鄉鎮工作報告8篇

工作報告是大家都要認真對待寫作的一種，寫工作報告是記錄我們工作情況最直接的方式，以下是發發總結網小編精心為您推薦的鄉鎮工作報告8篇，供大家參考。

鄉鎮工作報告篇1

鎮黨政辦公室在鎮黨委、政府的正確領導下，在各站股所相關部門的大力支援下，充分發揮辦公室第一視窗、第一環境、第一形象的作用，以高標準、高質量、高水平、高效率的工作態度，完成上級領導交辦的各項工作。現就黨政辦公室工作的開展情況作如下報告。

一、基本情況

辦公室現有人員共有8名，5名為行政編制，3名為工勤編制；女1名，男7名（其中駕駛員2名）。

辦公室配有電腦2臺，傳真機1臺，影印機1臺，印表機1臺，照相機1臺，檔案櫃2個等辦公設施，基本滿足辦公室的日常工作需要。

二、建設情況

（一）強制度，保工作。

每年都繼續加強建立和完善《崗位職責》、《車輛管理制度》、《檔案管理制度》、《值班制度》、《辦文、辦會制度》、《保密制度》和《考勤制度》等相關辦公室工作的制度，做到以制度管人，以制度保障工作順利開展。

（二）強自身，謀進步。

1、加強辦公室人員參謀力，求抓住工作關鍵。按照鎮黨委、政府的工作目標任務，密切關注和把握全鎮工作重點和工作動態，

前瞻思考，超前謀略，為黨委政府提供富有實效的政務服務。

2、辦文辦會力求精品力作。公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。會議代表著辦公室人員的自身素質。以優質的辦文和辦會體現出辦公室的綜合能力。

3、資訊力求又快又準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送資訊，始終是辦公室的重要職責。隨著對資訊要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在資訊工作中努力做到“收集資訊第一時間、報送資訊第一時刻、處理資訊第一時段”，確保資訊快速報送。

三、辦公室工作情況及發揮情況

黨政辦公室作為黨委、政府的第一視窗，為保證辦公室正常運轉，現有的工作員身兼幾職，工作任務加重，對工作人員服務能力的要求越來越高，個人素質和綜合能力提出了嚴峻的考驗。 為此，我鎮黨政辦公室工作人員在日常工作中不斷增強自覺性，主動學習；有針對性的學習理論、學政策，不斷提高理論政策水平和辯證思維能力，學習業務知識、學習相關知識，不斷提高工作能力和服務水平；不斷增強實效性，要堅持理論聯絡實際，學以致用，用有所成，聯絡工作實際來學，增強工作的原則性、預見性和創造性。

（一）著力提高謀劃能力。

1、當好“調研員”，圍繞黨委、政府的中心工作和領導關注的重大問題，深入基層搞調查，深入實際摸實情，深入群眾察民情，經過去粗存精、去偽存真、由此及彼、由表及裡的加工提煉，客觀地總結經驗，辯證地分析問題，積極地提出針對性、操作性強的對策建議，真正為領導決策提供科學依據。

2、當好“資訊員”，全面、及時、準確收集基層苗頭性、傾向性、預測性資訊和帶有全域性性的綜合資訊，進行綜合分析，從現象中看本質，從一般中找規律，提出解決問題的辦法，為領導決策提供優質的資訊服務。

（二）著力提高辦事能力。

1、會寫。準確領會意圖，找準文稿主題，選準表述方式，聯絡實際，語言樸實，內容詳實；

2、會說。口頭表達內容條理清晰，言辭合乎身份，語氣張弛得體，傳達清楚，彙報清楚。

3、會協調。對上協調嚴格程式，對左右協調謙虛周全，爭取支援，對下協調把握分寸，做到督查、服務相結合。

（三）著力提高創新能力。

1、創新思想觀念。堅決摒棄不合時宜的舊思想、舊觀念，使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代要求，樹立主動服務的意識，樹立時效優先意識。

2、創新思維方式。變經驗性思維、習慣性思維為超前性思維、立體性思維，實現由常規服務向創造性服務轉變，由滯後性服務向超前性服務轉變，由被動服務向主動服務轉變，使服務更加周到，效果更好，領導、職工和群眾更滿意。

3、創新服務方法。適應不斷髮展變化的新形勢，不斷改進工作方法，提高服務質量，圍繞服務中心抓落實，提出新思路、新建議，圍繞群眾搞服務，拓寬新領域、新渠道。

四、存在的問題

（一）“滿”的問題。

滿足於現有知識、滿足於已取得的成績，學習的積極性、主動性差，對業務知識的學習滿足於一知半解，不做深入的研究，導致理論水平低、業務能力差，不能完全適應辦公室工作的需要。

（二）“難”的問題。

對一些難點問題，缺少章法、被動應付。在協調工作時有好人主義思想，怕得罪人；自主學習積極性不高；在解決信訪問題上方法不多，主動性差。

（三）“慢”的問題。

主動服務、超前服務做得不夠好，很多工作都要靠領導吩咐、等領導安排，參謀作用沒有發揮好；主動調查研究開展少，對基層情況掌握不夠及時，往往造成工作被動。完成工作任務時效性差，對工作沒有養成立說立行、馬上就辦的作風，有時工作比較疲沓，有些工作任務不能及時完成。

（四）“舊”的問題。

從事文字材料寫作的人員少，不願寫、怕寫、任務落實多具體指導少，在一定程度上制約了辦公室工作整體發展。

五、解決措施

（一）樹立十種意識，提高整體素質。

樹立並長期堅持 “十種意識”，即：大局意識、團結意識、服從意識、服務意識、紀律意識、責任意識、保密意識、廉潔自律意識、衛生意識、禮儀意識，不斷加強自身素質，以自身素質促進整體素質的提高。

（二）實行“三零”標準，提高“辦”的能力。

1、辦文零毛病。辦文就是對上面各種檔案、明傳、通知、信函的簽收、擬辦、督辦、落實等情況的處理，彙報（擬辦）及時、落實及時，不延誤，突發事件要及時彙報，及時承辦，不延誤。擬發文件、通知要認真仔細，擬好之後反覆核對，無誤後經主要領導籤批，再印發，不論擬發的是什麼檔案都要做好登記工作和存檔工作。

2、辦會零失誤。認真辦好每一次會議，無論規模大小、規格高低，都要認真對待，搞好會議（會前、會中、會後）服務。

3、辦事零差錯。做好與工作有關的一切事宜，做好統籌安排，梳理輕重緩急，逐一完善、落實，不顧此失彼。

鄉鎮工作報告篇2

疫情就是命令，責任就是擔當。自中央、省、市正式啟動應對新冠肺炎疫情防控工作以來，xx縣委、縣政府切實提高政治站位，認真學習領會習近平總書記記、李克強總理關於新冠肺炎疫情防控系列重要指示精神，堅決貫徹落實中央、省、市關於疫情防控的系列決策部署，xx縣上下快速反應、緊急行動，通力配合，共同織密防控大網，眾志成城築牢新冠肺炎疫情防控防線。

一強化組織領導，組建工作統籌機制。省、市新冠肺炎疫情防控工作部署會議後，xx縣委立即召開專題會議進行安排部署，成立由xx縣委主要負責同志任組長的領導小組，全面加強對防控工作的領導，認真落實重大突發公共衛生事件一級響應的具體要求，堅決扛起疫情防控重大政治責任。領導小組下設辦公室在xx縣黨委辦公室，組建醫療救治組、社會防控組、督查督辦、後勤保障組等，xx區各鄉(街道、社群)，各部門單位立即行動起來，迅速成立相應的領導小組，將責任分解到人肩上，確保xx縣疫情防控工作紮實有效推進。xx縣目前已召開x次黨工委會議、主任辦公會、經濟區疫情防控領導小組專題會議對疫情防控工作進行安排部署，同時建立健全xx縣疫情防控領導小組聯席會議、專項工作組排程會議、部門鄉(街道)聯動、督查督辦等制度，逐步構建科學化、規範化、程式化、常態化的疫情防控體系，推進疫情防控工作分工科學、排程有序、追責問責及時、應對迅速、處置及時、宣傳到位。

