黨支部特色亮點工作彙報材料8篇

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黨支部特色亮點工作彙報材料篇1

為深入貫徹落實黨的十七大提出的建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制的要求，切實加強城鄉黨組織之間的聯絡，實現城鄉黨建資源共享互動，著力促進全市基層黨建工作的協調發展。××市緊緊圍繞全市的重點中心工作，以六個一活動為載體，採取市屬機關黨組織，城區企、事業單位黨組織分別與全市110個行政村黨(總)支部進行一幫??

黨建結對共建的方式，深入開展城鄉黨組織結對共建活動。

制定一個結對共建工作方案。結對的城鄉基層黨組織在年初制定一份共建工作方案，使共建活動做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。城區機關、企事業單位黨組織經常深入結對村訪民情、察民意、解民憂、幫民困，黨組織和黨員每季度至文祕雜燴網少到結對村開展活動一次，認真瞭解村情和黨組織建設情況，做好調查研究，每年撰寫一份調研報告。

召開一次互幫互助研究會議。結對的城鄉基層黨組織每半年召開一次聯席會議，共同研究部署結對共建活動內容，積極創新活動方式，不斷豐富活動內涵，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，增強互幫互助活動的吸引力。

幫助建設一批黨員活動場所。城區機關、企事業單位黨組織每年幫助農村黨組織訂閱一份黨報黨刊、組織上一次黨課、幫助解決一定經費、組織捐贈一批書籍等；幫助結對村黨組織建設規範的黨員活動陣地，指導農村基層黨組織充分發揮活動陣地的作用，協助農村黨組織抓好農村黨員幹部現代遠端教育工作。

結對幫扶一批困難黨員群眾。結合落實黨員承諾制的要求，組織城區機關、企事業單位黨組織有幫扶能力的黨員與生活困難黨員、老黨員、貧困學生戶結成一幫

一、一幫幾或幾幫一的幫扶對子，每年為他們辦1－2件好事實事。幫扶工作中，積極轉變幫扶方式，注重在幫扶中的造血功能，通過開展思想幫、技術幫、資金專案幫和生活幫，使幫扶工作真正取得實效。

幫助找好一條經濟發展路子。城區機關、企事業單位黨組織積極幫助結對村黨組織制定符合村情實際的發展規劃和計劃，充分發揮政策、人才、資金等方面的優勢，為結對農村黨(總)支部提供政策法規、農村實用技術等方面的指導，盡力在資訊、資金、專案等方面給予傾斜和幫助，協助創辦一個有明顯帶動作用、有一定規模的致富專案，找好一條發展壯大村集體經濟的路子，逐步增加村集體經濟收入。

幫助完善一套民主管村制度。城區機關、企事業單位黨組織結合城鄉經濟社會發展實際，幫助村黨組織健全完善一套科學規範、長效管用的農村基層黨建工作以及村規民約等民主管村制度。重點幫助結對村執行好三會一課、村務黨務公開、民主議事等制度，指導農村黨組織抓好黨員發展、黨費收繳、流動黨員教育管理等工作的規範、落實和相關痕跡資料的收集、歸檔工作。

黨支部特色亮點工作彙報材料篇2

2016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平的思路，結合崗位實際，以服務始於群眾需求、終於群眾滿意為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發展提供強有力的組織保障。一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機，集中開展黨員宣誓，歌唱紅歌，強化黨員意識;開展微型黨課，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事蹟等，以實現互相學習、互相交流、共同提高;開展每週釋紀廉政宣教活動，以學習典型案例、政策法規、領導講話為重點，促進黨員幹部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員幹部依法行政、廉政勤政。二是提升機關整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求視窗黨員統一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監督。同時，深入開展一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事的四個一承諾踐諾活動，切實提高黨員幹部服務發展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業務在手上，文明用語在嘴上，讓群眾高興而來、滿意而歸。三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創新為動力，在全面落實首席代表制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等優質服務制度的基礎上，實行打包代辦制和扎口收費制等特色服務制度;二是優化服務流程。對所有視窗的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許範圍內不斷減少環節、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資專案開通綠色通道，推出聯審會辦、聯合現場踏勘、聯合審圖、聯合竣工驗收、聯合年審五聯合機制，確保企業親身體驗到一站式審批、一條龍服務;拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉為政府主動服務群眾。四是建設廉潔服務環境。運用科學技術手段強化監督。所有進駐事項一律通過全省行政審批系統受理辦結，辦件全過程接受省、市、縣監察部門全程監控，上班時間一舉一動全方位接受視訊監督，視窗辦公電腦接受網路崗監控軟體定時截頻和限制網際網路訪問範圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100餘幅，廉政警示提醒語50餘條通過led屏全天候不間斷滾動播放，營造風清氣正的廉潔服務氛圍。通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰鬥力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經濟和社會又好又快發展作出了積極貢獻。

