2020社群父親節活動策劃方案範文3篇

　　2020社群父親節活動策劃方案範文3篇

在我國,每年六月的第三個星期天是父親節。其實,父親節1910年誕生於美國。1972年,美國總統尼克松簽署正式檔案,將每年的六月第三個星期日,定為全美國的父親節,併成為美國永久性的法定紀念日。下面是本站小編收集整理的2020社群父親節活動策劃方案範文3篇，歡迎閱讀。

社群父親節活動方案篇一：

一、活動背景：

我們總不吝嗇對媽媽說，我愛你，卻忽略了同樣在背後默默付出的父親。父愛如山，大山沉默無語，堅實可靠;大愛無聲，父親用行動證明， 他和母親一樣，深深的愛著我們... 的父親節，敞開心扉，於父親共度節日，不一樣的愛獻給最愛的父親。

二、活動主題：

感恩父親

三、活動時間：

xx年6月15號

四、活動地點：

諸城市百盛商場

五、活動內容：

活動一：六月佳禮，扮靚父親——五顏六色闖關中大獎

——父親節要帶爸爸去哪裡慶祝好呢?來百盛商場吧!父親節禮物精選為各位爸爸及男士們準備了多種多樣的服裝及配飾!從歐美品牌的西裝到平日休閒的T恤，一個都不少!讓爸爸在這個6月成為最有型的“潮爸”哦!當然，不僅是爸爸，各位男生們不妨也趁這個時候為自己添置點行頭吧!

活動期間，凡購買商品折後單票滿 元以上者即可憑藉小票

參加五顏六色闖關中大獎，為父親抽個父親節禮物活動，為父親獻上精美的父親節禮物。

一等獎：獎電風扇一臺 (參考)特等獎：任選服飾一件

二等獎：獎高階剃鬚刀一個(參考)一等獎：指定商品一個

三等獎：獎高階領帶一條 (參考)二等獎：購買商品再打-折摸獎細則：商場某處摸獎，共2個抽獎箱，箱內都裝著種3顏色的乒乓球共6個，藍色3個、黃色2個、紅色1個。只要顧客連續兩次從兩個箱子裡抓出來的顏色是一樣的即可獲得相應的中獎獎品。紅色一等獎，黃色二等獎，藍色三等獎

(或：在一隻不透明的箱子裡放了三個或幾個相同的小球,球上分別寫有 元， 元， 元”的字樣. 規定:顧客在本商場同一日內,每消費滿 元,就可以在這隻箱子裡摸一個小球(顧客每次摸出小球看過後仍然放回箱內攪勻),商場根據顧客摸出的小球上所標金額就送上一份相應的獎品.

活動二：

身份證尾號為15的爸爸，購物可享受超低折扣。

在購物袋內放入寫有“今天別忘了打個電話給父親”、“父親的生日是哪一天?”“六月15父親節，你準備好了嗎?“父親的節日只有一天”、“為父親過過生日嗎?”等等溫馨話語的紙條。下面印上百盛商場名稱及LOGO。

備註：這種宣傳方式從消費者的感情需要出發，可謂細微之處見真情。很容易引起在外工作的子女們對父親的想念，而且這種宣傳是公益性的，顧客完全不會有牴觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的百盛商場形象有很好的作用。

六、活動宣傳：

媒體宣傳

1、傳統媒體：電視、電臺、

2、網路媒體：微博進行推廣式宣傳;

微信公眾平臺實時推送活動資訊針對性宣傳;

本地網站，社群論壇，貼吧，釋出活動貼，

3 、噴繪、寫真、pop，展架，放至櫃檯、服務檯或異業品牌等
 

社群父親節活動方案篇二：

一、活動目的：我們時常歌頌母親，卻總是無法形容深沉的父愛，對於父親，我們總是忘了表達，說聲我愛老爸有多難?也許我們和父親之間，就總是這樣心息相通，卻默默無言。父親總是真切地默默承受著，為愛扛起一片天。我們將在父親節這天，讓我們社群裡的老年人裡的老父親們快樂地渡過這一天，並與家人一起在活動中得到快樂。

