的工作報告是可以幫助我們及時發現自己的不足的，工作報告是大家對個人的情況做出的一次全面的歸納，本站小編今天就為您帶來了2024半年工作報告精選6篇，相信一定會對你有所幫助。

2024半年工作報告篇1

一、召開黨建專題會議，推進黨的指導思想

我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規範化、制度化的軌道。二是實行鄉黨委成員包片定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每週必須抽出兩天時間到所包片瞭解情況，每月向黨委會彙報一次所包支部的黨建情況。三是結合“立崗設責”，在鄉設立6個指導崗(領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理)，在村設立6個效果崗(戰鬥堡壘、先鋒模範、陣地建設、機制規範、經濟發展、服務群眾)，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、切實加強村“兩委”班子建設，深入推進基層民主政治建設

我採取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議和黨員聯絡戶等十項制度，促進黨組織生活的`規範化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效20xx年上半年黨建工作述職報告20xx年上半年黨建工作述職報告。二是通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式，提高“兩委”幹部處理農村事務和帶領群眾致富的能力。今年組織“兩委”幹部3餘人外出參觀1次，集中培訓兩次。與此同時，加快後進班子轉化，組建專門工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個後進村實現了轉化。投資6萬元，完成了五個村的“兩室”建設，實現了全鄉村村都有活動陣地。三是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治鄉有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規範各項民主程式。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層幹部群眾的民主與法制教育，引導大家瞭解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。

三、加強黨員和幹部隊伍建設，努力提高黨員幹部素質

為加強黨員幹部隊伍建設，最大限度發揮黨員幹部在新農村建設和各項工作中的模範帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模範作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展 “立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務管理的積極性。二是對農村黨員幹部進行制度培訓

重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規”和《土地法》等一系列法律法規，並聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業基礎知識等等。三是建立完善農村後備幹部人才庫和入黨積極分子資訊庫。發展黨員工作嚴格採取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷能發揮模範帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發展一個，帶動一片的目的。今年我鄉共發展黨員16名，大專學歷3名，佔18.8%，高中學歷12名，佔75%;35歲以下14名，佔87.5%。

四、加強黨委自身建設，進一步提高領導核心執政能力

“群雁高飛靠頭雁”，鄉黨委是領導全鄉各項事業的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。

2024半年工作報告篇2

時光如水，歲月如歌，轉眼間，____年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體工作總結如下：

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、紮實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，週週有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實，紮實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元，佔年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入萬元，佔年度預算%，比上年增長%;

全系統實現支出 萬元，佔年度預算的 %，比上年同期增長 %;其中:市局支出 萬元，佔年度預算 %，比上年同期上升 %;縣級局支出 萬元，佔年度預算 %，比上年同期上升 %;

2、規範財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規範財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理排程資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時排程資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、影印機等現代辦公裝置並組織安裝除錯，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案，規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對____年年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。

20xx年下半年工作任務

認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。

認真編制好全系統的財務總預算工作; 認真做好20xx年度財務總決算工作; 認真清理____-20xx年度的財務會計帳目和往來帳款;

認真做好每月的財務報表和帳務處理;

認真做好財務檔案的整理;

認真完成好省局下達的各項工作任務;

認真完成好領導交辦的各項工作。

2024半年工作報告篇3

在這驕陽似火的季節，我驚訝的發現今年已經過去了一半了，心裡不由得回想自己這半年的工作，其中有做的好的，也有需要進一步提高的，但總之工作還是卓有成效。因此，現在我將我在xx物業公司今年上半年的客服工作總結如下：

一、遵守員工守則，加強精神建設

在這半年裡，我時刻要求自己，從未有半點放鬆。因為我知道我身為客戶服務人員，業主客戶們有疑問第一時間就會向我諮詢，而代表著公司門面的我如何表現才能讓客戶對我們物業公司滿意，這是一門高深的學問。因此我不斷地利用空閒時間來閱讀相關書籍為自己的大腦充電，面對鏡子練習自己的言談舉止，對於公司的員工守則我更是爛熟於心，一舉一動都儘量符合公司的標準，力求為業主客戶提供最優質的服務。