黨支部特色亮點工作彙報材料篇3

長期以來，第x支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰鬥堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。

一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代資訊科技結合起來，採取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每週一次支部學習會議平臺，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。20xx年共開展集中學習6次，發放專門學習資料x份，撰寫心得體會x篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員幹部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷次全會精神，省委xx全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的檔案文稿，尤其是醫療教育系統釋出的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。

二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰鬥集體

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持兩抓，注重雙向培養，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不鬆手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨幹、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨幹、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛徵求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在xx年的校區搬遷工作中，我們採取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢於在困難面前亮身份、敢於在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照八項規定、十項規定等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。

三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的幹事氛圍

作風好壞關係工作成敗、關係我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持服務發展、服務社會、服務師生理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的迎新期間，支部組織全體黨員當好迎新志願者，積極對接各二級學院迎新工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步築牢黨員拒腐防變的心理防線。20xx年支部共集中開展黨風廉政教育x次，重點學習了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和群眾監督作用，主動公佈聯絡方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《xx省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部採取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成利刃高懸的態勢。

總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今後的工作中，我們將進一步轉變職能，結合x週年院慶工作，圍繞加快實現申大申博的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。

黨支部特色亮點工作彙報材料篇4

一、黨支部建在視窗,黨員示範在視窗

市政務中心是個小聯合國，目前共進駐32個市直單位，視窗工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個視窗黨支部，由3名視窗首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了黨支部建在視窗,黨員示範在視窗的工作理念,開展亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心湧現了一批黨員先進典型和先進事蹟，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名黨員服務示範崗12名，評選季度模範視窗32個，衛生紅旗視窗8個，季度服務明星32名。

二、全力推進黨員服務示範崗建立活動

機關黨委將推進黨員服務示範崗建立活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關於開展黨員服務示範崗建立活動的實施方案》，明確建立活動的指導思想、建立範圍、建立標準、建立步驟和建立管理。確定蔣麗梅等12名同志所在視窗崗位為第一批創建黨員服務示範崗，實行黨員服務公開承諾，示範引領；機關黨委結合視窗季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選視窗服務明星和優秀黨員的重要依據；機關黨委選送的《開展黨員服務示範崗建立活動的實踐與思考》徵文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委六大戰役實踐與探索》一書中。

三、加強資訊化教育平臺建設

一是大力推廣網際網路+黨建、我是黨員手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造五型黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在網際網路+黨建上進行有益探索，開發我是黨員手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便視窗黨員幹部學習，收集黨員幹部對黨建工作的意見建議，打造網上黨建；二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在視窗、黨員示範在視窗、兩學一做、精準扶貧等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作資訊百餘條。

四、開展豐富多彩的黨建活動

年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年七年級》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的踐行價值觀，共創文明城隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員幹部職工一張紙、一件衣、獻愛心公益慈善募捐活動，參與人數達100餘人，捐獻舊衣服300餘件，書籍100餘本。中心結合兩學一做學習教育，組織黨員幹部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年城投杯市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別於10-11月組織到市境內紅色基地開展學十九大講話，做合格黨員主題黨日活動。

五、搞好機關黨委宣傳工作

今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和資料統計等郵件40餘份，向市直工委投新聞報道稿20餘篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先後刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過黨支部建在視窗，黨員示範在視窗和開展三亮三評三比活動，有效提升了中心視窗形象。

