2022年關於512護士節趣味活動方案範文精選5篇

如果方案的制定沒有與實際相結合，那麼寫出的活動方案就是沒有價值的。沒有一個合理的方案就無法讓活動的開展更為順利，所以活動方案很重要，以下是本站小編精心為您推薦的2022年關於512護士節趣味活動方案範文精選5篇，供大家參考。

2022年關於512護士節趣味活動方案範文精選1

一、活動的名稱

5.12護士節授帽儀式。

二、活動的主題

展禮儀風采秀天使之姿。

三、活動的目的

為了弘揚中華名族優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

四、主辦單位

人文科學系。

五、活動宣傳

提前兩週由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節目做好準備工作。

六、活動內容

1、授帽儀式。

2、禮儀風采展示。

3、護理知識有獎競答。

4、手語表演。

七、活動時間

xx年5月12日14：00。

八、活動地點

大禮堂。

九、活動流程

①收取每班節目單，甄選主持人。

②由生活部成員佈置會場（提前一天）。

③彩排xx月xx日——xx月xx日晚。

④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位。

⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

⑥活動開始：

第一步、老師、學生代表上臺講話。

第二步、授帽儀式開始。

第三步、禮儀風采展示。

第四步、有獎知識競答。

第五步、《感恩的心》節目表演。

⑦結束留影紀念（工作人員安排立場工作）。

十、邀請人員

1、校領導。

2、講話：xx。

3、老師。

4、授帽老師。

十一、活動安排

⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。

⒉生活部負責場地佈置，整個活動的現場秩序。

⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳（海報形式）提前準備評委老師需要計分本（到系辦公室列印）。

⒋其餘部門負責做好配合工作（主要由生活部負責人安排）。

十二、其他人員

①禮儀佳麗6名（主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作）。

②主持人（主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣）。

③授帽儀式的同學40名（在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名）。

④工作人員若干（人文系學生會所有成員）。

十三、活動流程簡介

I、主持人開幕介紹領導來賓。

II、老師學生代表講話。

III、授帽儀式。

IV、節目開始。

V、互動節目。

VI、餘興節目。

十四、活動預算

礦泉水xx元。

互動節目獎品xx元。

9支蠟燭xx元。

邀請函xx元

總計：xx元。

2022年關於512護士節趣味活動方案範文精選2

一、活動主題

天使展翅愛滿人間。

二、活動意義

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

護士節，讓我們對護士的工作有更多的瞭解，從而給予更多的理解、支援、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神聖的節日裡讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動物件

x學院化工與xx系全日制本科生。

四、活動時間及地點

報名時間：x月x日。

截止日期：x月x日。

知識競賽時間：x月x日，地點另行通知。

五、活動形式與內容

形式：閉卷考試。

內容：包括《人體xx》、《xx學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

六、活動流程

活動準備階段：

1、準備考試試題並做成試卷。

2、由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與。

3、系部同學到護理班傳送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯絡方式；

5、申請活動場地。

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

活動後期階段：

1、在宣傳欄公佈活動結果，並對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分。

2、將試題答案發表到活動主要負責人的xx日誌上給參賽同學檢視。

3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。

七、活動規則

與常規考試規則相同。

八、活動分工

活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯絡場地。

學習部：負責聯絡老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考。

新聞部：拍照報道。

宣傳部：編排海報做宣傳。

九、獎項設定

一等獎：x名。

二等獎：x名。

三等獎：x名。

優秀獎：若干名。

活動參與者可獲素質拓展分。

獲獎同學將頒發部級榮譽證書。

2022年關於512護士節趣味活動方案範文精選3

一、評選優秀護士

1、評選範圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

2、優秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂於奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

(3)從事護理工作滿3年以上，並獲得護士執業證的護理人員。

(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

①年內病事假累計超30天;

②不按科室要求輪值夜班者;

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然後由護理部評定)。

4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

6、4月1日後調科的護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽。

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規範，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動物件

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內容要求

各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規範，如溝通技巧、舉止範例、接(打)電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

4、比賽時間

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

三、評選優質護理服務組

(一)評選範圍：

23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

(二)評選條件

1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規範》，醫護人員能按“規範”執行。

2、積極支援醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，並體現護理質量持續提高。

3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5、護士語言行為規範，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支援護理工作。

7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。並能與他科相互溝通、相互協作。

9、年度內(20__年5月至20__年4月)無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

(三)評選方法：按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

2022年關於512護士節趣味活動方案範文精選4

活動主題：“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽

活動時間：5月9日15：00

活動地點：五樓會議室

參加人員：全體護理人員(除值班者)

活動內容：

1、評選出優質護理示範科室

2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名

3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名

4、對新護士進行授帽儀式

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次

活動經費預算：

1.科室1000元

2.踐行獎500元

3.耕耘獎300元，3人，合計900元

4.活動佈置約1500元

護士禮品：200元(護士鞋、髮套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元

2022年關於512護士節趣味活動方案範文精選5

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社群引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：(常務)

成員：

四、活動內容

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

(一)“優秀護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

6.近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“護士站”評選條件

1.護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範;

2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範;

3.團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社群體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。