2022年公司員工產假申請書通用3篇
做為公司的一名員工,你在決定好要休產假之時,是時候拿起筆寫一份正式的產經申請書呢!下面是本站小編為大家整理的2022年公司員工產假申請書通用,僅供參考,歡迎大家參閱。
2022年公司員工產假申請書1
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期x月底,特向領導辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日—x月x日,請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同事,經過近期的交接工作,xxx同事已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
2022年公司員工產假申請書2
尊敬的公司領導:
我於 年月 日生下BB,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假 天,從產前天算起,到年月 日,產假休完,因BB現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續休產假,預計從年 月 日— 年 月 日。
請予准假!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
2022年公司員工產假申請書3
尊敬的領導:
本人已近臨產(本人於xxx年xx月份懷孕,預產期為xxx年xx月xx日),屬於計劃內合法生育第一胎,並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據相關規定,產婦休假應為128天。現申請休產假,預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!特此敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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