關於執行力提升年心得體會
首先我學習了“執行力”的概念,所謂執行力:指的是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意願,完成任務的能力,完成任務的程度。執行力:對個人而言執行力就是辦事能力;
對團隊而言執行力就是戰鬥力;
對企業而言執行力就是經營能力。而衡量執行力的標準,對個人而言是按時按質按
量完成自己的工作任務;
對企業而言就是在預定的時間內完成企業的戰略目標。
其次我瞭解了執行力對於行政主體的重要意義,我們國家多年來反覆提出要加強黨的執政能力建設,提高黨的領導水平和執政水平,我們面對著一個提高執政能力和管理社會能力的問題。十六大提出加強黨的執政能力建設,提出了五大能力:面對執政條件和社會環境的深刻變化,各級黨委和領導幹部要不辱使命、不負重託,就要適應新形勢新任務的要求,在實踐中掌握新知識、積累新經驗,增長新本領。提出了“五個必須”“五個善於”,然後達到“五種能力”。即:第一,必須以寬廣的眼界觀察世界,正確把握時代發展的要求,善於進行理論思維和戰略思維,不斷提高科學判斷形勢能力;
第二,必須堅持按照客觀規律和科學規律辦事,及時研究解決改革和建設中的新情況新問題,善於抓住機遇加快發展,不斷提高駕馭市場經濟的能力;
第三,必須正確認識和處理各種社會矛盾,善於協調不同利益關係和克服各種困難,不斷提高應對複雜局面的能力;
第四,必須增強法制觀念,善於把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國統一起來,不斷提高依法執政的能力;
第五,必須立足全黨全國工作大局,堅定不移地貫徹黨的路線方針政策,善於結合實際創造性地開展工作,不斷提高總攬全域性的能力。
而要想提高這“五種能力”必須做到“五個必須”,然後還要做到“五個善於”,這樣才能達到提高黨的領導水平和執政能力的基本要求。
新一屆中央領導集體在經過領導人民抗擊非典取得勝利之後,做了總結,又總結了五種新的能力:要大力提高促進經濟社會協調發展、統籌城鄉經濟社會發展的能力;
提高公共管理和公共服務的能力;
提高處理和解決各種利益關係的社會矛盾的能力;
提高推動物質文明、政治文明和精神文明協調發展的能力;
要大力增強應對風險和突發事件的能力,經常性地做好應對風險和突發事件的思想準備、預案准備、機制準備和工作準備,堅持防患於未然。
加在一起一共十種能力,就是公共行政機構執行力的範疇。而提高執行力,它的作用、價值,溫家寶總理在國務院廉政工作會議上,進行了這樣的闡述:加強能力,實際上對政府的各項工作都有推動作用,包括我們要進行的廉政建設,也對提高政府行政能力有個推動作用。所以他在整個講話當中有一個標題,叫做《加強廉政建設和反腐敗工作,是提高政府行政能力的一個迫切要求》。從這裡可以悟到一個意思:就是說公共行政能力,它既是一個行政倫理範疇,同時對整個政府工作又將是一個推動,兩者是互相滲透的。
再次我瞭解到了執行力對於個人工作的重要性,因為要做好行政工作,需要必要的技能,所以有的時候光憑好心並不能完成我所應盡的職責。也許我的人是好人,心是好的,不貪汙,不腐敗,服務態度好,但缺乏必要的本領和能力,仍然是做不好所擔負的公共行政工作,這樣的公務員依然是不稱職的。所以在今後的工作我,我還應該加強學習,進一步增強學習的自覺性和主動性。重視學習、勤奮學習、善於學習。日常工作中多想老同桌學習,對於老同志的教導要虛心聽取,認真改進。生活中,要利利用好每一分每一秒,學歷理論知識和實際動手能力,增強自身戰鬥力。
最後我將在以後的工作中在團隊中重視整個團隊的執行力。執行更需要團隊精神。我們都聽過三個和尚喝水的故事:當廟裡有一個和尚時,他一切自己做主,挑水喝;
當廟裡有兩個和尚時,他們通過協商可以自覺地進行分工合作,抬水喝;
可當廟裡來了第三個和尚時,問題就出現了,誰也不服誰,誰也不願意幹,其結果就是大家都沒水喝。這則寓言使我們認識到團結的重要性,在完成一項任務時,缺乏團隊協作的結果是導致失敗。每個人都不是一座孤島,在做工作時,需要相互協作,相互幫助,相互提醒,這樣才能不斷提升自己完成任務的能力。在以後的工作中我要避免推諉扯皮的心態,摒棄惰性,以積極的工作態度和同事一起協作工作。
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