農民工職業培訓工作彙報材料

一、基本情況

截止到今年6月底，我縣農村勞動力轉移就業人數96722人，省外轉移就業人數65275人，省內轉移就業人數31447人，工業園區等企業轉移就業人數19358人。我縣開展了就業技能培訓、高技能人才和創業培訓，包括工業園定向培訓農民工1216人;家庭服務業培訓農民工364人;創業培訓農村勞動力420人，其中電子商務培訓196人。據初步統計，參訓的80%以上農民工都能找到合適的工作，穩定就業率達95%以上，人均月薪提高近300元。

二、優惠政策

1、工業園區企業定向培訓補貼

企業新招用的員工，與企業簽訂6個月以上勞動合同，並在6個月之內集中開展不得低於8個課時的培訓，補貼標準為300元/人

2、就業技能培訓

農村轉移就業勞動者符合就業培訓補貼條件，根據培訓工種、技能等級、培訓時間等合理確定補貼標準，一般為300-3000元/人，家庭服務業培訓補貼標準為600元/人

3、創業培訓(電子商務培訓納入創業培訓)

對有創業專案或創業願望及培訓需求的農民工進行培訓，補貼標準為GYB300元/人、SYB700元/人、GYB和SYB相結合的1000元/人、創業實訓800元/人。

三、存在的問題

一是農民工的文化程度普遍不高，缺乏基礎知識，法律意識較淡薄;二是大多數農民工為個體經營，無培訓意識;三是農民工獲得打工的途徑較少，工作量大，時間長，沒有時間培訓。

四、職業培訓實施建議

一是加強宣傳。加大對職業技能培訓宣傳力度和組織力度，提高農民工對職業培訓的知曉程度和對農民工職業技能培訓必要性的認識。一方面依託大眾傳媒進行宣傳：成立宣傳服務隊，深入村組進行宣傳，充分利用各種媒體深入宣傳培訓政策，使廣大農民工獲取資訊，轉變觀念，認識到技能培訓的重要性;另一方面可以通過資訊服務進行宣傳：通過釋出手機簡訊、開展入戶式調查等形式，詳細講解農民工培訓政策，分析和釋出培訓就業資訊。

二是提高認識。農民工參加職業技能培訓，既能增加自身謀生本領，又能提升薪酬待遇，穩定就業。還要想方設法調動農民工主動參與培訓的積極性，從而提高內在需求，即改“要我培訓”為“我要培訓”。引導農民工樹立“知識改變命運，技能成就夢想”的市場化就業意識，積極參加職業技能培訓。

三是圍繞市場抓培訓，突出培訓質量。堅持把培訓與就業緊密結合，以市場需求為導向，按需開展培訓。根據各類用工單位的需要和崗位要求，開展以需定培、以培供需，實施訂單培訓。培訓要符合農民工的實際，合理設定培訓專案，安排好培訓時段。教師在授課時，理論知識要少而精，語言通俗易懂，符合農民工的實際狀況和語言習慣。在加強理論培訓的同時更要著重通過現場演示、實地操作等實訓方式，提高農民工的實際動手能力，切實提高農民工的生產技能。