二、活動時間：xx年6月21日

三、活動地點：社群會所一樓

四、活動物件：社群老年父親及其家人和社群幹部

五、活動內容：

"感恩老爸 我拍拍愛社群將於6月11日發出通知，徵集社群居民自拍父親的相片(父親年齡60歲以上)，選取角度不限，尺寸要求：5寸-7寸，照片必須突出體現父親的正面形象，並隨附一句以"感恩父親"為主題的話。照片內容要求自然，真實，親切。活動將評選"最具魅力父親""最感人父親""最可愛父親""最具愛心父親" "最具耐心父親"等十個獎項各一名;照片於6月18日前交到社群。於6月20日父親節當日社群活動中頒獎。

1、說出你的愛很多的子女很少在父親的面前說出"爸爸我愛你"這句話，在6月20日父親節當天，我們請社群裡願意對父親說"爸爸我愛你"的居民參加此次活動。並由社群送予父親節日禮品。

2、親情趣味活動。

3、快樂滿筐：準備汽排球與筐子，子女拿著筐子站在離擲球點5米的地點，由父親擲球，兩人配合，2分鐘進5個球的得獎勵。

4、運乒乓球：用乒乓球拍運著乒乓球在規定的起始點和終點之來回行走，由父子(女)接力，兩組同時進行，快者獲得獎勵。

5、猜謎接力：自由組合成為二組，每組六人，組成為三對父子(女)。由第一個人看工作人員所給的資料，不能說話，用動作來表示資料中所寫文字。傳到最後一個人的時候，兩組中最先猜中答案組組員獲得獎勵。

6、圈圈傳情：自由組合成為二組，每組六人，組成為三對父子(女)。用嘴巴咬著塑料管子，套上圓圈，傳給下一個人，速度最快組的組員獲得獎勵。
 

社群父親節活動方案篇三：

一、活動背景

父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那麼明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那麼的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來，但是，又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這並不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子裡，讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了，已經成熟了，並且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

二、活動主題

爸爸，您辛苦了!

三、活動目的

1、讓公司員工藉助父親節吐露內心的真情感言，表達多年對父親的感恩之情。

2、加深公司員工對父親的感情，在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵，感受父愛的無私和偉大，學會理解、關心父親。在以後的工作生活中，從點滴做起，以實際行動來回報父親的養育之恩。

3、增進員工與公司之間的感情，讓員工學會感恩，學會以實際行動去報恩。

四、活動物件

誠泰達全體員工

五、活動時間

6月1日——6月15日

六、前期準備

1、6月15日下午6點確定好達到活動要求標準的員工名單。

2、6月16日收集好優秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯絡方式。 3、6月16日購買好確定的禮品、卡片。

4、6月16日督促表現優秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字數)，公司對錶現優秀的員工的評定寫成文。

七、活動內容

全體員工共同參與此次活動，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情，感謝父母為企業培養了優秀的人才;也是企業文化建設的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時，是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進而激發的是大愛、博愛的情懷，企業文化建設隨之昇華，每個人的激情也會奔放起來。

本次活動以競賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動期間內表現優秀的員工，公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優秀員工的父親寄送一份節日禮品，附上公司對優秀員工的評價以及優秀員工想對父親說的話。

鑑於各員工的崗位職責不同，分成兩種評定方式。 1、銷售類

優秀員工標準：活動期間，新增銷售額達3000元，以簽單合同金額為準。 注：銷售額標準待定，定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。 2、職能類

優秀員工標準：(待定)

八、經費預算

(一)單價200元左右的禮品，以下僅供參考：

1、剃鬚刀 2、鞋子 3、茶葉 4、茶具 5、豆漿機

至少30個員工：200*30=6000元

(二)卡片(至少30張)

至少30個員工：5*30=150元

(三)總計：6150元

九、後期工作

1、禮品郵寄出去之後要把對應的禮品快遞單號記錄好，以備查詢。

2、禮品郵寄3~4天之後可電話跟進禮品是否送達員工父親手中，並通過電話帶去節日祝福。