二強化工作措施，壓緊壓實防控責任。一是加強常規呼吸道傳染病防控措施，做好防護用品、治療藥品及裝置等應急準備，開展新冠肺炎疫情監測防控培訓，不斷提升疫情防控專業化水平。二是按照疫情防控有關規範要求，xx縣轄區內的市一醫、鄉(街道)衛生院規範設定醫療機構預檢分診和發熱門診，強化發熱門診監測作用。三是鄉(街道)立即組織人員對轄區進行全覆蓋、無死角的排查工作，對從湖北籍來經濟區駐留的所有讀書、務工、旅遊、探親、訪友、公務等人員，以及與上述人員有密切接觸的人員進家入戶開展排查。截止今日，鄉(社群)入戶排查總人數x人，直接從武漢返黔人數x人，密切接觸武漢人員x人，均未出現上呼吸道症狀;排查出x名湖北籍旅客入住轄區酒店，均無發熱情況。

三強化疫情監測，建立疫情防控體系。xx縣在xx東、xx兩處高速公路匝道口設立檢疫站，配備檢疫人員x名，民警x名，實行24小時值守，持續加強對來自疫情重點區域人員排查，充分做好集中救治準備。截至2月15日上午8時，共排查外省籍車輛x輛x餘人次，均未出現上呼吸道症狀。在xx酒店設立發熱門診及隔離區，針對轄區發現的發熱病例，就近隔離留觀，對於疑似病例第一時間組織轉運進行治療。截至今日醫療機構發熱門診共接診x例，留下觀察人數x人，與武漢有關係的人數x人。xx區率先在全市設定湖北籍無症狀人員留置觀察酒店(點)，派駐政法、公安、辦事處、醫院工作人員入駐宋晨酒店，做好日常消殺、體溫監測、政策宣傳和體溫監測工作。同時，提供個性化餐食、免費住宿，讓湖北籍人員體會大奧人文關懷，自25日起共接收湖北籍人員x人，尚有x人留觀。

四強化環境整治，嚴格市場管控。一是提升道路保潔的密度，加大清掃力度，對xx垃圾轉運站、xx機場轉運站等重點區域、重點部位進行消毒。二是加強對集貿市場監管，嚴格落實省、市關於活禽、野味交易的管控要求，截止目前，未發現活禽宰殺及售賣現象。對xx縣範圍內野生動物的馴養、運輸、販賣、病死情況進行巡查，截至2月15日共出動x人，巡查x次，未發現異常情況。三是及時、準確、客觀地釋出疫情及防治工作資訊，加強對傳染病相關輿情收集和迴應，避免群眾恐慌情緒，維護社會穩定。

五強化應急值守，妥善處理突發事件。嚴格日報告、零報告制度，xx縣相關部門、醫療衛生系統全員在崗值守。泰國亞洲航空公司xx航班於2月5日當晚22時50分落地xx，機上一名有武漢旅行史的福建旅客林某某(男，x歲)出現發熱狀況。航班落地後，省市有關部門迅速將林某某及其兩名家屬共x人送至市定點醫院隔離觀察治療，並採樣進行新型冠狀病毒核酸檢測。對機上其餘x名旅客(含x名湖北籍旅客)和x名機組人員集中安排到定點賓館隔離進行醫學觀察，並妥善做好食宿等生活保障安排，得到機上全體人員一致理解和配合支援。在這一處置過程中，xx縣委、縣政府會高度重視，迅速行動，縣委、縣政府主要領導和分管領導全程參與，努力做好酒店房源、住客騰退、環境清理、警力部署、旅客進駐的引導和管理工作。旅客入住後，xx縣政法與群眾工作局全面做好酒店的境外返黔人員穩控、統計和上報工作;xx縣社會事業發展局統籌各衛生院對入住酒店的境外返黔旅客體溫檢測和登記，並積極做好新冠肺炎疫情宣傳解釋工作，同時積極對接疾控、衛生等部門，妥善處理住宿人員生活垃圾，協調解決集中醫學觀察人員和工作人員的食宿、醫療、取暖保溫等物資保供。

六強化輿論引導，積極迴應群眾關切。加強健康科普知識宣傳和有關政策措施解讀，及時規範釋出疫情資訊、迴應社會關切，堅決維護社會大局穩定，確保人民群眾度過一個平安祥和的春節。截止2月15日，xx縣完成義務人員新冠肺炎防控方案第三版培訓x餘人次，有針對性的開展公眾健康教育宣傳，入戶走訪宣傳x餘戶，發放《疾控給全體市民的一封公開信》《新型冠狀病毒究竟是個啥》等宣傳資料x餘份，張貼宣傳海報x餘份，積極宣傳普及防控知識。充分依託今日xx微信公眾號，轉載中央、省、市權威媒體平臺關於疫情防控的科普和自我防護知識，累計推送相關資訊x條。同時，加強對涉及xx縣相關負面輿情的監測力度，截至目前未監測到有涉及經濟區的相關負面輿情資訊。

xx縣委、縣政府堅決貫徹落實中央、省、市關於疫情防控的決策部署，主動擔當作為，創造性開展疫情防控工作，但仍存在一些困難：一是醫療物資保障仍存在很大缺口，主要集中在外科口罩、防護服、n95口罩等防護物資，需懇請市協調支援。二是xx縣疫情防控專業化水平不足，縣是全市乃至全省的重要交通樞紐節點，進出車流人流較大，加之xx無專業化的隊伍，無疾控機構，缺乏疫情防控專業人員，防控工作難度大。

下一步，xx縣委、縣政府將堅決貫徹落實黨中央、省、市決策部署，深刻認識疫情防控的嚴峻性，進一步增強責任感和緊迫感，把各項防控工作做在疫情擴散前，堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰。進一步抓住兩個重點，外防輸入、內防擴散，嚴陣以待、嚴防死守，堅決遏制疫情蔓延和擴散，確保防控措施、重點人群管控、重點部位管控、大型活動管控、預防控制、醫療救治、物資保障、資訊報告、輿情引導、履行責任落地落實，提高疫情防控的科學性和有效性，確保人民群眾生命安全和身體健康。

鄉鎮工作報告篇3

__年，我鄉鎮團委在鄉鎮黨委、政府的正確領導下，認真組織學習貫徹落實_，圍繞鄉鎮黨委的中心工作，遵循“服務大局、服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設。針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設的規律，堅持以人為本，教育和引導青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的中國特色社會主義建設者和接班人，開展了各種活動，做了大量工作，取得了一定的成績。

現將完成情況彙報如下：

一、鎮團委基本情況。

全鎮共有基層團組織73個，其中包括：1個團總支、29個直屬團支部、24個村級團支部、19個非公企業團支部。____鎮團組織分佈較為廣泛，既有農村團組織，也有社群、企業、學校等團組織，為共青團工作的有效開展提供了豐富可靠的資源，也為推進團的各項工作創造了有利條件。

二、思想教育富有成效。

__年鎮團委的思想教育主要做了以下四個方面的工作，並取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學_，並結合學習貫徹_，做到“團幹帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。三是召開團幹部會議，集中學習黨的十八屆三中精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。

三、團的組織建設得到進一步加強。

一是按照上級團組織的要求按時圓滿完成鎮、村兩級團組織換屆工作，給基層團組織注入新鮮血液，增強了鎮、村團組織凝聚力、戰鬥力。二是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。三是在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。同時，我鎮今年新發展了20多名團員，並在積極發展新團員的基礎上，做好推薦優秀團員入黨工作，今年全鎮“推優入黨”人數11人。

四、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力。

1、加大“紅色教育基地”建立力度。潞寶毛澤東紀念館、紀念園和北村八路軍總部舊址是展現老一輩無產階級的光輝歷程的真實寫照，今年十月份這兩處成功申報為“長治市青少年社會實踐教育基地”，為我鎮今後開展青少年思想教育工作奠定了基礎，同時也激發了我鎮廣大青年的愛國意識，增強了青少年為共產主義事業奮鬥的理念，將愛國主義教育落到實處。

2、關愛“留守學生”。“留守學生”由於缺少父母的關愛和教育，面臨著生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我鎮把關注“留守學生”工作作為工作重點，通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發放宣傳資料100餘份，形成社會效應，使更多的社會人事來關注關愛留守學生的健康成長。

3、我們立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。根據農村青年渴望創業致富而又缺乏經驗、技術、資金的具體困難，____鎮關工委根據全鎮實際，依託鎮老年協會，充分發揮“五老”作用，在精神上給予鼓勵、在技術上給予指導、在資金上給予扶持，積極幫助鎮青年農民創業致富。

五、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作。

今年來，鎮團委支援少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育於活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮文教部門一齊組織全鎮輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。

