酒店前臺辭職申請書6篇

申請書是一種重要的文書，可以對個人或機構的未來產生深遠的影響，申請書的目的是為了讓接受方對申請者的情況和意願有一個清晰的瞭解，本站小編今天就為您帶來了酒店前臺辭職申請書6篇，相信一定會對你有所幫助。

酒店前臺辭職申請書篇1

尊敬的公司領導：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入酒店前臺之後，我學習到了很多的知識，同事對我也十分熱情，我對酒店也有了深厚的感情， 但是由於家庭原因，我不得不離開我喜愛的崗位，辭去目前的工作。我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在酒店的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。非常感謝酒店對我的培養和照顧在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職申請書篇2

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，資訊反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的資料統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職申請書篇3

尊敬的領導：

您好！

在貴酒店前臺工作的一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，酒店的環境對於我很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望經理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店前臺辭職申請書篇4

尊敬的領導：

您們好!

我從年入職到現在，在這三年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支援和肯定下我榮獲年度先進員工獎。在這三年裡，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束後，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的專案會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麵包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現向公司提出辭職申請，希望領導給予批准，謝謝!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職申請書篇5

尊敬的領導

您好!

我已經從事酒店前臺這個職位差不多x年了，這段時間裡我很積極向上，也感到很輕鬆。不得不說的是，首先我想感謝酒店願意給我這個機會，能讓我在這個前臺的崗位上兢兢業業奉獻自我。這段時間來，我一直挺開心的，雖然這個崗位非常平凡、也不起眼，但是我也能做的非常好，這無疑是對自己的肯定。但是在今天，我卻要向您提交這份辭職報告了，因為我的一些特別的原因，所以不得不要辭去這一份工作了。

我今年已經是一個xx的大女孩了，所以，在今年年底，我就要結婚了!在酒店的一年多以來，我慢慢的變得更加的成熟，而我和我愛人的愛情之路也即將有了果實。我們決定在x月份結婚，所以我想先辭職，去做一些自己想做的事情，然後調理好自己的身體，再準備做一位稱職的媽媽。這是我今年的計劃，所以我想在這個月的x號就離職，希望領導您能夠理解，也希望您可以為我審批通過，感謝您的諒解!

xx歲的年紀也已不再像二十一二那麼年輕了，這個年紀的我也知道了外界的壓力是多麼的重要。無論是我的爸爸媽媽還是我的親戚好友，都在期盼著我和我愛人早日修成正果。而今年也恰好如願，我也想在明年做媽媽了。因為我的身體本來不太好，所以我需要空出一段時間來好好調養。其次我個人是有點恐婚的，因為我一個人在陌生城市居住自由慣了，我不知道身邊有個人的話會是什麼樣子。所以我這才想早點辭職，早些空出一些時間給自己，讓自己有一段緩衝期。也很感謝大家此次對我的理解，在這裡我也想對大家再大聲告白一次，真的很感激大家的陪伴，讓我在這個毫無溫度的城市有了一些溫暖。是你們，讓我變成了一個更加開朗的人，也是你們的關心，讓我變成了一個更加溫和善良的人。我很感謝大家，只希望將來我們還有緣分的話，我們可以再見。

我就要離開酒店了，真的很懷念這裡的一點一滴，一年多的時間足夠讓我依賴上這裡，也足夠讓我依賴上大家。但是每個人都是一個獨立的個體，我想自己應該更加振作一些。總之，我對酒店非常的感恩，無論是領導們還是同事們，還有我們酒店這個平臺，我都抱以最真誠的心情和大家道一句感謝!也希望大家今後的每一天都節節高，擁有一個更加璀璨而絢麗的未來!

xx

20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職申請書篇6

尊敬的領導：

你好，由於個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前臺員工的服務工作直接關係到酒店的形象，在這一年裡我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，儘自己的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利於我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年裡認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家裡也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對於員工都比較的`急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會後悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：xxxx年xx月xxx日