六、狠抓視窗作風紀律建設

以視窗作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心幹部輪流值守辦事大廳巡查和視窗工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核。**年，共印發視窗月通報12期，季度通報4期，召開視窗講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到事事有著落，件件有迴音，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。

黨支部特色亮點工作彙報材料篇5

2020年，在總公司黨委的正確領導下，**黨支部始終秉承黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心的工作思路，紮實做好黨建工作，為**銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況彙報如下

一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向

思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題，決定著幹部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，**黨支部結合工作實際，不斷加強領導幹部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則;組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》並進行測試，推動黨員領導幹部提高自身自覺自律性;所有中層幹部建立黨風廉政建設紀實手冊，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。

二、真抓實幹、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健康平穩發展

在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯絡群眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工群眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了秀出美麗人生，共築幸福生活女工建設活動;4月在總公司工會倡

導下，積極參與並組織了職工拔河比賽活動，榮獲總公司拔河比賽冠軍，激發廣大職工凝聚力和戰鬥力;

為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了愛讀書、會讀書、讀好書主題讀書會競賽活動;11月，為衝刺任務、大幹四季度、鼓舞人心、激發鬥志，在店內組織並舉辦了職工趣味運動會;

全年認真開展黨員示範崗建立活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員幹部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。

三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難

近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。**黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送溫暖、夏季送清涼，週末在店內開展黨建+幫帶計劃，幫助職工解決週末無人帶孩子難題，實現工作與家庭的平衡;企業和職工農戶一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，瞭解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。

四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰鬥堡壘作用和公司管理水平的提升

面對嚴峻複雜、競爭激烈的市場環境，**黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰鬥堡壘作用，廣大幹部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷採取有針對性的營銷手段，助力**銷售和***業務的不斷推進。

一是建章立制、規範管理，為經營的有序開展保駕護航;

二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍;

三是持續提升店內中層以上管理幹部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、銳意、進取的管理隊伍。

黨支部特色亮點工作彙報材料篇6

天鵝湖花園社群黨總支成立於2015年7月，現按區域設有黨支部12個，隸屬黨員305名(以工程師、律師、教師等高素質、高學歷的知識分子為主)。

由於特殊的區位優勢，社群周邊院校雲集、人才薈萃，轄區內有濱湖實驗幼兒園、融創育英國小、格致中學、太湖高中、無錫職院、江南大學等學校，無錫地鐵1號線文化宮站、江南大學站位列社群東西兩側，擁有各類服務零售店鋪近300家，是一個宜居宜人的新型城市商品房社群。

2018年，社群黨總支圍繞學習貫徹黨的十九大精神這根主線，深入推進雁陣計劃建立工作，堅持黨建引領、品牌先行、聯盟支撐的原則，以雙+紅細胞工程黨建品牌為引領，充分發揮周邊資源匯聚的優勢，密切校社共建、社企聯誼，推行黨組織+黨員雙服務、居住點+聯絡點雙聯動、組織生活+空中黨校雙積分等工作，開展了我的入黨故事大家談、我的入黨初心微視訊錄製、紅色電影集體觀看等活動，固本強基抓黨建、凝心聚力促發展，全力構建現代陽光有氧社群。

一、是什麼：湖裡人專屬的雙+紅細胞

雙+紅細胞工程，主要目的是發揮基層黨員的主觀能動性，引導他們利用業餘時間走進鄰里，圍繞基層黨建、社群治理、維護穩定、民生熱點等開展志願服務工作，像血液中的紅細胞一樣，為社群建設輸送氧氣和養料。具體來說，它由黨組織+黨員雙服務、居住點+聯絡點雙聯動、組織生活+空中黨校雙積分等3部分構成。

黨組織+黨員雙服務，是以a、b、c區域和黨員的年齡為標準，分割槽域成立黨支部及黨小組，讓黨員自我教育、自我管理開展活動;同時，成立社群紅色血液黨員服務隊，在網格內為社群居民開展課後輔導、法律援助、醫療義診、愛心救助、治安巡邏、政策諮詢等志願服務活動。

居住點+聯絡點雙聯動，主要是同周邊院校、企事業單位、群團組織簽訂黨建聯盟協議，互結共建夥伴，共同開展公益便民、志願服務和黨日主題活動，建立覆蓋居民生活各方面的區域大黨建聯盟。