二、工作上的不足與缺點

身為客服人員，雖然努力以高素質高要求來約束自己，但是平時工作中還是有一些失誤與失職。就像這半年裡我總共遲到了x次，平均每月遲到x次，實在是有違一名優秀員工的素質。並且在x月份因為我的一時誤操作，導致公司電腦內的檔案發生了損壞，影響了一些工作的展開。這些問題雖然都沒有造成太壞的影響，但是依舊是我沒能做好自己本職工作的證明，表現了我在工作中有著心不在焉的狀況。但是經過我的努力糾正，在這個月月初到目前，我沒有一次遲到，充分表現了我改正的良好結果是喜人的，努力是有效的。

最後，我在這半年內充實了很多，也經歷了一些事情，思想上自然變得更加成熟，想法也比之去年要理智許多。在今年下半年中，我一定會再接再厲地將我身上的缺點進一步改正，將我身上的優勢更大的發揮出來，為我們客服部創造新的輝煌！

2024半年工作報告篇4

回顧這半年的工作，我在領導及各位同事的支援與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，通過學習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質量有了新提升，也得到了大家對我的肯定與信任，現將半年來的工作情況做如下總結：

一、日常管理工作

認真完成每天的接待工作，積極配合主管做好餐廳服務接待的日常工作，合理安排員工的工作內容，上半年餐廳員工流動性大，員工不斷的調換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時間裡學會所有的工作技能，充當餐廳的主力人員，因此上半年的基礎培訓內容比較多，積極協助主管完成新員工的培訓工作，讓新員工能很快進入自己的工作崗位，幫助他們儘快的融入到工作環境中去。

二、管理工作中的一點體會

經過近半年的學習鍛鍊，自己從普通員工轉換到基層管理人員的過程中成熟了許多，也明白了許多道理，使自己更加清楚在餐廳這個團隊，如何發揮自己的能力和作用，遇到困難和挫折時也能夠坦然面對並能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂，只有大家團結，積極向上，這個團隊才有戰鬥力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領其他員工共同進步，管理上自己雖然能夠堅持原則，但方式和方法過於直白，讓有些員工對自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力，今後我要認真學習管理藝術，不管遇到什麼問題首先要與員工進行溝通，耐心講道理、講制度，大家共同遵守，以身作則的行為帶動員工。使員工在餐廳的大環境中充分感覺__愉快，讓員工有幹勁，形成團結友好的工作氛圍。當然這些美好的願望還需所有餐廳員工共同去建立，我們管理人員帶頭去努力。

三、加強自身的學習，提高業務水平

雖然我的職務只是一名領班，但要做到一名合格的基層管理人員，自己的`學識、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學習的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學習，通過過去的一年努力學習，認真領悟，使自己感覺到半年來還是有了一定的進步，在管理能力、協調能力及處理問題等方面有了進一步的提高，保證了自己在當班時的工作得以順利進行。

四、存在的問題

半年來，雖然順利完成了工作，但也存在了一些問題和不足，主要表現在，第一，管理水平雖然有了進步的地方，但還是有很多的不足，例如有時還是不能做到把事情安排、考慮周全，導致有些工作安排不合理，服務中出現一些問題和漏洞。第二，培訓是我的弱項，每次培訓腦子裡沒有一個很好，很清楚的思路，自己又有一點大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在自己的培訓能力上造成了很大的障礙，不能很好的表達出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊塗。第三，在一些工作上不夠細心、不夠耐心，如在工作結束後檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導員工工作上不夠耐心，第四，執行力不強，有時工作不能夠按時完成，也不能堅持到底。第五，自己的理論水平還不夠。第六，心裡經常存在惰性，不主動去學。

