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寫加薪申請書通用5篇

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在職場中我們肯定會有用到申請書的時候,申請書的寫作是為了讓我們的邏輯思維更加清晰,下面是本站小編為您分享的寫加薪申請書通用5篇,感謝您的參閱。

寫加薪申請書通用5篇

寫加薪申請書篇1

尊敬的領導:

你們好!

我是xxx有限公司的一名財務主管,在20xx年10月16日進入貴公司,至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這樣的一個平臺和工作機會,使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員,我深知崗位的重要性和工作的艱鉅性,我一直充滿熱情,積極進取,踏實認真的工作,並且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛鍊和成長,並積累了一定的財務經驗和熟悉了汽車的銷售流程。

自入職以來,在公司發展氛圍和企業文化的帶領下,我由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務人員,從簡單的事務性工作的處理到適應複雜工作的應對,順利的通過考驗併為公司團隊所接受。根據公司目前實際情況,我的工作共分為3大塊:行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大,但是總體涉及面較廣,工作繁瑣性大。在工作中,我學到了很多了知識,不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬,此外,我利用空餘時間不斷的學習在20xx年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試,取得了全國會計初級職稱。並通過專升本的學習不斷的提升自己的專業知識及技能。現在我所學到的東西,也將為公司將來的發展,盡一份微薄之力!

目前隨著租房及生活成本的不斷上漲,基於本人對公司的熱愛和領導對我的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪到手是x元,在原先的基礎上多加xx元(原先為xx元),以能減輕生活壓力。如果公司領導認為我現在的工作內容及能力還未能達到xx元月薪的要求,我望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

期待你們的答覆!

寫加薪申請書篇2

張總:

您好,本人現服務於 安泉周77 輪,十分榮幸成為77輪的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創造效益盡微薄之力。

然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導致壓力大,生物鐘紊亂,經常失眠,甚至疲勞作業,但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。

加之現已冬季,經常遭遇大風大浪,導致暈船,產生嘔吐,身體乏力,食慾減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅守崗位,恪盡職守!

據悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達到五千元,而我們的工資依然停留在現在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信 安泉周77 所帶來的運營效益也絕對優於其他的船舶。

而且,我們現在所處的城市無論是在經濟還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現有的工資水平似乎顯得過於單薄,更重要的是它已經成為限制本人在此繼續發展的最主要的因素。

為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。

當然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務。

望董事長予以考慮,批准。

此致

敬禮

寫加薪申請書篇3

尊敬的總經理:

我部門現有員工xx人,其中xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業,業務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請,請予批准。

敬禮!

寫加薪申請書篇4

尊敬的領導:

您好!隨著我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是----元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到----元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答覆。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

寫加薪申請書篇5

經理:

您好!時間過得好快,一眨眼我來到公司已經一年半了。在您的正確領導下,公司的業績取得了飛速發展,我們的市場正在擴充套件,我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

去年是不同尋常的一年,“xxxxxx系統”全面升級b/s結構,專案開發的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進度,公司的專案比較特殊要用到比較高階的指令碼技術,在這個專案中我多次修改介面,來達到使用者的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,為的就是提前完成專案,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經受嚴峻的考驗。專案最終在規定的期限內完成。隨後的幾個專案,在吸取上一個專案的經驗後,在工程質量方面有了進一步的提高。從專案完成的效果來看還是讓人滿意的。

今年無論從個人的技術水平,還是從學習能力來看都有了很大的提高。flash、框架設計、頁面設計都得到了全面提高,公司網站就是在我技術提高後建立的`,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在程式碼管理方面比以前更加規範化了。使用了vss管理原始碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術進一步的提高,為了使用者方便升級,做了好多升級包,幫助公司節省費用。為公司積累技術做出貢獻。

員工的工作成績和進步需要老闆的認可,我現在的技術比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調薪是在我進入公司後的一個月,到現在已經一年半了。可是工資還是和以前一樣。其實我現在做的工作是,設計+美工+asp編碼。除了這些我還利用業餘時間學習了、delphi和大型資料庫,現在基本上具備用這些語言開發的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調薪一次,鑑於我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日