組織生活+空中黨校雙積分，則是制定考勤記錄制度，對全社群黨員參與組織生活的頻次、效果進行一人一檔積分制考核，積分主要由考勤積分和獎勵積分兩部分構成，製作並下發積分手冊(紅寶書)，並根據積分多少評選星級黨員，在其家門口張貼星級標識，給予一定程度獎勵。

二、為什麼：悅讀馬拉松與swot分析

在悅讀馬拉松活動中，我們意識到：只有發揮黨建聯盟的作用，尤其是發揮黨員自身的主觀能動性，讓黨員全程參與社群治理，社群的黨建工作才能由社群推動向黨員主動轉變，社群黨總支應當充當社聯的角色，成為社群資源的集散地、黨建資源的聯絡人與黨員活動的指導師。

swot分析：社群周邊院校眾多，黨員群眾大都是高知分子，尤以教師、白領、工程師為多，臨近有地鐵站2個，物業服務企業2個，人才薈萃、黨建資源豐富;經過近2年的打磨，社群創立的空中黨校線上學習課堂關注量、利用率較廣，現有粉絲近8000人，實現了在職黨員全覆蓋;作為全街道第二批雁陣計劃建立試點，社群已於去年三季度遷入新址辦公服務，擁有一定的黨建陣地優勢。但社群也存在著黨員數不斷增加、人員流動性大等挑戰，年輕黨員沉澱參與組織生活仍存在一定困難。

三、怎麼辦：有氧社群下的黨建創新初探

根據悅讀馬拉松主題活動的思考啟示與swot的理性分析，2018年，社群黨總支重點探索實施了雙+紅細胞品牌實施計劃，推進基層黨建工作向前進，具體做了以下三方面的工作：

1、黨建引領下的黨組織+黨員雙服務。①以黨支部標準化規範化為契機，重新劃分黨支部，新選舉總支委員2人、分支部委員36人;②以位於c區社群辦公新址的黨群服務中心為主陣地，分別在a、b、c三個區域劃分獨立空間供各支部黨員活動學習，在a區黨群服務站內新建了全市首批樂善書院，配置遠端和閱讀教育器具，營造濃厚的黨建氛圍;③3月，組建了社群紅色血液黨員服務隊，近百名社群黨員志願者已陸續在網格內為社群居民開展了課後輔導、法律援助、醫療義診、愛心救助、治安巡邏、政策諮詢等志願服務活動近50場次，實現黨員管好自己、帶好家人、帶動鄰里的目的。

2、聯盟支撐與居住點+聯絡點雙聯動。①對居住點來說：以支部為單位，以黨員為主體，以我的入黨故事為主線，通過社群黨總支針對性下選單、各分支部特色化領菜烹飪的方式，線上線下相結合、老黨員與年輕黨員同互動，一季度開展了我的入黨故事大家談活動;二季度，組織黨員代表們參觀無錫第一黨支部，重溫入黨誓言;三季度，編印了《那些年，我的入黨故事》專輯書冊、拍攝了《我的入黨故事》小視訊;四季度，以改革開放40年為主題，開展了我來說說新變化老照片、老故事徵集活動;②對聯絡點而言：與江南大學、無錫職院、博大·1930、常春藤幼兒園、中信銀行、江蘇銀行、常春藤苗苗園等17家單位組成黨建聯盟，簽訂了聯盟共建協議，合作開展黨員志願者市集公益服務等聯盟共建活動超180場次。

3、網際網路+的組織生活+空中黨校雙積分。制定了社群黨員考勤記錄制度，對全社群黨員參與組織生活的頻次、效果進行一人一檔積分制考核;更新完善了社群微信公眾號空中黨校功能模組，根據學習時長線上自動記錄學分、線上答題考試，基本實現黨員線上自主自助學習;截止目前，新版空中黨校黨員學習點選數超1000人次，已有83名在職黨員完成空中黨校學習、遞交了考試答卷。

黨建工作只有起點沒有終點，我們將繼續堅持黨建引領品牌先行 聯盟支撐的原則，按照一年打基礎 兩年上臺階 三年出成效的要求，持續深入地推進雙+紅細胞品牌建設，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平，切實發揮黨的基層組織戰鬥堡壘作用，為社群發展提供堅強的組織保障。

