公司黨委上半年黨建工作總結匯報

公司黨委上半年黨建工作總結彙報

2020年，X黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“黨建引領脫貧決戰行動”為主要任務，著力打造“紅色引擎·引領發展”黨建品牌，狠抓黨風廉政建設和作風建設。在縣委、縣政府的正確領導下，X黨委堅定不移實施“工業強縣”戰略，以黨建引領各項工作穩步提升。現將X上半年黨建工作總結匯報如下：

一、工作開展情況

(一)落實主體責任，始終把黨的政治建設擺在首位。利用“三會一課”、黨員活動日、中心組學習(擴大會)深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神、黨的十九屆四中全會精神、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等，讓全體幹部職工持續學懂弄通做實，自覺做到“兩個維護”，同時結合單位工作實際，學以致用，推動工作，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣、高質量落地見效。

(二)加強黨的領導，全面打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰。為確保疫情期間企業安全有序復工復產、達產滿產，更好為企業服務，X黨員幹部分為X個組，開展企業復工復產精準幫扶工作。每天深入企業，根據X條巡查內容，督導企業做好疫情防控工作，收集企業在生產經營和疫情防控中存在的困難和問題，能解決的立即解決，不能立即解決的上報縣經信局，通過排程會方式，協調縣級相關部門幫助企業解決。截止目前，收集企業生產經營困難和問題X個，解決X個，為企業的發展提供了強有力的組織保障。同時引導非公企業積極履行社會責任，疫情防控期間，組織X“兩新”黨組織捐贈現金X元、廢棄口罩專用垃圾桶X個、醫用酒精X噸、民用口罩X個。

(三)全面加強基層組織和幹部人才隊伍建設。一是認真清理本單位及非公企業黨組織隊伍情況，對由於工作調動導致的支部書記、委員空缺的問題，及時嚴格按程式選舉、配備齊支部班子。二是選派X名產業發展專業幹部充實到縣委組織部成立的“產業發展人才先鋒隊中”，為企業提供“一站式”“保姆式”服務，幫助企業排憂解難，為企業高質量發展提供強有力的人才保障。三是認真摸排X各企業的專業人才，建立“企業經營管理人才資料庫”和“專業技術人才資料庫”，通過日常集中走訪慰問、召開企業優秀人才交流座談會，加強幹部人才隊伍建設。

(四)著力打造“紅色引擎·引領發展”黨建品牌。緊扣“抓黨建、促發展、黨建強、發展強”的工作總要求，以“紅色引領、立體服務”為理念，圍繞中心工作，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力建設“紅色引擎·引領發展”黨建品牌。一是健全黨組織，樹起“一面旗”。

按照省委組織部2020年“兩新”黨建工作要求，深入企業開展新一輪摸底排查，做到邊摸排、邊組建、邊鞏固，確保年內X內50人以上非公企業有黨員，100人以上非公企業有黨組織。對已成立黨組織的企業，建立完善黨員資訊庫，加強流動黨員管理，同時選派機關黨員幹部作為黨建指導員，指導企業抓好黨建工作。讓黨旗飄揚在X更多的企業中。

二是配強帶頭人，點亮“一盞燈”。選優配強各企業黨組織的黨組織書記，每月組織黨組織書記和黨務幹部開展理論和業務知識學習，增強帶頭人的專業素質，同時力爭將各企業主要負責人發展為黨員，讓企業負責人成為引領企業發展與企業文化的“一盞明燈”。三是打造滿天星，聚起“一團火”。通過“三會一課”“黨員活動日”“雙報到”“四城同創”等活動載體，加強X機關黨員與非公企業黨組織黨員的交流與溝通，凝聚活力與創造力，提高黨組織的向心力與組織力。四是開創新局面，走活“一盤棋”。抓住“X經濟圈”發展機遇，積極與縣委組織部、X新區對接，為兩地企業黨組織聯建牽線搭橋，建立“飛地園區”與“飛地黨建”，促進企業高質量發展。

(五)密切聯絡服務群眾，持之以恆抓好作風建設。一是持續用力整治“四風”問題。嚴格落實中央八項規定精神和省委、省政府十項規定、市委十一項規定、縣委十三項規定及其實施細則，持續整治形式主義、官僚主義。嚴格管理幹部職工不拿企業“一針一線”，防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等作風問題發生，營造良好的“親清”政商關係，讓幹部職工乾乾淨淨為企業提供“一站式”“保姆式”服務。二是合力開展“群眾最不滿意十件事”專項整治工作。針對需X整治的X件事項，成立工作專班，細化整改措施，明確整改時限，落實專人，與相關部門及鄉鎮合力開展整治工作，提升群眾滿意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不滿意事項X件。

(六)圍繞精準脫貧，狠抓各項工作落實。一是作為X村幫扶牽頭單位，選派第一書記到村工作，聯合其他X個幫扶單位，為X村捐款X萬元用於購買雞苗孵化器，為村上集體經濟發展提供基礎保障。二是督促幫扶幹部每月入戶開展幫扶工作，利用“集中走訪月”活動，進一步查漏補缺，對“兩不愁三保障”大排查回頭看工作中發現的問題，逐一整改銷號，同時按照要求完成“問題整改清零”工作，確保各項檢查不出問題紕漏。三是針對疫情期間“企業招工難+貧困村就業難”的“雙難”困境，X收集企業用工需求，與縣就業局、農民工服務中心、縣委組織部協調對接，組織企業代表到貧困村招聘、駐村工作隊和幫扶幹部入戶宣傳招工資訊，解決企業招工難的同時，也為更多貧困戶提供合適的就業崗位，激發貧困戶內生動力。

二、存在的主要問題

一是主動抓好非公企業黨組織黨建工作力度不夠。主動謀黨建、主動抓黨建、“抓好黨建是最大成績”的理念還沒有牢固樹立，還有一定差距。二是黨建工作思路還不夠新。沒有充分將機關黨建、非公企業黨建和脫貧攻堅有機結合起來。面對新形勢下黨建工作出現的新情況、新問題，仍習慣於憑經驗、老套路，主動思考、創新不夠，特色亮點不多。三是隊伍素質還不夠專業。X幹部隊伍的工業經濟專業知識還欠缺，在為企業服務方面專業化程度不高。

三、下步工作計劃

一是擺上首位，落實黨建工作責任。督促非公企業黨組織把黨建工作放在首位，在抓好生產的同時做好黨建工作，壓緊壓實主體責任，提高黨建工作質量。

二是搭建平臺，彰顯黨建創新成效。繼續開展“兩新聯萬村·黨建助振興”行動，積極引匯入園企業支部與貧困村支部“結對共建”，幫助貧困村發展產業、提供就業崗位、開展愛心資助，堅決打贏脫貧攻堅戰。

三是主動作為，推動經濟社會發展。對受疫情影響較大的民營企業，指導黨組織在落實企業防控責任、加強惠企政策對接、團結凝聚職工群眾等方面發揮作用。在堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰的同時，使企業恢復正常生產，帶動我縣經濟社會良好發展。

四是強化學習，提升服務能力和水平。組織X幹部職工常態化學習工業經濟專業知識，提升為企業服務的專業化程度。