六、當前工作中存在的問題和不足。

1、團委工作經費投入不足，團幹部待遇差，基層工作難開展。

2、團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。

3、團幹部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。

七、下步工作安排。

1、緊緊圍繞鎮黨委政府、團市委工作安排，深入開展“黨建帶團建”活動。

2、繼續抓好“小額貸款”工作，鼓勵更多青年創業，認真完善後續跟蹤服務工作。

3、不斷總結、挖掘創業典型，選樹“優秀青年創業典型”、“信用團支部”，帶動更多青年創業致富。

4、強化基層團組織建設，完成“兩新”組織建團，擴大團組織在基層的覆蓋面，充分挖掘團組織的影響力。

5、認真組織開展上級團組織下達的各項工作，開展好團組織的各項活動。

總之，__年鎮團委工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級團組織的要求還相差甚遠。在今後的工作中，通過認真學習，不斷總結，開展自檢自查，認真抓好團委各項工作。

鄉鎮工作報告篇4

我市“整治違法排汙企業保障群眾健康環保專項行動”(以下簡稱“環保專項行動”)自6月份開展以來，在市政府的正確領導下，在省廳的指導和關心下，取得了明顯成效，現將情況總結如下：

一、主要工作成效

我市環保專項行動開展以來，市縣兩級環保部門共出動執法車輛1200餘臺(次)、執法人員2800餘人(次)，檢查各類企業530餘家，發現各類環境違法問題119件，立案查處36件，已處罰。com到位68萬餘元;71家企業被責令限期整改，9家企業被責令停產整治，21家企業已整改到位，26家企業因未完成整改或無法整改已報請地方政府責令關閉，環保專項行動工作開展有序，重點突出。

(一)突出飲用水源保護

一是加強幹旱期間水環境監管。針對我市連續嚴重乾旱而集中式飲用水源安全形勢嚴峻的實際，市縣兩級環保部門加大了對敏感區域內涉水汙染企業環保設施運轉監管頻次，在乾旱期間將監管頻次從每月一次增加到每週一次以上;同時對飲用水源保護區和重點鄉鎮集中式飲用水源保護區進行了高頻次檢查和監測監控，有效確保全市集中式飲用水源的安全。二是重視水環境應急管理。建立健全水環境應急快速反應機制，確保一旦發生突發性環境汙染事故，能及時應對，科學妥善處置。建立跨省跨流域應急聯動機制。積極與上游貴州省銅仁市溝通銜接，聯合制定了《懷化市銅仁市兩地環保部門跨流域環境應急工作聯動方案》，建立了與銅仁市的環境應急工作聯動機制，促進兩地環境資訊溝通、環境風險防範和突發環境事故的及時科學處置。三是取締和關停水源保護區非法企業。

(二)突出非煤礦山汙染專項整治

一是對我市炭質頁岩板岩無序開採進行規範。市環保局下發了《關於加強炭質頁岩板岩等岩石類礦產資源開發環境影響評價審批管理的通知》，要求各縣市局對該類礦產資源開發嚴格把關礦產設定和環境准入，防止亂採亂挖造成防治環境汙染和生態破壞;二是嚴厲打擊非煤礦山企業亂採亂挖、亂堆亂放、亂排亂倒汙染環境行為。靖州縣對非煤礦山開展了專項整治，關閉了5家非法煤矸石礦點，1家非法開採鐵礦點，1家非法開採鋁土礦點。市環保局對汙染隱患嚴重的非煤礦山企業進行了督辦。分別建議漵浦縣政府和通道縣政府對均坪鎮板溪採石場和力凡礦業跨界傾倒固廢的違法行為進行查處，限期進行整改，消除汙染。

(三)突出醫療行業專項整治

市縣環保部門對全市7家醫藥企業、133家醫療機構和1家醫療廢物集中處置單位進行了排查。漵浦縣對文理生物公司存在超標排放違法行為，進行了立案查處，要求企業停產治理。鶴城區對市第一人民醫院因廢水汙染防治設施已不能滿足該醫院現在的廢水處理需求，致使超負荷量醫療廢水直排的環境違法行為處以行政處罰5萬元，並責令企業整改。會同縣對該縣人民醫院廢水處理系統老化致使醫療廢水不能穩定達標的問題，責令醫院整改，該醫院投資三十多萬元整治到位。

(四)突出群眾反映強烈的環境汙染問題整治

一是加大了對廢水、廢氣排放企業的監管力度。市縣兩級環保部門共檢查了292家排汙企業，發現各類環境違法問題59件，下達限期改正書52份，責令停產整治3家，報請政府責令關閉26家。二是市、縣兩級環保部門緊密互動，共同打擊廢水、廢氣等汙染環境違法行為。市環保局對通過日常監察、12369投訴平臺、汙染源線上監控平臺等渠道掌握的資訊及時反饋給屬地所在的縣級環保部門，共同對環境違法行為給於嚴厲打擊。如中方群眾舉報洪江區萬源助劑公司超標排放水汙染物，市環保局牽頭洪江區、中方縣環保局，共同進行調查處理，對萬源助劑廠進行了行政處罰，並責令其補辦危險廢物經營許可證。會同縣華潤錳業廢水總錳、懸浮物超標，中方縣金大地、辰溪縣華中水泥廢氣煙塵、二氧化硫、氮氧化物超標，市環保局均下發《環境監察通知書》，責成縣環保局立案查處。三是認真辦理環境信訪投訴。到目前為止，市環保局共辦理人大建議、政協提案12起，辦結率和滿意率均100%，受理環境問題投訴127起，已辦結122起，5起正在辦理中，成功調處解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點環境問題。

(五)突出市本級整治任務

1、加強市區飲用水源地集中整治。一是加強對飲用水源地環境監管。建立了飲用水源二級保護區企業臺賬，堅持定期對飲用水源環境現場檢查，汛期和枯水季節，加大巡查頻次;二是堅決取締影響飲用水源水質的汙染企業。上半年，鶴城區政府依法對飲用水源二級保護區內的12家小型廢舊塑料加工企業進行了強制關停;三是開展汙染治理和生態恢復工作。通過爭取環保治理專案等方式籌措資金300多萬元，對我市飲用水源一級保護區內的鳳坪溪入河口的水毀工程進行了維護，對廢棄採石場進行了植被恢復、修建了300多個防護墩及200餘平米高標準的綠化帶。

2、加強建築施工汙染整治。市住建局、市公用事業局和市環保局開展了建築施工現場整治，加強對建築工地文明施工的管理，通過落實工作責任，強化施工監管，取得了初步成效，建築渣土對城區的汙染逐步減少，城區環境進一步改觀。市住建局對強化了專案開工前安全生產條件審查並排查在建專案117個，下發隱患整改通知書60餘份，要求建設單位及時進行整改。

3、加強重點醫院及醫療廢物處置單位執法檢查。市環保局、市衛生局聯合下發了《關於開展醫療機構及醫療廢物集中處置單位汙染整治行動的通知》，兩部門聯合對市第一、第二、第三人民醫院以及天源環保科技有限責任公司進行了專項檢查，市三家醫院對存在的醫療廢物收集及貯存場所未裝配危險廢物標識牌的問題，市第二醫院醫療廢物貯存點未安裝防盜設施的安全隱患問題，按檢查要求進行了整改。

4、加強工業園重點企業汙染整治。市環保局、市工業園管委會高度重視湖南駿泰製漿有限責任公司的環境問題。一是加強依法監管。利用夜查、暗查、突查等多種方式，克服各種困難，強化對駿泰公司現場檢查，發現違法行為，堅決立案查處。7月30日，市環保局接到市區和中方縣城群眾陸續反映該公司製漿臭氣的投訴電話後，經現場調查和監測，該公司當天排放的臭氣超過了國家規定的排放標準。市環保局對該違法行為進行了立案查處。二是督促企業加強整改。不斷加大對駿泰公司環境監察力度，加大環境監測密度，多次責令該公司廢水處理、惡臭氣體治理及線上設施等環保問題進行整改，並確保整改到位。三是加強對企業宣傳和引導，幫助企業查詢問題，規範執行監管，引導和警醒企業遵法守法生產經營，自覺履行環保義務和社會責任。

二、主要做法

(一)高度重視，精心部署

全國環保專項行動電視電話會議召開後，市政府高度重視，迅速對會議精神進行了傳達貫徹。

一是強化了組織領導。市政府成立了由李自成副市長任組長，市政府分管副祕書長、市環保局局長任副組長，發改、經信、司法、國土、衛生、住建、工商、公用事業、安監、水利和環保十一個部門相關負責人為成員的環保專項行動工作領導小組，加強了全市環保專項行動工作的組織和領導;13個縣(市、區)成立了由縣(市、區)政府領導掛帥的環保專項行動領導小組，中方縣縣長親自擔任環保專項行動領導小組組長，有力地推動了環保專項行動的深入開展。