五、下半年的工作計劃

1、積極認真配合主管做好餐廳的日常工作。

2、加強學習，拓展知識面，靈活用運到自己的工作中，優化工作質量。

3、做好餐廳的物品盤點工作。

4、針對新員工和操作不規範的服務員進行手把手的指導，提高員工的業務水平和服務意識。

5、對日常衛生質量要嚴格把關合理安排好計劃衛生。

6、配合主管做好節能措施，隨時的給員工講節能的重要性，加強員工的節能意識。

7、認真學習，準備培訓，把培訓能力提高，掙取做到最好。

2024半年工作報告篇5

縣人民政府：

上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市林業主管部門的大力關心和支援下，縣林業局認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出林業專案工作、森林資源管理、幹部隊伍建設等重點，紮實推進各項林業工作，取得了階段性成效。現將有關情況報告如下。

一、上半年主要工作完成情況

(一)造林綠化工作

上半年，我縣認真貫徹落實省委省政府綠滿荊楚行動，以生態示範縣建設為載體，全面實施綠化美化行動。截至目前，全縣共完成造林綠化26462畝，佔計劃的119.75%。其中宜林地造林1xx畝、無林地造林2673畝、通道綠化xx畝、村莊綠化xx畝。其中林業重點工程造林2.21萬畝，封山育林2.7萬畝。

(二)林業重點專案

1、特色農業大縣建設。全縣完成核桃產業基地建設4737.5畝，縣林業局請市級木本油料專家編制了核桃樹春季培管的技術資料，重點對核桃人工授粉、保花保果、病蟲防治、追肥、小修剪（抹芽、摘心）進行指導。印製資料核桃重點技術資料xx餘份。

2、天然林管護工程建設。全縣森林管護總面積xx.46萬畝，其中國有林管護面積xx.5萬畝，涉及3個國有林場和2個林科所；集體所有的公益林管護面積151.96萬畝，涉及11個鄉鎮，現已全部實施管護。全縣11個鄉（鎮）和5個國有單位分別設立了“天然林資源保護工程森林管護站（所）”，以村為單位建立管護點94個。

3、生態公益林補償專案。省林業廳下達我縣20xx年森林生態效益補償面積151.96萬畝，國家級生態公益林面積已全部落實到鄉鎮，xx年上半年現已兌現國家級公益林補償面積萬畝，涉及11個鄉鎮82個村，完成計劃面積的92.4％；省級生態公益林兌現面積17.35萬畝，其中：國有林兌現補償面積xx畝，兌現補償資金17.26萬元，涉及3個林場2個林科所，集體林兌現補償面積13.71萬畝，兌現補償資金xx.3157萬元，涉及5個鄉鎮7個村，完成計劃的79.2%。

未全部兌現的原因是：

一是在受理登記時部分外出打工林農的林地未提出申請；

二是在林權受理登記時因林權不清，未及時辦理林權證；

三是林權有爭議，尚未處理的部分林地還未補償；

四是個別村林權證面積大於公益林補償面積，無法實施。

4、林業重點工程造林。xx年我縣林業重點工程有退耕還林還草、鞏固退耕還林成果專案建設、森林撫育、低產林改造、天保公益林、長防林、石漠化治理及造林補貼等專案，計劃人工造林總面積萬畝。

(三)森林資源管理工作

1、林業行政許可制度有序執行。年初根據全市森林採伐限額計劃下達了全縣xx年度木材生產預安排計劃，嚴格按照人工商品林採伐試點規定實施林木採伐，做到公正透明。半年來，辦理林木採伐證xx份；苗木生產經營許可證32件；植物檢疫證54件；辦理省內運輸證xx件。

2、林業執法工作全面加強。按照上級森林公安機關和縣林業局年初工作規劃和要求，認真組織開展了“治理五亂”等專項整治行動。半年來，共受理各類涉林案件51起，其中刑事立案4起，破案2起，抓獲犯罪嫌疑人2人，沒收木材121立方米，野生植物4株，罰款xx元。

