90後首份工作平均幹19個月就辭職

如今00後已經開始了他們的大學生活，90後甚至已經在職場中摸爬滾打多年，那麼他們的城市流動軌跡是怎樣的？

《每日經濟新聞》記者注意到，在11月21日領英（LinkedIn）釋出的《2018年輕職場人城市流動趨勢洞察》中，相比70、80後，90/95後年輕一代在城市間的流動更加頻繁，在行業選擇上，主要集中在金融和網際網路兩大熱門領域。

90後城市間流動頻繁

根據領英發布的報告顯示，職場人城市間流動頻率呈現隨年齡降低而增高的趨勢，年輕一代在城市方面的流動性越來越強。

具體來看，70後平均工作3.32年更換一次城市；80後平均2.49年更換一次城市；90後群體則降為1.40年。值得關注的是，剛剛畢業一年的95後，也有不少已經離開了畢業時的首選城市，在另一個地方繼續職業生涯，平均更換時間為0.84年。

《每日經濟新聞》記者注意到，除了此次城市間流動報告，此前領英也曾針對15萬份使用者的公開檔案展開統計分析，以觀察畢業生選擇第一份工作的特點和趨勢。

與城市間流動頻率相同的是，職場人第一份工作的平均在職時間也呈現出隨代際顯著遞減的趨勢，70後的第一份工作平均幹了超過4年才更換，80後為3年半，而90減少為19個月，95後平均在職僅僅7個月就選擇辭職。

領英中國內容營銷高階經理陳梅坦言：“成長於移動網際網路和社交平臺的90/95後年輕人，有著更強的自我意識”。

有意思的是，雖然跳槽頻繁，根據此前領英發布的報告，在第一份工作中近九成的年輕人都在加班。

陳梅認為，加班絕非是職場獲勝的必要條件，工作內容本身的價值更為重要，“如果高強度工作卻無法取得相匹配的業務結果，亦無益於年輕人的身心健康。”陳梅說。

一線城市是95後進入職場首選

《每日經濟新聞》記者注意到，報告選取了超過11700份已經畢業工作且在2018年經歷過城市變動的領英會員，其中包含1000名95後、4800名90後，4000名80後以及900名70後。

報告顯示，對於新畢業的95後年輕人來說，一線城市仍是職場起步的首選，其中2018年對95後最具吸引力的前五座城市分別為深圳、杭州、北京、上海和廣州。

不過值得注意的是，對於部分初步進入職場的90後來說，一線城市的吸引力開始下降，其中深圳、廣州排名尚且靠前，但北京、上海的吸引力有明顯下滑，一批新一線城市逐漸成為年輕人的選擇。

“當經歷了第一份工作、積累了一定工作經驗後，90後年輕人的職場第二步普遍開始於杭州、深圳、成都、武漢、南京、廣州、重慶等城市。”陳梅對記者表示。

值得注意到是，不僅選擇工作的城市產生集中效應，年輕人對於行業的選擇也呈現出一定的集中化趨勢，網際網路和金融是最熱門的兩大行業。

具體到珠三角地區，以廣州、深圳為例，上述兩大行業均出現在城市行業的前五名中。其中廣州的前五大熱門行業分別為網際網路、快速消費品、金融服務、資訊科技服務、電子產品；相比之下，深圳主要為網際網路、電子製造、通訊、資訊科技服務、金融服務。