黨支部特色亮點工作彙報材料篇7

中共xx縣教育局黨委現有2個黨總支、22個支部，共有在冊黨員435人，其中在職301人，退休134人;另有鄉鎮中學文教支部14個(目前隸屬鄉鎮黨委管理)，在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創辦人民滿意的教育為目標，認真學習宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神，全面推進黨組織和黨員隊伍建設，努力提高黨建工作規範化水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣教育持續、健康發展提供強有力的思想和組織保證。現就xx縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如：

一、強班子，打造黨建工作火車頭。

建設一支高素質的領導班子，既是我們黨建工作的目標之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力於局班子成員自身的三強建設，即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的十八大精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事蹟、黨員講體會等活動，在全體黨員幹部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活

動。把《中國共產黨章程》和黨的十八大精神，納入黨員學習、各類教育培訓之中，切實增強黨員幹部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。

二抓團結務實強作風。我們積極致力於班子的團結協作和求真務實的作風建設，形成了一個強有力的戰鬥集體。在團結協作方面，努力做到三分三合和四個互相。三分三合即工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;職責上分，整體上合。四個互相即互相支援不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室幹部則結對包校。其工作效果和成績均納入幹部年度工作目標，並進行嚴格的考核。

三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無慾則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《xx縣幹部作風十二分制管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導幹部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示，隨時接

收群眾和社會監督。在提幹、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開(政策公開、過程公開、結果公開)，不搞暗箱操作。

二、嚴管理，練好黨建工作基本功。

一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全域性黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯絡基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。

二抓組織管理。定期研究部署全系統黨建工作，制訂下發了局黨委黨建工作要求，健全黨內民主生活制度，在教育系統開展談心活動，領導班子經常深入基層，與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進

行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。

三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關，嚴格按照要求吸納和發展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人蔘加黨員積極分子培訓，新發展預備黨員3名，預備黨員轉正3名。同時，加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴格按照規定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進行檢查，發現問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規範化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行限期改正處置。

三、重舉措，促進黨建工作出實效。

一是注重學習宣導。把加強黨員幹部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導室編印了《xx縣依法治教學習手冊》，並下發至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉鎮中學，要求各單位相關人員認真學習。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理，加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設，打造集辦事指南、政策諮詢、資訊公開、投訴受理、輿情迴應等多重功能於一體的教育服務平臺。

二是開展活動引導。在全系統各黨組和黨員幹部中扎

實開展學習焦裕祿踐行三嚴三實教育實踐活動，狠抓師德師風建設。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺，要求黨員幹部對照焦裕祿精神找差距、對照三嚴三實找不足，以好乾部標準作表率，切實辦好人民滿意教育。

三是開展黨建幫扶。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合，在王十萬鄉付家衝村開展黨建幫扶，協調解決點村實際問題。積極開展走訪群眾聽民生、深入基層解難題、教師節表彰等主題實踐活動。

四、高要求，推動黨建工作有新意。

結合教育中心工作，創新活動載體，探索服務師生的新舉措。

一是實行黨員幹部聯校辦點。局機關黨員領導幹部切實履行了聯點職責，在與師生群眾的經常性聯絡中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程瞭解聯點單位所有學校常規管理情況，包括早、晚自習、課外活動。對學校專案建設、師德師風建設、綜合環境整治、規範辦學行為等方面進行包乾負責，積極協調解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

二是實行學校領導聯絡班級和教師。各基層學校要突

出抓好為師生服務，積極推進黨務公開、政務公開、校務公開，提高各項規章制度、工作程式的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯絡相對固定班級和老師，及時掌握師生動態，瞭解師生需求，以好的作風帶動校風、班風和學風。

