街辦創示範辦事處工作方案
根據市、區局關於在全市範圍內開展建立示範辦事處活動的精神,為進一步加快推進彭城經濟社會協調可持續發展,有序推進轄區建設,本著合理配置資源、有重點有步驟地推進城市建設,切實加強對我轄區城市管理工作,進一步改善我轄區經濟建設和投資環境,提高人民生活水平,提升轄區整體形象和市容面貌。現結合我處作為中心城區的實際情況,制定了彭城街道辦事處建立示範辦事處工作實施方案:
一、加強組織領導,成立建立示範辦事處工作領導小組。
成立禁止和拆違工作領導小組,負責指揮、協調轄區的拆違工作,具體人員明單如下:
領導小組下設辦公室,辦公室設在城市管理科,同志兼任辦公室主任
二、實行辦事處分管領導及科室包掛社群制度
為保證此次的建立工作紮實有效的開展,辦事處建立工作實行辦事處分管領導包掛社群制度,負責對各社群內建立示範辦事處工作進行包掛負責,具體如下:
各級領導、居委會、包掛科室職責如下:
(1)對管轄區內的示範辦事處建立進行宣傳、動員;
(2)對出現的問題立即解決,對於不能解決的及時上報、及時反饋;
三、具體工作舉措:
1、宣傳到位,營造氛圍
積極宣傳發動,依照辦事處統一部署,發放了致轄區居民、單位、業戶一封信,利用宣傳欄、宣傳橫幅、張貼標語、通告等形式,廣泛宣傳示範辦事處建立的目的意義;
2、對照標準,逐項落實
明確職責,辦事處城管人員專職專用,配備1輛貨車,3輛麵包車,攝象機1個、照相機2個,對講機每車1-2個。
建立城管進社群服務站,完善社群管理體系,積極協調市、區單位參加建立,廣泛動員轄區單位和個人,認真履行市容環衛責任區制度。
3、加強監督考核,厲行獎懲制度
為了確保建立工作的順利開展和完成,我處制定了相關的獎懲措施,強化監督考核機制。辦事處對各科室、各居委會此項工作的開展情況列入年終考核。凡工作有成效的將給予獎勵;凡工作不力、效果不明顯的將給予一定的處分,並追究主要領導的責任。
4、建立健全巡查、彙報工作制度
要求各社群和道路、小區巡查人員每天對轄區內的道路和小區進行巡查,並實行零彙報制度,每天上報巡查情況,形成社群自查、隊員、巡查車組巡查、群眾監督四極檢查監督網路,同時建立周例會、進度月報、督查通報、獎懲以及違建檢查整改制度,確保“建立示範辦事處工作取得實效;
5、加強監督考核,厲行獎懲制度
為了確保建立工作的順利開展和完成,我處將制定相關的獎懲措施,強化監督考核機制。辦事處將對各科室、各居委會此項工作的開展情況列入年終考核。凡工作有成效的將給予獎勵;凡工作不力、效果不明顯的將給予一定的處分,並追究主要領導的責任。
四、建立示範辦事處工作程序
此次建立示範辦事處工作共分為四個階段:
1、第一階段(5月8日-5月31日,宣傳發動階段)
第一階段主要工作:宣傳發動,拉宣傳橫幅,開好動員會,做好宣傳工作。
2、第二階段(6月1日-6月30日,全面開展建立階段)
第二階段主要工作:全面落實開展示範辦事處建立工作,對照7項標準,逐項落實。
3、第三階段(7月1日-7月31日,對標找差階段)
第三階段主要工作:對各項工作對標找差,發現問題,立即解決。
4、第四階段(8月1日之後,長效管理階段)
要把建立示範辦事處與長效管理機制相結合,進一步完善和發揮各級監督管理職能,做好預先防範工作,進一步深入開展建立工作。
五、總體工作要求
建立示範辦事處是一項長期而艱鉅的任務,各科室、居委會要把此項工作作為當前的重要工作來抓,各級領導要親臨一線,帶頭行動,要根據實際情況,採取有力措施,穩步推進建立示範辦事處工作。各級黨員幹部要以身作則,以點帶面全面推進,任何居委會、科室和個人不得以任何理由相互推諉、扯皮。要創新工作方法,充分發動群眾,發揮黨員、主力軍作用,不折不扣地完成建立示範辦事處各項任務。
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