二是制定了工作方案。市政府辦制定了《懷化市20__年整治違法排汙企業保障群眾健康環保專項行動工作方案》，13個縣(市、區)結合各地實際情況制定了實施方案。

三是明確了工作任務和工作重點。今年環保專項行動主要包括四個方面工作：查處自備電廠、水泥、鋼鐵等減排重點企業環境問題;查處廢水、廢氣等汙染環境違法問題;涉重金屬企業專項整治;排查醫藥行業、醫療機構及醫療廢物集中處置單位環境汙染問題。市政府還確定了四項重點任務，即市區飲用水源地集中整治、市區建築施工汙染整治、重點醫院及醫療廢物處置單位執法檢查和懷化工業園重點企業汙染整治。對這四項重點任務，市政府提出了具體整改要求，並進行了責任分解。各縣市區在環保專項行動中也突出了重點，漵浦縣重拳整治河道非法採沙，靖州縣強力推進非法礦山整治，辰溪縣大力開展河流型集中式飲用水水源地環保執法，芷江對醫療機構汙染進行全面排查，麻陽縣開展對非法企業強制斷電行動。

(二)強化宣傳，營造氛圍

一是結合《人民法院、人民檢察院關於辦理環境汙染刑事案件適用法律若干問題的解釋》的實施進行宣傳。把“兩高”司法解釋的學習宣傳作為環保專項行動的宣傳重點。市縣兩級環保部門採取深入企業上門送宣傳手冊和召集企業集中宣傳學習的形式，對包括化工、醫藥、冶金、機械、危廢產生和處置單位及汙水廠等企業進行“兩高”司法解釋的宣傳，共發放宣傳手冊500餘本，宣傳單3000餘份，讓企業很好地瞭解兩高司法解釋，自覺遵法守法。

二是多渠道進行廣泛宣傳，為專項行動開展營造濃厚氛圍。為確保環保專項行動工作的順利推進，利用廣播、電視、報紙，廣泛開展專項行動宣傳，在各類媒體上發表相關資訊報道90餘條。同時，充分發揮“12369”環保熱線作用，暢通投訴渠道營造社會廣泛參與和監督的良好氛圍，通過新聞媒體公開報道，有力地促進了環保專項行動的深入開展。

(三)注重督查，務求實效

為推進全市環保專項行動深入開展，20__年10月17日市政府辦印發《關於開展環保專項行動及環保重點專案督查的通知》，由市政府督查室、市環保局、市水務投資公司和市汙管辦組成4個督查組，於20__年10月21日至25日，對全市13個縣市區的環保專項行動開展情況及環保重點專案實施情況進行了一次全面督查。督查組深入各縣市區採取聽取彙報、查閱資料和現場檢查的方式，認真幫助各縣市區查詢存在的問題和不足，總結好的經驗和做法，對發現的問題當場向相關縣市區予以反饋，並下達督辦函責令改正。督查結束後，對各督查組發現的問題進行了梳理，對突出問題予以通報，下發了督辦函，並還將於11月25日對督辦函落實情況進行逐一核查。通過市政府層面的督查，起到了檢查和指導相結合，推進工作和總結經驗相結合的效果，確保了我市環保專項行動取得實效。

三、下步工作打算

1、進一步加強部門配合。完善環保專項行動部門聯動工作機制，經常性地開展多部門聯合執法，在整治違法排汙企業的問題上形成齊抓共管的局面。

2、進一步加大執法力度。對有違法行為的，堅決依法查處;對要求停產整治的，要求規定時限內完成治理;對汙染嚴重、國家明令淘汰的企業，堅決取締關閉。

3、進一步加強督查力度。各縣市區的專項行動工作開展的好不好，效果實不實，督查是最有效的手段。下步，我們還將向市政府建議繼續對全市環保專項行動進行督查，爭取督察組班子不散、人員不變、力度不減。

鄉鎮工作報告篇5

鄉鎮紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰鬥在農村第一線的黨員和幹部，在努力履行“保護、監督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩定、發展服務。 縱觀近些年來，我們黨在抓黨風建設和反腐敗鬥爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。十五大以來，通過不斷努力，形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支援和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，從中央到地方都是一級抓一級，層層抓落實，但在實際工作中，似乎“是上頭熱下頭冷”的現象較為突出。作為最基層的鄉鎮紀委，如何搞好組織協調，充分履行其職責，走出新的工作思路，開創新的工作局面，就是一個值得思考的問題。在具體工作中，鄉鎮紀委工作又由於各種原因而舉步維艱，效果不明顯。這裡，擬從幾個方面來作一些探討，以求能更好地推進鄉鎮紀檢監察工作。 現狀及存在的問題

目前鄉鎮紀檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務難專一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉鎮紀檢工作開展不力。一年下來，鄉鎮紀委辦不了一個案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質量差，時間長，執行難。這樣一來，鄉鎮紀委就形同虛設，沒有充分發揮紀委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：

1、鄉鎮紀檢監察的辦公條件落後，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應現代辦公的需要。

2、鄉鎮紀檢監察基本上沒有專職人員，且兼職較多。就我市而言，鄉鎮紀委書記都由鄉鎮人大主席兼任，同時大多數還分管幾他多項工作；紀委委員也是由鄉鎮其他工作人員擔任的，工作重點不在紀檢工作上面，給工作帶來不便。

3、鄉鎮紀檢監察幹部業務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。鄉鎮紀檢監察幹部特別是紀委書記更換比較頻繁，大多數紀檢監察幹部都是新手，以前都沒幹過紀檢監察工作，理論水平差，業務水平低，辦案能力差。

4、鄉鎮紀檢監察幹部視野不開闊，思想不夠解放。近幾年來，我市鄉鎮紀檢監察幹部外出學習人數太少，參加培訓的機會少，使得紀檢監察幹部思想老化，工作無起色。

5、鄉鎮紀檢監察幹部政治、經濟待遇低，辦案經費少，從而使紀檢監察幹部工作積極性不高。

問題產生的原因

鄉鎮紀檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調查，主要有表現在以下以下幾個方面2017年鄉鎮工作調研報告2017年鄉鎮工作調研報告。

1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區：誤區一，一些鄉鎮形成了以經濟利益為導向的工作機制，重經濟發

展，而忽略了對黨員、幹部的教育、管理。個別鄉鎮主要領導認為懲處了其單位的黨員、幹部，就等於給其臉上抹黑，影響鄉鎮考核，影響整個鄉鎮的形象，影響個人升遷，對鄉鎮紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支援；誤區二，鄉鎮紀委書記由鄉鎮人大主席兼職，要從事的工作任務多，顧不過來，片面認為紀檢工作幹得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉鎮紀檢幹部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導致鄉鎮紀委工作“疲軟”；誤區三，社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內容上同情。

2、紀委班子配置上不恰當。鄉鎮紀委一般由3人組成，紀委書記一人，副書記一人，委員一人，副書記和委員通常是非紀檢部門的人員擔任，平常他們都是幹他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有紀委書記一個人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉鎮紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由於級別低，鄉鎮紀委與其它執紀執法部門溝通和資訊交流不暢，紀檢工作處於“自我迴圈”，監督乏力，難以發揮作用。在制度上，制度建設不規範，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度。在對基層站所人員的監督管理上，由於許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉鎮，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現象，鄉鎮紀委難以監督。

解決問題的對策

針對目前鄉鎮紀檢監察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉鎮紀檢監察幹部新手多的情況，如何做好鄉鎮紀檢監察工作是擺在每一位鄉鎮紀檢監察幹部面前的新課題，現我就存在的問題提出如下解決的對策。

1、理順領導體制，解決“誰來管”的問題。繼續探索鄉鎮紀委受雙重領導的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，筆者認為應該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化市紀委對鄉鎮紀委人事、業務的直接監管權，具體做法是：把鄉鎮紀委幹部的人事任免權和工資福利 一併收歸市管，根據工作需要和按屬地管理原則，鄉鎮對鄉鎮紀委履行同級領導權，使鄉鎮紀委既受上級紀委的領導，又受同級黨委的領導。這樣一來，有利於調動鄉鎮紀檢監察幹部的工作積極性，有利於改變鄉鎮紀檢監察幹部的工作作風，有利於改變鄉鎮紀委工作“疲軟”的現象，從而使鄉鎮紀委工作有新的起色。