3、林權證登記制度。上半年林權初始登記674宗地，稽核發證523宗地，發放林權證187本；流轉林地105宗地；受理林權糾紛65起，調處xx起，5起還在辦理之中。

4、野生動植物資源保護工作。今年5月，完成方山石林景區古樹名木資源調查和掛牌，共調查古樹85株，登記掛牌154棵，豎立野生植物保護宣傳牌2塊；為規範野生動物馴養繁殖管理，促進特種養殖產業的持續健康發展，我局對全縣32家從事野生動物馴養繁殖戶進行調查清理，在養殖條件、技術能力、經費保障、規章制度上存在問題的有11家，其中5家依法登出許可證，對其他存在問題的單位和個人已通知限期整改；對準備從事野生動物馴養繁殖的經營戶提供技術諮詢，協助其辦理相關證件；對重點景區、餐館等發放野生動物保護管理宣傳單500份，並根據群眾舉報，成功查獲一起非法收購青蛙種卵外銷案件，切實保護好野生動物資源。

5、森林病蟲害防治工作。今年3月底，全面完成馬尾松枯死木和疫木的除治工作，共除治疫木210株；枯死木7544株，4月至5月中旬，對疫木除治現場再次進行了徹底清理。今年重點監測了龍舟坪、磨市、都鎮灣等鎮的馬尾松毛蟲發生情況，越冬代危害面積xx畝，已用白僵菌進行了有效防治，目前未發現馬尾松繼續危害現象。5月中旬積極開展鬆褐天牛的監測防治，主要採用噻蟲啉噴粉防治，以降低鬆褐天牛蟲口密度，達到減少枯死樹的目的；實地調查了全縣楊樹舟蛾、楊樹蛀幹害蟲和楊樹病害的發生情況等，目前均未發現危害症狀。五月份在全縣組建專業技術人員啟動了有害生物普查工作。

6、森林防火工作。上半年，認真貫徹執行xx年全國及全省春季森林防火工作會議精神，堅持實行“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，出動宣傳車200臺次，刷寫標語400餘條，在長陽電視臺滾動播放森林防火相關知識15天，群發森林防火資訊5萬餘條，發放宣傳單6萬份，新立大型防火宣傳牌10塊，縣森林防火指揮部組織開展森林防火應急演練2次，各項防範措施到位，全縣上半年未發生森林火災。

（四）認真履行片長單位職責，紮實有效的開展“三萬”活動

根據縣委統一要求，縣林業局抽調一名班子成員到鴨子口鄉掛職鄉長助理，全面負責鴨子口片區的“三萬”活動和村村通客車建設。

一是政策宣傳廣泛。通過召開村民會議、印發宣傳資料，廣泛開展“六送”活動，走訪慰問困難群眾10餘戶，送慰問金xx餘元，同時深入群眾家中，通過召開村支部會議、群眾代表會議等方式，對村村通客車建設、農田水利設施、農業產業發展等現場調研，及時瞭解村情民情，為聯絡村排憂解難。

二是興辦實事具體。在林業局經費極為困難的情況下，先後為巴山村落實幫扶資金20萬、劉坪村5萬，共計25萬元，認真落實縣委常委、宣傳部長肖發喜同志的現場辦公要求，與縣文化局、縣民政局、縣衛生局、縣人社局、縣司法局等部門加強聯絡，紮實開展“送政策、送專案、送科技、送溫暖、送衛生、送文化”活動。針對木本油料基地建設管理技術缺乏，管理不到位的現狀，林業局組建了技術服務專班，集中開展木本油料技術服務工作，目前按鄉鎮成立的十一支核桃技術服務團隊已經按照四季到村到示範戶開展了技術服務。

三是廣泛開展聯絡。作為片長單位始終融入到各聯村單位的工作之中，各聯村單位先後召開會議22次，走訪群眾47人，徵求到意見及建議65條，發放慰問金1.8萬元，聯絡各單位落實到村幫扶資金80萬元，為10個村辦理實事21 件，縣行政服務中心為天柱山村落實“村村通”客車資金5萬元，縣林業局為劉坪村落實“村村通”客車資金10萬元，縣水保局為鴨子口村落實“村村通”客車資金3萬元，縣就業局為馬連坪村落實“村村通”客車資金3萬元，縣林業局為巴山村落實“村村通”客車資金10萬元，市交運局支援古坪村開展碑餘線建設，總投資180萬元，約6公里，通過該活動真正達到惠民、解難、謀發展的目的。