三是開展三雅一規範美麗校園行動建立活動，打造環境優雅、佈置高雅、師生儒雅、管理規範的校園。我局創造性地開展三雅一規範美麗校園建立行動，傾力提升校園的自然之美、精細之美、人文之美，藉此塑造幸福完整的教育生活。建立效果達到、甚至超過了預期，基層學校、幼兒園和社會反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發展注入綠色動力》為題專門報道了我縣建立三雅一規範美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革，實施縣域層面辦學體制、考試招生制度和人才培養模式改革，實施課改提質工程，建立基層鄉鎮片區教研工作站，20xx年起將全縣各類教學骨幹整合到4個片區教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨幹教師送教下鄉活動。定期開展教研活動和講座培訓，努力推動了教師隊伍的整體素質提升。

四是開展千名教師訪萬家活動。廣泛宣傳教育發展的舉措和亮點，為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋樑。各中國小教師家訪深入細緻瞭解學生的家庭環境、個性特點、

行為習慣、內心情感，弄清學生想什麼、議什麼，家長盼什麼、急什麼。真實瞭解學生家庭情況，讓學生家長全面瞭解子女學習狀況，爭取家長對教育的最大支援，為學生成長出謀劃策。

黨支部特色亮點工作彙報材料篇8

**鎮現有黨支部33個，其中農村支部25個，機關支部5個，非公企業支部3個；現有黨員1190名，其中農村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委緊緊圍繞工作重心，採取強有力措施，全面加強基層組織建設，形成了常規工作不掉隊，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局。主要做法是：

一、基層組織建設工作

加強組織領導，強化班子建設，落實目標責任，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創新工作機制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強，黨員幹部素質明顯提高。

（一）實施素質教育工程，加強幹部培訓鍛鍊。結合兩學一做活動，對鎮、村幹部集中學習培訓，廣大幹部理論上清醒、政治上堅定、業務上精通、政策水平上提高，增強了為人民服務的意識和能力。

（二）加強民主集中制，完善議事決策機制。堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點專案和重大工作，實行集體領導和個人分工相結合的工作機制，實行任務分解，責任到人，增強了班子成員的事業心和責任感，確保工作目標圓滿實現。

（三）鞏固完善黨建制度，加強黨員隊伍管理。不斷鞏固完善《幹部聯絡群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員幹部結對扶貧》制度、《黨員創先爭優》制度等一系列制度，增強了幹部的責任意識、廉潔意識和服務意識。

二、落實黨建責任，促脫貧攻堅

在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到四個結合，把脫貧攻堅與發展集體經濟結合起來、把脫貧攻堅與培養農村致富帶頭人結合起來、把脫貧攻堅與調整農業種植結構結合起來、把脫貧攻堅與引導群眾多元化經營結合起來，積極探索新形勢下的集體經濟發展路子，全鎮現共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業，共吸納貧困戶460戶，安置貧困勞動力980人。全鎮貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。

三、認真開展兩學一做活動

（一）狠抓理論學習。堅持黨員領導幹部帶頭學，把黨章黨規和習近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關學習制度，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。

（二）廣泛徵求意見。在廣大黨員中廣泛開展兩學一做學習教育意見徵求活動，收集黨員群眾提出的寶貴建議共36條，為該鎮兩學一做學習教育的開展提供了有效的素材和富有創造性的思路，推進學習教育的實效性。

四、黨員發展和黨費收繳工作

今年來，在縣委組織部的指導下，認真貫徹執行堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，全鎮共培養入黨積極分子59名，確定黨員發展物件10名，全鎮黨員隊伍不斷壯大，隊伍結構進一步改善，整體素質逐步提高。高度重視黨費收繳管理工作，把黨費收繳與黨建工作同部署、同管理，加強黨費收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費10120元。

五、遠端教育工作

（一）加強日常管理。定期對各村遠端教育播放情況進行督察，確保點選率。

（二）實現遠端教育工作制度化和規範化。

（三）積極開展活動。充分發揮黨員現代遠端教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員幹部黨的政策、市場經濟、法律法規等知識的學習培訓，使黨員幹部受到了教育。各村每月定期播放《農事早知道》欄目，幫助村民瞭解最新最好的農業資訊。

六、軟弱渙散村的整治

以農村基層黨組織建設為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進行綜合整頓幫扶。選擇有影響的先進村黨支部與後進村結成幫帶對子，整頓工作呈現出比學趕幫超的良好局面，後進村整頓轉化工作取得了顯著成效。