2、優化隊伍建設，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼備的原則，配齊配強鄉鎮紀委班子，同時要為鄉鎮紀委配備一名專職紀檢幹事協助工作。鄉鎮紀委幹部的任用應由市紀委提出意見，注重選拔政治素質過硬、思想作風正派、能

堅持原則並且有、財經、審計等專業特長的年輕同志擔任鄉鎮專職紀檢幹事，徹底改變過去紀檢幹部佔位不謀事現象，要加大對鄉鎮紀檢監察幹部培訓和異地交流使用力度，提高鄉鎮紀委幹部的工作能力。鄉鎮紀檢幹部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業務技能，真正做一個“能幹事、幹成事”的鄉鎮紀檢監察幹部。

3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉鎮黨委、政府的支援，營造寬鬆的工作環境。鄉鎮紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經費、無查辦違規違紀案件的經驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉鎮紀委要（2017年中小企業發展狀況調研報告）開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉鎮黨委、政府的支援，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發展，是促進社會更加、繁榮昌盛的內在因素。獨立辦案，不畏權勢，防止外界干擾，從嚴從快結案，該處分的堅決處分，該進入程式的進入司法程式，創造一個明朗的政治天空。

4、規範工作內容，解決“做什麼，如何做”的問題。鄉鎮紀委要根據農村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉鎮紀律檢查工作制度，如學習培訓、調查、查辦案件、監督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執行情況，讓黨員幹部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。

鄉鎮工作報告篇6

各位代表、同志們：

現在，我受共青團__鎮第十屆委員會的委託，向大會作工作報告，請予審議。

一、過去三年工作的回顧

在過去的三年裡，我鎮團委在鎮黨委、政府和團市委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大以來的路線方針政策，團結和帶領全鎮廣大團員青年緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作中心，牢牢樹立“全力打造共青團品牌，精心塑造新時代青年形象”這一全新工作理念，堅持服務大局、服務發展、服務青年的方向，充分發揮自身的特點和優勢，紮實開展團的各項工作，為我鎮經濟社會又好又快發展做出了積極的貢獻。

(一)發揮先鋒模範作用，全力打造共青團文明品牌

????一是不斷深化青年文明號建立活動。三年來，在全鎮各級團組織和青年群體的積極踴躍參與和帶動下，全鎮形成了建立青年文明號和青年崗位能手的濃厚氛圍，先後有3個單位和個人分別被授予“青年文明號”和“青年崗位能手”的光榮稱號，成為影響和帶動我鎮青年的領跑者和排頭兵。

?二是青年志願者行動穩步推進。我們以弘揚奉獻精神，促進社會公德為主題，在全鎮範圍內開展“__鎮青年志願者行動”。3年來，我鎮屢遭乾旱影響，廣大青年團員志願者紛紛組成抗旱先鋒隊，加入到抗災救災的隊伍;深入紮實開展關愛農民工子女志願服務行動，組織基層團乾和青年志願者服務總隊全體成員，以“一對一”的結對形式，組建結對幫扶關係。利用平時閒暇時間，結合實際開展幫扶工作，形成長期有效的幫扶機制和志願者愛心接力。

(二)以專項活動為載體，全力打造青年教育品牌

一是開展了意義深遠的團隊活動。三年來，在鎮黨委、政府的大力支援下，鎮團委抓住“五四”青年節、“六一”兒童節等大型節日的良好契機開展各種活動，把黨委政府的深切關懷帶給廣大的青少年。今年的“五四”青年節，我們組織了“弘揚五四精神、共建和諧__”__鎮機關幹部登山比賽紀念 “五四”運動92週年，展示了我鎮機關幹部良好的精神風貌。

二是開展了主題教育活動。以清明節掃墓和建黨__週年等重大活動為主題，我們組織廣大青年觀看主題圖片展覽，走進烈士陵園瞻仰先烈、收看電視專題節目、開展“學黨史、知黨史、跟黨走”學習活動等，使愛國主義教育深入到每個青少年的心中，使廣大青年自覺形成熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的博大情懷。

三是開展了形式多樣的理論學習。全鎮各級團組織廣泛開展了“學理論、學業務、學技術”活動。三年來，組織參與上級舉辦的專題輔導培訓5次，技術培訓10多場次。各種政治理論學習和科技培訓活動的大力開展，使全鎮青年的政治素質和業務技術水平得到了普遍提高，切實為青年人創造了建功立業良好的成長環境，同時也推動了全鎮經濟社會的健康、穩步、快速發展。

(三)圍繞發展大局，全力打造共青團服務品牌

一是為文明鎮建立奉獻力量。三年來，在鎮團委的組織與領導下， “學習雷鋒日”、“五一勞動節”、“重陽節”期間，都有數以千計的青年團員、少先隊員走上街頭，進入老年服務中心，開展學雷鋒活動，義務清掃街道，幫老人打掃衛生，給老人表演節目帶去快樂，為我鎮的精神文明建設增光添彩。

二是為青年團員創業成才打造平臺。每年，我們都會利用各種時機開展技能培訓，為全鎮農村實用人才的培養打下紮實的基礎。這些培訓學習活動受到了廣大團員青年讚賞和好評，成為加快農村產業結構調整，加快農民致富步伐的助推器。

(四)加強自身建設，共青團工作生機勃勃

?一是建立有效制度推進團的建設。積極面對新形勢對團組織建設的新要求，完善了“三項制度”，即：例會制度、團幹部學習制度、推優入黨制度。針對部分單位(村)團支部書記空缺問題，我們積極協助各單位(村)選擇年齡適宜、科學文化水平較高、有帶頭致富能力的青年擔任村團支部書記，既解決了基層團隊伍配備問題，又為優秀青年服務基層打下了堅實的基礎。

二是立足整體素質推進團的建設。我們在提高團幹部政治素質和業務能力上狠下功夫，先後組織基層團幹參加培訓3次，累計培訓團幹部達數十人次。加大團員發展力度，各級團組織嚴格把關，積極發展，使團員數量繼續適度增加，目前全鎮團員在青年群體中的比例已達到25%以上。三年來，全鎮共推薦1000餘名優秀青年光榮入團，300多名團員遞交了入黨申請，28名青年光榮入黨。3年來，我鎮團委先後獲得“__市共青團工作先進單位”、“__市共青團工作先進單位”等榮譽稱號。

三是以非公有制企業為重點推進團的建設。我鎮非公有制經濟持續、穩定發展，已成為就業主體、納稅主體、市場主體。非公有制經濟的發展為我鎮團建工作拓寬了發展領域。截至現在，我鎮已建立非公有制企業團組織20個，其中__公司團支部被評為“省五好團支部”，鎮團委也獲得“__市黨建帶團建實施團建基礎工程先進單位”榮譽稱號。

四是以陣地建設為依託推進團的建設。全鎮各中國小校都開辦了團的廣播室，鞏固了團的宣傳陣地;有條件的村建設了文化大院，團員青年積極組織開展了各種文化活動，豐富了人民群眾的精神生活。

各位代表，回顧過去三年的工作，我們深深體會到：黨的領導是團的事業走向勝利的保證，社會各界的大力支援是團的活動得以蓬勃開展的重要條件，基層團員和團幹部的艱苦努力是團的工作得以不斷進步的關鍵因素。在這裡，我代表共青團__鎮第十屆委員會，向關心、支援我鎮青年工作和共青團事業的各級領導、各界人士表示衷心感謝!向戰鬥在各條戰線上的共青團員和廣大青年表示親切的問候!