(五)紮實抓好崩尖子自然保護區晉升國家級工作。

崩尖子自然保護區於3月10日通過國家林業局初審。目前已經在保護區境內設立了220個界樁，在清江渡口、旅遊通道及重要交通要道共設定24塊宣傳牌，並完成了保護區立法調研基礎工作，年底將迎接國務院自然保護區國家級終審。

二、上半年林業工作中的主要特點

（一）特色農業大縣建設穩步推進。今年上半年，全縣木本油料產業基地建設完成4737.5畝。

（二）幹部隊伍建設成效明顯。認真執行例行學習制度，每月組織幹部職工集中學習一次以上，共組織集中學習6次，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和第十六個黨風廉政宣傳教育月活動，幹部職工政治思想和業務素質得到極大提高。

林業幹部職工積極響應縣委、縣政府號召，為大病救助奉獻愛心，捐資1xx多元；廣大林業技術人員深入到鄉村開展木本油料栽培管理技術培訓指導，百人技術服務團隊按照春夏秋冬四季到村到示範戶開展技術服務，現場進行人工授粉樹已達xx餘株，使林農掌握了春季抹芽和夏季摘心掐梢的方法，得到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

（三）專案工作成效顯著。退耕還林、天保工程、鞏固退耕還林成果後續產業發展、綠化美化、現代農業油茶示範基地建設、天保公益林、石漠化治理工程、長防林及造林補貼等在建專案建設進展良好。

(四)固定資產投資工作紮實有效。上半年，圍繞天然林資源保護、退耕還林等林業重點工程建設，完成固定資產投資7200萬元，佔計劃任務1.43億元的50.3%，實現了時間過半，任務過半目標，有力地促進了縣域經濟快速發展。

三、當前林業工作中存在的問題

一是宣傳教育工作薄弱，幹部隊伍思想作風建設有待進一步加強。少數幹部職工的責任意識、大局意識、法紀意識不強；缺乏擔當精神、奮鬥精神，缺乏工作的主動性、創新的銳氣和闖勁。

二是技術服務體系不健全，綜合服務能力不足。技術培訓推廣力度小，未建立林業技術服務骨幹隊伍，未改變技術服務單純依靠基層林業工作人員的局面。林業站的一線工作人員偏少，知識結構老化，缺乏掌握現代林業技術的專業人才，影響了林業專案實施的質量。

三是林業執法工作亟待加強。執法環境亟待改善，執法力量沒有很好整合。執法人員素質參差不齊、戰鬥力不強；執法畏難情緒較大，講客觀、比待遇。執法條件差，與當前發達交通訊息環境不相適應。不法分子裝備好，覆蓋面大，增加了執法難度。整合執法力量、提高執法能力急需武裝。

四是招商工作難度大。今年我局招商引資xx萬元以上的專案目前正在爭取，主要是受經濟下行的影響，招商難道大，同時主觀上也存在不願主動出擊的現象。

四、下半年工作重點和措施

（一）進一步加強幹部隊伍建設。

一是進一步加強政治思想教育學習。結合每月集中學習、黨風廉政宣傳教育，加強法律法規、廉政知識、業務知識學習，全面提高幹部職工的思想政治素質，為推進林業科學發展、跨越發展打造一支高素質的幹部隊伍。

二是加大制度的落實和執行力度。定期組建工作專班，對林業工作完成情況、規章制度執行情況進行檢查督辦，確保各項制度落到實處，做到以制度管人、管事，進一步規範管理，推進林業工作。

