2022公司員工產假申請書5篇

做為公司的一名員工，你由於懷孕而需要休息後，那麼就需要準備一份產假申請書哦，應該怎麼寫呢！下面是本站小編為大家整理的2022公司員工產假申請書，僅供參考，歡迎大家參閱。

2022公司員工產假申請書1

敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，望領導審批。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

2022公司員工產假申請書2

尊重的學校領導：

因本人有孕在身，預產期3月份，現須要回家休息，調養身材。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。另在此無比感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文明主義。

特此申請，望領導審批。

xxx

20xx年x月x日

2022公司員工產假申請書3

尊敬的領導：

由於本人的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。由於家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。特此請求陪產假×天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批准為盼。

xxx

20xx年x月x日

2022公司員工產假申請書4

尊敬的XXX領導，

因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此請假，懇請領導批准。

xxx

20xx年x月x日

2022公司員工產假申請書5

尊敬的公司領導：由於本人懷孕並臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133××××××××。特此請假，懇望批准!

xxx

20xx年x月x日