策劃部的工作計劃優質5篇
我們可以借鑑過去類似專案的經驗,在工作計劃中採用一些有效的做法,我們的工作計劃應當具體明確,確保每個階段都有清晰的目標和任務,以下是本站小編精心為您推薦的策劃部的工作計劃優質5篇,供大家參考。
策劃部的工作計劃篇1
全市二級以上建築業企業、系統各單位、機關各科室: 今年以來,全市建築業緊緊圍繞“做大做強建築產業、服從服務全市城鄉建設大局”的核心目標,不斷加快產業結構調整步伐,努力開拓國內外建築市場,堅定不移地實施“外出興業和科教興業”發展戰略,持續整頓規範建築市場秩序,取得了顯著成績。為總結經驗,查詢不足,認真謀劃好明年的建築業工作,現將20xx年工作總結及20xx年工作計劃上報事宜通知如下:
一、內容要求
各單位在撰寫總結材料時要實事求是,注重實績,做到條理清晰,簡潔充實,重點突出,儘量用例項說話、用數字說話,字數限制在20xx字以內。
(一)各建築業企業及建築設計院要重點圍繞以下幾個方面撰寫:1、本年度單位總體發展情況(包括工程量、產值、利稅等);2、創新舉措及亮點工作(包括管理創新、科技創新、人才培養、重大市場突破、系統企業的黨群工作創新及獲得的榮譽);3、存在的問題和原因分析;4、明年的發展目標、思
路和具體計劃等。
(二)機關各科室要重點圍繞以下幾個方面撰寫:1、全年工作目標完成情況(包括承擔的局重點工作任務完成情況、科室職責履行情況等);2、創新舉措及亮點工作(包括制度建設、管理方式、服務方式方面的創新及獲得的榮譽等);3、存在的問題和原因分析;4、明年的工作目標、思路和具體計劃等。
二、報送時間
各單位全年工作總結及明年工作計劃請於20xx年x月20前報送到局資訊調研室。
三、報送方式
各單位的全年工作總結及明年工作計劃由主要負責人親自稽核簽字,用兩種方式進行報送:一是報送一份加蓋單位公章的紙質文件;二是報送一份用word製作的電子文件,電子文件報送至。逾期未報送的,要由單位主要負責人說明情況。
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策劃部的工作計劃篇2
宣傳策劃部是學生會中最重要的部門之一。之所以這樣說是因為宣傳策劃部是學生會的門面,學院的老師和同學們可以通過我們宣傳策劃部最直接的認識我們。它關係到整個學生會在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻。
一、指導思想
為了更有利於學生會發展,我們應該從基礎做起。在全院師生心中建立良好的形象。
二、工作目標
使全院師生對我界學生會有一定了解。為以後活動打下良好基礎。
三、工作內容
宣傳部由於其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事。但我認為,只要有信心就沒有完不成的事情。這就要求我在實踐的過程中不斷的完善自己。努力提高自己各方面的知識水平。我會認真完成自己的本職工作,提高自身的工作能力和素質,在提高工作素質的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。由於協會剛剛成立,很多老師及同學對我們協會還不是很瞭解。我們會盡快舉辦一些活動,例如出海報等方式,使全院師生更加了解與認知我界學生會。用感染力的宣傳攻勢,使我們學生會深入人心。
舉行一次班長見面會。向各班班長詳細闡述一下學生會的宗旨,使各班班長作為拉近我們協會與全院同學之間的橋樑。限度的拉近協會與同學之間的距離。
儘快出版我學生會建會後的第一期會刊。保證會刊質量。會刊內容可以是多角度的。可以囊括我院新聞,職場動態,以及同學們喜聞樂見的各種資訊。使全院師生能更加清楚的認識我們學生會。及時瞭解職場動向,以及各崗位的需求情況。
配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳,確保我學生會每項學生活動的順利開展。由於我協會的工作多難免會有對我們宣傳工作的衝突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便我部有更充分的時間去設計,創作。
每一個大型節日出最溫馨的海報感染每一位同學
完全遵照會長指示,做好交代給我們的每一項任務。
策劃部的工作計劃篇3
組織策劃部工作計劃書
一部門職責:聯絡、協調各部門人員,策劃協會大小型活動,,負責每次大小型活動、協會會議的事前場地佈置及事後場地清理。
二成立目的:提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力,培養大家嚴謹周密的組織策劃思維,提高大家的工作效率,更好地服務於口協,以及提高各方面的綜合能力。
三具體安排:
在招新期間做好部門宣傳,招收新干事準備,吸收更多有才之士加入組織策劃部。 (一)
(二) 招乾結束後,做好部門內部協調溝通,組織部門內部活動,增
進內部成員溝通了解,建立融洽關係,同時讓他們瞭解組織策劃部工作。
(三)
(四) 邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓,並以近期活動為例進行實際寫作,為培訓結果及時反饋。 組織部門成員積極參與協會大小型活動,主動與協會各部門成員交流,
務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通,方便以後的工作安排在協會舉辦活動時,按各部門職責,合理排程各部門人員
(五) 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書,也可以幾個成員為??