過去三年來的工作也有讓我們深刻認識到團的工作要全力服務於經濟建設和鎮黨委政府的中心工作。近年來，在各級政府的大力支援和領導下，全鎮新農村建設日益加強，初顯規模。新時代建設新農村，更需要廣大青年廣泛參與，為之添磚加瓦。同時，新農村建設也為廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺。三年來，鎮團委緊緊圍繞宗旨，把服務青年融入新農村建設的各項工作中，在幹事創業中激發青年的活力，讓青年的成長、成才緊緊追隨時代的步伐。

二、今後三年的工作思路

各位代表，同志們，時代在召喚，經濟在發展，青年在進步，作為最富有朝氣、最富有創造性、最富有活力的群體，__青年的成長進步，歷來與__的發展緊密相連。面對新的形勢、新的使命，我們深感責任重大。

今後我鎮共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本、求實創新的總要求，牢牢把握“加快發展，建設實力、平安、和諧__”這一主題，繼續打造共青團品牌，全力推進全鎮共青團工作再上新的臺階。

(一)加強思想建設，切實提高團員青年的思想政治素質

要始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習貫穿於團員日常思想教育工作之中，用科學的理論武裝團員青年，引導廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“服務人民、奉獻社會”的理念。通過開展各種主題活動，對團員青年進行黨史、團史、國情和時事政治教育，使廣大團員青年能熟知歷史，關注社會，關心國家，積極轉變思想觀念，把實現自身價值與國家和人民的事業緊密結合起來，努力成長為“高素質、高層次、多樣化、創造性”的社會人才，更好地為推進全鎮各項事業科學發展貢獻力量。要密切關注團員青年的思想動態，及時瞭解掌握青年所關心的熱點、焦點問題，做好溝通引導，切實維護社會穩定大局。

(二)加強自身建設，增強團組織的凝聚力和戰鬥力

堅持黨建帶團建，健全團的各項保障機制，規範團的組織建設。繼續堅持“鞏固、調整、發展、創新”的工作方式，積極探索以鎮帶村、以校帶村、產業建團、基地建團等模式，擴大團的陣地，打牢團的群眾基礎。要把團幹部和團員隊伍建設作為團組織建設的重要內容來抓。進一步加強團幹部的選拔、培養、管理工作。新時期，基層團幹部要強化先進性錘鍊和品德修養，率先垂範，廉潔自律，甘於奉獻，始終保持朝氣蓬勃、開拓進取的精神狀態。

(三)豐富活動載體，紮實開展好團組織的各項活動

在學校，要堅持以青年學生和少年兒童的思想教育和成長服務為中心，引導廣大團員積極參與社會建設;堅持以團員青年素質提高為統領，大力開展各項科技文化活動和社會實踐活動，促進團員青年素質的全面提高;以青年志願者服務隊等青年社團為載體，豐富團員青年的文化生活，提高團員青年的道德品質和文化素養。

在農村，要搶抓歷史性機遇，圍繞社會主義新農村建設，積極發揮團員青年的優勢。鎮團委將繼續開設致富人才培訓班，培養和扶持一批青年帶頭人，加強農業科技服務、資訊服務和流通領域的服務，切實服務“三農”，使全鎮湧現出一大批青年才創業標兵和青年致富能手。同時，開展一對一的致富結對幫扶活動，發揮基層團組織和青年帶領致富的作用。

在企業，把主題活動與企業文化、企業中心工作相結合，深入開展爭創“青年文明號”和“青年崗位能手”等活動，引導青年發揚愛崗敬業的職業精神，養成誠實守信的職業道德，樹立崗位成才的職業追求，立足本職創造一流工作業績。

(四)貼近團員青年，切實為青少年健康成長保駕護航

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點，我們各級團組織要切實為青年辦實事、辦好事，努力在工作和事業上為青年提供切實、有效的幫助。要充分利用節假日開展豐富多彩、寓教於樂的活動，充實團員青年的業餘文化生活，及時反饋青年的要求和願望，維護青年的正當權益。要以學習貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》為基礎，牢固樹立維權觀念，完善青少年法律援助體系，加大留守青少年的教育管理力度。同時配合做好青少年文化市場、娛樂設施、食品衛生的監管工作，積極參與社會治安綜合治理，努力營造全社會共同維護青少年合法權益的良好氛圍，要把青年工作與學校教育、社會教育、家庭教育結合起來，整合各種社會力量，形成齊抓共管的局面，把青少年的學習、教育、管理工作做好，為青少年的健康成長營造良好的社會環境。

代表們、青年朋友們，加快發展，建設__，是時代賦予我們的責任。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十八大為指導，在鎮黨委、政府的堅強領導下，在團市委的正確指導下，以高昂的鬥志，團結和帶領全鎮廣大團員青年，堅定信心，振奮精神，求實創新，勇於奉獻，為建設實力、平安、和諧的__貢獻我們的青春和力量!

鄉鎮團委工作報告(五)

各位代表、同志們：

現在，我受共青團向塘鎮第十四屆委員會委託向大會作工作報告，請予審議。

共青團向塘鎮第十五次代表大會，是在全面貫徹落實黨的十九大精神，奮力推進“四個向塘”、建設國家一級物流基地和一類鐵路口岸的背景下召開的一次青年工作會議。這不僅是全鎮團員青年政治生活中的一件大喜事，更是一次朝氣蓬勃、充滿活力的青春盛會。

這次大會的主題是：全面貫徹黨的十九大和團的十七大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定信念、腳踏實地、銳意進取，團結帶領廣大團員青年不忘初心跟黨走，砥礪奮進建新功，為推進向塘經濟社會發展貢獻青春力量!

過去五年工作回顧

共青團向塘鎮第十四次代表大會召開五年來，向塘鎮共青團深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊密圍繞鎮黨委中心工作和團縣委部署要求，銳意創新，積極作為，圓滿完成了向塘鎮第十四次團代會確定的目標和任務。

五年來，我們堅持思想引領，青少年理想信念更加堅定。一是緊抓學習引領。先後組織開展了十八大精神宣講、“學習習近平總書記系列重要講話精神”、“我的中國夢”、“紅領巾相約中國夢”、“ 紀念抗戰勝利70週年”、“ 建黨95週年”、“青春喜迎十九大，不忘初心跟黨走”等系列宣教活動30餘場次，近萬名青少年接受教育。二是緊抓實踐引領。先後組織開展了“入團儀式”、“與人生對話”、“感恩教育實踐”、“團旗飄揚、團徽閃耀、團歌嘹亮”、“雷鋒榜樣進校園”、“社會主義核心價值觀記心中”、“我為核心價值觀代言”、“ 古典典文學誦讀比賽”等實踐活動百餘場次，數以萬計的青少年參與實踐體驗。三是緊抓榜樣引領。先後組織開展了“五四紅旗團支部”、“向上向善好青年”等推選表彰工作和“最美中學生”、“最美孝心少年”等尋訪活動。同時，通過開展“講述我的青春故事”、學習“胡福全”等分享活動，使青少年身邊榜樣更加鮮活、更具引領力。四是緊抓輿論引領。通過政府網站、微博、微信、“青年之聲”、“1+100”互動社交平臺為基礎的媒體矩陣，得到了青年網友積極圍觀和廣泛轉發，共青團網上發聲更加強勁。

五年來，我們堅持服務大局，助力改革發展更加有為。一是深入推進青春扶貧行動。按照鎮黨委、團縣委統一部署，先後與劍霞村、璜溪村結成幫扶對子，建立了包村、包戶制，開展了“郵樂購”電商培訓、濟困助學等幫扶活動，幫助扶貧村完成了村容整治、道路修繕、產業培育等脫貧任務，組織動員社會愛心人士及志願公益組織等社會力量，開展“點亮微心願，圓夢中秋節”、“愛心點亮微心願，真情扶貧慶六一”等助力脫貧攻堅主題活動，捐贈物資近3萬元，73戶貧困家庭受益。二是深入推進青年環保行動。以建設美麗向塘為統攬，先後組織開展了環保宣傳、公益健走、公益騎行等主題活動，與鎮農辦、環保、市政一起聯合開展植樹活動，營建“青年林”、“ 愛心樹木認養區”。三是深入推進青年志願者行動。積極組織團員青年成為註冊志願者，參加志願服務打卡，參與志願服務活動，文明建立工作啟動以來，建設標準化志願服務站點46個，新增青年志願者5823名，累計志願服務時長34.5萬個小時。持續打造“愛國主義教育夏令營”、“一路溫馨一路情”、“一家一個救生圈”等青年志願服務品牌，圓滿完成全國文明城市建立、全省文明辦主任現場會、國際貨運班列首發儀式等一系列志願服務任務。

五年來，我們堅持青年為本，服務青少年健康成長更加有力。一是積極推進青年就業創業。充分利用園區企業資源，組織舉辦了各類就業、創業、電商等培訓10餘期，培訓青年200餘人次。大力開展了“就業直通車”青年人才交流和“青創者”創業分享活動。二是大力推動青少年合法權益保護。紮實開展重點青少年群體服務管理和預防犯罪工作，大力開展了“共青團與人大代表面對面”、“ 法制公益大講堂”、“ 未成年人保護周”、“ 禁毒宣傳進校園”等系列活動近100場次，服務青少年1萬餘人次。聘請司法所幹部當法律顧問，青少年合理訴求和自身權益得到有效保障。三是有效豐富青少年業餘生活。積極組建籃球協會、羽毛球協會、乒乓球協會、火鍋燒烤協會，組織籃球友誼比賽、乒乓球友誼賽、羽毛球比賽、火鍋燒烤聯誼會等活動50多次，大大豐富了青少年業餘生活。

