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適合公司的團建方案範文三篇

  公司團建可以培養員工的合作意識,增進員工間的瞭解。做好團建方案很重要。那麼應該怎麼寫方案呢?下面是本站小編為大家整理的適合公司的團建方案範文三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!

適合公司的團建方案範文三篇

適合公司的團建方案1

  一、活動時間:20__年4月11日(週五)—13日(週日)

  二、活動地點:惠州南崑山大觀園戶外拓展基地

  三、參與人員:協會全體會員

  四、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會祕書處負責發動、報名和組織工作

  五、活動日程及內容

  4月11日(週五)

  下午2:00集中出發

  下午5:30到達南崑山併入住

  下午6:30就餐、交流

  4月12日(週六)

  上午08:30早餐

  上午09:00進行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00關於協會發展交流會

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(週日)

  08:00早餐

  09:00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12:00午餐

  14:00返深

  六、活動費用:1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

  七、其他事項:

  1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請於當天下午6點鐘前到達目的地;

  2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,並做好企業介紹、分享的準備。

  3、本次活動為協會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發動組織工作。

適合公司的團建方案2

  1:活動目的:

  通過一系列的團隊素質活動,增強學員對團隊和他人的信任感,培養團隊協作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態來面對生活和工作。

  2:活動概況

  (1)活動主題

  快樂工作,心中有夢;團結奮進,開拓創新;

  (2)活動地點

  江蘇常州東方侏羅紀公園(遊玩期間會組織幾個團隊建設的小遊戲增強團隊意識)

  (3)活動時間

  20__年10月份

  (4)活動物件

  工程技術中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)

  另:工程技術中心副主任級以下員工參選優秀員工,當選優秀員工者可另享有溫泉一次。

  遊戲一:破冰、分組

  撲克分組

  目的:分組

  材料:一副撲克牌

  活動程式:

  1、指導者給每一位成員發一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;

  2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;

  3、其他成員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色後,站在認為跟自己是同一花色的成員後面,站成一排;

  4、最後所有人都介紹完之後,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻,形式和內容由該小組集體決定。

  5、確定好小組後,每個小組給自己組取個名字。

  分享:1、站錯隊的人,為什麼會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

  2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性

  遊戲二:團隊建設

  活動:同舟共濟

  活動目的:本遊戲主要為培養成員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不苟的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。形式:6人為一組

  時間:30分鐘

  材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地

  操作程式:

  1、每組利用報紙和膠帶製作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成

  員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。(可以先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬於扣分行為)

  2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來

  將“船”修好,再繼續前進,但記時不斷,最後船必須保持完整。

  3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。

  分享:1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?

  2、船在前進中,你們是怎麼做的,為什麼要那樣做?

  3、一個團隊中的我們保持一致很重要。

  遊戲三:情緒釋放

  活動:說出你的煩惱

  活動時間:40分鐘

  材料:A4報紙若干張,中性筆若干只

  活動規則:1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發一張A4的白紙

  2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,並且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)

  3、指導者將小組的問題收上來,打亂順序後,再發給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題

  4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓勵的話;寫完後按順時針的方向傳給下一位成員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。

  5、所有成員都寫好後,再由指導者將問題收上來,發給問題所有者。

  分享:1、分享大家給他的建議

  2、分享自己得到大家關心和幫助的感受

  3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

  活動:千千結

  活動時間:10分鐘

  活動規則:

  1、所有成員手牽手圍成一個圈,並要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成

  員的手。

  2、指導者下令所有成員都鬆開自己的左右手,在圈內走動,和在組織中還沒有交流過的成

  員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。

  3、在不動的情況下,去牽原來的左手和右手的成員,一定不能牽錯。當所有成員都牽好之

  後,開始結節,解開後變為原來的圓圈。

  目標:

  通過團隊建設,更好地實現目標,強化團隊激勵及控制,提高戰鬥力,增強生命力,激發創造力。

  活動總結:不管我們工作的道路上有多少結,只要我們能團結一心、齊心協力,任何困難也阻擋不了我們的前進。

  活動具體時間安排

  1.集合時間:早上07:30

  2.集合地點:新日陽光廣場

  3.出發時間:08:00準時出發

  4.目的地:09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園

  5.中餐自理

  6.返回集合時間:下午17:00準時在公園入口集合。

  7.18:00就餐。

  組織紀律及注意事項

  1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,出發前、出發時、下撤之前;

  2.知會———活動前,確認好自己的小組成員,根據小組成員的體力選擇合適的遊玩路線,出發前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;

  3.守時———遵守活動時間安排,是對組織者和大家最基本的尊重;

  4.行動———一切行動聽小組組長指揮,步調要一致統一;

  5.環保———垃圾袋隨身攜帶環保從我做起;

  6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助不贊成做“奶媽”;

  7.互助———一起出去,安全回家,發揚團隊協作精神;

  8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時聯絡同伴並等待救援;

  注:分8個小組,各小組成員遊玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。

適合公司的團建方案3

  水能載舟,亦能覆舟,員工是一家企業基礎,是一家公司的基石。此次,__戶外大本營特別為__單位職工策劃了一場戶外拓展訓練活動方案,達到增強團隊凝聚力,增強團隊協作的能力。

  活動主題:凝聚你我,打造“贏”團隊

  活動目的:通過這次團建打破部門之間的隔閡,改善部門之間的交流,增強企業的凝聚力。

  參與人員:各部門成員

  活動地點:__田園農莊、__島__農莊、__農莊、__果蔬、__農莊

  活動流程:

  8:00-9:00集合前往活動基地(自駕或大巴)

  9:00-9:30破冰起航,熱身分組,活躍氛圍

  9:30-10:40拓展專案:無敵風火輪。考驗組織成員的主動性,建立集體節奏對團隊的重要性,個人與團隊的默契度。

  10:40-12:00拓展專案:畢業牆。自我管理與定位,幫助他人進步和成長,甘於人梯的精神,團隊配合與協作

  12:00-13:30在農莊用餐及午後休息

  13:30-14:30拓展專案:勇闖雷區。增強自信,挑戰自我,堅強的韌性和毅力是關鍵

  14:30-16:30四項娛樂活動:真人cs、射箭、划船、新奇車

  16:30-17:00活動總結,學員分享,合影留念,開心返程