（二）進一步推進木本油料產業健康發展。

一是兌付xx年春季木本油料產業基地扶持資金，

二是開展木本油料技術服務（核桃油茶），

三是做好今冬明春木本油料基地建設，啟動xx年現代農業油茶示範基地專案建設（與專案村簽訂合同，召開動員會、開展苗木採購、整地 、定植），做好核桃基地的計劃分解，

四是加強木本油料基地苗圃監管，為產業基地建設提供優良種苗。

（三）全力抓好林業專案工作。

一是抓好天然林保護工程、退耕還林、生態公益林補償、石漠化綜合治理、低產林改造、中央財政支援現代農業發展油茶示範基地等林業重點專案建設，全面完成年度建設任務工，為進一步爭取林業新專案打下良好基礎。重點抓好生態公益林補償專案建設，組織專班加強檢查督辦，年內把生態公益林全部落實到林權權利人，把補償資金全額兌現到林權權利人。

二是紮實抓好清江國家溼地公園建設，派專業技術和管理人員參加國家林業局組織的培訓，擬定專項規劃的初步方案，爭取專案資金300萬元。

三是紮實抓好崩尖子保護區申報國家級各項工作，確保一次性申報成功。

四是緊緊抓住西部大開發、武陵山少數民族經濟實驗區、“616”對口支援等政策機遇，積極向上彙報，努力爭取歐投專案、林業產品加工等林業新專案，大幅增加林業發展投入，不斷增強林業發展後勁。

五是加大招商力度，確保年內引資xx萬元以上的專案一個。

（四）積極服務企業發展。

重點圍繞湖北華飴公司、清江藥谷公司、長丹木業公司等企業的林業貼息貸款及林產品深加工專案的爭取，全力做好相關服務，確保企業留得下、穩得住、效益好，發展快。

（五）進一步強化森林資源管理。

圍繞生態公益林補償專案建設，簽訂管護協議，落實林權權利人管護責任，切實加強森林資源源頭管理。進一步整合森林公安、林政執法力量，深入開展專項整治行動，並積極爭取省、市林業主管部門支援，採取交叉辦案、異地辦案等措施，對破壞森林資源行為始終保持嚴打高壓態勢，堅持什麼問題突出就重點解決什麼問題，什麼地方混亂就重點整治什麼地方，對違法犯罪苗頭露頭就打，絕不姑息手軟，做到防患未然。

林業刑事案件辦理之後，公開曝光，公開宣佈，讓老百姓知道了解，真正起到警示作用。同時，加強執法隊伍的建設、管理和培訓，提高隊伍素質，增強林業執法的反應能力，提高辦案效率和辦案質量，努力做到內強素質，外樹形象。

（六）全面加強森林防火工作。

一是在重點防火期前，召開全縣森林防火工作會議，全面安排部署森林防火工作，落實森林防火工作責任。

二是深入開展森林防火宣傳，重點做好邊遠地區、林中戶、偏遠戶、獨居老人和重點人群的宣傳與監管，做到宣傳覆蓋無盲區，切實增強廣大人民群眾的森林防火意識。

三是做好森林防火物資儲備，加強森林防火基礎設施建設，提升森林火災的應急能力。

四是適時組織開展森林防火培訓演練，不斷提高防火人員業務素質，提升森林火災的撲救能力。

五是強化野外用火的管理，嚴管“四頭”，即“人頭”、“墳頭”、“山頭”、“田頭”，有效預防火災發生。

六是紮實做好森林防火24小時值班和領導帶班工作，嚴格規範森林火災資訊報送，確保資訊暢通。

2024半年工作報告篇6

20xx上半年的時間很快就過去了，半年的工作任務也即將圓滿落幕，回顧半年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以後的工作中，繼續發揚成績，彌補不足，積極進取，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創優績。

半年的可以分以下四個方面：

一、加強學習，注重提升個人修養

一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對後勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裡安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

三是努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照胡__同志提出的“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

1、顧全大局、服從安排、團結協作。半年會計工作總結，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一起做好財務稽核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在稽核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的稽核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我園會計資訊的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。半年以來，由於教育系統財務規範化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園裡的後勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧後勤工作，出色地完成各項工作任務。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了園內教職工的好評。

三、努力學習，增強業務知識，提高工作能力

本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，併為將來的工作做好準備。

四、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象

本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

上半年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間裡，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。總結了經驗，發揚成績，克服了不足。