五年來，我們堅持從嚴治團，共青團基層基礎更加堅實。一是持續擴大組織覆蓋。穩步推進鎮村兩級團組織建設，基本實現團幹部隊伍年輕化。深入推進區域化團建工作，與鐵路、部隊、服裝學院、科技學院及其它省市縣駐鎮單位團組織建立了長足的聯絡，共同組織關愛留守兒童、清潔家園、建立文明城市等志願服務活動36次。大力推進非公有經濟組織建團，新建團組織3家。二是持續強化團員教育。認真開展了團員發展摸底工作，建立了新發展團員統一編號制度，統籌分配發展團員名額，嚴格控制團青比例。深入開展了“學習總書記講話,做合格共青團員”教育實踐，推動團員意識教育經常化、規範化、制度化。認真落實“三會兩制一課”制度，嚴肅團內組織生活，切實增強團員組織觀念、紀律觀念、規矩意識。三是持續加強作風建設。紮實開展了“兩學一做”學習教育、“去四化”專題整治和“團幹部如何健康成長”大討論，有效實施了團幹部直接聯絡青年、青年幹部座談會等制度，轉變了工作作風，密切了團青聯絡。

過去的五年，是凝心聚力、銳意進取的五年，也是奮發有為、碩果累累的五年。五年來，鎮團委及下屬團組織先後被授予“全市五四紅旗團委”、 “全縣五四紅旗團委”、“全國五四紅旗團支部”、“全省五四紅旗團支部”、“全市五四紅旗團支部”等榮譽稱號，年度考核連續五年名列全縣團委前茅。鎮志願服務隊等團屬青年組織，先後被授予“全縣最佳志願服務專案獎”、“全縣最美社群獎”。

回顧過去的五年，我們深感共青團事業的蓬勃發展，是鎮黨委、政府及團縣委正確領導的結果，是各級領導和社會各界大力支援的結果，是全鎮廣大團員青年、團幹部和青少年工作者共同努力的結果。在此，請允許我代表共青團向塘鎮第十四屆委員會向各級領導和社會各界表示衷心的感謝!向在各條戰線上辛勤工作的廣大團幹部和青年工作者表示崇高的敬意!向各位代表，並通過你們向全鎮廣大團員青年致以誠摯的問候!

鄉鎮工作報告篇7

一、主要做法及成效

(一)縣委和書記履行黨建工作職責情景

1.以上率下，帶動職責落實。縣委牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，把黨建作為全縣20項重點工作的首位工作聚力推進。縣委主要領導先後主持召開13次常委會，及時學習貫徹中央和省委、市委最新部署要求，會商解決推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、活動陣地建設、工作經費保障等基層黨建工作重大問題。實行縣委常委帶頭落實“包一個鎮、聯一個村、抓一個企業”黨建工作聯絡點制度，堅持從常委班子做起，每月定期深入分管領域和黨建聯絡點檢查指導黨建工作，講黨課，縣委主要領導多次到黨建聯絡點城關鎮青中村駐村調研，示範帶動全縣61個鎮和部門的黨委、黨組班子成員全員聯村、聯單位，抓黨建、促發展。

2.從嚴督查，推動職責落實。嚴格落實黨建職責制，堅持日常暗訪檢查、季度考核點評、年度考評述職制度，堅持精準和常態督導相結合，採取現場會議通報、現場背書反饋、“手機+黨支部”精準平臺點評指導等方式，對存在問題和薄弱環節進行跟蹤整改，推動各級黨組織把黨建工作職責落到實處。

3.健全機制，保障職責落實。建立黨(工)委書記和班子成員抓黨建示範點機制，嚴格落實基層黨組織書記“聯述聯評聯考”制度，健全了黨建目標職責管理、廉政建設主體職責等工作制度，完善了縣委工作制度、貫徹落實“三重一大”事項團體決策要求、黨建工作經費、幹部關愛機制落實等一批制度，進一步強化了書記抓、抓書記的職責。

4.層層加力，強化職責落實。各鎮、各部門黨委堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”理念，充實黨務力量，強化分類精準指導，構成了一切工作到支部的黨建工作格局。蒿坪鎮圍繞“打造市級黨建示範鎮、助力城市副中

投入率達62%。探索“支部+squo;三變squo;改革+團體經濟+貧困戶”模式，在全縣啟動17個試點村，以村合作社為經營主體，推行股份合作制發展模式，1000餘戶貧困戶經過土地入股、互助資金、訂單種植、園區務工、年終分紅等方式增加了收入。

(四)按照上級精神統籌推進各領域黨建工作情景

1.夯實脫貧基礎，深化農村黨建。以抓黨建促脫貧為總抓手，以村級黨組織標準化建設為重點，抓班子、育隊伍、強組織、築堡壘。合理設定“產業發展型、院落屋場型、志願服務型、群眾文化型、帶動創業型、職能整合型”等黨小組1700餘個，網路黨支部實現全覆蓋，村幹部日常管理規範。紮實開展後進村整頓，實施“青苗工程”，深化“雙培雙帶”“雙建雙培”活動，發展致富能人黨員140餘名，深化黨員承諾制，推行黨員積分管理，培育近600名後備幹部，引導5000多名黨員聚焦脫貧攻堅公開承諾。以鎮為單位逐村研判並建立臺賬，逐村制定換屆預案，推進村幹部任期和離任經濟職責審計，為成功換屆奠定基礎。制定村級黨組織標準化建設方案和考核細則，首輪確定7個省市示範村創立目標，落實“一名部領導班子成員包聯一個示範點”精準指導職責，確保“首戰必勝”。縣財政按標準保障村幹部、駐村第一書記和工作隊員經費保障，村幹部補貼80%納入績效考核，為850名村幹部購買人身意外傷害保險，投入1500餘萬元，改造提升45個農村社群服務中心。

2.強化聯心服務，提升社群黨建。認真貫徹落實中省市城市基層黨建工作會議精神，制定“五聯五合五建”工作思路，力促城市基層黨建實現“五化”目標。劃分三級網路，選優各級網路長，設立“五型”網格黨小組，構成了點線面結合，內部自轉與外部監督並行的社群服務體系。推行“四服務”機制，貼心服務暖民心。紮實推進“四社聯動”“三調聯動”“三官進社群”“4411111”熱線、民意調查工作機制，進一步提升“禮貌社群、和諧家園”創立成效。

3.立足中心創優，紮實推進機關黨建。堅持圍繞中心，服務大局，著力解決“燈下黑”問題，在追趕超越行動中走在前、作表率。明確各單位主抓黨建領導，集中培訓機關黨務幹部，新增黨務幹部46名，充實黨務力量。指導縣直23個機關事業單位基層黨組織按期規範換屆。嚴格執行“三會一課”制度，全面推行機關“固定活動日”制度，分類指導開展開放式主題活動，教育引導黨員幹部增強追趕超越的思想和行動自覺。深化“三包三聯”“共駐共建”“三亮三比三評”“三學三促”等主題活動，促機關效率有效提升。全面推行黨組織和黨員活動全程記實制度，季度考核點評，定期下發“三個清單”，開展3輪全覆蓋督導、1次重點任務督查，通報11個工作滯後單位。

4.抓基層基礎，穩步推動國企黨建。認真貫徹落實習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上講話精神，穩步推進國企黨建工作。建立國企黨建工作機制，明確31項國企黨建工作任務，夯實工作職責。健全完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，全面推行黨組織書記、董事長一身兼，指導修訂《公司章程》，把黨建工作寫進《公司章程》，確保“四同步”。把國企黨建列入季度督查考核資料，季度點評，目前全縣縣屬5個國有企業已全部建立黨組織並按期換屆，按時繳納黨費，活動開展正常。

5.理順管理體制，規範學校黨建。全面落實全國中國小校黨建工作會議精神，構成了教體局黨委直接管理，鎮黨委協管的管理體制。組建22箇中國小校黨支部，全面完成支部換屆，實現了黨組織書記、校長“一肩挑”。建立健全重要事項民主決策和溝通協調、班子成員與教職工定期座談等制度，加強師德師風建設;嚴格“三會一課”制度，推動黨員教育管理規範化。深入開展“抓黨建促教育、爭當育人先鋒”主題活動，大力實施名校、名校長、名師、名學生“四名”工程，開展教師與留守兒童結對連心活動。120名優秀教師受到縣委表彰。建立“六規範三突破”黨建工作機制，落實黨委成員分片督導包抓，促支部規範化創立水平。