組集體商討交一份,然後內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。
(六)
(七)
(八) 每次活動完成,要求成員們交一份工作總結,反思,收穫。 鼓勵幹事踴躍發表意見,在實際中觀察他們各方面的能力,加以培養 部門內部定期聚餐或者舉行外出活動,還會不定期組織與其他協會社
團的相關部門進行經驗交流。
四內部成員規範:
(一) 第一條部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊,培養良
好的責任感、歸屬感和組織紀律性,在工作中注意自身的形象,對外樹立良
好的部門形象。
(二)
第二條策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”,與同事融洽
相處,互幫互助,發揚團隊精神,並保持合理正當的競爭。
(三)
第三條充分發揮自己的創新思維及策劃能力,針對大大小小的活動,按質
按量上交策劃書,策劃書應具備創新思想及可行性。
(四)
第四條應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動,不得以不合理的借
口缺席或遲到早退,會議時須遵守會場紀律。
(五)
第五條部長要不斷提高自身素質修養和專業能力,嚴於律己,做到以德服
人,並主動為幹事創造各種形式的業務能力培訓的機會,讓幹事能夠在各方
面得到提升。
(六)
第六條幹事應積極主動地配合部長完成各項工作,並本著謙虛誠懇的態度
向前輩們和同仁請教,在學習中不斷進步,提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和條件允許的情況下,協助其他部門成員更好地開展工作。
五活動規劃
(一)
(二)
(三)
(四)
(五)
(六)
(七) 九月本部門成員內部活動,旨在增進了解彼此熟悉,更好地溝通與合作。 十月初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。 十月中上旬在協會內部進行部門聯誼,以便以後的活動開展 十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。 十一月部門外出活動 十二月每人上交一份工作總結 每次活動的策劃書撰寫:策劃韶風杯的活動流程,舞臺佈置,四校聯
誼活動安排
組織策劃部
策劃部的工作計劃篇4
團內各部門相互合作奠定使者團的發展基礎,為了確保使者團能做好自我工作,更具特色的開展活動,我們策劃部作出如下工作計劃:
內部計劃
一、納新:給使者注入新鮮空氣,讓我們的團體更活躍,更具創造力,並且能夠更好的協助老師服務同學。
二、培訓:為了使新進成員很快進入我們的工作軌道而特此培訓。培訓後,每個人寫份心得可帶意見。
三、溝通交流:團內新進成員更好的融入團內生活,給大家一個溝通交流的平臺。
四、總結:每次策劃、活動結束後都要寫份總結。 總結大會上每個人都要做份總結,總結在進入使者團的這段時間裡的心得,和對以後的發展方向做出展望。
外部計劃
感恩節:感恩節是我們使者團的主打品牌活動,每年都很精彩,每年都承著繼承並創新的原則在不斷完善這一品牌活動,所以,策劃部每人都要寫一份策劃書,然後通過討論確定最終方案。
一、做好納新工作本學期伊始文藝部就舉行招新活動,教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才,補充新鮮血液。我們將認真考核,慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學,讓真正有能力的同學加入文藝部,為文藝部今後的發展打下良好的基礎。
二、協助其他部門工作我們文藝部沒有什麼實質性的活動,但是會配合團內其他部門做好工作。
三、做好招牌活動我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動,希望把我們的這個活動做好,繼續做下去,在期末複習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進團員之間的距離。
四、培養新干事文藝活動吸引了同學多方位的注意,為了順利開展這學期工作,文藝部將大力培養新干事能力,為使者團的更好的發展奠定基礎。
五、計劃活動文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動,聯合各個學院,進一步提高我們使者團在學校中的影響力,具體事宜將做出詳細計劃並實施。
策劃部的工作計劃篇5
策劃工作目標:
1.完成並達到以xx醫院的名稱為第一要素品牌推廣和品牌建立的總目標。
2.讓企業的銷售工作更輕鬆,使銷售額不斷上升。
3.參與企業的經營和發展戰略制定,並對企業的管理水平和管理質量等諸方面經營內容提出自己的見解和意見。
為了完成和達到以上3點目標,我將戰略高度來初步的制定一下幾點工作要點:
1.用最短的時間來客觀且準確的瞭解掌握xx醫院的綜合經營狀態;瞭解哈爾濱市醫療企業的綜合經營狀態。
2.對各個方面的資訊和資料進行整理和分析,在對過去客觀經營優劣認知的基礎上,揚優棄劣,進一步實行開放式經營。
3.用站在哈爾濱市和全省的高度視野來看待和整合企業各項資源,突出優勢資源。與xx醫院的內行人士和企業的高層共同制定新一階段的企業經營與銷售戰略。
4.整合企業各項資源過程中,儘量利用已有的資源,有效建立起本部門的組織架構,併合理的進行崗位設定和人員配置,並且按照既定的銷售戰略和宣傳思路對有關人員進行必要的指導性的培訓。
5.我的工作重點是以整體銷售戰略為出發點,品牌的有效推廣為主,以市場資訊反饋,醫院的銷售額和品牌推廣費用的節約化和使用多樣化為運作思路來制定具體的操作模式。
6.運用包括宣傳在內的多種運作模式來有效的進行品牌推廣運作。
7.與各個部門溝通,協調,以品牌經營為基礎,品牌銷售戰略為樞紐,品牌建立為目標,統籌管理,銷售,品牌推廣等運營部門共同協作.並提出自己的見解和建議,以供其他部門參考。
8.讓人們知道並瞭解xx醫院是黑龍江省一家有品味,值得信賴的有著突出醫療優勢的重點醫療單位。
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