6.全面爭創升級，規範提升“兩新”黨建。以“規範提升年”建設為切入點，精準建好動態臺賬，全面剔除“空殼”“殭屍”“影子”企業，建立“拓展型”“特設型”黨組織，覆蓋“兩類”組織7個，選派黨建指導員121人，非公和社會組織黨組織覆蓋率分別到達95℅、100℅。指導22個單獨組建的非公和社會黨組織推進規範化創立。紮實開展“黨建引領·助力脫貧”主題活動，全縣109家非公企業和社會組織投入2215萬元幫扶71個貧困村，帶動3000餘貧困戶興產業、進企業、建家業。

(五)抓好黨管人才和貫徹落實“三項機制”情景

1.堅持育用結合聚人才。大力實施“百名人才引進計劃”，引進各類人才391名，柔性引進高校硒研究專家30餘名。全面推進“十百千萬”人才培養工程，實施鄉土人才培養工程，培訓修腳養生、茶葉產業、特色烹飪、電子商務、家政月嫂等各類人才14900人次。成立科技產業扶貧110指揮中心，建立科技扶貧專家服務智庫，組建鎮村鄉土技能人才扶貧小分隊。實施“千名幹部大培訓”行動，採取“外請與外調”相結合形式，聘請省市專家舉辦“紫陽科級幹部講壇”9期，集中輪訓縣鎮村幹部5000餘人次，組織100餘名縣、鎮、村幹部到江蘇、浙江、福建和陝西楊凌等地考察學習。

2.堅持“三項機制”啟用力。堅持“重實績、重一線、重公論”的選人用人導向，制定《紫陽縣在脫貧攻堅中選拔任用幹部若干規定》，突出幹部選拔任用“四優先一傾斜”，根據全縣科級領導崗位空缺和換屆工作的需要，今年共調整任免幹部91人，其中56名脫貧攻堅一線幹部被提拔使用，選派71名優秀年輕幹部到脫貧攻堅和重點專案、常州高新(新北)區鍛鍊，全縣41名駐村幹部受到省市縣委表彰。問責幹部35人。採用“綜合研判”“無任用推薦”“實名制推薦”等舉措，先後對9個單位和58名領導幹部進行研判，建立幹部“上、讓、下”臺賬，為縣委用幹部供給參考。探索建立線索報送機制，各黨委(黨組)直接向縣委組織部報送貼合“鼓勵激勵”規定幹部情景，擇優選派、培養和使用。下放不勝任現職幹部“下”的動議權，賦予各黨委(黨組)調整幹部及退回庸劣幹部的提議權。

二、點評和查詢問題整改情景

始終堅持“主動認領、照單全收、認真整改、確保實效”的整改原則，對省市點評督查中反饋的問題隨領隨上會研究，安排部署，嚴格落實“日常暗訪、季度考核、半年評比、年終總評”機制，確保整改取得實效。

(一)對上年度市委領導點評問題的整改情景。針對“縣鎮兩級對基層黨建工作的指導還需進一步加強”的問題，縣委班子成員帶頭踐行抓示範，常委班子成員每月定期深入分管領域和黨建聯絡點檢查指導黨建工作，帶動全縣61個鎮和部門的黨委、黨組班子成員全員落實黨建聯絡點，每季度分領域下達“三個清單”，組建五個黨建督查組精準督導，組織各領域400餘名黨務幹部集中輔導黨建業務，把各黨委班子成員指導聯絡點黨建工作納入黨建職責制考核重要資料，對連續兩個季度排行倒數的黨委分管領導約談;針對“鎮黨委組織幹事配備不齊，縣直部門配備專職黨務幹部。

鄉鎮工作報告篇8

近年來，在縣委、縣政府和縣人武部黨委的領導下，我鎮黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝責任意識，做到經常參與武裝工作，主動關心武裝工作，大力支援武裝工作，給武裝工作營造了一個良好的工作氛圍，努力使我鎮武裝工作提高到一個新的水平。我鎮武裝部獲得等榮譽稱號。現將我鎮黨管武裝工作情況彙報如下：

一、強化思想認識，提升黨管武裝工作質量

一是健全規章制度。嚴格落實黨政議軍會議制度，今年已召開次議軍會;將武裝工作寫入年度工作計劃，堅持中心工作與武裝工作統籌安排，協調發展，保證上級一系列方針、政策和指示在我鎮落到實處;按照優先解決、優先保障的原則處理武裝工作，解決萬工作經費。二是加強理論學習。注重對《中華人民共和國兵役法》、《民兵工作條例》、《安徽省徵兵工作條例》等法律法規以及有關會議精神的學習，重點學習習總書記系列講話精神。三是強化隊伍建設。今年新配了位年輕的民兵營長，充分發揮模範帶頭作用，實行激勵機制，能者上，庸者下。四是做好政治指導。作為政治教導員，我注重思想教育工作，去年以來為新兵、退伍軍人和基層民兵預備役隊伍上次黨課，培訓 人次。

二、深化組織建設，夯實基層民兵組織基礎

一是強化民兵組織建設。堅持規模適當、佈局合理、重點突出、結構優化的原則，切實做到民兵人員落實，隊伍純潔，為戰時兵員動員和新時期民兵預備役建設奠定了堅實基礎。認真落實好民兵軍事訓練工作，組織人次的民兵到市軍分割槽進行訓練，並取得良好的成績。結合平時擔負搶險救災、協助維穩任務的實際，堅持規範化、嚴格化、科學化的集中訓練，增強民兵的組織性、紀律性，提升專業技能。二是規範化建設。投入萬元，對武裝部進行正規化建設，配齊裝置設施和民兵應急器材，並將制度上牆，資料歸類建檔案。我鎮規範化建設得到了縣人武部的肯定，縣武裝部組織各鄉鎮來我鎮進行觀摩學習。三是建立應急分隊。按照平時服務、急時應急、戰時應戰的要求，我鎮建立一支人的應急分隊。先後有人次參與夜晚輪流護村巡邏，

有 人次參與維持集鎮秩序，特別是在今年的秸稈禁燒工作中，在時間短、任務重、壓力大的情況下，我鎮成立1支指揮分隊和12支村級應急小分隊，全力投入到秸稈禁燒工作中，24小時值班值守。四是積極開展徵兵工作。召開黨委會議專門部署，充分利用橫幅、標語、宣傳材料、流動兵役宣傳站等各種渠道進行廣泛宣傳，營造良好的徵兵氛圍。嚴格按照徵兵紀律和要求，堅持徵兵原則，嚴把各個關口，高標準、高質量，廉潔徵兵，確保徵兵工作安全無事故和無責任退兵。去年上級賦予我鎮進站數68人，實際進站72人，體檢政審雙合格35人，其中大專以上學歷2人、高中生30人。今年上級賦予我鎮進站數78人，現已完成進站數。

三、推進雙擁共建，發揮國防教育基地作用

一是關心現役軍人的生產生活。鎮黨委、政府一直都十分關心軍屬，對生活困難的軍屬給予適當的幫助，同時利用春節、建軍節等節日走訪軍屬戶，幫助解決實際困難。今年走訪軍屬戶次，送去慰問品件，慰問金 元。二是做好退役軍人的安置工作。與每一位退伍士兵談心談話，聽取他們幾年的軍隊生活、家庭情況以及工作打算，積極協調發放退伍金、學習駕照、開展培訓等，幫助解決家庭困難和工作問題。今年我鎮共有 位退伍軍人，全部安置好後續工作。三是積極開展國防教育宣傳活動。在集鎮和中國小進行宣傳，開展集中宣傳4次，懸掛橫幅60個，發放國防知識宣傳冊 本，參與群眾 人次。四是切實發揮烈士陵園教育作用。每月都會去烈士陵園調研 次，現在烈士陵園 ，將成為愛國主義教育基地。真誠希望各位領導和兄弟鄉鎮的同志前來參觀。

四、下一步工作方向

根據我鎮的實際情況，下一步我們決心在以下兩個方面進行努力：一是進一步加強黨管武裝制度的落實，充分發揮基層民兵組織的作用。二是進一步加強對民兵的國防教育及科學知識的學習，提高民兵隊伍的整體素質。

回顧近年來的工作，雖然取得了一些成績，但離縣委、縣政府和縣人武部的要求還有一定的差距，差距就是壓力，壓力可以轉化為動力。在今後的工作中，我一定再接再厲，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創新，始終把人民武裝工作放在重要位置，堅決把黨管武裝工作推上新的臺階。